〜M＆Aで事業拡大中の業界大手葬儀社／退職金あり・再雇用70歳まで〜 ■業務内容： リスティング広告をはじめとしたWEB施策の設計・管理をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員による丁寧な教育やOJTを通じて、Webマーケティングの基礎から学べる環境です。 ＜具体的には＞ ・当社HP（https://www.tear.co.jp/）の更新管理 ・子会社WEBサイトの更新管理 ・解析ツール（GoogleAnalytics）を用いた分析・改善案検討 ・リスティング広告の出稿・管理 ※まずは簡単な更新業務やデータ集計からスタートし、将来的には広告運用やアクセス解析など専門業務にもチャレンジできます。 ■この仕事の魅力 ＜未経験からWebマーケティングに挑戦＞ 広告やSNS、Web集客などに興味があれば実務経験は不問です。実際の業務を通じて専門知識を身につけることができます。 ＜働きやすい環境＞ シフト自由のためメンバーは基本的に土日で休みを取っており、有給取得率も約83％と、組み合わせることで長期連休取得も可能です。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ＜安定した上場企業で成長＞ ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、景気の影響を受けにくい業界で長期的なキャリア形成が可能です。 ・上場企業の広告を運用するという点で比較的大規模なプロジェクトに携わっていただけます。またコンサルタントと伴走することもあり、専門知識をさらに深めスキルアップいただけます。裁量権もあり、自身の成長と成果を実感できる職場です。 ■ティアのこれから： ・来る2040年の死亡人口ピークに向けて「終活セミナー」「葬儀のお勉強会・相談会」「人形供養祭」など会館イベントも定期的に実施しつつ、2040年以降もお客様に愛されるトータル・ライフ・デザイン企業を目指しています。 ・具体的には老人ホーム紹介サービスや相続・不動産支援サービス、霊園事業など、まだまだこれからという方にも遺された方にも寄り添うサービスを提供していきます。 ・計画的な出店計画と新事業の拡大があるからこそ、人財も必要です。徹底した教育プログラムで未経験の方でもゼロから学べる環境を整えています。今、あなたの力を貸していただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社オリジナルアパレルブランドを展開する当社にて、公式WEBショップ、ECモール内ショップ、自社HPの商品ページに関するWEBデザイン業務をご担当いただきます。 〈自社EC例〉 GYPSY＆SONS：https://store.gypsy-sons.jp/ KRIFF MAYER：https://www.kriffmayer.shop/ ■業務内容 ・商品画像の撮影、Photoshopでの色調補正・レタッチ・トリミング ・商品の魅力を伝える商品説明文・コピーの作成 ・購買意欲を高めるバナー制作 ・公式SNSの企画・投稿・運用 ・メルマガの作成、キャンペーン配信 ・売上向上のための施策立案、効果検証 ・ECモール運営業務（受注対応・商品登録等） ※ECモール出店先：楽天市場、ZOZOTOWN、Amazonなど ※OS：Windows ■仕事の特徴・やりがい： ・ファッションデザイナーなど各部署と連携することで、 　「服のこだわり」を理解し、魅力の伝え方を考える楽しさが！ ・希望すれば撮影では自分がモデルとして登場することも可能 ・デザイナーや生産担当と近い距離で働けるため、販売側の声が商品企画へ反映されやすい文化 ・商品企画会議への参加チャンスあり。ヒット商品創出に携われます ・ECのコンサルと連携し、SNS運用・広告運用・マーケティングも学べます ★自分たちが作る「こだわりのある服」だからこそ、「もっと良さを伝えたい」「どうすれば魅力を感じてもらえるか」を真剣に考えることができます。 ■入社後の成長ステップ： 未経験の方はOJTで画像加工・テキスト作成からスタート。 1年ほどでデザイン〜運営まで一通りの業務を担当できるよう育成します。 経験者の方にはモール担当として運営方針の企画・改善などができます。 コンサルがサポートに入るため、SNS運用や広告運用、マーケティングの知識も身に付き、大きなスキルアップとなります。 ■配属先について： 20代〜50代まで幅広い年代の7名が在籍。 活発に意見を出し合う明るいチームで、相談や提案がしやすい雰囲気です。 チャレンジを歓迎する社風のため、新しいアイデアは大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、岐阜本社にて新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。

◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。

＼教員未経験者も歓迎！HP制作やwebデザインの制作経験を生かして教員に挑戦しませんか？転勤なし・残業月1時間程度・年休130日と富山で腰を据えて働ける環境です！／ ■業務内容： ・2026年4月からのWebクリエイター学科　コミック・イラストレーター専攻の新設に伴い、Web制作関連科目またはデジタルイラスト関連科目の指導とクラス担任を行う教員を募集します。 企業・地域との連携科目の指導やガイダンスへの出席、学校全体の業務分掌に伴う業務もあります。 ■業務詳細： ・ツールの扱い方やコーディング技術をはじめ、コンテンツ設計、メディア活用など、クリエイターに求められる横断的な知識の習得を目指します。 ・業務は授業が8割、クラス運営が2割ほどとなるイメージです。 ・学生の目指すゴールは十人十色であり、各学生に合った指導をすることは難しいながら非常にやりがいがあります。 ■当学園について： ・志望分野に合わせた就職支援に力をいれており、Web業界、印刷業界、映像業界など、志望する分野に合わせてインターンシップやポートフォリオ制作を行い、内定獲得を目指します。 ・最新鋭のMacを1人1台配備するほか、プロ用の多彩な機材を揃え、学生のスキル習得をサポートします。 ・時代が大きく変化している中で、「地学一体による地域課題解決拠点」の強化を目指していきながら、より高い教育のコンテンツ構築に向けて、教職員や学生、そして地域一体となりながら取り組めるように挑戦していきたいと思っています。これからも、更なるご指導のほどよろしくお願いします。

