【グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.8％・海外生産比率85.4％のグローバルカンパニー】 ■業務内容について ポジションサーチ求人となります。 製造/生産工程におけるプロセス設計や生産技術、品質改善など、ご経験に応じてご活躍いただけるポジションを提案いたします。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ◇秋田拠点の魅力◇ 秋田地区（にかほ・本荘・稲倉・大内工場）は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。 産業界のDX＆EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/技術で秋田から発信することができます。 食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 抹茶を使ったスイーツやドリンクを開放的なリラックス空間で愉しめる「グリーンリーフカフェ」で、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 当社が運営するカフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日／退職金有◎】 ◆職務内容： ・プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ・プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ・工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ・その他、計装設計に係わる全般業務 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

【創業58周年を迎える冠婚葬祭互助会の『くらしの友』／冠婚葬祭互助会のパイオニア的存在／首都圏トップクラスの実績／マイカー通勤可／週休2日】 ■ポジション概要： 当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて副支配人としてご活躍いただきます。 季節ごとの宿泊プラン作成など、宿泊部門の運営をはじめとした売り上げ管理がメイン業務ですが、プレイングマネージャーとして全てのセクションのフォロー、マネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・まず各セクションの業務を行っていただきます。（フロント・レストラン・客室施設管理） ・将来的には、支配人を目指すキャリアアップが可能です。 ◎当社グループホテルのため、一般のお客様以外にも会員の集客もあり、閑散期も売り上げを確保できる強みがあります。 ■配属先の特徴： 支配人以下の社員人数9名、パート10名　※別途、調理スタッフ在籍 ■働きやすい環境： ◎寮完備（水道光熱費、寮費無料）、3食食事付き、自由に大浴場が利用可能など、福利厚生が充実しています。 ◎全体の30〜40%が「中途入社」です。同じ経験をしている先輩がたくさんいるため中途組への理解があり、フォローも充実しています。 ■奥日光森のホテル： 〜コンセプトは「華Natural」〜 ◇東照宮などの世界遺産に象徴される日光の華やかなデザイン ◇四季によって違った顔を見せる奥日光の自然 ◇自然との共存と温かみを兼ねそなえた北欧スタイルのホテルです。 公式サイト：https://www.morino-h.com/ 変更の範囲：本文参照

〜年間休日120日・土日祝休み／残業平均20時間ほどの働きやすい環境／転勤なし／寮完備／創業78年・自己資本比率70％超の安定企業〜 ■業務内容： 内装（リノベーションや新築の仕上げ）・型枠工事の施工管理をお任せします。 約200名の大工、約30名の外国人実習生を抱えており、そのまとめ役として大工の配置検討や人数・工事進捗の管理などを行っていただきます。 ■具体的には： ・工程管理・品質管理・安全管理 ・職長・作業者への指示 ・大工の配置検討、人員調整 ・付随する事務業務　など ■組織体制： ご経験に応じて、型枠班もしくは内装・リノベーション班のいずれかに配属となります。 経験度に応じて、社会人研修、社内研修期間、OJT期間も設けているのでご安心ください。 現場は東京・神奈川が中心で、現場によっては直行直帰も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業79年の歴史を持ち、自己資本率が7割を超える安定企業です。 専門工事業の施工管理は鈴木工務店チームで一体となり、より大工に近い立場で複数現場を作り上げていきます。 大工不足といわれている中、私たちと共に大工の仕事を守り、支えていきませんか。 社員の方が楽しく働けるよう環境整備や福利厚生の充実にも取り組んでおり、2022年に自社設計施工でオフィス全面リノベーション済、福利厚生施設、リノベーション補助制度や自己啓発の費用負担などが提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎／残業平均30時間前後】 ◆職務内容： ・化学プラント（主にファインケミカル製品のバッチプラント）における機器・配管・クリーンルーム等の機械設備の見積、積算、詳細設計、工事管理、試運転までの一連の業務です。（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌機、ポンプ、配管、バルブ等） ・購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、機器立会検査、客先及び社内調整、官庁申請資料作成等 ・工事管理、品質、安全管理、完成後の試運転など ◆働き方： ・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ・案件によって数ヶ月の出張が発生するケースがございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証一部上場・大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、寮社宅完備、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／残業平均30時間前後／年間休日124日・退職金有◎】 ◆職務内容：工事管理（機械系）担当として、化学系プラントの工事計画・管理を行います。具体的には、以下となります。 ・発注見積（資料作成、見積査定）　 ・工事計画作成（機械工事）　 ・現地工事管理（工程管理、品質管理、安全管理）　 ・検査　等 ◆働き方： ・残業は月平均30〜40時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ・案件によって半年〜1年程度の長期出張が発生する場合がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎／残業平均30時間前後】 ◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務を行います。 ・化学プラントにおける機器・配管の見積、積算、詳細設計までの業務です。（配管、ポンプ、熱交換器、タンク、反応器、攪拌器、塔、バルブ等） ・購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先及び社内調整、官庁申請資料作成等 ◆働き方： ・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

