＼プロジェクト数1,000以上！／ 【IT×事務】で手に職つけて、安定キャリアをはじめよう♪ 「この先長く安定して働きたい！」 そんなあなたにピッタリの【IT事務】募集です★ ‥‥‥‥ ★IT事務とは？ 一般的な事務にプラスして、ITスキルを活かして企業をサポート！ データ管理やツール操作を通じて、 今注目の分野で専門性が身につきます◎ ★基礎から学べる研修 入社後1か月間、専属講師がITの基礎や 「WinActor」などのツール操作を丁寧に指導！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ★プライベートも充実 ・土日祝休み＆年休123日以上 ・残業月10H以内 ・リモートワークOK 仕事もプライベートも大切にしながらスキルアップできます！ 今こそ、手に職をつけて新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ＼女の転職から250名以上が入社！未経験スタート98%／ ◆未経験から月収29.5万円～ ◆1か月のフルリモート研修＆配属後リモートOK ◆土日祝休み・残業10h未満 ◆WEB面接1回・最短当日内定 未経験からIT事務デビューを目指すあなたへ！ 安心して学べる充実の研修をご用意しました。 『WinActor』などのツールを活用し、必要なスキルをゼロから習得できます。 その後はIT事務やサポート職として大手企業で活躍！ キャリアアップを見据えた環境で一生モノのスキルを身につけませんか？ ▼1か月目　＊リモート研修で安心スタート！ 1週目：ビジネスマナー＆IT用語の基礎を学習 2週目：Excel・Wordの実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使い、実践課題で応用力を養成 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施！同期と楽しく学べます◎ ▼2か月目～　＊いよいよIT事務デビュー！ 研修中の面談を経て、お住まいや適性に合った配属先を決定！ 例） ・IT企業でのデータ集計・資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析 ・社内システムの問い合わせ対応 　配属先は大手企業が中心！安心して働けます♪ ▼将来のキャリアも安心！ ・ITスキルを磨いてエンジニア職へ ・リーダー職やマネジメント業務に挑戦 ・IT講師や採用担当へのキャリアチェンジもOK◎ 　配属後も定期的なキャリア相談＆資格取得支援あり！ 　あなたの成長を全力でサポートします！ 生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験98％＊同期と一緒に学べる安心の研修＆サポート体制 《　研修カリキュラム　》 ・ライフプラン設計 ・コンピュータ基礎知識（PC操作、ショートカットキーなど） ・ビジネスマナー（会社生活のマナー、ビジネスメール講義、電話対応） ・Web概論、タッチタイピングの基礎 ・WinActorハンズオントレーニング、インストール、演習 ・プログラム基礎 研修内容は、「そもそもITとは？」といった基本的な部分からスタートし、Excel操作など段階的に学べるプログラムになっています。IT未経験でも一歩一歩確実に理解を深められるので安心！ 2年連続「働きがいのある会社」に認定！働きやすさと成長を両立 《　働きやすさのポイント　》 ・年間休日123日以上、土日祝休みでプライベートも充実 ・残業月平均10時間以内 ・時間外手当は1分単位で全額支給 ・半休取得制度あり ・資格取得支援制度あり：取得時にキャッシュバックやお祝い金あり ・Udemy BusinessでITやオフィス系講座を無料受講可能 ・服装／髪色／ネイル自由 ・産育休取得復帰実績100% スキルアップできる研修制度や資格取得支援が充実。長期的に安定して働ける環境が整っています。成長を続けながら安心して働けます♪ 【教育制度について】 ▼1か月の研修は1日90分×2コマ オリジナルテキストを使い、未経験者の方向けに分かりやすく講義を行います。RPAツール「WinActor」の実践研修もあり、不明点は自習時間に個別対応で質問可能です＊ ▼ITデビュー後も継続サポート Udemyの有料講座を無料で利用でき、興味のある分野を自分のペースで学べます。講師にも気軽に質問でき、成長をサポートします◎スキルアップを全力で応援します！

■ミッション あらゆるデータを活用し、グループの利益を最大化すること ■担当業務 グループやクライアント企業における課題発見・問題設定・アルゴリズム選定・実装を一気通貫で行うこと ・機械学習を用いたウェブサイトの表示ロジックやレコメンドエンジン開発 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案 ・統計技術を利用したクライアントの課題を解決する新商品開発 ・担当事業におけるデータを活用した事業成長のロードマップ作成 ■業務の特徴 ・基本的にご自身で１サービスを担当いただくため、裁量を持って働くことが可能でございます。 ・データサイエンティスト同士の連携も取られており、定期的にミーティングが行われ、技術共有が積極的に行われます。 ・年間約20程度のプロジェクト（平均５人日程度）をご担当いただき、高速にPDCAを回せる環境がございます。