【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】 旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要 イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細 ・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！ ・商品仕様書作成、見積もり作成 ・生地や部材の選定、発注 ・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理 商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。 将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい ・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります ・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です ・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について 本社の社員数は10名程度、 食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30〜40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。 旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■リードデザイナー／UIUXの設計〜立案までお任せ！IoTやAI技術を駆使したトータルソリューションを提供／東証スタンダード上場グループ企業◎土日祝休み／リモートワーク有■□ ■募集背景： チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業を展開し、キャッシュレス決済や知育など幅広い事業で成長中の当社にて、 UIデザイナーとして、WebサービスのUIやUXの設計、UXコンセプトの立案などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・大規模かつ複雑なWebサービスのUX/UI設計プロジェクトにおいて、サービスの価値を形にするUI設計・デザインを担っていただきます。 ・クライアントやエンジニアと密に連携し、UXコンセプトの立案から情報設計、UI設計まで、一貫してプロジェクトを推進します。 ・ユーザーやビジネスの本質的なニーズ・課題を捉え、クライアントの期待を一歩先へ進めるデザインを提案します。 ■当社の特徴： （1）IoTやAIなどの最新技術を駆使し、クライアントのニーズに合わせたトータルソリューションを提供しているため、業界を超えた革新的なサービスを創出し、これからの社会に貢献しております。 （2）大手企業を含む、多くのクライアントと取引実績があるため、幅広い業界や業種に影響を与え、ニーズや価値、課題を見極め、クライアントの思い描くよりも先のデザイン提案 （3）固定出社日は月2回、残業20h、年休125日、転勤なしで育休も取りやすい社風のため、プライベートとのバランスがとりやすく、安心して長期間働きやすい環境です。 ■育成環境： 個別学習支援、研修育成プログラムで未経験分野も丁寧にフォローしながらも、勉強会の実施など会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援も積極的に実施しております。 ◆テクミラホールディングスグループ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 ネオス株式会社（札幌）としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界未経験歓迎／エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みをつくる／ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ活用／医療業界や金融業界など幅広い業界との取引有■□ UI・UXデザイナーの立場で複数のプロジェクトを横断し、UI・UXの提案から具体的な制作等でプロジェクトに参画いただきます。当社としては初めての募集ポジションとなります。 ■業務概要： プロジェクトの立ち上げ段階からアートディレクション業務を担っていただきます。 はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、UI・UXデザインの制作など、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。 ■業務詳細： ◇UX／UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の方針策定・制作 ◇サービス／プロダクトの世界観構築（コンセプトアート設計） ◇企画提案資料（社内／対顧客）のビジュアライズ支援 ■ポジションの特徴： ◇当社のUI・UXデザイナーは、「感情を動かす」デザインで業界を横断し、DX・研修・地域活性など幅広い社会課題に挑む、ちょっとユニークなクリエイティブポジションです。 ◇自社事業／協業事業および、様々な業界のクライアント企業の課題に対するエンタメ要素を絡めた課題解決手法の実施に伴うUIやUXの提案やデザインをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。 ◇当社のお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。 お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、デザインを提案していく立場となります。 そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。 ■得られる経験： ◎「エンタメ×社会課題解決」領域における専門性の高い実績 ◎業界横断での共同事業開発、幅広いテーマのアート設計経験 ◎BtoB／BtoC両面の事業フェーズに携わるスピード感と対応力 変更の範囲：会社の定める業務

