〜キャリアアップ歓迎／家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／リモートワークの積極推進／インフロニアホールディングス　事業会社〜 ■業務内容 情報システム部門における上位管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・経営戦略や事業戦略に基づいた、システムの企画立案、ロードマップの策定 ・先進的なITツールの活用法を共有する仕組みづくり ・外部開発ベンダーとの交渉・調整 ・経営や業務部門と協働してITを駆使した業務効率化、生産性向上の推進 ■組織構成 ・情報システム部門：約10名＋派遣社員1名 　20代から50代まで幅広い年齢帯の方が在籍しています。 　 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準 　※同社では土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。 活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【岡山市民病院】診療科受付業務★医療事務資格や経験は不要! ◎北長瀬駅直結!通勤アクセス良好♪ ◎完全週休2日制!嬉しい土日祝休み♪ ◎研修・フォロー体制充実!未経験OK♪ 岡山市北区にある『岡山市立市民病院』で接客経験が活かせる病院の受付医療事務! 外来診療科のブロック受付にて診察を受けられる患者様の受付、ご案内を中心に対応します。 ★ブロック受付ってなに? 複数の診療科をまとめた受付のことをブロック受付と呼びます。 各診療科受付と採血室合わせて5つのブロックに分かれています。 ★受付では何をするの? まずは、到着された患者様の受付を行います。看護師・クラークと連携を取り、患者様の診察がスムーズに進むように事務手続きを行います。 【仕事内容】 ・診察室への案内 ・書類のお渡し、診療費についての説明 ・データ入力、電話対応　など 【業務習得の流れ】 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート 1)各診療科の把握 2)受付方法(ご案内)・PCの操作方法 3)患者様からの問い合わせ対応 ↓ 少しずつ業務の幅を拡げ、ステップアップ♪ ★ひとり立ちまでは約3ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪ ☆主婦・主夫・子育て世代も働きやすい環境♪ ・40代を中心に、20代～50代の幅広い年代の13名が活躍中 ・残業もほぼなくメリハリをつけて働けます ・土日祝休みなので、週末は家族との時間を大切にできます ・複数のスタッフで業務を行うので、子どもの急病や学校行事は休みやすい環境です ☆こんな方にオススメ♪ ●人と接することが好き ●医療事務に興味がある ●スーパー・コンビニなどの接客経験を活かしたい そんな方にピッタリ! ソラストでは、30代・40代から始めたスタッフがたくさんいます。 入社時の研修制度やフォロー体制充実◎ココから医療事務キャリアをスタートしませんか! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊正社員＊未経験OKの医療事務求人!嬉しい土日祝休み★ 奈良県生駒郡にある『奈良県西和医療センター』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK◎医療資格不問♪ 一般事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるデスクワーク中心のお仕事です! ＼ポイント/ ★‥研修・フォロー体制充実 ★‥資格取得支援制度あり ★‥完全週休二日制の土日祝休み ★‥残業少なめ ◎勤務は平日のみ! 週末はプライベートの時間をしっかり満喫できます! オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです◎ ◎PCを使ったお仕事経験が活かせる! 医療業界が初めてでも、一般事務や営業事務など、オフィスワーク経験をお持ちの方ならシステム操作もすぐに慣れますよ♪ ー主なお仕事内容ー ・保険証の確認、診療費のデータ取込み、確認、計算 ・診療内容確認(ドクターへ問い合わせ) ・データ登録、会計入力点検・修正　など 【配属後の流れ】 教育担当が順を追って丁寧に指導します♪ (1)患者さまの流れ (2)基本伝票と帳票類の扱い方 (3)システム・電子カルテの操作方法 マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約1ヶ月～2ヶ月程度です! ◆診療費の計算や仕組みを覚えることができます◆ ☆キニナルはたらく環境☆ 4名の40代スタッフでお仕事を担当しています。 チームワークが良いため、わからないことは都度確認できる環境です◎ 初診受付や診療科受付のスタッフ、看護師との連携もあり、やりがいのある部署ですよ♪ ☆このお仕事に向いている人☆ ・人と接することが好きな方 ・地域社会に貢献したい ・学ぶことが好きな方 ・PC操作に慣れている方 あなたの”やってみたい”気持ちを、私たちがしっかりサポートします☆ 地域に信頼される病院で、やりがいある毎日をスタートしませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!キレイな総合病院の医療事務で長期安定勤務! 奈良県吉野郡にある『南奈良総合医療センター』で受付医療事務求人☆ 来院された方に笑顔で丁寧な対応する総合受付のお仕事! ★充実した研修アリ★ フォロー・教育体制は万全です。 未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ ★プライベート充実★ 残業ほぼナシ×完全週休二日制の土日祝休み♪ 休日はしっかり休めるので、オンオフとメリハリをつけて働けます。 ★挑戦しやすい!★ 40代を中心に、30代～50代・60代が活躍中! スタッフの約8割が子育て世代の主婦(夫)です。 年齢問わず活躍できる医療事務! 