【調理師&のお仕事】 【入社日の相談OK！ 在職中の方も安心】 施設での調理師募集です。 調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます◆調理師資格、調理経験、普通自動車運転免許が必須 ◆◇調理師◇◆ 施設での調理師募集です。 イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます！ ◆業務内容 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 調理師免許必須 調理経験必須 普通自動車免許必須 ・女性活躍中 ・男性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年 ・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給 ・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 ・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金 ・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所 ・ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ ・HITOWAグループ内割引サービス ・HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】採用担当 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 調理師のお仕事です。 ◆正社員 ◆賞与あり ◆来社不要のWEB登録

【高齢者福祉施設での調理&のお仕事】 【高齢者福祉施設での調理】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など。 ぜひご応募ください!! 【正社員】 高齢者福祉施設での調理 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　などに対応します！ ◆栄養バランスの摂れたお食事提供をしています ◆先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ ◆はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 気になる方は、お早めに!! ご応募お待ちしております。 【必要なご経験】 ・調理師免許がある方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ミドル活躍中 【待遇・福利厚生】 ・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給 ・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 ・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金、 ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】採用担当 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 高齢者福祉施設での調理のお仕事です。 ・来社不要でご紹介 ・自宅で完結！応募後のスタッフ登録 ・即日電話面談OK！(平日)

【調理師&のお仕事】 【入社日の相談OK！ 在職中の方も安心】 施設での調理師募集です。 調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます◆調理師資格、調理経験、普通自動車運転免許が必須 ◆◇調理師◇◆ 施設での調理師募集です。 イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます！ ◆業務内容 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 調理師免許必須 調理経験必須 普通自動車免許必須 ・女性活躍中 ・男性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年 ・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給 ・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 ・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金 ・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所 ・ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ ・HITOWAグループ内割引サービス ・HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】採用担当 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 調理師のお仕事です。 ◆正社員 ◆賞与あり ◆来社不要のWEB登録

【調理師&のお仕事】 【入社日の相談OK！ 在職中の方も安心】 施設での調理師募集です。 調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます ◆◇調理師◇◆ 施設での調理師募集です。 イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます！ ◆業務内容 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 調理師免許必須 調理経験必須 普通自動車免許必須 ・女性活躍中 ・男性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年 ・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給 ・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 ・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金 ・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所 ・ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ ・HITOWAグループ内割引サービス ・HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】採用担当 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 調理師のお仕事です。 ◆調理師資格、調理経験、普通自動車運転免許が必須 ◆正社員 ◆賞与あり ◆来社不要のWEB登録

【都市型保育園ポポラー　札幌厚別通園】/保育士 ■お仕事内容 2ヶ月から就学前のお子様の保育 カリキュラムや行事の実施 お外遊びの引率 給食準備 保護者対応など ■事務業務はシステム管理で簡単 オリジナルのシステムを導入しています パソコン画面ひとつで園児の登園状況や アレルギーの有無、QRコードを用いた登園降園処理 精算まで簡単に対応可能♪ ■勤務時間・曜日 開園時間内で1日実働8時間／シフト制 【開園時間】月～日　7:00～20:00 【休園日】日・祝・年末年始 ■お休み・月給 ＼選べる年間休日（108日型or122日型）／ 大卒の場合 108日型：月給22万7000円 122日型：月給21万1000円 短大・専門学校卒 108日型：月給22万5000円 122日型：月給20万9000円 ■待遇 交通費支給（規定あり） 昇給年1回 ボーナスインセンティブ年2回（会社の業績と評価による） 帰省休暇ごほうび休暇 まんぷく手当 自立支援手当 スーパー子育て支援制度 社宅・寮・引越し補助制度 キャリアチェンジ制度(社員・アルバイト間の転向可) ■園の場所 札幌厚別通園は、JR厚別駅から徒歩10分 車では5分ほどの園です（駐車場完備） 厚別さくら公園や厚別西公園があります アクセス：JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で14分 JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で25分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で28分 【都市型保育園ポポラー　札幌厚別通園】/保育士 【都市型保育園ポポラー　札幌厚別通園】/保育士

