〜法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎〜 ■職務内容 事業承継にお困りのお客様先に訪問し、後継者が承継後円滑に事業を行っていく為の提案を行います。また持ち株会社の設立や関係会社同士の吸収合併、社内の事業部の分社化等の事業再編を行うことによって企業価値の向上を図ります。 ・中堅、上場企業税務監査 ・相続、事業承継 ・組織再編 ・国際税務 ・医療、社会福祉法人支援 ・経営計画立案、管理会計制度構築　など ■職務の特徴・魅力： （1）担当クライアント数は、20〜25件程度となります。クライアントは大企業〜中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。 （2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。 （3）名古屋駅直結、きれいなJPタワーオフィス。通勤しやすい立地です。 ■サポート体制： 基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境が整っております。また、自分だけでは判断できない案件等があった際には、「審理室」と呼ばれるベテラン税理士の揃ったチームが業務をサポートいたします。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。特に今後10年は グローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトの プロジェクトリーダーをお任せします。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために 必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、 システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードして頂きます。 【主なプロジェクト】 １．棚割システムの刷新、グローバル共通化 ２．販促システムの刷新、グローバル共通化 ３．商品企画・開発領域のデジタル化 【このポジションの魅力】 ・製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築してるため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、 キャリアの幅が広がります。言われた通りに作るのではなく、提案することができます。リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を検証して、 改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。グローバル展開する案件を担当できます。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、 さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 １．店舗システムなどの販売領域 ２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域 ３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 ４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域） ５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など） 【業務の魅力】製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、 キャリアの幅が広がります。店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受ける ことがきます。事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと 並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに 対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 １．店舗システムなどの販売領域 ２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域 ３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 ４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域） ５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など） 【このポジションの魅力】製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクト に携わることができ、キャリアの幅が広がります。店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について 直接フィードバックを受けることができます。事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために 必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、 自らマネジメントする貴重な機会と考えております。 【主なプロジェクト】 １．棚割システムの刷新、グローバル共通化 ２．販促システムの刷新、グローバル共通化 ３．商品企画・開発領域のデジタル化 【このポジションの魅力】製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築してるため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、 キャリアの幅が広がります。言われた通りに作るのではなく、提案することができます。リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を 検証して、改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。グローバル展開する案件を担当できます。

◆カスタマーサービス、セールス、マーケティングといった大手企業の非対面顧客接点領域に特化し、 CX(カスタマーエクスペリエンス)の最大化、CS(カスタマーサクセス)の実現、DX推進といったテーマでコンサルティング支援を実施していただきます。 上記の領域において、戦略・企画から実行・変革といった上流から下流までの全フェーズを担当し、 サービス構築・オペレーション変革・テクノロジー活用といった幅広い領域で、全方位的なクライアントへの支援を進める部門への配属となります。 最近の主要なコンサルティングプロジェクトテーマとして、以下のような内容が挙げられます。 【戦略系テーマ】CX高度化、次世代AI活用、顧客チャネル全体最適化、体制最適化、営業/販売力強化、 グローバル対応、拠点構造最適化、CRM強化 【オペレーション系テーマ】パフォーマンスの最適化、プロセス最適化、コスト削減、ノウハウの形式知化 【テクノロジー系テーマ】チャットボットやRPAなどの自動化技術の活用、音声認識/画像認識技術活用、ナレッジマネジメント技術活用、 次世代CRMシステム企画推進 ・ご入社後は、コンサルティングマネージャーが率いるプロジェクトのメンバーとしてご活躍戴き、同社のコンサルタントとしての経験を積んで戴き、 上記のようなこれからの社会で普遍的に求められるであろう職能、スペシャリティを磨いていただく事を想定しています。

～プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場からプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます～ 【業務内容】・コンサル、PMの意志や管理プロセスを、PJメンバー全体に共有できる仕組みづくりを実行 ・プロジェクトの進捗を可視化することでプロジェクトを成功に導きます。 ・より現場ベースで、コンサルが提案したソリューションを現場に定着 ・PMサポートおよび一部PJの進め方の指導を行います。 ※ご経験に応じて、PJの責任者としてメンバー育成や組織マネジメント業務もお任せいたします。 【クライアント】金融、製造、サービス、自動車、エネルギーなど業界は様々ですが、主に東証一部上場企業を中心に60社以上と取引をしています。 ITプロジェクトのみでなく、新規事業や組織改革など、経営層へのアプローチもしていきます。 【案件比率】プロジェクトレベル【ITプロジェクト：60％事業部／部門レベル：36％経営・全社レベル：4％】 ※システム開発のようなITプロジェクトの案件は37％となります。組織改革などの大きなプロジェクトに携わることもできます。 【顧客リピート率】プロジェクトマネジメントサービスに対しての顧客満足度は高く、1度ご支援したお客様とは 長くお付き合いさせていただいているケースが多いです。リピート率も98%と高い割合を維持しています。 その為、ストックビジネスとなっており安定した案件獲得が実現しております。 【評価制度】年に1度、目標管理シートをもとに上長との面談を実施しています。行動の時間でなく、実績を評価していただけます。

【業務内容】 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・Microsoft D365プロジェクト従事 基本的にD365経験者はD365プロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。 【主な案件事例】 ①製造業の顧客向けにSCMシステムを展開するプロジェクト概要 ・数百万米ドルの規模および約100名のチームサイズ ・日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカのユーザーであるグローバルな業務 ・同社は、要件～本番導入までエンドユーザーと直接連携する。 ②顧客向けにSCMシステムを展開するプロジェクト概要 ・数百万米ドルの規模および約50名のチームサイズ ・本社から日本全国の各支店までのSCM運用 ・当社は要件～本番導入までエンドユーザーと直接連携する

◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。 【業務内容】 ◆評価・・・・企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。 ◆演習・・・・サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。 ◆研修・・・・企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか） 【募集部署】 同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。 【入社後】 入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。

