【裁量◎／事務所の方大歓迎／平均残業３０時間以下／月次決算からお任せ／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／年間休日124日】 ■業務内容： 当社の経理部門において、まずは月次決算をご担当いただき、っ所に以下の業務全般を担当していただきます。下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。 ・月次決算対応 ・年次決算、四半期決算（補助） ・開示資料の作成（補助） ・監査法人対応（補助） ・税務対応（補助） ・予算作成 ・金融機関対応 ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく部長レベルへのキャリアアップも可能です ■組織構成： 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ・取締役副社長 兼 グループCFO/管理本部長（30代男性） ・経理部長（40代男性） ・経理副部長（40代男性） ・課長2名（30代男女） ・メンバー3名（20〜30代男女） ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。月次決算業務から始め、徐々に四半期・年次決算、さらに開示資料の作成や監査法人対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： 当◎社は「ヒトに対して責任を持ち、思いやりのある企業を目指す」という代表の想いのもと、社員一人ひとりを大切にしています。 ◎残業はほぼなく、本人の希望以外での異動もありません。 ◎教育体制がしっかりしており、チームでのサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。 変更の範囲：無

◎未経験歓迎／男女共に活躍中／事務やPC作業が中心 ◎残業は月に2時間程度でワークライフバランスも充実できる！ ■業務内容： 当社の総合職として、事務（庶務）業務と配線作業の補助をお任せします。 事務職：技術職サポート＝5：5くらいの割合を予定しています。 入社後約1年間は主に技術職に就いていただき、弊社が取り扱っている製品や組立などを全体的に覚えていただき、その後に徐々に事務もこなしていただきます。 ■業務詳細： ◇事務職 ・電話問い合わせ対応 ・書類作成（見積書、請求書など） ・労務管理 ・庶務業務　等 ◇技術職のサポート 同社工場内(冷暖房完備、服装は弊社支給の作業服有)にて、配線の段取りや生産管理補助業務としてPCを使っての作業などもお任せいたします。 重量物の取り扱いや危険な作業はないのでご安心ください◎ ■組織構成： 社員6名(40代男性１名、40代女性1名、20代男性４名) パート3名(30代女性2名、60代女性1名)の9名が在籍しています。 面倒見の良い方々ばかりのため、入社後も安心して業務についてOJTをして頂けます◎ ■働く環境： ・お昼休憩以外に午前・午後にそれぞれ休憩時間があります！細かい作業もあるからこそメリハリも大切に働けます。 ・安定的なお取引があり、経営基盤も安定！転勤はありません◎ ・オーダーメイドの依頼にも対応しており、0から自社で製品を作り上げる面白さ・楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認定こども園/保育士 ☆定員33名の少人数園です☆彡 ☆英語に特化した保育を行っています☆彡 ☆多文化交流しながらお勤めしていただけます☆彡 ☆20～60代・男性幅広く活躍中です☆彡 錦ケ丘ヒルサイドモール内にある認定こども園！ ママさん保育士が多いため、お休みに寛容です！ 【PR・職場情報】 保育士さんが長くお勤めできるように サポートいたします！ 気になること、不安なこと お気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ 担当者：青塚 『仕事No.jb586396』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／外国人活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜業界職種未経験歓迎◎/早朝業務/日中の時間を有効活用◎丁寧な教育体制／残業少〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・魚の加工 ・競り場で荷物の整理（魚）と配達 ※入社後適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます◎ ※荷物は重いもので10〜20キロ程 ■アピールポイント ・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。 （バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど） ・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。 ・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後 まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。 並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成 加工部門：加工専属のメンバーが6名（男性3名、女性3名、年代40〜60代） 競り場（売り場担当）：男性9名（年代40〜60代）※加工と配送を兼務している方は3名です。 