【金融分野またはプロダクト分野のプロジェクトへの参画】 ◆フレックスタイム制や短時間勤務、在宅勤務制度の活用可 ◆大規模な社会インフラシステムの構築プロジェクト多数 ◆要件定義など上流工程からプロジェクトに参加できる機会も豊富 ご担当いただく案件は社会／公共、金融分野がメインです。その他、一部産業・流通分野も対応します。 【具体的には】 ・システム更改や新サービス導入に向けた方式検討 ・システム設計から構築・テスト、運用・保守までの一連の対応 ・新しいソリューションの企画・提案活動 ・稼働データの分析を通じた評価・改善施策の立案と実施 ・ライブラリの統合・管理 ・プロジェクトの工程管理や進捗管理の推進　など ◎主な取引先は社会・公共系および金融分野ですが、多様な業種からのご依頼も多数いただいています。そのため、ご自身の経験や強みを活かせるプロジェクトに積極的に参加することが可能です。 ◎同じ分野のプロジェクトに長期間携わることができ、実際に13年以上継続して取り組む社員も。腰を据えてじっくり働けるだけでなく、専門性を深めてプロフェッショナルとして成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■日立製作所の地域金融機関向け共同型アウトソーシング事業（NEXTBASE） 「NEXTBASE」は、勘定系／外接系などの基幹系システムを地域金融機関向けの共同利用型サービスとしてご提供します。本システムは自由な商品設計への対応が可能であり、ニーズに合ったお客様サービスの向上を実現します。 また、各種情報系サブシステム、チャネル系システムとのシームレスな連携により、経営戦略を実現するための各種サービスメニューをご提供します。 <注目ポイント1> 社員のスキルアップとキャリアづくりをしっかり支援します ■1300種類を超えるグループ共通の研修制度 IoT・ビックデータ・AIなど最新のデジタルスキルが基礎から学べるだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントなどのヒューマンスキルまで、充実の研修内容。 ■日立ソリューションズ独自のカリキュラムも 年次・職位ごとに必要なスキルが身につく階層別研修のほか、日立プロフェッショナル認定制度やPMP資格取得支援などもご用意しています。 ■1on1の推進 定期的な評価面談に加え、上司と部下の相互理解を深め、部下の成長を支援していくための1対1の面談も、月1回以上実施。 ■タウンホールミーティングの開催 経営層と社員が直接対話するタウンホールミーティングを、事業部ごとに実施。当社のさらなる発展・向上につなげています。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続） 無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2～5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 <注目ポイント1> ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。興味があれば、社内活性にも参画することが可能です。 <注目ポイント2> 大手＆エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。

ファッション・小売業界向けのPOSシステムの要件定義～開発（設計、実装、テスト）、及びユーザー導入をお任せします。 ★既存の機能は豊富に揃っていますが、 お客様のニーズに応じたアドオン開発やカスタマイズの提案を行います。 エンドユーザーの声を直接伺いながら企画を立案できるため、 やりがいを感じながら働くことができます！ ■入社後の流れ 1)入社後1～3ヵ月は大阪本社に出社　 2)当社のシステムについて学習 3)ひとり立ちしてからは案件を担当 ★研修期間が終わったら… 原則リモートワークになります。 当社にはベテラン社員が多数在籍しており、 わからないことは気軽に質問できる環境です！ 自社開発なので要件定義といった上流から 携わることができ、ゆくゆくは新規事業の立案 といった業務もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■poscm（ポスカム）シリーズ タブレットでもノートパソコンでも専用POS機でも使える万能POSレジ。ファッション、小売業界特化でクラウド・オンプレミス・ハイブリッドクラウドに対応しており、柔軟な対応力で20,000店舗以上選ばれています。 ■標準版（ノンカスタマイズ）の導入例 ・構成／PM：無し、SE：1名、PE：無し ・工期／2～3ヶ月　※作業実施項目の有無により変動 ■カスタマイズ版（規模：中）の導入例 ・構成／PM：無し、SE：2名（主／副）、PE：2名 ・工期／6ヶ月 ・カスタマイズ／基幹システムとのデータ連携、等 ■カスタマイズ版（規模：大）の導入例 ・構成／PM：1名、SE：2名（主／副）、PE：4名 ・工期／13ヶ月 ・カスタマイズ／販売業務機能、CRMシステムとの連携（API・バッチ）、等 ＜開発環境＞ 【言語】C#.NET、VB.NET、ASP 【フレームワーク】.NETFramework 【データベース】SQLServer 【OS】Windows <注目ポイント1> ◆手掛けるのは2万件以上の導入実績を誇るPOSシステム 当社が開発した【poscm(ポスカム)シリーズ】は、 各店舗の売上・在庫・顧客清報をリアルタイムに 社内で一元管理（共有・分析）できるPOSシステム。 全国の著名なブランド2万店舗以上に導入されています。 解約率は【1％以下】で、一度導入いただくと 長くお付き合いするお客様が多いのが、 当社POSシステムの大きな特徴です。 システムのリリースから23年以上が経過しますが、 有り難いことにお客様から品質とサポート内容に関する クレームを頂いたことはありません。 <注目ポイント2> ◆直近の10年で入社した中途社員の定着率⇒100％ 当社では経験20年以上のベテランから 20代・30代の若手までが活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、実力や意欲のある人に 重要なポジションを任せる風土があり、 ゆくゆくはPM/ PLなどにもチャレンジ可能です。 言われた仕事だけをやり続ける日々に 焦りを感じている…というのなら、 思い切ってウェブベースにお越しください。 当社でなら上流から案件に携わり、自分の意志で プロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。 ちなみにここ10年の中途社員の定着率は100％！ 当社の居心地の良さは、この数字が代弁しています。 【入社後の成長サポート】 外部の研修でも社内審査を通過すれば、会社が費用を補助・就業時間内に受講することが可能！エンジニアの自己成長を後押ししています。

自社運営の転職サイト「type」と「女の転職type」の求人広告制作をお任せします。 ◆＼求人制作までのフローをご紹介／◆ 【STEP1】担当クライアントへの取材 求人を掲載するクライアントに対して、 転職者が求める情報をヒアリングします。 あわせて現場社員の写真撮影も行います！ 【STEP2】求人の作成 取材で得た情報をもとに求人をライティング。 求人内に掲載する画像デザインや、 よりレベルの高い文章を生成AIで検討するなど、 多彩なクリエイティブスキルもゲットできます。 【STEP3】求人掲載＆効果修正 実際に自分が作った求人が 「type」「女の転職type」に掲載されます！ 応募状況を分析しながら都度、修正も実施します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆＼磨けるクリエイティブスキルは多種多様／◆ 「ライティング」「Photoshop・illustratorスキル」 「一眼レフカメラを使用した撮影」 「AIスキル」「企業へのヒアリング能力」など、 幅広い技術が磨けるのがポイントです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2024年4月データ ■女性の転職サイト　女性の転職サイトNo.1（※）【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2024年1月 市場開発研究所調査 <注目ポイント1> ★20代活躍中★一緒に働く制作メンバーの入社理由をご紹介！ 【入社3年目／Uさん】 —■入社理由 取材からライティング、デザイン、効果分析まで一貫して携われるところに惹かれたから！ —■休日の過ごし方 趣味に習い事に遊びに…、常にアクティブに動いています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社3年目／Sさん】 —■入社理由 クリエイティブスキルだけではなく、ビジネススキルまでトータルして学べるからです！ —■休日の過ごし方 家でゆっくり過ごす日もあれば、友達と遊びに行く日もあります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社7年目／Mさん】 —■入社理由 元々、広告関連の全てに興味があり、未経験から色々な業務に関われるところに興味を持ちました◎ —■休日の過ごし方 家で映画を見たり、ゲームをしたりなどインドアで暮らしています。 <注目ポイント2> ★担当できる業界は多種多様★多彩な業界知識をゲットできます！ ■システム開発を手掛けるIT企業 □有名ブランドを展開するアパレル企業 ■街中にある飲食店 □世界的ヒット商品を生み出すゲーム制作会社 ■家庭の食卓を支える食品会社　 担当する企業の業界は多種多様！月平均20社程度を担当していくため、身近な業界から入社後に初めて知った業界まで幅広い業界の知識を深めていけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩があなたの成長をサポート！取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がそばにいるため、未経験でも安心して成長できます！ また、広告制作経験が豊富なマネージャーが週1回マンツーマンミーティングを実施！あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

