〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 大正病院の医療事務正社員◇未経験OK/完全週休2日制/平日休み可 大阪市大正区にある『大正病院』で、医療事務(外来受付)の正社員募集! 未経験から安定の医療業界へ。チームワーク抜群の温かい職場です。 ◎完全週休2日制 ◎平日休みも取得できる ◎安定の医療機関で働ける ≪入社時に医療の知識は一切不要!≫ 働きながら少しずつ習得していけるのでご安心ください◎難しい経験や知識があるよりも、思いやりをもって「目配り気配り」できることが重要です◎ ”人と接することが好き””臨機応変に対応したい!””コミュニケーションスキルを発揮したい!”という方に向いていますよ♪ あなたの強みを活かして、医療事務スタッフとして新しい一歩を踏み出せます! ≪具体的なお仕事内容≫ ・受付での患者様対応 ・パソコンへのデータ入力、伝票の受渡し ・書類のスキャン、電話対応、FAX対応　など 【配属後の流れ】 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内案内、病院ルールの説明 2.業務の流れについて 3.受付業務 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2ヶ月です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ ≪幅広い業務が身につく!≫ まずは笑顔の受付対応からスタート。慣れてきたらPC入力や書類管理など、医療事務の一連の業務をマスターできます。 ≪異業種からのチャレンジ大歓迎!≫ ・カフェ、ホテルなどでの「接客スキル」 ・一般事務、営業事務などでの「事務スキル」 あなたのこれまでの経験は、医療の現場でも必ず役に立ちます! ≪職場環境≫ 部署は計7名(常時4～6名体制)。40代を中心に30代・50代と幅広い年齢層が活躍中。少人数だからこそ連携はバッチリ◎ 日常業務の残業はほぼナシ♪お休みのフォローも手厚く、困った時はすぐに助け合える、風通しの良い職場です。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　佐倉市志津にある認定こども園　／／ 　　正社員の保育教諭を募集しています♪ 【お仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・クラス担任またはフリー業務 ・日々の保育・教育活動 ・食事、排泄、着替えなどのサポート ・保育計画の作成、日誌などの書類業務 ・保護者対応 ・行事の企画・運営 ・園内の環境整備　など ※担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～18:30の中で 実働8時間勤務のシフト制 (1) 7時30分～16時30分 (2) 8時00分～17時00分 (3) 9時30分～18時30分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ のびのびと体を動かせる、自然豊かで広々した園庭あり☆ ネイティブ講師が在籍しており、 生活の中で自然と英語が身につくような取り組みをしています。 遊びながら学ぶことをベースに、 自分の力で考え、判断し、行動できることを目指した保育を 行っております♪ ◆おすすめポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・大規模園らしからぬ手厚い保育体制！ゆとりある職員配置です。 ・プライベート優先OK！ 年間休日124日（完全週休2日制） ・収入も安定！賞与は年3回・計4ヶ月分（※2年目以降実績） ・残業ほぼナシ☆持ち帰り仕事もありません！ ・安心のサポート体制！不安なことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ・歴史ある安定法人！昭和48年開園の地域に根ざした園です。園児数も地域トップクラス！ ・育休取得実績あり:！ライフステージが変わっても長く働けます。 ・車通勤OK！駐車場代は半額法人負担！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご質問等、お気軽にお問い合わせください♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：上松 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb509351』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休も可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

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【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■お休みがしっかり取れます ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：会社の定める業務

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【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ・独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います（1回30分〜2時間） ・食事・生活習慣・メンタルケア・ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。 ・カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。 その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般

◆残業２０ｈ・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２５日でワークライフバランス◎！／未経験採用実績あり／人柄重視／長期出張なし◆ ＼この求人のポイント！／ （1）未経験歓迎！ ⇒入社後は設計補助からスタートし、徐々に仕事の難易度が上がっていきますので、自身の成長を感じつつ、やりがいを感じながら仕事ができる環境となっています！詳しい仕事内容等は面接でも説明しますので、ご応募お待ちしております！ （2）働きやすい環境◎！ ⇒完全週休２日（土日祝）、年間休日125日、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランス◎！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理設備の設計・開発を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 営業やお客様より、排水の水質、水量、どの程度きれいにする必要があるか等、情報収集し、をそのために必要な処理プロセス、機器の仕様、配置、原価計算等を行います。 具体的には… ・調査会社へ調査を依頼し、どういう汚水がどれくらいの量出るかなどを計算 ・CADを用いた図面作成・積算 ・工事完工後の設計した設備が実際に作動するかの試運転 ■入社後の流れ ・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて設計の補助業務から始めます。 ・多くの新卒未経験者を一人前の設計担当者へ育成した豊富な育成経験があるので、未経験者の方でもご安心ください。 ■教育制度・スキルアップ ・資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援しています。 ・個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。 ・部署毎に定期的に勉強会も実施しており、未経験の方も多数活躍中です！ ■組織構成 現在、技術本部は11名(20代1名、30代4名、40代4名、50代2名)在籍しています。

【仕事内容】 〇門前仲町駅☆徒歩2分〇 ＼定員40名・正社員保育士さん募集中／ ・年間休日120日 →完全週休2日制！ 有給も取りやすい職場です♪ ・高月給！（261,400円 ～ 387,900円） 1年目：261,400円 ～ 5年目（幼免あり）：291,000円～ 以下役職ありで、 7年目（幼免あり）：337,000円～ 主任（幼免あり）：387,900円～ ・残業ほぼなし 月平均3時間 ICT化で効率よく仕事ができます♪ ・借り上げ社宅制度あり 82,000円補助あり（江東区内に限り） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～22:00の間で実働8時間シフト制 （休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 13:00～22:00　ほか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日祝お休み 完全週休2日制 年間休日120日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 40名（1歳児～5歳児） 1クラス10名前後です♪ 職員配置も整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎子ども中心の保育 子どもが自ら考え、行動し、試行錯誤を通じて成長する力を育むことを重視し、自己表現力や共感力などの基礎能力を乳幼児期から養うことを目指しています ◎体験型・参加型活動 「協働プロジェクト型探究保育」 子どもたちは自分が興味を持った事・物を探求していく、保育士はそのための環境を整えることを大切にしています ◎インクルーシブ保育 障がい児保育も行い、多様性を尊重した環境づくりに取り組んでいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人草笛の会が運営する支援施設で、知的障がい者の健康管理や日常のケガ対応などを担当します。 年に2回の健康診断や日常支援も行います。 業務範囲は法人の定める内容に沿います。 転勤はありません。 勤務は8:00から17:00までで、休憩は60分。 月平均の残業は10時間です。 完全週休2日制で、年間休日は107日。 日曜日とローテーション制の休日があります。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 待遇には各種保険完備、マイカー通勤可、住宅手当、受動喫煙対策、退職金制度などがあります。 資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 経験者優遇、UIJターンも歓迎します。 地域の自立支援を目的とした施設で、安定した働き方とやりがいを両立できます。 未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 昇給や賞与もあり、モチベーション高く働ける環境です。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 菊川市上平川にある「かすが」は社会福祉法人草笛の会が運営する支援施設です。 障がいを持った方たちが仕事や療育などの訓練を通し、社会の中で自立した生活を送れるように支援しています。 安定した生活（通う場所、作業、作業を通じた支給金の支給）を提供し、地域での自立を促進します。 ・完全週休2日制でしっかり休めます。 ・看護師経験者歓迎ですが、未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ・昇給や賞与で頑張りを評価。 やる気を持って働ける職場です。 あなたの力を当施設で発揮しませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：かすが 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜建築施工管理経験者歓迎※資格不問／社内内製化を目指した増員募集／完全週休2日制・長期休暇有り・残業20H程・転勤なしとワークライフバランスを整えて長期就労可能な就業環境〜 ■採用背景: 弊社プリンシパルホームは2004年12月設立、社歴は既に20年を経過しました。おかげさまで順調に着工棟数も伸び、お引渡し棟数は2,000棟を超えました。そのため、アフターサービス・リフォーム対応の円滑化、定期点検の内製化に向けて新たな仲間を募集することとなりました ■職務内容： ・アフターサービス対応　ご入居後の不具合等が発生した際の対応。 ・リフォーム対応・営業　同じく内外装の手直しや太陽光発電システムのご相談窓口として施主様への対応。 ・定期点検　現在は100％外注ですが徐々に内製化に変えていきます。 ・分譲住宅販売時(注文住宅引渡時)のオプション受注　フロアコーティング・カーテン・カーテンレールなどカタログからの受注。 ■就労環境: 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどメリハリを持った就業環境となっております。PCは20時シャットダウンするなど残業対策にも取り組んでおり、月平均残業時間は20H程となっております。 転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■当社について： 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。 現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台〜2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。 自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科、リウマチ科 ◆病棟内業務中心・外来は院外処方・紙カルテ・夜勤当直なし、オンコールなし・年2～3回、休日当番有り 【求人の特徴】 ＜　待遇面について　＞ ■年収420～550万円 ■平日8：30-18：00（休憩90分）or 9：00-18：00（休憩60分） 　土曜8：30-17：30（休憩60分） ■残業は月10時間以内と少な目◎ ■完全週休2日制（日祝ほか） ＜　業務について　＞ ■外来は院外処方／入院患者様の調剤などがメインです。 ■薬剤師数：常勤1名、非常勤3名 ■病床数も多くなく、また増員募集ですので落ち着いて業務を習得できます ＜　病院について　＞ 岡崎市東部に位置し、「本宿駅」より徒歩7分ほど。 国道一号近接で名古屋方面からも豊橋方面からも通勤しやすい立地です。 病棟は回復期リハビリテーション病棟ですので 急性期のような慌ただしさもなく、比較的落ち着いてご勤務いただけます。 定着率が高く、高齢化のため将来的な世代交代を兼ねた増員募集です。 病院未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士・児童指導員＊正社員【運動療法☆】月給23万～☆／賞与あり◎／年間休日123日♪／交通費全額支給◎ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 児童発達支援・放課後等デイサービス輝ACEは 運動療法をメインで行っているデイサービスです☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 運動療法をメインで行っています☆ 「やってみよう！」と挑戦する気持ちや 「やってよかった！」という達成感を大切にしています◎ 自宅や学校への送迎業務もございますので 運転免許が必須の求人となります。 【勤務時間】 9：00～18：00 【給与】 ◇月給230,000円～ 基本給：160,000 その他手当：70,000（資格手当、職務手当、送迎手当） 賞与：2ヶ月分（2年目からの支給） 【休暇】 日祝お休み 完全週休二日制◎ 【アクセス】 JR厚別駅：徒歩16分 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 運動療法に特化したデイサービスですので 元気なお子様が多く通っています☆ ご応募お待ちしております♪ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎運動療法に特化したデイサービスですので 元気なお子様が多く通っています☆ ご応募お待ちしております♪ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆村上　千尋（むらかみ　ちひろ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb595440』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士・児童指導員＊正社員【音楽療法♪】月給23万～☆／賞与あり◎／年間休日123日♪／交通費全額支給◎ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 児童発達支援・放課後等デイサービス輝~LePS~は 音楽療法をメインで行っているデイサービスです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 音楽療法をメインで行っています♪ 子ども一人ひとりが持っている力を引き出し その楽しさから自己を表現できるよう支援をします◎ 自宅や学校への送迎業務もございますので 運転免許が必須の求人となります。 【勤務時間】 9：00～18：00 【給与】 ◇月給230,000円～ 基本給：160,000 その他手当：70,000（資格手当、職務手当、送迎手当） 賞与：2ヶ月分（2年目からの支給） 【休暇】 日祝お休み 完全週休二日制◎ 【アクセス】 JR厚別駅：徒歩14分 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 音楽療法に特化したデイサービスです♪ 少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください♪ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎音楽療法に特化したデイサービスです♪ 少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください♪ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆村上　千尋（むらかみ　ちひろ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb655021』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務をご担当頂く予定です。