配達：男性8名（年代30〜40代） ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。 前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【加工スタッフ】 未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。 慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】 競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。 また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／工場内の業務改善をお任せ／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納など、機能的でシンプルなリビング家具の製造を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、工場長候補として、組織全体のマネジメントや工場内の業務改善などをお任せします。 ■仕事内容： ご経験を活かして工場全体の各種マネジメント業務に携わっていただきます。下記、業務例となります。 ・生産計画の作成 ・人事マネジメント（リーダー教育、人材教育、人材育成等） ・品質マネジメント（品質判断、品質保証活動や対策、品質監査等） ・経営マネジメント（仕入品コストダウン、外注工場活用、社内の採算性をあげる活動等） ・生産マネジメント（生産性向上活動、設備の導入・保全に関わること等） ■特徴： 広島工場は日々改善を行い成長中です。少人数のため多岐にわたる（経営、人事、品質等）マネジメントが必要ですが、ダイレクトに社員へ考え方や思いが伝わりやすい環境です。 また新卒や中途採用を積極的に行っています。数年後を見据えてこれから工場をどう魅力的に発展させられるか、が最大のミッションです。 ■組織構成： 広島工場は下記人員構成となります。 設計部門長(60代男性)、生産管理部門長(60代男性)、製造リーダー3名(70代男性＋40代男性2名)、事務関係（20代女性1名）＋その他製造スタッフ計22名 ■働き方： ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 ・柔軟な働き方ができる社風があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ■当社の特徴： ・上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、トレンドや先進技術を考慮して時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、国産メーカーならではの強みがあります。 ・市場にないデザインと機能を生み出す“チャレンジ精神”があります。従来は開発会議の場で社内プレゼンをして承認を得るという手続きが必要でしたが、現在は開発者が商品アイデアを直接TOPに相談できるシステムになっています。そこで認められたアイデアはすぐに商品化に結びつくため、開発者の発想がスピーディにそのまま商品に活かされます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工事手配の事務◆未経験歓迎／20代〜50代まで幅広く活躍／電話対応のスキルを活かせる／プライベートも大切にできる環境／産育休取得実績あり】 ■業務内容： ・メンテナンスマッチング手配事務 全国各地の主に飲食店、ディスカウントストア、ドラッグストアなどより、電気メンテナンスを中心とした工事依頼を受け付け、全国の提携先工事店（協力店）へ工事手配を依頼するマッチング事務となります。 ■業務詳細： ・電気工事を中心とした受注案件の全国提携先工事店へ工事手配（マッチング手配） ・PCを利用したオリジナルシステムによるタスク/スケジュール管理 ・緊急修繕依頼の電話受付対応 ・依頼書、報告書、見積書など各種書類作成　など ※知識向上のための近隣での現場研修はありますが、実際の施工現場に行くことは基本的にはありません。 ■組織構成： 男性3名/女性4名（課長職男性1名/リーダー職男性1名/女性1名）で平均年齢35.3歳です。 ※パートは男性2名/女性2名で、平均年齢37.0歳です。 ■働きかた： 年間休日：110日 残業時間：20時間以下 シフト制：基本的に9時〜17時45分就業ですが、月に1〜2回遅番（11時〜20時）勤務になる可能性がございます。 ■研修体制： 【電話応対】 一般的なビジネストークマナーを中心に研修をしています。 【業務研修】 課内メンターがOJTを中心に研修します。 入社当初は電話応対ではなく、書類作成、業務フロー研修、システム入力を中心に行い、業務概要を理解してきた段階で徐々に電話応対を含めた業務へ移行します。 【社内システム】 専用システムの使用方法をOJTを中心に研修しています。 ■本ポジションの魅力： ・電気分野という特殊な業務としての側面もあり、資格取得推奨制度などを備えております。限定された資格になりますが、給与に直結するため入社1年未満の方も資格を取得される方が多いです。 ・マッチング業務ではWIN×WIN×WINの関係性を目指しています。顧客の緊急性対応や困りごと対応×全国各地の工事屋さんへのお仕事の供給×当社の適格なマッチングによる解消を行っており、顧客・工事店さんから「ありがとう」と言わるのはやはり嬉しいと一同申しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜社員のことを第一に考えアットホームな社風／職種未経験でも活躍できるサポート体制／完全週休二日制×残業平均８ｈと働きやすい環境◎〜】 ■募集背景： 若手社員の増員募集となります。