サーバ・ネットワーク・クラウドなど、 幅広いインフラ領域の案件をご用意しています。 営業がエンジニア一人ひとりのメンターとして寄り添い、 配属前の面談から参画後のフォローまで継続的に対応。 志向や経験、今後挑戦したいフェーズをもとに、 最適な案件をご提案します。 ≪支援体制の特長≫ ★面談を通じたキャリアヒアリング 　└現場経験・資格・将来像などを丁寧に確認 ★複数案件のご提案 　└構築・運用・クラウドなど、志向に合う選択肢を提示 ★参画後の定期フォロー 　└技術面の不安や現場の課題も都度相談可能 ★リプレイス相談も可能 　└「次はクラウドへ行きたい」など、新たな希望も歓迎 チームとしてのつながりも大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場はクライアント先でも、 社内とのつながりを感じられる機会を大切にしています。 ≪つながりを感じられる環境≫ ★社内Slackによる日常的な情報交換 　└運用改善ネタから勉強会のお知らせまで、気軽なやりとりが可能 ★インフラ技術に関する社内勉強会・情報共有も実施 　└配属先が異なっても学び合える環境 ★営業やマネージャーとの定期コミュニケーション 　└現場の状況だけでなく、今後のキャリアについても相談可能 ＼インフラ環境／技術スタック／ 【OS】 Windows、Linux、UNIX 【クラウド・仮想化】 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V 【ネットワーク・ミドルウェア】 Cisco、Juniper、FortiGate、Zabbix、Nagios、Active Directory 【スクリプト・その他】 Shell、PowerShell、SQL、Ansible、Terraform、Docker、Kubernetes ＼プロジェクト例／ ▼公共系／ネットワーク更改案件の設計・調整 業務内容：工事設計書・手順書の作成、保守体制の構築支援　など 活かせるスキル：NW設計経験、ドキュメント作成、社内調整能力 ▼金融系／データセンター移設・機器更改 業務内容：既存NW機器の移設対応、新構成への切替計画立案・実施　など 活かせるスキル：Cisco、NW構築・運用経験、工程管理 ▼流通系／インフラ基盤のクラウド移行支援 業務内容：オンプレ環境からAWS／Azureへの移行設計・構築・運用　など 活かせるスキル：AWS、仮想化、Windows Server、Active Directory ★その他にも多彩なプロジェクトが！ ・社内基盤のクラウド移行（WEB／NW／サーバ） ・WIFI通信環境の調査・改善提案 ・ネットワーク構成変更に伴う設計・構築・移設 ・仮想化環境（VMware／Hyper-V）の運用最適化 ・クラウド環境（AWS／Azure）における監視／自動化支援　など <注目ポイント1> ◎働きやすい環境 残業は少なく、年間の休日数は業界でも高水準！ プライベートも大切にできる環境が整っています。 ○完全週休2日(土日) ○年休125日 ○月間平均残業5時間未満 ○育休の取得実績あり ○転勤なし ○テレワーク・フルリモートOK※案件による ○服装自由※案件による <注目ポイント2> ◎多彩な企画・イベントを実施 社員が楽しんで働ける職場をつくるべく、 当社ではさまざまな企画・イベントを実施中！ ※イベントはすべて完全任意参加です ○GOODS制作 自社セレクトのコーヒー豆やお菓子などの自社グッズを、 パッケージにもこだわって制作中！ どんなものが出来上がるのかと毎年ワクワクしています。 ○英会話の受講 外部講師を招いて英会話教室を開催中。 ○忘年会・納涼会を実施 レストランなどを貸し切り、 装飾もアクセライズ風にして雰囲気からこだわっています。 【入社後の成長サポート】 “ノージャッジ”と“羽毛布団”という社内文化 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、スキルアップやキャリア形成に向けた支援だけでなく、 日々の業務やコミュニケーションの中でも 安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 「ノージャッジ」の姿勢で得意を伸ばし、苦手を責めることはしません。 また、羽毛布団のようにやわらかく見守る マネジメントを通じて、個々の意欲を尊重します。

システム・アプリの様々な開発、 要件定義～運用・保守まで幅広い案件の中から、 あなたの希望やスキルにマッチした案件をお任せします。 基本的にチームで取り組むので、 経験浅めの方も安心です！ ★メンバー構成 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 生活面でのサポートも手厚いため、 地方から上京した社員も多く在籍しています。 ★取引先・案件例について NTTデータなど数百社と取引しており、 自社内開発の受託案件、システム企画から携わるITコンサル案件など、 スキルアップできるプロジェクトが豊富です。 東京でしか関わることのできない大規模なプロジェクトもあります！ チャレンジしてみたい方は、ぜひ教えてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《某携帯キャリアの次期システム構築》 ■環境／言語：Java、SQL、Shell、DB：Oracle ■工程／基本設計～開発 《ネットワーク機器制御Webアプリ開発》 ■環境／言語：Python ■工程／基本設計～開発 《基幹システムの周辺開発》 ■環境／言語：C#.NET ■工程／詳細設計～テスト ＜その他こんな案件もあります＞ ■Webサイトの開発 ECサイト、企業サイト、保険サイト、銀行サイト、宿泊予約サイトなど ■アプリの開発 Androidアプリ、iPhoneアプリなど ■バッチの開発 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで ■サーバーサイドの開発 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで 多種多様な業界、フェーズの案件をご用意。 あなたの希望を最大限加味した上で、参画していただく案件を決定します。 もし、マッチする案件がなければ社長や営業担当が新しく取ってきます。 <注目ポイント1> 「社員の“やりたい”に寄り添う会社でありたい」by代表 はじめまして、代表の川口です。 直接伝えたいことがあり登場しました。 まず初めに私は 「社員としっかり関係性を築きたい」そう考えています。 なぜなら、人と人との関係性が、スキルや実績よりも はるかに大切だと考えているから。 スキルが仮に高くなくても、 関係性のある人ならつい気にかけてしまう… そんなことってありますよね？ 会社も同じで、社員と会社の関係性がしっかりあれば、 お互いに協力しやすいと思うんです。 だから、できる限り直接会話できるよう、 全国に出張面接に行きますし、帰社日にはほぼ会社にいます！ そんな、人と人とのつながりを大切にしている当社でなら、 安心して新たなチャレンジができるはずです！ <注目ポイント2> 社員が安心して長く働けるサポート体制を整えています。 ★毎年必ず昇給！1回の昇給で4～5万円昇給する人も！ ★資格取得手当・学習支援制度・書籍代手当などのサポート充実 ★扶養手当など給与+αの制度が多数 ★残業は月平均10時間程度＆年間休日125日 ★リモート案件も多数 【入社後の成長サポート】 あなたの経験やスキルに応じて、研修を実施します。外部のオンラインスクール費用を会社が全額負担！経験の浅い方は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加していただく予定です。先輩によるマンツーマンのサポートを受けながら、実務を通して必要な知識やスキルを身に付けることができます。 ＜スキルアップ支援一覧＞ ◎資格取得手当（AWS関連資格/キャリアUP資格多数） ◎学習支援制度（会社指定のオンライン外部講習/費用は全額会社負担） ◎書籍代手当（情報処理/自己啓発など）

