【仕事内容】 大阪市浪速区にある訪問介護事業所で、利用者様宅へ伺い入浴や食事、掃除などのサポートを行います。 エリアは浪速区、西成区、天王寺区、大正区、中央区です。 未経験者も歓迎で、同行研修や資格取得支援制度を用意。 スタッフみんなで成長できる職場です。 勤務はシフト制で、8:00～22:00の間で1日8時間程度。 休憩も確保されており、残業は月13時間程度です。 年間休日は107日以上あり、有給休暇や育児休暇も取得可能です。 待遇には各種保険や資格支援、屋内禁煙、自転車や原付の貸与などがあります。 必要な資格は介護職員初任者研修以上で、資格取得支援も行います。 幅広い年代の女性が活躍中で、男性も募集中です。 スタッフの努力に応じて賞与やインセンティブも支給され、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 【PR・職場情報】 「子ねこのて」は2020年にオープンした訪問介護事業所です。 浪速区を中心に、西成区、天王寺区、大正区、中央区の利用者様宅へ訪問し、スタッフみんなで成長しながら働いています。 駅近の事務所から直行直帰も可能で、同行研修や資格支援制度を整え、未経験者も安心してスタートできます。 頑張りに応じて賞与やインセンティブも支給。 幅広い年代の女性が活躍中で、男性も募集中です。 やる気のある方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：子ねこのて 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験から活躍可能／20代未経験採用実績有／まずは施工管理の補助業務からスタート〜 ■業務概要： ・病院、工場等の機械設備（空調、給排水）の施工管理をお任せします。 ※まずは補助業務からお任せし、その方のペースに合わせて徐々に配管作業や工程管理、打ち合わせ等の業務をお任せしていきます。 無理にお任せすることはなく、先輩社員が1人でできるようになるまでしっかりサポートします。 ■具体的には： ▼将来的に一人でお任せする業務 ・配管作業・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・客先との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・茨城県内（水戸本社中心）の現場のみになります。出張、転勤はない為、地元で腰を据えて働くことができます。 ・現場への移動は社用車を使用します（2t、4t車他） ■入社後： 先輩社員指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きます。将来的には業務に必要な管工事施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格を取得して頂く予定です。※合格時に取得時に発生した費用を会社から支給します。 ■配属先： 施工部に配属されます。現在5名（20代1名、40代1名、50代2名、60代1名／男性のみ）が在籍しております。20代の方は未経験入社の方です。 ■過去中途入社者について 運送屋、スーパーの店舗、事務経験者など様々なバックグラウンドの方が 未経験で入社し、活躍しております。 経験がある方はもちろん、未経験でも安心して飛び込める環境でございます。 ■働き方 残業は基本的に発生しません。限られた時間内でパフォーマンスを発揮することが大事だという考えですので、 長々と残業が発生することはございません。また、年休125日とWLBも保ちやすい環境です。

★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ 〜業界経験を活かして人事にキャリアチェンジ◆中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制〜 ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をお任せいたします。 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接官参加等） ・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用） ・紹介会社との打ち合わせ参加等 ■直近3年間の採用実績について 中途採用：28名　新卒採用：16名 中途採用：34名　新卒採用：13名 中途採用：25名　新卒採用：10名 ■今後お任せする業務　 ・入退社手続き対応 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ※その他総務業務など ※入社後の業務メインは中途採用業務ですが、 将来的に上記業務もご経験に応じてお任せする可能性がございます。 【1日の流れ】 9:00　出社・メールチェック・勤怠など問合せ対応 10:00　勤怠処理・面接日程調整 11:00　新営業所開設のための準備 12:00　休憩 13:00　人事総務MTG 15:00　採用アウトソーサーとのMTG 16:00　面接 18:00　帰宅 【組織・社風について】 取締役部長（40代男性）、次長（40代男性）、課長（30代女性）、主任（30代男性、20代女性）、パート社員1名が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設けそれぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。主任職の女性社員は未経験入社し、入社後2年半で主任へと昇格しました。積極的な取り組みを歓迎する風土です。 【企業魅力】 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入〜設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 回復期リハビリ病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 回復期リハビリ病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般急性期病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 一般急性期病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般急性期病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 一般急性期病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 回復期リハビリ病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 回復期リハビリ病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 外来での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 外来での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いですが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり。 ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 老人保健施設での看護師業務/正看護師/年間休日110日以上!医療費補助・人間ドッグ補助など充実な福利厚生あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いですが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり。 ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 老人保健施設での看護師業務/正看護師/年間休日110日以上!医療費補助・人間ドッグ補助など充実な福利厚生あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ICUでの看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 ICUでの看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 カテーテル室での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 カテーテル室での看護業務/正看護師/日勤のみ(オンコール有)!院内保育完備!年間休日110日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 カテーテル室での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 カテーテル室での看護業務/正看護師/日勤のみ(オンコール有)!院内保育完備!年間休日110日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ICUでの看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 ICUでの看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 外来での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 外来での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり・ ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いですが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり。 ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 老人保健施設での看護師業務/正看護師/年間休日110日以上!医療費補助・人間ドッグ補助など充実な福利厚生あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務 【PR・職場情報】 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いですが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10時間～15時間。忙しい病棟で20時間程度。 ・常勤看護師の平均在職期間4年4ヶ月。院内保育が充実しているため長く務める方も多いです。 ・産育休取得率100％、育休復帰率92％。男性の産育休取得実績あり。 ・PNS補完の三重構造で一人で悩むシーンを減らして働けます。 ・日勤が紺色、赤が夜勤のユニフォームに変更。ドクターからの指示が明確になったり、看護部長からの声掛けがしやすくなり、働きやすさに寄与しています。 【求人の特徴】 老人保健施設での看護師業務/正看護師/年間休日110日以上!医療費補助・人間ドッグ補助など充実な福利厚生あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜自動車部品の製造・機械オペレーター＞ 自動車やトラクターの部品（触媒コンバータ、マフラー等）の製造業務 ・材料を機械に設置し機械を操作。あとは機械が自動で加工を行います。 ・出来上がった製品を取り出し台車へ乗せ、出荷エリアまで安全に移動します。 製品は重いもので15kg程度。 しっかり安全対策がされている職場だから、工場未経験の方も歓迎です！ ここがポイント ■製造・工場未経験者大歓迎！ 地球にもやさしい製品作りに貢献でき、自分が手掛けた製品が形になっていくのでやりがいは抜群!! 慣れてくるとスムーズに進められるようになりますよ。 作業場にはスポットクーラーがあり、体調面の安全対策も行っています。 ■20代30代40代・男性活躍中。 工場内の雰囲気はとってもアットホーム！ 食事休憩の他に前半と後半に小休憩が必ずあります。 6:30からの早朝勤務ですが、その分終わるのも早いので就業後の予定も立てやすい！ 年間休日126日以上と休みが多いので、仕事のON/OFFやプライベートを大切にしたい方にはとてもオススメのお仕事です。 ※研修中は8:30～17:00の勤務となります ※生産状況により、14:30～23:00（実働7時間25分）の勤務となる可能性があります あなたの頑張り次第で、企業直接雇用の可能性も！ ・ものづくりが好きな方 ・機械を触るのが得意な方 ・ライフワークバランス重視の方 ぜひお気軽にご応募ください！ ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C04a15a-dx】

■業務概要 住宅建築資材のルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 工務店やハウスメーカーに対してルート営業をお任せします。 具体的には、、 ・お客さまを訪問し、LIXIL製品をメインとした新商品のご紹介や数多のラインナップからその工事にあった商品の提案などの業務です。そのためには、カタログなどで商品の概要や特徴を身に付けていきます。 ・対象は既存のお客さまで、飛び込み営業はありません。営業マン1名あたり、平均15社〜20社の担当をしており、担当エリアは北九州市内が主ですが、一部は筑豊地区まで及びます。目標を達成した場合は、インセンティブの支給もございます。 ・入社後は先輩と同行してお客さまに顔を覚えてもらうことから始まります。未経験でも半年で独り立ちできるように、先輩たちがバックアップしていきます。※取扱商材を覚えて頂けるよう、研修として半年〜1年程度、配送業務をお任せする可能性がございます。 ■職場構成と育成 ・入社後は営業課に配属となります。 ※人員構成 ＜本店（八幡西店）＞男性4名 ・50代1名／40代1名／30代2名 ＜門司店＞男性4名 ・50代1名／40代2名／30代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から購買に挑戦できる！／サポート体制充実／残業少なめ・完全週休2日制／国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 主力製品の「自動オシログラフ」や近年伸びている「セキュリティゲート」などの開発・製造に使われる電気・電子部品の購買業務と、それに伴う協力会社の管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・仕入先・協力会社の選定 ・品質・納期・コストに関する折衝 を行って頂きます。パート社員への指示出し業務などもお願いします。 ■働き方： ・休日…完全週休2日(土日祝)の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。 ・残業…月平均は10〜20時間程度であり、働きやすい環境です。 ・出張…宿泊を伴う出張は年に数回くらいです。 ■組織構成： 部長(50代男性)、正社員2名(50代男性・40代女性)、パート社員が4名(男性60代、50代女性3名)、派遣社員1名(女性)の計7名の組織になります。 ■キャリアプラン 適性を鑑みながら、将来的にはチームリーダー、グループマネージャーとして組織を引っ張っていただきたいと考えています。 ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？ 電気は人々の生活に不可欠なエネルギーのため、電力設備や受電設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、例えば落雷や台風、地震といった自然災害、その他予期せぬ突発的な現象によって停電を始めとするトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を解析・特定するために必要なデータを記録・解析する装置が「自動オシログラフ」で、電力の安定供給を支える機器となります。 他にも、工場・ビル向けのエネルギー監視・制御システムは 省エネルギー推進に、震度計は地震による被害拡大の軽減に寄与するなど、製品を通して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 〜使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！〜 ■業務内容： 仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。 ・仕入（部品・材料の発注・価格交渉）、検収（受取作業） ・納品前の検品 ・発送（梱包、出荷） ・社用車（バン・２ｔトラック）での配達、引取 ・電話応対、顧客対応 ・パソコン操作などの事務作業（Excel、Word等） ・その他付随業務 仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、資材調達1名（男性60代） 製缶組立メンテナンス5名（男性30〜50代） 機械加工4名（男性20〜50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務