「働きやすさ」と「成長・キャリア」が揃った “ニッセイ” で、あなたらしく輝きませんか？ ◎ 3年連続「女性が活躍する会社BEST100」 ◎ 在宅勤務・時短・保育所利用補助などあり ◎ 未経験から専門スキルを学べる研修制度 ～～～～～～～ ◆代理店を支えるポジション ─────── 直接お客様に保険をご提案するのではなく、日本生命の商品を取り扱う代理店の方々が保険を販売しやすいようにサポートする営業職です。対面またはオンラインで、勉強会やアドバイスを実施。慣れてきたら、新たな代理店の開拓も並行して進めます。 ◆自分自身を信頼される喜び ─────── 代理店は、来店型保険ショップや税理士事務所など様々。提案しやすい幅広い商品ラインアップが好評です。「○○さんのおかげで契約できました」と感謝されたり、丁寧な対応が評価されて代理店登録につながったり、信頼される喜びを味わえる仕事です。 ◆未経験から学べる研修制度 ─────── 2年間は重点的なサポート期間です。入社日の集合研修、保険知識や実務スキルを学べるオンライン研修、資格取得支援などをご用意しています。約8割が異業種出身のメンバーなので、未経験の方もご安心ください。 ◆家庭と両立できるキャリア ─────── 入社から1年以上が経つと、時短勤務も選択できます。一定ランクまで昇格すれば、育成担当や管理職などを目指す道もひらけます。産休・育休後も同じポジションに復帰できるため、ライフイベントでキャリアが途切れません。 ◆一体感を大切にする社風 ─────── 仕事は個人で進めますが、支え合いも大切にしています。評価においては、契約件数や金額だけでなく、組織の目標達成やノウハウ共有のための取り組みも含まれます。そのため、チームとして目標達成を目指す一体感があります。

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「働きやすさ」と「成長・キャリア」が揃った “ニッセイ” で、あなたらしく輝きませんか？ ◎ 3年連続「女性が活躍する会社BEST100」 ◎ 在宅勤務・時短・保育所利用補助などあり ◎ 未経験から専門スキルを学べる研修制度 ～～～～～～～ ◆代理店を支えるポジション ─────── 直接お客様に保険をご提案するのではなく、日本生命の商品を取り扱う代理店の方々が保険を販売しやすいようにサポートする営業職です。対面またはオンラインで、勉強会やアドバイスを実施。慣れてきたら、新たな代理店の開拓も並行して進めます。 ◆自分自身を信頼される喜び ─────── 代理店は、来店型保険ショップや税理士事務所など様々。提案しやすい幅広い商品ラインアップが好評です。「○○さんのおかげで契約できました」と感謝されたり、丁寧な対応が評価されて代理店登録につながったり、信頼される喜びを味わえる仕事です。 ◆未経験から学べる研修制度 ─────── 2年間は重点的なサポート期間です。入社日の集合研修、保険知識や実務スキルを学べるオンライン研修、資格取得支援などをご用意しています。約8割が異業種出身のメンバーなので、未経験の方もご安心ください。 ◆家庭と両立できるキャリア ─────── 入社から1年以上が経つと、時短勤務も選択できます。一定ランクまで昇格すれば、育成担当や管理職などを目指す道もひらけます。産休・育休後も同じポジションに復帰できるため、ライフイベントでキャリアが途切れません。 ◆一体感を大切にする社風 ─────── 仕事は個人で進めますが、支え合いも大切にしています。評価においては、契約件数や金額だけでなく、組織の目標達成やノウハウ共有のための取り組みも含まれます。そのため、チームとして目標達成を目指す一体感があります。

〜世界四大会計事務所（Big4）のマネージャーよって設立〜税金・会計・経営という観点からサービスを提供／未経験◎／マンツーマンでの指導あり／税務専門家としての能力を高められる／残業平均月10 〜20 h／土日祝休〜 ■採用背景： 事業拡大による増員をしています。企業のM＆Aなどの支援を通じて顧客を拡大しています。 ■業務内容： 当社顧客の税務コンサルタントとして、まずは日々の記帳業務・相談対応業務からご担当頂きます。 ファンド税務、上場企業の税務顧問業務など、難易度の高い業務にも携わることができます。 一通りの税務顧問業務に慣れた後も、当社は法人税務のみならず相続、事業承継・資産承継サポートや組織再編等のコンサル業務まで幅広い税務サービスを提供しているので、その中から自分の興味がある分野を見つけて関与することにより、税務専門家としての能力を高めていくことが可能です。 ■研修： 関与当初から業務を丸投げにされることはなく、当社の各パートナーが事前に各業務の説明を入念に行い、関与当初（入社半年）は並走して不安なく担当できるような体制を徹底しています。また、その後も担当パートナーは継続関与するので、業務を進める中で生じた疑問点や不安な点については、いつでも相談できます。 ■働き方： 残業平均時間は月１０〜２０時間です。 ※確定申告の案件が一人５件程度のため、確定申告の時期（１、２、３月）も大きく変化はありません。 ■組織構成： ・パートナー：3名（営業活動、コンサルに強み、コンサル案件をメインで担当しつつ顧問業務も行う） ・コンサルタント：8名（税務関係顧問業務、お客様とやりとり） ・アルバイト：1名 ・平均年齢：34歳 ■当社について： 当社は、大手会計事務所で長年に渡り高度な税務スキルを磨いたメンバーで設立した税理士法人です。人と人との縁を大切にし、お客様に対し税金・会計・経営という観点からサービスを提供しています。

〜資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！ 〜 ■業務内容： 税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細： 【入社してすぐに任される業務】 ・会計ソフトを使った帳簿入力や整理 ・税務申告書の作成補助 ・書類作成や管理 ・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３〜５年後）】 地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ： 入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！ 資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴： 同事務所は諏訪インタ−チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 主な仕事は、プロジェクト全体の進捗管理です。スタートからゴールまで一貫して案件に携われます。 ■職務内容： ・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理(開始) ・要件定義検討、作成等 ・基本設計(業務フロー最新化) ・単体テスト・結合テスト・システムテスト ・user テスト(受入テスト) ・運用確認(プロジェクト終了) ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をする必要がある場合は、そのようにご対応していただきたいですが、その他の時間は、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 ・ワークライフバランスOK。 ・時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10時間以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角／業界未経験歓迎※アウトソーサー、事業会社出身者の方歓迎です〜 ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 ※話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語力に関しては英語に抵抗がない方でしたら問題ございません。 ■業務内容： 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス（日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っていおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 人事労務コンサルティングとして主に、お客様の就業規則の作成、給与・人事制度の構築、人事労務顧問などの業務を行います。また、お客様の給与計算、社会保険、労働保険のサポートも担当します。 ■組織構成 14名 20代〜60代までの幅広い年齢層となっております。 研修制度が充実しているので未経験でご入社された方もご活躍されております。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえます。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ◎入社すぐにコミットメント力を磨く研修あり ◎90％が人材営業未経験で入社！ ◎市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎 士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営する同社で営業メンバーを募集します！営業未経験OK◎ ■仕事内容： 士業および管理部門サービスのどちらか、希望や適性に合わせて配属します。 ・商談(求人掲載のご提案／9割オンライン) ・新規開拓（アウトバウンドorリードに対しての営業） ・顧客の採用活動サポート(採用要件のヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・その他商材(組織コンサルタント／採用ブランディング）ご提案 ※既存営業：新規営業＝7:2（1割は他業務） ■組織構成と教育体制： 人材紹介事業部には35名の営業が在籍。85％が営業未経験で入社・活躍しています。 【教育体制】 1か月目：目標達成・数字達成とはどういうことか？を学ぶために新規営業から入り、目標達成のためにアプローチ方法を変えるか、架電量を増やすかなど試行錯誤。 2か月目：メンターの商談同席・ロープレ・フィードバックを通して人材紹介営業としての一連のオペレーション学ぶ。 3か月目：ロジックツリーのフレームワークを実施。メンターと共にKPI達成に必要なアクションを週次で回すことで質と量をこなせる人材へ。 ■キャリアパス： 入社から半年未満での早期マネジメント可（2〜3名のマネジメント想定） 人事やマーケティング、新規事業、経営企画などビジネススキルを磨き横のキャリアに広げていくことも可能。22.6％が入社1年以内にキャリア実現。 ■人材サービス「ヒュープロ」の強み ・求人数トップ：コンサルティングファーム、個人事務所、上場企業など12000件以上（2024年12月時点）の求人数 ・未経験求人多数：他社が経験者やハイクラス求人を扱う中、ヒュープロでは未経験求人を多く扱い"他社がカバーできない転職健在層・潜在層"にアプローチ ・スピード決定：求人数が多く、未経験での転職希望者の独占化が叶っていることから採用決定までのスピードが速い 変更の範囲：会社の定める業務

電子レンジ・省エネ用熱交換器・熱風発生機装置などの家庭用電気製品、省エネルギー機器の製造・販売を手掛ける同社にて、経理職をご担当いただきます。　 ・月次・年次決算・税務申告（顧問税理士と連携し対応） ・日常的な資金管理・売掛金買掛金管理 ・納品書、請求書等の作成管理 ・仕訳、伝票処理、データ入力管理（使用ソフト：発展会計） ・総合振込などの入出金業務等 ・勤怠管理、給与振込 ・給仕が休みの際の給仕対応（発注した弁当を準備、汁物を温める） ・清掃等の事務所内美化 ・その他庶務的業務 ※少人数で運営しておりますのでその他雑務（来客対応、電話対応、配送業務のフォローなど）については各人が積極的に対応する社風です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名：課長、係長、一般社員 基本的に課長からマンツーマンで業務を指導していきますので、未経験の業務があってもご安心ください。 ■働き方 ・残業：月20~30時間程度 ・年間休日125日 ・土日祝休みかつ転勤も発生しないため、大阪で落ち着いて働きたい方にはピッタリの環境になります。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて業務をお任せしていき、時間をかけて一通りの業務をこなせるようになっていただきます。未経験の領域があっても指導いたしますので安心ください。 【企業や働く魅力について】 ・入社後半年間は業界の知識や商材の知識等を教育いたします。分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。 ・業績順調の安定成長を遂げています。楽しく働ける明るい職場であり、やる気と実力勝負の活力溢れた職場でもあります。 変更の範囲：本文参照