★フルリモート可能！ ★プライム案件多数 ★半分以上の社員がリモート利用中 大手企業の新規案件などの ソフトウェア開発やプログラミング、 システム設計等をお任せいたします。 「社員の希望を叶えたい」という想いがあるので、 働き方や挑戦してみたい案件など遠慮なく教えてください◎ ＜プライム案件多数＆大手企業からの新規案件も＞ 最近では新規案件も増えているので、 業界問わず、エンジニアとしての経験値を上げられる案件を多数ご用意！ ステップアップを目指したい方にもオススメです◎ ＜総勢10名のIT部門を拡大する立役者に！＞ 「お客様に必要なものを提供する」という方針で、IT部門は設立。 これまで構築してきた信頼をもとに、最近では新規開発の案件も増えています！ 今なら、そんなIT部門を大きくする立役者の一人になれるチャンスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■百貨店基幹システム構築/運用保守 ■ソフトウェア/システム開発 ・EDIクラウドサービス開発 ・安否確認システム（スマートフォンアプリ）開発 ・エネルギープラント薬品管理システム開発 ・製剤監視アラームモニタリングシステム開発 ・設備器機自動作図システム開発 ・保険会社CRM開発 ・宇宙科学データ収集Webサイト制作 ・スポーツクラブWebサイト制作 <注目ポイント1> 創業51年目の変革期！制度や改革は“現場の声”から 一昨年に社長が変わり、新体制となった今、現代的な政策を導入している真っ最中です。直近の1年間では「福利厚生が充実した環境にしたい」という目標を立て、実際にNetflix見放題の福利厚生を導入するなど、社員が充実した生活を送れるような、好待遇をご用意しています◎ また、そんな柔軟性のあるからこそ、社員の働き方改善にも力を入れている最中！ ■フルリモート案件多数 ■社員の半分はリモート利用中 ■残業は15h程度と少なめ ■第2・4金曜日はノー残業デー 社員目線での会社づくりをこれからも大切にしていくので、ぜひあなたの「こんな環境あったらな」という声をお待ちしております！ <注目ポイント2> 技術を磨く？キャリアを磨く？当社で「あなたらしい」選択を！ 「スキルを磨きたい」という方には、50年以上の年月で築いてきた信頼や培ってきた実績を活かし、あなたの成長に最も適した案件を探し、ご提案。また「キャリアを磨きたい」という方には、サブリーダーを任せられる案件や、PMやPLを目指せる案件をご用意。あなた自身が進みたいと思った道を進めるのが、大きな魅力です！ 話すのは苦手だけど、技術面には自信がある方や、特筆技術はないけれどコミュニケーションは得意、業界に精通している方など、自身が光るものをお持ちの方であればぜひ面接時にお話しください！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJT研修をご用意。年の近い先輩社員やベテラン社員などが、徹底サポートしてくれるので安心です！ ＼スキルアップをしやすい／ ■資格試験受験料補助あり ■技術図書貸し出しあり ■社内研修あり など、スキルアップする機会と制度をしっかりとご用意しております！

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを＊ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ＊カジュアル面談実施中＊特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

クライアントの課題を解決し、 売上の最大・最適化を目指す マーケターの業務をお任せします！ ■具体的な業務内容 ・SNSのユーザーからの問い合わせ対応 ・機能活用促進のための施策検討・実行 ・アップセル活動 ・WEBマーケティング戦略の策定 ・クライアント折衝/定例ミーティング ・データ分析/PDCAサイクルによる効果改善 ・クリエイティブディレクション など 最初は、アカウントの管理や納品までの作業、物品購入の申請など、 事務業務からスタートしますのでご安心ください。 先輩社員のOJTのもとサービスや仕事の流れを覚えていき、 できることを徐々に増やしていきましょう！ ★風通しの良さも抜群★ ━…‥ スウィークでは部署の垣根を越えた 協力体制を築いています。 オフィス内にはフリードリンクを囲んで 気軽に話せるスペースがあり、 日頃からコミュニケーションが活発。 さらにオンラインでのコミュニケーションも 盛んで、本社⇔東京支社間で質問しあったり 情報を共有することも可能です。 ★社員の約4割が子育て中★ ━…‥ 学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応するので この先、ライフイベントを迎えても 安心して長く活躍することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「マーケティング＋α」の業務でクライアントをサポート！ 当社ではクライアントの課題解決と売上最大化を一気通貫でサポート！自社サービスだけではなく、必要に応じてHP制作やSNS運用代行など、幅広いマーケティング支援を行っています。お客様の成長や課題解決に合わせて最適なソリューションを提供できる環境です！ ＜マーケティング分野外のお問い合わせにも親身に対応し、信頼を獲得＞ 「サービスの使い方がわからない」「インスタグラムの設定の仕方を教えてほしい」といったお問い合わせにも親身に対応しており、お客様から高い信頼を得ています。 ＜お客様からご要望に即対応できる体制＞ 自社でエンジニアを抱えているため、ユーザーの要望に即対応可能！スピーディーに様々な課題を解決していける点も当社の魅力のひとつです。多くのお客様の課題解決に貢献できるやりがいも抜群です！ <注目ポイント2> 【4期連続で黒字・増収を実現】成長企業で活躍するチャンス！ 《新しいサービスも続々誕生》 導入社数6000社以上を誇る自社システムの『Social Penguin』。トライアル期間を設け、誠実な提案を行っております。毎年着実に売上を伸ばし、2021年の設立以来、4期連続で黒字・増収を実現しています。そして現在、既存のInstagram分析ツールに加えて、TikTok分析ツールなど新たなプロダクトの開発もリリースしました！ 《未経験で入社した先輩が企画から携わった新サービスが近々リリース予定》 未経験からでも大きなチャンスがあるのはスタートアップ企業ならでは！さらにIPO準備中で、組織体制や評価制度の整備も進めている最中なので、会社と一緒に成長していきたい方はぜひご応募を！ 【入社後の成長サポート】 ◎先輩社員が「メンター」となって丁寧に業務の進め方などをお教えします。 ◎部署や支店などの垣根がなく、フラットな社風なので質問や相談も気軽にできます！

機械学習や数理最適化の技術を実用化し、顧客の課題を解決していくためのプロダクトやシステムの開発に取り組んでいただきます。顧客の課題に基づいたプロトタイプの作成や、プロダクションでの提供を前提としたデータ基盤の構築や業務アプリケーションの開発、SaaSの開発など、幅広い領域でソフトウェアの開発に携わることができます。また、最適化を行うアルゴリズムの構築など、AtCoderの経験が活かせる機会もあります。 【具体的な業務内容】 ◆機械学習や数理最適化技術を提供するためのプロダクト開発、最適化アルゴリズムの構築 ◆アプリケーション要件に基づいた技術選定やクラウドアーキテクチャの設計 ◆Go言語やPython, Typescriptなどを利用したAPI、Webアプリケーションの設計・開発・運用 ◆新規事業に対しての企画および技術的な実現性の調査・提案 産業プラント、物流、エネルギーなど、三菱商事の扱う幅広い産業を扱うため、相応の対応力が求められます。開発のみならず三菱商事の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることになり、貴重な経験が積めるでしょう。 <注目ポイント1> こだわりのオフィスでコミュニケーションが生まれる！ リモート中心の働き方ではありますが、社内メンバーとのコミュニケーションが取りやすいようにオフィスをつくっています。社内はフリーアドレス制で、出社の際は好きな席に座ってOK。とはいえフレックスタイム制かつリモートワークが基本のため、オフィスは静かです。服装は基本カジュアルで、Tシャツ、デニム、スニーカーなど…かなりラフで自由な雰囲気です。また、新たな価値の創造や学びのため、オフィスの中央にはメンバー同士が交流できるオープンスペースを設置。ほかにも、ホッと一息つけるフリードリンクスペースや、業務に集中できる個別ブースも完備しています！ <注目ポイント2> 顧客の課題に対し主体性を持って取り組むプロフェッショナル集団 まだまだ少人数の当社では、顧客の抱える課題に対して議論、検証、提案を繰り返しています。重視しているのは「決まった内容をこなす」だけではなく一人ひとりが考え、行動すること。そのため社員全員が主体性やリーダーシップを発揮するための5つのバリューを定めており、これに共感できる人と一緒に働きたいと思っています。

