◆◇【福岡県久留米市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ■業務詳細： ・企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリングします。 ・設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案を行います。 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ■入社後： 入社後は既存顧客・管理顧客の引継ぎからスタートします。業務に慣れてきたタイミングで新規顧客もお任せします。※OJTにて指導いたします。 ■POINT： 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡市・天神】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ■入社後： 入社後は既存顧客・管理顧客の引継ぎからスタートします。業務に慣れてきたタイミングで新規顧客もお任せします。 ■POINT： 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から海外営業へ！働きやすさ◎年休124日／ドラマ化作品有／創業当初から事業成長の出版事業／有給休暇取得しやすい〜 ■概要 電子コミックの出版社である当社にて、海外の作品をより多くの日本の読者に届けるため、海外ライセンス事業での営業をお任せします。 主に韓国のWebtoonスタジオを中心に、既存取引先との作品契約の交渉や、新規取引先開拓を行っていただきます。 ■業務内容 ・既存・新規取引先への営業活動（韓国現地企業への営業活動） ・商談（半年に1回程度現地へのイベント参加なども含む） ・作品契約の交渉、契約書締結 ・キャンペーン調整 ・取引先への売上報告 ※一部以下のような制作業務もお任せいたします ・日本語版原稿の制作、確認（外部パートナーさんが制作した原稿を、より読みやすくするための校正業務） ・日本語版タイトル・表紙制作 ・社内制作部との連携 ・納品準備 ＜取り扱いジャンル＞ 青年、BL、少年、女性など幅広いジャンルの取り扱いがございますが、海外ライツ編集部ではアダルト性の強い作品の取り扱いが多くございます。 ■組織構成 社員4名、派遣社員2名が在籍、20〜40代まで幅広く活躍しています。 海外事業に関わるのは本部署にて初！というメンバーばかりです。 また入社後はOJTで伴走しながら業務をキャッチアップいただきますので、未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■魅力 ◇挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい！」にはできるだけGOサインを出します。 ◇海外出張もあり、幅広いフィールドの提供 定期的な海外出張もあり、電子漫画の輸入事業の最前線で活躍いただけます。海外取引先との交渉も行いますので、交渉力のスキルも高まります。 ◇会社全員がワンチーム 自部署だけではなく、部署横断でのプロジェクトも生まれており、全社課題の解決にも着手しています。異なる職種のメンバーと関わる中で自身の学びにも繋がり、学びをチームに還元することで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週の労働時間33時間／◎日本1の取扱量を誇る当社での果実の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営】 ■業務内容： 〇果実の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を手掛けていただきます。 果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での果実の販売営業 L日々の生活に欠かせない果実におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 果実事業部（1部〜4部）全体83名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えることも可能です。 時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報ご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週33時間勤務／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 野菜事業部（1部〜4部）　全体163名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年で創立100周年を迎える東証スタンダード上場の老舗自動車部品サプライヤー／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験の方でも応募歓迎です！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）〜 ■業務内容 制御系の開発・設計・評価業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・製品設計及び実験 ・仕様書、詳細設計図の作成 ・試作、実験、評価など ・CADを活用した設計、解析 ・エンジン噴射装置制御設計　等 ■就業環境 残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、完全週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成 開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は100名です。 ■当社の魅力 当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術について かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆万全のサポート体制で未経験から営業デビュー／人のやめない組織・社員定着率98％◎／長く働ける環境作りを大切にしています／年間休日125日・土日祝休／創業69年の老舗企業◆◇ ■業務概要： 岡山営業所では、主に造船関連、製鉄、化学、食品機械や食品関連のメーカー（お客様）の生産設備や製品に使用される機械や部品の販売をしていただきます。 ■業務詳細： ◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。 ◇単なる物品の販売以外に、お客様のニーズをお聞きしながら、お客様に合った新たな商品をメーカー様と一緒に製品化して販売するといった創造的な営業もあります。 ◇お客様の担当数：20社程度 ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア：岡山県・広島県福山地区中心ですが、四国や鳥取地区も一部あります。 ■業務の特徴： ◇社用車で取引先に営業していただきます。 ◇お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせもあるため月に1〜2回ほど出張があります。 ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、無作為なテレコール（テレアポ）ではなく、事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ◇ルート営業がメインなので、まずは担当いただくお客様に販売する商品の知識を優先的に身に付けて、徐々に当社の扱い商材の知識を増やしていただきたいと考えています。 ■サポート体制： ◇製品知識を広げるため、工場見学や製品講習会などのサポートも充実。 ◇仕事については、研修やOJTをしっかり行っていきますのでご安心ください。 ■就業環境： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日 ◇ベネフィット・ステーションを導入し、福利厚生も充実 ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■配属先情報： 岡山営業所は営業職3名＋営業事務職１名の合計4名の少数ですが、他の営業所など全社的な交流もあり、年代の近い他の部署の社員に質問や相談するなど社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 【勤務エリア】以下所在地の店舗巡回（8店舗）大阪府和泉市、堺市兵庫県尼崎市、神戸市中央区・東灘区・須磨区・西区※店舗の指定はできません 【PR・職場情報】 ◇休暇制度 年間休日122日。