◆8年連続AWS最上位のプレミアティアサービスパートナー ◆小売り領域にて、toC向けアプリの開発を行う当部署にて、企画〜保守までご経験に合わせてご担当いただきます。 ◆大半がプライム案件／顧客の声を直接聞くことのできる環境 ◆エンジニアのAWS公式資格取得数2,000以上 ◆業務内容 スマートフォン向けのアプリケーションの企画・設計・開発・保守などを担当していただきます。 SI企業や開発会社を通さずに直接クライアント企業から受注することがほとんどのため、モダンな技術やツールを選択して主体的に開発を進めることができます。 社内デザイナーとの協業も多く、良いユーザー体験を最大化する方法を一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 次々とリリースされる端末やOS独自の機能に対応することで、多数のお客様に喜んでいただけております。 ■働き方／得られる経験： ・リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に作り上げていく」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 ・過去10年の経験から得られたAWSの知見とノウハウにiOS・Androidの技術を掛け合わせて、プロダクトの提案やプロジェクトを通じた体験構築を経験することができます。 ・直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 ■同社について クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして世界で最も優れた実績を達成したとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、40,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を運営しています。

■業務内容： - 半導体検査・製造装置や新規開発装置において、ソフトウェア・画像処理・装置技術を組み合わせた開発に携わります。 - 画像処理・画像解析プログラムの開発、改善 - 実機を用いたテスト・チューニング - 装置開発メンバーとの仕様調整・技術打ち合わせ ※仕様に沿った実装担当ではなく、検査性能そのものを設計する研究開発型エンジニアを募集しています。 ■組織構成： 10名（60代1名、50代1名、40代5名、30代2名、20代1名） ■事業紹介： - 最先端の半導体市場で活躍 - 成長が期待されるAI・データセンターで使用される半導体・中工程で使用されるウェットプロセス装置を手掛けています。パワー半導体での実績も多数です。新素材を使った半導体開発でも多く引き合いがあります。 - グローバルニッチトップな検査技術 - 米国の半導体検査装置大手メーカーから技術/製品移管を受け、グローバルニッチトップな自社製品群を揃えています。他社に真似できない技術力で安定的な収益を得ながら、自社技術/製品開発に投資をしています。 - 190年超の歴史が培ってきた実績とつながり - 東朋テクノロジーは1829年に創業し、半導体・自動車システム・通信機器・サブコン・医療機器・産業用機械商社など幅広い事業を展開しています。長い歴史の中で東海圏は勿論のこと、日本・世界で各業界のトップメーカーと多数の実績と人的/技術的なつながり・ご縁を培っています。 - 積極的な投資で働きやすい環境・ツールを整備 - 私たちは自分たちのイノベーションにも積極的に取り組んでいます。クラス100まで対応できるクリーンルーム工場を持ち、食堂では作り立ての日替わり昼食を提供しています。DXツールや生成AIなど、大企業と同等以上の働く環境・効率的なツールを整備しています。 製品群：https://www.toho-tec.co.jp/products/machinery/semiconductor/ 会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=vKI7lLUSHug&t=14s 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンリーワンのスキルが身につく／ニッチトップ級の「音」にかかわるスキルを身に着けたい方歓迎／民間の空港の取引がメイン・騒音に対して機器設置から分析まで一貫して携わることが可能／年休123日・土日祝休み・残業20〜25Ｈ程とWLB◎〜 ■業務概要: 航空機騒音に関わる監視システム開発の設計・プロジェクト管理をメインにお任せします。AIによる航空機騒音判定技術など最先端の技術を身に着けることが可能です。 ■職務詳細: ・測定・分析システムの設計・実装 ・機械学習、深層学習を活用したシステム開発 ・クラウドインフラを活用した分析システム構築 ・電波や高解像度画像を用いた分析システム開発 ・騒音伝搬シミュレーションソフトウェアの開発 ・専門性と希少能力を活かした革新的なシステム開発 ■働き方・安定性: ・案件に対してメイン担当1名、サブ担当3名というチームで働きます ・システムのプロジェクト期間としては3カ月〜5か月程 ・取引先は民間の空港以外に国とのやり取りもあり、定期的かつ数多くの飛行機が飛ぶ民間の空港との取引はほぼ独占状態の為安定した需要が見込まれます。民間の空港以外にはテーマパークや工場などになります。 ■組織構成: データサイエンス事業部には20名程所属しており、システム開発を行っているエンジニアは4名所属しております。 ■福利厚生: 年間休日123日・土日祝休み・残業20〜25H程とメリハリをもって働ける環境です。 原則転勤は想定しておりませんので、腰を落ち着けて働くことが可能な環境です。 ■入社後: 業務になれたきた1年程を目安にプロジェクトリーダーとしてメイン担当として業務をお任せする予定です。 ■魅力: 当社は日本で2社しかない航空機騒音監視システムの開発・製造会社で保守運用までを一気通貫で行っております。航空機騒音監視システムは地元住民の生活環境を守ることに繋がり、社会貢献性の高さややりがいを感じられます。