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ 広報・ウェブ事業部にて、商品の撮影からカタログ、WEB、ECサイト運営まで、自社ブランドの魅力を伝えるクリエイティブ業務を一貫してお任せします。「外注任せにせず、自分たちの手で作り上げる」という方針のもと、モノづくりの全工程に深く関われる環境です。 ■職務内容： ・WEB・EC運営:自社サイトの更新、受注管理、お客様対応、システム構築(HTML/PHP) ・制作・デザイン:Photoshop/Illustratorを用いたWEB・紙媒体のデザイン ・撮影・企画:商品撮影、年数回のロケ撮影、オンライン広告の企画・運用 【ここがポイント!】 ・圧倒的な内製化:撮影から販売戦略まで社内で行うため、納得いくまで「探究」し、こだわりをダイレクトに形にできます。 ・AI活用の最前線:現在、業務効率とクリエイティブ向上のため、チームでAIを積極的に学習・導入中。新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。 ・手応えを実感:制作して終わりではなく、受注や反響まで見届けるため、クリエイターとして大きなやりがいを実感できます。 ■評価制度 ・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み ・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能 ・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供 ・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴 ・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」 ・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産 ・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！ ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・「探究心」と「伝えたい気持ち」を強く持っている方 ・自ら積極的に学び、技術を磨く姿勢のある方 ・セルフスターターな方 ・チームでの制作に慣れている方 変更の範囲：無

★大規模案件を中心とするCMS導入プロジェクト・大手グローバル企業とも取引がありキャリアアップすることができます。 ★バックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります。 ■職務内容： WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画・要件整理・進行管理・設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は、クライアントとの課題ヒアリングや要件整理を起点とし、CMSの要件定義・設計・開発・テスト・公開・運用までのプロセス全体の管理・調整です。プロジェクトによっては、ご自身が一部工程（画面設計、検証、ガイドライン整備など）を直接担当するケースもあります。 導入するCMSはAdobe Experience Manager（AEM）を中心に、Movable TypeやSitecore、Drupalなど多岐にわたります。コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備、フロントエンド／サーバサイド開発に関する技術提案・支援を行う場面もあります。 特定技術の専門性にこだわるのではなく、課題を構造化し、必要なプロセスをデザイン・実行に落とし込む推進力を重視しており、未経験の技術領域についても開発チームと連携しながら理解を深めていける体制を整えています。 CMS導入経験の有無にかかわらず、Webサイト制作やディレクションの経験を活かし、上流工程から本質的な価値提供を目指したい方を歓迎します。 ■魅力： ・クライアントのパートナーとしての提案力 要件整理から課題の構造化、システム・運用設計に踏み込んだ提案まで、単なる制作ディレクションを超えて“クライアントの意思決定を支える”立ち位置での経験が得られます。 ・プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力 社内外メンバーとの連携やスケジュール管理、仕様判断など、複数工程にまたがるプロジェクトをリードする中で、PM的視点を実践的に学べます。 ・多様なCMS・周辺技術に触れられる環境 AEMやMovable TypeをはじめとしたCMS活用、さらにバックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります

【全国の小中学生10人に1人が利用／教育×AI領域で成長中／事業拡大を支えるリードデザイナー募集】 ■業務概要 当社はAI学習eポータル「キュビナ」をはじめ、全国170以上の自治体・2,300以上の小中学校で利用される教育サービスを展開しています。本ポジションは事業拡大・新規事業立ち上げフェーズにおいて、印刷物やデジタルクリエイティブの制作・ディレクション業務をリードし、当社のブランド価値向上とユーザーとの効果的なコミュニケーション設計を担います。 ■業務詳細 ・チラシ、パンフレット、ポスター等の紙媒体デザイン ・WebバナーやSNS広告などデジタルクリエイティブ制作 ・制作物の要件整理（目的・ターゲット・媒体の選定、関係者合意形成） ・ワイヤーフレーム作成、スケジュール策定・進行管理 ・外部パートナー（業務委託・制作会社）への制作指示、フィードバック、品質担保 ・複数案件の横断的品質管理・デザインレビュー ・デザインガイドラインの整理・作成 ※ディレクションと制作実務の割合は6:4〜7:3です。 ■扱うサービス 学習eポータル「キュビナ」、探究学習サービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等、教育委員会や管理者向けプロダクトも対象です。 ■組織構成 CEO直下のマーケティング室配属。マーケター2名、デザイナー4名（正社員4名・業務委託2名）のチーム体制で、施策の検討段階からデザイナーが参画します。 ■業務の魅力 社内外の多様な制作物に一気通貫で関与し、事業成長・社会的インパクトをデザインで牽引できます。施策意図を理解しながら、納品後の成果検証・改善まで主体的に携われます。 ■教育体制 OJTを中心とし、既存メンバーのサポートやフィードバックを受けながら、業界未経験分野もキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フルリモート勤務、フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務備品補助など柔軟な就業環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス リードデザイナーとして裁量を持ち、今後は新規事業やブランドイメージ戦略など幅広い領域でご活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 社会的意義の高い教育領域で成長し続ける当社で、プロダクトや事業の発展をデザインの力で推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／ミドル層活躍中◇語学力活かせる／知的財産や海外法務など幅広く関われる◎上場企業でありながら裁量高く関われる／高いデザイン性と業界の中でも稀有なビジネスモデル※グロース上場】 ■スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業の法務スタッフとして下記業務をお任せ致します。 ※リーダーまたはそれに近しい役職での採用となります。 【主な業務】 ・契約関連業務 ・知財関連 ・海外関連 ・法的相談、対応 ・コンプライアンス関連　等 ■募集背景 住宅設備機器のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 東証グロース上場企業として、盤石な経営基盤を持ちながら、挑戦的な事業展開を続けています。 さらにグッドデザイン賞、iFデザイン賞など世界的な賞を多数受賞し、 オリジナル製品を含む約6,000点を展開する当社の法務部門を牽引するリーダー候補を募集します ■ミッション ミラタップはSNSマーケティングに非常に力を入れています。公式Instagramは業界トップクラスのフォロワー数を持ち、SNSを通じたブランド形成に成功しています InstagramやYouTubeなどWebメディアを活用し、「商品を売る」ではなく「世界観を発信する」 ブランド戦略を強化しております。また、国内市場だけでなく、ミラノサローネ、北米KBIS、米国法人 などを通じて海外展開も重要なミッションです ■働き方 年間休日120日、職種により在宅勤務も週に1〜2日程度利用可能。フレックス制度（コアタイム11〜15時）もあり産育休、時短制度など、柔軟な働き方が可能です。基本的に土日祝は休みで残業時間も全社平均で10~20h程度で建設業の平均と比べても非常に働きやすい環境です。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です 副業も申請により可能です。 ■ミラタップについて 国内外のデザインアワードを多数受賞する高いデザイン性を強みとし、業界では珍しい「ワンプライス制」による価格の透明化を実現。さらに、建設業界では比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境も魅力。安定した基盤とベンチャーマインドを兼ね備えた成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

主にエンタメ関連イベントのチケットを販売する『チケットぴあ』。今回は特に各種スポーツや音楽・演劇・クラシックに関するチケットのデータ入力や、関係者との調整業務などをお任せします。 ＜データ入力の流れ＞ ▼依頼 営業・営業デスク・チケットデータ入力事務の3分野1組のチームで担当をもちます。営業からチケットの情報を共有されるので、内容を確認しましょう。 ▼専用システムにデータを入力。開催日や座席の種類、値段などの情報を入力。間違えてはいけない情報なので慎重に入力・チェックを行います。 ※開催試合の情報や販売方法、在庫などを項目ごとに入力。販売方法など、簡単なものは10分ほどで完了できるものもあります。 ※多いと20件ほどを並行することがあります。 ▼取引先に確認 制作会社や事務所といった取引先に座席情報など入力内容が反映した明細書やチケットデザインを確認いただきます。明細書やチケットデザインのデータはメールで送信。締め切りを考慮し、必要に応じて催促のため電話することもあります。 ▼ミッション完了！ 取引先からOKがあれば社内の関係各所に共有。チケット販売の準備に進みます。 ＜POINT＞ ◎第三者チェックがあるから安心！ 取引先からもらう情報や、一次入力情報に誤りがあることもあるので、都度確認しながら進めます。取引先からOKをいただけた後、第三者がダブルチェック。未経験からスタートした人も数多くいます。 ◎計画を立てて進めていきましょう！ 取引先のペース（納期）に合わせて進めるケースが多いです。納期にあわせて計画を立て進めていきましょう。 ※応募いただいた後に、登録されているweb履歴書にて書類選考を実施します。 web履歴書の記載が不十分な方は、記載後に応募ください。

