組織人事戦略コンサルタント(シニアコンサル)◆業界シェアNo.1タレントパレットを運営◆プライム上場株式会社プラスアルファ・コンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析〜新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ 〜若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富〜 【テーマ例(1)】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策(1) → 重点施策(2)・・ 【テーマ例(2)】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例(3)】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 (1)SaaSプラットフォームに次々実装、(2)エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援) ■エンタープライズ企業800社を含む、2千社の顧客基盤 (1)顧客企業との中長期的な関係(SaaS契約+「コンシェルジュチーム」による継続接点・ソフト提案) (2)上位役職者へのコンタクト機会:「HRエグゼクティブフォーラム」「(テーマ別)ラウンドテーブル」 ■グループ会社D4DRが担う「シンクタンク」機能との連係 (1)コンサル成果の発信 〜 HR領域におけるブランディング(PACグループ/個人) (2)シンクタンク成果(例「2050年の人事」)の活用 (3)外部有識者とのネットワーク ■「HR×SaaS×コンサル」の新たなコンサルモデルへの挑戦 〜新しいことにチャレンジする風土〜 (1)コンサル案件を通じたアイディア・ノウハウ創出〜新サービス・新機能への昇華〜新しい「やり方」の創造 (2)ラクス・マイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係 = コンサルの「出口」の幅広さ (3)多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのコワーク 〜 チームビルディング
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,953円〜493,254円 固定残業手当/月:104,049円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,002円〜666,665円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※前職やご経験を考慮させていただきます。 ※給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始5日・夏期3日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日付与)リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:30歳未満家賃補助有(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした研修及びトレーニング <その他補足> ・研修制度 ・定期健康診断実施 ・書籍購入費支給(上限なし) ・自己啓発支援(年間10万円) ・資格取得費用補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ・オフィス軽食、自販機飲料 ※全額会社負担 ・職種間をまたいでのコミュニケーションの促進委員会が作られており、 ゲーム大会、社員旅行、スポーツレクリエーション等が企画・実施されています。
選考について
対象となる方
【必須条件】※下記いずれかのご経験を求めます。 ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書?作成への参画経験(目安5件以上) ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
所在地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F
代表者
代表取締役社長 三室克哉
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【100%自社開発・SaaS型テキストマイニング市場導入シェア11年連続No.1】 ■事業内容: データ分析プラットフォームのクラウドサービスの提供
従業員数
262名
資本金
447百万円
売上高
10,201百万円
平均年齢
32歳
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