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたに希望に案件が見つかります。 ★エンド直、自社体制案件も多数あり ★リモートワーク率100％ ★受託案件を受注予定、選択可能 【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング 採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介 希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策 面談が苦手な方も安心してください。 数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサイン アサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例1】 ■中小企業向けサーバ構築（Windows） 【概要】顧客へのオンサイト構築・障害対応 【担当フェーズ】構築 【条件】週2日リモート/単金60～65万円 【案件例2】 ■製造業向け支援（AWS） 【概要】AWSデータ移行作業 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】フルリモート/単金75～85万円 【案件例3】 ■給付システムの設計、開発及び運用、保守業務（Azure） 【概要】現行のシステム（オンプレ）をクラウドに刷新 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、構築、運用テスト、保守 【条件】フルリモート/単金70～80万円 【案件例4】 ■金融機関向けシステム更改（Linux） 【概要】現行のSolarisサーバをLinuxサーバに更改 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】週1リモート/単金60～70万円 ◎社内システム 経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、 煩わしい作業は徹底的に削減しています！ ◎社内業務・帰社日なし リモート希望や常駐希望などもすべてOK！ あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ◎年間休日128日以上／残業月10H以下 ※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。 自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。 ◎会社の成長を実感できる ご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。 <注目ポイント1> 会社の意向はありません！あなたの活躍を徹底サポートします！ エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。 -給与アップしたい -プライベートを充実させたい -スキルチェンジをしたい -リモートワークで働きたい -PLやPMを目指したい …など 一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> “全員”が前職から給与UP！平均100万円程UPしています！ ≪年収アップ事例≫ ◎20代／PHPエンジニア 入社前→380万円 入社後→480万円 入社1年後→500万円 ◎30代／PHPエンジニア 入社前→300万円 入社後→420万円 入社1年後→480万円 ◎40代／PHPエンジニア 入社前→550万円 入社後→600万円 入社1年後→660万円 【給与計算式】 単価×0.65＝額面月収 例1：65万円（単価）×0.65＝422,500円（額面） 例2：80万円（単価）×0.65＝520,000円（額面） ※別途、交通費全額支給されます。 ※還元率は85％前後です。 【入社後の成長サポート】 毎月の書籍購入や資格取得お祝い金などスキルアップへのサポートも充実。 また現在も現場で活躍しているPMなど豊富な経験を持つフルスタックエンジニアが役員におりますので、技術的な相談も可能です。