地域活性やまちづくりに興味がある…その気持ちから一歩踏み出せる仕事です。少人数規模の会社だからこそ、アイデアがすぐ形になり、行政・企業と一緒にプロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ◆仕事概要 未来づくりカンパニーが求めるデジタルエンジニアとは、エンジニア技術にとどまらず、企画から携わり、WEBやプロダクト、行動や観光コンテンツなど幅広い領域のエンジニア職です。 ◆具体的な仕事内容 ・観光を通して地域の魅力を伝えるツアーの販売ページ構築、募集管理 ・ファンコミュニティビジネスにおけるEC物販、イベント、ツアー等の管理システム構築 ・食や健康、文化に関する新サービスや商品づくり、EC運用 ・SEO対策などのWEB運用 などなど、企画段階から裁量をもって様々なことにチャレンジできます。 ＜例えば＞ ・観光や地域活性のためのWEB構築、運用 ・ファンコミュニティビジネスにおけるEC物販、イベント、ツアー等の管理システム構築 ・コミュニケーションに関わるクリエイティブ業務 ・自社ECサイトの運営（ネットショップ）、商品企画、デザイン ・SEO対策などのWEB運用 ◆組織について メンバーはデザイナー、マーケターなど、さまざまな分野のプロ。 少人数チームだからこそ、みんなで協力しながらチャレンジできます！ スタッフは現在６名。少人数だからアイデアが形になりやすい！ 若手メンバーも活躍しています。 未経験からスタートした人も成長できる環境です。 代表の大羽は、博報堂出身で「結び直しデザイナー」です。 ◆この仕事の魅力 ・行政・研究機関・企業と協働し、社会課題の解決に挑める！ ・自分のアイデアを「実証実験〜事業化」まで形にしやすい ・少人数チームで、代表とも直接やり取りできるフラットな環境 ・リモート可・残業月30h以内・年休120日以上で働きやすい ・将来は自分発案のプロジェクト立ち上げも可能

〜「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー〜 ＜こんな方にフィットするポジションです＞ ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと顧客に向き合って頂くことができます。 ■職種内容： 来店されたお客様や、Webや資料からの問い合わせがあったお客様に提案し、契約〜住宅の引き渡しまでを担当します。 設計担当や、現場監督とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートができます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。 半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また施工現場へ同行し建築の基礎知識を学んでいただき、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■組織構成： 現在営業は3名で構成されており、未経験業種から活躍している方もいます。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。

【デザイン組織あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎／圧倒的な成長環境あり】 「IT×転職」Webサイトの集客戦略の策定〜運用まで一貫してお任せします。メインはサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知・集客まで携わることができます。　 事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・改善施策の企画・要件定義 ・SEO戦略設計 ・ロードマップ作成 ・UIUX施策立案と仕様策定 ■担当サービス ・IT転職エージェントサービス「Geekly」 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」 ■魅力： ・多額の広告・クリエイティブ予算がある ・裁量の大きな環境で幅広く経験を積むことができる ・社内のマーケター、エンジニア、デザイナーなどと連携し自身のスキルを高めながら事業に貢献ができる ・新規サービス立ち上げにも参画可能。 ■組織図： 当社のマーケティング組織「Webセクション」は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント ■当社について： ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化などの仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□PM未経験歓迎！エンジニア・SE経験から上流工程への挑戦、開発経験のない事業デイレクション経験をお持ちの方必見／リリース4年で10,000社が導入、500万人が投票する、大型イベントプラットフォームを運営／大手企業を中心に800本以上アプリ制作実績／日本最大級のお笑いアプリ（ボケて）、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビが運営する、民法公式テレビポータルの「Tver」の開発にも携わっており、アプリダウンロード数は1,500万人を突破！■□ ■募集背景 近年ではアプリだけではなく、WEBやIoTなどの開発も行い、お客様と共にビジネスを創り上げ、お陰様で売上は右肩上がりを記録しております。今回、事業拡大に伴い、パートナーとのプロジェクトを牽引できる、プロジェクトマネージャー（PM）を緊急大募集いたします。 ■業務概要 パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ■業務内容 1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします 2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います 3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します 4. 要件定義・デザイン ：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします 5. 設計〜開発：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします 6. テスト〜リリース：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います 7. グロース・効果測定 ：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします ■ポジションの魅力 ・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる ・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい ・営業段階から企画などを提案をすることが可能 ・企画やデザイン、開発、運用（グロース）までを幅広く担当可能 ・UI/UXに強いデザイナーやエンジニアがクライアントとワンチームになってものづくりが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【「思考力×クリエイティブ」でサービスを伸ばす。ユーザーの感情を動かす企画・プランナーへ／60事業展開・売上1700億超のメガベンチャー】 自社サービス（レバテック、レバウェルなど）の魅力をユーザーに届けるため、Webサイト（LP）の企画・改善、ブランディング、クリエイティブの企画などを一気通貫で手掛けています。 職種未経験の方を対象に、ユーザー視点に立った企画立案・Web改善の基礎から学んでいただき、サービス全体のブランディングや企画を担うプランナーへの成長を目指していただきます。 ■業務内容 自社サービス（Webサイトやランディングページ／LP）を訪れたユーザーに対し、「どう伝えればサービスの魅力が伝わるか」「どう改善すれば登録や利用に繋がるか」を考え、企画・改善を進めていただきます。 ＜具体的な業務（段階的にお任せします）＞ 〇ユーザーリサーチ・課題発見：アンケートやアクセスデータを元に「ユーザーがどこで迷っているか」を調査 〇Webサイト・LPの改善企画（CRO/LPO）：ユーザー登録率を上げるためのページデザインや見出し・テキストの改善プラン作成 〇クリエイティブ制作ディレクション：「どんなメッセージや画像が刺さるか」を企画し、社内デザイナーやエンジニアと一緒に形にする 〇効果検証：施策リリース後、数字がどう変わったかを分析し、次の企画へ活かす ■入社後のステップ 【1：基礎知識のインプット・リサーチ】 Webサイトの仕組みやユーザーインサイトの捉え方、自社サービスの強みを学びます。先輩プランナーのサポートのもと、競合調査やユーザーデータの収集・整理など基礎的な業務からスタートします。 【2：企画立案＆ディレクション実践】 部分的なWebページの改善案作成やバナー企画など、挑戦しやすい案件から実際のディレクションを担当。社内のデザイナーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら、自身のアイデアを形にするプロセスを掴んでいきます。 【3：主担当としての独り立ち・上流企画への挑戦】 理解度やスキルに応じて、担当サービスのWebサイト・LP改善や広告クリエイティブ全体のメインプランナーをお任せします。成果や意欲に応じて、ブランド戦略全体の設計や大規模なキャンペーン企画など、より上流の領域にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇賞与４か月実績あり/平均勤続年数9.3年/腰を据えて長く働ける営業職/大手メーカーとの取引あり/UIターン歓迎/転勤無し/有給休暇取得日数13.8日と働き方◎/車通勤可能◆◇ 〜世界の金属製高級メガネに使用される材料で、高いシェア率を獲得〜 ＼オススメポイント！／ ・未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。製造現場での研修や先輩社員との同行で、製品知識を深めながらスキルアップが可能です。 ・残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。出張時には直行直帰が可能ですが、原則的にはオフィスでの業務が中心となります。 ■職務内容： 同社のチタン加工販売事業において、海外営業職としてご活躍いただきます。担当する海外顧客はイタリア、香港、ドイツ、フランス、イギリス、韓国、アメリカなど多岐にわたり、語学力を活かしながら国際的なビジネスを展開していただきます。 ・海外での産業展示会への出展および企画 ・海外顧客とのWEB会議を中心とした商談活動 ・海外顧客との関係構築およびフォローアップ ・海外出張（年間4回程度、2週間の出張が主な頻度。中国や香港を中心に訪問) ■教育体制： 未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や営業スキルを深めていただきます。また、入社前にTOEIC700点を目指していただきます。未経験でも営業職として活躍できるよう、体制を整えています。 ■キャリアパス： 海外営業職としての経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションや新規市場の開拓担当など、様々なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働くことができ、自己成長を実感できる環境です。 ■組織体制： 海外営業チームは現在2名体制で、20代1名、50代1名が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は「ワクワクするをカタチに」を企業理念とし、常に新しい技術開発に取り組んでいます。チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しており、デザイン性の分野にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■エクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。 当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務