超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

週休3日？10連休？働き方、ぜんぶ自分次第！☆ 手に職も、収入アップも“新しい働き方”ここにあります！ ボディワークのセラピストは、 自分で働き方を決められることがポイント！ だから“週休3日”で働いたり “海外旅行のために10連休”もOK！ 残業月4hだからプライベート優先で働けます◎ 稼ぐために多めのシフトにするのもOKだから “入社2年で月収35万円”を叶えられますし、 “今日はもう少し長めに働く”ことも可能♪ 3ヶ月ごとに昇給チャンスがあるから 着実に収入UPできます！ 2021年以降、増収増益していて店舗数も拡大中。 AIに取って代わることのない手に職が付くから、 年齢を重ねてもずっと働き続けられます。 チャレンジに年齢は関係はありません！ 自由なお休みも収入も、安定も手に入る仕事を始めませんか？ ◎9割が未経験スタート ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ＜多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います＞ ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー　etc... ＜新人さんでもすぐ活躍できます♪＞ ラフィネの自慢は、施術だけではありません。 お客様のお迎えする時のあいさつや心地よく施術を受けてもらうための環境作りなど、接客にも力を入れています。 お客様からもちょっとした気遣いや対応を褒めていただき、指名につながっていくから始めて間もない方でも、セラピストとしてしっかり稼いでいけます！ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろん、「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」などお客様に喜ばれる基本的な接客術までしっかり学べます♪ 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスを歩んでいくことができます！ 直近だと、若手のセラピスト育成をする「インストラクター」という、体に負担をかけない働き方もできるようになりました♪ 「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

特別な一点物を、オーダーメイドで“一緒に”つくる。 あなたのご提案が、お客様の“宝物”になります♪ 「このデザインにしてよかった」 お客様の目が輝く瞬間が、この仕事の何よりの喜びです。 ハワイアンジュエリーには、波やプルメリア、ホヌなど それぞれのモチーフに込められた深い意味と物語があります。 私たちの役目、その物語とお客様の想いを重ね合わせ 世界に一つだけの特別なジュエリーを一緒に創り上げること。 フルオーダーメイドだからこそ、お客様と過ごす時間は特別です。 素材選びからデザインまで、丁寧にお話を伺いながら想いをカタチに。 それは、既製品の販売では味わえない深い喜びです！ 人生の節目に寄り添う、特別な物語を紡ぐ仕事で 日々の仕事で大きなやりがいを感じてみませんか？ ◆有給休暇で連休取得も可能◆ジュエリー業界未経験歓迎◆20代をメインに30代～40代の社員が活躍中◆残業ほぼなし◆社員割引あり◆U/Iターンも大歓迎 本物のハワイアンジュエリーの販売・コーディネートをお任せします。 フォーマルなマリッジリングからカジュアルな普段使い用まで、お客様それぞれのシーンに合ったご提案を行います！ ～*～接客のPOINT～*～ 素材やサイズ、形、デザインなど1つひとつを決めるフルオーダーメイドのため、お客様の想いや背景を詳しく伺いながら、時間をかけて寄り添ったご提案が可能。 1つひとつに意味がこもったモチーフをご説明しながら、一緒にオーダーを決めていきます。 ～*～ジュエリーについて～*～ 価格帯は数万円～30万円とオーダー内容によって前後いたしますが、特別な日のためにつくるお客様がほとんどです。 ハワイアンジュエリーの特徴の一つは、人生の節目ごとに増やして重ねづけするタイプのジュエリーであること。 エンゲージリングから結婚指輪、ベビーリング、お子様の成人祝など、節目節目にご相談いただき、お客様と長いお付き合いができる点も魅力です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社員がイキイキ働けてこそ、本物を届けられるブランドです。 長く、ワイレアで楽しみながらアドバイザーとして活躍いただきたいからこそ、働きやすいと感じていただける環境をご用意しています。 ～*～～*～ ＊週休2日制 ＊有給取得がしやすい ＊昇給・昇格でやりがいが持てる ＊残業ほとんどなし ～*～～*～ 中には、お休みを取得して沖縄へ旅行に行く社員も！社員同士の関係性も良いため、プライベートも充実させやすい環境です。先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます！ 社員割引でおトクに素敵なジュエリーを。 ハワイアンジュエリーの魅力を肌身で感じて実感しやすいよう、社員割引制度を充実させています。お得な価格で、ジュエリーをそろえられるだけでなく、支払制度も充実。実際にジュエリーを身に付けながら、お客様の気持ちになってハワイアンジュエリーを楽しむことができます♪ 【教育制度について】 入社後は、2週間の研修を行います。 ▼1週目…オーダーをとれるようになるための基礎 ＊座学メインで行います ・ジュエリーの専門知識(素材・形状・デザインなど) ・販売のロールプレイング ・見積書・契約書などの書き方 ・アフターフォローやメンテナンスに関する知識など ▼2週目…店舗での実践経験 先輩がサポートするので安心してください。 ※研修先住所は勤務地欄よりご確認ください

あなたの収入UP＆スキルUPにつながる案件を現役エンジニアでもある取締役が確保し、キャリアプランに合わせて案件を選択していきます！ ◆100%の案件選択制 モダンな開発案件から最新技術案件まで常時300を超える案件から 希望のプロジェクトに携わることができます！ ※会社都合で案件を決めることはありません ◆充実のキャリアサポート 中途入社者にはメンターがついて案件参画後もサポートしていきます。 「どんなエンジニアになりたいか」という希望を元に、 どんな経験を積むべきか一緒に考えます。 ◆参画中でも安心のバックアップ 代表も現役のエンジニアのため、勉強方法や資格取得のコツなどを 直接聞きながらスキルを磨いていくことが可能です！ ★会社作りに携わりたい、自分の意見を形にしたい、将来的に独立したいという方からのご応募も歓迎します。 ■貿易／DX関連ポータルサイト ■小売／AI自動料金設定システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト ■銀行／RPA関連 ■不動産／RPA関連 ■航空／システム統合　など ★手がけるプロジェクト環境 【業界】金融・航空・流通・小売り・通信・製造・官公庁 など 【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、Go、Dart、JavaScript、TypeScript、C#、Swift、Kotlin 【FW】Spring、Laravel、Gin、Django、RubyonRails、、Vue.js（Nuxt.js）、React.js（Next.js） 【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL 【サーバ】Linux、UNIX、Windows 【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP 【その他ツール】GitHub、Firebase、Flutter、Docker ※新しい技術領域への挑戦も可能！ <注目ポイント1> エンジニアが満足な報酬を受け取れる会社を創っています 研鑽してスキルを磨くエンジニアに対して、しっかりと給与で還元するためにコストを徹底的にカット。中途入社者の全員が年収アップを叶えています！ ・代表を含む、取締役も現役のエンジニアで案件参画中 ・レンタルオフィスを活用することで賃料を削減 ・商流の浅い高単価のプロジェクトが中心 徹底したコストカットと商流の浅いプロジェクトに参画することで、未経験者を育成しながらも高い還元率を実現。単価に連動して給与も上がるため、納得感をもって働くことができます。 <注目ポイント2> あなたのわがままを聞かせてください！ 「最新技術を使うプロジェクトに携わりたい」 「上流経験を積めるプロジェクトでステップアップしたい」 「家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい」 「残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい」 など、エンジニアの希望は可能な限り叶えられるよう、会社をあげて最大限サポートするのがGMWのスタイル。ちょっと言いにくいわがままも、気にせずまずはぶつけてください！希望する案件がなければ新規開拓をしてでも案件を確保していきます。 【入社後の成長サポート】 当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年目くらいのエンジニアがほとんど。エンジニアそれぞれがどんなエンジニアになりたいか、そのためにはどのような行動をすればいいかを考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

当社では上流工程から開発、導入、保守まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。あなたのスキルと希望に応じて、最適な案件をアサインし、成長をサポートします。 ≪頑張りをしっかり評価≫ 半年ごとの評価制度や受注売上の還元制度を選択でき、努力が収入に直結します。 ≪理想のキャリアを実現≫ 経験豊富な営業があなたのキャリアをしっかりサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアマップを一緒に考えます。多様なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ◆某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ◆某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ◆某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> あなたらしく働ける！選べる給与制度 「コツコツ頑張りたい」「スキルを活かして稼ぎたい」など、働き方は人それぞれ。そのため当社では、あなたの希望に合わせて選べる給与制度を用意しています！「どっちがいいかな？」そんな時は、前職の給与をもとにシミュレーションを作成するので安心です。あなたの"働きたい"にぴったりの選択肢が当社で見つかりますよ◎ ■じっくり成長したい方には"プロセス型"■ 半期ごとの目標達成度を細かくチェックして、小さな努力も見逃さず評価します。28歳で年収500万円も実現可能！ ■実力を試したい方には"コミッション型"■ スキルや成果が直接収入に反映されるので、頑張りがすぐに形になります。還元率80%以上で、あなたの市場価値をしっかり還元！転職後、前職から80万円以上年収を上げた事例もあり！ <注目ポイント2> 一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格手当について＞ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間

Web系の開発プロジェクトを中心に、 要件定義～運用・保守の中から 希望や経験にあったプロジェクトをお任せ！ ★AI・IoTなどトレンド案件あり ★Pythonなど人気の言語にも挑戦可能 ★リモート案件も多数 ────────────────── ■当社のエンジニアファースト三か条 ────────────────── 1.炎上案件はアサインしない 2.残業が多い案件はアサインしない 3.希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート エンジニア最優先の当社。 一人ひとりの希望やキャリアプランをヒアリングして、 希望が実現できるような案件をアサインします。 「マネジメントよりも手を動かしたい 「AIやIoTの開発に携わりたい」 「子育てと両立しやすいリモート案件がいい」 …等々、あなたの希望をぜひお聞かせください！ 　　＼＼豊富な案件をご用意／／ お取引のあるパートナー企業は2212社。 大規模案件をはじめ、受託・直請け案件もあり、 上流工程やマネジメントなど、あなたの希望する フェーズに携わることができます。 　＼＼開発期間は半年～1年以上／／ 短期間で案件がコロコロ変わることはありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリの開発 ■ECサイトの構築 ■大手IT企業の動画入稿システム開発 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java） ■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS） ■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など ＜WEBシステム開発＞ ■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate ■開発環境：Eclipse ■フレームワーク：Spring Framework ■DB：MySQL ■サーバー：Tomcat ■OS：Windows ■その他ツール：Git、Redmine 【言語について】 Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、 Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%） 上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、 営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。 <注目ポイント1> エンジニア出身だからこそ、できることがあります。／代表冨田 私は大学卒業後からIT業界で働いていますが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを目の当たりにしてきました。そこで「技術者が成長できる環境を提供したい」という想いが湧きあがり、ビートテックを設立しました。 だから当社では、エンジニアの成長と働きやすさを最優先に考え、炎上案件や残業が多い案件へのアサインはしません（※残業時間は月平均6.4時間）。また、万が一トラブルが起きた場合は営業・技術部長・リーダーが一丸となって全力でサポートします。 -ビートテック株式会社代表 冨田- <注目ポイント2> 一人で頑張らなくても大丈夫！会社がスキルアップを強力サポート ★最新の技術や開発言語を学べる「リモート勉強会」を開催 ★情報共有のためのチームミーティングあり ★資格取得支援制度あり⇒対象資格は190種類以上 ⇒試験合格時には受験費用全額支給！お祝い金もあり ※この他にも「コミュニケーションスキル研修」「リーダー研修」など年齢やスキルに合わせた階層別研修を実施しています。 エンジニアにとって技術・知識のアップデートは必要不可欠ですが、モチベーションや費用面など、独自で学び続けるには限界があります。だからこそ当社では、上記のようなサポート体制を整えてエンジニアのスキルアップをバックアップしています！

◆全国からフルリモートOK ◆直近入社した方全員が年収5~20%UP ◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり ◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数 ◆NECなど大手企業との直接取引も多数 ＼案件について／ Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥ 大手企業、大規模、小規模など 様々なプロジェクトの中から あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。 また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください！ ＼様々な経験を持つエンジニアが活躍中です／ ◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発) 担当フェーズ：要件定義～本番リリース、仕様変更対応 環境：Java・Windows 概要：営業システム開発と機能追加保守 勤務形態：初日からフルリモート （28歳／経験5年） ◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発) 担当フェーズ：新技術検証、要件定義～本番リリース 環境：C/C++、Linux、Android 概要：大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む　　　　 勤務形態：初日以降フルリモート （56歳／経験36年） ◆大手損保システム開発 担当フェーズ：基本設計～本番リリース、保守 環境：COBOL 勤務形態：リモート・出社併用 （43歳／経験15年） ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施 環境：Linux 勤務形態：リモート・出社併用 （35歳／経験8年） <注目ポイント1> あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実 当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、 あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています！ コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、 地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎ スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません！ 是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪ <注目ポイント2> ライフイベントが多い女性も安心の職場環境◎ 当社では、ライフスタイルが変化しやすい女性も 安心してずっと働き続けられる環境を整えています！ 子どもが産まれたら産育休制度を使ったり… 子育てが落ち着くまでは時短で働いたり… （お子様の年齢制限はありません。お子様が小学校６年生になるまでという先輩技術者も活躍中です。） 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 エンジニアの仕事をずっと続けられる環境です。 あなたの希望をどんどん聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 社長が直接あなたの希望を聞き、確実にスキルUPに繋がるような案件を 社長自ら獲得します。大手メーカーから研究開発的案件まで、 商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にチームで配属！ 業界知識が必要な案件にも先輩が必ずいるのですぐに聞ける環境です。 どんな配属先でも本人確認と意思を尊重する営業スタイルなので、 いきなり1人でプロジェクトに放り出されて放置などのケースは 弊社には一切ありませんのでご安心ください♪ また、業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得についての費用は会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際はお祝い金を支給しています！

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社店舗にて、売買仲介業務をお任せします。賃貸部門での問い合わせは、オーナー様からいの依頼3割、メディア問い合わせ6割、DMが1割です。メールのお問い合わせ対応、ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝いや物件調査業務などを担当していただきます。 　 【具体的な業務内容】 ■メールのお問い合わせ対応 ■ご来店のお客様に対して、土地や住宅探しのお手伝い ■来客受付 ■事務作業(契約書作成、データ入力) ■電話応対 ■物件調査 ■物件査定業務、など 【担当者コメント】 不動産業界だけではなく、様々な経験を活かせる場所です。現在、売買仲介営業として活躍している先輩たちの前職も、経理スタッフやコーヒーショップ店員、有名アパレル店舗の販売スタッフなど、実にさまざま。未経験者の方を手厚くサポートする環境のもと、着実に力をつけいまや誰もが不可欠な存在として輝きを放っています。このように、自分の得意分野やキャラクターを活かした営業スタイルを追求できるのも仕事の面白さの一つです。不動産関連のさまざまな資格取得を全面バックアップしており、特に宅建に関しては試験前の勉強時間や自習室、定期的な模擬試験の場も提供し、取得を応援しています。有資格者の方は採用時、最大限優遇します月7~10日はしっかり休め、GWや夏季、年末年始は長期休暇もあり有給取得率も90%以上です。プライベートもしっかり満喫できるので、「また頑張ろう!」という仕事へのモチベーションを保てます。また、メリハリのある働き方を推奨しており、残業も月平均20時間程度と少なめ。仕事のある日も、自分の時間や家族と過ごす時間、資格取得のための勉強時間をたっぷりと確保できます。 【おすすめポイント】 ◎地域密着型経営　実績やシェア率の向上+認知度UP! ◎安定した基盤　3つの柱で創業以来黒字計上。 ◎キャリアUP　年齢や社歴に関係なくスピーディーにキャリアUP! ◎働く人　人間関係の良さはどんな会社にも負けません! ◎成約率70%超　自社独占物件を多数保有! ◎環境整備　社員の成長と働きやすさを促進 ◎資格支援　手厚いOJTや資格取得支援制度有 【社風】 同社では、はたらく環境を整えて業務に備える『環境整備』に取り組んでいます。2015年より環境整備の取り組みをスタートし、すべての業務の基本と位置付けています。環境整備には、いらないモノを捨てる「整理」モノの置き場所と数量を決める「整頓」きれいな状態を保つ「清潔」の3つの施策があります。月に1度、社長自ら全拠点を巡回して環境整備がきちんと実行されているかを決められたチェック項目に沿って点検をしています。環境整備は、仕事をしやすい環境を整えるだけではなく、社員全員で環境整備をおこなうことで環境整備を通して社員どうしで考え方の方向性を揃える、仕事のやり方や考え方について気付く習慣を身に着けるということを目的としています。毎年社員旅行も行っています。

〔私らしく働ける〕 自分で目標を決められるから プライベートや家庭を優先しながら希望のペースで働ける 「頑張っているけど評価制度がない、もしくは曖昧」 「収入が上がらない仕組み。女性が管理職になり難い」 頑張りたいけど頑張れない仕組みや環境で不安、不満を抱えている人は 一度当社の話を聞いてみませんか。 当社は頑張っている女性を正当に評価します。 また、ライフサイクルの変化に応じて柔軟に働くことができる制度と環境を用意しています。 例えば、バリバリ働く時期もあれば、出産、育児の時には育休を取り、出産明けは少し働く時間を抑えて、子供の保育園の送り迎えを優先する働き方ができます。 実際、そのような女性社員も多くいます。 そんな高いレベルでのワークライフバランスを取れる制度と環境を用意しています。 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さまひとりひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 入社後は、未経験からでも 基礎から知識とスキルが身につく研修を ご用意していますのでご安心ください！ ■保険契約継続率94.4%（保険金ベース・13月目継続率・2024年3月末現在） 新規契約だけでなく、契約いただけた方への支援を 手厚く行っているため継続率は業界トップクラス！ バリエーションは豊富ですのでお客さまにぴったりな保険をご案内できます。 ■営業スタイル 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたが得たい収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOK！お客さまのご要望に合わせた効率の良いスタイルで働けます。 ■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の家族にとっても良い職場でありたい。 そんな思いから個々のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるような環境をご用意しています！ 「平日に旅行に行きたい！」 「好きなアーティストのライブに全部行きたい！」 ⇒午後休や振替休日や有休を活用し、プライベートを満喫する先輩も！ 「小学校の行事に参加したい！」 ⇒午前休・午後休を取得し、行事参加率100%の先輩多数！ ■世界最大級の金融サービス機関を母体に持つ安定性 創立以来、アメリカ国民の圧倒的な支持と信頼を受け成長を続けてきたプルデンシャル・ファイナンシャルは今や世界最大級の金融サービス機関へ。同社を親会社とするジブラルタ生命も、業界内でも圧倒的な安定感と知名度・実績を獲得しています。そのため、お客さまへのご提案がしやすく、未経験からでもご契約いただきやすいことが当社の特徴です。 【仕事の魅力】 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。 地域密着型で転勤なし 勤務エリアの変更はなく、都心のベストな環境で腰を据えて働くことができます。 ※ご家庭の事情等に応じての転勤相談も可能。 ご家族の転勤といった場合もキャリアを諦める必要はありません！ コロナ禍による保険への関心も高まっており お客さまからのお問い合わせも増加しています。 地元から離れず、腰を据えて働けるだけではなく 誰かの役に立てるこの仕事に強く惹かれましたという社員もいます。 本人の希望以外では転勤もなく 働いている先輩の自宅は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城など、 様々な場所から通っています。 【教育制度について】 入社後研修では商品の分析や競合他社、セールストークなどについて一通りの知識を1.5ヶ月間にわたりレクチャー。これまで自社で溜めてきたノウハウが詰まったマニュアルをご用意しています。営業の基礎から扱う保険の特徴、提案の進め方までの全てを理解することができます！ エリアでの研修では所長や営業所のトッププレイヤーから具体的なノウハウを学べる研修を毎週実施。営業スキルを高めていきます。

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆土日祝休み ☆17時退社 ☆7時間勤務 ☆残業少なめ 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員が多いですよ♪ ぜひ当社で、第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

変わらないおいしさと変わり続ける働きやすさのもとで、 休日も収入も今の倍に♪ 創業から40年以上、変わらない牛たんの美味しさを提供する当社は、 3年連続で給与・休日を増加中！ 安心して長く働ける環境の中で、 《店長候補》として活躍してくれる方を探しています！ ◇定着率95%以上の働きやすい環境◇ ・月9日～10日休み ・土日休みもOK ・5日以上の連休も可能 ・有給はほぼ毎月取得 ・育休取得・復帰率100% ・転勤・深夜勤務なし！　など ライフイベントを迎えてもムリなく働き続けることができます！ ◇安定基盤に裏付けられた高待遇◇ ・社員の9割が1年目から月収30万円 ・年収600万円以上も可能　 入社2年で店長に昇進した社員も在籍中。 経験を活かして早期キャリアアップが可能です◎ ＊「ねぎし大学」と呼ばれる充実した教育研修制度を用意 ＊深夜営業なし＆残業は月10時間～30時間 ＊社割で定食350円！ ＊店長への早期キャリアアップも可能！ 『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』で、牛たんの調理や接客を担当。 ゆくゆくは店舗運営全体をお任せする店長として活躍することも可能です◎ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◇ホール業務 ・接客 ・オーダー対応 ・食事提供 ・レジ会計 ◇キッチン業務 ・仕込み ・盛り付け ・グリドルやグリラーの調理 ◇店舗運営・マネジメント業務 ＝＝入社後の流れ＝＝ ◇オリエンテーション 本社にて、経営方針や理念、実務の基礎をしっかり学びます。 ◇店舗へ配属 　店長や先輩から仕事の流れを丁寧に指導。 　お客様との会話や声がけのコツも、しっかりお伝えします。 ◇慣れてきたら… 「焼士マイスタートレーニング」などでスキルアップ！ 　絶妙なお肉の焼き加減や、盛りつけ方法をマスターできます。 ＝＝共に働く社員は？＝＝ 1店舗につき社員は2～3名体制。 社員同士が協力し合い、必要に応じて 近隣店舗と連携してサポートし合うことで、 無理なく働ける環境を作り上げています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来のかけがえのない時間も大切にして、働き続けられます◎ 飲食業界では珍しく、土日休みの取得が可能！シフトの希望も通りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。5日以上の連休取得率は80％で、店長を含め全社員が長期休暇を取得できる環境を整備しています◎友人との旅行や家族のイベント事も、思いきり楽しんでください。さらに、育休取得や復職実績も豊富で、2022年度には男性6名・女性3名が育休を取得（希望期間で100％達成）。これから訪れるライフイベントにも柔軟に対応しながら、安心して長く働き続けられる環境です◎あなたの接客スキルを活かして、ワークライフバランスを大切にしながら、次のステージへ進みましょう！ 明確な評価制度で、早期キャリアアップを実現♪ 「ねぎし」では、調理業務の一部を機械化し、効率的に作業を進めています。そのため、お客様へのサービスに集中でき、接客スキルをさらに磨くことが可能です◎「接客のプロ」として活躍するだけでなく、「調理や店長」へのステップアップ、「本社の総務・人事」など、キャリアの選択肢が豊富。「これができたら昇格・昇給」という指標を社員に公表しているため、目標を立てやすいのも魅力の一つです。さらに、残業は最大でも月30時間としっかり管理しているので、無理なく成長しながら理想のキャリアを実現できます。あなたのリーダーシップとサービス力を活かして、次のステージへ進みましょう！ 【教育制度について】 《先輩社員のキャリアアップ例》 ▼研修期間終了後「チャレンジャー」に昇格 ▼入社1年半後に「リーダー」に昇格 ▼入社2年後「店長」へ

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ はじめは、データ入力や庶務などで慣れていただき 受付対応やサポート業務などを中心に活躍してください。 ＜具体的な仕事内容は＞ ■データ入力業務 ■事務庶務 ■コールセンターの受付対応 ■カスタマーサポート業務 ■テレオペ業務 ■テレアポ業務 ■資料作成やデータ分析業務 ■SNS管理・運営　など 常に複数の案件が同時稼働しておりますので あなたのやりたい業種を担当することができます。 さらに成長したい方には、マネジメントや経理・業務運営にも 携われるチャンスもあります。 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

◆お仕事はシンプルなルーティンワークだけ◆ 年間休暇125日！プライベートも大切にできる環境です♪ □顧客リストの内容が合っているかを確認 □サイトに掲載する記事の文字チェック □お客様のお問い合わせ内容の確認 など、「ミスがないか」を探していくのが、 【データチェック事務】のお仕事。 シンプルワークのみのため、 一度仕事を覚えた後は 任された仕事だけに専念できます！ 業務上で必要な場面以外で コミュニケーションを取ることもないため、 黙々と作業したい方にはピッタリです。 ◆趣味も大切にできる待遇あり◆ ＊年間で残業なし＆ほぼ毎日17時退社 └定時後に上司が声をかけて早めに帰るように促しています！ ＊有給取得率100% ＊夏期休暇の日程は自由に選択可 ＊年間休日125日＆完全週休2日制（土日） ★未経験OK★全国15拠点展開の税理士法人勤務★土日祝休み*20代・30代・40代活躍中*有給は1時間単位で使用OK あなたには、社内で活用しているデータ・書類にミスが無いかの確認作業をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇顧客管理データが合っているかを確認 ◇集客記事の文章のチェック └日本語として変ではないかを確認します ◇アンケート結果を整理して入力 ◇日次の広告データ集計 ◇メールでのお問い合わせ対応　など ≪お任せするお仕事は基本固定！≫ 入社後は先輩2名が業務を教えていくため、未経験の方でもOK！一度業務を覚えてしまえば、ルーティンワークとして同じ業務を長く安心して続けられます◎ ★基本的にExcel・メール・チャットを使用し、スキルがある方はCMSでの入稿作業も担当できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般 【仕事の魅力】 福利厚生は書ききれないほど！自慢の制度を一部紹介します。 業界では珍しく、平均年齢38歳と若い社員が多く、風通しが良い当所。福利厚生は働くメンバーの声より実現されるものが多いです！ ▼例えば…▼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇有給休暇（消化率は100%です！） まずは入社時に3日間付与（1日・半日・1時間単位で利用可）。 ご家庭の急な予定や体調不良時のお休みにも対応できます。 入社半年後、残りの7日間が付与されます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇時間有給休暇 ちょっとした私用の用事や、病院への子供の付き添いなどの場合、 1時間単位で年5日分まで利用できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇長期休暇選択制 夏季休暇などの長期休暇では半日単位で日程を変更可能。混雑期を避けて旅行にも行けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇オフィスコンビニ 会社が半額程度負担することで普通のコンビニより安い金額でドリンクやお菓子などが購入できます。 設立以来、毎年「最高売上」を更新し続けています！ 当所では、税理士メンバーが専門業務に専念できるよう、バックオフィス担当、営業担当、税理士の分業体制を整えています。この効率的な業務進行により、コロナ禍を含め、最高売上を更新し続けてきました。今年度も大手財産コンサルティング企業との連携を図り、さらなる売上の更新を見込んでいます。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長いキャリアを築けるのが特徴です◎ 【教育制度について】 ＊未経験でも安心のサポート体制あり＊ 入社後は先輩社員2名が業務に必要な知識・スキルをレクチャー！一度、業務を覚えられれば、ルーティンワークとなるため、安定して活躍できるのがポイントです◎ ★入社後はあなたの「できる」仕事からスタート！少しずつ幅を広げていきます。

自由度の高い働き方が可能な当社で 「人事×クリエイティブ」のプロとして成長しませんか？ 大手企業、官公庁、自治体に向けた 人事支援で多くの実績がある当社。 コロナ禍を経ても業績は右肩上がりに成長しています。 今回、増員募集するのは 採用動画や採用Webサイトの 制作ディレクター兼営業担当。 未経験の方も大歓迎です！ 企画から完成までトータルに携われるのが このお仕事の魅力◎ ほとんどの案件でコンセプトや表現方法を一任され 自分たち主導で進められるためやりがいもひとしおです！ 自由度の高い環境で活躍していただけるように リモートワーク＆フレックスタイム制 年間休日130日、特別休暇ありなど 働きやすい環境もご用意しています。 自由度の高い環境で アイデアを活かして活躍しませんか？ ★「人事×クリエイティブ」に携わるお仕事！ ★インセンティブで頑張りはしっかり給与に還元 ★リモートワーク＆フレックスタイム制 ★営業ディレクターまたは専任ディレクターとして携わります リブリッジは就職・転職支援のプロフェッショナルとして 大手企業の採用支援事業を展開しています。 今回あなたには、採用動画や採用Webサイトの クリエイティブディレクター兼営業をお任せします！ 年々ニーズが高まっている分野なので、 お仕事のやりがいもひとしおです♪ ～*☆具体的なお仕事☆*～ ◆クリエイティブディレクター 採用動画やWebサイトの企画提案から 撮影、編集の指示まで担当します。 動画は年間2000本以上を制作！ お客様と直でやり取りをしながら、 あなたのアイデアを発揮できます♪ ◆法人営業 既存のお客様と新規のお客様の割合は8：2。 広告代理店や旅行代理店など 各種代理店での営業経験がある方は活かせます♪ （もちろん、未経験の方も歓迎！） ☆クリエイティブグループについて☆ 連携するメンバーは30名以上で、 動画、Webサイト、紙媒体などのコンテンツごとで クリエイター、ディレクター、営業等のチームに分かれています。 ★ジョブローテーションあり 【仕事の魅力】 細やかなサービスで人と企業をつないでいます 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」 を経営理念に幅広い人材サービスを提供している当社。 即戦力となる人材を求める大手企業や官公庁・自治体に対して、 新卒人材はもちろん、ミドルクラスや専門職の人材を中心に採用を支援。 豊富な実績があることが強みです。 また、企業の採用マーケティングも細やかにサポートし、 採用動画や採用Webサイトの制作実績も多数！ クラウドWebサービスの提供はもちろん、 RPA（業務の自動化）やAIの導入など 最新の技術にも対応し 最新かつきめ細やかなサービスで お客様の信頼を得て事業を拡大中！ ワークライフバランスを徹底しています！ 社員が自分らしく働くための 最適な環境づくりに注力している当社は、 2017年からテレワーク（リモートワーク）を導入。 業界に先駆けて働き方改革に 先進的に取り組んできたことが評価され、 令和2年度に総務省の 「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。 ワークライフバランスも徹底していて、 ★フレックスタイム制 ★産育休取得実績あり ★部署の６～７割が女性 ★子育て中の社員も活躍 など、働きやすさも抜群です♪ 【教育制度について】 ◎入社後はOJTを実施 先輩のヒアリングや商談、撮影現場に同席しながら 実際のお仕事を覚えていきましょう。 入社後3-6ヶ月程度は出社がメインですが、 お仕事を覚えたら9割がリモートワーク！ メタバースオフィスも導入していますので、 分からないことはオンラインですぐに聞けて安心♪ ◎スキルアップ 様々なコンテンツを使った勉強会を行っていますので 成長意欲の高い方がスキルアップできる環境です！

経験を活かして、有名アーティストを支える 大きなやりがいを実感しませんか？ 「back number」「FUNKY MONKEY BΛBY'S」などの 人気アーティストが所属する音楽プロダクションで、 経理として活躍しませんか？ 少数精鋭な組織ながら、会社も成長を続けており、 現在グループ企業は全体で8社に。 管理部門では、そんな当社のグループを バックオフィスから支える大切な役割です。 経理としての知見を活かした 業務改善の意見提案も大歓迎◎ あなたの経験が存分に活かせる職場です。 「エンタメ業界＝忙しそう」という イメージを持つ方もいるかもしれませんが、 【実働7時間】【残業も少なめ】なので、 プライベートも大切にしながら働けます！ せっかくならワクワクを感じられる職場を選びませんか？ ●実働7時間×残業少なめでプライベートも充実♪●11時出社だから朝はゆったり出勤できる●服装・ネイル・髪色自由でオシャレを楽しめる●土日祝休み●賞与年2回あり●産休・育休取得実績あり●中途入社率100％ 「FUNKY MONKEY BΛBY'S」「back number」 「SPICY CHOCOLATE」「Uru」などの 所属アーティストのマネジメントを手がける当社。 グループ会社8社を含む、経理関連業務をお任せします！ ＋＋具体的な内容＋＋ ■日常経理業務（請求書発行、経費精算、支払いのまとめなど） ■会計業務（売掛・買掛管理、日常仕訳入力） ■給与計算・社会保険の各種手続き ■その他経理処理 ※主にPCA会計を使用しています！ ＊電話がくるのは1日数回程度と少なめ。 電話の取次ぎ業務などに振り回されることも ほとんどありません。 ＊経理は3名体制、総務2名の5名チームです。 女性社員も多く、同じフロアで作業をしているので、 分からない時でも気兼ねなく質問できます。 ＊管理部門全体の業務に関われるので、 将来的には、バックオフィスの一連の業務を 経験することができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少数精鋭ならではの、風通しの良さが魅力です！ チーム全体は5名体制と少人数。だからこそ、1人ひとりの声が届きやすい環境があります！実際に経理でも、社員の声を取り入れながら、新しいシステムの導入や業務効率化に向けた改善なども積極的に行ってきました。経営層との距離感も近いので、提案から導入までも、とてもスピーディー◎また、お任せする業務も、時間をかけながらトータルで経理関連の仕事を一通り経験できるため、「今よりもスキルを身に付けたい」という方にもうってつけの環境です。 テレビで見るアーティストの活動を、裏から支える喜びも！ 大活躍中の人気アーティストの活動を裏で支えているのが私たちの仕事。アーティストの曲がランキング上位に入ったり、テレビ番組に出演していたりと、ふとした瞬間にアーティストを支えている実感が湧く場面も。普通の経理業務とは、違う特別な喜びを感じられます♪ また、社内イベントも定期的に行っており、新入社員歓迎会や納会、社員旅行など、様々な場面で部署の垣根を超えた交流も実施。仕事もプライベートも充実させたい方には、ピッタリな職場ですよ◎ 【教育制度について】 経験者の方は、基本的に即戦力として働いていただきますが、経験に自信がない場合は、OJT形式で不安な業務を教えていきます！ゆくゆくは、決算業務などの経営に関わる業務まで担当していただく予定です。

★営業部全体の平均年収は950万円★ 99％が営業未経験スタートの当社で 大幅収入UPを実現しよう◎ ＼多くの社員が魅力に感じる給与制度／ ◆未経験でも月給30万円～ ◆賞与だけで300万円～600万円稼ぐことも可能 ◆前職から年収300万～600万円UPの事例多数 ◆昇給年4回あり ---- 当社の営業は、99％が営業未経験者！ 元事務職や販売スタッフ、派遣社員など さまざまな職種からの転職者が多数活躍しています！ 業績が好調なのはもちろん 社員の頑張りや成果をスピーディー＆ ダイレクトに反映する風土があるため 高いモチベーションで働けます◎ 「憧れのブランドバッグを購入できた！」 「海外旅行ができた！」 「子どもの学費や貯金に回せた！」 前職から大幅に年収を上げ、社員それぞれが希望を叶えています♪ ◆5名以上採用予定◆前職比で年収300万～600万円UPした社員も！◆飛び込み営業なし◆入社3ヶ月で主任にキャリアアップも可◆ニーズの高い商材だから成約しやすい◆渋谷に新オフィス開設予定 再生可能エネルギーを利用した自社商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ 　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ 　お客様にはお電話でのご案内がメイン。 　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（訪問営業）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 　その後希望や適性に応じてフィールドセールスにも挑戦していけます！ 　将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社グリムスエナジーの募集です 【仕事の魅力】 「何事も挑戦してみたい」そんな意欲を重視しています！ “まずはやってみないと分からない”という考えが当社の代表のスタンス。そのため、当社では「明るく前向きにチャレンジしたい」といった思いがある方は全員採用したいというほどの気持ちで選考を行っています！ 「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「お客様にサービスを提案してみたい」そんなあなたからのご応募をお待ちしています♪ 個人ノルマなし！チームで協力するから未経験でも始めやすい♪ 当社は社員個人ノルマの設定はなく、代わりにチーム目標を設定。4～5人という少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます！ 成績は期末に支給する賞与に還元します！全員の頑張りを評価する社風ですので、賞与だけでも2年目で325万円、3年目で600万円を稼ぐ社員もいるほど◎高いモチベーションを保ちながら成果を挙げられます！チームで目標達成ができたら達成会もありますよ♪ 【教育制度について】 実務を通してOJTで業務をレクチャー。メンター制度があるので、専任のメンターが中心となってサポートしていきます！ 他にも、さまざまな教育サポートをご用意してお待ちしています！ ■コンプライアンス研修 ■安全運転研修 ■中途入社研修 ■配属後面談 ■エネルギー業界研修 ■業務フォローアップ研修 …など

