【老朽化や自然災害などのインフラの維持管理に対し、動画を撮影するだけで3データが作成できるデジタルツイン技術「TRANCITY」を開発】 ◇鉄道系企業をはじめとし設立3期目で60社意向の導入実績有 ◇国内最大級の家電見本市「CEATEC 2024」にてデジタル大臣賞を受賞！お客様からの引き合い急上昇中。 ■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるため、情熱を持ち、社会課題に共に挑む「Senior Product Engineering Manager／プロダクトエンジニア（シニアマネージャー）」を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎TRANCITYの次期開発・提供 ◎オンプレミス型のプラットフォームの提案・開発 ◎AI等を活用した各種アプリケーションの開発　など ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／フレックス／福利厚生充実■□ ■業務内容： 「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることがミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証 ・プロダクトロードマップの策定、および機能要件・仕様の定義 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成 ・開発プロジェクトの進行管理、およびリリース後の効果測定と改善サイクルの推進 【利用ツール】 ・Figma ・Slack ・Productboard ・Confluence／JIRA ■魅力： ・第二創業期とも言えるダイナミックな環境で、プロダクト開発の新しい文化やプロセスを一緒に作っていく経験ができます。 ・担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアイデアやアクションがプロダクトや事業の成長に直結する手応えを感じられます。 ・日本の「働く」をアップデートするという、社会的に意義のあるプロダ-クト開発に当事者として携わることができます。 ■当社について： 人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。 人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクト開発／不動産業者向けDXサービス／Ruby on Railsエンジニア募集／週3日リモート可／ベンチャー環境で成長機会あり／継続率99.5％〜 ＜リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける＞ ■業務内容： Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇新サービスの設計、開発 ◇既存プロダクトの新機能の設計、開発 ◇社内システムの立案、設計、開発 ◇デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ◇開発コードのコードレビュー ◇バグ・エラーの修正 ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド：Next.js、React、Typescript ・インフラ：AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、S3) ・データベース：MySQL(Aurora) ・デザイン：Figma ・コード管理：GitHub ・CI/CD：Circle CI ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ・ドキュメント：esa ・AI：Devin、Github Copilot ・その他：Trello、Sidekiq、Twilio、OneSignal ・業務環境：MacBook、モニター支給 ■当社について：私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 ■働く環境：ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境です。事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので、事業推進を組織の中心で牽引していただけます。だからこそ、スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木・工事現場等の課題を“技術で解決”するエンジニア／製品研修・フォロー体制充実／ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持／XR技術を駆使したサービスや〜 ■業務内容： AIを用いて学習や検証を行い、誰でも簡単に操作できるIoT機器の開発を行っていただきます。※アプリの開発ではございません （画像認識・異常検知・行動解析など、現場での自動化・効率化につながる技術の実装が想定されます） ＊参考：当社製品（現場シリーズ）https://www.ixs.co.jp/product/genba-solution ＜業務詳細＞ ・社会インフラ向けAIモデル開発（学習・評価・ネットワーク改善など） ・エッジAIアプリの開発（自社サービス） ・自社ロボットサービスのデータ解析業務及び解析コード・オペレーション改善 ・共同開発（インフラ事業の最先端ソリューション） ※将来的には新規開発プロジェクトの推進を任っていただきます。 ■想定されるキャリアパス： 自社製品の「現場シリーズ」の改良はもちろん、将来的には新しいIoT製品の企画・開発にも携わっていただけます。 ■当社特徴： ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップです。社会・産業インフラ向けのロボット技術に加え、AI・XRシステム、BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューションといったインフラ業界に特化した現場で実際に使えるソリューションを提供。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／主要取引は大手外資系グローバル企業が中心■□ ■概要： フィジカルセキュリティシステム導入プロジェクトを統括するマネジメントポジションです。スケジュール・予算・品質・顧客満足を一手に管理し、プロジェクトエンジニア・協力業者を率いて完遂させます。 ■業務内容： ・プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース）の策定・管理 ・キックオフミーティングの主催・議事録作成・関係者（顧客・第三者）との調整 ・プロジェクトチーム（PE）・協力業者（サブコン）の管理・指導・品質監査 ・リスク・クライシス管理 ・プロジェクトドキュメント（図面・報告書）の作成・管理 ・セキュリティ機器の設置・試験・試運転・プログラミングの品質保証 ・プロジェクト完了時の顧客引き渡し・システム操作トレーニング実施 ・営業・他部門へのテクニカルサポート ・セキュリティ製品・ソリューションに関する最新知識の維持 ■働く環境の特徴： ◇グローバルチームとの協働：APAC・米国本社と日常的に連携 ◇充実した研修・サポート体制：入社後のオンボーディングから継続的なスキルアップ支援 ◇幅広いキャリアパス：PE→PM→SDM等の社内昇格実績あり ◇個人の力を最大限発揮できるフラットな組織文化 ◇多様性の尊重：国籍・性別・バックグラウンドを問わない採用姿勢 ◇毎年実施：Convergint Social Responsibility Day（社会貢献活動） ■主要顧客層： ◇Fortune500に選出された大手外資系グローバル企業が中心 ◇日本進出・既存オフィスの拡張・データセンター整備を担うサービスプロバイダーとして機能 ◇対象業界：オフィス・データセンター・小売・テーマパーク・ホテル・製造工場等 ■取引スタイルの特徴： ・長期アカウントとして顧客の複数サイト・複数国を一括管理 ・日本拠点でありながらAPAC・グローバル規模の案件を担当するケース多数 ・顧客担当者が外国籍であることも多く、英語を使う機会が自然に生まれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

★大手直請け案件多数・毎年平均160%成長◎ ★SalesforceやAWSなど最新クラウド技術を駆使した案件が豊富◎ ★週4リモート・年休125日・土日祝休み・副業OK・服装自由◎ ■業務概要 デジタルソリューション事業にて毎年成長中の当社にて、ITコンサルタントを増員募集致します。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ・大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ・クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ・APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ・技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有　など ■プロジェクト事例 ・国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定〜設計・開発〜定着支援 ・グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用 ・国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義〜開発 ■技術スタック ・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft ・言語：Apex/Java/TypeScript/Python ・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・ソースコード管理：GitHub ■組織構成 53名　※平均年齢31歳 ※マネージャー・リーダー・メンバー各10名以上 ※1チーム10〜20名程度 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた学習機会、チーム内勉強会がございます。 既存メンバーも9割が未経験入社のため、ご安心ください。 ITコンサルタント・エンジニアの両面から専門性を磨き、多様なキャリアが描けます。 ■就業環境 ・週4リモート可 ・年休125日 ・土日祝休み ・育休産休実績100％ ・服装自由 メリハリをつけて柔軟に働くことができます。 ■当社について https://speakerdeck.com/crefil/company-profile 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル×パナソニック2大資本／受託開発／在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上／自社内で働き、福利厚生も充実！最新技術に携われる！〜 ■業務内容： 防衛・産業機器・車載製品の組み込みを中心としたLinux OSを用いたネットワークソフト開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・設計レビュー、実装、評価 ＜案件事例＞ ・生成AI需要に伴い投資活発なデータセンター向けバックアップ電源開発 ・e-Bike（電動自転車）向けデータパック開発 ・防衛需要に伴い様々な防衛案件の開発 ・パナソニックLet's Note 　　他 ■求人・ポジションの魅力や特長： ◎世界トップ企業向けの商品にかかわることが可能 ◎日本トップの重工業向けプラントシステムへの貢献が可能 ◎パナソニック社商品開発 ・各業務で必要な専門知識の習得が可能！ 　ー カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連 ・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携） ・OJTによるフォロー ・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く！ ■様々なお客様の「かなえたい」をカタチに： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■担当業務： 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 ■案件事例： ・コネクティッドサービスの開発 　車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発 ・ビジネス向けモバイルサービス開発 　顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発 ■技術領域 Android、Java、Objective-C Swift、JavaScript、Perl、Ruby ■西日本事業本部の特徴 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜10名程度。小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

※丸紅情報システムズに在籍出向（事業内容：丸紅グループの中核IT企業として、最先端ITソリューションと技術支援を幅広い業界に提供）となります。 ■仕事内容 （以下例） ネットワーク配線工事やラック設置工事など電気通信工事における施工管理を担当いただきます。将来的には物理工事だけでなくも論理ネットワークの設計・構築の習得も可能なキャリアパスをご用意しています。 【具体的には】 ネットワーク配線工事・ラック設置工事・ネットワーク機器設置工事の施工管理、UPS設計構築、工事の作業見積もりを担当いただきます。 【キャリアパス】将来的には物理工事に加えて論理設計も習得し、両方のスキルを持つエンジニアとして成長していただけます。 【魅力】 ■物理工事から論理設計まで両方のスキルを習得できるキャリアパス ■丸紅グループの商社機能を活かした海外最先端製品の取扱い ■プライム案件中心で構成の裁量を持って業務に取り組める ■残業月20時間程度の働きやすい環境 【丸紅I-DIGIOグループについて】 丸紅I-DIGIOホールディングスを核として、丸紅のICT領域各事業会社4社(丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ)の持株会社として2023年4月に設立しました。 幅広い業界に顧客を持ち、付加価値の高いソリューションを提供してきた「丸紅情報システムズ」、お客様のニーズにあった業務システムの導入や運用システムの支援に力を有する「丸紅ITソリューションズ」、有線／無線のネットワーク基盤に強みのある「丸紅ネットワークソリューションズ」、情報システムに欠かせないデータの管理業務に長けている「イーツ」。 システムインテグレーションからクラウド・セキュリティ・AI/IoT・ネットワーク・データセンター・運用/保守に至るまで、多岐にわたるIT技術を通して、様々な業界・お客様へのITライフサイクルに最適なソリューションとサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／【受託90％】あなたの希望に応える幅広い案件！／週3リモート&フルフレックスで社員の“QOL”を高め続ける実力派、技術者集団！〜 ◇在宅３日、フルフレックス、副業可等の働き方充実！〜 ◇直取引が5割！当社役員のこれまでの繋がり、適切な予算・納期設定でリピート率も１００％！ ◇社員の定着率９割越え！業績連動型賞与やゴーホーム制度等、社員への還元、感謝の気持ちが社風に繋がっています！ ■職務内容： ・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてDBエンジニアとして運用保守を中心にお任せします。 ※将来的には要件定義、設計構築等の上流工程もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・顧客は官公庁や地方自治体が約4割、民間企業が約6割です。 ・プロジェクトは平均4〜5名で担当することが多いです。 ・主に東京23区内の顧客先での常駐となります。 ■案件事例： ★案件例（1） 【大手SaaS企業様】DB運用保守業務 ┗DB運用・保守・監視（Oracle RAC + Data Guard環境） ┗SQL・DBパフォーマンスチューニング ┗基幹システムリプレース・統合 ┗Oracle Golden Gateを活用したデータ移行 ┗Oracle Exadata Cloud@Customer環境 設計・構築 環境：Oracle Exadata Cloud@Customer、Oracle Golden Gate、EMCC、Oracle Enterprise Linux、RHEL ★案件例（2） 【金融機関向け】インフラ設計・構築 ┗要件定義 ┗基本設計 ┗詳細設計 ┗構築・テスト ┗現地展開 ┗データ移行 ┗リリース作業 環境：Windows Server、RHEL、VMware、Oracle Database、Oracle Weblogic Server、HULFT、SFTP、HITACHI JP1、Netkids ■就業環境： ・年間休日は125日。 ・残業時間は月平均で２０時間以下。 ・在宅３日、フルフレックス制、副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

【目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 次世代IVIシステムにおけるアプリケーション層およびHMI（Human Machine Interface）の設計・実装を担当いただきます。仕様通りに作るだけでなく、デザイナーや企画担当と共に「どのような体験がユーザーにとってベストか」を考え、形にしていただきます。 ・Androidネイティブアプリ（ホーム画面、設定、メディア等）の設計・実装 ・音声認識（Google Assistant等）やスマホ連携（CarPlay／Android Auto）を活用した機能開発 ・デザイン部門（和光研究所）と連携した、グラフィカルで直感的なUIの実装 ・ユーザーフィードバックやデータに基づいたUI／UXの継続的な改善（アジャイル開発） ・クラウド連携サービスのプロトタイピングおよび製品化 ※「アプリだけ作ればいい」という姿勢ではなく、車載特有の制約（安全性等）を理解し、ハードウェアやソフトウェアプラットフォーム担当とも連携して最適解を導き出す自律性が求められます。 ◆開発ツール ・構成管理ツール：Git（Gerrit、GitLab） ・開発言語：Java、Kotlin、Python、一部C++ ・フレームワーク：Android Framework、Jetpack Compose、Flutter等 ・インフラ：Amazon Web Services（開発環境・データ連携） ・開発手法：Agile（Scrum、Kanban） ・コミュニケーションツール：Slack、Teams ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence等 ・デザイン連携：Figma等 ◆魅力・やりがい 自分が開発したアプリケーションが、世界中のHonda車のコックピットに搭載され、多くのドライバーの目に触れる仕事です。 Webやスマホアプリの技術を活かせる環境でありながら、製品のスケールや社会への影響力は非常に大きいです。 また、デザイン部門や企画部門とフラットに議論できる「ワイガヤ」文化があり、エンジニア発信で新しい機能を提案・実現できるチャンスがあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◎基盤構築を中心とした最新技術案件に特化した、NTTデータグループ内唯一のテクノロジー専門の戦略的子会社 ◎お客様（グループ内販や既存顧客メイン）と共に戦略策定に関わりながら、新たなサービス開発にも関与 ◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実 ■業務内容： 私たちは、クライアントからコンタクトセンターの業務改革、クラウド化のため、多くのご要望やご相談をいただいております。 クライアントの要望、相談に応じるために、技術的な知識と経験を活かして、RFP作成からシステム設計が行えるコンタクトセンター構築経験者を募集しています。 ■業務詳細： ・RFPや提案書の作成 ・新機能やアプリ連携などの提案 ・構築前の事前動作確認(PoC)の実施 ・案件受注後のプロジェクトマネジメント ■全社の魅力： ・NTTデータグループの3万人以上の従業員が参加するナレッジマネジメントシステムにアクセスすることが可能で、技術情報や、コンサル、ヒューマンスキル等、様々な知見を利用することが可能です。 ・残業の全社平均は月で20〜30時間程度 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社はプライム案件を中心に、顧客のデータ活用を支援する事業を展開しています。今回募集するポジションでは、AWSやSnowflakeの生成AI機能を活用し、既存のLLM（大規模言語モデル）を利用して、MCP（Model Context Protocol）やAIエージェント、プロンプト設計を駆使しながら、顧客の業務に最適化された生成AI活用基盤を構築・運用する役割を担います。 ■業務内容詳細： ・AWSやSnowflakeを活用した生成AI基盤の設計・構築 ・提供されているLLMを利用し、プロンプト設計・AIエージェント構築による業務効率化支援 ・MCPを活用した外部システム連携やワークフロー自動化 ・顧客要件ヒアリングから設計、開発、運用・保守まで一貫対応 ・PoC（概念実証）や新規サービス企画の推進 ■ポジションの魅力： ◎生成AI領域のコアエンジニアとして、AI基盤の“設計思想”から関われる ・RAG、AIエージェント、MCPなどの最新アーキテクチャを自ら設計できる ◎JMAS独自のセキュアAIプラットフォーム（J‐SAP）のアーキテクチャをリードできる ・セキュリティ・ガバナンス・監査ログまで含めたエンタープライズAI基盤 ◎プライム案件で顧客課題に直結 ・AI企画〜PoC〜本番化〜内製化支援まで一気通貫 ・顧客のビジネス変革にAIで直接貢献できる ◎生成AIプロジェクト30件以上の実績に基づく強力な支援体制 ・社内コンサルタント・データ基盤チームと連携 ■この仕事で得られるもの： ◇生成AIのエンタープライズ実装に必要なすべてのスキル ・モデル選択、プロンプト設計、評価指標、RAG、エージェント ・MCP連携の業務自動化アーキテクチャ ◇AWS×Snowflake×生成AIの統合アーキテクチャの実戦経験 ・Snowflake Cortex、Streamlit、Bedrock、QuickSightなど最新技術を網羅 ◇顧客DXを牽引するコンサルティング力 ・AI活用ロードマップ策定 変更の範囲：会社の定める業務

★日本の基幹産業をアップデート/エンタープライズ案件をリード★ ■業務概要 DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ご経験、志向性次第で以下のいずれかの業務からお任せ予定となります （1）ソリューションコンサルティング 数あるAkariモジュール（自社開発AIアルゴリズムモジュール）の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリードいただきます。 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント　など （2）プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 ・課題の構造化・要件定義 　-顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 　-成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。 ・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築 ・定量的評価・改善サイクル 　-デモ環境による即時フィードバックの収集。 　-精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 ?？プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313 変更の範囲：本文参照

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： ・信頼性評価、試験実施 ・各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備 ・検査機器の操作 ・抽出データまとめ、報告書の作成 ・試作実験評価 ・試験データの集積、試験設備の点検保守作業 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション 基幹システムの移行・検証・調査業務に参画しながら、 実装スキルを段階的に伸ばしていくポジションです。 まずは移行・テスト・解析業務を担当し、 教育制度をはじめとする豊富な社内制度をを活用しつつ 実装工程へのステップアップを目指します。 ■想定業務 ▽移行・データ関連 ・現行システムの仕様調査 ・SQLを用いたデータ作成・移行作業 ▽テスト・検証 ・受け入れテスト ・SQL解析による不具合調査・修正 ▽実装関連（Javaを想定した軽微な改修） ・既存ロジックの修正 ・処理単位の小さな修正・補完 ■弊社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に専念できる短期集中コース。 Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながら取り組める資格取得コース。 基本情報／応用情報／Java資格など10以上の資格に対応し、 教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□AIを活用したDX推進で大手エンタープライズ企業を中心に各業界の産業改革（エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアなど）を実現/設立3年でマザーズ（現グロース市場）に上場の急成長中スタートアップ企業！フレックス/リモートあり/平均残業時間14.3時間■□ 本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。 ■ミッション 専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。 ■業務内容 ・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務 ・各種レポーティング ■プロジェクト事例 ・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 　https://jdsc.ai/news/news-3078/ ・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化 　https://jdsc.ai/news/news-3209/ ・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始 　https://jdsc.ai/news/news-3007/ ・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 　https://jdsc.ai/news/news-3524/ ■チーム編成 2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。

□■急成長ITソリューション企業／プライム案件増加中／9割の社員がSalesforceの資格を取得、専門性の高い体制でクライアントを支援■□ ■業務概要： Salesforce導入に伴うコンサルティングおよびシステム構築業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇Salesforceの導入、設計、開発、カスタマイズ ◇Apex、Lightning Web Components（LWC）、Visualforceを活用した開発 ◇要件定義、詳細設計、開発、テスト、データ移行、受入れテストまで全工程 ◇既存システムとの連携（API開発、データ移行） ◇ユーザー要件のヒアリング、技術的な提案 ◇Salesforceのバージョンアップ対応、トラブルシューティング ◇Account Engagement、SalesCloud、ServiceCloudなどの標準設定 ◇Einstein for Sales、Einstein for Serviceなどのプロンプト作成 ◇Agentforceを活用したAIエージェント導入支援、業務自動化の提案・構築 ■キャリアパス： マネジメントの希望があれば、サブリーダー、リーダー、PMへの道がございます。 ■当社ではたらく魅力： ＜ワンストップでプロジェクトに関わることができる＞ プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。 開発の目的や実行性が明確であるなかで仕事を進めることができます。 ＜基本的には自社内で開発＞ お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 プロジェクトによりますが、チーム規模は3〜20名ほど、プロジェクト期間は短いもので3ヶ月、長いもので1年のものもございます。 ＜グローバルチームで動く＞ Salesforce開発者は20名です。日本人メンバーのほか、日本語が堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。 異文化の中で協力しながら業務を進めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇当社におけるコーポレート部門の人事スペシャリストを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションでは、当社の事業を支える人事制度などの会社基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■業務内容： 主に、以下の業務のいずれか複数をご担当いただきます（経験やキャリア志向によって応相談） （1）就業規則等、各種労務関連規程の見直し・運用ルールづくり、社内周知の実施、人事業務プロセスの立案 （2）国内・海外赴任、国内・海外出張に関わる制度の運用及び改善 （3）人事異動・発令管理業務全般の見直しと人事システムを活用した人材データの管理 （4）入退社手続きや勤怠管理などの日常的な労務管理業務 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇技術系職種（エンジニア・製造・R＆Dなど）の採用・労務管理に携わった経験 ◇プロジェクトまたはチームにおいてリーダーとして周囲を巻き込み推進した経験 ◇人事関連システムやデータを活用した業務改善に携わった経験 ◇人事制度や労務管理の仕組みづくりに携わった経験 ◇海外拠点や多国籍メンバーとの協働経験

＜プライム上場・半導体装置メーカー／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／多彩な研修制度がありキャリアアップ可能＞ ■業務内容： イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進を担っていただきます。 ■採用部門のミッション： 本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。 ■業務詳細： ・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計 ・企画実行に向けた社内の仕組み作り及び顧客ごとの実行体制づくり ・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム ・ツールの開発企画・販売支援ツール整備。初期は直接営業活動を行い、その後、水平展開として担当営業に移管を進める ・標準モデルから顧客ごとのカスタマイズを顧客担当の営業・サービスとともに行う ※関係者：顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門 ■魅力： ・今後のサービス事業の更なる発展は、DX技術をフル活用した高付加価値サービスビジネスの成功にかかっています。 ・対象顧客は日本、欧米、アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら企画本部機能としての決断をしていくとてもやりがいのある仕事です。 ・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております。 ・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案／新規事業創出／DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ 顧客企業が抱える様々な課題に対して、データ活用を切り口とし、本質的な理解を行い改善に向けたコンサルティングを提供します。 ■具体的な業務内容　※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・データ分析 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析〜新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ　〜若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富〜 【テーマ例（1）】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策（1） → 重点施策（2）・・ 【テーマ例（2）】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例（3）】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力　（1）SaaSプラットフォームに次々実装、（2）エンジニアがプロジェクト参画（環境構築・実装支援） ■エンタープライズ企業800社を含む、2千社の顧客基盤 (1)顧客企業との中長期的な関係（SaaS契約+「コンシェルジュチーム」による継続接点・ソフト提案） (2)上位役職者へのコンタクト機会：「HRエグゼクティブフォーラム」「(テーマ別)ラウンドテーブル」 ■グループ会社D4DRが担う「シンクタンク」機能との連係 (1)コンサル成果の発信 〜 HR領域におけるブランディング(PACグループ/個人) (2)シンクタンク成果(例「2050年の人事」）の活用 (3)外部有識者とのネットワーク ■「HR×SaaS×コンサル」の新たなコンサルモデルへの挑戦　　　〜新しいことにチャレンジする風土〜 (1)コンサル案件を通じたアイディア・ノウハウ創出〜新サービス・新機能への昇華〜新しい「やり方」の創造 (2)ラクス・マイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係 ＝ コンサルの「出口」の幅広さ (3)多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのコワーク 〜 チームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析〜新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ　〜若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富〜 　【テーマ例（1）】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策（1） → 重点施策（2）・・ 　【テーマ例（2）】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 　【テーマ例（3）】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力　（1）SaaSプラットフォームに次々実装、（2）エンジニアがプロジェクト参画（環境構築・実装支援） ■エンタープライズ企業800社を含む、2千社の顧客基盤 (1)顧客企業との中長期的な関係（SaaS契約+「コンシェルジュチーム」による継続接点・ソフト提案） (2)上位役職者へのコンタクト機会：「HRエグゼクティブフォーラム」「(テーマ別)ラウンドテーブル」 ■グループ会社D4DRが担う「シンクタンク」機能との連係 (1)コンサル成果の発信 〜 HR領域におけるブランディング(PACグループ/個人) (2)シンクタンク成果(例「2050年の人事」）の活用 (3)外部有識者とのネットワーク ■「HR×SaaS×コンサル」の新たなコンサルモデルへの挑戦　　　〜新しいことにチャレンジする風土〜 (1)コンサル案件を通じたアイディア・ノウハウ創出〜新サービス・新機能への昇華〜新しい「やり方」の創造 (2)ラクス・マイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係 ＝ コンサルの「出口」の幅広さ (3)多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのコワーク 〜 チームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クラウドネイティブ開発/AWSやAzure利用/コンテナ技術導入/サーバーレスアーキテクチャ/DevOps環境構築◇◆ 製造業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社にて、DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらす、クラウドネイティブ下におけるシステムのマイクロサービス化において、最新のアーキテクチャを利用する経験を重ね、変化に強いITエンジニアへシフトすることが可能です。※自社内開発案件がメインだが、一部客先常駐が発生します。 ■業務内容： ・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等 ・コンテナ技術を利用した環境構築 ・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築 ・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発 ・レガシーシステムのLift&Shift（クラウド化）向けコンサル/提案/構築 ■職務の特徴・魅力： 製造業、特に産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまであった専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積から管理、フィードバックする仕組みのほか、お客様の機械をグローバルで管理する産業機械プラットフォームをクラウドネイティブで構築しています。 今後も企業で永年利用されているモノリシックなシステムに対して、Lift＆Shiftによるマイクロサービス化をすすめ、ビジネスニーズに迅速に応えるシステムへとブラシュアップしてまいります。 ■アーキテクチャ： クラウド：AWS,Azure／言語：HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど／フレームワーク：Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど／その他：Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クラウドネイティブ開発/AWSやAzure利用/コンテナ技術導入/サーバーレスアーキテクチャ/DevOps環境構築◇◆ 製造業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社にて、DXを推進するクラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらす、クラウドネイティブ下におけるシステムのマイクロサービス化において、最新のアーキテクチャを利用する経験を重ね、変化に強いITエンジニアへシフトすることが可能です。※自社内開発案件がメインですが、一部客先常駐が発生します。 ■業務内容： ・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等 ・コンテナ技術を利用した環境構築 ・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築 ・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発 ・レガシーシステムのLift&Shift（クラウド化）向けコンサル/提案/構築 ■職務の特徴・魅力： 製造業、特に産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまであった専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積から管理、フィードバックする仕組みのほか、お客様の機械をグローバルで管理する産業機械プラットフォームをクラウドネイティブで構築しています。 今後も企業で永年利用されているモノリシックなシステムに対して、Lift＆Shiftによるマイクロサービス化をすすめ、ビジネスニーズに迅速に応えるシステムへとブラシュアップしてまいります。 ■アーキテクチャ： クラウド：AWS,Azure／言語：HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど／フレームワーク：Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど／その他：Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ 変更の範囲：会社の定める業務