【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当 【想定プロジェクト】 中規模クラス(50百万程度)のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 【配属予定部署】 第二EA統括部 【配属先事業部の紹介】 当部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。 60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。 【採用背景】 弊社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。 我々としてはケイパビリティの継続的な強化を進めていますが、Salesforceに関する様々な知見や多種多様なプロジェクト経験を持ち込んでいただくことにより更に強化できると考え、SIプロジェクトをマネージメントできる人材の募集を実施しております。 開発環境 【プロジェクト人数】 中規模：10名程度 大規模：20名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 当社標準のQMS適用(レビュー等) 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【キャリアパス】 即戦力として、2〜3年程度は中規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、大規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／リモートメイン〜 ■業務内容： 当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内データを活用できる環境整備（社内システム　ACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL） １）Tableauによるデータエンジニアリングとビジネスダッシュボードの構築 ２）事業部門の課題改善としてのデータ活用提案と実装（プロジェクト活動） ３）事業部門課題に対しデータ分析を軸としたコンサルティング活動 ４）事業部門が必要とするデータ整備に向けた環境構築 ■募集背景： 当課は、以下の重要なミッションを担っています。 ▽データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進 データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、必要なデータからデータマートを構築し、それをもとにしたデータ分析による業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。 ■キャリアイメージ： 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■当部門の役割・魅力： 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。 業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□組織全体の安全を支える中核的な存在として活躍□■ ●サイバー攻撃やセキュリティインシデントへの即応対応を担うポジションであり、最前線でスキルを発揮 ●CSIRT強化の真っ只中、既存の枠にとらわれないチャレンジができる ●リモート中心×フレックス×1日のうち大半は計画的な課題解決に専念できる業務設計 ■業務内容： ・ネットワークや各種インフラで発生したサイバー攻撃やセキュリティインシデントへの迅速な対応 ・インシデント発生時の調査、分析、報告、および再発防止策の検討・実行 ・ネットワークおよびインフラ環境の脆弱性評価や強化施策の企画・実行 ・継続的なセキュリティ向上に向けた改善施策の立案と実装 ・セキュリティインシデントの傾向を分析し、原因特定および再発防止策の立案・提案 1日の業務の流れは以下のとおりです ・インシデント発生時を除けば、1日のうち5−6時間は年間を通じて取り組む課題の解決に向けて作業を行います ・約1-2時間は（セキュリティに関する相談などの）打ち合わせなどを行います ■採用目的・背景： サイバーセキュリティの脅威が急速に進化する中で、当社ではセキュリティ体制のさらなる強化に取り組んでいます。その一環として、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）を強化し、企業全体の安全を守る体制を整備していきます。 今回は、サイバー攻撃やセキュリティインシデントに迅速かつ的確に対応するセキュリティエンジニアを募集します。 最前線での対応に携わりながら、組織全体のセキュリティ強化に貢献できるポジションです。 ■魅力： ・組織横断のセキュリティ強化に深く関われるやりがい ・経営層や他部門と連携する中で、技術＋提案力の両方を磨ける環境 ・セキュリティ組織の強化フェーズに関われる面白さ ■期待する将来像： セキュリティインシデント対応のリーダーとして、高度な技術と判断力を活かしていただきます。 全社のセキュリティ対策をけん引するポジションとして、エンジニアとしての視点だけでなく、事業全体を支えるセキュリティ戦略を描ける方へと成長していっていただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□組織全体の安全を支える中核的な存在として活躍□■ ●サイバー攻撃やセキュリティインシデントへの即応対応を担うポジションであり、最前線でスキルを発揮 ●CSIRT強化の真っ只中、既存の枠にとらわれないチャレンジができる ●リモート中心×フレックス×1日のうち大半は計画的な課題解決に専念できる業務設計 ■業務内容： ・ネットワークや各種インフラで発生したサイバー攻撃やセキュリティインシデントへの迅速な対応 ・インシデント発生時の調査、分析、報告、および再発防止策の検討・実行 ・ネットワークおよびインフラ環境の脆弱性評価や強化施策の企画・実行 ・継続的なセキュリティ向上に向けた改善施策の立案と実装 ・セキュリティインシデントの傾向を分析し、原因特定および再発防止策の立案・提案 1日の業務の流れは以下のとおりです ・インシデント発生時を除けば、1日のうち5−6時間は年間を通じて取り組む課題の解決に向けて作業を行います ・約1-2時間は（セキュリティに関する相談などの）打ち合わせなどを行います ■採用目的・背景： サイバーセキュリティの脅威が急速に進化する中で、当社ではセキュリティ体制のさらなる強化に取り組んでいます。その一環として、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）を強化し、企業全体の安全を守る体制を整備していきます。 今回は、サイバー攻撃やセキュリティインシデントに迅速かつ的確に対応するセキュリティエンジニアを募集します。 最前線での対応に携わりながら、組織全体のセキュリティ強化に貢献できるポジションです。 ■魅力： ・組織横断のセキュリティ強化に深く関われるやりがい ・経営層や他部門と連携する中で、技術＋提案力の両方を磨ける環境 ・セキュリティ組織の強化フェーズに関われる面白さ ■期待する将来像： セキュリティインシデント対応のリーダーとして、高度な技術と判断力を活かしていただきます。 全社のセキュリティ対策をけん引するポジションとして、エンジニアとしての視点だけでなく、事業全体を支えるセキュリティ戦略を描ける方へと成長していっていただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