インフラエンジニアとして積み上げてきた経験とスキルを、“即戦力”として活かせる案件でご活躍いただきます。 サーバ・ネットワーク・クラウド環境いずれの案件も豊富にオーダーがあるため、安心して『会社都合ではなく、自分の希望優先』で正直な想いを聞かせてください！ ◆◆具体的な業務内容◆◆ ＊要件定義 ＊基本設計・詳細設計書の作成 ＊構築 ＊テスト ＊保守・運用　など 【あなたの理想の働き方を実現します！】 ◎現在のスキル、希望のキャリアに沿った案件にアサインします ◎上流工程やスキルチェンジなどへのチャレンジもOK！ ◎リモートなどのワークスタイルについての相談も大歓迎！ ◎各プロジェクトに自社リーダーや営業担当などのSE経験者を配置 …など、働き方への要望なども含めて調整いたします。 【自社サービスのプロジェクトに参画するチャンスも！】 現在、当社では介護業界に特化した自社サービス企画が進行中。 グループ会社でテスト運用を進めている段階です。 今後もグループ外のクライアントに向けたリリースを推進していく予定ですので、 自社サービスのインフラ業務に携わりたい方はぜひ、手を挙げてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ 【社内ITサポート運用支援】 ◆社内利用PCの新規要望対応（受渡し調整、キッティングなど） ◆一時利用PCの貸出対応（貸出調整、キッティングなど） ◆ITサポート業務・電話対応 ◆ソフトウエアライセンス管理業務 ◆PCセキュリティ脆弱性対策業務 ◆ソフトウェアインストール・アンインストール対応（遠隔操作・バッチ作成・ユーザー向け手順書作成・ソフトウェアインストール検証作業など） ◆各種社内申請業務対応 ◆Outlook関係問い合わせ 【VMware NSXを使用した仮想ネットワークの設計、構築】 ◆仮想ネットワーク及びクラウド環境の構築プロジェクトにおいて、仮想ネットワークチームとして基本設計以降の対応 ◆基本設計書（仮想ネットワーク部分） ◆詳細設計書（仮想ネットワーク、負荷分散サーバ） ◆テスト環境構築、テスト ◆本番環境構築 【Webシステムの運用保守】 ◆ドキュメント作成（作業手順書、詳細設計書など） ◆再鑑業務（手順書のレビュー、作業時のダブルチェック） ◆設定変更作業（サーバ、FW、LB、ルータ、スイッチなど） ◆定常業務（ログ取得、レポート作成） ◆障害発生時の二次対応（障害機器の調査、復旧） ◆データセンター入館者の案内 ★上記はほんの一例です。多種多様で幅広い案件をご用意しています！ <注目ポイント1> 【type経由で入社した全員】が前職から年収アップを実現！ エンジニア経験をお持ちの方であれば、前職での年収以上になるように調整しますし、配属プロジェクトについての希望も可能な限り実現させます。実際に、type経由で入社した転職者全員が“年収アップ提示”でご入社いただいています。また、柔軟なアサインも当社の魅力の1つ。上流工程へのチャレンジやリモートワークへの転換などへの希望も、まずは希望を聞かせてください！ ★リモート環境を活かしたサポート体制★ 担当営業に話していただければ、相談内容に応じてスペシャリストとリモートで話せる場を調整します。実際に、運用監視からExcelVBA開発にスキルチェンジした方、ExcelVBAによる開発から運用監視のリーダーにキャリアアップした方もいます！ 疑問や課題にマッチする仕組みだと、社内でも好評です！ <注目ポイント2> 「得意なCOBOLを活かしたい」などの意見も大歓迎♪ 当社への転職者は20代から50代まで幅広く、得意分野もさまざま。転職理由もキャリアアップ、働き方改革など多彩ですが、共通する想いは「現在の環境を改善したい」ことでした。その実現のためにもまずは正直な希望をお伝えください。会社としてもリーダー面談により定期的に目標確認を行っているほか、参画するプロジェクトの選定も可能。 ★2025年1月・新会社『株式会社ActOne Vital』設立★ 引き続き好調なSES事業のスピンオフにより誕生した新会社です。当社の安定した事業基盤と豊富なコネクションを継承しつつ、エンジニアがより自由に活躍できる会社を創っていきます。あなたも、入社時点からその新会社のコアメンバーの一人です！ 【入社後の成長サポート】 ★充実した成長支援体制をご用意★ インフラエンジニアの実務未経験の方は、入社後にOJTをメインとした研修を受けていただくところからスタート。 さらに、簡易的なプロジェクトでスキルアップを図れるほか、支援センターの活用による基礎力の向上、資格報奨金制度の活用など、充実した支援体制のもとで成長を目指せる環境です。