20代・30代の先輩社員も何名かおりますが、今後会社を牽引いただく若手層を増員し、しっかりと育成をしていきたいと考えております！資格取得に励んでいただきながら、スキルを磨いていただき、独り立ちも応援しています！ 未経験の方でも先輩社員のOJTで丁寧でサポートいたしますので、興味関心がある方は是非ご応募ください♪ ■業務内容： ＜ご入社後は＞ 未経験の方の場合は、自社内で行うか組立作業など簡単な業務からスタート！図面を元に、制御盤の中にある電気機器の配線を行います。その後業務に慣れてきたら先輩社員の同行を通じて、クライアント先での制御盤の据付作業を学んでいきましょう。 ○最初はどの作業をお任せするにも丸投げする事はありません。先輩社員がOJTでフォローを行いますのでご安心ください。 ＜将来的には＞ 電気設計〜部品の手配〜組立〜据付工事まで一貫した業務をご担当いただく予定です。 ■制御盤とは…？ 制御盤とは、工場の機械や建物の設備などを制御するために電気部品や電気機器を配線してボックス内に収納された装置のことです。 制御盤は機械を電気で制御するための頭脳であり、重要な装置になります。 ■組織構成： 当社では現在7名、総務担当3名(女性)＋設計・据付担当4名(男性)のスタッフが在籍。一緒に業務を行っていただく設計・据付担当は、50代1名・30代2名・20代1名の男性社員が活躍しております。 中途入社の社員も多く、また20代でも役職についている社員もおり、頑張った分しっかり評価される環境です◎ ■魅力： ・当社は創業より40年以上にわたり、トヨタ自動車様向けの制御盤を設計・製作・納品・メンテナンスを行っております。長年の取引いただけるのは、丁寧ない仕事を心掛け、お客様より信頼を頂けているためです。 ・一言でいうとものすごくアットホームな職場環境です。従業員を大切にするというのが創業時からの理念です。がんばりを賞与や給与で還元するのはもちろんのこと、忘年会や歓迎会、BBQなどの行事も盛んです。悩み事なども相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスが叶う！年間休日125日、勤務時間9時〜17時迄、月残業10時間ほど】 【東京海上日動火災保険が主催する最大2年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】 当社は東京海上日動の全代理店の１％だけが選ばれる「TOP QUALITY代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております！ ■概要：個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。 生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務： ・お客様のご意向の把握と情報の提供 ・保険の提案と申込手続き ・相続相談や資産運用相談 ・法人の財務相談や経費節減の相談 ・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10〜15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態： 20代1名（女性）、30代3名（女性）、40代2名（男性）、50代5名（男性2名）、60代１名顧問（男性） ◆働き方 働きやすい環境を整え、年間休日は125日、１週間の労働時間は35時間です。固定残業代は22時間分の支給ですが、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境： 保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

木造注文住宅新築やリフォームの設計・デザイン・積算業務・実施設計や内装や外装のコーディネートとお客様への提案業務をおこないます。 ■まずはアシスタントから♪ 　未経験者も安心スタートできます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初はサンプルの収集、データ入力打ち合わせ補佐などのサポート業務がメインで、ゆくゆくは担当者として住宅設計やお客さまとの仕様決め打ち合わせ（外装、内装、住宅設備などの仕様を決めるための打ち合わせをお客さまと行います）を担当していただく予定です♪ ＼当社の魅力はココ!!／ お客さまからよく言われるお言葉に「設計提案が良かった」「デザインがカッコいい」などがあります。 これまでにないデザインや仕様を模索することを推奨する社風なので、オンリーワンのこだわりのある家を設計できるのが当社の魅力です。 お客さまの想像を超える設計提案ができるように弊社スタッフと共に作りこんでいきましょう！ ■配属先情報 【営業】男性1名(社長)　【設計部】男性1名(40代)、女性2名(30代)　【工事部】男性3名(20代・40代) 【当社について】 昭和26年の開設以来、木造注文住宅の新築・リフォームの個人様向け住宅事業と、公共工事、法人様向け建設事業で、お客様の豊かな暮らしを支えてきた建築会社です。近年ではデザイン・性能・コスト（ローコストではなく手の届きやすいコスパの良さ）にこだわり、お客様のご要望に合わせた完全自由設計の注文住宅新築がご好評いただき実績をのばしています。お客さまに喜んでいただく仕事を通じて人生を豊かにすることを目的に、日々社員みんなで力を合わせて仕事をしています。 