○SES・SIer出身者活躍中／セキュリティ診断等の内製化を進めています ○ユーザー数6,600万人突破のPayPayと連携のサービス／実働7時間45分 ○成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社にて、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただける環境です。 ■業務内容： サイバーセキュリティ領域における以下の主要業務を担当いただきます。 特に、自ら課題を発見し、改善提案を行い、プロジェクトを推進する能力を重視します。 ・サイバーインシデント発生時の緊急対応および事後分析、再発防止策の策定・実行 ・高度なセキュリティ監視体制の設計・構築・運用（SIEMの最適化、新しい監視ルールの考案・実装を含む） ・セキュリティ監視およびインシデント対応に関わる新規プロジェクトの企画・推進、リーダーシップ ・脅威インテリジェンスの活用とプロアクティブな脅威ハンティング ■組織について： 以下を組織のミッションとして掲げ、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジします。 ◎PayPayカードの事業を進めることに必要な認証を取得する ◎業界水準を満たし、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現することで、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する。 ■募集背景： 当社は「日本一のカード会社」を目指しており、その実現には、お客様に「安心・安全」なサービスを提供するための強固なサイバーセキュリティ基盤が不可欠です。 この信頼を一層強固なものとするため、従来の枠にとらわれず、能動的にセキュリティ体制を強化し、次世代のセキュリティ監視・インシデント対応をリードしていただける経験豊富なサイバーセキュリティプロフェッショナルを募集します。 定常業務だけでなく、セキュリティ監視の戦略立案から実装・インシデント対応プロセスの改善まで、幅広いプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場＆MUFG安定基盤／OJT研修充実／上流工程からIT技術を向上／残業月20H程度】 ■会社概要 クレジット、カード、ファイナンスなど幅広い金融サービスを展開しておりクレジット事業では国内トップクラスの実績を誇るなど、抜群の安定基盤があります。 ■業務概要 システム部門は4部署に分かれており、これまでのご経験やスキル、キャリア志向をお伺いした上で以下いずれかの業務をお任せします。 （1）システムリスク管理 ユーザ部署にて構築・導入したシステム（以下、周辺システム）のシステムリスク管理業務をご担当いただきます。特定したシステムリスクに対するコントロールアクションやリスクマネジメントプロセスが適切に計画・運用されているかをモニタリングし、必要な支援・管理等を行います。 ・システムリスク評価の企画、実施　・システムリスク関連規程・マニュアル類の整備　・情報セキュリティ施策の計画立案　・サイバー攻撃対応状況管理　・インシデント対応、管理業務 （2）情報セキュリティ管理 ITシステムやネットワークは社会インフラとして不可欠なものとなっており、環境の変化や標的型攻撃やランサムウェアなどによるサイバー攻撃の巧妙化による被害・影響も多発しています。こうした中、これらの脅威に対して適切にリスクアセスメントを実施して、企業における総合的な情報セキュリティを確保するため、情報セキュリティ管理、ＣＳＩＲＴ活動、ＰＣＩＤＳＳ関連対応等。 ■魅力点 ・東証プライム上場＆MUFGの安定基盤 ・『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定 ・年休120日以上＆賞与年2回（2023年度実績5.5カ月分） ・プレミアムウィークデー採用（月に1回15時退社） ・産休取得実績100%＆復帰率90%以上 ・ジョブプロテーション制度で多彩なキャリアを積むことも可能！ ＼過度な残業一切無し！／ 社内推進ジャックス・ワークライフバランス・プロテーションにより残業時間は月30時間以内を推奨しており、月20H程度が平均残業時間です。 ■成長環境 さまざまな経験とスキルを培って欲しい背景からジョブプロテーション制度で幅広い経験が可能。例）システム開発部で業務システム上流工程経験→企画部で大型案件システム化→国内システム開発、インフラ経験→海外SE派遣 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場＆MUFG安定基盤／残業月20H程度／『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定】 ■会社概要 クレジット、カード、ファイナンスなど幅広い金融サービスを展開しておりクレジット事業では国内トップクラスの実績を誇るなど、抜群の安定基盤があります。 ■業務概要 情報セキュリティに関連する企画・立案・推進 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ態勢全般の統括、企画、推進 ・その他、情報全般に係る教育、資格に関する企画・推進 ■魅力点 ・東証プライム上場＆MUFGの安定基盤 ・『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定 ・年休120日以上＆賞与年2回（2023年度実績5.5カ月分） ・プレミアムウィークデー採用（月に1回15時退社） ・産休取得実績100%＆復帰率90%以上 ・ジョブプロテーション制度で多彩なキャリアを積むことも可能！ ＼過度な残業一切無し！／ 社内推進ジャックス・ワークライフバランス・プロテーションにより残業時間は月30時間以内を推奨しており、月20H程度が平均残業時間です。 ■特徴： 【長期的に働きやすい落ち着いた環境】ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在3年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容の概要 インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、 顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。 先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。 ◆職務内容の詳細 ・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー） ・システムインフラ要件定義・設計・構築 （ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム） ・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題） ・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