総合病院で、長く安定して働きませんか? ー主なお仕事内容ー ・来院患者様や面会者のご案内 ・再診受付機、自動精算機の操作説明 ・データ入力、電話対応、各受付窓口へのご案内　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ★マニュアルにそって簡単な業務から習得! 1)患者様からファイルを受取り、会計部署へ渡す 2)保険確認の基礎知識　など ↓ ★ひとり立ちまでは約2週間!先輩社員がしっかりフォローします♪ 主に、病院玄関近くで来院された患者様・面会者の対応や、各窓口へのご案内を行います。 じっとしているよりも、身体を動かしてテキパキ働きたい方にオススメ♪ 入社時研修、先輩のフォローがあるので、医療業界が初めての方やブランクがある方も安心スタート! ホテル・デパート・アパレル販売・カフェなどの接客業で培った接遇スキルが活かせるお仕事です◎ こんな方にピッタリ♪ ◇困っている人を見かけるとつい声をかけてしまう ◇笑顔をほめられたことがある ◇マナー・接遇スキルを磨きたい ◇誰かの役に立つことがやりがいにつながる ◇体力には自信がある お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み】未経験・無資格OK！人気の受付医療事務求人♪ 奈良県大和高田市にある『大和高田市立病院』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK!医療資格不問◎ ○●ポイント●○ ・完全週休二日制の土日祝休み! ・残業少なめ(月10時間程度)! ・研修・フォロー体制充実! ・未経験入社多数! ★異業種からの転職大歓迎★ 患者さま対応では… ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験を! 電話対応やデータ入力では… 一般事務・営業事務などの事務経験を! これまでの経験や身につけたスキルをそのまま活かして活躍できます◎ 主に、内科で患者さまの対応や、付随する事務作業を行います。 ー主なお仕事内容ー ・診察の準備(パソコン起動、受付周辺の清掃・整理) ・受付に来られた患者さまの対応(呼び込み、ご案内) ・その他、電話応対、データ入力、ファイリング　など 【—配属後の流れ—】 教育担当が順を追って丁寧に指導します! 1、診療の予約準備、電話対応 2、窓口での対応について 3、書類の処理方法 マニュアルのご用意あり♪ 独り立ちまでは約2週間程度です! しっかりサポートしますので、病院勤務が初めての方やブランクがある方も、安心してご応募ください! 各診療科に分かれて1～4名体制での勤務!! 部署全体では40名ほどが在籍しています。 40代の主婦(夫)を中心に、たくさんのソラストスタッフが活躍中! 「子育てがひと段落して社会復帰!」「中高年から活躍できる仕事がしたい!」という方も大歓迎です★勤務は平日のみなのでお休みの予定も立てやすく、プライベートともムリなく両立できます◎ ★こんな人に向いています★ ・人の話をしっかり聞くのが得意 ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・周囲の様子を見てテキパキ行動するのが得意 ・じっとしているより、バリバリ働きたい あなたらしく働ける医療事務…始めてみませんか◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜未経験OK×土日祝休み＞正社員採用で安定をGET！会計・事務 ◎人気の完全週休二日制! ◎未経験・無資格スタート歓迎! ◎フォロー体制充実! 大阪府豊中市にある『市立豊中病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 外来会計部署にて、診療費の計算や問い合わせ対応などを行います。 ーおすすめpoint1ー 未経験から始められる! 充実の研修制度や、先輩スタッフのフォロー体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできる環境です。 資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指す方にもオススメです! ーおすすめpoint2ー プライベートと両立できる! 勤務は平日のみ。残業も少なめなので、家事や育児との両立もムリなく叶います! ー主なお仕事内容ー ・診察後の患者さまのファイル受取り、会計データ入力 ・請求書、クスリ引換券、予約票の出力と交付 ・院内、院外の電話問い合わせ対応　など ◆マニュアルあり! ◆先輩スタッフの丁寧な指導♪ まずはこの3つからレクチャーします。 (1)窓口業務(患者さま対応) (2)精算業務(クレジット決済処理など) (3)会計入力業務 研修期間は、半年～1年ほど。じっくり時間をかけて覚えられます◎個々の習得状況に合わせて進めるのでご安心くださいね♪ 《お会計に関する業務をお任せします☆》 一般事務・経理事務でのデータ入力経験や、飲食店・コンビニ・ホテルなどのレジ経験がある方にピッタリ◎ 患者さま対応も多いので、「人と接するのが好き」「コミュニケーションを大切にしたい」そんな方にも! 《働く環境★》 一緒に働くスタッフは、40代を中心に、30代～50代の14名。 子育て世代の主婦(夫)多数活躍中!お子さんの学校行事や体調不良などの急なお休みにも、全員で協力しながら柔軟に対応中★ 複数名体制で業務を行なっているので、わからないことはその場で聞けて疑問もすぐに解消できます◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 綾部市立病院で土日祝休みの医療事務のお仕事! ♪*未経験・無資格OK ♪*接客経験を活かせる! ♪*人と接することが好きな方に◎ 京都府綾部市にある『綾部市立病院』で医療事務を募集中! 採血室と放射線科で患者さまの対応をお任せします。 「どうすればいいかな?」と不安な患者さまを優しく誘導したり、データの結果入力など事務作業をおこなうお仕事です。 ”ありがとう!”