やりたいことが叶う＝人生の幸福度もUP！⋆.˚⟡ ࣪ ˖ あなたの想いをカタチにしませんか？ ＜東宝ハウスなら...＞ 「推し活でグッズを好きなだけ購入」 「都内のマンションを購入」 「海外旅行でバカンス♪」 そんな願いも叶います！ なぜなら、入社1年以上の営業社員の 8割以上が年収1000万円を超えているから。 ＜未経験からでも稼げる＞ ・反響数月400～500件と国内トップクラス ・飛び込み営業やテレアポ一切なしの来店型営業 ・「未来カレンダー」を活用した効率的な提案手法 ・代表自ら毎日研修を実施　など 未経験でも高収入を実現できる環境があるからこそ、 まずは学んだことをやってみる！っていう素直な方が とくにすぐ活躍しています。 当社で、理想の生活をカタチにしてみませんか？⋆.˚⟡ ࣪ ˖ ★未経験歓迎！前職はスポーツトレーナーやSEなど未経験スタートのメンバーが多数 ★月給35万円～＋歩合給 ★反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし ★「未来カレンダー」を通してお客様に寄り添える！ 【100%反響型の不動産営業】 東宝ハウスにご来店されたお客様に新築・中古の戸建てやマンションのご提案をお任せします！ 「この物件は資産価値としては高くないです」 「もう少し検討しましょう」など、情報を隠さずに正直にお伝えするのが私たちのスタイル。ごり押しの営業や無理な提案を通して、後ろめたい気持ちになることはなく、本当にお客様のためになる提案ができます！ ★お客様にじっくりと向き合える 当社独自の「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で見える化。お客様自身が最適な選択をするためのお手伝いできる環境です。 ★研修Topics ・入社後は代表奥村による研修を実施 ・不動産の基礎知識や仕事で進めていく上で必要なことを学べる ・単なる営業テクニックではなく、「あり方」を重視したレクチャー ・毎日のロープレ練習を通じて実践的なスキルを磨ける 【仕事の魅力】 稼げる仕組みづくりにこだわっています！ 東宝ハウスでは入社1年以上の営業社員22名中18名（約82%）が年収1000万円以上を実現していま す！ Point1:東宝ハウスでは集客に注力しており、問い合わせの数は月400～500件。国内トップクラスの数値です。テレアポや飛び込み等でお客様を探さなくとも、お客様と向き合う機会が豊富。100%反響型営業で安定した売り上げを立てられます！ Point2:代表自らが行う研修を通して成果の出し方が学べる 基礎的な知識を吸収できるほか、ロープレを通して実践的なスキルが身に付きます。“やり方”よりも“あり方”を学べる研修を通して、成長できます！ 教えてくれる先輩も未経験スタート。気軽に相談できる風土です 入社後あなたをサポートする先輩たちも元々は未経験からのスタート。だからこそ、初めての業界で不安に感じるあなたを理解し、寄り添ったアドバイスができます。「この質問、初歩的すぎるかな…」とためらう必要はありません！「わからないことは何でも聞いてね！」温かい風土が根付いており、チーム制で情報共有から不在時の代理対応まで協力して業務を進めています。こうした風土があるからこそ、定着率は95%と高い数値を誇っています！ 【教育制度について】 ▼代表奥村が直接グループ会社や当社の概要や不動産の知識などをレクチャー ▼先輩の同行やサポート業務からスタート！ ◎活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。だから、あなたの些細なギモンにも答えていきます！少しずつ出来ることを増やしていける環境です。

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。 平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！ スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば どんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円 <注目ポイント2> 無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも成長できる環境／ 【100%成長できるキャリア設計制度】 ●一人ひとりに合わせたキャリアシートを設計！ マネージャーサポートのもと、あなたのパーソナルな将来像を明確にします！ ●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！ 社員の才能を輝やく環境にするための仕組みが充実！ 【成長できる環境で手に職つける！】 ●54種類以上の資格手当あり ●現場に入ったあともフォロー研修あり ●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★ 当社でスキルをつけて、 『　長期的に活躍できる本物のITエンジニア　』になりませんか？

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★働きやすさバツグン エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。 【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」など さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！ <注目ポイント2> ★クリアな評価制度 当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。 さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。

“OFF重視”がイマドキ女子の働き方★ 未経験から始められる、お休みたっぷりかんたん事務♪ ながーく働きたいからこそ、ゆったりペースの働き方がいい。 ミラエールは、そんなイマドキ女子を応援しています！ ◤先輩たちの、OFFの過ごし方を聞いてみました♪◢ ★リモートOKで残業ほぼなしだから ライブ配信をリアルタイムで視聴♪ 料理教室に通って手のこんだ料理に挑戦中♪ ★有給が取りやすいから 推しのライブにフル参加♪地方公演にもいける♪ 旅行大好き！目指せ、47都道府県制覇♪ ★土日祝休みだから 気になるお店を食べ歩き♪遠出も余裕ー！ 夫とドッグランにお出かけ♪ 無料研修があるのでオフィスワーク経験がなくても問題ナシ！ お休みはたっぷり、お仕事はゆったりで、今をもっと楽しもう♪ ★未経験歓迎！マイペースに働く！オフィスワーク募集 ★土日祝休・残業ほぼなし ★先輩の8割以上が未経験からスタート ★基礎から学べる研修制度 ◎お仕事例 ＊専用システムへのデータ入力 ＊資料作成 ＊メールやチャットの対応　など ◎未経験の方には あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのキレイ＆おしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