【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、心療内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ◎当薬局は、吹田市・大阪市一円を中心に地域密着型の店舗展開しております！ ◎基本どの店舗も週休2.5日制で対応しております！ ◎クリニック前など地域密着で展開しており、少人数制でアットホームな店舗が多いのが特徴です！ ◎各店舗のスタッフ年齢構成としても若い薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く勤務されているのが特徴です！ ◎殆どの店舗が最寄駅から徒歩圏内ともあり、毎日の通勤も大変便利な立地です！ ◎現在のところ在宅対応は殆どございません！ 【地域活動】 地域の皆さまの相談窓口としての機能を目指し、定期的に相談会や健康講座を実施しております。 その他、特別養護老人ホームのスタッフ向けの研修会なども実施しており、他業種との関係性も良好です。 【豊富な研修制度】 薬剤師の長期的な成長を促進させるために、当社では豊富な研修制度をバックアップしております。 社内勉強会としては、メーカー勉強会のほか、月1回の疾患・病態症例検討会を実施しており実際の症例をもとに情報交換を行い現場に役立つ服薬指導のポイントを学んでおります。 その他、接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングなどの取り組みを行っております。 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポートをしております！ 【働きやすい福利厚】 長期就業を目指して、様々な制度に取り組んでおります。 時間外労働手当は1分単位で支給をされており、管理薬剤師に対しても、時間外労働手当を支給しております。 また、1時間単位で有休を消化するシステムを導入しております。 労働時間は基本的に固定シフトとしておりますが、希望により雇用条件を変更しシフト制勤務をすることも可能です。 女性の産休・育休は100%取得されており、ほとんどの方が復職をされております。 ◆配属店舗に関して 全店舗でかかりつけ薬局を目指しているので、長期就業希望の方には正社員でも店舗固定で働くことも可能です。ご自宅の近くでお勤めになりたい方におすすめです！ ◆有休取得に関して 会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、取得率は全体で約70％（申請時100%）になります。また、年間休日は120日ございますので、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ◆完全週休二日制！年間休日123日の正社員薬剤師求人です♪◆ ★駅チカ徒歩2分！毎日の通勤も楽々です！ ★吹田市・大阪市一円を中心に店舗展開をしている薬局です！ ★年間休日13日！完全週休二日制♪ 　プライベート時間も充実できる環境です！ ★基本店舗移動は少なく腰を据えて勤務いただける環境です♪ ◎ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ◎当薬局は、吹田市・大阪市一円を中心に地域密着型の店舗展開しております！ ◎基本どの店舗も週休2.5日制で対応しております！ ◎クリニック前など地域密着で展開しており、少人数制でアットホームな店舗が多いのが特徴です！ ◎各店舗のスタッフ年齢構成としても若い薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く勤務されているのが特徴です！ ◎殆どの店舗が最寄駅から徒歩圏内ともあり、毎日の通勤も大変便利な立地です！ ◎現在のところ在宅対応は殆どございません！ 【地域活動】 地域の皆さまの相談窓口としての機能を目指し、定期的に相談会や健康講座を実施しております。 その他、特別養護老人ホームのスタッフ向けの研修会なども実施しており、他業種との関係性も良好です。 【豊富な研修制度】 薬剤師の長期的な成長を促進させるために、当社では豊富な研修制度をバックアップしております。 社内勉強会としては、メーカー勉強会のほか、月1回の疾患・病態症例検討会を実施しており実際の症例をもとに情報交換を行い現場に役立つ服薬指導のポイントを学んでおります。 その他、接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングなどの取り組みを行っております。 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポートをしております！ 【働きやすい福利厚】 長期就業を目指して、様々な制度に取り組んでおります。 時間外労働手当は1分単位で支給をされており、管理薬剤師に対しても、時間外労働手当を支給しております。 また、1時間単位で有休を消化するシステムを導入しております。 労働時間は基本的に固定シフトとしておりますが、希望により雇用条件を変更しシフト制勤務をすることも可能です。 女性の産休・育休は100%取得されており、ほとんどの方が復職をされております。 ◆配属店舗に関して 全店舗でかかりつけ薬局を目指しているので、長期就業希望の方には正社員でも店舗固定で働くことも可能です。ご自宅の近くでお勤めになりたい方におすすめです！ ◆有休取得に関して 会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、取得率は全体で約70％（申請時100%）になります。また、年間休日は120日ございますので、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ■管理薬剤師募集！ 人気エリアでの管理薬剤師募集です！一人薬剤師の店舗です♪ ■高年収550～600万円でのご相談が可能です！ ■年間休日120日！ 年間休日も多く、有給はパートでも法廷通り付与！ 有給取得率は65％でプライベートもしっかり充実できます☆ ■福利厚生充実！ メーカー勉強会の他に接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングもあり 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポート！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇放課後等デイサービスの指導員◇ 午後からの短時間正社員！ ＊＊＊＊：お仕事内容：＊＊＊＊ ・指導員として、近隣の支援学校や 　支援学級に通う発達に障がいのある 　子供たちへの簡単な学習指導 　レクリエーション・療育訓練 　などの指導を行っていただきます♪ ・近隣の小学校へ小型車（AT車） 　での送迎業務があります。 （社用車を使用します。） ・PCスキルは不要です！ 　ピアノなし 　　　☆おすすめポイント☆ 〇ーーーーーーーーーーーーーー〇 ・平日は午後からのお仕事 ・少人数 ・持ち帰り・残業なし 〇ーーーーーーーーーーーーーー〇 ◇　◇　施設の特徴　◇　◇ 小学校から高校在学中の子供たちが 放課後や夏休み等において 生活能力向上のための訓練を 継続的に提供することにより 学校教育と相まって自立を促進し 子供たちの居場所づくりを行います☆ 個々の能力に応じて プログラム決めています♪ ・学ぶ力をつける 　学校の宿題はもちろんのこと 　独自に用意した課題を行ったり 　一定時間集中ができるよう 　学習する習慣を身につけます☆ 　 ・広い庭を使い 　体力づくりに取り組み 　自立した生活を過ごせるように 　サポートいたします☆ ・コミュニケーション能力を身につける 　遊びの中にも様々なルールや 　約束きまりがあります。 　いろいろな活動を通して 　お友達や指導員に対し 　コミュニケーション能力を 　身につけます☆ ・社会性を身につける 　同世代（同級生、上級生、下級生） 　のお子さんとの関わり 　行事ごとの準備 　地域とのふれあいを通じて 　社会性のスキル向上に取り組みます☆ 勤務時間 平日　　13:00～19:00 土・休校日　 9:00～17:15や17:30など 時々19時頃まで相談させて頂く可能性もあり 平日は学校の状況により 12:00～18:00など変動あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宇都宮からもアクセス しやすい立地なので 通勤するのにばっちりです☆ 未経験の方でも大歓迎です♪ ピアノスキル不要☆ 広い庭があり 子供たちと元気に遊べます☆ 夏休みなどは庭で遊ぶ活動が 多くのびのびとした子どもたちと 触れ合うことができます♪ アットホームな雰囲気ですので すぐに慣れてお仕事できます☆ 平日は午後からの勤務！ 午前中をプライベートの 時間に活かせます♪ 先輩スタッフが丁寧に教えます☆ 学童クラブで2年以上勤務経験 のある方も児童指導員として 活躍できます♪ まずはお気軽に担当：川上まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に 園名をお伝えください！ 見学・面接まで全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：川上 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb582472』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（６時間以内）／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】耳鼻科、整形外科、内科　他【一日処方枚数】60枚 【PR・職場情報】 ◎当薬局は、吹田市・大阪市一円を中心に地域密着型の店舗展開しております！ ◎基本どの店舗も週休2.5日制で対応しております！ ◎クリニック前など地域密着で展開しており、少人数制でアットホームな店舗が多いのが特徴です！ ◎各店舗のスタッフ年齢構成としても若い薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く勤務されているのが特徴です！ ◎殆どの店舗が最寄駅から徒歩圏内ともあり、毎日の通勤も大変便利な立地です！ ◎現在のところ在宅対応は殆どございません！ 【地域活動】 地域の皆さまの相談窓口としての機能を目指し、定期的に相談会や健康講座を実施しております。 その他、特別養護老人ホームのスタッフ向けの研修会なども実施しており、他業種との関係性も良好です。 【豊富な研修制度】 薬剤師の長期的な成長を促進させるために、当社では豊富な研修制度をバックアップしております。 社内勉強会としては、メーカー勉強会のほか、月1回の疾患・病態症例検討会を実施しており実際の症例をもとに情報交換を行い現場に役立つ服薬指導のポイントを学んでおります。 その他、接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングなどの取り組みを行っております。 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポートをしております！ 【働きやすい福利厚】 長期就業を目指して、様々な制度に取り組んでおります。 時間外労働手当は1分単位で支給をされており、管理薬剤師に対しても、時間外労働手当を支給しております。 また、1時間単位で有休を消化するシステムを導入しております。 労働時間は基本的に固定シフトとしておりますが、希望により雇用条件を変更しシフト制勤務をすることも可能です。 女性の産休・育休は100%取得されており、ほとんどの方が復職をされております。 ◆配属店舗に関して 全店舗でかかりつけ薬局を目指しているので、長期就業希望の方には正社員でも店舗固定で働くことも可能です。ご自宅の近くでお勤めになりたい方におすすめです！ ◆有休取得に関して 会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、取得率は全体で約70％（申請時100%）になります。また、年間休日は120日ございますので、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ～～大阪市旭区【千林大宮駅】薬剤師の募集☆年間休日120日！地域密着型☆枚数も多すぎず患者様一人一人にしっかり対応できます！～～ ■年間休日120日！ 年間休日も多く、有給はパートでも法廷通り付与！ 有給取得率は65％でプライベートもしっかり充実できます☆ ■地域密着型☆ 科目も厳しくなく枚数も多すぎないため 一人一人しっかりお話することが出来ます！ 地域の皆さまの相談窓口としての機能を目指し、 定期的に相談会や健康講座を実施しています☆ 特別養護老人ホームのスタッフ向けの研修会なども実施しており、 他業種との関係性も良好でとても働きやすい薬局様です♪ ■時間外労働手当ては一分単位！ 時間外労働手当は1分単位で支給！ また、1時間単位で有休を消化するシステムを導入しております。 ■福利厚生充実！ 教育制度も充実しメーカー勉強会のほか、 接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングもあり！ 地域密着で働きやすくキャリアアップもできます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 急性期一般病棟または地域包括ケア病棟、外来などで、入院・外来患者さんの看護業務全般をお任せします。 治療期の全身管理から在宅復帰支援まで、患者さんとご家族の生活に寄り添いながら、多職種と連携してチームで看護を実践するポジションです。 【主な業務内容】 ・入院患者さんのバイタルサイン測定・全身状態の観察 ・内服・注射・点滴などの投薬管理、各種処置・検査の介助 ・手術前後の看護、急性増悪時の観察・早期対応 ・日常生活援助（清潔ケア、食事・排泄・移動の介助など） ・入退院支援、退院指導、在宅・施設との情報連携 ・カンファレンスや多職種合同のカンファレンスへの参加 ・看護記録（電子カルテ）入力、各種看護計画の立案・評価 ・新人看護師・実習生への指導（ご経験に応じて） 【配属先・担当領域・患者層】 ・一般病棟：消化器外科・消化器内科・整形外科・循環器・呼吸器など、幅広い急性期疾患に対応します。 ・地域包括ケア病棟：急性期治療後の経過観察や機能回復、在宅復帰支援が中心となり、生活の視点を大切にした看護が求められます。 ・外来：各診療科外来・検査・処置室・健康管理センターなどで、外来診療の補助や検査・健診の支援に携わります。 【1日の流れのイメージ（病棟・日勤の一例）】 ・情報収集・申し送り ・受け持ち患者さんのバイタルチェック・状態観察・ケア実施 ・点滴・処置・検査出し・入退院対応などの業務 ・カンファレンス・カンファレンス後の看護計画の見直し ・午後のケア・処置・指導、必要に応じて家族への説明の場に同席 ・終業前の申し送り・記録の整理・翌日準備 【勤務体制】 ・2交代制（早出・遅出あり） ・日勤・夜勤のほか、早出・遅出勤務でフレキシブルに患者さんのケアを支えています。 ・夜勤は複数名体制で、急変時もチームで対応できるよう体制を整えています。 【働き方のイメージ】 ・月平均残業10時間程度で、業務の標準化や業務分担により、メリハリをつけて働ける環境です。 ・希望休の相談もしやすく、子育て中の職員や家庭と両立しているスタッフも多く在籍しています。 ・急性期と地域包括ケアの両方を経験することで、転職せずに院内でキャリアチェンジすることも可能です。 【このポジションで身につくこと】 ・急性期治療期の全身管理、術前・術後の看護、合併症予防など、ベーシックな急性期看護スキル ・在宅復帰を見据えた退院支援・多職種連携・家族支援など、地域包括ケアに必要なスキル ・認定看護師や特定行為研修修了者から学ぶ、専門性の高い知識・技術 ・公的病院としての倫理観・公平性を大切にした、プロフェッショナルな看護観 【PR・職場情報】 ＼急性期から在宅復帰まで、地域の医療をトータルで支える公的中核病院／ ＼JCHOキャリアラダーと認定看護師のもとで、着実にステップアップできる環境／ ＼年間休日120日×残業少なめで、無理なく長く働き続けられる職場です／ 【病院概要】 ・独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO）が運営する、公的中核病院です。 ・168床と大きすぎない規模の中で、急性期一般病棟と地域包括ケア病棟、健康管理センターを有し、地域の医療ニーズに幅広く応えています。 ・消化器病センターや女性外来を備え、内科・外科・整形外科を中心に、生活習慣病からがん・整形疾患まで、バランス良く症例を経験できます。 【患者さんの特徴】 ・高齢の患者さんが多く、複数の慢性疾患を抱えた方、手術や検査を必要とする方など、さまざまな背景の方と関わります。 ・急性期の治療期から、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援まで、一人ひとりの生活背景を踏まえた“その人らしさ”を大切にした看護が求められます。 【法人・病院理念】 ・病院理念は「だれでも いつでも 気持ちよく 安心してかかれる病院」。 ・「誠意と情熱を尽くした医療」「病める人の気持ちに立った公平な医療」を掲げ、公的病院として地域住民すべてに開かれた医療提供を目指しています。 ・看護部もこの理念をベースに、「安全・安楽」「患者さんと家族の尊厳」「わかりやすい説明と対話」を重視した看護を実践しています。 【働きやすさ・お休み】 ・4週8休＋祝日＋年末年始で、年間休日はおよそ120日。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、業務の標準化やチームでの協力により、できるだけ持ち帰り仕事や長時間残業が発生しないよう取り組んでいます。 ・年次有給休暇に加え、夏季休暇・結婚休暇・忌引き・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇など、ライフイベントを支える休暇制度が整っています。 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・看護師は約160名在籍し、20代〜40代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 ・中規模病院ならではの「顔が見える関係」で、医師・コメディカル・事務職とも距離が近く、多職種カンファレンスや情報共有も活発です。 ・新卒採用者の離職が少ないことも特徴で、先輩が積極的に声をかける風土や、相談しやすい雰囲気が根づいています。 【教育・サポート体制】 ・JCHO看護師キャリアラダーに基づいた教育プログラムで、経験年数やスキルに応じて段階的に学べます。 ・集合研修・OJT・メンター制度・フォローアップ研修を組み合わせ、“一人にしない育成”を大切にしています。 ・感染管理、がん化学療法、糖尿病看護、認知症看護、摂食嚥下障害看護などの認定看護師が在籍し、日々の実践の中で専門性を学べる環境です。 ・特定行為研修の指定研修機関でもあり、「臨床で働きながら学びを深めたい」「将来は専門・認定看護師を目指したい」という方にもチャンスがあります。 【設備・環境】 ・電子カルテやオーダリングシステムを導入し、情報共有や記録の効率化を進めています。 ・健康管理センターでは内視鏡検査・超音波検査などの機器を備え、予防医療・健診にも力を入れています。 ・病棟内・病院全体での安全対策・感染対策にも配慮しており、安心して看護に集中できる環境づくりを進めています。 【アクセス・通勤】 ・マイカー通勤も可能（条件あり）で、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。 ・JR「甲府駅」から徒歩圏内で、最寄りのバス停も病院名がついており、公共交通での通勤がしやすい立地です。 ・甲府市中心部に位置しており、買い物や子育てなど、日常生活の利便性も高いエリアです。 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO)グループの一員として、公的中核病院ならではの安定した経営基盤と、全国ネットワークの教育資源があります。 ・急性期一般病棟＋地域包括ケア病棟＋健康管理センターの体制で、入院医療から予防・健診、在宅復帰支援まで一貫して関われます。 ・認定看護師・特定行為研修修了者が在籍し、専門性の高い看護を身近に学べる環境です。 【働きやすさ・勤務形態】 ・4週8休＋祝日＋年末年始で年間休日約120日、残業も月平均10時間程度と少なめ。 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇など、ライフステージに合わせて働き方を調整しやすい制度が整っています。 ・マイカー通勤も可／甲府駅から徒歩圏で、公共交通での通勤がしやすい 【給与・手当・福利厚生】 ・公的病院としての給与テーブルに基づき、経験・能力を考慮した給与が支給されます。 ・夜勤手当・地域手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など各種手当が充実しており、生活面の安心感につながります。 ・賞与年2回に加え、退職金制度や奨学金制度、被服貸与など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が整っています。 【教育・キャリア】 ・JCHO看護師キャリアラダーを活用し、入職後の数年間で着実にステップアップできる仕組みがあります。 ・新人教育から中堅・管理職向けの研修、特定行為研修や認定看護師など、キャリアに応じた多彩な研修機会があります。 ・「急性期で経験を積みたい」「地域包括ケアを極めたい」「将来は専門・認定看護師を目指したい」など、それぞれのキャリア志向に合わせて成長できます。 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・中規模病院ならではのアットホームさと、多職種連携の良さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ・地域の高齢者やそのご家族の生活を支える看護にやりがいを感じる方に向いています。 ・「忙しいだけの急性期」ではなく、治療から在宅復帰までじっくり関わりたい方、チームで支え合いながら成長したい方におすすめの職場です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制