地域のかかりつけ薬局一番、かかりつけ薬剤師を目指して患者さんの立場に立った丁寧な対応をモットーにしています。【取扱処方科目】内科・耳鼻科・眼科 など【一日平均枚数】130枚/日【薬品数】1250品目（内ＧＥ：250品目）●在宅応需（専門の在宅スタッフがいます）●電子薬歴 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ★中板橋駅1分とアクセス良し！残業なくご家族との時間が長くいられる職場環境！ ★年間休日120日以上で長期旅行も可能です。入社時から有給が使えます♪ ★残業なし☆スタッフ全員で何でも前向きに話し合える、明るい雰囲気の職場 ★認定薬剤師支援制度や個人の外部研修参加の費用も会社で負担しています。スキルUPをしながらプライベートも充実できる魅力的な会社です。 ★そのほかで、ご不安ごとや気になる事がございましたら、求人のお問合せ時にお気軽にご相談下さい♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ★新卒～ベテランまでかたよりがない人員構成でキャリアプランも描きやすい♪ ★産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています！ ★ヘルプ体制も万全で長休暇も取りやすい環境です。 ★休憩室・更衣室もしっかり完備♪安心です。 【求人のポイント】 ・

【芦屋・西宮中心／地域密着型の施工管理職／転勤・長期出張なし／完全週休二日制で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は芦屋・西宮を中心に地域に根差した家づくりを30年以上行ってきました。主に木造新築戸建やマンション、特建施設の施工管理業務を担っていただきます。現場監督業務だけでなく、アフターフォローもお任せし、お客様と生涯にわたる信頼関係を築くことがミッションです。施工エリアは兵庫県内で遠方や長期出張、転勤はなく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■業務詳細 ・当社が手掛ける注文住宅、マンション、特建施設の現場施工管理 ・現場巡視、安全管理、作業員の指導・監督 ・工事全体の進捗・品質・コスト管理 ・近隣住民への挨拶や配慮など、地域との良好な関係構築 ・竣工後のアフターフォロー対応 ・担当案件は月2〜3件、新築案件は年間20〜30棟 ・法人からの依頼でリノベーションや管理監督業務にも携われ、幅広い物件や工法を経験可能 ■扱うサービス 住宅の新築・リノベーション、マンションや特建施設の設計・施工全般 ■組織構成 建築部は10名体制で、経験豊富な社員と協力しながら業務を進めます ■業務の魅力 地域に密着した安定した経営基盤、遠方出張なしで腰を据えて働けます。様々な物件を担当し幅広い経験が積めます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による現場指導や資格取得支援制度も整っています ■就業環境 完全週休二日制（水・日）、年休110日。残業は月平均20〜30時間で、繁忙期もサポート体制あり ■想定されるキャリアパス 施工管理のスペシャリストや現場責任者、将来的なマネジメント職など多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 地域密着で300棟以上の実績を持ち、信頼と安心のサービス提供で地元に貢献。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年〜 ■業務内容： 当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。 複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど） ・請求書の事務処理及びファイリング業務 ・工事写真の整理/管理 ・電話対応/メール対応 ・来客対応（お茶出しなど） ・懇親会の準備 ・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境 ・育休取得率・復職率、産休復職率100％ ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで） ・完全週休2日(土日祝)／年休126日 ・残業ほぼなし ・転勤・出張なし ■勤務環境に関して 〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。 〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。 〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝休み）/残業月10〜20h程度／転勤なし／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／数多くのグッドデザイン賞の受賞実績あり／東急沿線沿いの供給数1位／育休復帰率100％〜 ■業務概要： 当社及びグループ企業の経理業務をご担当頂きます。 幅広い業務を経験しながら、グループ企業の経理全般をお任せするなど、今までのご経験も十分に発揮できる職場です。 中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して経理業務のキャリアアップを図ることができます。 ＜業務詳細＞ ■日常的な経理業務 ・仕訳、伝票入力及び整理 ・入出金、支払い管理 ・月次、年次決算 ・会計監査対応　等 ■業務改善 ・効率的な業務推進の為の改善提案 ■配属部署について ※入社後はモリモトホールディングスへの出向となります。 グループ経理部　経理グループは5名体制（男性3名、女性2名）です。 ■株式会社モリモトホールディングスの概要 ＜事業内容＞ グループ企業の経営・管理 ＜勤務地＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング14階 ■働きやすさ： 完全週休二日制（土日祝）で残業は月10〜20h程度、年休120日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、丸ビル勤務で転勤もございません。