＜業務・Webアプリケーション＞といったオープン系システムの開発ポジションとして参画いただきます。受託・SESなど幅広く案件を取り揃えております！ 【業界】医療／教育／金融／通信／EC／エンタメ／不動産／官公庁 など 【領域】オープン・Web系、業務システム、スマホアプリ など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、JavaScript、Python、COBOL、C/C++ など 【工程】企画・要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用・保守／インフラ／NW／DB など ＼経験・スキル＆希望に応じてアサインを実施／ 常時数千件以上寄せられているプロジェクトから、あなたの希望に最大限合わせてアサインを行います。 ≪こんな希望を大歓迎しています！≫ 「●●の言語が使いたい」「長期で参画できる案件で腰を据えて働きたい」 「リモートワークがしたい」「自宅近くで働きたい」 「まだ管理はしたくない」「短期の案件は避けたい」 ＼先輩がいるから安心して参画できる／ 基本的に2～6名前後のチームでアサインを行います。案件にもよりますが、「先輩と一緒の案件がいい」など、希望をお伺いします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆車管理システム開発 ◆建設業向けのシステム開発 ◆賃貸業向けWebシステム開発 ◆消防に関するシステムの設計製造 ◆マーケット分析システム改修 ◆不動産業様向けサイト保守開発 ◆ホテル向けの予約管理システム開発 ◆顧客管理パッケージソフト開発 ◆半導体メーカー企業向けシステムの開発 ◆対話型システムの設計、開発 ◆旅行会社向け業務効率化アプリ開発 ◆次世代ETCシステム開発　など ◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発 作業工程：基本設計～テスト 言語：PHP フレームワーク：Laravel ◆不動産業向け顧客管理システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Java／SQL フレームワーク：Spring ◆エンタメ系アプリ開発 作業工程：要件定義～テスト 業務環境：アジャイル開発 言語：Kotlin ◆見積もりソフトの新規サービス開発 作業工程：詳細設計～製造 言語：JavaScript (React） ◆通信キャリア向け営業支援システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Python ◆某省庁向けシステム開発 作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ ◆カーナビシステムの開発 作業工程：製造～テスト 言語：C/C++ ◆生保向けシステム改修支援 作業工程：基本設計～テスト 言語：COBOL ◆次期システム更改に伴う支援業務 案件概要：Mailサーバ更改、Webサーバ更改 ◆通信業様向けインフラ再構築支援 案件概要：AWS上への移行に伴い、ネットワーク設計、構築、データ移行等 ◆通信業様向けネットワーク管理、運用、保守 案件概要：基盤を利用している各システムの通信要件に関して各機器への影響調査や設計 <注目ポイント1> 質問しやすい環境で安心してスキルを伸ばせます！ ▼Yさん（入社1年目／男性） 【入社の決め手】 「できないことを教えてもらえる」と面接で聞き、安心感を抱きました。ゲーム制作をきっかけにIT業界に興味を持ち、幅広く技術を学びたいという思いを理解してもらえたことも大きかったです。 【現在の仕事】 大学出願系システムのテストから始まり、無理なく仕事に取り組めています。現在は4名のチームで、27歳と45歳の先輩は技術的にも人間的にも頼りになる存在。成長スピードを求められすぎず、じっくりと新しい学びを重ねていけるのが嬉しいですね。 【アビリティの魅力】 穏やかな人が多く、質問しやすい雰囲気が魅力です。良い意味でガツガツしていない人たちだから負担がないんです。将来は幅広い技術を学び、頼られるエンジニアになりたいと思っています。 <注目ポイント2> 自分らしさを活かせる環境と自由さが魅力 転職理由としては、「アサインされるプロジェクトで残業が多く、体力的な厳しさを感じられた方」や、「テスト案件やヘルプデスク案件にアサインされ、求める働き方ができない方」など、アビリティの希望に沿った案件提示に魅力を感じられるケースが多いです。 ・長期的に腰をすえて働きたいのに案件がコロコロ変わる ・上流をやりたいけど全然任せてもらえる気配がない など「自分はこうなりたい」という思いをお伝えいただければ、 「当社ではこういう働き方になります」とお伝えして納得できる働き方を面接でご相談できます。 自分が望ましいと思うペースで成長でき、残業も少なくなり、生活が充実する。 あなたの求めている変化を実現できるかどうか、ぜひ話し合いましょう。 【入社後の成長サポート】 ≪各種研修制度をご用意≫ 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ≪スキルアップを支援≫ 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、スキルアップのための費用を会社が負担しています。 ※いずれも、強制ではありません！ ★その他サポート体制もばっちり エンジニアがのびのび働けるよう、案件トラブル発生時にはすぐに動いて調整・別案件への異動を検討します。産業カウンセラーの資格を持つ人事にキャリアや働き方の相談もでき、困ったときは会社全体でサポートします。

金融業界(銀行/保険/証券/カードなど)を対象としたDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、システム構築までを一貫して支援するコンサルティングサービスの提供します。 【具体的には】 データ利活用組織組成の支援 クライアントのデータ利活用推進のための組織組成戦略/構想策定/実行に係る支援。 データ利活用組織の組成に向けて、分析手法やノウハウの教育活動および定着化支援 人材育成等の業務をワンストップでご提供する弊社サービスの内、主に人材育成を当部にて担当。 具体的には座学による研修後に、テーマ選定、分析設計、データ加工、モデル構築、評価の一連の分析プロセスをクライアントと一緒になりながら遂行する。 実行に係る計画および仕組み作り 組織組成と維持を目指して、具体的な計画作成および実行に係る仕組み(制度/基盤など)の整備 教育活動および定着化に係る対象者への教育および技術的なフォロー(SAS EG経験必要) 分析組織を立ち上げたものの、うまく成果が出ていない、ツールを使いこなせていないケースを想定し、弊社がご支援。 アドバイザリーとして支援するケースや、一部分析業務を担うケースがある。

SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。 金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、 Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を企画/立案するなど、中～大規模プロジェクトに上流工程から参画することが可能です。 ■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案 ■小～大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当 ■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます ■Salesforceバージョンアップ（年3回）対応の推進、Salesforce人材の育成にも従事いただきます ＜Salesforce活用事例＞ ■法人CRM（SFA） ■SMBCグループ会社向けCRM ■お客さま向けサービスWEB受付

SMBCグループ向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、 運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、 入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。 ーーー案件例ーーー ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発など ーーーやりがいーーー 数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。 ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、 システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