また未来に希望を持って働いていただくために評価制度を実施し、個々人の適正な評価を都度行うことで、成長と共に給与も上がっていく仕組みをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土・日休み ◎マイカー通勤OK ◎バイク通勤OK ＜配管材料等の設計＞ ・完成図面を元にした必要部材の見積り ・CADオペレーター、解析、ソフトを使用した資料作成 ここがポイント “新しく入社した方を皆で育てていく”ことを念頭に育成をしている会社で、研修制度が充実しているところが魅力です。 国内だけに留まらず、国外からも受注が来ており 安定した企業で、腰を据えて働きたい方にオススメの職場です。 CAD講習修了レベルでOK！ 業務未経験の方も安心してご応募ください。 男性女性ともに20代30代40代活躍中！ ＼今だけ！／ 入社祝金10万円支給！ （9月末までの入社の方限定） ※規定などの詳細は面接時にご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけた方、 ぜひご応募お待ちしています。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E11a06a-dx】

〜東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入に至るまでの意思決定の支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明を実施 ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 北九州で製品の勉強を3か月ほど行った後、その後東京でOJTを行います。 （即戦力の場合は、入社後すぐに東京でOJTを行います。） ■魅力： ・パッケージソフトの導入コンサルなので、現場経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが可能です。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心です。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成： 支店長1人（50代男性）、副支店長1人（40代男性）、リーダー1人（40代男性）、課員15人（20代7人、30代1人、40代2人、50代5人、うち女性2人）で構成されております。

【安定企業で着実なキャリアアップが叶う◎／年休127日／残業少なめ／離職率が5％未満／転勤なし】 今後の更なる事業成長に向けた組織強化の為、経理部門としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・経理伝票処理 ・経費精算 ・支払業務 ・入金業務 ・固定資産管理 ・月次・年次決算対応など ・その他経理業務全般 ゆくゆくは経験を積んでいただくことにより、職務は資金管理、与信管理、税務申告書作成などにレベルアップします。 ■組織構成 経理室３名：(50代男性・40代男性、30代男性) 会社全体では20代〜50代まで幅広い年代の方が所属しております。穏やかな社員が殆どですが、経理室の3名は特に穏やかで温厚な方につき、安心して就業できます。 職場は若手社員でも意見を言いやすい環境であり、非常に風通しの良い社風であります。 ■入社後 責任者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーへも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の領域があってもご安心ください。 上下関係なく意見も伝えやすい環境ですので、安心してご入社頂けます！ ゆくゆくは経理責任者として管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力 （1）安定した経営基盤と業界初の技術力を磨き続けている点 ・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。 ・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 （2）ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点 ・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度 ・2023年度の有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は127日で転勤もなく、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10時間／未経験歓迎／専門スキルを身に着けたい方歓迎】 ■業務内容： 北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、人事総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜人事関連業務＞ ・採用対応（新卒、中途） ・入退社に係る対応、書類準備 ・異動、昇格昇給対応 ＜総務業務＞ ・給与計算業務 ・社会保険全般、福利厚生関連に係る業務 ・年末調整対応 ・各種書類作成、届出対応、慶弔手配 ＜庶務業務＞ ・来客、電話対応 ・発送物対応（発送、受取）、備品補充・作成 ＜その他＞ ・外国人実習生対応 ■組織構成： ・同ポジションは3名で構成されております。 ・40代（男性）1名（外国人実習生管理、総務庶務全般）、20代（女性）1名（新卒採用、労務全般）、20代（男性）1名（中途採用、労務補助、総務庶務全般） ■当社の特徴： 1）商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 2）原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 3）品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 4）生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【業種未経験歓迎！／有名美容室の人事労務担当／経営層との距離が近く裁量権が大きい／複数ブランド展開をして顧客層拡大中／フレックス有】 ■業務概要： 当社管理部にて経理事務として下記業務を担当いただきます。 ご入社いただいた後は現在の担当から少しずつ業務の引継ぎを行い、メイン担当となっていただく予定です。 ■業務詳細： ・売上日報確認 ・仕訳入力（売上・入金・仕入・経費・支払） ・請求書作成・発行 ・買掛・経費支払い ・債権債務・支払い ・入金対応（ネットバンキング） ・月次資料作成補助 ・グループ子会社経理・事務作業 ・会計システム導入補助 ・税理士折衝 ※使用システム：奉行シリーズ ※銀行との折衝は課長が行っています。 ■組織構成： 管理部は現在14名（マネージャー1名、経理4名、人事労務4名、広報3名、秘書1名、WEBデザイン1名）にて構成されています。 経理は4名で、40代の男性課長と30代男性社員、もう2名は派遣社員で対応しております。 現場社員は20代の方が多いので、コミュニケーションを活発に取れる社員が多いです。 また、経営層との距離が近く、裁量を持って働く事ができる文化です。 ■就業環境： 残業時間は月20〜30時間程度です。 ■当社について 「カリスマ美容師」宮村浩気が率いる最先端の流行を発信する美容室「AFLOAT」を運営しております。 すべてのお客様に満足いただけるサービスをご提供すると共に、外見だけでなく内面もきれいにすることをコンセプトとし、ヘアスタイルはもちろん、肌・メイク・洋服・ライフスタイルetc...ありとあらゆる面から美しさを引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業113年の歴史ある会社/購買経験がある方歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤〜 ■職務内容： 購買部門にて、製品（主に自動車・トラック用の金属部品）の購買業務全般に担当していただきます。 ・材料の調達 ・外注管理 ■入社後について： 先輩社員からOJTにて指導を受けていただきますので、未経験の方も歓迎です。※当社は人物性重視の採用を行っております。 ■組織構成： 配属先となる購買部門は男性2名、女性２名（20代2名、30代1名、50代1名）が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日112＋有給休暇（5日以上） ・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。 ・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について： 明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。 現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護業務を担当します。 看護と介護の役割分担が明確で、働きやすい環境です。 ■主な仕事内容は、入所者の健康状態の観察や診察の補助、処置や経管栄養、薬の管理などです。 ■スタッフは20～60代の男女が活躍中で、男性介護スタッフも10名以上在籍しています。 【PR・職場情報】 名古屋市守山区に位置する「介護老人保健施設メディコ守山」は、入所定員100名とデイケア35名の施設です。 利用者の気持ちを尊重し、最適な支援を心がけています。 現在、看護スタッフを募集しており、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えています。 実働7時間10分で残業も少なく、産休・育休も100％取得可能です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設メディコ守山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 建築会社での営業 【PR・職場情報】 出張面談やってます? ・建設業界でのご経験ある方優遇◎ ・最寄り駅より通勤圏内★ ・20代～50代男性活躍中♪ ＼ 営業経験ある方優遇◎正社員のお仕事／ 高崎市にある建設会社でのお仕事です。 官庁を主体とした建築・土木営業をお願いします◎範囲は高崎市を中心とした群馬県内の取引先の案件を担当頂きます♪ テレアポ・飛び込みはなし！ 営業ノルマは一切ございません！ 高崎駅から徒歩15分程度の立地で通勤もらくらく♪ 長期で安定して働きたい方必見です★ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！！ ≪こんな条件で働けます≫ ・8：30～17：30（実働8時間） ●残業月平均7時間程度◎ ●経験・資格を活かせる！ ●20代～50代男性活躍中♪ ●南高崎駅から徒歩で約12分・高崎駅から徒歩約15分★ ＝★登録後の見学OK★＝ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【ＷＥＢからの応募】 24時間いつでも受付中！