◆同社のTechnology Innovation Group（TIG）のインフラスペシャリストとして以下業務に携わっていただきます。 同ポジションは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から 構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当して頂きます。 ◆職務内容の詳細 ・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、 お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、 様々なシステムインフラの要件定義（機能/非機能）、設計、構築 ・ 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの 改善提案 ・インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリや CIO支援といったコンサルティングの実施

当初より自然言語ＡＩの技術習得、ビジネス注力が進み、得意としている事、ChatGPTの普及により大規模言語モデル導入の引き合いが多くなっています。 ChagGPT等のシステムの立ち上げやデータを活用したソリューションの立ち上げに携わって頂ける仲間を募集します。 【配属部署の業務内容】 ①データ分析やAI活用に関するコンサルティング ②AIに関するシステムの要件定義から設計、開発までの一覧の導入プロジェクト対応 ③AIに関するサービス（システム）に関連するサポートサービス等 【具体的な業務内容】 ・AI活用案件の受注に向けた提案活動 ・AI活用に関するシステム開発や導入プロジェクト及びサポート対応 ・AIシステム開発導入やサポートに関するプロジェクトマネジメントやチームリード等 【想定案件】 ■AIモデル開発やAIシステム導入プロジェクト■Cloud AI導入プロジェクト（Azure Open AI Service等）■BI導入プロジェクト等他

◆IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。 【業務内容】：基幹系システム・全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供します。 製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な 製品・サービス・ベンダー選定を行います。 【担当領域】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 【顧客】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位） 【魅力】：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。 【特徴】：・企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援、定着化まで提供します。 改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋新たな課題発掘に繋げることで継続的な関係性を維持。 ・大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれていますが、LTSでは分かれていないため、ゼネラルに様々な 業界・サービス領域で経験を積むことが可能です。

◎エンタープライズ（大手）企業向けに、デジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織でご活躍いただきます。 ◎業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ◎事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 | 業務内容 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。 ※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▼具体的なポジション ・コンサルティング／セールス・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに 多様なインフラ構築案件を手掛けています。 クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など 常時3,000件以上の様々な案件を抱えており、 希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 【プロジェクト例】 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ・ネットワーク設計～運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ・ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ★業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割以上！ 業務経験が豊富なベテランのエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ★営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます！ ★現在1,500社以上と1日に3,000件超の案件情報を交換しています。営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを細かく把握。あなたの年収をアップするために、効果的なアドバイスを行います。 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 ★大手企業含む300社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研　他 ※順不同 <注目ポイント1> 定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！ 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ <注目ポイント2> 社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全74,643社中、上位1%】の高評価を得ています！ （※2025年6月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.4（業界平均：3.1） ・社員の士気：4.0（業界平均：3.0） ・風通しの良さ：4.0（業界平均：3.5） ・待遇面の満足度：3.9（業界平均：3.1） ■目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！

◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。 面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし 現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。 企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら 一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> 【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 <注目ポイント2> 入社後の教育・研修 について キャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。（必要費用の会社負担）