経験を活かして、即戦力として活躍！ スキルを磨ける環境と昇格制度で、キャリアアップを全力サポート！ ☆経験を活かしバックオフィス業務のプロフェッショナルに ☆資料作成や業務フロー改善など、会社を裏からサポート ☆ゆくゆくはリーダークラスへの登用で、後輩メンバーのマネジメント 経験を活かし、即戦力として活躍しながら、 専門的な研修制度や資格支援でワンランク上にステップアップ！ ▼ヒューマンウェアならではの働きやすさも！ ・年間休⽇：128⽇以上 ・残業：⽉平均7h以下 ・育休復帰率：90％以上 ・定着率：90％以上 ・資格⼿当：180種類以上 ・福利厚⽣：5万種類を超えるサービスをお得に利⽤ 「この先も成長していきたい」 そんなあなたのキャリアを、全力で応援します！ ★転勤無し ★結婚お祝い⾦(最大3万円)、出産お祝い金(最大2万円)支給あり ★一部リモートワーク可能プロジェクトあり ★リーダークラスの女性活躍中◎ これまでの経験を活かして、さらに幅広い業務に挑戦しませんか？ スキルや希望に応じて、プロジェクトに配属！ 【プロジェクト例】 パターン➀：IT企業の一般事務 週次・月次のデータ入力・集計業務が中心。 Excelを使ってコツコツ取り組む作業が多く、正確性や丁寧さが求められます。 パターン➁：金融系の営業事務 注文書や契約関連書類の作成、営業サポート業務を担当。 キャンペーン情報の掲載準備など、広報やWeb更新のサポートも含まれます。 パターン➂：医療・福祉業界のITサポート事務 PCやシステムの設定・トラブル対応等のヘルプデスク業務が中心。 院内機器の操作説明や・クリニック担当者からの問い合わせ対応をお任せ。 上記に加えて、基本的な事務業務もお任せします！ 配属先は業界・業種を問わず多岐にわたります。 事務の専門性を活かしながら、あなたが「挑戦したい」と思えるフィールドで活躍できます！ 【仕事の魅力】 正当な評価制度 当社では、「人間性」と「スキル」の両軸で評価する制度を導入。 「頑張っている人がきちんと報われる」ことを大切にし、 社員一人ひとりが豊かで幸せに働ける環境を目指しています。 評価は5つのステージで段階的に設定されており、 社会人としての基礎力から始まり、 リーダークラス・組織変革を担う人材へと成長できる仕組みです。 さらに、ただ評価して終わりではなく、 “どう成長するか”を一緒に考え、伴走する教育体制を整えています。 あなたらしく強みを伸ばすための研修とサポートがここにあります。 「なりたい⾃分」を、本気で応援します。 当社では、変化の時代を生き抜くために、 「自信を持ってキャリアを歩める人」を増やすことを目指し、 業務に直結する資格取得を全力で支援しています。 制度を実際に活用して資格を取得している社員は約9割。 費用補助にとどまらず、学習の伴走体制も整っており、 「自分の意思で未来を切り拓く」ことを大切にしています。 制度にとどまらず、“成長を実感できる環境”で、 自分の未来を自分で選び取れる人を、本気で応援しています。 活躍しているメンバーに共通しているのは、「学ぶことが好き」という姿勢。 だからこそ、社内のコミュニケーションの中にも多くの「学び」があります。 互いに刺激し合いながら、高め合える環境が整っています。 【教育制度について】 当社では2024年度より【IT研修制度】をスタート。 「事務スキルだけでは不安…」 そんな方のために、将来的なIT業界への キャリアチェンジ・キャリアアップを全⼒でサポートします。 新しいことに挑戦したい⽅⼤歓迎です！ ＼研修例／ ・Webページ作成 ・Webデザイン ・Webマーケティング 将来的にはWebデザイナーやエンジニア、プロジェクトマネジメント等へのステップアップも可能！

＊「スキ」と「得意」を活かして成長できる＊ Web業界で新しいキャリアを踏み出しませんか？ 「未経験だけどWeb業界で働きたい」 「手に職をつけられる仕事に挑戦してみたい」 …その想い、LOHASTYLEで叶えませんか？ ★。＊あなたの適性を活かせる Webマーケティングやディレクション、 SNS運用など…あなたの「好き」や「興味」を軸に、 得意分野を見つけながら成長できます！ ★。＊手に職をつけられる マーケティングからコンテンツ作成まで、 Web業界で必要な経験を 幅広く身に付けられます！ ★。＊平均年齢27歳の活気ある環境 若手が中心のチームで、同世代の仲間と働けます！ 男女比6:4で女性も多数活躍中！ 中途入社の先輩がほとんどです◎ 急成長企業で、あなたらしく輝くキャリアを一緒に創りませんか？ ＊年4回昇給チャンス！入社1年で月収40万円も ＊平均年齢27歳！若手が多数活躍中 ＊上京も応援！都心に月4～6万円で住める寮を完備 ＊週休3日制も可能◎残業も月15h程度と少なめです Web総合職として、あなたの適性や興味に合わせたWebマーケティング業務をお任せします！ ※適性や希望に応じて担当業務を調整します ＼具体的には／ ＜Webコンテンツ作成・ディレクション＞ ◇記事の企画立案 ◇ライターの選定・ディレクション ◇納品記事のチェック・入稿作業 ◇サイト内コンテンツの企画・管理 ＜Webコンテンツ管理・改善＞ ◇SNSアカウントの運用・分析 ◇エンジニアやコンサルと連携したサイト改善案の企画 ◇記事のリライト・修正 ◇画像編集やバナーなどの作成 ＜Webマーケティング＞ ◇トレンド把握のための市場調査 ◇データ分析・レポート作成 ◇効果測定と改善提案　など ＼入社後の流れは…／ まずは、あなたの得意や経験に合わせた業務からスタート！ 基本的な業務に慣れたら徐々に範囲を広げていきます。 幅広い業務に挑戦できるからこそ、 「好き」や「興味」を軸に、様々な業務にチャレンジできる環境です♪ ☆未経験からでも丁寧にサポートするので安心してください ☆ゆくゆくは会社のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の成長を支えるためのコアメンバーに◎ 当社は快適な暮らしをコンセプトにした、 総合ポータルサイトを運営しています！ 電気・ガス・水道・保険・自動車など、 生活に欠かせないあらゆるサービスに関する コンテンツを企画・制作・発信するポジションです◎ お任せするWebチームでは、 自社商品のプロモーションやWeb広告の企画・実行など、 会社の売上を支える、WEB集客に関する業務もお任せします。 あなたのアイデアが会社の成長に繋がる、 やりがいを感じられるポジションです！ ワークライフバランス抜群の働きやすさが自慢！ ★月平均残業は15時間以内と少なめ 仕事終わりにジムやヨガで自分磨きや、 ショッピングやディナーなども楽しめます◎ ★柔軟な働き方を選べる 完全週休2日制はもちろん、 希望すれば週休3日制も選択可能！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ★充実の福利厚生あり U・Iターン者向けの方に向けた、 社員寮も完備しています。 都心で月4～6万円で住めるので、 初めて1人暮らしする方も安心です◎ 【教育制度について】 ▼入社後は… あなたの得意や経験に合わせた業務から少しずつお任せしていきます！先輩社員が一緒に教えていくのでご安心を◎ ▼慣れてきた後は… トレンドの把握するための市場調査、レポート作成、数値分析など…Webマーケティングに関連した業務にもチャレンジできます！