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> Cloud Softが成長を続ける理由 ◆安定した経営基盤と高い利益率の実現 グループ事業全体が右肩上がりで成長し続けており、 安定した売上と利益による確かな経営基盤を構築しています。 加えてクラウドソフトでは業務効率化やコスト削減を推進した結果、 設立当初より高い利益率を維持。 その利益によって福利厚生を充実させ、エンジニアへの高待遇を追求しています。 【成長の歴史(抜粋)】 創業時：還元率70％・下限保証制度なし 二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX 三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の情報は面談にてご紹介！) 今後も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！ さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！ <注目ポイント2> 安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み 入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、 在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋 ・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現 ・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」 ・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間 ・バースデー休暇/リフレッシュ休暇 ・下限保証制度によるプライベートの充実 ・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立 ・特定の帰社日/作業報告なし ・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度 ・Udemy business無料 ・副業OK 【入社後の成長サポート】 ◆e-Learning制度 Udemy Businessを無料で受講可能。 ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用を負担。 ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆キャリアアップ支援 ※2024年開始予定 積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意します。 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ会社と協力することで、SESのみに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！

あなたの経験やスキル、志向性などを考慮し、一緒に最適なプロジェクトを選びましょう。1週間あたり約200件、単価40万円～150万円程度と幅広いプロジェクトがあります。 ■■「案件のマッチング」にこだわり！■■ 当社の場合、必ず案件参画前に「やりたいかやりたくないか」をしっかりと確認しています。参画したい意向を受け取ったら、今度はエンジニアが参画前の準備に入るためのバックアップを実施！ 自身のミッションを把握し的確な活躍ができるよう、「どういうプロジェクトで、どういう人がいて、お客様がどこで困っているのか」といったプロジェクトの主旨・概要まで丁寧にご説明します。 ★何故かというと… 一人ひとりに対して「地に足つけて稼げるエンジニア」になれる道筋を一緒に考えていくのが当社のスタイルです。そして需要のあるエンジニアには、顧客のニーズをくみ取った＋αな行動が欠かせません。そんな市場価値の高い人材になってほしいから、お客様の目線・プロジェクトの目的を念頭に置くクセを付けてほしいんです。 ＼組織の特徴は…／ 中小企業ならではの柔軟性と、風通しの良さを両立させています。 社員14名規模ながら、大手企業の案件に携わる仲間もいます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【 プロジェクト例 】 大手通信会社の基幹系から業務アプリの開発など、クライアントの業界・業種を問わない多彩なプロジェクトがあります。 ◎大手通信会社顧客システム ◎大手通信会社料金システム ◎大手金融会社顧客システム ◎高速道路料金システム ◎官公庁向けシステム開発 ◎金融貸付業務システム　他多数 ※詳しくは面接時にお話します ★チームで参画しているプロジェクトもあります ★経験が浅めの方は、先輩のサポートなどからお任せする可能性もあります ■■「やりたい」を実現できる場所■■ 長年エンジニアとして生き抜いた代表の人脈は当社の強み。顧客には参画前にあなたの特徴を伝え、円滑なスタートに繋げます。（事前に『話すのが苦手な子だけれど日にちが経てばある程度打ち解けますよ』と代表が正直に伝え、顧客様それを知った上でコミュニケーションを取ってくれた例も。） もし「上流工程に挑戦したい」という希望があれば… ▼「プログラミング・詳細設計からスタート」 ▼「基本設計にも徐々に対応」 ▼「月1本でも要件定義に関わる業務を担当」 上記のような参画後のステップアップの工程まで、交渉することもできます！ ＼ひとまず相談が「正解」です！／ 「1聞いて3わかれ」という言葉がありますが、知識がなければできるわけがありません。ただ、1度でも経験すれば、次からは「これから知るべきこと」が分かります。力になっていきますので、まずは遠慮なく発信してみてください！ ■■主要取引先■■※一部抜粋・敬称略・順不同 株式会社アプリケーションプロダクト 株式会社K-BIT 株式会社クロスキャット コムチュア株式会社 株式会社システムイオ デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 ドコモ・データコム株式会社 株式会社富士通 株式会社YE DIGITAL 株式会社YSLソリューション　他 ■■開発環境例■■ Java、PHP、Perl、Python、COBOL、C、C++、VB、Access VBA、Excel VBA、VC、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、PL/1、UNIX、Linux　など ≪案件例≫ □案件内容　大手自動車会社勤怠システム ・社員ポジション　PG ・使用言語　　　　Java／C □案件内容　　　　大手銀行システム ・社員ポジション　PMO ・使用言語　　　　管理業務 □案件内容　　　　大手通信事業者システム ・社員ポジション　PG・SE ・使用言語　　　　Java／C＃ □案件内容　　　　大手総合商社システム ・社員ポジション　SE ・使用言語　　　　Java／C <注目ポイント1> 細やかに、前向きに。今も未来に対する想いもふまえて給与還元！ 会社へ利益や資産の維持に固執することなく、社員一人ひとりの成長・成果に対する還元は精一杯、行っていきたいと考える会社です。給与からも自身の頑張りを実感して欲しいから、100円でもあげられるポイントを押さえ、実施していきたいんです。 現在の評価体制は、「今年の成果はどうだったか」という成果ベースと、 「来年何ができるようになっていたいか」という、先々への期待値を本人としっかり話したうえ、【成果＋期待値を評価】して決定しています！ 机上のスキルシートだけでは、その方の努力や実績を測りきれないことが多いため、まずは本人の考えと、実態をきちんと話すのがCastle System流。透明性と納得性を大事にしています。 <注目ポイント2> ＜代表「城」より＞社員と同じ目線に立ち、成長の力になっていく 僕はPGから、SE、プロマネ、IT営業まで…プロジェクトの全工程を経験してきました。その中で『プログラマーのことを知らない経営者も少なくないんだ』と感じたことが多々あります。だからこそ、現場目線があることは、代表としての僕の武器です。これからも変わることなく、社員のみんなの目線に立った経営を重ねていきます。 みなさんには『当社の人材として』ではなく、ご自身の『バイネーム（個人名）で選ばれる』エンジニアになってほしいと考えています。 給与アップのためのスキルアップは個人でしかやりようがありませんが、経験をもとに道筋を示すことはできます。『こういう人もいたよ』『こういうことをやっているよ』『お客様はこういうものを求めているよ』など…多角的にアドバイスをして寄り添うので、安心してください。