産休育休制度の取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実しておりますので腰を据えて長く働ける環境です。 ■同社について ・都心や城南など好立地エリアを軸に、マンション開発に関する不動産分譲やサービスなどの住宅事業を展開。デザイン性の高い新築マンションを展開し、高級マンションとしてのブランドを確立しております。モリモトグループとして幅広い経営で更なる企業成長を目指しています。 ・2004年の初エントリー以来、累計35のプロジェクトで『GOOD DESIGN賞』を受賞させて頂きました。 例）建築・環境デザイン部門/建築デザイン受賞物件:ディアナコート目黒祐天寺、ディアナガーデン西麻布、アールブラン横浜仲町台　他 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など店舗開発の営業をお任せ／完全週休二日制/年間休日126日／残業基本なし】 ■業務概要： 栃木県宇都宮市を拠点に関東全域で建設業や不動産コンサルティングを行う当社にて営業をお任せいたします。 ■採用背景： ・店舗開発に係る一部業務を外注にて担っており、今後を見据え、社内体制強化を図るため営業職を新たに1名採用いたします。 ・スキルや活躍次第でゆくゆくは幹部候補としても力を発揮いただくことを期待しています。 ■担当業務詳細： ・不動産仕入れから建設までワンストップで手掛ける当社にて、店舗開発に係る営業をお任せいたします。 ・具体的には、店舗開発の新規案件受注のため、（1）仕入先や販売先の開拓(地主交渉等)（2）事業用不動産の物件・土地の紹介（3）土地活用方法の企画・提案をお願いいたします。 ・エリアは栃木県・群馬県・茨城県です。 ・目標やノルマはなく、個人実績・業績に応じて決算賞与が支給されます。また、進捗状況の報告などは月2回実施している会議にて行います。 ■働く環境について： ・遅くても17:30には退社するなど残業はほぼなく、現場の状況により休日出勤となる場合には必ず振替休日を取得しております。 ・社員同士仲が良く、建設業特有の上下関係は一切ありません。また、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保でき、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社へ入社後20年以上経過する者もいることから定着率が高いです。 ・自家用車にて直行直帰していただきますが、ガソリン代・タイヤ交換等の費用はすべて会社で負担いたします。 ■企業の魅力： 創業以来、地域密着型でお客様の多様なニーズに応え続けてきた企業です。 不動産仕入れから建築までワンストップで手掛ける高いパフォーマンスが特徴です。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、消化器科、循環器科、泌尿器科、在宅 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・医療用医薬品数：2500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ◆◇在宅メインの薬局で働いてみませんか？色々学べる環境がそこにあります！◆◇ 　☆要町駅から徒歩1分のアクセスの良い立地！ 　　 ターミナル駅（池袋）からも直ぐ♪ 　☆入社時から有給が使えます♪ 　　転職時のバタバタにも安心の制度！ 　☆常勤薬剤師を多く配属！ 　　⇒残業減を実現！月10時間以下♪ 　☆年間休日120日以上で、産休・育児休暇取得実績、復職率も高い薬局です！ 　☆退職金制度も勤続2年以上、充実の福利厚生が魅力です！ 【求人のポイント】 ・

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）・完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／日勤のみ・残業15h程度・転勤なし〜 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）の組立配線をお任せします。 【仕事内容】 組立：装置のメカ組立　部品の組付けから調整まで行います 配線：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで 【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）の組立・配線をお任せします。 ■仕事内容 組立：装置のメカ組立　部品の組付けから調整まで行います 配線：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで ※重いものを持つことはありませんので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 京都製造全体：100名程度で、その中で組立・配線に関わるメンバーは80名程度です。 ■教育体制 先輩社員のOJTを中心に、業務を一つひとつ習得いただきます。 ■キャリアイメージ 製造職として様々な経験を積んでいただきながら、リーダーや管理職にチャレンジいただければと考えております。 ■働く環境 ・精密機械を扱う工場のため、工場内はとても綺麗で、冷暖房も整っています。 ・実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）・完全週休2日(土日) ・月残業時間15時間程度・日勤のみ ・退職金制度、昼食補助制度、社員持ち株制度、家族手当などメーカーならではの充実の福利厚生 ■同社の強みと仕事の魅力： ・お客様の要望に合わせた製品をオーダーメイドで製作するため、毎回違う製品を作ります。そのため、ラインでの流れ作業ではないので、毎回考えながらつくりあげるのが楽しく、うまく出来たときにやりがいを感じられます。 ・作っている製品は半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない、将来性のある製品に関係する装置です。 ・毎回違う製品を作るため、必要な部材や工具も図面を見て、その製品に合わせて選定します。そのため、図面をみて必要なものを選定し、製品を完成させるまでの１連の能力が身に付きます。