＼未経験の方も大歓迎！／ プライベートも、これからのキャリアも大切にできる♪ 働きやすさも充分です◎ 「オフィスワークに興味があるけど、経験がなくて不安…」 「趣味や家族との時間も大事にしたい…」 そんなあなたにこそ、ピッタリのお仕事です！ ⼿厚い研修や先輩のサポート体制が整っているので、 事務職デビューの方も、着実に成長できちゃいます◎ ＼ヒューマンウェアならではの魅力も沢山！／ ・年間休⽇：128⽇以上 ・残業：⽉平均7h以下 ・育休復帰率：90％以上 ・未経験⼊社率：90％以上 ・定着率：90％以上 ・資格⼿当：180種類以上 ・福利厚⽣：5万種類を超えるサービスをお得に利⽤ などなど、“働きやすさ”もしっかりそろっています！ あなたもヒューマンウェアで、理想の働き方を実現しませんか？ ★オンライン面接OK！カジュアル面談も実施中◎ ★結婚お祝い⾦(最大3万円)、出産お祝い金(最大2万円)支給あり ★リモートワーク可能案件あり ★転勤無し ☆*.仕事内容例.*☆ ・来客対応、電話対応 ・各部署への連携業務 ・⾒積書、請求書作成 ・各種資料作成(営業資料、契約書等) 配属先は⼤⼿企業を中⼼とした当社の取引先です。 そのため安定した環境でスキルを磨いていけますよ♪ ＼事務職といっても、実はいろいろ！／ 「事務職」とひとことで言っても、実際の業務はプロジェクト先や担当部署によってさまざま。 あなたの適性や希望に合わせて配属先を決定します◎ たとえば… ◆一般事務 　週次・月次のデータ入力・集計作業が中心。 　Excel作業がメインなので、コツコツ取り組むのが得意な方におすすめ。 ◆営業事務（金融系） 　営業が受注した案件に関する注文書の作成や、 　キャンペーン情報をHPに掲載するためのアシスタント業務等を担当。 ◆ITサポート事務 　PCやシステムの設定・トラブル対応等のヘルプデスク業務が中心。 　お取引先や社内ユーザーからの問い合わせ対応をお任せ。 どのポジションも最初は“できることから”が基本。 未経験の方でも安心して業務に慣れていけるよう、しっかりサポートします！ 【仕事の魅力】 ⼊社後のフォローも充実！ ☆*.⼿厚い研修体制.*☆ プロジェクト先ではスキルに合わせて、基礎的なスキルから研修を⾏います◎ 座学研修→業務シミュレーション→実践といったステップで、 段階的にスキルを身につけましょう！ ☆*.180種類を超える資格取得⽀援.*☆ 5,000講座以上のEラーニングや⼤⼿企業のビジネス研修などが受講可能！ 資格取得時には、資格報酬⾦や受験費も⽀給します◎ 対象資格は、MOSスペシャリスト、⽇商簿記、ITパスポート、基本情報技術者など…なんと180種類！ 幅広い資格取得に向け、挑戦ができます！ 環境づくりにも力を入れています◎ 当社では社員全員が安心して働けるよう、 “ひとりにしない職場づくり”を大切にしています。 特に特徴的なのが、プロジェクト先で働く社員を支える「メンター制度」。 業務を教えてくれる先輩とは別に、キャリアや職場の悩み、プライベートなことまで 気軽に相談できるメンターがつき、日々のちょっとした不安も受け止めてくれます。 さらに、社員同士のつながりを大切にしたいという想いから、「イベントコミュニティーチーム」の設立や、 上司とは異なる立場の“サポーター”が伴走する"メンター制度"の名称で、新しい制度も生まれています！ 配属先のメンバーとも自然と交流が生まれやすいのも当社の魅力です◎ 【教育制度について】 当社では2024年度より【IT研修制度】をスタート。 将来的にIT業界で活躍したいという⽅のキャリアチェンジ・キャリアアップを全⼒でサポートします。 新しいことに挑戦したい⽅、好奇⼼旺盛な⽅⼤歓迎です！ ＼研修例／ ・Webページ作成研修 ・Webデザイン研修 ・Webマーケティング研修 将来的にはWebデザイナーやエンジニア、プロジェクトマネジメント等へのステップアップも可能！

実績4300名以上！98%が未経験からIT業界デビュー♪ 月収29.5万円も実現可能で働きやすさも◎ ◆事務といっても…電話メインのお仕事ではありません！ 「ITスキルをしっかり身につけながら、さらに成長したい！」そんな方にぴったりのお仕事です。 システム操作やデータ管理など、じっくりと業務に取り組める環境で、 IT事務スキルを磨きませんか？ ◆充実した研修・フォロー体制 入社後はタイピングから学べるリモート研修で ビジネスマナーやPC操作、IT用語などを学べます！ 先輩社員に気軽に質問できる環境があり、 同じチームの仲間も親身にフォローします。 ◆魅力ポイント♪ ・未経験から月収29.5万が叶う！（首都圏以外は月収28.5万～） ・土日祝休み ・残業月10h以内 ・年休123日以上 ・リモートあり 《未経験からIT事務職へ！入社実績4300名超》 ◆未経験入社98% ◆完全週休2日・土日祝休み・年休123日以上 ◆残業月10h未満 ◆基礎から学べるリモート研修 ◆資格取得サポート＆お祝い金制度あり まずは、当社オリジナル研修を約1ヶ月受講！その後IT事務職へ＊ ITデビュー後も充実したサポートがあり、安心してスタートできます♪ 【STEP1】基礎から学べる1ヶ月のオンライン研修 専任講師のもと、ビジネスマナーやタイピングといったPCの基本操作、IT用語など、ぜんぶゼロから学べます。不安な点はすぐに質問できて、同期と一緒に成長できる環境です。 ◎研修カリキュラム ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word、Excel操作 ・ITの用語、基礎、演習 【STEP2】ITサポート事務デビュー！ 2ヶ月目以降は適性や希望に応じて配属先を決定。未経験歓迎の企業で幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ◎プロジェクト例 ・大手メーカーでIT事務：IT製品のマニュアル作成、PCやスマホ端末の管理 ・事務サポート：社内システムを使用した販促、契約、請求管理業務 ・IT企業内のエンジニアサポート：システムアカウント作成など 【STEP3】多彩なキャリアパスを実現 定期的なキャリア面談を通じて、あなたの成長をサポート！ スキルアップはもちろん、管理職へのポジションアップや、採用担当などへのジョブチェンジも可能です。 生成AI積極活用中 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識・経験ゼロでも安心！充実の研修とサポート体制に自信あり◎ 「PCを使ったことがない…」 「ついていけるか不安…」 そんな心配はいりません！ 先輩たちの98％が未経験スタート。 元カフェ店員や美容師など、多彩な経歴のメンバーが活躍中です。 専属講師が丁寧に教える独自研修や、 自習時間のサポートで初心者でも安心。 配属後もオンライン学習を活用してスキルアップできます♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの“なりたい”を全力サポート！ ジョブローテーションを活用し様々なキャリアを目指せます！ 専任のフォロー担当との定期面談を通して、ピッタリの道を一緒に見つけましょう＊ 例えば… ◆スキルアップ：IT事務からお仕事の幅を広げ社内SEへ挑戦 ◆ポジションアップ：アシスタント業務から、チームリーダーとしてマネジメント職に ◆ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポート 実際に、研修の講師や面接の担当者にも研修出身のメンバーが在籍しています＊ 【教育制度について】 研修は、当社専任の講師が分かるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろんのこと、自習時間を通して個別に質問することもできますよ♪ 〈スキルアップ支援も充実◎〉 オンライン学習フォーム・Udemy Businessが無料で使用可能です！基礎から応用まで網羅できちゃう最強ツール＊自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習している方がほとんどです！

【スキルアップのために資格取得】【定期的なフォロー面談あり】 社員それぞれが希望を叶えています！ 漠然とした夢を現実にするお手伝いします！ 『トレンドを追いたい方であれば、新しい開発環境のプロジェクトを』 『リモート重視の方であれば、その傾向のある言語学習を』など 希望に合わせてフォローアップ◎ ＼理想のキャリアを実現中！／ ★Sさん（前職：事務職） ⇒約1年でインフラ構築や管理業務を担当 ★Aさん（前職：サポートデスク） ⇒約1年半でExcel VBAやPythonを用いて活躍 入社後は2ヶ月に1回のWeb面談でフォロー♪ いつでも気軽にチャットで相談できるので、心配いりません！ 当社で、新しいキャリアを始めませんか？ ★現場でのOJTと自社研修でスキルを身につけられる ★取引企業数800社以上！案件数常時1,000件以上 ★フリーランス応援制度あり ★リモートOK ★20代～50代の女性社員が活躍！女性比率4割 ★生成AI積極活用中 ITエンジニアとしてプロジェクトに参画し、開発業務全般をお任せ！あなたの思い描くキャリアを叶えられるようサポートします！ 【ここが当社の魅力♪】 ★まずは前職でのご経験も活かせるプロジェクトに参画 ★現場でのOJT＋自社研修で学べる ★取引企業数800社以上／案件数は常時1,000件以上 ★フロントやバックエンド、データ系、デザイン案件等など幅広く案件があるため、方向転換も可能！ 【プロジェクト例】 ■不動産テックプラットフォーム開発案件 ・環境：PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js, jQuery), C# ・担当工程：要件定義～運用保守 ■大手流通サービスのサーバーサイド開発 ・環境：TypeScript、React、Kotlin、Swift、Azure ・担当工程：詳細設計～運用保守 ■AWS運用業務（エンタメ業界） ・業務内容：AWSの保守運用、AWS構築、コスト最適化 ・担当工程：運用保守 ■医療情報機能の追加API開発 ・環境：Javaでの設計、API開発 ・担当工程：基本設計～運用保守 ■アプリ開発に伴うフロント開発業務 ・環境：HTML、CSS、JavaScript ・担当工程：コーディング〜テスト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な働き方を実現！プライベートも充実♪ ★年間休日120日以上＋有給10日以上 ★10連休などの長期休暇OK ★社員の半数がリモート中 ★スキルが上がれば年収800万円以上も目指せる！ ★副業OK（実際に副業をしている社員在籍） ★入社タイミングで有給付与！(入社翌日から活用OK) ★20代～50代までの女性社員が在籍 先輩たちのように、自分らしいキャリアを実現するチャンス！ 【事例1：Sさん/未経験入社】 ▼コミュニケーション能力を活かして、大手キャリア系でのITヘルプデスク業務を担当 ▼現場OJTや資格取得制度を活かして、約1年でインフラ構築や管理業務にステップアップ♪ ▼今後は英語スキルやインフラの上流スキルを磨いて、理想の生活を実現するために研磨中です！　 【事例2：Aさん/未経験入社】 ▼研修にてVBAを学習した後に、ポートフォリオを完成 ▼テスト案件にて、VBAのスキルを活かして業務効率化に成功 ▼1年半程現場でスキルを磨いて開発系案件にステップアップ♪ もしあなたが「今の仕事に大きな不満はないけれど、もう少し成長できる環境があれば…」そんな風に感じているなら、きっとその気持ちは“次のステップ”への合図です。 あなたのペースで、新しいチャレンジを始めてみませんか？ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 入社1年目：実務を通じてITスキルを習得！ 　▼ 入社2年目：1年目の経験から自分の特性ややりたいことを明確にします。それをもとに、自分の描きたいキャリアに合うプロジェクトに参画して実績を積んでいただきます◎ 　▼ 入社3年目：希望に応じて、上流工程やマネジメントなどにチャレンジ♪

用意されたチェックリストに沿った機器の点検や、設備の修理・補修を行なう仕事です！ ＜チェックする項目例＞ ・コインパーキングにある料金支払機やフラップ式駐車場機器がきちんと動作するか ・看板やマークがきれいな状態か　など 【その他詳しいポイント】 ・アスファルトの凹み改修、シート貼り、設備の付け替えや設置なども対応。 ・新規駐車場の工事や機械設置は、社内の別部署が担当します。 バンを運転し、担当する駐車場を回ります。 ・改善が必要な箇所を発見したら基本当日対応を行いますが、 別途確認が必要な場合は、後日対応するケースも。 また、トラブル発生時などには緊急で対応することもあり、 作業効率だけでなく、柔軟性や臨機応変さ、 スケジュール管理も大切な仕事です◎ 【一部事務作業もお任せします】 ・日報、レポート作成、作業報告 ・エクセルでの進捗管理 ・精算機データ連携 ・各警備会社とのやり取り　など ★空車率を減らすためのアイデア出しも行っています！ 例えば… ◎精算時の番号間違いをなくすため、駐車場レイアウトパネルの設置を発案。結果番号間違いが削減し、社内で表彰されました。 ◎精算機のテントを自作。実際に導入され社内で表彰されました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタッフの「コインパークに転職して良かったこと」 ★入社2年目/Yさん(元ITエンジニア) 元々モノづくりが好きでした。 メンテナンススタッフとして駐車場の看板を修繕したり、アスファルトの凹みを改修したりと、楽しく働けています！ ★入社4年目/Kさん(元機械メンテナンス) 基本給や手当が充実しており、転職して月給が約1.3倍になりました！ 年2回の昇給や表彰での金一封など、日々の頑張りが給料に還元されるため、モチベーションが上がります。 ★入社15年目/Iさん(元清掃アルバイト) 駐車場をキレイにしたり、壁の落書きを消したりと丁寧に仕事をしていたところ、近隣の方から感謝の言葉を頂きました。さらに社長からも表彰され、自分の仕事が認められたことが嬉しかったです。 <注目ポイント2> 働く魅力ポイントをご紹介！ ◎日勤のみで18時台には帰れる ※月1～2回、12時出勤～20時30分退勤の日があります ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎年間休日127日と多め ◎一般企業より実働時間が30分短め ◎正当な評価制度！真面目に頑張ればコツコツ昇給 ＜年収例＞ ◎27歳/入社3年目…年収450万円（月給30万円+賞与年2回） ◎33歳/入社6年目…年収600万円（月給40万円＋賞与年2回） 【入社後の成長サポート】 ◆入社1週間は「導入研修」 コインパーキングがどういう商品なのか。業界の構図はどうなっているのか。この仕事ではどんな機器が使われているのか。仕事の基本になるような知識を身に付けます。 ◆入社3ヶ月くらいまでは「先輩が付いてのOJT」 先輩スタッフに同行し、現場で行う仕事について学びます。仕事の進めかた、注意するべきポイント、問題が起きたときの考え方や対処の方法など、実践的なノウハウを身に付けられる期間です。 ◆独り立ちした後も… 若手スタッフの担当エリアは、ベテランスタッフのエリアの隣。そのため、困ったことがあればすぐに現場から現場へ駆け付けます！

本社内でお客様のIT業務代行などをお任せ！ 教育担当の先輩がマンツーマンで指導するので 未経験スタートの方もご安心ください。 ■業務の一例 ┗ITヘルプデスク ┗PC・スマホキッティング ┗各種お問い合わせ対応 ┗ソフトウェアの導入～運用…など ■入社後のサポートについて 先輩社員がマンツーマンで、OJTを通じて丁寧に指導します。 日々の業務そのものが研修となりますので、 実際の仕事に取り組みながら学ぶことで、 ITの知識やスキルがゼロからでもメキメキと上昇してきます◎ ■具体的なお仕事 まずは未経験でも始めやすいPCの設定やアカウントの管理、 ヘルプデスク対応からスタート！ 　▼　▼　▼ 徐々に難易度の高い業務へ移行していきます。 ITサポートの業務はルーティーンではなく、 日々、単発の様々な業務が発生するので 飽きることなく多様な経験を積むことができます。 ◆運用、問い合わせ対応、プログラミング、ネットワーク系など、 あなたの「やってみたい」という気持ちに 合わせて様々なIT業務にチャレンジできます。 ◆チーム制なので苦手な分野があっても大丈夫！ 配属先ではメンバーそれぞれが「得意領域」を 持って活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『FLEXSY SUPPORT』(フレクシーサポート) 当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業に対して、テクニカルサポート、インフラ・アプリ開発などのIT業務代行サービスを提供しています。 <注目ポイント1> あなたの未来を広げる2つの道があります！ 当社では「マネジメントコース」としてチームを率いて人を育てる道、もう一つは「エキスパートコース」として技術のプロフェッショナルになる道をご用意。 「出世=マネージャーになること」という考え方ではなく、技術を極めることでも同じように評価され、昇進できる仕組みを整えています。最初はITサポートなど様々な業務を経験しながら、「これ、おもしろい！」「もっと詳しくなりたい！」と思える分野を見つけていきましょう。 プログラミングが楽しいと感じるかもしれませんし、ネットワークの仕組みが面白いと思うかもしれません。あるいはデータを分析するのが好きかもしれません。そんな「好き」を見つけたら、その道のエキスパートとして成長できるよう会社がサポートします。 <注目ポイント2> 社員の成長のためのフォローは惜しみません 基本的な業務スキルは上司や先輩社員の指導を受けながら、実務を通して身に付けていけますが、フレックシステムズでは動画教育サービスを活用した学習サポートも行っています。スマホやタブレットさえあれば、通勤途中やちょっとした空き時間など、自分のタイミングでいつでもどこでも勉強できます。社員からも「すき間時間を有効に使ってスキルアップできるので、とても助かっています」と好評です。 ◎自分のためにも、もっともっと技術力を高めていきたい ◎より良いサービスを提供してお客様を喜ばせたい 私たちフレックシステムズは、そんな社員の想いを叶えるためのバックアップを惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