◆次世代育成/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/保険業界DX/充実の教育・研修体制/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ 保険業界をメインにITソリューション営業を行っていただきます。 ※IT企業の為、初年度はSEとして業務理解をしていただく可能性もございます。 直近入社者で不動産業界出身の方などもおり、IT・保険未経験でも活躍できる教育体制及び土壌があります。 【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業 ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案 ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。 ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/people/matsuki/ 【当該ポジションの魅力・特徴】 同社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業ほぼなくワークライフバランスを充実させながらWEBサービスエンジニアとして活躍できます！ 【採用背景】 当社のフォトブック事業は競合企業と差別化を図り、世界で初めてオンデマンド印刷による写真集という新しいビジネスモデルを創造して評価を得ています。事業拡大のためにさらに新サービスを構築する必要があり新しいシステムを一緒に開発していただける方を採用することにいたしました。 これまでの経験を活かし最新システムの開発を行っていただきます。 ■業務概要： お客さまから送信されてくる画像ファイルを加し、写真集やアルバムを製作しています。送られてくるデータは、1日につき1,000件以上。お客さまが写真集を作成する専用のアプリケーションや注文を受け付ける受注システムといったフロントエンドシステムの設計や検証、ベンダー・社内調整など、開発およびプロジェクトを推進していくことや当社が自社製作・販売するオリジナル写真集の製造工程に関わるシステムの開発・運用を行うのがあなたのミッションです。当社のサービス内容や業務を理解していただいてから徐々に様々な開発を担当していただきます。 ※上司・先輩、関係部署の担当者がしっかりサポートいたします。 ■入社後最初に担っていただく業務内容： ・受注システム（エンド発注システム）や写真集専用のエディタ開発の要件定義・設計・検証、開発ベンダーや社内の調整。 ・製造システムおよび受注連携システム全般のシステムの開発や改修、保守、メンテナンス ■当社製品について： フォトブックサービスの老舗として有名な当社の「ASUKABOOK」や「MyBook」。1冊から写真集（フォトブック）を作成することができ、その高いクオリティはアメリカ最大のプロフォトグラファー団体（PPA）より、アルバム部門トップの賞をこれまでに6度受賞しています。フォトブックはお客さまの大切な思い出をまとめた宝物であり、感動していただけるサービスでもありますので、非常に業務のやりがいがあります。マイブック以外にも、0〜2歳の赤ちゃん・子供を撮影する「等身大フォト」など、様々な人気サービスを展開しております。

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／上場企業に対してセキュリティサービスを提供／セキュリティ分野において様々なキャリアパスを歩めます□■ 【業務内容】 官公庁や大手の金融、通信、放送局、電力会社などのシステムに対するセキュリティ監視（ログ・パケット）を行い、アナリストとして検知したインシデントがウイルスかどうかを分析して頂きます。 単純な運用監視ではなく、インシデント対応時には監視しているログやパケットのデータを精査・分析していただき、ご自身の分析の意見を出していただきます。 ※分析内容はシニアセキュリティアナリストと検討し、最終的にクライアントへのレポーティングが行われます。 ※OJTにて徐々に職務を覚えて頂きます。 【業務の特徴／魅力】 エンジニアとしての経験、知見をベースに、プロジェクトを通じて、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメント力を習得できます。顧客へのヒアリング、要件定義、提案などの上流工程から設計、構築、運用までバランスの良い経験と、最新の情報セキュリティに関する高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。 また、情報セキュリティにおける国内外の最新の情報、技術に接することができ、サイバー攻撃に対応する技術を身につけることができます。 【働き方】 ・セキュリティという特性上、会社としてはクライアントへ24時間体制のサポートをしておりますが、本ポジションでは、日勤及び、月に多くて3,4回（週1回）程度の夜勤（18:00開始〜26:00終了）が発生します。夜勤明けの翌日と翌々日は休みとなります。 ・シフトは希望をとって決定します。 ・在宅勤務可能なため、夜勤日も深夜に帰宅する心配はありません。 【組織構成】 サイバーインテリジェンスセンター：40名在籍 【当社の特徴】 2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／上場企業に対してセキュリティサービスを提供／セキュリティ分野において様々なキャリアパスを歩めます□■ 【業務内容】 官公庁や大手の金融、通信、放送局、電力会社などのシステムに対するセキュリティ監視（ログ・パケット）を行い、アナリストとして検知したインシデントがウイルスかどうかを分析して頂きます。 単純な運用監視ではなく、インシデント対応時には監視しているログやパケットのデータを精査・分析していただき、ご自身の分析の意見を出していただきます。 ※分析内容はシニアセキュリティアナリストと検討し、最終的にクライアントへのレポーティングが行われます。 【業務の特徴／魅力】 エンジニアとしての経験、知見をベースに、プロジェクトを通じて、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメント力を習得できます。顧客へのヒアリング、要件定義、提案などの上流工程から設計、構築、運用までバランスの良い経験と、最新の情報セキュリティに関する高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。 また、情報セキュリティにおける国内外の最新の情報、技術に接することができ、サイバー攻撃に対応する技術を身につけることができます。 【働き方】 ・セキュリティという特性上、会社としてはクライアントへ24時間体制のサポートをしておりますが、本ポジションでは、日勤及び、月に多くて3,4回（週1回）程度の夜勤（18:00開始〜26:00終了）が発生します。夜勤明けの翌日と翌々日は休みとなります。 ・シフトは希望をとって決定します。 ・在宅勤務可能なため、夜勤日も深夜に帰宅する心配はありません。 【組織構成】 サイバーインテリジェンスセンター：40名在籍 【当社の特徴】 2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。