内訳・・・週休1日（年55日）公休1日（年52日）、連続週休15日 疾病看護有給休暇は毎年5日を限度に、有休未消化分は最大40日まで積立可能。 年次有休がない状態で、本人の病気／怪我、家族の看護が発生した場合に利用可能。 リフレッシュ休暇は永年勤続表彰として、10年／15年で最大2週間取得、20年25年で最大3週間取得可能 連続休暇について、週休／公休／連続週休と組み合わせ長期休暇を取得いただきます。 毎年20日間を2／3回に分けて取得、完全取得が社員には義務付けられています。例)10日＋10日、7日＋6日＋6日等 ◇勤務時間／時間外労働 シフト作成は毎月月初5日まで、11日～翌月10日のシフトが決定、毎月25日支払 時間外手当は1分単位 1ヶ月単位の変形労働時間制導入 ◇年収 新卒460万円、7年目30歳460～540万円（一般）480～590万円（管理職）※年収レンジは添付資料を参照下さい ◇福利厚生 結婚出産祝金、自己啓発活動補助、共済保険、財形住宅融資、契約旅館 ◇調剤店舗の特徴 面分業メイン、薬剤師2名以上、全店事務配置、最新調剤機器、SV・本部応援・店長・店課長のサポート体制 パート・嘱託社員にも3ヶ月毎の集合研修（正社員年6回程度）、管理栄養士と共に店舗での栄養相談会 【求人の特徴】 □近畿エリア（大阪・兵庫）巡回薬剤師募集！！ □調剤、OTC店舗の運営指導、在宅推進業をお願いいたします。 □年収530～610万円！！ □年俸制の為、初年度から満額支給！ □通勤手当は全額支給◎残業も1分単位で支給となります。 □年間休日122日たっぷり◎ □大手グループで福利厚生・手当も充実◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★コープの充実した福利厚生が魅力★完全週休2日制★日勤のみ★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 207,150円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,750円～ ・処遇改善手当：26,400円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：介護福祉士10,000円 ・処遇改善手当 └介護福祉士33,000円/月 └介護福祉士以外26,400円 ・昇給あり ・賞与あり 試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません。） デイサービスの介護スタッフ 【仕事内容】 ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼ここが嬉しいポイント／ ■ コープならではの充実福利厚生 ・コープ商品をお得に購入できる職員割引あり！ ・映画館やテーマパーク、 スポーツ観戦などの入場料補助も◎ ■ ライフワークバランス重視 ・完全週休2日制でプライベートも大切に♪ ・家庭との両立も無理なく可能です！ ■ 働きやすい環境を整備 ・県からも認定された安心の職場 ・充実の休暇制度で長く働けます◎ ※詳しくは福利厚生に記載しています！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼コープケアあいおいデイサービスについて／ 生活協同組合コープぐんまが運営する デイサービスです。 利用者様が安心して、 日常生活を送れるようにサポートしています。 ▼ホームページはこちら https://gunma.coopnet.or.jp/ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼お仕事内容／ デイサービスでの 介護業務をお任せします。 ・食事・入浴・トイレなどの身体介助 ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎　など ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ 【応募資格】 ＼未経験・ブランクがある方も歓迎／ 【必須資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ▼下記資格をお持ちの方も歓迎！ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ▼下記経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 【【待遇・福利厚生】】 【企業認定・取り組み】 ● プラチナくるみんプラス認定（2025年7月取得） ・子育てサポート企業として高い水準の取り組みを実施 ・不妊治療と仕事の両立支援が評価 ● 群馬県いきいきGカンパニー（ゴールド認証・2021年8月取得） ・ワーク・ライフ・バランスの推進企業として認証 ● 健康経営優良法人（2025年認定） ・職員の健康づくりを積極的に支援 【各種支援金・祝金】 ● 育児支援 ・育児支援金：正規職員5万円・パート職員2万円 ・育児休業支援金：復職後支給 ・結婚祝金：正規職員2万円・パート職員1万円 ・誕生祝金：正規職員1.5万円・パート職員7,500円（一子につき） ●その他給付 ・休業者生活見舞金：休業前給与の23.4% ・災害見舞金：被害程度により1〜10万円 【健康管理制度】 ● 健康診断 ・定期健診：週12時間以上の契約者対象 ・一般検診：35歳以上健保加入者 ・付加検診：特定年齢の健保加入者 ・深夜業検診：夜間勤務者対象 ・採用時検診：新規採用者対象 【職員割引・福利厚生サービス】 ● コープ利用特典 ・職員割引：年4回実施、一律5%割引 ● レジャー・文化活動支援 ・入場料補助：映画・美術館・博物館等 年1回2,000円上限 ・テーマパーク補助：年1回1,000円上限 ・スポーツ観戦補助：年1回2,000円上限 ・スポーツジム・フィットネス補助：年1回2,000円上限 ・宿泊補助：年度内1回、1泊1,000円（最大2泊まで） ・文化・スポーツ活動補助：年1回1,000円 ● 職場交流・サークル活動 ・春の職場交流：1人1,500円上限 ・サークル活動補助：1人年間1,000円上限 ・チケット斡旋：群馬交響楽団（2口80枚） 【保養所】 ・契約保養所：信州蓼科山の家、リステル猪苗代 【健康増進支援】 ● 予防接種 ・インフルエンザ予防接種補助：本人3,000円・子ども（18歳以下）2,000円 ● 各種検査補助 ・脳ドック費用補助：50歳以上対象、年1回1万円上限 ・婦人科がん検査補助：女性職員対象 ・特定健診費用補助：被扶養者（35〜74歳）対象 ● その他 ・昼食：300円/回 ・花プレゼント補助：年1回1,000円 ・育児雑誌：協会けんぽ加入者に無料提供 ・れいんぼーくらぶ・ウェルクラブ特典 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 群馬県桐生市相生町1丁目113番地1号 【最寄り駅】 下新田駅 【アクセス】 「桐生駅」より車5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：生活協同組合コープぐんま ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・育児サポートあり ・研修あり