あなたの個性を活かして、WEB制作の最前線へ！ WEBサイトやWEBアプリのデザイン・ディレクション・コーディング などをお任せします。 ＼＼未経験スタート95％！／／ 先輩のほとんどが未経験からのスタートだから、 安心してチャレンジできる環境です♪ 社員皆がイキイキと活躍中！ あなたらしさを活かしながら成長できる職場です。 ＜＜ 入社後の流れ＞＞ ▼入社前研修（任意） │　お仕事スタート前に研修を受けられるので、 │　未経験でも安心。 │　課題クリアで入社時の給与アップも可能！ │　モチベーション高く始められます。 ▼充実の研修期間（3ヶ月以上） │　IT基礎からWEB制作のスキルまで幅広く、 │　丁寧に学べる環境。 │　未経験者に特化したサポートで、 │　クリエイターへの第一歩をしっかり支えます。 ▼クリエイターデビュー！ │　研修後の面談で │　あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトへ挑戦可能！ │　働き方も自由！ │　リモートワークもOKで、 │　自分らしいスタイルで活躍できます。 ▼キャリアアップも自在に！ │　マネジメントへの挑戦や │　エンジニアへのキャリアチェンジも可能。 │　「なりたい自分」を一緒に創り上げ、 │　未来を広げていきましょう。 ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数！ 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも！？ 研修期間中は、WEBサイト制作に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜取得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 成長に合わせて給与＆キャリアアップ！ 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです！ 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から 3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg <注目ポイント2> “働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix？  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK！（費用半額負担） ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ＼＼研修後のサポートも！／／ 「研修後、ひとりで仕事を進められるか不安…。」 そんなあなたも大丈夫！ それぞれのプロジェクトで一緒に働く先輩社員や 研修の時に担当した講師が配属後もしっかりサポートいたします！

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる コーディング・ディレクション・デザインなどを お任せします。 キャリアチェンジなどの選択肢も豊富で、開発や設計に関わる機会も！ WEB・IT技術に一貫して携われるポジションで、 あなたらしさを活かした仕事ができる職場です。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社前研修(任意) ｜　お仕事が始まる前から ｜　研修を受けていただくことも可能。 ｜　入社前にいくつかの課題をクリアしていたら ｜　入社時の給与がUPした状態でスタートも可能♪ ｜ ▼研修(3ヶ月以上) ｜　万全研修体制と充実した研修で ｜　超手厚くWEB業界デビューをサポート！ ｜　業界の基礎知識から開発言語、 ｜　デザインスキルまで、幅広く学ぶことができます。 ｜ ▼WEB業界デビュー！ ｜　研修終了後の面談を通じて ｜　スキル・キャリアにマッチした　 ｜　プロジェクトにチャレンジ！ ｜ ▼更にステップアップも 　　マネジメントに挑戦したり、 　　エンジニアにキャリアチェンジしたり…。 　　豊かな未来を創れる環境です。 ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数！ 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも！？ 研修期間中は、WEBサイト制作・システム開発に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜習得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 成長に合わせて給与＆キャリアアップ！ 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる 環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと 考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです！ 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたにピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg <注目ポイント2> “働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix？  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK！（費用半額負担） ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ＼＼研修後のサポートも！／／ 「研修後、ひとりで仕事を進められるか不安…。」 そんなあなたも大丈夫！ それぞれのプロジェクトで一緒に働く先輩社員や 研修の時に担当した講師が 配属後もしっかりサポートいたします！

自社運営の転職サイト「type」と「女の転職type」の求人広告制作をお任せします。 ◆＼求人制作までのフローをご紹介／◆ 【STEP1】担当クライアントへの取材 求人を掲載するクライアントに対して、 転職者が求める情報をヒアリングします。 あわせて現場社員の写真撮影も行います！ 【STEP2】求人の作成 取材で得た情報をもとに求人をライティング。 求人内に掲載する画像デザインや、 よりレベルの高い文章を生成AIで検討するなど、 多彩なクリエイティブスキルもゲットできます。 【STEP3】求人掲載＆効果修正 実際に自分が作った求人が 「type」「女の転職type」に掲載されます！ 応募状況を分析しながら都度、修正も実施します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆＼磨けるクリエイティブスキルは多種多様／◆ 「ライティング」「Photoshop・illustratorスキル」 「一眼レフカメラを使用した撮影」 「AIスキル」「企業へのヒアリング能力」など、 幅広い技術が磨けるのがポイントです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2024年4月データ ■女性の転職サイト　女性の転職サイトNo.1（※）【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2024年1月 市場開発研究所調査 <注目ポイント1> ◆東証プライム上場◆安定した環境でキャリアアップ！ 1993年の設立から転職媒体『type』を展開し、業界内でも認知度の高いサービスを提供している当社。2013年からは東証プライム市場に上場するなど、強固な経営基盤を築き上げています。直近では『type』『女の転職type』に加えて、ダイレクトリクルーティングに特化した『Direct type』を新規リリース！東証プライム上場を実現した後も、更なる成長に向けて進んでいます。会社規模の拡大によって、キャリアアップのチャンスも豊富です◎ <注目ポイント2> 約1年経てば「できること」は倍以上！ 年4回の昇進・昇給チャンスがあるため、ステップアップがスピーディーなのが魅力。役職と共に「できること」が増えていくので、着実な成長を実現できます◎ ▼独り立ち期間 研修を受講しながらクリエイティブ、顧客折衝に関する基礎スキルを身に付けていきます。独り立ちした後の半年～1年間は安定した稼働に向けて、更なるスキルアップを実現していきます。 ▼チーフ職 後輩の育成などにもチャレンジ！その他にも、通常の求人の他にも企業の魅力を更に表現する大型バナー作成など、次のステップに進めます！ ▼主任職 就活冊子制作など、紙媒体でのクリエイティブ業務にも関われます。 ▼課長職 実際に課長として部下のマネジメントに挑戦。あなたのキャリア志向に応じて、クリエイティブ専門課長へのキャリア選択も可能です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩があなたの成長をサポート！取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がそばにいるため、未経験でも安心して成長できます！ また、広告制作経験が豊富なマネージャーが週1回マンツーマンミーティングを実施！あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

【仕事内容】 ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です！ 設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 ≪案件例≫ ・国内の約9割のシェアを寡占する大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外9拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学 など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ≪開発環境・業務範囲≫ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！ 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト） 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ ------------------------ 【業務環境】 UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows Cisco、Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他 ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ 国内のNIerではトップクラスの規模を誇るユニアデックス株式会社との繋がりに加え、インフラ領域で高い技術力を有する当社は、株式会社NTTデータやキヤノンITソリューションズ株式会社など大手有名企業からの引き合いも多数。 プロジェクト単価が高い上、孫請けではなく、直請けもしくは2次請けでの取引を実現しているため、エンジニアにもしっかりと還元できています。実際、多くの社員が当社へ入社することで収入UPを実現させています！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。 コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も併走していきます！ 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制