【NTTやNEXCOグループとの強固な関係性/残業7.5h×在宅勤務ありの圧倒的な働きやすさ】ご自身のエンジニア経験をより活かすキャリア選択を同社で叶えませんか。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を必須としてり、学びに積極的に投資をしている会社です。ご自身の志向性を大切にしており、PL/PMになるキャリアだけでなく、ご自身のキャリアの志向に沿って、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択ができます。 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは長期的なものが多く、長くプロジェクトに関わり続けることができます。 【給与】同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。 ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである当社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。 ■主な開発言語 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：無

【横浜駅直結のグローバル本社／英語力を活かしグローバルに活躍／ユーザー目線のUIUXを追求】 ■業務内容： コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ■業務詳細： ・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進 ■組織： 上長1名、デザイナー社員4名、業務委託数名、プロマネ1名で構成されています。個人が裁量を持ちながら、部内でのコミュニケーションは盛んで、上司との気軽な1on1も定期的に実施しています。「体験することが1番大事」として、デザイナーも実車をいつでも業務使用することができます。ユーザビリティを重要視する社風で、「顧客にとって本当に必要な機能は何か」を突き詰めており、他の完成車メーカーよりも強くこだわっているポイントです。 ■ポジションの魅力： 遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、海外拠点の開発・デザインチームと英語でコミュニケーションをとることも多く、リサーチャー等と共に海外出張の機会もあります。部門の平均残業時間は月15時間程度で、在宅勤務については変動する可能性もありますが、当ポジションでは週3〜4回程度リモート出勤をしております。

〜コアタイムが11:00〜17:00・年間休日130日以上・残業12h程度の働きやすい環境／駅直結アクセス良／優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞〜 ■業務内容 AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用〜保守業務を担当していただきます。経験に応じてお任せできる部分を担当していただく予定です。現時点で業務経験がない場合でも、意欲的に取り組んでいただける方には担当していただきます。 ■業務詳細 ・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証（CLI含む） ・AWS環境のコスト最適化 ・Elastic Stackのノード運用管理（Elastic Stackバージョンアップ含む） ・データ可視化ツールによるサービス稼働モニタリング ・サービス障害時の技術的な障害対応 ・AWS Lambdaなどのサーバーレスのコンピューティングサービスを使った運用スクリプト作成（言語問わず） ・システム脆弱性管理 ■魅力 【優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ】 代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。 SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。 【業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です】 当社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。本ポジションでは、マーケティングを通して事業のこれからの更なる拡大に携われる点や、裁量を持って業務を担当できる点は当社マーケティング部門の魅力です。

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 以下の業務を推進するエンジニアを募集します。 （1）システム要件よりクラウドアーキテクチャを検討し、機能・コストから最適なシステムを提案し、受注後はクラウドシステムの設計・構築を行い、運用に引き継ぐまでの一連のインフラ案件を担当していただきます。 （2）お客様のビジネス要件、システム要件から最適なインフラストラクチャー構成を考え、そのインフラストラクチャーで最適なソリューションを選定し、それを用いたシステムの設計・構築をしていただきます。 【集部署の概要】 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自のTier0.5ポジション／制御技術のスペシャリスト集団／自動車業界を代表する大手メーカーと取引／充実した研修制度でスキルアップ◎〜 ■職務内容： モビリティのCASE戦略でも注目されているコネクティッドの領域で、AZAPAグループの先進事業として取り組んでいる自社R&Dの開発に携わっていただきます。 データ通信や機能の提供、Webアプリでのデータ表示・分析など、Webアプリケーションやクラウドシステム、通信を利用したシステムの開発に取り組みます。 各種クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワーク、各種OS、ハードウェア等、幅広い知見を必要としますが、まずは得意分野を中心に担当いただき、知見を広げていただきます。将来的には部署の拡大も視野にいれ、第一人者としてPL、PMとしての活躍も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・5G通信を活用した重機の遠隔操作システム ・自社開発モビリティと連携したデータ通信／Webアプリケーション など ■当ポジションの魅力： 顧客の要求からコミュニケーションを取りながらシステムを構築する一連の業務に携われます。 ■当社の特徴： 社員の希望に寄り添って案件をアサインします： 勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ◇給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ◇HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 変更の範囲：本文参照

〜独自のTier0.5ポジション／制御技術のスペシャリスト集団／自動車業界を代表する大手メーカーと取引／充実した研修制度でスキルアップ◎〜 ■職務内容： モビリティのCASE戦略でも注目されているコネクティッドの領域で、AZAPAグループの先進事業として取り組んでいる自社R&Dの開発に携わっていただきます。 データ通信や機能の提供、Webアプリでのデータ表示・分析など、Webアプリケーションやクラウドシステム、通信を利用したシステムの開発に取り組みます。 各種クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワーク、各種OS、ハードウェア等、幅広い知見を必要としますが、まずは得意分野を中心に担当いただき、知見を広げていただきます。将来的には部署の拡大も視野にいれ、第一人者としてPL、PMとしての活躍も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・5G通信を活用した重機の遠隔操作システム ・自社開発モビリティと連携したデータ通信／Webアプリケーション など ■当ポジションの魅力： 顧客の要求からコミュニケーションを取りながらシステムを構築する一連の業務に携われます。 ■当社の特徴： 社員の希望に寄り添って案件をアサインします： 勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ◇給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ◇HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク中心／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場目指して事業拡大中／市場規模93兆円】 ■職務概要： プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。 顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ■具体的な仕事内容： ・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定〜コンサルティング　 ・導入先における事業成長に向けたコンサルティング ・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ・クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ・コミュニケーションマネジメントの設計・実施 ■やりがい： ・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です。 ・経営コンサルを行いながら、バーティカルSaasも提供しているため、課題解決案の提示に留まらず経営課題を解決していく実行フェーズに携わることが可能です。 ・現場に寄り添いながらプロダクトをハンズオンで導入するため、プロダクトが現場変革する瞬間を肌で感じることができます。 ■当社について 不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ（アプリ）とPC（ダッシュボード）に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に1,600社以上にご利用頂いております。

【業界未経験歓迎！勢いのあるSaaS企業でIT営業としてチャレンジ／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバーをサービス拡大に向け募集します。自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。 ■業務内容： ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化活動と、それに対するソリューション提案 ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出 ・顧客フィードバック回収、新機能の仮説検証のためのヒアリング活動 ■業務詳細： ◇電話での営業活動および展示会出展、問い合わせ対応から、各企業様の工場を中心に契約をいただきます。トークスクリプトも作成しているため、製品知識を学んだあとすぐにキャッチアップできる環境があります。 ◇営業にはSaaS営業出身の部長のもと、IT未経験の方も活躍しており、それぞれの前職を活かして活躍しています。エンジニアとも非常に近い距離なため、IT知識はもちろんのこと、製品の企画〜導入〜サポートまで、一貫して関わることができます。 ■本ポジションの魅力： ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて： 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について： 現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。

＜ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞＜エンジニアの育成力を武器にアジアＮｏ１のクラウドエンジニア集団を作ります＞ ■業務内容： ネットワーク・サーバー運用保守、障害切り分け対応、ヘルプデスク、サポートデスク業務 ※まずは運用保守から始めて設計、構築にステップアップして頂きます。 ■案件事例： IT企業でのデータセンターでのサーバ監視。某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション。請負案件でのサービスデスク（PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理） ■本気のクラウドエンジニア育成体制： トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大級のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ■モデル年収例： 年収400万円（入社2年目）年収550万円（入社3年目）年収700万円（入社5年目） ■就業環境： 同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.8時間、年間平均有給取得数11日です。 ■同社の顧客： 同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。

★宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／クライアント先への常駐なし ★長期的に働きやすい環境（年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可で出社は月1,2回程度） スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。 ■同社が扱うホテルシステム（PMS）に関して PMSは、ホテルの運営を手軽にサポートする便利なシステムです。予約管理や客室管理、フロント業務、会計処理など、ホテル運営に必要な機能を一つにまとめて、スタッフの皆さんの仕事を効率化しております。クラウドベースなので、いつでもどこでもリアルタイムで情報を共有でき、データも安全に管理できます。操作も簡単ですぐに使いこなせるのが魅力です。 ■開発環境： OS】Windows、macOS、Linux 【言語】PHP、JavaScript、Python、Dart 【フレームワーク】Vue.js、FastAPI、Flutter、Laravel 【DB】PostgreSQL、MySQL 【統合開発環境】VSCode/PHPStorm/PyCharm 【バージョン管理】Git 【タスク管理】ClickUp 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、Vagrant、AWS ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。※配属となる部署は5名で構成 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★沖縄うるま市・在宅勤務可で出社は月1,2回程度 ★宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／クライアント先への常駐なし ★長期的に働きやすい環境（年休124日・残業月20時間程度） スマホアプリ開発、Webアプリ開発、設計業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。 ■同社が扱うホテルシステム（PMS）に関して PMSは、ホテルの運営を手軽にサポートする便利なシステムです。予約管理や客室管理、フロント業務、会計処理など、ホテル運営に必要な機能を一つにまとめて、スタッフの皆さんの仕事を効率化しております。クラウドベースなので、いつでもどこでもリアルタイムで情報を共有でき、データも安全に管理できます。操作も簡単ですぐに使いこなせるのが魅力です。 ■開発環境： 【OS】Windows、macOS、Linux 【言語】PHP、JavaScript、Python、Dart 【フレームワーク】Vue.js、FastAPI、Flutter、Laravel 【DB】PostgreSQL、MySQL 【統合開発環境】VSCode/PHPStorm/PyCharm 【バージョン管理】Git 【タスク管理】ClickUp 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、Vagrant、AWS ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。※配属となる部署は5名で構成 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当・社内教育もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／クライアント先への常駐なし ★長期的に働きやすい環境（年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可で出社は月1,2回程度） スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。 上記の業務に加え、メンバーの進捗管理等マネジメント業務もお任せする可能性もございます。 ■同社が扱うホテルシステム（PMS）に関して PMSは、ホテルの運営を手軽にサポートする便利なシステムです。予約管理や客室管理、フロント業務、会計処理など、ホテル運営に必要な機能を一つにまとめて、スタッフの皆さんの仕事を効率化しております。クラウドベースなので、いつでもどこでもリアルタイムで情報を共有でき、データも安全に管理できます。 ■開発環境： 【OS】Windows、macOS、Linux 【言語】PHP、JavaScript、Python、Dart 【フレームワーク】Vue.js、FastAPI、Flutter、Laravel 【DB】PostgreSQL、MySQL 【統合開発環境】 VSCode/PHPStorm/PyCharm 【バージョン管理】Git 【タスク管理】Clickup 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、Vagrant、AWS ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。※配属となる部署は5名で構成 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★沖縄うるま市・在宅勤務可で出社は月1,2回程度 ★宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／クライアント先への常駐なし ★年休124日・残業月20h程度 スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従いシステムをカスタマイズいただきます。 上記の業務に加え、メンバーの進捗管理等マネジメント業務もお任せする可能性もございます。 ■同社が扱うホテルシステム（PMS）に関して PMSは、ホテルの運営を手軽にサポートする便利なシステムです。予約管理や客室管理、フロント業務、会計処理など、ホテル運営に必要な機能を一つにまとめて、スタッフの皆さんの仕事を効率化しております。クラウドベースなのでいつでもどこでもリアルタイムで情報を共有でき、データも安全に管理できます。 ■開発環境： 【OS】Windows、macOS、Linux 【言語】PHP、JavaScript、Python、Dart 【フレームワーク】Vue.js、FastAPI、Flutter、Laravel 【DB】PostgreSQL、MySQL 【統合開発環境】VSCode/PHPStorm/PyCharm 【バージョン管理】Git 【タスク管理】ClickUp 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、Vagrant、AWS ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。※配属となる部署は5名構成 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 【上流工程への参画／競争よりも協調を重視する風土／技術力の高さを適正に評価する／土日祝休み／フレックス】 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ※デザインオフィス専属 ■仕事内容： 上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えています。 現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う ■当社の強み： システム開発力とデザイン力を兼ね備えていることです。 通常、システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に特化していますが、当社はビジネスとシステムを深く理解しているため、ビジネス、テクノロジー、ユーザーの間の橋渡しとなるUI/UXデザインを提供できます。また、金融フロント領域でのコンサルティング実績があり、ロジカルに検討するUX検討にも自信があります。さらに、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、デザインやシステム開発を他社に委託することなく、顧客の声やデータに基づいて業務を行うことができます。 変更の範囲：本文参照

"【フレックス/自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のSREをお任せ/平均残業時間20Ｈ以内/2024伸びる会社100、すごいベンチャー100(2024)等各種メディアにも取り上げられた注目企業】 ■業務概要： 児童相談所などの子ども虐待対応現場を支援する、自社サービス「AiCAN」アプリの現場ニーズの高い機能の追加など、さらなるプロダクトの拡張に向けてバックエンドエンジニアを担っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・AiCANアプリ＆データベースの開発運用 ・AiCANアプリへの新機能追加 ・AiCANアプリ関係機関版の新規開発 ・開発に関する社内ディスカッション ・社外エンジニアとの作業打ち合わせ ※業務割合は開発 7 ：社内MTG 2：社外MTG 1のイメージです。 ※開発環境：OS：Linux（Rocky）、サーバーサイド言語：PHP、データベース言語：MySQL、フロントエンド言語：Vue.js ■働き方 ・平均残業時間20H以内 ・年間休日123日 ・フレックス（コアタイム：11：00〜16：00、フレキシブルタイム： 7：00〜11：00、16：00〜20：00） ・週１日のリモート勤務可能　※入社直後は週５日出社いただきます。 ■自社サービス「AiCAN」について ・ICTとデータの利活用を取り入れることで子ども虐待対応の「スピード」と「判断の質」を向上させ、見過ごしを防ぐ仕組みをつくるための伴走型業務支援サービス。現在、「AiCAN」児童相談所版を3自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。 ■ビジョン 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 推計で毎年500人の子どもたちが虐待で死亡しています。虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現するために、ぜひ、あなたの力を貸してもらえませんか？" 変更の範囲：会社の定める業務