◆◇未経験者歓迎／U・Iターン歓迎／新卒ブランクOK〜ダンプカー販売／架装塗装で業界トップシェア／法人・個人・店舗営業／安定基盤の総合機械商社グループ／アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景：業績好調・お客様からのお問い合わせが増えていますが、営業のマンパワー不足により丁寧な対応ができていない状況です。新しい仲間に入って頂き、丁寧な顧客対応・売り上げ増を目指しています。 ■おすすめPOINT　 ・車両をオリジナルでカスタムできるのが強み！オンリーワンの提案で顧客の要望に応えられます◎ ・受注好調による増員に伴い、営業職としてのキャリアを積む絶好のチャンス！自分の販売した車が全国で活躍します◎ ■職務内容： 法人、個人、店舗営業を中心に車両販売、買取、納車、引き取りなどをお任せします！ ■業務詳細： ・見積作成やオークションサイトへの商品掲載、社内調整や納車手配（陸送会社への依頼） ・各取引先への営業活動に加え、電話対応、在庫車両の簡単な点検 ・お客様は県外（九州・本州）が多く、ネットでの完結型取引や現地訪問型の取引などもお任せします ■業務の特徴： ・技術部と連携しながら顧客の要望に応えるため、個人のノルマはなく、全員で会社のノルマ達成を目指します！ ・予算調整をしながら顧客の希望に応えることが営業の腕の見せ所です！ ■組織構成： ・営業4名（平均49歳）：40代3名、60代1名 ・工場11名（平均46歳） ・部長業務管理2名：女性1名、男性1名 ■過去中途入社事例： ・未経験者からの入社実績あり！（業界未経験ルート営業やトラックメーカーディーラー経験者など◎） ■魅力： ◎安定基盤での就労可能 親会社「株式会社南陽」は国内および海外で事業展開している、グローバルな総合機械商社です。その100%出資子会社として、仕事がなくなることはありません。 ◎アットホームな職場環境 スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりとれており、アットホームな職場環境のため有給も取得率も向上しています。 ◎営業職としての魅力 お客様のニーズを聞き取り、それに合わせた対応を行う営業職。自分で対応したお客様からの感謝の言葉は他には代えられない宝物になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月〜 当社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。 ■業務内容　 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20〜30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位まで ・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集要項】 ハウスメンテナンス業界施工実績NO.1のアサンテ（東証プライム上場）が、九州発になる鹿児島に営業所を立ち上げます！オープニングスタッフとしてキャリアアップしながら、新拠点を創りあげる面白さを体感しませんか！ 〜ご契約内容に基づいて、施工作業を担当します。アサンテの事業の柱である、シロアリ防除から、湿気対策や地震対策などを施します。同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力を身に付けながら、スキルアップという自身の成長を日々感じられる仕事です〜 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容：二人一組で行動し1日に1〜2件の施工作業を行ないます。 技術職の仕事は、お客様の生活を支える重要な役割を担っています。お客様から直接「ありがとう」と感謝のお言葉をいただくことが多く、非常にやりがいを感じることができます。 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様の自宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万） 年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万） 年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務