かんたん1分で受付完了！ 下の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 (1)担当営業と面接（自宅近くまでの出張面接を行っております♪） (2)職場見学（安心・納得してご就業頂けるよう、必ず実施しております） (3)ご本人様と・企業様双方の同意が取れた後、入社となります。 入社後も専任の営業担当がつきます。アフターフォローはお任せください！ 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 利用者のご自宅やご家族と密に関わりながら、個別に合わせた看護を提供します。 バイタルチェックや病状観察、食事や入浴のサポート、療養上の相談や処置など多岐にわたる業務です。 1日の訪問件数は5～6件で、エリアは田端・駒込から自転車で15～20分圏内。 電動自転車やバイクを使用し、必要なツールや貸し出し物品も整っています。 オンコールは入社後3ヶ月から相談可能で、夜間の訪問にはタクシー代も支給。 スタッフは26名で平均年齢は32歳、男女比は男性9：女性17です。 【PR・職場情報】 たばこま訪問看護ステーションは2020年に開設された、地域に根ざした訪問看護ステーションです。 スタッフのサポート体制やIT化により、未経験者も安心して働ける環境を整えています。 働きやすさを重視し、年間休日126日以上や残業なし、週休3日や時短勤務も選べます。 地域の医療を支え、患者さまの生活を支援したい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：たばこま訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇トヨタ、カゴメ等大手顧客と取引実績多数/業界未経験から営業経験積みたい方歓迎◎/入社後手厚いフォロー体制あり◇ 【変更の範囲：無】 ■業務概要 DX戦略コンサルやUXデザインコンサルを展開する当社にて、製造・建設・食品・金融等様々な業界の大手顧客に対してITコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・マーケティング活動から引き継いだ新規の引き合いに対して、DX支援に向けた営業活動 ・既存顧客に対しての横展開等の営業活動 ・提案書の作成 ・契約締結等 ※担当顧客数20〜30件ほど（大手企業様と直取引のみ） ※商談きっかけは展示会やサイトからの流入のみのため、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■組織体制 セールス＆マーケティングチーム └リーダー（役員）１名・セールス3名・マーケティング2名の組織です。セールスは40代男性・30代男性・20代女性が所属しています。 組織や役職の上下関係などはほとんどなく、積極的に意見交換できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後OJTやメンター制度で経験豊富な先輩社員がしっかりフォローします。 オンライン学習システムがあったり、社内の別チームとともに勉強会を開催したりと未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 ■当ポジションの魅力 ・大手企業様との直取引案件のみであり、様々な業界の大手企業様のＤＸ支援を進めていくことができるため世の中へのインパクトのある貢献ができる ・当社はリピート率も高く、顧客満足度も高いです。そういった価値を商材として自信を持って提案いただくことができ、プライドを持った仕事ができます。 ・他職種のプロフェッショナルとコラボレーションしながら少数精鋭かつチームワークを重視して活動しますので、幅広い知識が付きます。 ・マーケティングとの境界がないので、希望があればマーケティング領域でも活躍できます。 ■当社について 新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行う、日本発のデジタルイノベーションファームです。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援します。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【休みもしっかり取得可能】 ディレクター・ADとして番組制作に必要な業務全般をお任せします。 ＊企画会議への参加 ＊リサーチ・ネタだし ＊小道具発注 ＊取材先へのアポ取り ＊スケジュール調整 ＊撮影・収録準備 ＊出演者・スタッフのフォロー ＊収録現場の進行サポート ＊編集作業のサポート など 私たちは「情報・報道・スポーツ番組」をメインに 多くの人気番組を担当しています。 未経験の方は、まずは情報・報道・スポーツ番組からスタートし ADのノウハウを学びましょう。 成長の先には他のジャンルへの挑戦も可能です。 ◎ディレクター/23名、AD/11名、ライブラリー/3名、ADの平均年齢は20代前半。男性6：女性4の比率です。 ◎現在ディレクターとして活躍している社員は、ほぼ全員ADから昇格！ ◎平均勤続年数は8年。長い方だと入社20年～の社員も活躍しています。