【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車での車両開発において、自動車生産に必要な金型・治具等の生産設備の設計・解析を中心とした上流工程開発をお任せします。ご本人の希望・適性・経験に応じて業務内容を検討させて頂きます。 ■業務内容詳細： 〇設計：3D-CADを用いて、自動車生産における生産設備（エンジン等の駆動系部品やボデー部品の金型設計、加工・組付設備等）や付帯設備等、幅広く自動車関連製品・設備の設計、及び作業性検証等をお任せします。 〇解析：自動車部品等を生産する前に、設計上想定している製品の性能・強度・形状・環境等が妥当性の高い条件になっているかをPC上でシミュレーションし、製品の問題点や改善点を抽出します。 ■業務習得の流れ：入社後、適性に応じて基礎研修を受講し、その後は配属先で個々のペースでOJT教育のもと業務ををって頂きます。ほとんどの方が未経験からご活躍されておりますのでご安心ください。 ■働く環境：転勤がなく、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴：1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」—私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼ITエンジニアとしての第一歩、ここから始めよう！／／ あなたには、システム開発やネットワーク・サーバーの構築・運用といったITエンジニア業務をお任せします。 「えっ、そんなの未経験でできるの？」と思うかもしれませんが、大丈夫。 まずは簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルアップしていく仕組みが整っています！ 入社後はあなたの希望・適性に合わせてプロジェクトを決定。 「まずはITの現場を体験してみたい」という方には、 ヘルプデスクやテスト業務など、 比較的難易度の低いお仕事から始めることも可能です。 ━━プロジェクト例━━ ・Webアプリの開発（Java、Python、Reactなど） ・クラウド（AWS・Azure）環境の構築・運用 ・ネットワークやサーバーの保守・監視 ・大手企業向け業務システムの開発・テスト　など アサイン前には「どんな働き方をしたいか」 「将来的に目指したいキャリア」などを担当営業としっかり面談。 あなたの「やりたい」を最優先にプロジェクトを決定します。 もちろん、配属後のフォローも万全！ また、将来的にはフルリモート勤務や上流工程にも挑戦可能。 やりたいこと・なりたい姿に向けて、 無理なく・着実にキャリアを描ける環境です。 ●某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ●某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ●某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) ●某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ●オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ●DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> ＼ゼロから学べる研修＆あなたのペースで学べるサポート体制／ 「未経験OKって本当？」 「プログラミングどころかITの知識も全くゼロで不安…」 ーーそんな方もご安心ください！ 当社では、基礎の基礎から学べる研修カリキュラムを整備しており、入社後はあなた専用の担当営業がサポートにつきます。 たとえば… ＊PCの基本操作やIT業界の仕組みからスタート ＊ビジネスマナー研修で社会人デビューもサポート ＊プログラミング別の研修 ＊「将来どんな働き方をしたい？」を一緒に考える面談あり ＊配属後も定期的に現場の様子をヒアリングしてくれる しかも、技術研修だけでなく資格取得支援やオンライン勉強会も充実！ 「何がわからないかが、わからない」 …そんな初期の悩みにも丁寧に寄り添うから、未経験スタートでも安心です。 <注目ポイント2> 働きやすさもピカイチ！自分らしく成長できる◎ 当社の魅力は「育てる体制」だけじゃありません。 働き方や制度面も、未経験スタートの方が 無理なく続けられるように整えています。 たとえば… ＊残業は月10時間以下＆完全週休2日制 ＊年間休日125日でプライベートも充実 ＊希望に応じて在宅・リモート案件へ配属OK さらに、がんばりを“見える化”する独自の評価制度「仕事給」も導入！ 「遅刻しない」「締切を守る」などのコツコツ努力が そのまま評価に反映されるから、自然とやる気もUP♪ 「こんな働き方がしたい」 「もっと成長したい」 ーーそんな想いにしっかり応えてくれる会社です。 あなたらしいキャリア、ここから描いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 「未経験だけど本当にやっていけるかな…」そんな不安に寄り添うのが、当社の成長サポート体制。入社後は、まずITの基礎から学べる研修をご用意しています。PCの使い方からネットワークの基本、ビジネスマナーまで、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできますよ◎ さらに、配属後は【担当営業】があなたの味方に！ 「今の現場、ちょっと難しいかも…」 「もっとスキルアップできる仕事がしたい」 そんな声にもこまめに応え、プロジェクトの見直しやキャリア面談を行っています。 加えて、資格取得支援・オンライン勉強会・先輩との1on1サポートなど、学び続けられる制度も充実！

ゼロから手に職！IT業界でキャリアを築きたい あなたの意欲を、私たちが全力で応援します！ ＼元歯科助手・エステ・事務職など異業種出身者が多数活躍中！／ 「未経験だけど、手に職をつけたい」「安定した環境でIT業界にチャレンジしたい」 ——そんな想いがあれば大丈夫。 先輩がいるチームに入り、基本からしっかり学べる環境が整っています。 社内勉強会や実践的な“検証環境”もあり、つまずいた時もすぐに相談OK！ 未経験・異業種から入社し、今ではチームマネジメントを任されるようになった先輩も在籍中！ 「これからIT業界でキャリアを築きたい」という意欲を、全力で支援します。 一歩ずつ成長できる安心のスタートを、当社で踏み出しませんか？ ＊先輩のいるチームに参画しながらエンジニアデビュー！＊ ◎未経験スタートも歓迎／◎成長サポート体制万全／◎女性が働きやすい環境 入社後は社内研修を経て、チームの一員としてITインフラの設計・構築・運用・保守などに関わるプロジェクトに参画いただきます。 まずは先輩のサポート業務やマニュアルに沿った手順の実行からスタートし、少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 具体的には、サーバの監視やトラブル対応、パラメータ設定、定期メンテナンスなど、ITインフラの安定運用を支える仕事です。 業務を通じて設計や構築といった上流工程にもステップアップが可能。 「手に職をつけたい」「専門スキルをじっくり磨きたい」という方にぴったりの職種です。 IT・DX化が進む中で、ITインフラの重要性は今後ますます高まっていきます。 将来に渡って必要とされるスキルを身につけ、あなたの大きな強味としていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “働きやすさ”と“成長”が叶う職場 ＼ライフイベントを経ても、キャリアを築きたい方を応援しています／ 産育休制度の整備はもちろん、復帰実績もあり、長期的に働ける環境づくりに力を入れています。 現在は週2～4日在宅の案件が中心で、残業も月10時間以内。 プライベートや家庭と両立しながら、安心して働くことができます。 「スキルを磨きたい」「仕事にしっかり向き合いたい」という前向きな気持ちを大切にし、 社内勉強会や1on1面談などを通じて成長をサポート。 年齢に関係なく、意欲のある方を歓迎します。 自分の未来の可能性が広がると感じて、転職しました！ ＜先輩社員インタビュー＞ 30歳を目前にしてキャリアに不安を覚え「手に職をつけたい」と思い、 ITに興味が沸きました。 エンジニア職自体は漠然と「難しそう…」と感じていましたが、 転職フェアのブースでマインリードのエンジニアとお話しした際、 「同じようにIT完全未経験で始めた先輩が多く在籍していること」 「案件参画後もチームの先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていけること」 を伺い、社風や雰囲気にも惹かれて入社を決意。 実際に入社してみると、覚えることが膨大で圧倒される場面もありました。 しかし、先輩方が例え話を交えてわかりやすく解説してくださったり、 質問しやすい雰囲気があったりするので、一つひとつ理解を積み重ねることができています。 本質的な理解にはまだまだ時間がかかると感じているので、 勉強会や資格取得補助制度を活用するなど、 焦らず地道に勉強し、スキルアップに励みたいです！ 【教育制度について】 初学者が気兼ねなく質問できる勉強会を開催！「今更聞けない…」なんて思わなくて大丈夫です。 他にも検証環境を使った実践的な勉強会など、メキメキ実力を伸ばしたい方も応援！ また、定期的な1on1面談で「こんな事に挑戦したい」「こんなスキルを伸ばしたい」といった希望を気軽に相談できます。 本人の意向を尊重しながら、長期的なキャリア形成をサポートいたしますので、未経験からでも着実に成長できる環境です。

