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【お仕事内容詳細】 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇ホーム内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◇ --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ あなたが介護職に求める理想が、ここにはあります！ 質の高いケアをご提供するために、19名の入所者様一人ひとりに寄り添うことができる施設です。JR総武本線・京成線「千葉」駅から歩いて6分、駅ビルが近くにあり生活に便利な立地でお待ちしています♪ HITOWAケアサービス株式会社が運営する当施設では、安定性と成長を両立させたいと考えるあなたをサポート。全国130施?以上を持ち、介護業界に新たな風をもたらしています。2003年のスタート以来、15,000人以上の方々に選ばれ、安心の実績を築いて来ました！ 私たちの特徴は、充実した福利厚生とプロフェッショナルな研修体制です。資格取得支援や職種別研修で、スキルアップを目指してください。 有給休暇はもちろん、季節休暇もあるため、自分らしい働き方が可能です。また、無料の保養施設の利用やレジャー施設の割引もあなたの楽しみです◎ イリーゼでは女性スタッフが多く活躍中。産休・育休制度が整い、子育てとの両立をサポートしています。ワークライフバランスを大切にし、柔軟なシフト制でプライベートの時間も大切にできます！ 高齢化社会において求められる貴重な存在となり、安心して長く働ける環境を整えています◎ 「あなたに会えてよかった」と、お客様に感謝される職場を目指して。個々の入居者様が自分らしさを輝かせるようなケアと温かな居住空間の提供を、イリーゼは誓っています！ 大手企業と共同で介護関連システムも開発しており、最新技術かつコミュニケーション重視の働き方を推進しています。 勇気を持ってご応募ください。私たちはあなたの挑戦を心よりお待ちしています★

【お仕事内容詳細】 ご利用者様の介護・生活支援業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 □自立生活に向けた訓練のサポート □看護師や生活相談員との連携 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★資格とスキルを活かしたキャリアアップが可能！好待遇の求人です★ ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□ ＜グランダ杉並方南町で、新たなキャリアを築く＞ 介護業界でのキャリア形成をお探しのあなたに、株式会社ベネッセスタイルケアから心強いサポートのもと、ご活躍いただける環境をご案内します♪ あなたの専門知識や熱意は、私たちが大切にする社員としての価値に変えられます。 ＜挑戦を後押しする、特別な待遇＞ 経験や資格は、当社でその価値を発揮！給与体系の根幹に経験とスキルが反映されます。 平均10時間／月の残業というバランスの取れた勤務体系で、プライベートも充実☆ 資格取得のサポート体制も万全。さらに、採用担当や人事へのキャリアチェンジ可能な公募制度もあります！ ＜多彩なキャリアパスを描こう＞ 全国に400拠点を超えるベネッセスタイルケア。 あなたの経験を活かし、サービス提供責任者やケアマネ、管理職としての一歩を踏み出すもよし、内部公募システムを利用して採用担当や人事への道を選ぶもよし。 多岐にわたるキャリアアップのチャンスが、ここには存在します！ ＜待遇＞ 経験により月給 31万2500円以上も可能！交通費全額支給、夜勤手当あり、賞与年2回☆ 平均残業時間10時間／月、年間休日110日以上で、ワークライフバランスを重視☆ 手厚い入社時研修、スキルアップ研修、資格取得支援制度で、あなたの成長を応援☆ ＜あなたを待つ、温かい仲間たち＞ 「やりたいことがあれば伝え、任される環境」「相談しやすく、意見交換の活発な職場」「細やかな指導で成長実感」 これが、ここベネッセスタイルケアで働くスタッフからのうれしい声です♪ あなたもこのコミュニティで夢を育てませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています☆

【お仕事内容詳細】 ご利用者様の介護・生活支援業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 □自立生活に向けた訓練のサポート □看護師や生活相談員との連携 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★資格とスキルを活かしたキャリアアップが可能！好待遇の求人です★ ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□ 【キャリアアップも働きやすさも手に入る！ベネッセスタイルケアで新たな一歩を】 ●グランダ雪ケ谷の紹介 介護のプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮する場として、エリアを牽引するグランダ雪ケ谷をご紹介します。 東京都大田区に位置し、地域の方々に寄り添った温かみある介護を提供しています。 ●勤務状況・条件 実際の勤務は、残業平均10時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎ 2024年の処遇改善により、経験・技術をキャリアチャンスに繋げることができる給与体系を導入しました。 さらに社宅制度や引越支度金など、新生活をサポートする諸制度も整っています！ ●応募はお早めに♪ 介護業界でのキャリアを高めたい方、人と接することに喜びを感じる方、長期的に安定して働きたい方も大歓迎！ あなたのやる気をしっかり評価する体制を整えております。 情熱を持って「よく生きる」を実現しましょう。まずは気軽にお問い合わせ下さい！ 【実際に働くスタッフからの声】 「希望や意見がしっかり反映される、働きやすさが魅力です。」 「スキルアップを目指して、多様なキャリアチェンジが叶うのが嬉しいですね。」 これはあなたにとって、新しいキャリアのスタートライン。 セキュリティも配慮された社宅制度で、新生活も安心して始められます♪ グランダ雪ケ谷では、やる気次第で月給31万2500円以上も可能です！ あなたもベネッセスタイルケアで、介護職員としての成長を実感してみませんか？ ご興味のある方は、今すぐお問い合わせください。 一緒に「よく生きる」を形にしましょう！

【お仕事内容詳細】 【デイサービスでの介護業務全般】 ・各種リハビリの補助 ・ご家族との面談対応 ・送迎の添乗など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 介護のお仕事をお探しの皆さん、自分自身のため、そして地域のために献身的なケアを提供するやりがいを感じませんか？ ケアサポートさやまは、そんな熱意あるあなたをお待ちしています。 当施設は、関東地方に30施証以上を展開するケアサポート株式会社が運営。 デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅など、豊富な介護サービスを通じて、ご利用者さまが「その人らしく」生活できるよう支援しています！地域に根差した、アットホームな雰囲気でお客様一人ひとりのニーズに細やかに応えているのが特長です◎ ただ介助を行うだけでなく、レクリエーションを通じて楽しい時間を提供し、ご利用者さまの笑顔を創出することに注力しています。 介護技術だけでなく、お客様を楽しませることで笑顔を引き出せる方が活躍できる場をご用意しております！ ケアサポートが介護業界内外で支持される理由は、ただ一つ。 スタッフと利用者さまが共に笑顔でいるためです。利用者満足度95%以上を誇る高品質の介護は、私たちが日々心がけるサービスの成果です。 また、育児応援企業として、男性スタッフも利用しやすい育児短時間勤務や育児休暇を設けており、プライベートと仕事のバランスを重視しています◎ ケアサポートさやまで一緒に働きませんか？地域とご利用者さまの笑顔のために、今日も明るい未来を築き上げていきましょう。あなたのエントリーを心よりお待ちしています★ デイサービスでは、生活介助はもちろんのこと、ご趣味やご家庭での生活を続けていただくための自立支援にも力を入れています。 個々のステージに応じた育成プランで、あなたの成長を全力で支援。分からないことはすぐにレスポンスできる体制が整っています◎

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など" --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する「みつばメゾン志木弐番館」は、介護職を志すあなたに最適な職場です☆ 私たちは、住宅型有料老人ホームとして「お客様を笑顔にするためにはどうすべきか」を常に考え、24時間体制での介護サービスを提供しています。 「みつばメゾン志木弐番館」では年齢や学歴は問いません。 未経験から始めたスタッフも多く、指導やフォローなど受け入れ態勢が整っているので安心です。 また、居室数24戸の小規模な施設なので、無理なくお仕事スタートできますよ！ 当社では、正社員として長く安定して働ける環境を用意しています。 介護職の年収は平均466万円で、業界平均を大幅に上回る高給与を実現しています！ 新しい拠点の展開に伴いキャリアアップのチャンスも豊富で、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、エリアマネージャーまで、自分のキャリアを築くことが可能です◎ 私たちの研修体制は充実しており【医療的ケア×介護】に特化した研修を提供しています。 入社後は、外部の研修機関での研修と先輩社員からのOJTを通じて、しっかりと介護職への一歩を踏み出せるサポート体制が整っています。 実務者研修、初任者研修など、資格取得を全面的にサポートし、介護スキルの向上を図っています！ ワークライフバランスも重視しています。 曜日固定の完全週休2日制、加えて年間12日のトッピング休暇制度を設け、プライベートの時間も大切にできる環境です♪ 残業はほとんどなく、家庭を持つ方にも理想的な職場です！ 「みつばメゾン志木弐番館」で介護のキャリアをスタートさせませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています☆

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 ◎生活援助 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など ◎身体介護 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 葛飾区の心温まる訪問介護事業所「ケアリッツ」では、資格と経験を活かしたいあなたの力を求めています。 私たちは、東京23区を軸に、幅広いエリアに180ヶ所以上の介護事業を展開する大手法人の一員です。 安定した経営基盤のもと、介護サービスのクオリティを追求し、お客様に喜びと満足を提供することをミッションとしています。 特にケアリッツでは、スタッフ満足度の高さが自慢です。 産休・育休とその後の復職率が非常に高い理由は、社員一人ひとりが長く働ける制度が充実しております。 例えば、完全週休2日制でシフトも曜日固定、夜勤や早番遅番がないのも、プライベートを大切にし、生活リズムを確保できるよう配慮しているためです。 働くあなたのモチベーションを支えるため、豊富なキャリアプランと研修プログラムを用意しております。 5年、10年単位でのキャリア形成を実現する9段階のキャリアパスと、20種以上の研修プログラムを通じて、スキルアップと職業満足の両立を図ります。 業界トップクラスの給与水準を誇るケアリッツでは、賞与・昇格制度も充実。頑張りがしっかり評価される環境で、あなたの可能性を広げましょう。 更に、定着率が98％という高い数字は、社員一人ひとりの声を大切にする経営方針の証。年4回以上の個別面談で、あなたのキャリアや悩みを真摯に受け止め、一緒に解決策を見つけていきます。 ケアリッツで新しい一歩を踏み出し、あなたらしく輝ける職場を見つけませんか？ 心からのご応募をお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ◇掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎〇◎〇◎〇◎〇◎〇◎〇◎〇◎〇◎〇◎〇 みつばレジデンス朝霞は、株式会社ベストケア・パートナーズが手掛ける住宅型有料老人ホームで、新たな介護の形を創造しています。 《介護×医療的ケア》の取り組みで注目され、医療的ケア研修を受けたプロフェッショナルスタッフがご利用者様の快適な生活を支援、みつばレジデンス朝霞は、単に老人ホームを提供するだけでなく、お客様の笑顔を追求し続けています！ 創業10年を迎えた株式会社ベストケア・パートナーズは、急成長中の企業です。 持続可能な介護を実現するために、介護職員が幸せと感じられる環境を整え、介護の質向上に貢献しています。 業界屈指の高給与を支払い、正社員としての安定を保証。なんと平均年収466万円！そして500万円越えも夢ではありません！ キャリアアップを目指し、新拠点のオープンに伴い、介護サブリーダーやリーダー、管理職、エリアマネージャーまでの道が開かれています。 充実した研修体制と資格取得支援制度もあるため、介護の専門知識と技術を日々磨き上げるチャンスが溢れています◎ 完全週休2日制で曜日固定、年間12日のトッピング休暇制度による柔軟な休暇計画と、残業ほぼゼロの働き方が可能です。 会社として社員各自のワークライフバランスを大切に考え、育児や家庭との両立をバックアップしています！ 埼玉県を拠点に大阪府でも事業を展開し、頑張りをしっかり評価、入社4年目で年収550万円に到達するスタッフも！ あなたのこれまでの経験を活かして、一緒に介護の未来を切り開いていきませんか？ お問い合わせだけでも大歓迎！最先端の介護が学べる場所で、新しいキャリアを築きましょう！ みつばレジデンス朝霞で、あなたの「介護の仕事に対する想い」を形にしてください☆

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎●ーーーーーーーーーーーーーーーーーー●◎ 2021年2月に開設したピカピカの施設で、私たちと共にキャリアアップを目指しませんか？ 月給29万円スタートの好待遇、そして多彩な福利厚生で、あなたの新たな一歩を全力支援します。 ガーデンテラス砧公園は、介護業界にとどまらず、不動産や飲食など多角的に展開する旭化成ホームズグループ「シマダリビングパートナーズ株式会社」の一員。経営基盤がしっかりしているため、安定した長期キャリアの構築が見込めます！ 活気溢れるこの施設では、音楽療法や手作りお菓子のレクリエーションが好評！元音大生や元パティシエなど、各分野のプロフェッショナルと一緒に、ご入居者様の楽しいひとときを創出しています。あなたの得意を活かしたレクリエーションも大歓迎です★ 働くスタッフに対しても、マラソン、ゴルフ、ダイビング、スキーといった部活動や、親睦を深める社内イベントを多数用意。 毎日の業務だけでなく、プライベートでもコミュニケーションを充実させ、チームワークを育てる環境を整えています！ 勤務は柔軟に対応可能。年間休日110日とリフレッシュできる休暇制度、子育て支援の夜勤免除など、仕事と生活のバランスを大切にしています。 昇給や能力に応じた公平な評価、また、社長や役員との距離の近さが魅力です◎直接話せる機会も多いため、意見が反映されやすいのもこの職場の特徴の一つ！ 再雇用や退職金もあるので、長く安心して働ける環境です！ 私たちと一緒に、あなたの手で一人ひとりに寄り添った介護の提供を始めませんか？用賀駅徒歩圏内でアクセスも良好、新しい出会いと成長を約束するガーデンテラス砧公園が、あなたのチャレンジを心からお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 総居室数：71室（全室個室） 平均介護度：2.6 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▼▽ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▽▼ 【東京都立川市】全室個室を誇る介護付き有料老人ホーム「イリーゼ立川」で介護職員（正社員）大募集！ 介護の仕事のやりがいを体感してください☆ 心身ともに充実した毎日を過ごせる環境で、あなたらしさを活かして輝いてみませんか？ 街の中心にありながら、静かな住宅街に囲まれた立地は、快適なワークライフバランスをお約束します。 運営するHITOWAケアサービス株式会社では、入社からキャリアアップに至るまでを全面的にサポート。 未経験から経験豊富なスタッフまで、多彩な研修プログラムでそれぞれのスキルに応じた学びの機会を提供！ 資格取得支援も充実しており、介護業界で専門性を高めたい方を強力にバックアップ☆ キャリアプランを真剣に考え、実現したいあなたを心から歓迎します。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えた勤務体制に加えて、福利厚生も充実♪ 住宅手当や家族手当、リフレッシュのための特別休暇をはじめとする各種休暇制度など、 あなたの生活をサポートする制度が整っています。 幅広い年代のスタッフが活躍する当施設では、定年65歳で長期キャリアを構築することが可能です☆ 施設長や運営サイドへのキャリアチェンジもお待ちしております。 興味を持った方、介護の世界で自身の夢を叶えたい方、 不安なことや疑問点は専任コンサルタントがフルサポート致します！在職中の方も、お気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 〇掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 調布市に位置する訪問介護事業所「ケアリッツつつじヶ丘」で正社員の介護職員さんを募集中♪ 目指すのは、介護業界No.1のサービスを提供すること。 そのために、IT技術を駆使し、関東を中心に全国に113ヵ所の訪問介護事業所、その他、多様な介護施設を展開している、成長を続ける法人です。 こちらの施設は、スタッフが輝き続けられるよう、正職員比率90%以上で安定したキャリアを築ける環境を整えています。 また、女性スタッフが約6割と、育児支援や産休・育休からの復帰率が高く、家庭とも両立しやすい職場です。 キャリアアップを目指す方には、個々のレベルに応じた9段階のキャリアパスを提案し、自社開発の多彩な研修プログラムでスキルアップを強力にサポートしています。 職場環境も魅力的で、完全週休2日制、夜勤ゼロ、早番遅番なしの8時台から18時台の勤務が主です。 休日は平日、または土日どちらか固定休みも相談に応じており、プライベートな時間もしっかり保てます。 通勤に便利な京王線つつじが丘駅からは徒歩4分の距離にあり、アクセスも抜群です。 施設の想いは社員の満足度を最も重視することにあります。 定着率が高く、社員の声を大切にし、皆がケアリッツで働き続けることを選んでいます。 今、あなたに求められるのは、人生を大切にする心と、新たな飛躍を目指す意欲です。 調布市で訪問介護スタッフとして、成長し、社会に貢献する一歩を踏み出しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【施設紹介】 通勤便利な立地に新たな光を放つ当施設、川西ポラリスデイサービスセンターでは、心躍る職場環境であなたの転職をお待ちしています。最寄りの川西能勢口駅から徒歩わずか5分、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備。毎日の通勤が快適な上、年間休日120日という業界をリードする働きやすさが魅力です！ 【法人紹介】 株式会社ポラリスは、全国に介護施設を展開している安定企業です。医学的根拠に基づいた自立支援介護で知られ、「自分の足でしっかりと」を理念に掲げ、利用者様の笑顔あふれる毎日をサポートしています◎ 【施設アピール】 ご利用者様の自立を支援する当施?はショートコース及びロングコースを設け、専用トレーニングマシンを用いたリハビリに特化。最先端の「自立支援介護」で専門性を高め、高齢者の方が地域で元気に活動できるようサポートする仕事に大きなやりがいを感じられます！ 【勤務状況・条件】 プライベートを重視する人にも理想的、勤務条件はあなたのワークライフバランスをしっかりとサポート。育児支援制度が整い、多くの女性スタッフが活躍する安心の環境で、定期的な研修制度もあり実践的なスキルアップが可能。あなたの成長とともにキャリアアップの道も拓けます★ 【応募訴求】 前向きに取り組める方、ご利用者様に親身になってサポートできる方を求めています。 ご利用者様と共に成長する姿を見守れる、やりがい溢れる仕事への第一歩を踏み出すことへの期待を込めて、あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 今すぐエントリーをして、私たちと共にわたしたちのコンセプトを体現し、利用者様の「自立した生活」を全力で支える介護のプロフェッショナルを目指しましょう！

【お仕事内容詳細】 訪問介護業務 ◇排泄介護、食事介助、服薬介助 ◇入浴・身体の清拭・部分浴 ◇更衣・洗面・整容 ◇起床・就寝介助 ◇居室清掃・衣類清掃・一般的な調理・ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ケアリッツ狛江」は、訪問介護を通じて利用者様一人ひとりの日常生活を支え、その人らしさを大切にするサービスを展開しています。 小田急線「喜多見駅」から徒歩10分の立地で、通勤の便も良好です。 ケアリッツは、スタッフの成長と幸せを企業の成長に直結させる経営方針の下、全事業所の約50%を20代の管理職が担うなど、若手の登用に積極的です。 毎年150名以上の新卒者が入職し、活気に満ちた職場環境を実現しています。 介護のお仕事が未経験の方でも、約3割のスタッフが未経験からスタートしており、充実した教育制度で安心してキャリアを築くことが可能です。 待遇は、業界でも高水準◎ 平均年収436万円を実現し、定着率98％という結果を生んでいます。 給与・評価制度や労働環境の見直しはもちろん、年4回以上の面談を通じてスタッフの声を大切にしています！ 個々のキャリアプランと研修プログラムで、5年、10年と長期的な成長をサポートします♪ 勤務は8時〜20時の間で8時間、夜勤はなく、体への負担も少ない日勤のみのお仕事です☆ 訪問には電動自転車を貸与し、公共交通機関を利用しないことでより効率的な移動が可能♪ このチャンスを、あなたのご希望条件に合わせて全力でサポートします！ 介護の現場での充実した毎日を、武蔵野市の訪問介護事業所でスタートしませんか？ あなたの新しいチャレンジをお待ちしています☆ 募集枠は限られています！少しでも気になる方は、すぐにお問い合わせください♪

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 練馬区に誇りをもって開設された「はなことばプラス練馬中村」で、私たちと共にその力を発揮しませんか？ 2019年に創設された当ホームは、LifeFocusコンセプトの基、安心という豊かさを提供するすべての49室がプライベートに満ちた個室です。ここでは「自分らしさ」が尊重される、あたたかな日々が流れています。 「callsign」や「ケアカルテ」を駆使し、高度な見守りとスムーズな情報共有を実現し、効率的で質の高いケアを提供しております。スタッフ一人ひとりがお客様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。 プラウドライフ株式会社は豊かな人生をサポートするソニーライフケアグループの一部です。 関東圏をはじめ、新潟県や東北にも展開する私たちは、介護の業界における充実した福利厚生と、スタッフが成長できる環境で知られています。 充実した職場でスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 もちろん、資格の取得支援も整っています。 月給28万円で、資格や経験によってはさらに給料が上がるチャンスもありますよ♪ マイカー通勤も可、無料駐車場を完備しているので、毎日の通勤もらくらく♪ 「はなことば」は、スタッフが笑顔で勤務し、ご利用者様から感動をいただける日々を大切に思っています。 困ったときはインカムで助けを求められる体制があり、外部研修も含む充実の教育プログラムで、「安心・安全」の提供を実現しています。 この匠の場で自らの未来を描き、輝くキャリアを築いてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 ご不安やご質問があれば、お気軽にご相談ください。私たちはあなたの転職を全力でサポートします。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▽掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▽こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 埼玉県入間市にそびえ立つ「介護老人保健施設いるまの里」は、医療法人泰一会が大切に育んできたアットホームな施設です。平成19年の開設以来、施設は私たちが提供するリハビリテーションや介護サービスにより、多くの方々が在宅での生活を継続することを可能にしてまいりました。 施設の基本理念は「今」を大切にすること。誰もが自立した生活を送りながら、日常を楽しんでいただけるよう、心をこめた介護を目指しています。一人ひとりの個別性に着目し、その方々のニーズに合わせた最適なケアプランを提供することに注力しています。 私たちと一緒に、この価値ある仕事に取り組みませんか？ 定年後の再雇用も70歳までと、長く安心してお仕事をしていただける職場です。 勤務条件としては、月給269,000円に加え、夜勤手当が10,000円支給されます。 さらに、年3回の賞与もあり、年間休日も110日と、お休みも充実していますので、メリハリを持った働き方が実現可能です。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、育児休業取得実績もありますので、家庭と仕事の両立も図りやすい環境です。私たちはご入居者さまの意志を尊重し、チームワークを大切にできる方、そして介護への熱意をお持ちの方を特に歓迎いたします。 あなたの経験とやさしさが、介護業界の未来を明るく照らす光となるでしょう。ご興味をお持ちいただけたら、是非お早めにご応募ください。我々スタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。あなたのご応募、お待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 ご入居者様への介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、 それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営などを担当します。 定員/居室数：40名/40室のホームです。 【介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）】 朝の挨拶と連絡事項の共有 　↓ 体操や他のアクティビティを通じて活気づける 　↓ 個々のご入居者様に寄り添ったサポート 　↓ スタッフルームでのリフレッシュタイム 　↓ お散歩や屋外活動など、ご入居様との楽しい時間を過ごす 　↓ 施設内の清潔さを保つためのお掃除 　↓ ご入居者様の日々の様子を丁寧に記録する 　↓ お仕事終了時に、笑顔でスタッフやご入居者様に挨拶をする --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◆施設紹介◆ 代々木上原駅より徒歩6分、都心の利便性と閑静な住環境を兼ね備えたアリア代々木上原。 当施設は定員40名のアットホームな介護付有料老人ホームで、臨床美術を含む多彩なアクティビティを通じ、ご入居者様一人ひとりの充実した毎日を支援しています！ ◆法人紹介◆ 株式会社ベネッセスタイルケアは、長年の介護事業運営で磨かれたノウハウと温かな人の手によるサービスで、地域社会に貢献し続けています。 「家族にも自分にもして欲しいと思う介護」を心がけ、私たちは業界をリードする企業として、安心と信頼を結ぶ架け橋となっています◎ ◆施設の魅力◆ 当施設では、幅広い年齢の職員が未経験者からベテランまで、それぞれのスキルと個性を活かして活躍しています！ 一人ひとりの取り組みを大切にし、協力しながらプロフェッショナルとしての成長を後押しする風土が自慢です☆ ◆勤務状況・条件◆ 働きやすさは、プロフェッショナルとしての成果に直結します！ 充実の研修・サポート体制であなたを全力でバックアップ♪ 職員体制は2:1と充分な人員を確保しており、無理なく、丁寧な介護に専念できる環境を整えています。 あなたが持つ「やさしさ」と「想い」を活かし、一緒に理想の介護を実現しましょう！

年収500万〜 出張転勤一切なし！地場で自身の経験を活かせる 社用車貸与！直行直帰可！ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客対応（法人・個人） ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・契約締結 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の作成 ・協力会社の選定や発注 ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の管理、日程の調整など ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半〜60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員（39歳/勤続18年/公共工事を担当）によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れをひとつひとつ覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・民間：公共＝7：3程度の割合です。