◆具体的な仕事内容◆ ・反響へのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、ご希望に合う物件のご提案 ・物件へのご案内 ・物件情報の管理 ・契約〜お引渡し手続きの対応 ◆賃貸営業部について◆ 20代が活躍している部署で全員未経験からスタートしました！社員同士のコミュニケーションもフラットで、役職・年次に関わらず自由な意見発信ができる雰囲気も魅力の一つです。 30〜60代の経験豊富な幅広い世代のパートスタッフがアシスタント業務を行い、社員達を支えてくれています！ ◆教育体制◆ 当社では月1回、職務・部門別において営業時間内に専門家を招いた外部研修会を行い、自己のスキルアップを目指します。 ◆入社後の流れ◆ 先輩社員が個々の経験やスキルに合わせて基本的な知識をはじめ、営業手法等を直接指導しロープレ等の実践的な研修も行います。苦手な業務も一人ひとりに合わせて指導を進めていくので未経験者もご安心ください！ ◆キャリアパス◆ 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 ＼＼エイトホームについて／／ 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。 ★広告宣伝にも力を入れています★ 専属スタッフが自社HPや不動産情報サイトなどへの掲載を行い反響数もアップしています！ SNS、TVCM加えて、呉駅徒歩1分にある事務所へ大型ビジョンを設置し自社広告映像放映中。 今後もさらに反響が増える見込みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／自分のアイデアを活かして、会社魅力を発信！／経験より「柔軟な発想」を大事にしています！〜 ご経験者はもちろん、広告やメディアに興味がある、SNSでの情報発信に携わりたいなど、未経験からのキャリアチェンジも歓迎しています。 ■業務詳細 ・コーポレートサイト運営 ・SNS戦略立案 ・メディアアプローチ ・メディア取材対応　等 ■配属：広報・事業開発部 管理職1名、メンバー2名の計3名で構成されています。 互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。 経験よりも、「変革への意志」と「柔軟な発想」を重視しています。 経営陣との距離は「お隣さん」レベルで近く、リクルートG出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとの仕事は、日常的に行われる貴重な機会です。 ■企業概要 介護付きホーム等の「アズハイム」ブランドを展開しています。 業界に先駆けてIoT&ICTを活用した介護DXを推進し、科学的介護を取り入れて、ケアの質を高めることはもとより、働くスタッフの環境を整えているのが特徴的な会社です。 ▼ぜひこちらもご参照ください！ TBS／がっちりマンデー！！取材記録　https://www.youtube.com/watch?v=OFZ5vMbZX8g ■ここが魅力！ ◎売上右肩上がり伸張！2024年には上場を果たしました！ ◎従業員の平均年齢が、業界平均46歳に対し、当社は23歳！若い人が効率的に働けると選ぶ会社！ ◎介護の仕事をDXで解決する仕組みが多数！高齢化社会の「これからの当たり前」を社員一丸で創り上げられる環境 ※その他メディア掲載実績も多数（抜粋） ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など ■キャリアパス 広報責任者へのキャリアアップが可能です。 意欲と適性に応じて、新規事業や本部の他部署を経験し、事業責任者へのキャリアを築くなど、柔軟なキャリアパスを選択できます。 ■給与補足：以下目安 ◇リーダー〜管理監督者未満の場合 年収：450〜600万円／月給：34〜45.5万円 ◇管理監督者の場合 年収：650〜800万円／月給：47〜58万円 変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり

〜未経験から設計・開発エンジニアへ／エンジニアファースト／研修充実／年休125日〜 ■仕事内容： 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■スキルアップ後の年収例： 430万円／中途入社1年目／生産技術／24歳・月給35万円 560万円／中途入社4年目／機械設計／30歳・月給46万円 700万円／中途入社6年目／機械設計／44歳・月給58万円 ■当社について： 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■魅力： ◎エリア確約での採用：希望勤務地や出身地を考慮いたします。 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、やりたかったことの実現に向けてサポートします！ ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず10名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ◎充実した福利厚生 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計・開発エンジニアへ／エンジニアファースト／研修充実／年休125日〜 ■仕事内容： 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■スキルアップ後の年収例： 430万円／中途入社1年目／生産技術／24歳・月給35万円 560万円／中途入社4年目／機械設計／30歳・月給46万円 700万円／中途入社6年目／機械設計／44歳・月給58万円 ■当社について： 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■魅力： ◎エリア確約での採用：希望勤務地や出身地を考慮いたします。 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、やりたかったことの実現に向けてサポートします！ ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず10名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ◎充実した福利厚生 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計・開発エンジニアへ／エンジニアファースト／研修充実／年休125日〜 ■仕事内容： 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■スキルアップ後の年収例： 430万円／中途入社1年目／生産技術／24歳・月給35万円 560万円／中途入社4年目／機械設計／30歳・月給46万円 700万円／中途入社6年目／機械設計／44歳・月給58万円 ■当社について： 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■魅力： ◎エリア確約での採用：希望勤務地や出身地を考慮いたします。 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、やりたかったことの実現に向けてサポートします！ ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず10名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ◎充実した福利厚生 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計・開発エンジニアへ／エンジニアファースト／研修充実／年休125日〜 ■仕事内容： 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■スキルアップ後の年収例： 430万円／中途入社1年目／生産技術／24歳・月給35万円 560万円／中途入社4年目／機械設計／30歳・月給46万円 700万円／中途入社6年目／機械設計／44歳・月給58万円 ■当社について： 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■魅力： ◎エリア確約での採用：希望勤務地や出身地を考慮いたします。 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、やりたかったことの実現に向けてサポートします！ ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず10名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ◎充実した福利厚生 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計・開発エンジニアへ／エンジニアファースト／研修充実／年休125日〜 ■仕事内容： 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■スキルアップ後の年収例： 430万円／中途入社1年目／生産技術／24歳・月給35万円 560万円／中途入社4年目／機械設計／30歳・月給46万円 700万円／中途入社6年目／機械設計／44歳・月給58万円 ■当社について： 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■魅力： ◎エリア確約での採用：希望勤務地や出身地を考慮いたします。 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、やりたかったことの実現に向けてサポートします！ ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず10名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ◎充実した福利厚生 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業もOK＆中型免許・中型8t限定免許をお持ちの方の募集です！】 ◎40～50代活躍中！（平均年齢：46歳） ◎成田市・成田空港周辺居住の社員が活躍しています！ ◎日勤のみのお仕事！15時退勤・家族・友人・趣味などの時間も大切にできる◎ ◎スタッフ全員ドライバー未経験スタート！安心して新しいキャリアを築けます◎ ◎きれいな職場・環境づくりや休みの希望に沿ったシフト組みなど、働きやすい環境を第一にしています！ ＼スタッフ全員が未経験からのスタートです！／ 当社は成田市、富里市エリアの企業にお伺いし、 廃棄物の収集を行っております。 