【仕事内容】 ＼高齢者施設のカウンセラー／少人数対応で未経験安心！日祝休みでライフワークバランス◎ 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 214,000円〜262,500円 （想定年収 3,633,750円 〜 4,459,000円） ・基本給： 181,500円〜217,500円 ・処遇改善加算 11,500円〜14,000円 ・資格手当：10,000〜20,000円 ・健康手当（非喫煙者に支給）：5,000円　 ・環境整備手当 3,000円 ・皆勤手当 3,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限26,000円（規定あり） ・昇給：年1回/〜3,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/2.7ヶ月分（前年度実績） 試用期間は6ヶ月です。試用期間中の雇用条件に変更はありません。 高齢者施設の生活相談員 【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼ポイント／ ◎未経験・OK！少人数対応！ 当施設は全体で70床の規模ですが、 今回の募集はショートステイ（10名）の専任担当！ 長期入居者（60名）の担当とは分業なので 未経験でも安心してスタートできます♪ ◎ワークライフバランス抜群！ 1日7.5時間勤務＆残業ほぼなし！ 完全週休2日制で日祝休み！ 有給も取りやすく、家庭やプライベートも充実♪ ◎郡山市内で好立地！！ 郡山市内でも数少ない『マチナカ特養』！ 通勤や退勤後のお買い物にも便利です！ 国道4号線・49号線が交わる好立地！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＜仕事内容＞ ショートステイの生活相談員業務 ・ご利用者様やご家族の相談業務や入退所手続き ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・記録業務 ・会議の参加 ・送迎業務 ※ショートステイ（10名）の専任担当 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼私たちについて／ 特別養護老人ホーム下亀田紀行の紀行には、 人生まだまだ旅の途中という想いが込められております！ ２階建の建物は一年を通じて日当たりがよく、 大きな窓からは街の夜景や遠くの山々の季節ごとの景色が楽しめます。 真っ白な柴犬を飼っているのも施設の特徴♪ ▼定員 ・長期入居：60名 ・短期入所（ショートステイ）：10名 ▼ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/aiai ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【職場環境】 ＼ご利用者様の想いを大切にする施設／ ・ご利用者様の意向を第一に尊重！ ・個人の尊厳を守り、安心できる暮らしを支援！ ・地域社会の一員として、自立した生活をサポート！ 【教育・研修など】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 少しでも不安なくお仕事ができるよう、 業務時間内で看取りの勉強会や研修を実施しています。 丁寧なサポートで介護施設が初めての方やブランクがある方も安心！ 【応募資格】 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会福祉士 または ・社会福祉主事任用資格 ＼社会福祉主事任用資格について／ 大学で、これらの授業を取りませんでしたか？ ・心理学 ・社会学 ・法学 (憲法・民法など) ・経済学 ・教育学 上記のうち3つ以上履修して大学を卒業した方は、応募資格があります！ ▼下記の経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・髪型、髪色自由 ・食事補助あり（1食360円） ・制服貸与あり（試用期間は持参になります） 【勤務地】 福島県郡山市下亀田3-1 【最寄り駅】 【アクセス】 バス停「下亀田」すぐそば 【応募方法】 【応募後のプロセス】 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人藹々 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

年齢を重ねても長く続けられる！ 働き方/やりがい/将来安定性 どれも叶える仕事、はじめませんか 現在、分譲マンションにお住まいの方の安心快適な暮らしのために 運営や修繕などの企画提案を行うポジションを募集中です！ 【1】柔軟な働き方で続けやすい 今日は在宅勤務で事務作業 フレックス制で退社時間調整など 柔軟なスケジュール調整OK 【2】"お客様を想う気持ち"を形にして喜ばれる仕事 例えば住民の方の安全を考え「手すり増設」を提案 「安心して生活できるようになったよ」の言葉にやりがい◎ 【3】大手グループ安定基盤/未経験から国家資格取得！ 大和ハウスグループの基盤で年2回評価に応じた定期昇給 安心の研修と国家資格取得のサポート 長く続けられる当社で新しいキャリアを歩みませんか？ ★フレックスタイム制！リモートワーク併用可 ★大和ハウスグループの福利厚生を完備 ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84％が取得 ★85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を叶える、フレックスやリモートを導入！ 訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレキシブルな対応が可能です！ ＜例えば＞ ・マンション訪問後、カフェでリモートワークをする ・午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業をする ・フレックスタイム制を利用し退社時間を調整する　など 時間や場所に縛られず、プライベートと両立しやすい環境です！ マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

◆◇【沖縄・那覇市】業界未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合い/年休125日・フルフレックスで自分時間確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成〜原稿発注〜掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 ■沖縄支社について： 沖縄支社は現在、常駐営業がおりません。既存顧客へのフォローは他エリアの営業がオンラインまたは月に数回の訪問で行っています。他社員とは訪問の際やオンラインで連携を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ITの街へようこそ！この研修神イベ級★≫ レベル1から育成します！未経験から"ガチ勢"になる6ヶ月間◎ ━＊オタク気質、スキルに進化させよう！ ★沼落ち確定！最⻑6ヶ⽉間の覚醒プログラム ★まずは宿（リモート）が開始の地♪ 当社は、0からエンジニアを本気育成する“育成ギルド”です。 ⼊社後、スキル養成ソフトウエア開発プログラムを⽤意。 期間中、余計な業務を振ったりしません。 レベル上げに専念できる“ガチガチ育成期間”です。 「興味あるけど、ステータス低すぎ、ほぼゼロ…」 「鬼ハードな技術職、勇気がない…、負けちゃう…」 そんな⽅こそ⼤歓迎！ あなたの“好き”という属性を、私たちが本気で鍛えます。 さあ、ここがエンジニア転⽣の始まりの書（プロローグ）。 ⼀緒に新しいフィールドへ踏み出しませんか？ 《ストレスフリーSSレアな職場★これが神イベ級の研修！》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり 〈＊Lv.1＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPもできます♪ 〈＊Lv.2＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修！ 「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです！ 〈＊Lv.3＊〉研修を終えたら、いよいよデビュー！ eラーニング・実践研修、これら全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトデビュー！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ ◎プロジェクト例 ・金融系のWEBサイト開発 ・スマホ端末のアプリ開発 ・大手企業のECサイト制作 ・自動車の自動運転に関する制御システム開発　など 【仕事の魅力】 女性エンジニアも活躍中♪超アットホームで相談もしやすい環境◎ ≪当社女性エンジニアの声≫ Sさん（中途入社2年目／前職・美容師） Q 本当に未経験で入社しても大丈夫？ A 前職は美容師だったので全くの未経験でしたが、入社後最長6ヶ月間の研修でしっかり学べるのと、代表がプロジェクト先も適正に合わせて決めてくれるので安心して取り組めています！ Q この会社の一番の特徴は？ A 一言で表すと『アットホーム』だと思います。お仕事を進めていく中で、代表や先輩社員が「何かあったらいつでも遠慮なく言ってね」といつも気にかけてくれます。この安心感がこの会社の一番の特徴ですね！ ストレスフリーな環境でこまめにHP回復♪ 年間休日は130日以上、残業は月平均10時間程度、バースデイ休暇や生理休暇など、 独自の休暇も導入しています。 さらに、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入。急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担し、社員は無料で利用できる制度です。実際に利用した社員も複数名おり「金銭面で助かった」「安心できる」と好評です！ 【教育制度について】 ≪神イベ研修でスキル爆上げ！≫ ◆ビジネスマナー、ストラクチャードコミュニケーション、ロジカルシンキング ◆IT基礎（情報システム、OS、データベース、ネットワーク、システムの全体像について） ◆アルゴリズム ◆基本的なプログラミング言語 誰だって最初はレベル1。 でも「エンジニアになってみたい」その気持ちがあなたのスキルツリーを解放します！

【仕事内容】 経験ゼロから始められる！残業なしの年間休日121日！ 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 209,400円〜272,800円 基本給：164,400円～203,800円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当：10,000～30,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：28,000円～32,000円（夜勤月4回分の合計） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 　介護福祉士の方は8,000円/回 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当 　介護職員初任者研修：5,000円 　介護福祉士：10,000円 　ケアマネージャー：15,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：1,000円～4,000円（前年度実績あり） ・賞与：年2回/計2.6ヶ月分（前年度実績） ※業績や実績による ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） ナースエイド 【仕事内容】 ／ 病棟の看護助手に チャレンジしてみませんか？ まずは話を聞くだけ！見学もOKです♪ ＼ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ポイント ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ・完全週休2日制＆年休121日 働きやすさと休みやすさを両立！ 有休前に使える特別休暇で急用の時も安心♪ ・ワークライフバランス 緊急対応がなければ基本定時で退勤！ 日勤のみの働き方も相談できます！ ・無資格・未経験OK！ 医療知識などがなくても構いません！ 先輩スタッフが一つ一つレクチャー◎ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 病棟にて、ナースのサポートをお願いします！ ・食事や入浴のサポート ・病室の掃除やベッドメイキング ・見守りや安否確認 ・介護記録の作成　等 ※ナースエイド（看護助手）は10名在籍。 20代のスタッフ4名をはじめ、 幅広い世代が活躍しています♪ ＼ゼロから学べる研修体制／ 先輩について、マンツーマンで お仕事の流れを覚えていただきます！ 年間を通してeラーニング研修を行っており、 コンスタントに学ぶことができます！ 夜勤についても、習熟度や希望に応じて 2～3ヶ月以降から徐々に入っていきます！ ＼資格取得支援あり／ 介護・看護の資格取得を目指す方も歓迎！ 法人としてサポートいたします◎ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【芦屋セントマリア病院について】 阪神地域の中心に位置する急性期病院。 「24時間365日、地域に安心を届ける」をモットーに、 救急医療にも積極的に取り組んでいます。 ■許可病床数：71床 ■診療科目：外科／整形外科／内科／循環器内科／ 消化器外科・内科／放射線科／麻酔科／ リハビリテーション科／人工透析内科 【応募資格】 【応募条件】 ・無資格・未経験の方も応募可能です！ ※経験不問 ※ブランクOK ＼異業種からの転職も歓迎！／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 ＼働く楽しみが増える♪職場の"おいしい"ポイント／ ◆病院独自サービス『オフィスマリア』 ⇒ 冷凍パスタやイカ焼き、 　 アイスクリームまで揃ってます♪ ◆お弁当が1食280円！福利厚生価格！ ⇒ できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など♪ ◆カフェスペースも完備♪ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号 【最寄り駅】 JR芦屋駅 【アクセス】 JR 芦屋駅より約10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 〇面接（1回） 　↓ 〇内定通知（1週間以内） 　↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です！ ＼お気軽にお問合せ下さい♪／ 　内線1番（採用担当宛） https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名：芦屋セントマリア病院 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

面接対応や内定者フォローに加え、社員の教育や研修など、人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントの人材ニーズを丁寧にヒアリング ●スタッフ紹介や面談日程の調整 ●案件決定までスタッフをしっかりサポート ●チームで営業戦略を立てマッチングを実現 人材を探している企業と、働きたいスタッフをつなぐお仕事。 あなたの提案で、企業とスタッフ双方に喜んでもらえることがやりがいです！ 【重視している点】 「育成に特化したサービス」に注力し、スタッフの成長と企業との最適なマッチングを目指しています。 感謝される機会も多く、やりがいを感じられる環境です。 【ノルマは？】 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。1人約10社を担当し、協力しながら成果を出しています。 【入社後の流れ】 OJTや研修、先輩のサポートで業界知識を習得し、1～2ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にフォロー。 残業は月平均10時間、リモートやフレックスも可能です。 【チーム・職場の雰囲気】 平均年齢32歳の若手中心で活気ある職場。女性リーダーも在籍し、異業種出身者も多数活躍しています。 【男女比】 男性7：女性3 【定着率】 95％（1年以内） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「誰かの役に立ちたい」を仕事にできる！ あなたの「誰かの力になりたい」という想いが、企業とスタッフをつなぐ大きな力になります。人と話すことが好きな方や、友人から相談を受けることが多い“聞き上手”な方にピッタリの仕事です。クライアント企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なスタッフをご紹介。双方のマッチングをサポートすることで、感謝されるやりがいを実感できます。特別な経験や資格は不要。あなたのコミュニケーション力や思いやりが、たくさんの人の未来を変える原動力になります。 <注目ポイント2> 社員の意見や要望をしっかり受け止めます ■フルリモートOK ■文系・理系不問！フリーター歓迎・社会人未経験の方歓迎 ■10時始業 ■原則定時退社（残業月平均10時間） ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■副業OK ■マッサージ手当・オシャレ手当あり マッサージ手当は「デスクワークばかりで肩こりがひどい…」という声を受けて実際に導入。 お客様と対面する機会が多いため、清潔感のある服装を心がけたい」という要望からオシャレ手当ができました。 また、働きやすい環境づくりの一環として、昨年「スーパーフレックス制度」を新たに導入。 今後も社員の声を積極的に取り入れながら、さらなる制度の充実や職場改革に取り組んでいきます！

【希望の案件にアサイン！質問しやすい環境のもと働ける】 これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な一つのスキル。あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。 「この先どうしたいかわからない」「アドバイスが欲しい」そんな思いをお持ちの方は一緒に考えていきましょう！ ★代表をはじめ、先輩に質問しやすい環境★ 当社の先輩エンジニアは、これまで数々の未経験エンジニアをプロフェッショナルへと導いてきた実績があり、現在もエンドユーザーと直接やりとりをしながらフルスタックエンジニアとして活躍中です。そんな先輩にいつでも質問できる環境があることが魅力。 自社のメンバーと違うプロジェクトになった場合でも、代表と長いつながりのあるエンジニアが在籍している案件先なので、あなたのことをきちんと見守りながらわからないことも丁寧に教えてくれるはずです！ ＼スキルアップ支援も充実！／ エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないようサポートしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築 基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可 特色：弊社エンジニアが3年以上担当しており、大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関わり、技術的な深みとやりがいを感じることができる。 ▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築 環境：AWS, Azure, OCI DB：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：データベース設計から構築、保守に至るまで、多岐にわたる業務を経験可能。技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼保険・金融サービス向けPMO（セキュリティ） 技術：VMware Horizon, Citrix DaaS 場所：リモート可 特色：PMOとしてプロジェクトに参画。大手Slerからの信頼が厚く、5年以上のプロジェクト実績。プロジェクト全体を俯瞰し、セキュリティ面での強化に貢献。製品知識は入社後に学べるため、経験より意欲を重視。 ▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理 環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることができるため、次世代のインフラ環境で技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼通信キャリア向けのインフラ刷新対応 環境：AWS、Azure 技術：RHEL8、Kubernetes、各種ミドルウェアおよびサービス（Nginx、Squid、Zabbix、Docker、Jenkins、Datadog） 場所：フルリモート 特色：IaCツール（Kubernetes、Terraform、Ansibleなど）を用いた構築、Dockerコンテナの活用に加え、PM、PLとしてのリーダーシップやマネジメント経験を積むことも可能です。 上記以外の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。 <注目ポイント1> 入社後、希望を叶えた先輩の実例をご紹介！ ◆ローコード/ノーコード経験者が、Python技術習得支援を受け、Googleクラウド案件の上流工程に参画 ◆通勤に負担を感じていた社員が、フルリモート勤務へ完全移行 ◆AWS技術を学びたいエンジニアが、研修サポートを受けながらAWS案件の設計から担当 ◆3年間運用保守を担当していたエンジニアが、要件定義・設計工程へステップアップ 当社では「希望を聞くだけ」で終わりません。必要な研修や書籍代の全額負担、先輩エンジニアのメンタリングなど、具体的なサポート体制で夢を実現します。 <注目ポイント2> 長く働ける環境こそ、成長の土台になると考えています！ どんなに魅力的なキャリアプランも、日々の働きやすさがなければ続きません。当社が3年間で退職者1名という高い定着率を維持できているのは、エンジニアの生活基盤を大切にしているからです。 ◆年間休日125日で心身をリフレッシュ ◆残業は月平均5〜8時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅も可能（プロジェクトによる） ◆有給休暇取得率100％を実現 ◆業界トップクラスの還元率81.2％で経済的安定 「子育てと両立したい」「趣味の時間も大切にしたい」という個人の生活スタイルを尊重します。まずは無理なく続けられる環境があってこそ、長期的なキャリア構築が可能になると考えています。

——————————＊＊＊ ＼最長6ヶ月のフルリモート研修で、クリエイターデビュー！／ RPGゲーム感覚で、楽しみながら学べる 独自の研修カリキュラムをご用意！ ＜STEP1＞専属講師で安心★ マンツーマンでじっくり基礎から現役デザイナーがあなた専属の講師に！ パソコンに不慣れな方でも安心して学べるよう、ITの基本から丁寧にレクチャーします。 <STEP2>自社カリキュラムの “ユメクル”研修★ RPG形式の自社カリキュラム“ユメクル”と専属メンターのサポートで、あなたに合った学習プランを提案♪ 習熟度に合わせて進められるから、パソコン初心者でも安心です！ AI活用・Webデザイン・プログラミング・動画編集・SNS運用など、幅広いスキルが身につきます！ ＜STEP3＞チームで“リアルなプロジェクト”に参加★ AI生成、ホームページ制作、動画コンテンツ作成、アプリ開発、SNS運用など、クリエイターとし様々なプロジェクトが多数！ 自分が極めたい領域で経験を積み、スキルを深めていけます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【 AIツールも積極的に活用しています! 】 ◆テキスト生成:ChatGPT、Claude、Gemini ◆画像生成:Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E 、Imagen3 ◆動画編集:RunwayML、Synthesia、D-ID 、HeyGen ◆音楽制作:Suno、Soundraw ◆資料作成:Gamma、Beautiful.ai など ◆Webデザイナー ◆Webディレクター ◆動画編集クリエイター ◆Vtuber制作 ◆プログラミング ◆広告運用 ◆Webマーケティング ◆SNS運用 ◆ゲームクリエイター ◆フリーランス独立 Webクリエイターとしてデビューした後は、 各種プロジェクトに参加しながら、さまざまなWeb／ITの言語や仕組みを実践的に吸収していきます。 その経験が、あなたの“表現力”や“創造力”をさらにレベルアップさせてくれます！ <注目ポイント1> ★あなたの“キャリアをクリエイト”する会社です★ 多くの企業では面談が数ヶ月に1度ですが、私たちは月に3回の面談を実施。 現場配属後も、人事や講師が連携しながらフォローし、「最近の仕事はどう？」「次にチャレンジしたいことは？」と、日々の悩みから将来のキャリアプランまで、親身に向き合っています。時にはプライベートの相談に乗ることも。 そんな“おせっかい”なくらいの手厚いサポート体制が、定着率90%以上という実績につながっています。 未経験の方も、あなたらしい未来＝“キャリアを自らクリエイトする”環境で、安心して成長していけます。 <注目ポイント2> ★自分らしいクリエイティブなキャリアを築こう★ 全くの未経験からスタートした先輩たちが、 今では一人前のクリエイターとして、それぞれのフィールドで活躍しています。 たとえば—— ・有名Webサービスのリニューアルプロジェクト ・Z世代向けアパレルブランドのSNSキャンペーン支援 ・SNSマーケと連動したオウンドメディア記事の構成＆画像デザイン ・スマホアプリのUI改善プロジェクト ・UI/UX観点での動画サムネイル制作や導線設計を担当etc. 入社後は、人事担当と面談を重ねながら、希望や適性に合わせたキャリアロードマップを一緒に作成。マーケティング、SNS運用、Webデザインなど、幅広い選択肢から、あなたに合った道を見つけていけます！ 【入社後の成長サポート】 ＼話せる・頼れる人が、いつもそばにいます／ 当社では人事担当やメンターとの【月3回の個別面談】を実施。 「どんな仕事に挑戦したいか」「将来どんなキャリアを築きたいか」など、あなたの想いをしっかり受け止め、必要なサポートを行っています。 面談はフランクな雰囲気で、プライベートの相談もOK。安心して話せる関係性を大切にしています。 ＼あなたらしい働き方も応援！／ 実務経験を積んだあとは、こんな働き方も可能に。 ◆完全在宅勤務　 ◆地元や地方へのU・Iターン ◆副業OK　 ◆フリーランスとして独立　など スキルと経験を身につけた先に、“自由なキャリア”を自分でクリエイトできる未来が待っています！

教えながら自分も成長できちゃう！ 生徒さんと一緒にITスキルを身につけませんか？ 募集しているのは、 映像講座でPCスキルを学ぶ受講生をサポートするお仕事。 高度なPCスキルを 最初から求められる環境ではないので、 焦らず楽しく仕事ができるんです♪ ＼未経験でも安心できる研修をご用意／ 1.PCスキルアップ研修（2～3ヶ月） 2.インストラクション研修（半年間） 入社後は教室でのOJTで、 生徒さんの対応を行いながら研修を行っていきます。 生徒さんと同じ映像講座をベースに 基礎～応用を学べるので安心です！ 研修が終わった後もチームで支え合う風土があります◎ サポートが手厚いこともあり、社員の約8～9割は未経験入社！ ぜひ当社でPCスキルを身につけ、ご自身の可能性を広げてみませんか？ ★20代・30代・40代活躍★女性社員が9割＆ママ社員多数★ライフプラン支援金（月2000円）支給★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり★基本的にオフィスカジュアル★映像講座を受けた受講生の質問に答えるお仕事 当社が運営する「パソコン市民講座」で、 受講生の学習をサポートする業務をお任せします！ ＜◆入社後研修充実◆＞ パソコンの知識・スキルは入社後に 受講生と同じ動画講座で学べるので、 はじめから知識がなくても大丈夫◎ わからない部分は先輩社員が手厚く指導します！ ＜◆具体的に行う業務は？◆＞ 映像講座を見た受講生の 質問への受け答えがメインのお仕事◎ イチから指導するのではなく、 受講生と一緒に学びながら 教えていくイメージです♪ ＜◆「パソコン市民講座」って？◆＞ ・パソコンの個別指導教室 ・利用者：子ども～ご高齢の方まで ・1講座当たり約60分 ┗45分～50分／映像講座で学習 ┗10分～15分／実技練習 （1講座あたり最大10名程度の生徒さんがいます） ＜◆利用している理由は？◆＞ ＊パソコンを使えるようになりたい ＊苦手なタイピングを克服したい ＊仕事で今すぐ活かしたい ＊趣味を楽しみたい など、受講の目的は様々です♪ 初心者の方もたくさんいらっしゃいます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験の方でもOK！特別な経験やスキルは不要です♪ 前職では文章入力やインターネットを 使用する程度しかパソコンと触れ合わなかった先輩でも 日々の業務を通してスキルを身につけ活躍しています♪ そのため、 「誰かに指導をした経験がない…」 「PCは基本的な操作しかしたことがない…」 という方でも安心してください。 大切なのはスキルや経験ではなく、 「誰かのために役に立ちたい」 「人の喜びが自分のやりがいになる」という気持ちです◎ 家庭と仕事を両立する主婦さんも多数活躍中！ ★残業月平均5時間以内 ★転居を伴う転勤なし ★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ★長期休暇も取得OK ★ライフプラン支援金（月2000円）支給 女性社員が9割を超えるほど、 ライフイベントを迎えても働き続けられる 制度や体制が整っていることがチアリーの魅力です♪ 当社で活躍しているメンバーの多くが20代～40代で、 家庭を持ちながら長く働いている主婦の方もいます。 不安な事や相談事を理解してくれますし、 ライフスタイルに合わせて無理なく働くための 工夫やコツを伝授してもらえます♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで実際に生徒さん対応を行いながらPCスキルアップ研修やインストラクション研修などを行っていきます。実際の映像講座で学んでいただきながら応用力も身に付けていただきます。 ＊現在、在宅で受講できるオンライン研修を実施中です！ ＊「もっと知りたい！」という方であれば800以上の講座も受講＆教材テキストの貸し出しで応用も学べます。

【仕事内容】 ★対1人に向き合える環境★土日祝休み★フレックスタイム制★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 300,000円〜410,000円 上記の詳細 基本給：280,000円〜 研修・委員会手当：10,000円 経験手当：10,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・特定等資格手当：70,000円（特定看護師 or 認定看護師） ・オンコール待機手当：2,000円〜4,000円 ・インセンティブ：1,300円/h ・経験手当：3,000円〜/月(入職から3年おき) ・交通費支給：上限なし ・管理者手当：30,000円〜 ・昇給あり ・賞与：年2回/2ヵ月分以上 がっつり稼ぎたい方は、 どんどん案件を振ることも可能です♪ 自分の目標を、面接時に伝えてください！ ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 訪問看護ステーションの看護師 【仕事内容】 「もっと一人ひとりと向き合える看護がしたい」 「患者さんの人生に寄り添いたい」 そんな想いを胸に、今の働き方にモヤモヤしていませんか？ 私たちの訪問看護では、 マニュアル通りじゃない “あなたらしい看護”ができます。 ここで、もう一度“人のために働く喜び”を感じてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【良い看護は、良い職場から】 ＼家庭も、自分の時間も、大切にできる働き方／ ◆ 完全週休2日制（土日祝休み）＆日勤のみ ◆ フレックスタイム制も柔軟に対応 ◆ 平均残業は月1～2時間とほとんどなし ◆ 記録業務はすべて勤務時間内で完結 ◆ 無理なスケジュールは組まず訪問件数も調整 「子どものお迎えに間に合いたい」 「家族との時間を犠牲にしたくない」 そんな想いに応えられる、無理なく続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼訪問看護ステーションそらについて／ 「その人がその人らしくあるために」をモットーに、 一人ひとりに合わせた看護で、安心と笑顔をお届けします。 看護師という強い味方がいないご家族は、 何かあったら慌ててしまいすぐ救急車を呼んでしまい、 家にいたいと願っている患者様が入院を余儀なくされる。 だからこそ、 落ち着いて対応できるヒーローが必要なので、 私たちは24時間365日、 ご利用者様とご家族に寄り添い、 心を込めた訪問看護を提供しています。 ▼ホームページはこちら https://granshel.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼おしごと内容／ ご利用者様のご自宅で訪問看護を行います。 ▼訪問先での流れ 【1】挨拶 気持ちの良い挨拶で、 ご利用者様とご家族の方に安心感を与えます！ 【2】バイタルチェック＆ケア ご利用者様の容態を観察し、 指示書に沿ってケアをします！ 【3】ヒアリング ご利用者様とご家族の悩みなどを聞き、 良き心のパートナーになっていただきます！ ◆訪問件数：1日あたり5件ほど（1件30分～1時間） ◆エリア：相模原市緑区北部（藤野町・城山町など）、愛川町の一部 ◆移動手段：社用車（ミライース）使用 ◆直行直帰もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験の方も安心のサポート体制／ ・入社後はオリエンテーションで業務を丁寧に説明 ・その後は先輩スタッフとの同行訪問スタート！ ・ブランクのある方も無理なく慣れていける体制です 訪問看護＝難しい、というイメージがあるかもしれませんが、 実際には病気を“治す”よりも、日々の生活に“寄り添う”お仕事。 だからこそ、覚えることも意外とシンプルで、 看護の基礎があれば十分対応できます！ ◆経験者の方は、1〜2週間のOJTで独り立ち！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼現場の声を紹介／ ★40代後半　前職：病院勤務 Q：今の職場の印象は？ 「前は上下関係が厳しくて、 先輩の目が気になってばかりでした。 毎日ただルーティンをこなすだけで、 自分らしさなんて出せなかったですね。 今は“人”にしっかり向き合える看護ができて、 気持ちにも余裕があります。」 Q：印象に残っているエピソードは？ 「『大好きな家にいられて幸せ』って言われたときは、 心からこの仕事をしていて良かったと思いました。 『あなたがいてくれてよかった』 その一言で、全てが報われる気がします。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ＼未経験やブランクがある方も歓迎！／ 【必須要件】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 1. 社会保険完備（法定通り） 　・健康保険 　・厚生年金 　・雇用保険 　・労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 　・ユニホーム貸与 　・車通勤可（無料駐車場あり） 　・交通費支給あり 　　└自家用車で訪問の場合は別途手当あり！ 　・3年間務めるごとにファミリー休暇：3日 3. あなたの健康を支える制度 　・インフルエンザ予防補助 4. 嬉しい制度もあります！ 　・相模原法人会加入にあたっての割引券 　　└レストランや遊園地の割引券 　・冠婚葬祭（法定通り） 　・グランシェルパーティー：/年1回 ＼これまでにこんな行事をしてきました！／ ・家族が参加できるBBQ ・和食屋で食事会 ・家族が参加できるゲーム大会 （テーマパークチケット・宿泊券が当たります！） 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区根小屋2502ー6 【最寄り駅】 【アクセス】 橋本駅から車で20～30分 海老名駅から車で30分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 面接は1回のみ！ 履歴書はPC・手書き問いません。 1週間以内に合否を通知します！ ＼事前の見学大歓迎♪／ 職場やスタッフの雰囲気を感じてから、 面接もできるので入社後のギャップはありません！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

＜まさに、令和のワークスタイル！？＞ 効率よく働いてプライベートの時間も大切に♪ ITの力で、効率の良い入居者募集を支援するサービス 「ECHOES」を展開する私たち。 賃貸オーナー様だけでなく、社員にも 効率よく充実した働き方ができるような環境をご用意しています！ ＜じぶん時間も楽しめる働きやすさ＞ ★残業月0～10h ★場合によりリモートワーク相談可 ★髪型/服装/ネイル自由 ★完休2日制 ★5日以上の連休取得可 マニュアルがあり、 安心して未経験からスタートいただけるため、 「事務に興味がある！」といった方も大歓迎◎ 研修も充実した環境で、事務デビューが叶います♪ 『キャリア』も『プライベート』も満足のいくスタイルで 事務として新しいキャリアを見つけませんか？ ◆女性100％の部署◆完全内勤◆10時始業◆髪型/ネイル自由（金髪もOK）◆IT×不動産のベンチャー企業◆経験により月給35万円スタートも可能◆20～30代活躍◆在宅勤務相談可◆営業からのキャリアチェンジ大歓迎 自社サービス『ECHOES』を介した、物件契約に関する事務業務を担当いただきます！ └お申込み後～入居手続きをお任せ。内見案内などは行いません◎ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方も無理のないところから スタートしていただきます！ -------------- ▼入社後導入研修（1週間） 『ECHOES』の基礎知識を学んでいただきます。 ▼OJT研修 いつでも業務フローを確認できるマニュアルがあるため安心！ 育成担当の先輩が最初の数回は横についてレクチャーします♪ 入社後約1ヶ月で習得できますのでご安心ください！ -------------- ＜具体的には…＞ ▼申込書を受付：申込内容の確認と賃貸オーナーへの確認 ▼保証会社に審査を依頼：審査が通り次第、スケジュールを確認 ▼契約書の作成（作成スタッフが別にいます） ▼オーナー・不動産仲介業者とのやり取り ▼オンラインで契約締結（基本的に重要事項説明などは仲介業社様が実施） ▼必要書類や鍵などの手配、郵送対応により引き渡し完了 ＝＝＝＊ 『ECHOES』とは？ ＊＝＝＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービスです！ ＝＝＝＊ チームについて ＊＝＝＝ バックオフィスは、全員女性で20代後半～40代の5名が活躍中！ 穏やかで話しやすいメンバーばかりなので、居心地よく働けます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ベンチャーらしい風通しの良さと自由度の高さが魅力です！ 仕事の進め方などを自分たちで工夫しながら進めることが可能。風通しの良いベンチャー企業だからこそ、社員の意見を大切にしながらより良い業務スタイルを追求しています◎さらに【髪型、服装、ネイル自由】とオシャレを楽しみながら働ける点も嬉しいポイント。実際に、可愛らしい3Dネイルでモチベーションを上げているメンバーもいます♪「アイデアを形にしながら効率よく働きたい」「自由に仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ 将来性の高い【不動産テック】サービスを展開しています◎ 流行をいち早く捉えた『ECHOES』は、2020年のサービス開始から4年が経ち現在では、サービスの知名度も右肩上がりに上昇中！新規のお問い合わせのほか、継続率87％と長期的な利用もいただけているサービスです。不動産業界に、テクノロジーを活用して効率化や飛躍を目指す【不動産テック】は、市場の大きさやITの進歩が相まって、今後も大きく成長が見込まれています！だからこそ、今後も長く活躍したい方にも、安心していただけるビジネスです♪ 【教育制度について】 ★社内勉強会への参加もOK ━━━━━… 毎週勤務時間内に、テーマに沿って学べる 任意参加の社内勉強会を実施！ 事務であっても専門的な知識を学べるため スキルアップを目指したい方にピッタリです◎

未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆知識0でも興味があればOK! ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGET お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～30代多数活躍 ◆年間休日125日以上 ◆産後休暇・育児休暇からの復帰率100％ ◆残業月10h程度 ◆賞与2.5か月分支給 ◆在宅勤務もございます 管理栄養士や保健師とチームを組み、 健康保険組合や自治体のプロジェクトを 事務として支えていただきます。 健康のサポートに貢献できるお仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、健康指導、相談支援など さまざまなサービスを提供しています。 また、実際の医療や介護の現場にも関わり、 現場の声を活かした支援ができるのが強みです。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 「健康や栄養について興味がある」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 研修でイチから学ぶことが可能です。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催しています！