金額は100万円〜500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1〜2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校、公園、福祉施設（公共）等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。施工管理者の社員は公共工事・民間工事・個人住宅工事担当などに分かれ、担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。営業のノルマ等はありませんが、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・営業エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など、基本的には愛知県内となりますので宿泊を伴う出張は発生しません。 社用車を支給します。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ・どんなに小さな工事であっても一人で完結する現場はありません。それぞれが担当する専門領域を持ちチームとなって完成を目指します. ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができるのがやりがいです◎

■職務内容： 建築部の係長候補として、アパート・マンション（新築・リフォーム）・オフィスビル・倉庫物流施設・公共施設・商業施設・工場・戸建（注文・リフォーム）・病院・福祉施設などの建築現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・朝礼司会、危険予知活動、安全巡視、現場管理、墨出しの指示出し、測量、安全ミーティング、施工図作成、作業日報作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等 建築現場は岩手県及び宮城県が中心となります。夜勤はありません。 ■組織構成： 配属となる本社建築部には建築部長1名、工事部長1名、次長1名、工事長3名、工事所長3名、係長4名、主任2名、一般社員8名が在籍しています。 10代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。

〜静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎／県外出張無し・転勤なし・腰を据えて長く働ける環境／年休125日〜 ■業務内容：建築施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図ります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１〜2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。土曜日等で出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など ■当社について：当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展してまいりました。 近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。 当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎／県外出張無し・転勤なし・腰を据えて長く働ける環境／年休125日〜 ■業務内容：土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図ります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１〜2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など ■当社について：当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展して参りました。近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。 当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指して参ります。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！海外の先端機器を扱う商社の技術営業をお任せ/平均残業20h程度/働き方◎/大手企業や有名大学研究機関とも安定取引】 当社の技術営業として、各種生体センサーの技術営業をお任せします。 ■具体的業務内容 ・顧客への営業訪問 ・対面もしくはオンラインでの製品デモ、レクチャー及び技術質問の対応 ・学会、展示会等のイベントでの顧客対応 ■各種生体センサーとは： 人に関わる各種計測機器となり、脳波計、アイトラッカー、心電や筋電計測機器、モーションキャプチャ、圧力分布計測システムなど50を超える製品を扱っております。大学や企業の研究開発部門などにて使用されます。 ■当社の魅力 ＜安定性＞ 最先端技術の多様な製品に関わることができます。顧客も、大手企業や有名大学の研究機関、大学病院が主となり様々な知見をお持ちの方とコミュニケーションが取れます。 ＜主要取引先＞ トヨタ、NISSAN、AIST、理研、東京大学等があります。取引先の特性上、研究費用を確保・使用していきますので経済状況に左右されづらく安定性があります。 └円安の影響 また、海外製品を輸入する事業をメインにて行っており円安にて懸念抱かれることもありますが、上記取引先の安定性や製品単価自体が上がっていることもあり、業績は緩やかではありますが右肩上がりとなっております。 ＜自社開発＞ 現在輸入機器以外に福祉/リハビリテーション事業を展開しております。 現在技術を育てており、自社開発も増やしていこうと考えております。 ■入社後の流れ まず製品を覚えていただくことがメインになります。その後先輩社員とのOJTや学会などへの同行で業務をキャッチアップ頂きます。30~60代のベテラン社員がおりますので製品などを時間をかけて学び続けられます。 知識がついて来次第、学会への参加を一人で行っていただくことなど考えておりますが、ご本人のスキル等に合わせて設定してまいります。 ■働き方： 完全週休二日制/平均残業時間は20h程でワークライフバランス〇 日帰り出張：月に3回ほど 宿泊出張：繁忙期(9〜11月)2ヶ月に1回ほど ただ、突発的な出張や出勤はなく、繁忙期の学会にて土日出勤が発生する可能性がございますが、代休は必ず取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■関西支社(大阪市)のクラウドビジネスには2つの課があります。どちらの課の仕事をご希望でしょうか？。 (1)大阪ビジネス開発 　国民健康保険や地方自治体の福祉システム(NTTデータ関西様)の開発/保守、その他法人様向けのシステムの開発/保守を行っています(広島にも仕事あり)。 (2)大阪クラウドサービス 　近畿地区や東京からのエンドユーザ様向けのSalesforceの導入及び保守を行っています。 ■当社でのSalesforceに関する実績(2024年7月末時点の情報) 　Salesforce経験実績:20年以上 　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　 　Salesforce導入顧客:400社以上 　Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上 　※IT業界ではトップクラスの実績です ■当社の強み (1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。 (2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 (3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。 【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム ： ◎会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均)

マーケティングを軸として、事業のグロースに関わって頂ける方を募集しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 【ポジション例】 ・Webディレクター ・デジタルマーケター ・SNSマーケター ・CRMマーケター ・広告運用 【担当領域について】 当社の主幹事業は、グループ会社の医療・介護福祉施設に対する運営支援です。 全国100施設以上を運営するGenki Groupの一員として、施設の認知拡大や来院促進をミッションとしています。 今回採用する方には、幹細胞などで話題の再生医療技術をはじめ、先進かつ高度な技術を有するハイブランド美容クリニック「聖心美容クリニック」のマーケティング活動において、大きな力になっていただくことを期待しています。 世界的な医学誌での年間最優秀論文の受賞、海外学会での学術講演、美容医療業界健全化のための啓蒙活動など、幅広い実績を持っています。 医療でありがならも価格競争が起こってしまっている美容医療市場の中で、当院は医療とサービスの品質の高さを追求することで差別化を図っていますが、その認知度はまだまだ高いとは言えない状況です。 今回の増員では、マーケティング活動を通じて顧客（患者）が求める美容医療の正しい情報をより広く発信していきたいと考えています。聖心美容クリニックの発展のみならず、美容医療の社会的ステータス向上という大きなミッションにぜひ一緒に挑戦してください。 【業務例】 ■Webプロモーションチーム 自社運営のWebサイトへの集客プランニング、コンテンツ企画、広告運用がメイン業務です。 ＜Webサイトの種類＞ ・公式サイト ・広告サイト ・9院各院のサイト ・施術別サイト（例：毛髪系などの特化型サイト） Webサイトは患者さまやパートナー企業に加え、ドクターがカウンセリング時の説明材料として使用するなど、幅広い用途があります。 そのため、BI・Web解析ツールの分析結果や現場の声を採り入れながら、UI/UXの改善やSEO対策を考慮したコンテンツの企画・作成を進めていきます。 ＜Web広告の種類＞ ・リスティング広告 ・DSP広告 ・アフィリエイト広告 など ■メディア＆コンテンツチーム Webサイト以外のプロモーションがメイン業務です。 ・SNS運用（Instagram、LINE、Twitter、Facebook、YouTube） ・マス媒体への出稿（新聞雑誌、テレビなど） ・屋外看板や交通広告への出稿 既存の患者さま向けに、院内販促物の作成、会報誌の発行、メルマガの配信なども定期的に行っています。 その他、部内メンバー全体で行う共同プロジェクトも存在します。

【最上流を目指すエンジニアにとって理想的な環境です】 ◆未経験からIT人材として活躍し、代表とともに事業・組織を創れる ◆希望や適性を考慮の上、多様な案件の中から最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆入社後の早い段階で事業運営や組織計画に携わることも可能 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 ★最上流の仕事をする 業界のベテラン・シニアの方に、新たなステージをご用意。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担うマネジャーや 当社の事業をハンドリングしていく より上の階層を目指していただけます。 ＝＝＝想定されるキャリア＝＝＝ ■入社1年目 ⇒大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 ⇒プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当(3～5名の小規模チーム) ★20代の実績多数！ ■入社3年目以降 ⇒コンサルタントとして、以下のような業務を担えるように ◎企業の経営のマネジメントやコンサルタント ◎企業の事業計画の作成 ◎企業の人事評価の策定　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとしての活躍を“末永く”支えていきます！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 リーダーシップ、パーパス／ビジョンの実践、FTC経営の他、受託開発やアプリ開発などの技術研修もご用意しています。 ◎実際のプロジェクトでの実践研修 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) ◆毎年“全員昇給”を実現　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◆転職して約100万年収UPした社員も ◆残業月平均11.4時間 ◆転勤なし／希望エリアで勤務可能 ◆リモートワーク7割 ----- Web系・業務系・スマホアプリなど多彩な案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【具体的には】 営業や技術部のリーダーなどが定期的にヒアリングを行い、 あなたに合った案件にアサインします。 要件定義～開発、テスト、運用・保守まで 幅広い領域に携わることが可能です。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、 理想のキャリアプランを叶えられます。 顧客企業数は800社以上。 大手メーカー、通信会社、 医療機関、 金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の案件のほか、 自社開発センターでの勤務など受託案件もご用意しています！ ----- ★最先端技術に強いIT人材を育成 ・AWS セレクトティア サービスパートナー認定 ・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定 大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ■AIシステムの開発 ■ビッグデータ分析 ■ECサイト、ポータルサイトの開発 ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android） ■大手金融システム開発 ■医療福祉系システム開発 ■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ■IoT画像処理制御開発 ■自動車エンジン制御システム開発 ■作業ロボット制御システム開発　など ★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります！ ■クラウドを利用したシステムの開発 海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。 AWSを利用した故障診断システムの開発。 [プロジェクト規模]20名以上 [開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx ■製造業向け　品質管理システムのマイグレーション・開発 品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。 [プロジェクト規模]10名　 [開発環境]VB,VB.NET／Oracle／Notes／Spread ■スマホ向けアプリケーション開発 詳細：スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。 スキル：Objective-C,Swift,Java ■自動車会社向けIoTシステム開発 詳細：販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。 スキル：概要設計経験（クラウド環境はMicrosoft Azure） -- ◆エンジニア同士の横のつながりあり！ 複数名でチームとして参画するケースも多数。 エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「AI関連の案件に携わりたい」 「上流の業務にチャレンジしたい」 「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」 「地元で成長したい」 「ワークライフバランスを整えたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

◆◇介護施設の管理者・センター長候補を募集します！◆◇ 株式会社SOYOKAZEが運営する 各介護施設スタッフのセンター長候補として、施設運営・職員のマネジメントを 行っていただくことが主な業務内容となります。 ご担当エリアは兵庫県内にあるグループ各施設です。 必要に応じて各施設へ出張いただきながらの勤務となります。 ご経験を活かして、より良いサービスの向上にお力添えください！ 【運営企業：株式会社SOYOKAZE】 全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」を多数展開し、 ショートステイの床数は業界No.1。 介護事業から派生する、シニア向けサービスなども事業の柱として 成長させていくために、チャレンジを続けています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 兵庫県内の介護施設で管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】300,000円〜330,000円 【月給内訳】 ・基本給　260,000円〜290,000円 ・センター長手当30,000円 ・資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜330,000円 【月給内訳】 ・基本給　260,000円〜290,000円 ・センター長手当30,000円 ・資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績