と感謝の言葉を頂戴することが多いので”人の役に立っている”実感を得られますよ◎ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルや、一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます☆ 主なお仕事内容 ・患者さまのご案内、対応、予約の受付 ・CT、MRIなどの検査、放射線科受付 ・結果データ入力、電話応対、書類整理や準備　など 入社後まずは、放射線受付の入力業務からお教えします! 徐々に患者さまの対応や電話対応をお任せします。 個人差はありますが、放射線科の業務は1～2か月、採血室の業務は2～3か月で習得される方が多いです。 マニュアルもありますし、エルダー(教育係)が丁寧に指導しますのでご安心ください♪ 患者さまがスムーズに検査を受けていただけるように、医師や看護師、クラークと連携を取りながらサポートしていただきます。 未経験・無資格OK♪ 研修やフォロー体制が充実しているので、イチから知識やスキルを身につけたい方にピッタリです◎ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からスタートしています。 先輩スタッフも未経験者の気持ちがわかるので、安心して勤務できますよ☆ 土日祝休みの完全週休二日制♪ 残業が少なく、勤務時間も17時までなので家庭と仕事との両立が出来る環境です◎ 変更範囲:変更なし

【大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群！長期就業されたい方歓迎】 〜年休120日／残業20時間以内／完全週休2日制／設立40年の安定性／転勤なし／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです〜 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ■簡単な書類作成（作業の報告書等） ▼具体的には▼ レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1〜3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 【1日の流れ】 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場〜昼食 午後：２現場〜３現場 17時〜18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分〜1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新技術 ・お客様先対応 ・安全講習 ■将来のキャリアパス 入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。 その後３〜５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 未経験の場合入社後８年で主任、１０年でグループリーダーとして2〜3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 経験者の場合、より早く昇格することが可能です。 ■魅力 〇未経験者活躍中！ メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 〇安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています

【大手グループのマンションディベロッパーとして企画設計から実施設計、現場監理まで携われる／転勤なし×リモート可×年休125日の働きやすさ／自身のアイデアを最大限反映可能！／東証プライム上場大手グループ】 ■業務内容：自社の新築デザイナーズマンションの設計をお任せします。 （1）最大限に土地の魅力を活かすため、現地や役所への調査を綿密に行います。 （2）土地がある街や周辺環境を分析し、その土地独自の特色や環境にあった建築・間取りを企画 （3）実施設計（費用対効果・施工性を考慮） （4）図面通りに工事が進んでいるか、施工者とともに施工状況を現場で管理（週1回）が、業務の流れです。 ※当社ではグループ会社と連携し、最新技術（IoT等）を取り入れた先進的なマンションの開発を行っています。 ※部屋数規模は30〜200部屋と大規模な案件もございます。 ■業務の特徴 〇当社では土地の仕入れから開発まで行っているため、図面には独自のアイデアが反映できます。 〇当ポジションでは企画設計、ボリュームチェック、基本設計、実施設計、現場監理と竣工時の引き渡しまでお任せいたします。 〇ワンルームマンションのブランドシリーズの設計を主に行っていただきますが、デザイン規定がないため自由度の高いデザインが可能です。そのためブランドコンセプトはありますが、外観・内装・設備仕様などは、担当設計士が案件ごとに自由に考案し、設計することができます。 〇年間2〜3件ご担当予定です。 ■働き方： 〇完全週休二日制（土日祝休）、年間休日125日。 〇フレックス制度でフレキシブルな業務可能。 〇残業時間は繁忙期、閑散期で波はございますが、概ね20〜30時間程度 〇育児・介護・産前・産後休業制度の取得実績も多数あり、ライフイベントに合わせた就業が可能です。 〇入社日から6か月経過いたしますとリモート勤務可能。 ■企業の魅力： 投資用マンションを手がける企業の中でも、同社のように自社開発を行い、販売まで全て一貫して行っている企業は多くありません。大東建託グループに参画し、強固な基盤の下、「モダンで上質なデザイン」「次世代の技術を取り入れたスマートホーム」などの当社ブランドの特徴を施した自社物件の開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェアNo.1を誇る当社にてゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品の提案をお任せします。 ■業務詳細： 多岐にわたる建設塗材の中から、設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品を提案。商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。