~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年休125日・土日祝休と就業環境◎】 ■業務概要 スロット用・コンテンツ用のサウンド制作お任せいたします。 開発戦略に基づいた人員補強になります。 遊技機のサウンドで、会社や業界を盛り上げましょう！ ■具体的には ・DAW（Cubase、Logic等)を用いた歌楽曲、BGM、効果音の制作 ・波形編集ソフト（Wavlab、SOUND FORGE等）を用いたデータの編集、調整 ・外注管理 ■当社事業について ・スロット事業…番長シリーズ、吉宗シリーズ、秘宝伝シリーズは販売10万台を超える大ヒットシリーズ。安定的な上位シェア率でリーディングカンパニーとして製品開発を行っております。 ・ぱちんこ事業…「Re:ゼロから始める異世界生活 season2」が大ヒット。これに続く製品開発を進めております。 ・コーヒー事業…農園・豆の生産・コーヒーマシンの製造・店舗と、一貫体制をとっている日本初のコーヒー事業。こだわり抜いたゲイシャ専門のコーヒーは多くの愛好家にご好評いただいており、今後は国内外を問わず、さらに事業拡大を進めていきます。 ■当社の魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。 この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げるなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 一方、年休125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

■□実務未経験の方歓迎！／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■ ■ポジション概要： 同社は総合IT企業であり、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。案件のご依頼が増加する中、対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており、新しい仲間を募集してさらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 実務経験をお持ちでない方でも、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ※インフラ/アプリ等、ご志向性に合わせた領域のプロジェクトへ参画いただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 ■お任せする業務例： （インフラエンジニア） ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 (アプリエンジニア) ・旅行業界向け予約、顧客管理システムの要件定義から設計、開発、運用 ・マイクロソフト社の各製品のカスタマイズ・導入 ・機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発 ■“CECだからこそ”実現できるキャリア： 「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度があります。日常業務に留まらず幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力： (1)創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤 50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。 (2)自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜循環器系ネットワーク市場においてトップクラスメーカー／画像処理技術に強み／IMAGICA　GROUPの安定基盤／住宅手当・家族手当等福利厚生充実〜 ◆循環器部門向けレポートシステムの納品・設置・保守を担うポジションです。技術力と調整力を発揮し、社会性の高い医療分野でキャリアを築けます。医療業界未経験でもOJTで安心してスタートできます。 ■業務内容： 案件受注後の現場の要望ヒアリングから納品までを担当いただき、営業や技術サービスとプロジェクトを進行していただきます。 レポートシステムは循環器内科医が手技を記録するためのシステムです。FileMakerを基にしたデータベースは、各案件毎の現場要望を反映したレイアウトにカスタマイズして納品します。納品後にはカスタマイズが完了したデータベースの保守業務も担っていただきます。 お客様が全国におりますので、出張での勤務があります。 循環向け医用画像ネットワークシステムのトップメーカーの一員として、医用業界に寄与する事ができる社会性の高い仕事となります。 入社後のOJT・社内研修の機会がありますので医療業界未経験でもOKです! ■当社について： ・安定性抜群：IMAGICA GROUPのグループ企業で、画像処理技術において強みをもっております。 ・循環器系ネットワーク市場においてトップクラスメーカー DICOMデータの高速表示から管理、記録、配信までトータルにサポートする「Kada-Solution」を提供しており、循環器向け動画ネットワークをコアとしたシステム設計で画像情報の活用に大きく貢献いております。 ■働く環境： ・テレワーク：テレワーク増加によりコミュニケーションが希薄にならないよう、オンラインミーティングやビジネスチャットツール、一部の部門ではバーチャルオフィスを取り入れるなど、様々な取り組みをおこなっています。 ・フレックスタイム制：コアタイム無しのフルフレックス。出社時にはオフピーク通勤が可能となり、テレワーク時には家族との時間をより多く取れるなど、フレキシブルな働き方が可能です。 ・周年休暇：福利厚生の一環として周年休暇制度を設けています。勤続5年ごとに5日間の周年休暇付与、10年以上の場合は休暇と合わせて旅行券やギフト券のプレゼントもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界では珍しい基本無し！また、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆月６日程度リモート可／ワコールグループの安定性／業界未経験歓迎／残業月15h・年休120日など働きやすさ◎◇◆ ■業務内容： 株式会社ワコール（百貨店・量販店・専門店）、その他アパレル・コスメ関連業界（百貨店、小売店、家電量販店）などに対して 派遣業務全般とする人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 ＜法人顧客には＞ アパレル企業を中心に20社程度ご担当いただきます。 短期単発の案件から長期就業案件まで幅広くご依頼をいただきます。 ・就業先企業の開拓※アポ取りは外注 ・新規電話／深耕営業 ・ニーズのヒアリング ・人材のマッチング／ご提案 ・受け入れ後の定期フォロー ＜個人顧客には＞ ・スタッフの採用／面談／登録手続き ・出社日のフォロー ・就業後の定期フォロー　など ■入社後の流れ： メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 入社５年目で課長職に昇級した例があります。 課長職になると、年収は約600万円以上です。 評価は２年目以降、目標管理（賞与評価）・行動評価（昇給評価）にてなされます。 ■組織構成： └計20名 （グループ企業担当課、外部担当課、紹介営業課、営業企画課、人事総務課があります） ※今回は首都圏、東日本エリアのワコールグループの人材派遣を担当する部署　または　外部派遣先開拓を推進する部署の配属です ※業界未経験活躍中！銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保　など・・・ ■ポジションの特徴： ・プライベートを重視しオンとオフをしっかり切り替えて働くメンバーが多数です。 ・グループ会社が法人顧客となるため関係構築がしやすく、個人顧客対応に比重を置ける環境です。 ・目的にむかって走りながらブラッシュアップ案を作成する集中力と、実行する行動力、メリハリをつけて働く力が身につきます。 ■働き方・風土： ・ワコールグループの資本系派遣会社ということもあり、社風は非情に穏やかです。残業に関しても、月15時間程度です。 ・業務に慣れてきたら、在宅勤務（月の営業日数の３分の１まで）などのフレキシブルな働き方が可能です。 ・研修やプロジェクトなどを通して全社のメンバーとの交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本は定時退社、転勤なし／他部署の協力体制◎／ニーズの広がる業界で高いシェアを持っている当社で経験を活かしませんか／2次電池向け検査装置で高いシェア／土日祝休、年休125日、有休休暇も取りやすい◎／スマホ、電気自動車、家電など幅広い業界の製品を支えるやりがい◎〜 ■業務概要： スマートフォンからEVまで幅広く利用される2次電池。自社製品(充放電検査装置やサイクル試験機等)の電気回路や制御基板の設計をしている部署での事務業務をご担当いただきます。 メーカー事務経験を活かし、技術部に寄り添う働き方を志向する方に適した環境です◎ ■業務詳細： ◇設計者が作成した図面データの管理・リスト作成 ◇見積作成依頼 ◇装置に使用する検証用部材(電子部品や等)の購入手配 ◇Excelを使用しての資料作成 ◇問い合わせ対応 ◇その他事務全般 ■製品： 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 ■当社の魅力： 【今後のニーズが高まる業界で安定】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 【国内で圧倒的シェア】 当社がメインで製造し、高いシェアを持つ「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。スマホや電気自動車など幅広い分野で活躍する製品です。 【社風】 アットホームな社風ですぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます。 ※旅行や映画など様々な特典・割引を受けられる福利厚生サービスにも加入しています。 変更の範囲：無

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「IR」のスキルアップを目指すことができます。 ■業務内容 オンデマンド印刷サービスを展開する当社にて、企業の新規市場開拓、ソリューションの提案〜導入、継続利用促進まで一気通貫で担う企画営業をお任せします。 ※上場企業の開拓をメインでお任せする想定のため、誰もが知っている大手企業を担当できるチャンスがあります。 ■業務詳細 市場調査に基づき新しい顧客層に戦略的アプローチを行い、取引先を拡大していただきます。 ・お困りごとを解決する最適なサービスの提案 ・受注〜納品までのフォロー ・オペレーション体制の構築 ・仕様・要望等の再確認〜提案 ・印刷データ確認・校正などの製造管理 ■提案事例 ◎上場企業：IRフェア資料、個人投資家向け説明会資料、封入サービス、決算説明会資料、決算短信、ニュースリリース ◎不動産業界：総会資料（議案書・重要事項説明書・出欠届）、重要事項説明書・管理規約集、販促チラシ・物件紹介パンフレット ◎広告代理店/旅行代理店：趣意書・告知DM・プログラム・台本・ネームカード・商品券印刷・旅のしおり、ポスター等 ■業務の特徴 ・営業エリアは基本的に都内23区内。他府県への出張する場合もあります。 ・新規顧客の獲得に向けた動き方等の研修があり、指導体制が充実しています。 ・早期キャリアアップ可能。営業活動では売上といった成果だけでなく、行動プロセスも評価します。 ■同社について 東証プライム上場の『ラクスル株式会社』のグループ企業として、デザインから印刷〜納品までワンストップで対応しています。 ラクスルグループにジョインし間もない成長フェーズでだからこそ、キャリア機会・チャレンジの幅は大きく、ご自身の強みや適性に合わせて多種多様なキャリアを創り上げていくことが可能です。（ラクスルとの距離も近いため、1社に閉じない経験が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「IR」のスキルアップを目指すことができます。 ■業務内容 オンデマンド印刷サービスを展開する当社にて、企業の新規市場開拓、ソリューションの提案〜導入、継続利用促進まで一気通貫で担う企画営業をお任せします。 ※上場企業の開拓をメインでお任せする想定のため、誰もが知っている大手企業を担当できるチャンスがあります。 ■業務詳細 市場調査に基づき新しい顧客層に戦略的アプローチを行い、取引先を拡大していただきます。 ・お困りごとを解決する最適なサービスの提案 ・受注〜納品までのフォロー ・オペレーション体制の構築 ・仕様・要望等の再確認〜提案 ・印刷データ確認・校正などの製造管理 ■提案事例 ◎上場企業：IRフェア資料、個人投資家向け説明会資料、封入サービス、決算説明会資料、決算短信、ニュースリリース ◎不動産業界：総会資料（議案書・重要事項説明書・出欠届）、重要事項説明書・管理規約集、販促チラシ・物件紹介パンフレット ◎広告代理店/旅行代理店：趣意書・告知DM・プログラム・台本・ネームカード・商品券印刷・旅のしおり、ポスター等 ■業務の特徴 ・営業エリアは基本的に都内23区内。他府県への出張する場合もあります。 ・新規顧客の獲得に向けた動き方等の研修があり、指導体制が充実しています。 ・早期キャリアアップ可能。営業活動では売上といった成果だけでなく、行動プロセスも評価します。 ■同社について 東証プライム上場の『ラクスル株式会社』のグループ企業として、デザインから印刷〜納品までワンストップで対応しています。 ラクスルグループにジョインし間もない成長フェーズでだからこそ、キャリア機会・チャレンジの幅は大きく、ご自身の強みや適性に合わせて多種多様なキャリアを創り上げていくことが可能です。（ラクスルとの距離も近いため、1社に閉じない経験が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジション・あなたにあったポジション提案！／住友不動産グループ／業界未経験歓迎！／職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／英語・中国語活かしたい方へ〜 ■業務内容 住友不動産グループの当社の総合職にて、下記ポジションからあなたに合ったポジションをご提案いたします。 ・ホテルのフロント業務 ・ホテルフロントのリーダー職 ・人気スパ施設のフロント担当 ・バレーサービス （お車の誘導など） ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語 ・ホテル、温浴施設のシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！ 分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイディを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。

〜業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容： ・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成 ・今後の新規出店戦略の検討 ・商圏調査及び提案資料の作成 ・設計会社との図面作成 ・ホテル開業までのスケジュール管理 ・申請書類等必要事項への対応など ■入社後の流れ： まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について： わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80％ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国35店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴： ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「IR」のスキルアップを目指すことができます。 ■業務内容 オンデマンド印刷サービスを展開する当社にて、企業の新規市場開拓、ソリューションの提案〜導入、継続利用促進まで一気通貫で担う企画営業をお任せします。 ※上場企業の開拓をメインでお任せする想定のため、誰もが知っている大手企業を担当できるチャンスがあります。 ■業務詳細 市場調査に基づき新しい顧客層に戦略的アプローチを行い、取引先を拡大していただきます。 ・お困りごとを解決する最適なサービスの提案 ・受注〜納品までのフォロー ・オペレーション体制の構築 ・仕様・要望等の再確認〜提案 ・印刷データ確認・校正などの製造管理 ■提案事例 ◎上場企業：IRフェア資料、個人投資家向け説明会資料、封入サービス、決算説明会資料、決算短信、ニュースリリース ◎不動産業界：総会資料（議案書・重要事項説明書・出欠届）、重要事項説明書・管理規約集、販促チラシ・物件紹介パンフレット ◎広告代理店/旅行代理店：趣意書・告知DM・プログラム・台本・ネームカード・商品券印刷・旅のしおり、ポスター等 ■業務の特徴 ・営業エリアは基本的に都内23区内。他府県への出張する場合もあります。 ・新規顧客の獲得に向けた動き方等の研修があり、指導体制が充実しています。 ・早期キャリアアップ可能。営業活動では売上といった成果だけでなく、行動プロセスも評価します。 ■同社について 東証プライム上場の『ラクスル株式会社』のグループ企業として、デザインから印刷〜納品までワンストップで対応しています。 ラクスルグループにジョインし間もない成長フェーズでだからこそ、キャリア機会・チャレンジの幅は大きく、ご自身の強みや適性に合わせて多種多様なキャリアを創り上げていくことが可能です。（ラクスルとの距離も近いため、1社に閉じない経験が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■やりがい 接遇コンテスト「V１ GRAND PRIX」など、接客スキルがしっかりと評価される機会がございます。未経験からでもホテルフロント職として、接客の最高峰を目指していける環境です。 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語 ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！ ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■社風 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ ■働きやすさ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。

【年休125日／経営を支えるポジションのメンバー募集◎宿泊業界向けソリューション提供】 ◇自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行う当社にて、法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 ◇会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションです。 ■業務内容： 過去の経験に近い業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 ■業務詳細： （1）法務 └契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） └社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） └社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 （2）内部統制・内部監査 └部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック （3）IR └株主総会の主管運営 └開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 └決算説明、サステナビリティ └リサーチ、株式配当実務 （4）広報 └プレスリリースの作成 └危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 ※過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますのでご安心ください。 ※企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。 ■働くメンバー： 経営企画室：マネージャー1名、メンバー1名 同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています。業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。 ■魅力： ◇上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる ◇若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い仕事観を身に着けられる ■入社後の流れ： ◇企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 └人事、取締役が対応します。 ◇マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる 変更の範囲：会社の定める業務