辻堂駅から徒歩5分★保育士★常勤★小規模保育園★定員19名★　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育てるために、主体性を育む教育・保育を実践しています！ 【アピールポイント】 ☆辻堂駅から徒歩5分！定員19名のアットホームな小規模保育園です。 ☆保育の質の向上とステップアップできるような充実した研修プログラムがあります！ ☆年間休日118日とは別に、有給10日付与され消化率100％です！ ☆大手法人ならではのキャリアチャレンジも可能、オープニング園やコンセプトの異なる園へ異動可能！ ☆福利厚生がとても充実しています！ ☆スポーツを中心に据えた教育プログラムを通して、何事にも自信を持って取り組む子供を育てます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費：全額支給 ・ファミリーサポート休暇 ・社員寮制度(個人負担)：10,000円　※条件あり ・帰省手当(実家へ帰省する費用)：最大50,000円支給 ・私学共済(学校法人の社会保険制度) ・マイプランボーナス制度(退職金前払い制度) ・研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など) ・キャリアチャレンジ(異動願制度) ・保育相談窓口(メールで相談出来るシステム) ・引っ越し支度金支給　※条件あり ・結婚祝い金、出産手当 ・インフルエンザワクチン無料 ・健康診断：会社負担 ・リゾートマンション利用可能(1泊2,500円) 退職金:あり 退職金前払い制度(マイプランボーナスあり) 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ・役職手当 ・家賃手当：上限40,000円/月 ・リフレッシュ手当：給与1ヶ月分

〜エンジニア・ファースト／エンジニア満足度No.1を目指して！／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容 ご経験やスキルを考慮して、機械設計職の業務をご紹介いたします。 当社は約5,500社の企業と取引があります。様々な業界・案件・プロジェクトがあります。 エンジニアとして、さらに市場価値を高めていただき、生涯第一線で活躍いただけるように、当社でサポートさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニア・ファーストのための取り組み 当社の営業担当者は、他アウトソーシング企業様と異なり、1人が担当するエンジニア数を減らしており、きめ細かなサポートをできる体制を整えております。また、一人ひとりのバックグラウンドに応じた臨機応変な働き方をご提案させていただいています。 ■当社のアサイン実績： 上場・非上場での割合は7：3です。（※大手企業様のほうがプロジェクト規模が大きく、当社への依頼も多いです。） ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など ■学びの場（技術部会） 当社では3か月に1度、各地域のエンジニア社員が定期的に集まり、テーマを決めて勉強会や交流会を実施しています。 普段はそれぞれのプロジェクトに参画している社員たちと会って話をすることができるため、情報交換や技術交流などの学びの場としてはもちろん、エンジニア同士の横のつながりを広げる機会として、多くの社員たちが積極的に参加しています。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニア・ファースト／エンジニア満足度No.1を目指して！／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容 ご経験やスキルを考慮して、機械設計職の業務をご紹介いたします。 当社は約5,500社の企業と取引があります。様々な業界・案件・プロジェクトがあります。 エンジニアとして、さらに市場価値を高めていただき、生涯第一線で活躍いただけるように、当社でサポートさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニア・ファーストのための取り組み 当社の営業担当者は、他アウトソーシング企業様と異なり、1人が担当するエンジニア数を減らしており、きめ細かなサポートをできる体制を整えております。また、一人ひとりのバックグラウンドに応じた臨機応変な働き方をご提案させていただいています。 ■当社のアサイン実績： 上場・非上場での割合は7：3です。（※大手企業様のほうがプロジェクト規模が大きく、当社への依頼も多いです。） ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など ■学びの場（技術部会） 当社では3か月に1度、各地域のエンジニア社員が定期的に集まり、テーマを決めて勉強会や交流会を実施しています。 普段はそれぞれのプロジェクトに参画している社員たちと会って話をすることができるため、情報交換や技術交流などの学びの場としてはもちろん、エンジニア同士の横のつながりを広げる機会として、多くの社員たちが積極的に参加しています。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニア・ファースト／エンジニア満足度No.1を目指して！／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容 ご経験やスキルを考慮して、機械設計職の業務をご紹介いたします。 当社は約5,500社の企業と取引があります。様々な業界・案件・プロジェクトがあります。 エンジニアとして、さらに市場価値を高めていただき、生涯第一線で活躍いただけるように、当社でサポートさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニア・ファーストのための取り組み 当社の営業担当者は、他アウトソーシング企業様と異なり、1人が担当するエンジニア数を減らしており、きめ細かなサポートをできる体制を整えております。また、一人ひとりのバックグラウンドに応じた臨機応変な働き方をご提案させていただいています。 ■当社のアサイン実績： 上場・非上場での割合は7：3です。（※大手企業様のほうがプロジェクト規模が大きく、当社への依頼も多いです。） ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など ■学びの場（技術部会） 当社では3か月に1度、各地域のエンジニア社員が定期的に集まり、テーマを決めて勉強会や交流会を実施しています。 普段はそれぞれのプロジェクトに参画している社員たちと会って話をすることができるため、情報交換や技術交流などの学びの場としてはもちろん、エンジニア同士の横のつながりを広げる機会として、多くの社員たちが積極的に参加しています。 変更の範囲：本文参照

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日125日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、千葉県市原市拠点のバックオフィス業務全般業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 市原市拠点における総務を中心とした各種管理業務をお任せします。 具体的には拠点内の各種備品管理、社員の労務管理、派遣社員の管理全般、施工情報に関する経理業務等バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 本社からの指示に基づく社内システム全般に関する市原拠点内の周知対応や、PCに不慣れな人のサポートもご対応頂く予定です。 ■配属先について： メンテナンス部千葉センターは、社員53名、派遣社員77名、計130名が在籍しています。 ■働きやすい就業環境づくり （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日120日以上）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎：取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎：平均残業10h、土日祝休み、年間休日124日、社宅完備、その他手当豊富！ ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲：会社の定める業務】 品質管理担当として、素材の外観・寸法検査といった各種業務をお任せします。 ■外観検査 └ ハウジング素材の外観検査及び 　 パイプゲージにて歪み等の確認 ■寸法検査 └ ハウジングの組み立て寸法測定 ■顕微鏡確認 └ 電子顕微鏡にてハウジング組織の確認・検査 ※品質保証業務はございません 入社後まず製品理解の為の研修を2週間予定しております。 またOJT制度を半年〜1年実施しておりますので業務に慣れるまでは先輩社員の業務フォローからしていただきます。分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイント部品のシェアトップメーカーでございます。 弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。 ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年以上の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性： 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。 同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。 今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日124日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 日本国内に建設済のバイオマスボイラ発電設備のメンテナンス工事サイトマネージャ業務、現場所長業務を担っていただきます。 具体的には、 ボイラ内足場設置、チューブ肉厚計測、補修・取替等の業者作業の監督、工程管理、労務管理、客先説明等 ■仕事の特徴： ・1プラントにつき平均して年間2回はメンテナンス工事が行われます。1工事は3〜4か月前から計画が始まり、実際の工事は2〜3週間程度で行われるため、比較的スケジュールが立てやすい業務です。 ・工事について、プラント全体のメンテナンスを行う案件、工事のSVを行う案件、機器単体の工事を行う案件など、プラントによって種類が分かれています。 ・現在はメンテナンス工事の仕事のみですが、今後は小型のプラント建設にも携わり、EPC業務に幅を広げる可能性があります。 ■働き方のイメージ： 50人〜100人規模で2〜4週間の工事を、同社の技術スタッフ(3〜4人)とともに、年間で約4現場程ご担当いただきます。 ※3〜4週間程×年4回は工事出張となります ■納入先企業例： 製紙会社、石油会社、新電力など。 基本的には民間企業やSPCに納入したバイオマス発電プラントのメンテナンスを行います。 ■マーケットの今後： バイオマス発電プラントは納入後少なくとも20年は運営されるプラントです。再生可能エネルギーが注目されていることもあり、今後数年間は新規の納入が増え続けることが予想されています。 メンテナンス需要はその後運営される20年以上継続的に続くもので、安定的かつ拡大しているマーケットということができます。 ■当社の魅力： 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。 平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。 借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ・電気工事における施工計画および施工管理業務。 ・プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 ・見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 ※津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【教育体制充実／ポテンシャル採用／若手社員活躍中／冷凍食品のリーディングカンパニー／需要増による募集／独身寮有／残業20時間程度／有給取得率80％】 ■業務内容： 本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社にて、お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、製造オペレーターとして生産ラインの運転・保守・管理・改善（安全・品質管理）などを担当いただきます。 トラブルがないよう安定稼働・平常運転を意識して業務を遂行します。 ■充実の教育体制： 20代〜60代と幅広い方が在籍しています。その方の経験に合わせてOJTを行います。手が届く距離で一つずつキャッチアップをしていただけます。 ■就業環境： シフトは働く皆様の健康を配慮し1週間単位で交代となります。 前月の20日頃にでます。残業も月平均20時間とワークライフバランスも保てます。将来的に船橋の3工場間でのローテーションがございますが、全て近隣で船橋以外への転勤はありません。 有給消化率は80％となっており、取得しやすい環境です。食堂完備、1食300円以下で栄養バランスとれた食事がとれます。 船橋地区は3工場あり、生産商品毎に分かれています。ご入社が決まり次第ご本人の適性や状況に応じて初期配属工場を決めます。住所は大きくは変わりませんのでご安心ください。 ■キャリアパス： 技能職としてご入社いただきます。製造オペレーターとして専門性を極めていただくことや、製造オペレーターの経験を活かして、将来的には設備の保守点検、生産管理、働く環境の整備等上流工程にも携わっていただくことも期待しています。また基幹職への職群転換制度もございます。 ※技能職…工場における生産のスペシャリストとして業務を遂行していただく／転居を伴う異動なし（特定のエリアの工場にて勤務）／年齢制限有の独身寮有 ■同社について： 冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。

【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発〜生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容 自動車のシャシー・要素部品の設計を担当頂きます。お客様が安全で快適に運転できるように、強度・耐久、操縦安定性、冷暖房性能などの性能を高める開発を行っています。 １．ステアリング、ブレーキ、サスペンション、タイヤ、アクセルの開発・設計・レイアウト検討業務を担当します。これらは車両の基本的な動作を制御する要素です。 ２．操作系部品、燃料タンク、冷熱空調部品の開発・設計・レイアウト検討業務も担当します。これらはドライバーの快適性と安全性に直接関わる要素です。 <主な業務> １）法規動向・市場動向調査 ２）設計構想の立案 ３）デザイナーの意図する形状の具現化 ４）部位計画/システム・性能設計/部品設計と手配 ５）原価低減/品質保証/標準化の活動・推進 ６）生産車の品質維持と品質向上 ７）基盤技術開発の実施 ■魅力のポイント ・生産部門との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境で、社員のチームワークが強みです。新車やマイナー車開発の業務経験を通じて、モノづくりの醍醐味が味わえることが魅力です。また、日産自動車と連携したクルマ作りを行っています。 ・将来的に部署の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ■同社の魅力 同社は日産Gの完成車メーカーとして様々な車種(エルグランド、アルマーダ、インフィニティ など)の生産に携わっております。国内のみならず、世界各国で当社製品を販売しており、世界中の人々に愛される自動車の生産に努めております。そんな同社は、社員への教育体制の構築にも力を入れており、若手から管理職に向けた階層ごとの研修を実施したり、年数回、キャリア面談を実施するなど社員が中長期で成長できる環境が整っております。また、社宅や独身寮、社員食堂の完備など社員の生活を支えるための福利厚生の整備もおこなっております。

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■業務内容：製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 ■キャリアパス：将来的には人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。 ■ポジションの魅力：総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 ◇鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務