本ポジションは商業施設などの大規模建造物から柱の一本までご担当いただきます。規模感が大きい分、管理業務や成約までに時間を多く要しますがやりがいに大きくつながるお仕事となります。 ■入社後の流れ： 入社時は成約から完了等どういう流れで業務を行うのかを学ぶ必要があるため、1，2年かけて工事監理の業務を学んでいただきます。規模の大きい仕事の分、求められる知識経験が多いですが工事管理を行えば流れや商品知識が自然と身に付き対応力も向上します。知識習得後、営業として担当をもっていただきます。 ■建築用塗材とは？ 建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。 ■魅力： ・年間休日125日（完全週休二日制） ・月平均残業10時間以内、土日出勤もなくワークライフバランス充実 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張なし ・転勤は基本的になし。京都で腰を据えて働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■組織構成/入社後について： 関東営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発〜保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■組織構成/入社後について： 中部営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度／転勤なし／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育休取得率100％／充実の福利厚生・研修制度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務内容： タイヤコード、産業資材に関する営業を担当していただきます。 ■具体的には： メインの既存先からは定例の受注も多く、当社工場と連携し滞りなく納品する事が重要となります。 既存8割・新規2割 商材：産業用資材(タイヤコード、吸音材、シートベルト、エアバッグ、カーシート、天井材など) 顧客先：ブリヂストン、横浜ゴム等のタイヤメーカーや原糸メーカー様など 営業の流れ：配属部署の数値管理の一部も担当し、営業から管理まで一貫して経験可能です。スポーツ用自転車などは、まだまだ開拓余地があり、ルート営業だけでなくマーケット拡大にも貢献できます。 出張について：東京へ月2回程度、3ヶ月に1回程度の海外出張（商社同行）あり ■入社後の流れ： 現担当者から3ヶ月程度かけて丁寧に引継ぎを行います。勉強会も適宜開催します。大手メーカーを担当し、タイヤコードを中心としたニッチ分野に精通は可能です。製造の流れや、お金の流れも理解できるポジションです。 ■当社について： 「11社」の法人がありグループ従業員数は約2,000名、グループ売上高約450億円の、滋賀を代表する企業です。これからのグループをけん引いただける人材を募集しています。 ※有給1時間単位で取得可能、育休取得率も高く、福利厚生が充実していますので、長期就業可能な環境です。 ■事業の将来性： 繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社だけです。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験で施工管理したい人にオススメ◎／関西優良企業に選定／不況の変動を受けにくく基盤安定／年休120日以上】 ■職務内容： 当社は1976年創業した地域に密着したエンジニアリング会社として、上下水道施設・プラント設備や電気設備工事、耐雷システムを扱う事業を行っています。上下水道施設などにおける、電気計装設備のメンテナンス〜施工管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ 例えば上下水道施設には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。 民間：公共＝1：9 夜間対応については、当番制で月2-3回の勤務を予定しています。 ＜働き方＞ ＊担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀、兵庫 ＊出張・夜勤ほぼなし ＊完全週休二日制（土日祝） ＊残業年平均10h（繁忙期でも30h程となっています） ＊マイカー通勤可 ■入社後について： まずは点検業務から覚えていただきます。 (1) 社長から施設と仕事内容の説明 (2) 全体像を理解できたら先輩について現場へ - 2〜3名のチームで、OJTで実地経験 - 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート ＜フォロー体制＞ 水に関わるインフラ設備を包囲的に担う特殊性から、類似業務経験者でもゼロベースで技術・知見習得し始めていただくため、しっかりとしたフォロー体制があります。独り立ちまでは約3〜4年を想定しております。 ■組織構成 施工管理14名（20代2名、30代4名、40代4名、5,60代4名） 中途入社の方が多いので安心してください◎ 会社が有給休暇取得を推奨しており、社員全員がしっかりお休みを取れています！ ■当社の魅力： ◎高い技術力とスキルアップできる環境： 業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や確かな技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立。 ◎優良企業に選定されてます： 東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定 『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年創業のスタートアップである当社にて、法人営業担当として既存取引先やデザイナー、協力業者等のやり取り、また案件の管理業務を担当いただきます】 ■業務内容詳細： ・既存取引先との打合せ（訪問・電話・メール等） ・デザイナー、協力業者との打合せ（訪問・電話・メール等） ・現場の作業日程や作業員の調整 ・施工時の現場管理（1カ月に1回あるかないかの頻度です） ・見積書、請求書の作成 ■ポジション魅力： 「屋外広告士」という専門資格や屋外広告法という法律もあり、専門性のある領域です。当社には資格保持者もおり、営業としてのスキルを磨きながら専門性も高められるポジションです。 ■働き方： 年間休日124日、転勤無し、完全週休二日制・残業基本なしとワークライフバランスを整えることができる環境です。 オフィスも飯田橋駅からすぐある為、通勤の負担も軽減できます。 ■屋外広告とは： 家屋など建物の外側と内側で区別しています。常時または一定の期間屋外で不特定多数に向け表示される看板・立て看板・貼り紙・広告塔など屋外にあって特定の人ではなく不特定多数に向け表示される広告です。 ■営業スタイル： 依頼元の建設企業から依頼をもらい、案件を安定的に受注が叶っています。 既存顧客100％の営業を行っておりますので、飛び込みの営業などはございません。 質問・相談のしやすい雰囲気ですので、安心して入社いただければと思います。 ■入社後の流れ： 入社後、約1週間社内を通じて業界に関する知識を身に着けて頂きます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当クライアントを持っていただきます。 ■組織について： 営業は、エリア・クライアント別の各1名、計2名体制（男性 2名）で構成されています。 その他、経理・総務担当 1名（女性）が在籍しています。 ■福利厚生： 賞与（年2回）、昇給（年1回）、家族手当等の福利厚生も充実。有休や各種休日制度も取得しやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力について： （1）大手クライアントとの安定した取引基盤を持ち、2022年の創業ながら順調に成長しています （2）30代中心、少数精鋭の社員構成だからこそ、個性が尊重されている風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働７H／転居の伴う転勤なし】 ・古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客向けがメインになります。営業ノルマは設けていません。 ・顧客管理：担当社数は40社お客様のフォロー、深耕営業をしながら、関係構築をしていきます。 ・組合関係対応：支部会へ参加し、情報交換、交流を深めます。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 北関東支店の構成：6名の社員が在籍。40代〜50代の社員が所属しています。 *支店長が自ら営業対応もし、構内作業、事務業務など、幅広くカバーしていただきます。 ■魅力ポイント： 従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

通所介護施設、グループホーム、介護老人保健施設のいずれかにて、利用者様の介護サポートをお任せします。 ・起床から食事、入浴、排泄など日常生活の介護 ・行事、レクリエーションの企画提案と実施 ・就寝後の巡回 ・記録、報告書作成　など 【入職後の流れ】 レクチャースタッフを必ず配置し、長期間のOJT研修を実施します。 現場の雰囲気をつかみながら、業務手順などを着実に覚えていける環境です。 【充実のフォロー体制】 ・先輩、上司と常にコミュニケーションをとれる体制 ・定期的な面談の実施　※本人の希望と適性を見極めた配置先の決定 ・職員のスキルアップに複数の職員が関われる制度　など 一人で不安を抱え込むことがないよう、オープンな環境づくりに努めています。 【事業内容】 診療所(19床)介護老人保健施設(70床)居宅介護支援事業所 訪問看護・訪問介護事業所、グループホーム、デイサービス等福祉医療の幅広い分野での事業を南幌・北広島で展開している 【会社の特長】 医療・介護の連携を図ることにより、在宅復帰率の向上に努めるとともに、グループホーム事業では暖かい家庭を提供し、誰もが豊かで自己実現のできる地域社会の構築の一助となることを目指す 【事業所からのメッセージ】 ◆賞与年2回・充実の各種手当は必見 ! 職員やその家族を守る待遇面が魅力です。 ◆完全週休2日制 × 残業ほぼなし プライベートの時間を大切にできます。 ◆費用法人負担で資格取得が可能 無資格の方も一からスキルを磨けます ! アピールポイント！ ■万全の教育体制で安心スタート 介護施設にて、利用者様の生活サポートをお任せします。 レクチャー専門のスタッフが丁寧にお教えするため、経験・資格は不問。 長期で需要を見込める介護業界で役立つ知識を、じっくり基本から習得できます。 南幌周辺の市町村の利用者様も多く、地域とのつながりも実感できる環境です。 ■多様なワークスタイルを実現 将来的に所属・雇用形態を変更できる高い柔軟性により、長く安定して働けます。 育児や介護のタイミングで夜勤なしの非常勤・パートへ変更、定年後は無資格OKの病院勤務など、幅広い働き方が可能です。(施設と職員 双方が合意した場合に限る) 20年,30年後を見据えて活躍できる環境は、当法人の大きな強みです。

通所介護施設、グループホーム、介護老人保健施設のいずれかにて、利用者様の介護サポートをお任せします。 ・起床から食事、入浴、排泄など日常生活の介護 ・行事、レクリエーションの企画提案と実施 ・就寝後の巡回 ・記録、報告書作成　など 【入職後の流れ】 レクチャースタッフを必ず配置し、長期間のOJT研修を実施します。 現場の雰囲気をつかみながら、業務手順などを着実に覚えていける環境です。 【充実のフォロー体制】 ・先輩、上司と常にコミュニケーションをとれる体制 ・定期的な面談の実施　※本人の希望と適性を見極めた配置先の決定 ・職員のスキルアップに複数の職員が関われる制度　など 一人で不安を抱え込むことがないよう、オープンな環境づくりに努めています。 【事業内容】 診療所(19床)介護老人保健施設(70床)居宅介護支援事業所 訪問看護・訪問介護事業所、グループホーム、デイサービス等福祉医療の幅広い分野での事業を南幌・北広島で展開している 【会社の特長】 医療・介護の連携を図ることにより、在宅復帰率の向上に努めるとともに、グループホーム事業では暖かい家庭を提供し、誰もが豊かで自己実現のできる地域社会の構築の一助となることを目指す 【事業所からのメッセージ】 ◆賞与年2回・充実の各種手当は必見 ! 職員やその家族を守る待遇面が魅力です。 ◆完全週休2日制 × 残業ほぼなし プライベートの時間を大切にできます。 ◆費用法人負担で資格取得が可能 無資格の方も一からスキルを磨けます ! アピールポイント！ ■万全の教育体制で安心スタート 介護施設にて、利用者様の生活サポートをお任せします。 レクチャー専門のスタッフが丁寧にお教えするため、経験・資格は不問。 長期で需要を見込める介護業界で役立つ知識を、じっくり基本から習得できます。 南幌周辺の市町村の利用者様も多く、地域とのつながりも実感できる環境です。 ■多様なワークスタイルを実現 将来的に所属・雇用形態を変更できる高い柔軟性により、長く安定して働けます。 育児や介護のタイミングで夜勤なしの非常勤・パートへ変更、定年後は無資格OKの病院勤務など、幅広い働き方が可能です。(施設と職員 双方が合意した場合に限る) 20年,30年後を見据えて活躍できる環境は、当法人の大きな強みです。

通所介護施設、グループホーム、介護老人保健施設のいずれかにて、利用者様の介護サポートをお任せします。 ・起床から食事、入浴、排泄など日常生活の介護 ・行事、レクリエーションの企画提案と実施 ・就寝後の巡回 ・記録、報告書作成　など 【入職後の流れ】 レクチャースタッフを必ず配置し、長期間のOJT研修を実施します。 現場の雰囲気をつかみながら、業務手順などを着実に覚えていける環境です。 【充実のフォロー体制】 ・先輩、上司と常にコミュニケーションをとれる体制 ・定期的な面談の実施　※本人の希望と適性を見極めた配置先の決定 ・職員のスキルアップに複数の職員が関われる制度　など 一人で不安を抱え込むことがないよう、オープンな環境づくりに努めています。 【事業内容】 診療所(19床)介護老人保健施設(70床)居宅介護支援事業所 訪問看護・訪問介護事業所、グループホーム、デイサービス等福祉医療の幅広い分野での事業を南幌・北広島で展開している 【会社の特長】 医療・介護の連携を図ることにより、在宅復帰率の向上に努めるとともに、グループホーム事業では暖かい家庭を提供し、誰もが豊かで自己実現のできる地域社会の構築の一助となることを目指す 【事業所からのメッセージ】 ◆賞与年2回・充実の各種手当は必見 ! 職員やその家族を守る待遇面が魅力です。 ◆完全週休2日制 × 残業ほぼなし プライベートの時間を大切にできます。 ◆費用法人負担で資格取得が可能 無資格の方も一からスキルを磨けます ! アピールポイント！ ■万全の教育体制で安心スタート 介護施設にて、利用者様の生活サポートをお任せします。 レクチャー専門のスタッフが丁寧にお教えするため、経験・資格は不問。 長期で需要を見込める介護業界で役立つ知識を、じっくり基本から習得できます。 南幌周辺の市町村の利用者様も多く、地域とのつながりも実感できる環境です。 ■多様なワークスタイルを実現 将来的に所属・雇用形態を変更できる高い柔軟性により、長く安定して働けます。 育児や介護のタイミングで夜勤なしの非常勤・パートへ変更、定年後は無資格OKの病院勤務など、幅広い働き方が可能です。(施設と職員 双方が合意した場合に限る) 20年,30年後を見据えて活躍できる環境は、当法人の大きな強みです。

〜フレックス制度／企業と個人のマッチングを実現／コミュニケーション力活かせる／未経験歓迎〜 ◎「フレックス制度、年休126日、残業約10h、完全週休二日制、転勤なし」と充実した働き方を実現♪ ◎関係性がある企業様をお任せするので未経験からでも安心して営業にチャレンジ可能 ◎裁量権のある営業担当 ■働き方について： 未経験からでも安心して働いていただけるように充実した働き方を整えています。 フレックス制度：コアタイム含め8時間就業していただければご自身のスケジュールで仕事が可能な制度です。 ※コアタイム12：00〜15：00 ■業務概要： 派遣スタッフ・派遣先企業双方へのフォローを担当いただきます。 ■お任せするミッション： 名鉄グループの一社として、総合人材サービスを手がけており、百貨店、銀行、鉄道会社、小売店、大手メーカーなどに多くのスタッフを派遣している当社にて、現場で働く派遣スタッフ、派遣先となる企業の間に立ち、双方のフォローを手がけていただきます。 ■具体的には： ◎派遣スタッフに対して 派遣スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるよう、フォローを行ないます。少なくとも月に1回はスタッフ一人ひとりに連絡を取り、就業状況についてヒアリングを行います。「時給をそろそろ上げてほしい」「勤務先でちょっとトラブルがあって…」といった相談を受けたら、改善に向けて派遣先企業と交渉します。 ◎派遣先企業に対して 派遣先となる企業に、1日3〜4社訪問します。新しい人材ニーズはないかヒアリングし、提案を行います。いずれは新しい企業の開拓もお任せする予定です。 ■組織体制： 派遣事業部では10名が在籍しています。 ■当社で働く3つのポイント： （1）当面はすでにお取引のある企業だけを担当いただく予定です。関係性がきちんとできている企業ばかりなので、未経験でもスムーズに提案することができます。 （2）年間休日126日と、働きやすさはバツグンです。産休・育休の取得実績もあり、時短で働くママさん社員も複数在籍しています。 （3）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある名古屋で、末長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループのマンションディベロッパーとして自社物件のプロパティマネジメントに携われる／転勤なし×リモート可×年休125日の働きやすさ東証プライム上場大手グループ〜 ■業務内容： 自社の新築デザイナーズマンションのプロパティマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発マンションの賃貸管理 ・入居者募集（募集情報をポータルサイトに登録、募集資料作成） ・賃貸借契約手続き（仲介業者と日程調整、契約書作成送付等） ・入居者対応、契約更新、退去手続き、解約精算 ・開発仕入予定物件の賃料査定　　等々... ■入社後の流れ： 入社後は個人の能力・スキルに合わせてOJTで学んでいただきます。 ■組織構成： 9名（うち管理職3名） ■貴社及び本ポジションの魅力： （1）安定した成長とキャリアアップ 賃貸管理は、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。オーナー様の大切な資産を守りながら、入居者様に快適な暮らしを提供することで、専門知識とスキルを着実に高められます。将来的には、より専門的なコンサルティング業務や、事業を統括するマネージャーへの道も目指せます。 （2）お客様との深い信頼関係 入居者様のお困りごとを解決したり、オーナー様へ的確なアドバイスをすることで、感謝の言葉を直接いただけます。長期にわたるお付き合いの中で築かれる深い信頼関係は、大きなやりがいとなります。 （3）課題解決の達成感 物件のトラブル対応や、入居率向上のための施策提案など、様々な課題に直面します。自分の提案や工夫によって問題が解決し、成果が出たときの達成感は格別です。私たちは、お客様に寄り添い、共に成長できる仲間を求めています。あなたの力を、不動産業界の未来を創るために活かしてみませんか？ ■働き方： 〇完全週休二日制（シフト制/土日祝日休みも可能）、年間休日125日。 〇フレックス制度でフレキシブルな業務可能。 〇残業時間は繁忙期、閑散期で波はございますが、概ね20時間程度 〇育児・介護・産前・産後休業制度の取得実績も多数あり、ライフイベントに合わせた就業が可能です。 〇入社日から6か月経過いたしますとリモート勤務可能。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎！IT業界に挑戦しキャリアアップ◎／残業月20時間以内・年休118日以上・働きやすさ◎／優しい人柄の方が多い環境■□ ■概要／募集背景： 〜今後の受注案件拡大のための増員採用〜 システムやOA機器の販売を行う営業をご担当いただきます。 ■具体的には： 〜既存顧客×ルート営業がメイン〜 ◇顧客訪問と納入機器の状況確認、案件掘り起こし ◇顧客の課題・要望に対する解決策の提示や見積書作成 ◇ライセンスや機器の更新時期に合わせた見積書提出と受注活動 ◇競争入札への対応と競争力のある見積書作成 ◇既存顧客の深堀や地域・業種を意識した新規顧客開拓 ◇機器導入時のセットアップや組み立て作業 ■育成環境： 〜業種職種完全未経験でも安心のサポート体制〜 システム・アルファ株式会社（親会社）から出向の営業部長と、現場経験豊富な先輩営業の両名で育成を担当します。既存顧客への営業対応を通じてＯＪＴ。 ■業務の特徴： ◇既存顧客への営業対応が主な業務となります。一部新規顧客の開拓も担当しますが、最初の3年間は9割が既存顧客対応、1割が新規開拓です。 ◇将来的には、既存顧客6割、新規顧客4割を目指します。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しています。 ■協業部署： 〜エンジニア部と協力して業務を遂行〜 見積もり作成後はエンジニアと連携、同じビルの1階に営業部、2階にエンジニア部があります。エンジニアの年齢構成は31歳〜59歳と幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方： ◇年間休日118日、週休二日制とオンオフメリハリのある生活が実現します。 ◇転勤なし、車通勤可、駐車場完備（無料）と長く安定して働き続けやすい環境です。 ◇残業月20時間以内、ワークライフバランスが叶います。 ■当社の魅力： ◇静かな雰囲気で営業の緊迫感が少ない環境です。通勤距離が30分圏内の社員が多いです。 ◇優しい人柄の社員が多いと中途入社社員からの評判です。 ■当社について： 創業以来、オフィス・工場・研究所など、さまざまな分野において「ユーザーの立場に立って使い易いシステムを提案する」をモットーに機器販売・保守、システム開発を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験からトヨタ自動車の開発・設計に携われる！／中途入社の約8割が文系出身／転勤無／年休121日／残業15h程~ ■職務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっており、チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。 トヨタ自動車内の当社専用フロアで当社社員同士で集まり勤務可能で、一般的な派遣、アウトソーシングとは異なり積極的にコミュニケーションが取れる環境です。 ※仕事例 〇車体技術：ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など 〇先進技術：運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など 〇搭載技術：車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など ※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。 ■当社に関して 当社は、創業者がトヨタ自動車の設計業務を担当していた際にその技術を信頼された上で設立されております。 そのためトヨタ自動車と直接取引を行い上流案件を中心に扱うことができており、EV化にも影響を受けにくい技術を扱っているため、今後自動車の需要がある限り当社の需要もあり安定性がございます。 ■入社後の流れ 「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。 ■魅力 ・未経験で大丈夫です！ 未経験から自動車に携わるエンジニアとして活躍できる環境です！