〜未経験歓迎／中途入社多数／転勤もなく地元で腰を据えて働くことができます〜 ■業務内容： ・NC機械操作（段取り含む）し金属加工をお任せします。 ・機械以外にも手作業のバリ取り、芯出しも実施して頂きます。また大きな部品も運ぶ為、クレーン作業もあります。 ■1日の流れ： ・出社後朝礼を行います。その後業務開始→休憩（12:10〜13:00）→業務→休憩（15:20〜15:30）→業務→退社 ■入社後： ・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできるまでは約1年程度を想定しております。 ■組織構成： ・機械オペレーターは現在11名（年齢層20〜60代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の社員も多数おります。その他事務が1名（女性）在籍しています。

〜◎未経験から活躍している社員多数！／OJT指導で丁寧にサポート／マイカー通勤可能◎〜 当社は住宅に関する木材をあらかじめ工場で加工を行い建築現場に納品している木造住宅用木材のプレカット専門業者です！ そんな当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 未経験の方でも意欲があれば歓迎！その際はCADオペレーターの補助業務からスタートして頂きます！ ◆業務内容： ・住宅用木工加工図の作成(使用CAD:MPCAD) ・Excel様式の社内書類の作成 ・営業職の補助業務 ・電話対応等 ※お客様の要望に合わせて加工部門が資材をカット出来るよう「加工図」を作成する事がミッションです！ ※先輩社員の中には完全未経験から活躍している社員も多数！ご入社後は先輩社員のOJT指導で、用語説明からシステムの使い方等丁寧にサポート致しますので、安心してご応募下さい！ ◆当社の組織構成： 当社には27名の従業員が在籍。 うち配属先である事務業務を担当しているには6名(女性5名・男性1名）20代〜50代のメンバーが活躍しております。

≪求人情報≫ ・札幌市南区にある老人保健施設での勤務 ・未経験・ブランクOK ・賞与4.40か月支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 ・大手医療法人！ ≪施設の特色≫ ・入所（介護老人保健施設）:一般病棟　100名 ※現在92名入居ショートステイ 【（介護予防）短期入所療養介護】：入所空床利用 　デイケア【（介護予防）通所リハビリテーション】：120名／日 ・OJTもありますので、経験が浅い方も豊富な方も 　着実なステップアップが見込めます ・病気の症状が安定し、リハビリテーションや看護・介護を 　必要とする方の自立を支援し、ご家庭への復帰を目指しております　 ・明るく家庭的な雰囲気のもとで、地域や家庭との結びつきを大切にし、 　医学的管理をできる環境での介護・機能回復訓練・日常生活の介助など 　幅広いサービスを提供します ・在宅復帰率現在20％台【目標30％台】 ※現状3ヶ月スパンで在宅復帰に向けてプログラム対応中 　月平均2名前後を在宅復帰している ・介護職員の年齢層：20代～50代までまんべんなく在籍 ※うち男性職員が全体の4割を占めている

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務概要 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、「CAM-TOOL for NX」の技術サポートを担当していただきます。 「CAM-TOOL for NX」は、ハイエンド3D CAD /CAMシステム「NX」に、弊社の「CAM-TOOL」の技術が反映された金型/金属部品加工向け5軸対応CAMモジュールです。 微細・超精密加工から大物加工まで、高品位かつ高効率な切削を実現します。 ■業務詳細 ・展示会や個別相談会での接客、製品実演 ・ユーザーの課題解決にむけたヒアリング、ベンチマークテスト、資料作成 ・代理店およびユーザー向け技術セミナー講師、問合せ対応 ・代理店およびユーザーから要望をヒアリング、とりまとめ ・社内商品企画および開発との要件定義 ■入社後について ・まずはこれまでの経験に基づいて、必要な知識や経験をOJT形式で習得していただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 部長：1人(60代男性)、課長：1人(50代男性)、リーダー：1人(40代男性) 課員：2人(20代：1人、50代：1人) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務概要 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、「CAM-TOOL for NX」の技術サポートを担当していただきます。 「CAM-TOOL for NX」は、ハイエンド3D CAD /CAMシステム「NX」に、弊社の「CAM-TOOL」の技術が反映された金型/金属部品加工向け5軸対応CAMモジュールです。 微細・超精密加工から大物加工まで、高品位かつ高効率な切削を実現します。 ■業務詳細 ・展示会や個別相談会での接客、製品実演 ・ユーザーの課題解決にむけたヒアリング、ベンチマークテスト、資料作成 ・代理店およびユーザー向け技術セミナー講師、問合せ対応 ・代理店およびユーザーから要望をヒアリング、とりまとめ ・社内商品企画および開発との要件定義 ■入社後について ・まずはこれまでの経験に基づいて、必要な知識や経験をOJT形式で習得していただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 部長：1人(60代男性)、課長：1人(50代男性)、リーダー：1人(40代男性) 課員：2人(20代：1人、50代：1人) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心 変更の範囲：会社の定める業務