朝は早いですが15時頃には退勤できますので、 お子さまをお迎えに行ったり、自分の好きな時間にあてたり、 副業をするなど、皆さん自由に過ごされています。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ 曜日ごとに回る企業の順番やルートが決まっているため、 ドライバー未経験の方でも安心です。 ◆運転車両／2～4ｔ車 ◆1日の訪問件数／40～50件程度 ＜仕事のポイント＞ ◎残業はほぼなし！ 少ない月は1時間以内におさまることもあります。 道路状況によって残業したとしても、月平均5時間程度です。 ◎有給休暇も取得しやすい！ 事前の希望でしっかり取得していただけます。 お子さまの学校行事に合わせるなど、ぜひご活用ください。 ◎社員の意見を尊重する社風！ 管理職が厳しく業務を縛ることなく、 ドライバー同士で作業がしやすいように、 各々調整し最善を尽くしてくれます。 ＜入社後の流れ＞ 経路を覚えることが習得への近道です！ まずは助手として先輩スタッフの車に同乗していただきます。 独り立ちまでは、エリアのことを知っている方であれば数週間程度、 土地勘がない方でも2か月程度でひと通り覚えていただける想定です。

〜業界未経験・職種未経験歓迎◎／入社後に資格取得も可能・サポート体制充実◎／福利厚生：昼食補助あり◎〜 ■職務内容： 宇都宮中央自動車教習所当社にて自動車教習所指導員見習いとして業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・入社後は、生徒の送迎・洗車・清掃・受付業務等を担当していただきます。 ・1年目で普通自動車指導員の資格にチャレンジしていただきます。 ・3年目で自動二輪車指導員等の資格数科目の指導員試験にチャレンジしていただきます。 ・5~10年目ですべての指導員資格試験をすべて取得を目指します。 ■組織構成： 本社の教務課に配属となります。指導員28名、男性22名・女性6名で構成され、平均年齢は約46歳です。 ■働き方について： 残業は月平均36時間、見習い期間中は基本残業なしです◎ ■モデル年収（参考）： 資格取得後の年収394万円~478万円（※残業時間の手当込みの額です） ■特徴・魅力： ・一からから丁寧に指導フォローしますので、未経験者歓迎です◎ ・お客様から感謝の声がいただける、やりがいのある職種です。 ・職員はほぼ転職組ですが、転職後長期勤務者が多く働きやすい環境です。 ・昼食が充実しており、また補助により安価に食べられます◎昼食補助（800円の定食230円）、平日夜食有（コーヒー・紅茶・パン・おにぎり等） ■当社の強み： ・宇都宮市の国道4号線に面しており、また送迎体制も整っているため通所が便利であり生徒数も堅調に推移しています。 ・芳賀地区及び駅東地区はマンション及び住宅の新築が旺盛であり、人口増加エリアを営業拠点としているため、少子化の煽りをあまり受けず受講生も安定しています。

【東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/トヨタ系列で安定性◎/土日祝休み・年休120日・転勤なし・夜勤なしで働き方◎/未経験から電気設計のキャリアにチャレンジ！】 ■業務内容： 主に塗装ラインのコンベア・ロボット・乾燥炉・塗装ブース等の制御設計・制御盤設計・電気回路設計・その他電機関係業務全般をお任せします。 設計〜組み立ては社内で実施し、その後顧客先での納品と現地調整をします。設計業務と調整業務の時間的割合は１：１程度になります。顧客先は関東近辺が多いですが、日本全国や海外（アジア、北米、南米）への出張の可能性もあります。期間は規模により2日程度から2か月程度になります。通訳の方がいるため語学力は必要ありません。 ■組織体制： 現在社内で電気設計を担当しているのは2名で46歳、37歳の社員です。 ■使用製品： テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■同社の特徴： ・1979年9月に設立、東証二部上場トリニティ工業株式会社の100％出資関連会社です。永年にわたり静電気を研究し、数々の静電気応用機器を開発してきました。トリニティ工業の子会社となりますが、受注は独立して受けており親会社に依存せず同社の技術を評価いただきお取引ができています。 ・同社の強みは塗装機器単体ではなく周辺機器や設備の開発もできる総合力です。例として塗装をするロボットや、塗装をするブースなどがあります。 ・同社では、構想、設計から製作、設置、稼働まですべてにおいて関与するため大きな達成感が得られます。（工程で細かく縦割りにし一部の担当業務のみということはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方歓迎！/トヨタ系列・東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/土日祝休み・年休120日・転勤なし・夜勤なしで働き方◎/スマホなど身近な製品の製造に使用される塗装機の製造ラインの電気設計！】 ＼＼当求人のオススメポイント！／／ ・トヨタ系列・東証2部上場企業のグループ会社で安定性抜群！ ・土日祝休み/年休120日/転勤・夜勤なしでワークライフバランス◎ ・未経験の方歓迎！OJTで独り立ちまでしっかりサポートします！ ・テレビやスマホなどの身近な製品の製造に関われて、やりがい◎ ■業務内容： 主に塗装ラインのコンベア・ロボット・乾燥炉・塗装ブース等の制御設計・制御盤設計・電気回路設計・その他電機関係業務全般をお任せします。 設計〜組み立ては社内で実施し、その後顧客先での納品と現地調整をします。設計業務と調整業務の時間的割合は１：１程度になります。顧客先は関東近辺が多いですが、日本全国や海外（アジア、北米、南米）への出張の可能性もあります。期間は規模により2日程度から2か月程度になります。通訳の方がいるため語学力は必要ありません。 ■組織体制： 現在社内で電気設計を担当しているのは2名で46歳、37歳の社員です。 ■使用製品： テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■同社の特徴： ・1979年9月に設立、東証二部上場トリニティ工業株式会社の100％出資関連会社です。永年にわたり静電気を研究し、数々の静電気応用機器を開発してきました。トリニティ工業の子会社となりますが、受注は独立して受けており親会社に依存せず同社の技術を評価いただきお取引ができています。 ・同社の強みは塗装機器単体ではなく周辺機器や設備の開発もできる総合力です。例として塗装をするロボットや、塗装をするブースなどがあります。 ・同社では、構想、設計から製作、設置、稼働まですべてにおいて関与するため大きな達成感が得られます。（工程で細かく縦割りにし一部の担当業務のみということはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆平均勤続年数9.75年、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 1ユニット9名×2ユニットのグループホームです。グループホームとは、認知症の診断を受けた高齢の方を対象に、少人数の専門的なケアを提供する施設です。 職員平均年齢46.3歳。勤務年数の長い職員が多く、スタッフ目線で考える温かい管理者のもと、相談しやすく落ち着いた雰囲気の職場です。技能実習生や特定技能職員の受け入れ実績があり、介護福祉士に合格した外国籍職員も活躍しています。

【仕事内容】 ■保育業務（生後57日～5歳※就学前）　 　・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート　 　・保育園での身の回りのお世話 　・集団生活を通して社会性の取得支援　 　・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 　・子育に関する助言、支援、アドバイス　 　・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務　 　・地域との交流を深める 　・教材などを考える 　・施設内の安全点検をする 　・イベントや行事の計画立案、実行 　・外部の研修などへの参加 　・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 46名(0歳児‐6名、1歳児‐8名、2歳児‐8名、3歳児‐8名、4歳児‐8名、5歳児‐8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日120日以上!！多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・残業代は1分単位で支給!！持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスのとりやすい環境です◎ ・遊びを中心としたのびのび保育!!自主性や考える力を遊びを通して育みます★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/借り上げ社宅制度あり!引っ越し費用の補助もでるので、初めての一人暮らしでも安心! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【未経験歓迎！札幌市東区（直行直帰も可）／転勤なし／建築施工管理／公共工事メイン／札幌市内中心（基本的に出張なし）／福利厚生充実／社用車貸与あり／月平均残業20時間程度】 ■業務内容 ・プラン作成 ・業者対応 ・価格（見積）積算 ・図面作成建築現場での現場工程・安全・品質管理 取り扱う建物は「総合建設会社」として、多岐にわたります。 UR賃貸住宅・市営住宅・道営住宅・NEXCO東日本の管理事務所等、数多くの建物を手掛けております。 現場は札幌市内がほとんどで、直行直帰で朝から現場に行き、夕方も会社に戻らず現場事務所で作業を行ってそのまま帰宅するケースが多いです。 一部、高速道路の施設改修なども行っていることがある為、その場合は市外に行くこともあります。（千歳、苫小牧、室蘭など） └距離100ｋｍ超の工事場所の場合、出張手当が出ます。 自家用車をお持ちでない方には社用車を貸与しており、通勤や現場への移動に使っていただいております。 ※冬季の業務も夏季と変わりません。 ■組織構成・採用背景： 施工管理は現在7名体制です。 └常務60代1名、部長40代1名、課長50代３名、他メンバー2名 現在、受注件数も増加しており組織体制強化のための増員採用です。 穏やかな社員の方が多く、わからないことや迷ったことは相談しやすい環境、周りからのサポートやフォローも活発です ■モデル年収： ・入社５年（50歳）年収550万 ・入社10年（46歳）年収650万 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無資格・未経験OK／創業90年超／サポート体制万全／入社後の資格取得で給与もアップ◎地域密着型のデンソー正規代理店／転勤無〜 ■業務概要： 創業90年超、地域密着型のデンソー正規代理店である当社にて、バッテリーやエアコンなどの自動車電装品の修理・取付作業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自動車電装品の取付修理をお任せします。 スキルに応じて、取り扱える作業の幅が広がります。 普通車から大型車、外国車や特殊車両といった、多くの車を取り扱えるようになります。 ・作業は社内にある工場で行うことがほとんどなので、困ったとき、悩んだときは、すぐに先輩や仲間に相談することができます。 広く、風通しの良い工場は、集中しながらスムーズに作業を進められます。 扇風機やスポットクーラーも完備されており、夏場でも集中できる環境です。 ■組織構成： 社員16名、平均年齢46歳 ■ポジションの魅力： 〈未経験歓迎〉 デンソー主催の様々な研修を受けられるので、未経験でもチャレンジできます。 新たな技術を身に着けたい方を完全バックアップ。 車イジリが好きな方、車関係のアルバイトをしていた方、その経験がお仕事に活かせます。 〈働き方〉 閑散期はほ頓戸の社員が定時で上がっています。 また、夏場や冬場の繁忙期でも残業10時間程で、異動や転勤もないため非常に働きやすい環境です。 〈整備に集中〉 店舗と工場が完全に分かれているためお客様対応がほとんどなく、大きな工場で個人のペースで集中して作業ができます。 ■当社について： 三宅電気工業所は乗用車・トラックなどの電装品修理や関連システム機器の販売会社です。 デンソーダイアグステーションとしての認可も得ており、3級・2級・1級はもちろん、マイスター資格保有者も在籍しています。 高い専門知識と確かな技術で、お客様の車両を最適な状態に保つよう誠心誠意対応いたします。 ■企業HP https://www.miyakedenki-odawara.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上☆老舗化学メーカー「日産化学グループ」の物流を担う100％子会社】 一般化学品、温度管理品など、多様な製品を扱う工場内での荷役作業管理等をお任せいたします。 ■職務概要： 総合職・物流管理スタッフの募集となります。 ◇主要業務 ・荷物の入出庫や荷役作業に関連する管理業務 ・現場のコントロール、安全管理業務 ・工場、協力会社との折衝 ・現場の改善 ・管理損益業務（予実管理、外注費管理） ・データ入力を含む事務業務 ■入社後の流れ まずは現場作業の把握からはじめ、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。 ◆組織構成 10名　男女比：男性7名、女性3名　平均年齢：46歳　 ■キャリアパス 着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点（本社の物流統括や当社の各拠点）での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 ■働き方について 基本的には土日祝休みですが、状況に応じて休日出勤の可能性があります。休日出勤が発生した場合には、代休を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームで入所者の健康管理を担当します。 オンコール対応もあります。 1日の流れは、出勤後のミーティング、バイタル測定や入浴時の観察、昼食と休憩、レクリエーション、記録、および夜勤者への申し送り、退勤となります。 勤務時間は8:30から17:30までで、早番や遅番もあります。 残業はほぼなく、働きやすい環境です。 年間休日は122日で、夏季休暇や産休育休など多彩な休暇制度も整っています。 社会保険完備や退職金制度、研修制度もあり、安心して働けます。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方で、未経験やブランクのある方も歓迎します。 【PR・職場情報】 【人事評価制度】 個人目標をサポートし、自己実現やキャリアアップを促進します。 法人業績と個人成績に連動した賞与制度で、頑張りに応じた報酬を実現。 【福利厚生】 資格取得支援制度（全額負担） 働く人の健康を重視した「健康経営優良法人2025」認定 女性の働きやすさを推進する「山梨えるみん」認定 有休制度や多彩な特別休暇を全職員が利用可能 【職場の雰囲気】 職員30名、利用者70名を支援 平均年齢46歳、20代から70代まで幅広く活躍中 女性比率60%、男性比率40% お昼は手作り弁当やコンビニ弁当を休憩室で楽しめます 個人ロッカー完備、駐車場無料 【受動喫煙対策】 全館禁煙、建物外に喫煙スペースあり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 奥湯村園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜車通勤可（駐車場完備）少数精鋭で中途入社多数！幅広い世代が活躍中〜 ■職務内容： 世界に1つしかない、オーダーメイドの機械を生産する当社にて、 自動車部品の生産設備・自動組立機の製造を図面を見ながら組み立てしていきます。 【製品】自動車工場のラインで活躍する、自動で組立てや検査を行う機械 ※気になる方は実際に見学可能です。 【製作期間】3カ月〜1年程度 ■仕事の魅力・やりがい： オーダーメイドの機械を一から組み立てていくので、単純作業になることがなく、様々な技術を身に着けることが可能です。自分の組み立てた機械が稼働するところまで見届けられるので、達成感が感じられます。 ■組織構成 7名が在籍していますが、37、46、48歳の方も活躍しております。直近だと30歳の方が未経験から入社いただき、活躍しております。 ■入社後 入社後は当社について学んでいただき、先輩社員がフォローしつつ、同ポジション部長にあたる43歳の方がOJTにてまずは業務を身に着けていただきます。 ■キャリアプラン オーダーメイドの機械を一から組み立てていくので、単純作業になることがなく、様々な技術を身に着けることが必要となります。 活躍状況や人によりますため一概には言えませんが、最短5年で主任なっている者もおり、基本的には日々の業務への取り組み、姿勢が重要となります。 主任以上でご活躍されている社員だと、機械を一から組み立てることは前提に、モノづくりのスキルを向上していくとともに、メンバーをまとめていく立場になりますので、統率力も求められます。 具体的に、メンバー以外に、他部署や協力会社と連携するためのコミュニケーション等が挙げられます。 ※タイミングによって職位の空き状況は変動致しますので、確約するものではなく、ご参考までにご検討いただけますと幸いです。 ■当社の魅力： ・「利益を出すより社員に還元」を大事にする当社では昨年度、社内の業務見直しにて500万円の経費削減に成功、その分を決算賞与として従業員に還元しました。 ・お客様先へ自社商品のメンテナンスに行き、自身が力になれそうな欠陥などがあった場合には、喜んでお客様の力になることを承認する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・建築業界でのご経験をお持ちの方歓迎★ワンストップサービスで高評価◎年休120／完全反響営業】 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します 【明確な評価制度と還元】月2〜3件の売買契約で当社のリフォーム部門に繋いだ場合、リフォームの売上高は約1000万円。そのうちの6％（約60万円）が賞与に加算。未経験者でもすぐにクリアできるレベルです。「何をすれば賞与が上がるか」という評価基準も明確に定められているので、成果に応じて賞与は数十万円の単位で一気に上げられます。これからの不動産事業を一緒につくっていきませんか？ ■教育について： 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 3名（26歳〜46歳） ■当社の特徴・強み： 【当社について】女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案◎ 1954年設立。京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開。リフォームを通じて家族の憩いの場を、より快適な空間にする新しいライフスタイルの「創造業」として、プランを提案しています。 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。

◆未経験歓迎／教育制度充実／転勤なしの働きやすい環境◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】幅広い業務に関わり、スウェーデンの高品質トラック「スカニア」の販売も担当。多様なスキルを身に付けるチャンス！ 【2】100%既存営業でお客様との深い関係構築が可能。信頼を築き、長期的なキャリアを形成できます。 【3】広島県内での勤務。転勤がなく、地域に根ざした安定した職場環境で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 運送会社、一般企業、個人、特殊車両取扱い企業様に対してルート営業を行っていただきます。 取引のある先を中心にお客様に訪問していただき車に関するニーズをつかんでいただきます。 まずはお客様と話をし、関係構築していただくことで依頼を増やしていきます。 （１）車検、整備、板金塗装に関する入庫促進 （２）新車、中古車の販売 （３）スウェーデンのトラック（スカニア）の販売　等 ※入社後は先輩について１〜２か月程度業務を覚えていただきます。徐々に担当企業を持ち営業活動をしていただくようになります。 ■営業エリア： 広島県内全域が対象となります。 ■組織： 4名のメンバーで構成されております。平均年齢は46歳です。 ■当社の魅力： １：未経験歓迎＆教育制度充実 ・業界未経験者や新卒も歓迎。 ・入社後はOJTや段階的な研修（入社時・6ヶ月・1年・3年・5年）を実施。 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担）。 ２：働きやすい環境 ・転勤なし、広島市内勤務。 ・育休取得実績あり、復帰率100％。 ・マイカー通勤OK、退職金制度あり。 ■当社の特徴： 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学グループ／官公庁向けルート営業／街づくりに貢献／未経験歓迎OJT充実／安定基盤で長期キャリア／社会インフラ整備／年間休日123日／ノー残業デーあり〜 街づくりや社会インフラ整備に関わる提案営業。既存顧客中心のため、飛び込みやテレアポはなし。積水化学グループの安定基盤で、未経験から専門性を身につけながら長期キャリアを築けます。 ■業務内容 官公庁を中心とした既存顧客へのルート営業を担当します。担当エリア内の自治体や国土交通省などの窓口を定期訪問し、道路や橋梁、上下水道など社会インフラに関する調査・設計業務の提案を行います。新規案件では見積り作成や入札対応も担当。営業情報の収集や進捗管理を通じ、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。入社後は6ヵ月〜1年のOJT期間を設け、先輩同行や定例会議で業界知識や営業手法を習得。マンツーマン指導でひとり立ちを目指します。既存顧客との信頼関係を深め、課題を把握し最適なソリューションを提案することが重要です。コミュニケーション力や調整力を活かし、長期的な関係構築を重視する営業スタイルです。 ■業務の魅力 ・飛び込みやテレアポなし、既存顧客との信頼関係を深める営業 ・街づくりや防災など社会貢献性の高いプロジェクトに携われる ・OJTで専門知識を習得でき、異業種からの転職者も活躍中 ■働く環境 ・積水化学工業100％出資の安定企業 ・平均年齢46.8歳、落ち着いた雰囲気でチームワーク重視 ・ICTや先端技術を活用し、効率的な業務を推進 ■働き方 ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） ・毎週水曜ノー残業デー、所定労働時間7.5時間 ・週2日リモートワーク相談可 ■キャリアパス 業界未経験からスタートし、OJTで専門性を習得。将来的には官公庁との折衝や大型プロジェクトの提案を担う営業リーダーへ。安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 株式会社日本インシークは、道路・橋梁・上下水道・都市計画など幅広い分野で社会資本整備を支える総合建設コンサルタント。積水化学グループの一員として、ICTや情報技術を活用し、社会課題解決に取り組んでいます。創業50年以上の実績と信頼を背景に、官公庁や大手企業と長期的な取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／月残業平均5〜10時間／体制強化のための増員募集／1回面接／100％官公庁の委託業務／新規開拓なし】 ■業務概要： 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、建設コンサルタント営業としてご活躍いただきます。 官公庁に技術（測量・補償など）の提案をし、サポ−トします。はじめの内は先輩社員が同行して一から指導していきますので未経験の方でも安心して働き始めることができます。 ■業務詳細： ・積算業務（技術部と協力しながら行います） ・官公庁へのコンサルティング提案 ・見積書の作成や入札等の資料作成 ※技術部署の業務遂行をサポートします。 （技術情報の収集、変更契約に関する事務手続きなど） 新規開拓はなく、取引先から新規案件のヒアリングをして見積もりを作成、入札を行います。 1人当たり10件程度担当していただき、1案件300万〜2000万円程度とスケールの大きい取引が可能です。 ＜取引先＞県の企画調査課、整備課、用地課、市町村の道路課、上下水道課など ■組織構成： 社員数：16人（平均48.9歳） 営業部門：２名（60代2名） ■魅力： ・同社は創業46年を迎える、建設コンサルタント事業を展開する企業です。 ・業務内容は、100％官公庁による『公共事業に伴う委託業務』です。客先が官公庁のため、受注量も安定し、収益も毎年度順調に伸びています。 ・年間休日は120日。資格手当や家族手当、住宅手当などが充実しており、長く腰を据えて働く環境が整っています。 ・無料駐車場完備　マイカ−通勤可（電車通勤可） ※営業／打合せ等には社有車を使用します 変更の範囲：無