直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方など多様な方が入社し活躍されてます！ ・働き方◎！ 残業は平均15h程、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年休121日、完全週休2日制、転勤無しのためワークライフバランスも整います。 ・安定性あります！ トヨタ自動車と直接取引しており、上流案件を中心に扱っています！EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています！ ・手当も充実！ 「家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」のほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートがございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ママ・パパ・ベビーにHappyをお届け／ ベビー誕生という幸せなシーンをコーディネートしませんか？ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの インポートベビー用品のセレクトショップ、 『blossom39』で働く《ショップスタッフ》を募集します！ 店内では、わくわくした様子で出産前の準備をするお客様や、 子どもたちが楽しそうに過ごす姿を見かけることも。 働くスタッフ自身が、幸せな気持ちになれる—— それが、この仕事の大きな魅力です◎ 販売経験や子育て経験のない方でもご安心ください。 ベビー用品や基礎知識から学べる研修はもちろん 年齢や社歴にかかわらず、スタッフみんなが気さくに コミュニケーションをとれる雰囲気なので 困った時はお互いに助け合いながら、安心して働けます。 ぜひお気軽にご応募ください◎ ◎ママさん・主婦さん多数活躍中 ◎残業ほぼなし ◎完全週休2日制 ◎ノルマなし＆毎月インセンティブあり ━━… 当社の運営するインポート・ベビー用品のセレクトショップ 【blossom39】の店舗スタッフをお任せします ━━… 《具体的なお仕事内容》 ◆接客・販売 ◆陳列・品出し ◆飾りつけなどのお店づくり ◆各種イベントの企画・運営　など *＼ここがPOINT／* お客様は芸能人やセレブも多く、 ワンランク上のおもてなしやご提案まで身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心スタート！幅広い年代が活躍中♪ 【研修】や【サポート体制】が整っているので、 未経験スタートでも安心です◎ 【研修例】 ◆各メーカー研修 商品の特徴や使用方法を業務時間内で学べます！ 子育ての経験をお持ちの方であれば、 馴染みのある商品も多いかもしれません。 ◆社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス 安心してお客様に説明できるよう、しっかりサポートします！ 【サポート体制】 年齢や社歴にかかわらず、スタッフみんなが気さくに コミュニケーションをとれる雰囲気なので 困った時はお互いに助け合いながら、安心して働けます◎ 働きやすさバツグン♪スタッフの幸せが何よりも大切です◎ お客様へ満足いただけるご案内を実現するためには まずはスタッフの心と体のゆとりが大切だと考えています！ だからこそ、当社ではワークライフバランスを重視した 職場環境づくりにも注力◎ *＼たとえば…／* ◆基本定時退社 ◆選べる9:30or11:30出勤 ◆出勤日数の相談には柔軟に対応

＜空調設備の施工管理◆出張ほぼなし・転勤なし／担当エリアは県内メイン◆完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり＞ 空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備工事の施工管理をお任せします。案件のメインエリアは宮城県になり、出張はあまりありません。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事現場全体の管理　・お客様、協力会社様との打ち合わせ　・設備システムの設計 ＜工事詳細＞ ・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事　・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事 ・太陽光発電システム、業務用エコキュート（ヒートポンプ式給湯機）設備工事 ・業務用印刷装置関連冷却設備工事　・住宅用ルームエアコン販売、取付、住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付 ・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工　・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機（エコキュート） ・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検 ・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約　・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定 ■施工管理組織構成： 〇部長：１名（50代） 〇課長：１名 〇係長：２名 〇メンバー：7名 それぞれ年齢は20代2名、30代４名、40代４名で構成されております。 ■当社の特徴： 快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。 主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人までと幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。住宅設備はエアコン、ヒートポンプ給湯器、太陽光パネルも数多くの依頼を獲得しております。