〜上場DXテック企業／クラウド×DXを軸に成長中／Salesforce・Microsoft・自社SaaSを展開〜 ▼募集背景 ・Salesforceを中心としたクラウドソリューションを軸に、顧客企業のDX・業務改革を支援する案件が増加しており、エンタープライズ／ミッドマーケット企業向けに、提案型・案件主導で営業を担える即戦力人材が必要なため ▼業務概要 顧客セグメント・営業スタイル ・ エンタープライズ／ミッドマーケット企業を中心とした顧客を担当 ・業界は金融・製造・流通などを含む業界横断 ・顧客の業務・組織構造を理解した上での中長期的な関係構築 ▼具体的な業務内容 ・単一の製品・サービスを販売するのではなく、お客様の事業・業務・システム環境を理解し、Salesforce、AI、データ活用、業務自動化、クラウドなど、複数のテクノロジーを組み合わせながら、お客様ごとに最適な解決策を企画・提案 ▼ポジションの魅力 ＜顧客の経営課題に深く入り込める＞ - 単なる商品販売ではなく、お客様の業務改善やビジネス成長に直結する提案ができます。 ＜クラウドソリューションの最前線に携われる＞ - Salesforce、Tableau、Anaplan、Microsoftソリューションなど、業界をリードするサービスを扱いながら、知識とスキルを磨けます。 ＜経営層との折衝経験を積める＞ - 意思決定層に直接アプローチし、信頼関係を築く機会が豊富。営業としてのレベルを大きく引き上げる経験ができます。 ＜新規開拓と既存深耕の両方を経験できる＞ - 新規顧客の開拓で挑戦力を磨きつつ、既存顧客の深耕で長期的な信頼構築を学べます。 ＜チームワークを重視する文化＞ - プリセールスやデリバリー部門と密に連携しながら提案を進めるため、ひとりで抱え込むのではなくチームで成果を出すスタイルです。 ■こんな方を想定しています ・単一製品の販売から、ソリューション営業へステップアップしたい方 ・複数のサービス・技術を組み合わせて提案したい方 ・プリセールス、コンサルタント、エンジニア等を巻き込みながら案件を推進できる方 IT営業としての経験を活かしながら、 より上流・より複雑な顧客課題に向き合う営業へキャリアを広げたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容： フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装〜テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： 大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数： 約10〜200名 20〜50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制： 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス： 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／大きな投資規模＋今後予算拡大予定／戦略策定・実行・改善を一手に担える／オールインハウス組織でPDCAを高速で回せる環境】 ■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのコミュニケーション戦略・プランニング業務をお任せいたします。 ブランドマネジメントグループの中で、インサイトや市場調査をもとにコミュニケーション戦略を設計し、広告代理店・クリエイティブチームへのブリーフィングを通じて施策を実行・推進する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲットインサイトの抽出とブランドコミュニケーション戦略の策定 ・クリエイティブブリーフ（オリエンペーパー）の作成と代理店・クリエイティブへのブリーフィング ・TVCMをはじめとするマス広告・デジタル広告のコミュニケーション企画立案 ・ブランドメッセージ・コピー・クリエイティブコンセプトの策定・精査 ・コミュニケーション施策の効果検証と次期戦略への反映 ■ミッション データと感性を融合させたコミュニケーション設計により、ターゲットの認知・共感・行動変容を促し、ブランドKPIの達成に貢献する。 「何を・誰に・どう伝えるか」を起点に、広告代理店やクリエイティブチームを動かし、施策の質と成果に責任を持つ。 ■魅力 ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・ブランディングを強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。 ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。 ■配属組織について 主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。 元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECのAI事業を全社横断で牽引する中核組織で、次世代AIプロダクト創出に貢献〜 ＜自らの手でプロダクトを形にし、事業の成長を直接ドライブ！＞ ■業務内容： NECの次世代AIエージェント技術「cotomi Act」を始めとする、LLM/Agent関連プロダクトの開発を技術的に牽引していただきます。 ・最先端AIモデル（LLM等）を活用したプロダクト開発のリード ・研究成果に基づく製品企画、システムアーキテクチャ設計 ・技術的リーダーとして開発チームの課題解決を支援し、コードレビュー等を通じて品質向上に貢献 ■参考URL： 「NEC、暗黙知をデータ化し学習・活用することでWeb業務を自動化するエージェント技術「cotomi Act」を開発」 https://jpn.nec.com/press/202508/20250827_02.html 「NEC、企業ノウハウをAIエージェントで自動抽出・組織資産化し、デジタル業務の自動化を実現するソリューションの提供を開始」 https://jpn.nec.com/press/202512/20251203_01.html ＼ ここが魅力！／ 「研究のための研究」で終わらせず、その成果を社会に価値あるプロダクトとして届ける。そのダイナミックなプロセス全体に、技術的なオーナーシップを持って深く関与できるのがこのポジション最大の魅力です。 世界トップレベルのリサーチャーやエンジニアと協働し、技術的なリーダーシップを発揮しながら、自らの手でプロダクトを形にし、事業の成長を直接ドライブする。そんな手応えのあるチャレンジングな環境で、あなたの技術力を存分に発揮しませんか。 ■キャリアパス： 将来的には、AI技術のスペシャリストとして専門性を極めるキャリアパス、あるいはチームや組織を率いるマネジメントへのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。 ■配属組織： AIソリューション開発グループは、NECの中央研究所などR&D部門が生み出す最先端のAI技術を、具体的な製品・サービスへと昇華させる事業化の最前線を担っています。特に次世代AIエージェント技術「cotomi Act」をはじめとする、NECのAI戦略の根幹を担うプロダクト開発に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★様々なPL・PMポジションより、貴方にマッチするポジションを当社より打診します★ ●連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場SIer ●業界内でも有名な「技術力の高さ」と顧客と向き合い続けて鍛えた「プロジェクトマネジメント力」が魅力 ●実働7.5h／平均残業9h／平均年収905万円 ●教育制度・福利厚生充実 ■この求人について： 「どの求人に応募すれば良いか分からない」「自分にマッチする求人ってどれだろう」という方に向けたオープンポジションです。 下記いずれかの事業部にて、顧客のITインフラ構築・顧客のシステム開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして活躍いただきます。 ご経験に合わせて、マッチする事業部・ポジションにて選考させていただきます。 ▽同社の得意領域： ・大規模なITインフラ基盤の構築 ・パブリッククラウド・自社クラウドを活用したアーキテクト／コンサルティング／VMwareクラウド等のサービス ・DaaS／VDIなどのデジタルワークプレイスソリューション ・Microsoft365をベースとしたインフラ基盤の導入・更改 ・Oracle Cloudを軸にしたデータ分析基盤やマイクロサービス ◆業界内でも有名な「技術力の高さ」 （1）「高い技術力と信頼性」 長年、親会社である製鉄企業向けのシステムをリードしてきた同社。 24時間365日止めることのできない難易度の高い製鉄システムを手掛けてきたことによる「高い技術力」・システムを止めないことに対する「こだわり」「信頼性」が武器です。 金融や官公庁などの高い信頼性が求められる業種の顧客も多くなっています。 （2）「最新の技術を取り入れる最高の環境」 エンジニアの現場の意見を第一として、事業に活かす・裁量権を持たせる風土です。 また、多額の投資を行い、研究開発センターを設置しており、現場と非常に密に連携をしながら最新の技術を実プロジェクトに積極的に取り入れています。 社内でも部署間を超えたノウハウ・事例の共有、「こんな時にどうすれば良い？」と技術的な相談が行き交うチャット等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションについて： 当社では、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。 これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（https://probase.work/） これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■業務内容： ・テクノロジー活用観点での経営への提案 ・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定 ・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発 ・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用 ・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計 ・ 開発組織設計（web＋IT推進） ・ 想定開発工数の見積もり ・ 開発マネジメント ■組織構成： PROBASEチーム：11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名） ■働き方 全社員、週4回は在宅勤務を可能とし、週に1回対話や共創を大切にし出来るだけ仲間とのコミュニケーションを増やす目的で出社としています。もちろん出社によって業務が捗る方は出社可能です。 フリーアドレス制で他チームとの交流もしやすく、社員の自由な働き方を推進しています。 ■魅力 ・経営陣と一緒になり、事業推進をしていく非常にチャレンジングな立場です。 ・既存事業において蓄積している新しい働き方のノウハウやデータを活用できます。 ・数名のチームが急成長していく様子を当事者として経験でき、事業やチームの成長に合わせて自身も成長できます。 ・少数精鋭のため仕事の守備範囲が広く、幅広い職種の経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／待機時も給与変動なし／充実の研修制度で／取引先企業数800社以上/社員定着率98％〜 ■概要 ・電力業界向け顧客情報管理システム開発 ・新規開発システムのデータ移行 【規模】 2名参画中。 外部設計工程、システム構築工程の開始時期に合わせて、増員予定 【作業工程】 　外部設計〜 ■支店特徴： 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施いただいています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。帰属意識が薄れないよう全社で取り組んでいる方針となります。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。そのため、将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

〜運用保守から設計構築へ／クラウド・サーバ・ネットワークなど幅広い技術に挑戦〜 ◎明確な評価を敷き「なんとなく」の評価はしない ◎スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務内容： 当社は、大手企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、ITインフラの提案・設計・構築・運用保守をワンストップで提供する技術集団です。 オンプレミス環境の経験を活かし今後も極めることも可能ですし、ご希望に応じて、仮想化・クラウド・ネットワーク・セキュリティなど幅広い領域へステップアップ可能です。 【具体的な業務例】 ・オンプレミス環境におけるサーバ（Windows／Linux）の構築・運用 ・VMware等を用いた仮想化基盤の構築・運用 ・ストレージの構築・運用、バックアップ環境の設計 ・データセンターでの物理作業 ・オンプレネットワーク（L2/L3、FW、LB）の構築・運用 ・ミドルウェア（Apache、Tomcat、DB等）の構築・運用 入社後は、上司と一緒にキャリアパスを明確化し、 「運用から設計構築へステップアップしたい」 「クラウド領域に挑戦したい」 「幅広い技術に触れて市場価値を高めたい」 といった希望を実現するためのプロジェクトにアサイン。“やりたいこと”を軸にキャリアを築けるのが当社の特徴です。 また、IPAの国家資格、AWS、Azure、Cisco、Oracleなど、インフラエンジニアに必須の資格取得を支援する制度も充実。実務と学習を両立しながら、着実にスキルアップできる環境があります。 ■魅力 ・多様な案件により、オンプレ→クラウドなど段階的なスキルアップが可能 ・運用・構築・設計など、希望に合わせたキャリア形成ができる ・大手企業案件多数で、最新技術に触れられる機会が豊富 ・技術志向の方は専門領域を深めるキャリアも選択可能 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・離職率8％と安定した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を活かし、長期就業しやすい環境/メンバーの9割がリモート勤務/年間休日124日以上/平均残業時間12h/時短勤務相談可】 ■業務内容： Salesforceへのリプレース案件(製造業のCRM)や新大阪のCRM開発(Java)案件を中心に携わっていただく予定です。スキルに応じた工程から担当するため安心して業務に取り組めます。持ち帰り案件も今後増やしてまいります。 ■プロジェクト例： 大手SIer様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。また、自社内に技術を蓄えビジネスモデルを確立するために、多くの案件では案件獲得のタイミングから大手SIer様と共にお客様へ提案をし要件定義から案件に関わっております。関西拠点は特に製造業案件に強みがあり、新規の案件受注も好調です。 〈詳細案件例〉 ・製造業向けＤＸ案件例 Ｌ生産管理の基幹システム開発 ＬＢＩ（データの見える化ツールの導入案件） Ｌセールスフォース・ＳＡＰ等の開発案件 ・生損保業界向け案件例 Ｌ企業向けの保険システムの再構築 Ｌjavaのスクラッチ案件 ■評価制度：年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■就業環境： 上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です。案件には立ち上げフェーズから参画いただくため、一緒に仕事するパートナーをご自身で選んでいただき自分のチームを持つことが可能です。 現状、リモートワークを主体として就業しているメンバーが大半を占めております。 ■組織構成： 13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍)となっております。

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。また画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。 ■業務内容： スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。 ・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う ・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装 ・セキュリティを含めた機能の実装 ・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う ■組織の役割： 私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。 現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。 ■キャリアパス： 最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。 ・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す ・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト ・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント ・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー＞ ■業務内容： 現場に入り込み、AIで業務を変える DX推進エンジニアを募集します。 全社AI活用の加速／攻めのIT部門の体制強化（経営主導）が採用の狙いです。 “社内の各部署にデプロイされる”——いま話題のForward Deployed Engineer（FDE）を、社内DXに応用した新しい働き方です。 各部門の現場に入り込み、生成AIと自動化で業務そのものを設計し直し、全社のDXを現場から駆動します。 ■組織構成： 情報システム部門への配属となります。 チームでの協力体制もある部署です。 ■入社後活かせる経験： ・Webアプリケーション開発（フロントエンド／バックエンド）、モダン技術の実務経験 ・クラウドサービスの実務経験（GCP／AWS） ・業務改革・プロセス設計、部署横断で変革を推進した経験 ・kintone等のローコード／ノーコード、n8n、Google Apps Script等活用経験 ・データ分析基盤・BIツールの導入・活用経験 ・生成AI／LLMの活用、AIエージェント開発（LangChain／LlamaIndex等）の知見 ・AIペアプログラミングの実践（Cursor／Codex／Claude Code等） ・プロジェクトマネジメント・チームリードの経験 ・情報システム・社内SE・業務改善のバックグラウンド ■当社について： 当社は、「使う」をたのしい体験へ変える会社です。 IT機材のノウハウや、プロジェクトに深く関わってきた経験を活かして、お客さまにとってのゴールを追求するサービスが特徴です。 やるべきこと、それに加えて「何ができるか」を日々問い直し、独自性の高い提案をしています。 ＜当社の特徴＞ ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風です ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われます ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保しています ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境です ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／製造業のDX化アプリ／導入実績多数／30代の社長が率いる新経営体制／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 配属部署であるデジタル開発本部は、製造DX領域における自社アプリケーションの開発を行っております。2022年に発足した組織でございますが、リリースしたソフトウェアも軌道に乗っており、今後はさらなる性能向上や顧客のニーズを盛り込んだシステム開発を行っていく必要がございます。平均年齢も30歳半ばであるため、シニアエンジニアとして、配属部門における開発をリードいただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・自社デジタルサービスのバックエンド開発リード ・当社主力デジタルサービスの機能開発をリード ・事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、API設計、実装までを担当 ・開発基盤の強化とモダナイゼーション ・AI/データサイエンス技術のサービス統合 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■担当製品： 「メンテナンスDX領域」 ・MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム 「モノウリのデジタル化領域」 ・QuickValue：オンライン見積・受発注サービス ■働き方： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可（ご自身の裁量で出社・リモートを使い分けることができます。） ■当社について ・東証プライム市場上場／ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業向け基幹システム開発・導入／現場密着でDX推進／業務知識とITを融合し現場課題を解決するポジション】 ■業務概要 当社は製造業の現場課題をITで解決することをミッションに、法規認証関連業務を中心とした各種業務の高度化・効率化を目的に、DX推進を本格的に進めています。 法規・認証業務は情報量が多く、属人化・非効率が生じやすい領域であるため、iQUAVISを活用した業務プロセスの可視化・標準化・DX化をお任せいたします。 ■業務詳細 主な業務は法規認証関連業務を中心に、社内DX推進を担っていただきます。 ・各部署（設計、品質、法規、製造 等）との打ち合わせ・課題ヒアリング ・現行業務フローの整理・可視化 ・iQUAVISを活用した業務プロセス設計・体系化 ・法規認証関連ドキュメント・データの管理／構造化 ・業務効率化・DX化施策の企画、推進、定着支援 ・関係部門への運用説明・改善提案 <使用ツール・環境> ・iQUAVIS（業務体系・プロセス管理ツール） ・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、SharePoint 等） ・その他 業務支援ツール（必要に応じて導入検討） ※プログラミング中心ではなく、業務理解×IT×調整力を活かすポジションです。 ■組織構成 プロジェクトごとにチームを編成し、上流から下流まで一貫対応。若手から経験者まで幅広い人材が活躍しています。 ■業務の魅力 現場密着型の開発で業務理解が深まり、長期的に安定した需要のある分野で専門性を高められます。 ■教育体制 OJTや先輩のサポートが充実し、設計〜導入まで実務を通して着実にスキルアップできます。 ■就業環境 福岡市の顧客先常駐勤務、シフト制（完全週休2日）、各種手当・賞与制度あり。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト、業務コンサル、プロジェクトリーダー、DX推進エンジニアなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 業務知識とITスキルを融合し、製造業の現場改革・価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アジアの製造DXを推進するソフトウェアエンジニア／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー◆◇ ■業務内容 海外のデンソーグループ内外の製造部門を顧客とし、工場IoTを支えるアプリケーションの企画・要件定義・設計・開発・導入まで一貫して担当頂きます。製造現場の設備・生産データを活用するWebアプリケーションや、設備・生産ラインをデジタル空間で再現するデジタルツイン関連システムを開発し、生産性向上や品質改善に貢献します。デンソーテクノフィリピン（DTPH）と連携しながら、顧客課題や運用環境を整理し、最適なシステムや開発方針を企画・提案します。海外拠点との打ち合わせや仕様調整、進捗管理では英語を使用し、グローバルなプロジェクトを推進頂きます。 〜例〜 Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般 URL：https://www.densotechno.co.jp/business/factory-iot/ ■魅力 ・顧客と直接対話し、現場課題の発見から価値創出まで担当できます ・AI・クラウド・IoTなど先端技術を活用できます ・開発標準化や組織づくりにも参画可能です ・将来的には海外勤務やグローバルリーダーにも挑戦できる環境です ■期待すること 入社後は既存案件へ参画し、顧客業務や工場IoTの知識、海外拠点との協業方法を習得いただきます。その後はリーダー候補として顧客との要件調整やプロジェクト推進、3〜5名規模のチーム管理を担当。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、アジア地域へのIoTソリューション展開を牽引いただくことを期待しています。 ■組織 国内メンバーに加え、若手メンバーが多いデンソーテクノフィリピンと協業しながら開発を推進しています。 ■当社について デンソーグループの設計専門会社として、CASE・MaaSなど最先端領域の開発を担っています。200種類以上の教育カリキュラムや資格取得支援制度を整備し、社員の成長を支援。年齢や役職を問わず意見を発信できる風土に加え、フレックス制度や各種両立支援制度など、長期的に活躍できる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。 私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。 高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。 モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル交通社会の在り方が求められてきており、バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアを募集します。 私たちは、これまでの空間情報、地図情報、モビリティ分野に関するノウハウを強みに、社会課題の解決策について日々真剣に議論し、モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発とソリューション開発を進めています。多様な価値観、経験を持つメンバとコラボレーションしながら、デジタル交通社会のあるべき姿の実現に向けて、ぜひその一翼を担ってみませんか？ ※出張有無・頻度有（主に国内） 変更の範囲：会社の定める業務

■組織紹介 第一ビジネスソリューション営業本部は、銀行・信託銀行・証券・生命保険・損害保険といった大規模な金融業界のお客様の経営課題やDX推進に向けてソリューション営業を行う組織です。既存ソリューションだけではなく、生成AIやIOWNといった先端テクノロジーを活用して、お客様と新たな事業共創なども取り組んでおります。 ■仕事内容 主に大手金融業界に向けたCX（顧客接点）、EX（従業員満足向上）に関するAI利活用のコンサルティング及び、営業提案支援（プリセールス）を通し、ソリューションの提案支援業務や新規ビジネスモデル構築をお任せします。業務を通し顧客ニーズを発掘、深堀りし提案を進め、一連の営業・コンサルティングプロセスにおいて案件創出・初期提案（一部クロージングまで対応含む）を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ソリューションとしては、AIボイスボット、コンタクトセンター向け基盤（Genesys等）、音声マイニング、チャットボット、CRM、データ利活用/分析を扱います。 ・また、既存ソリューションにとらわれない顧客課題起点のAI利活用コンサル（FDE）を実施いただきます。 ・基本はAIコンサルタント、プリセールスとして顧客の課題をヒアリングして提案、AI利活用の方向性を決めることが主な業務となります。詳細な設計については専門のエンジニアやプロダクト部門が担います。 ・営業からの提案支援依頼をうけて対応する案件だけでなく、自ら金融業界の動向を分析、AIの最先端技術をキャッチアップし第一ビジネスソリューション部の業績最大化に向けた施策立案、推進も実施いただきます。 　 ＜具体的な案件事例＞ ・損保、生保向け生成AIを活用した応対自動化モデル創出、PoC ・損保向け音声通話テキスト化提案 ・生保向けデジタルヒューマンを活用したリード創出提案 ■本ポジションの魅力 ・NTTグループの豊富なアセット・技術を活かして幅広いAI利活用提案・課題解決を行いながらスキルを磨くことができます ・NTTグループとして技術開発のために研究所にも積極投資しているため、最新技術を積極的に提案・活用できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 価格情報管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、環境構築、開発、テスト、リリース、運用設計までの全フェーズに参画いただきます。Azure環境での構築、Webシステム＋PowerBI連携、既存データの移行、権限管理（AD連携）なども含まれます。 ■ポジションの魅力 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われます。 ・クラウド（Azure）、BIツール（PowerBI）、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間10時間〜30時間ほど 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 生産管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、Azure環境構築、DB構築（Oracle→SQL Server/PostgreSQL）、アプリ開発（Power Platform）、テスト、リリース、運用設計、データ移行計画策定までの全フェーズに参画いただきます。 ■ポジションの魅力 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携わることができます。 ・クラウド（Azure）、BIツール（PowerBI）、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間10時間〜30時間ほど 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンジニアから挑戦歓迎／NTTの持つ最新の開発技術IOWNを用いて、世の中にまだ存在しない新しいサービスを創出／半導体業界を起点としたまちづくりor国内半導体業界の発展を手掛ける◆ ■MISSION 半導体業界を起点として活動するプロジェクトの中で、様々なユースケースに対してIOWNの適用・活用領域をアーキテクチャーの側面でデザインする業務です。 NTTのアセット（現存するもの、これから開発されるもの含めて）を適合してソリューション化・サービス化を企画していただきます。 生成AI等の普及によりデータセンターの消費電力は激増し、電力問題が社会課題となりつつあります。これに対して、IOWNは光電融合技術により電気信号を光に置き換えていくことで、（1）低消費電力、（2）大容量通信、（3）低遅延/確定遅延通信を実現する画期的な技術です。 このIOWNの普及により経済発展と電力問題という社会課題解決をめざしています。 ※IOWNとは※ https://www.rd.ntt/iown/ ■業務概要 特に半導体業界では、設計領域（EDA）で莫大なコンピュートリソースが必要で、今後GPUが活用される領域と言われています。 IOWN光コンピューティング（Data-Centric Infrastructure）技術はGPU等のアクセラレータ処理において低消費電力を実現する技術であり、本ポストでは、まずはこのIOWN光コンピューティング技術の事業化に向け、実際のソリューションの仕組み、サービスを作り上げる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・ステークホルダー企業へのタッピングを通してIOWNの適用、活用領域をユースケース創出 ・IOWNの事業化実証の計画策定/実行を通じた価値検証の推進 ・対象サービスに関しての、事業モデル、マネタイズに関する検討をリード ・関係するステークホルダー（グループ内研究開発機関、関連企業）との技術仕様などについてのやり取りのリードおよび取りまとめ ・サービス化に向けた投資、出資にかかわる社内ステークホルダーとの調整推進 ※IOWNは光コンピューティング以外の要素も多数あるため、上記は一例です。 ■魅力 ・産業、官公庁、アカデミアなど様々な分野のステークホルダーと連携して推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT×設備の両方を学べる／成長事業のコアメンバーとして活躍／将来は上流工程へ挑戦可〜 ■募集背景 「世界最先端の半導体工場を動かす。その最後の仕上げを担う。」 設計されたシステムを実際の半導体工場へ導入し、 試験・調整・立上げを行い、お客様の製造ラインを安定稼働へ導くシステムインテグレーションエンジニアを募集します。半導体市場の拡大 に伴い、工場内の自動搬送システム（AMHS）の需要は世界的に増加しています。当社ではAMHS事業を今後の 成長事業 と位置づけ、国内外の導入プロジェクトが拡大しています。 システムは設計して終わりではありません。 設備・PLC・サーバ・ネットワークをつなぎ、お客様の工場で「確実に動く」状態をつくることが重要 です。システム導入から試験・立上げ・本番稼働までを担い、プロジェクトの成功を支えるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 半導体工場向け自動搬送システムの導入・立上げを担当します。 設計されたシステムを実際の工場へ導入し、試験・調整を行い、お客様の製造ラインで安定稼働するまでがミッションです。 ■業務詳細： ◇システムのインストール・環境構築 ◇パラメータ設定・バージョン管理 ◇PLC・サーバ・MCSとの通信確認 ◇システム試験・動作確認 ◇不具合解析・ログ調査 ◇SQLを使用したデータ確認 ◇お客様立会い試験 ◇本番稼働支援・運用フォロー ※国内・海外の半導体工場への出張が発生します ■仕事の流れ 顧客要件ヒアリング→システム構成・仕様検討→画面設計、機能設計、DB設計→開発→システムテスト→現場立上げ→運用改善 　 ※今回募集するポジションは主に「現場立上げ〜運用改善」を対応します。 ■魅力 ◎導入したシステムが実際に工場で稼働する瞬間に立ち会える、大きな達成感があります。 ◎Linux・SQL・ネットワークだけでなく、PLC、制御システム、通信半導体設備まで幅広い知識が身につきます。 ◎AMHSは当社が今後さらに拡大していく注力事業であり、試験方法や導入プロセスの改善など、現場から積極的に提案できる環境があります。 ◎設備・通信・データベースまで理解したシステムエンジニアとして、要件定義、システム設計、PM・PLなどへキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/安定性◎/入社2年目でリーダーへ〜 ●NTTグループ・官公庁案件など社会インフラを支える大規模案件に参画 ●案件の約5割が上流工程から参画！要件定義・顧客折衝へ挑戦可能 ●未経験入社3年目でTL・5年目にPL実績＆メンバー発案の自社サービスあり ●週3リモート〜/月平均残業15H・実働7.5H/離職率6％の働きやすい環境 ■アプリ開発のスペシャリストとして、要件定義〜保守運用まで担当 ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オープン系システム開発（React/Vue、Springboot、FastAPI 等） ■詳細 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、試験、保守運用 ※担当フェーズは希望やご経験に応じて決定 ・案件：プライム案件4割,セカンダリ案件6割 ・顧客：株式会社NTTデータ、NTTファイナンス株式会社、ユニ・チャーム株式会社、三井住友ファイナンス＆リース株式会社など ■配属部署※希望やご経験に応じて決定 ・ITソリューション事業部：公共・金融系 ・デジタルエンジニア事業部：DX・生成AI（LOSSO） ・デジタルソリューション事業部：ERP（Tableau、QlikSense） ■魅力 ・上流工程に挑戦できる環境：案件の約5割が上流工程からの参画 ・上流〜下流まで一気通貫でシステム開発が出来る ・資格取得支援制度あり ■キャリアパス 入社2~３年目でプロジェクトリーダーになる事を期待しています ※未経験入社社員で3年目にTL、5年目にPLへ（実績あり） ■評価 業績評価と行動評価の2軸で評価しています。年齢や社歴ではなく、チャレンジや成果を正当に評価するため、若手でもリーダーへ抜擢される環境です ■研修 入社後は要件定義、設計、試験など開発工程全体を学ぶ研修を実施。さらに等級に応じてリーダーシップ研修やビジョンマネジメント研修も受講でき、PL・PM候補として成長できます ■働き方 ・基本週3リモート※案件によっては週4在宅やフル出社（一部の金融系等） ※案件は希望の上決定 ・月平均残業15H/実働7.5時間/離職率6％と長期就業しやすい環境 「大手案件で成長したい＆でも働き方は改善したい」 そんな方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて自社パッケージの開発エンジニアを担当いただきます〜 ◆キヤノンG安定性抜群◎上流工程にも携われる！自社パッケージの開発 ◆チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP ◆在宅勤務OK！平均残業18時間程度/ 離職率約5％で働きやすい環境◎充実した福利厚生あり腰を据えて働ける環境！中途入社された方多数活躍中！ ■業務内容： 自社開発パッケージソリューションのコンサルティング、設計、開発・運用をお任せします。 ※希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属する予定です。 また、基本的にチームで参画しているため先輩のもとで安心してスキルアップすることが可能な環境です。 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり ■パッケージ例： ◎データ統合ソリューション（entrance DWH-EA） ◎セミオーダー型販売管理ソリューション（entrance Pretec） ◎金融機関向けソリューション（entrance Banking） ■本ポジションの魅力： ・チームでの参画 どのプロジェクトでも先輩や仲間が一緒に業務を行っていただきますので、経験が浅くても安心して入社いただけます。 ・上流工程に携われる 顧客の要望に応じてカスタマイズをしていくコンサルティング業務もありますので、上流工程から下流工程まで幅広い経験いただきます。 ・スキルアップできる環境 研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■プロジェクト期間： 1年〜3年程度 （キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務