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■クライアントの課題に対して、多様な広告商品やサービスを活用した提案営業をしていただきます。 単なる広告提案だけでなく、クライアントの上流から根本的な課題解決を図るブランディング提案が身につきます◎ ■上流からの提案機会：単なる広告販売ではなく、クライアントの根本的な部分から提案でき、ビジネス全体に貢献できる！ ■充実した実績事例：仙台～大阪まで全国10拠点あり、コーポレートサイトには多数の実績事例を掲載中！ ■地域社会への貢献：地域創生や観光、行政関連のイベントなど、地域社会に貢献できる案件も多数！ （業務の変更範囲：当社の定める範囲とする） 募集要項 職種 広告/メディア法人営業 ※あなたの応募を待ってます※ 【仙台市/広告営業】創業70年の総合広告会社/根本課題解決スキル◎ 企業・求人の特色 ■クライアントの課題解決に幅広いアプローチが可能 ■クライアントの上流から根本的な提案を行う戦略を展開 ■地域創生や観光、行政関連のイベントなど、多様な業種・業界との取引実績あり 《エイエイピーについて》 ■1953年の創業以来、広告・SPの事業を通じて顧客の繁栄をサポートしてきました。静岡から東京をはじめ仙台、大阪と拠点を展開。 これまでのノウハウを活かし、高品質かつ多彩なソリューションを提供しています。 ■広告立案からデザイン・コピー・撮影などの広告制作、広告媒体取扱、SP、印刷物、イベント、Webソリューションなど、多様なニーズに応えられるよう、一貫体制で取り組んでおります。 ■当社を含めたAAPグループは分社経営となっており、ホテル旅館コンサルタントの（株）リョケン、Web・ITの（株）プロフィックス、の2つの姉妹会社を構成しています。 《教育・研修》 社内：中途採用者訓練・営業社員訓練・販売促進強化訓練・企画、クリエイター訓練・グラフィック事業訓練 他 社外：外部セミナー・創造経営教室・海外研修 他 選考内容 採用人数 1名 面接回数 2回 選考 筆記試験：有（WEB適性検査） 勤務地： 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り 4F 勤務先： 東北支店 アクセス： 仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅 徒歩4分 勤務地備考 （就業場所の変更範囲：当社の定める範囲とする） 在宅勤務が可能 テレワーク（リモートワーク）など働き方が選べる 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■クライアントの課題に対して、多様な広告商品やサービスを活用した提案営業をしていただきます。 単なる広告提案だけでなく、クライアントの上流から根本的な課題解決を図るブランディング提案が身につきます◎ ■上流からの提案機会：単なる広告販売ではなく、クライアントの根本的な部分から提案でき、ビジネス全体に貢献できる！ ■充実した実績事例：仙台～大阪まで全国10拠点あり、コーポレートサイトには多数の実績事例を掲載中！ ■地域社会への貢献：地域創生や観光、行政関連のイベントなど、地域社会に貢献できる案件も多数！ （業務の変更範囲：当社の定める範囲とする） 募集要項 職種 広告/メディア法人営業 ※あなたの応募を待ってます※ 【新潟市/広告営業】創業70年の総合広告会社/根本課題解決スキル◎ 企業・求人の特色 ■クライアントの課題解決に幅広いアプローチが可能 ■クライアントの上流から根本的な提案を行う戦略を展開 ■地域創生や観光、行政関連のイベントなど、多様な業種・業界との取引実績あり 《エイエイピーについて》 ■1953年の創業以来、広告・SPの事業を通じて顧客の繁栄をサポートしてきました。静岡から東京をはじめ仙台、大阪と拠点を展開。 これまでのノウハウを活かし、高品質かつ多彩なソリューションを提供しています。 ■広告立案からデザイン・コピー・撮影などの広告制作、広告媒体取扱、SP、印刷物、イベント、Webソリューションなど、多様なニーズに応えられるよう、一貫体制で取り組んでおります。 ■当社を含めたAAPグループは分社経営となっており、ホテル旅館コンサルタントの（株）リョケン、Web・ITの（株）プロフィックス、の2つの姉妹会社を構成しています。 《教育・研修》 社内：中途採用者訓練・営業社員訓練・販売促進強化訓練・企画、クリエイター訓練・グラフィック事業訓練 他 社外：外部セミナー・創造経営教室・海外研修 他 選考内容 採用人数 1名 面接回数 2回 選考 筆記試験：有（WEB適性検査） 勤務地： 新潟県新潟市中央区東大通2-3-26 プレイス新潟7F 勤務先： 新潟支店 アクセス： JR白新線新潟駅 徒歩5分 勤務地備考 （就業場所の変更範囲：当社の定める範囲とする） 在宅勤務が可能 テレワーク（リモートワーク）など働き方が選べる 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる