【大手通信キャリアなど、クライアントの事業戦略立案〜実行を推進／フルリモート勤務可／成長フェーズで裁量大きく活躍】 当社の戦略コンサルタントとして、大手クライアントの事業戦略立案、業務設計、施策実行支援など幅広いコンサルティング業務を担当します。 プロジェクトごとに市場分析から戦略・業務設計、施策立案・実行・効果検証、クライアント向けドキュメンテーションまで一貫して携わります。 担当案件は最大手事業会社や通信企業の事業拡大戦略など、多様な業界・テーマが対象です。 ■業務詳細 ・市場・業界の環境分析と課題抽出 ・クライアントの事業課題に応じた戦略・業務プロセス設計 ・売上向上などの施策立案、実行支援 ・実行後のデータ分析、効果検証、改善提案 ・クライアント向けの報告資料作成やプレゼンテーション ・プロジェクト推進に必要な社内外メンバーとの協働 ※業務上必要とする場合、クライアント先（都内）への出社や出張対応あり（月1回程度／案件により多少前後あり） ◎基本はフルリモート勤務です。担当クライアントもフルリモートのため、お打ち合わせはオンラインとなります。 ■組織構成 現在27名、平均年齢37歳。コンサルタント職はプロジェクトごとに個人でアサインされることが多く、裁量を持って業務遂行できます。 ■業務の魅力 急成長中の組織で、大手案件に上流から関与し、経営視点を磨けます。今後はコンサル事業の責任者や新規事業立ち上げにも挑戦可能です。 ■教育体制 社内研修やOJTにより、即戦力人材のキャッチアップや成長をサポートします。 ■就業環境 フルリモート・フレックスタイム制。平均残業10時間／月。有給は1時間単位で取得可。 ■想定されるキャリアパス コンサルタント→マネージャー→事業責任者、新規事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 AI等先端領域にも事業展開。柔軟な働き方と裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： HubSpotを中心としたMarTech（マーケティングテクノロジー）とAIを駆使し、クライアントの営業・マーケティングプロセスを再構築する役割をお任せします。 ■業務詳細： 「システムの導入」をゴールとせず、テクノロジーを使って「お客様の営業・マーケティング業務をアップデートする」役割として、以下の業務を担います。 1）顧客の業務ヒアリングと「あるべき姿」の検討 お客様の現在の営業・マーケティング業務をヒアリングし、HubSpotやAIを活用して「どうすればもっと楽になるか・売上が上がるか（ToBe）」を一緒に考えます。HubSpotをベースに、全体的なツールの使い方や連携の枠組みを整理します。 2）HubSpotの設定と自動化の仕組みづくり（実装） 描いた「あるべき姿」をもとに、HubSpotのワークフロー機能を使って業務を自動化したり、生成AIを活用した業務プロセスを実際に設定・構築します。他システムとのデータ連携が必要な場合は、「どのデータをどのタイミングで連携するか」を整理し、開発チームへ指示（ディレクション）を出します。（ご自身でのプログラミングは不要です） 3）ツールの定着支援と改善提案 お客様がHubSpotやAIをスムーズに使いこなせるように、レクチャーや活用のアドバイスを行います。溜まったデータを見ながら、さらなる営業効率アップや売上向上のための改善案を提案します。 4）プロジェクトの進行管理 導入完了までのスケジュール管理や、関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトをスムーズに進行させます。 ■魅力： 巨大プロジェクトの一部だけを担うのではなく、顧客の業務ヒアリングから、HubSpotを用いた実際のシステム設定、自動化プロセスの構築までを自らの手で動かし、顧客のビジネスが激変する瞬間をダイレクトに実感できる環境です。 ■キャリアパスについて： 顧客の業務ヒアリングから「あるべき姿（ToBe）」を描き、それをHubSpot等のツール設定で実現してきた経験をベースに、ビジネス全体をデザインできる「DXコンサルタント」や「ビジネスアーキテクト」としてのキャリアを構築できます。特定のツールに縛られず、テクノロジーをどう事業に適合させるかという「本質的なコンサルスキル」が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全内勤／人材紹介や求人広告の知見を活かす／営業からのキャリアチェンジ歓迎！／女性社員活躍多数／クライアントファーストに強みの成長中HRコンサルティング企業◇ 当社は、顧客の採用活動を支援する成長中のHRコンサルティング企業です。主に飲食・介護業界の企業を対象に、戦略立案から実装までハンズオンで経営課題解決をサポートしています。現在、求人広告の作成・修正や採用管理ツールへの応募者情報の取り込みなどの業務を行うチームのリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細： リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◇チームメンバーのマネジメント チームメンバーの育成とマネジメントを行い、顧客の採用活動サポートをリードします。 現在、20-30代の女性6名が所属しています。 ◇クライアントワーク 求人広告の作成・修正、Excelを使ったデータ集計や効果レポートの作成を行い、クライアントとメールやチャットワークでコミュニケーションを取ります。また、媒体社や業務委託パートナーとの連携も行います。 ◇組織作り 業務効率化のためのシステム・ツール導入の検討や、チームの業務の可視化・整理、効率的なオペレーション開発を担当します。業務改善経験がなくても、他ポジションのメンバーがサポートします。 ■働き方 ・完全週休2日制、年休128日 ・在宅週2日可能（毎週火曜、木曜） ・時差出勤で始業を8〜10時で選択可能 ・完全内勤でワークライフバランスを整えられるため、営業からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■やりがい： 少数精鋭の組織でリーダーシップを発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。メンバーは強い顧客思考に基づいて行動し、業務効率化や改善にも積極的です。このポジションは事業成長に不可欠な役割を担い、大きなやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社はHRコンサルティングとHRマーケティングを中心に経営課題解決を支援する会社です。顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。各社の採用力を引き出し、伴走型のコンサルティングを強みとし、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し急成長中の企業となります。 従業員数も200名を超え、今後IPOを目指す過程において、情報セキュリティとIT資産管理体制を更に盤石な状態とすることが一つのミッションとなっています。 現在在籍している情報システム担当と共同して、改善意識を持って従事して頂ける方を募集しています。 ■業務内容： 情報システム部門の統括責任者として、以下業務をお任せいたします。 ・部門メンバーの業務管理・進捗管理 ・情報セキュリティ方針やIT統制の策定・運用 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・部門運営に関わる改善提案や業務プロセスの標準化 ◆この業務のやりがい ・IPO準備フェーズにおいて、既存の情報システム体制をベースに上場企業水準の情報セキュリティ・IT統制へ高度化していく経験が得られる点 ・情報システム部門のマネージャーポジションとして、経営層や各部門と連携しながら全社的なIT基盤整備を推進できる点 ・ISMS運用やIT全般統制の整備を通じて、組織成長フェーズにおける情シス責任者としての実績を積める点 ■働き方： ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ◆組織構成 部署：コーポレート本部 情報システム局 組織：役員以下メンバー3名（20代後半〜30代男性） ※役員の方とメンバーの方の間に立って統率する立場となります ■社風 Skyfallは20代・30代を中心に活躍するメンバーが多く、年齢や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風土があります。 スピード感を重視し、手を挙げれば新しい業務や改善にも挑戦できる環境です。自身の専門性を活かしながら業務領域を広げ、会社の成長とともにキャリアアップしていきたい方にフィットする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も増加し、上場後を見据えた当社において、新規事業やグローバル展開時の法的リスクへの事前対応等を含めて法務部門を強化することが課題の一つです。 それらを踏まえ部門を統括しつつ推進できる方を募集しております。 ■業務内容： ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 ＜重要視している役割＞ ◎管理部門長や経営層とのグローバル展開や新規事業、既存事業の新スキーム検討に際する関連法令の整理およびドキュメント（契約書・規約等）への落とし込み →　顧問弁護士とも相談しながら進めることは可能ですが、内部で意思決定出来るレベルの知見や判断力を有している方を求めております。 ◎法務部門全体統括 　→メンバーマネジメント、育成 　→雛形改訂や管理運用整備 　→他本部連携 ＜最初に任せたい業務＞ ・法務内業務のキャッチアップ、および業務進捗管理 ・課題の洗い出し、および改善施策の立案 ◆組織構成 ・役員以下メンバー3名（男性2名、女性1名）年齢は20代、40代、50代。 ・役割分担：1名が主に英文契約書のレビュー等、もう2名は国内の契約書レビュー等 ◆この業務のやりがい ・IPOおよび上場後を見据えた成長フェーズにおいて、法務部門責任者として組織体制の強化・高度化を主導できる点 ・新規事業や海外展開に伴う法的リスク対応を通じて、事業成長に直接関与できる戦略法務経験を積める点 ・英文契約対応や海外拠点関連業務を含め、グローバル領域まで裁量を持って担当できる点 ■社風 Skyfallは20代・30代を中心に活躍するメンバーが多く、年齢や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風土があります。 スピード感を重視し、手を挙げれば新しい業務や改善にも挑戦できる環境です。自身の専門性を活かしながら業務領域を広げ、会社の成長とともにキャリアアップしていきたい方にフィットする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業〜 ■業務概要・役割 本ポジションは、Business Operationの名の通り、経営陣によるビジネス戦略（Biz）と現場のオペレーション（Ops）をつなぐことで組織と事業の運営を高度化していく役割を担います。 経営と現場、マーケティング〜営業〜カスタマーサクセス、プロダクトとマーケットなど様々なレイヤー・部署の接続を滑らかにし、全体最適と個別最適のバランスを取りながら効率的・効果的に事業を運営するためのプロセスを構想し、仕組み化し、浸透させることがミッションです。 ■業務詳細例 ◆事業戦略/計画策定から現場の実行・改善のためのオペレーション設計 ・SaaS事業の事業計画策定 ・KPI / 目標数値の設定とForecast管理 ・事業レポートや部門 / 業界戦略のプランニングフォーマットの設計 ・事業運営や企業 / 事業のブランディング等に関するデータの収集・管理・分析 ・SaaS事業領域における部門横断（営業 / カスタマーサクセス / マーケティングなど）の会議体運営 ◆SaaSプロダクトおよび事業運営・リスク対応に関するオペレーション業務 ・新規サービス / プロダクトのリリース等に伴う規約変更や事前通知フローの管理・改善 ・インシデント関連における対策チーム組成と実行主導・要因分析・顧客への説明 / 対応方針設計および再発防止策の運用管理 ・KARTEユーザー向け公式認定資格制度「Certificate of KARTE」の運用管理・講座プログラム設計 ・その他、会社・グループで前例のないオペレーションの対策立案や初期のプロジェクトマネジメント ◆SaaS事業の業務プロセス管理・改善およびSFAマネジメント ・見積 / 契約 / 請求 / 入金のプロセス運用・改善 ・SFA（Salesforce）のオブジェクト管理や運用ルールの設計 ・AI活用による事業サイドの業務自動化・効率化・高質化 ・ハンズオンでの事業サイドのオペレーション設計・構築の推進 ・グループプロダクトの販売オペレーションの整備等を通じたグループシナジー促進 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ／医療業界全体の課題解決を考える仲間を募集】 医療事業の拡大に伴い、既存のポジションにとらわれず採用を検討しております。これまでのご経歴やスキルに対して、ポジションサーチをさせていただきますので、まずはご応募くださいませ。 ■募集背景： 今後医療事業部では、電子カルテや予約システム事業のほかに、問診システム、再来受付、順番管理、決済等、医療機関のオペレーションを改善する、様々な周辺サービスの開発も予定しております。 医療チームでは、営業、エンジニア、カスタマーサポート、ディレクター、デザイナーが一つのチームになっており、「医療業界全体のIT化を促進する」という現在世間でも注目されている、DXという大きな目的に向かって、全員が邁進することができる体制を目指しています。 ■ポジション例： ・ディレクター ・プランナー ・PM ・エンジニア ・SE ・セールス ・CS ・インストラクター ・Webマーケター ・商品企画　等 ■担当プロダクト： ◎クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ◎「クリニック開業ナビ」 開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性を解消を目指しています。 ■当社について： 当社は外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発に踏み込みました。「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、クリニック向けクラウド電子カルテ『CLIUS』のインストラクターを募集します。 ■募集概要： 『CLIUS』はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら成長してまいりました。今後はさらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、インストラクターの増員を計画しております。体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。インストラクターとして医療現場のDX化に直接携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを、ぜひ形にしていってください。 ■業務内容： インストラクターの役割としては、新規契約締結となった医療機関様への導入サポートや、営業担当と協力しながらCLIUSを利用中の医療機関様の課題解決のための機能提案等を行っていただきます。 ・電話やメールを用いた医療機関からの問い合わせ対応 ・遠隔ツールを用いたオンライン上での操作説明 ・訪問での操作説明、稼動初日立会い ・操作マニュアル、よくあるご質問資料の作成 ■業務イメージ ・サポート医療機関 主に内科クリニック（無床病院）が中心 ・一人当たりの平均操作説明件数 5件〜6件／月 ・デイリーの業務フロー 午前／電話での問い合わせ対応 午後／リモートでの操作説明 ・導入から稼働までのフロー 稼動前：操作説明、マニュアル等の配布 稼動日：稼動立会い 稼働後：お電話またはメールにて疑問点等のお問い合わせ対応 ※状況により出張が発生する可能性有。（月1〜2回程度） ■ポジションの魅力： ・医療事務経験を生かしたIT業界への転身が可能です。 ・発展途上の医療業界にて、DX・ITの実務経験を積むことができます。 ・顧客課題に寄り添い、システムからクリニックを支援できます。 ・医療と社会課題の解決に貢献できている実感を得られます。 ・代理店とは違い、自社サービスのため、顧客の声を収集し、もっとこうあったらいいと感じることをプロダクトに反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆舞台・演劇・2.5次元をはじめとするエンタメコンテンツへの興味を活かし仕事にしたい方歓迎／企画立案・有名IPの舞台化にも携われる／IPを起点に多角的事業展開中／フレックス・年休125日◆ 2.5次元をはじめとした数多くの舞台制作を手掛ける当社にて、制作アシスタントプロデューサーをお任せできる方を募集します。 ■業務： 舞台の制作業務 ・他社作品やオリジナルの企画など、案件の獲得〜制作業務 （企画立案、キャスティング、予算管理など）をアシスタントとしてサポートいただきます。 ・稽古場の運営業務：会場の開場・閉め対応、準備片付け、ケータリングの手配など ・上演初日から千秋楽までの現場サポート：出演者のサポートや物販窓口、チケットもぎりの対応など ・企画立案：原作の選定や獲得、オリジナル企画 ※ご経験に応じてお任せする業務になります ・キャスティング業務：演者のスケジュール押さえや、オーディションの実施など ・撮影に関わる業務：カメラマンや衣装の手配、ビジュアル撮影立ち合い、クオリティーチェックなど ・物販の管理：会場で販売するグッズのクオリティーチェック、精算対応など ■魅力： アニメ・ゲームIPを軸に、グッズ制作、パッケージデザイン、パンフレット制作、プロモーション用動画制作などエンタメ事業360度の機能がそろっているため、それぞれの部署と密なコミュニケーションが発生します。 所属部署の業務にとどまらず、他のエンタメ事業において俯瞰で見る力が身につきます。 また、競合他社があまり存在しないため、有名IPの舞台化に携われることも魅力の一つです。 ■雇用形態 スタートは契約社員ですが、実績評価に応じて正社員登用もしくは継続の判断します※正社員登用実績あり ■当社 アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD事業を急拡大中。 大手ゲーム会社など30年来のお付き合いがあり、現在も継続的なニーズを獲得。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは日本最大級の人流データを活用し、さまざまなメディア事業者（メディア事業者（テレビ局、新聞社、出版社、大手WEBメディア、屋外広告/OOH、リテールメディア等）と協業しながら 「メディア事業者の課題を解決する新サービス」 および 「パートナーと共同で広告主に提供する新広告商品」の企画開発を行なっていくチームです。 例えば「新たな広告体験や音声体験を目指した取り組みradikoさんとの取り組み」や「東京メトロの駅・路線を利用する訪日外国人の動きを可視化する事業」といった事業を展開しています。 社内におけるメディアサービス企画の需要が高まったことから昨年7月に立ち上がった新しいチームです。 本ポジションではチームの1人目専任メンバーとして上記のようなサービスやこれらの新サービス、広告商品の「企画の具体化（提案資料作成といった形づくり）」や「運用フローの構築・実行」といった実務面をメインに担当していただきます。 ■業務内容 （1） サービス資料・媒体資料の作成 企画骨子をもとに、メディア事業者への提案資料や、広告主・代理店向けの媒体資料（セールスシート）を作成し、サービスの魅力をわかりやすく可視化する。 （2） 運用フローの設計・実行 新しい広告商品がお客様先に導入されることが決定後、入稿〜レポート提出までのフローを整理し、社内外の関係者と連携してスムーズな運用体制を構築する。 （3） 進行管理・ディレクション 案件ごとの進行管理や、社内エンジニア・データサイエンティストとの調整業務を行い、プロジェクトを前に進める。 （4） サービス改善 実際の運用を通じて見えてきた課題を吸い上げ、商品改善のアイデア出しやマニュアルの改訂を行う。 ■仕事の魅力 メディアの可能性を拡張する 様々なメディア事業者との協業を通じて、自身のアイデアとunerryの膨大な人流データを武器に、いくらでもメディアの価値や可能性を広げていける面白さがあります。 業界の新たなスタンダードを創る 自分のアイデアが形になり、世の中にリリースされ、それがやがてメディア業界の「新たなデファクトスタンダード」として浸透していく。そんなダイナミズムを早期に、かつ当事者として実感できる環境です。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

【ミクチャのプロダクト企画/イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリ/ライブ配信事業の拡大にともなう増員募集！/総合Webサービス企業】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )のプロダクトを一緒に企画してくれる方を募集します。 プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがミッションです。 ■業務詳細： ・新規サービスの企画開発 ・サービスの企画・運営 ・売上分析・売上拡大のための施策立案 ・ロードマップの策定 ・事業計画の策定 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定　など ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ■当社の魅力： ◎国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業 ◎ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今はだれもが知るサービスへと成長。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データによって人の価値を最大化する」／誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開〜 ■業務概要： プリセールスは、自社のプロダクトやサービスを組み合わせた適切なソリューションをクライアントのビジネスに適用するための専門知識を提供し、技術的な知見が求められるセールスプロセスを主導します。潜在顧客や既存顧客に対して、顧客のビジネス要件や技術的なニーズを深く理解した上で、技術的・機能的なサポートを提供して顧客満足度を向上させ、クライアントへの提供価値最大化に寄与していただくポジションです。 ■業務詳細例： ・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチーム、プロフェッショナルサービスと連携しながら適切なソリューションの作成〜提案を行う ・顧客に対して製品やサービスのデモの実施 ・自社ソリューションに対する顧客の理解の促進 ・技術的な質問や懸念に対して詳細な情報や解決策の提供 ・ソリューションや提案の実現性の評価やアドバイス ・社内外に対する製品やサービスに関するトレーニングや教育の実施 ■ポジションの魅力： ・新規立ち上げチームの中核メンバーとして、ビジネスの成長に直接貢献できます。 ・最先端の技術や製品に触れ、専門知識を深めることができます。 ・顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築するやりがいが得られます。 ■当社について： 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

◆採用戦略策定・ゆくゆくは制度企画等、裁量もって幅広い業務に携われる／他社及び自社IPを活用したコンテンツ展開／大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績・創業30年以上／フレックス・残業20h◆ ■募集背景： 当社人事部は11月より社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。それに伴い、組織体制強化が急務となっており、今後の成長を牽引していくため、優秀な人材の確保が最重要課題となっています。従来の採用活動に加え、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指しています。 急成長中の当社における採用責任者として、中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引する人事マネージャーを募集します。 ■業務： 単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採用予算の最適化を推進。 ターゲットに応じた各種チャネルの選定と実行を通じ、費用対効果を最大化させながら事業拡大を人事側面から力強く支える役割を期待します。 ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。 ・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案・策定・進捗管理 ・採用チャネルの選定・実行・効果検証 ・各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング ・メンバーの育成・スキルアップ支援 ・採用広報施策の企画・推進 ・人事制度の企画・設計・運用 ■組織構成： 部長1名、人事担当1名が在籍しております。 ■会社について： 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。

〜「データによって人の価値を最大化する」／誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開〜 ■業務概要： クライアントの事業成長やCX変革に伴走し、顧客体験設計を起点とした戦略立案・企画/設計・実行・グロース支援といったサービスデザイン・CXデザインを担当していただきます。従来のデザイン手法に加え、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではの顧客理解・コミュニケーション戦略設計を行います。 ■業務詳細例： ◇顧客課題抽出・仮説形成 ◇各種リサーチの設計・実査・分析（デプスインタビュー、ヒューリスティック調査、アクセス解析等） ◇ワークショップ設計、ファシリテーション（ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等） ◇新規事業・サービスのコンセプト開発 ◇顧客体験設計（ターゲット特定、カスタマージャーニー、ストーリーボード作成等） ◇Web・アプリ等のプロトタイピング、情報設計、実装ディレクション ◇サービスグロース伴走（アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案） ■ポジションの魅力： ◎サービスデザイン・CXデザインのスペシャリストとして、顧客体験のあるべき姿を導き出すことは勿論のこと、ビジネス戦略・ビジネスインパクトとの関係性も紐解きながら、クライアントのCX戦略・CX変革に携わります。 ◎業界を問わず、大手企業をクライアントに多様なテーマのプロジェクトが経験できます。また、経営層や事業責任者など、意思決定が可能なキーマンとともに、クライアント企業の事業変革を推進することができます。事業のフェーズに応じて、1年以上にわたり継続的に伴走するなど、事業グロースに責任を持って関わることが可能です。 ◎クライアント企業の目先のCV向上にとどまらず、上流の顧客戦略の立案から関与することができるため、デジタルマーケティングの施策改善にとどまらず、新規サービス開発の実行に関わることが可能です。

〜アバターゲーム業界のパイオニアG／フレックス／週2在宅可／独自の福利厚生豊富◎〜 ■業務内容 グローバル法務担当として、グループ全体の国内外サービスの運営を法務の立場から支援していただきます。 各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的には 以下業務をメンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。 ※業務上、英語を日常的に使用します ・契約書の作成、審査（日本語・英語） ・グループ会社のサービスに関する法務相談 ・取締役会・株主総会のコーポレート業務 ・社内規程、サービス規程等の整備 ・知的財産（商標・特許等）の管理・調査 ・新規サービスに関する法令調査 ・登記管理 ・IPO準備に関わる業務 他 ■魅力ポイント ◎国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心に担当できます。 ◎英語での契約書読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。 ◎またビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。 ◎さらに新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。 ◎グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ■豊富な福利厚生プログラム ＜5年完走休暇＞ 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能（正社員） ＜育児フリータイム＞ 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで（正社員の試用期間終了者） ■ENSAPIAグループについて 日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。 また生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンタメ業界へ／次世代インフルエンサー＆未来の芸能人を生み出す仕事／ミスコンやスカウトイベント等、芸能事務所と連携したイベント多数開催中】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度◎「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」等／一部リモート可／全社残業平均20h以下／年休123日／東証上場の安定性を誇りながら、服装・髪色自由のフレキシブルさ◎】 ■雇用元について： 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） 事業内容：アプリ事業、エンタメ事業、プラットフォーム事業、その他 ■業務内容： スマホゲーム開発で培った当社の強みを活かし、ゲーム要素を取り入れた便利アプリの開発をスタートします。新たな挑戦であるこのプロジェクトの「1人目エンジニア」として、環境整備から実装までを牽引していただきます。 ・Flutterを使用した、スマホアプリの設計・開発 ■開発環境： ・ツール：Flutter ・環境：Macbook air、Macbook pro、Windows ■この仕事の魅力： このプロジェクトにおける1人目エンジニアとして、サービスそのものを創り上げる全プロセスに参画いただけます。技術の力でプロジェクトを裁量をもってリードできる環境をご用意します。 ■東京通信グループについて ◎フラット組織採用 役職のないフラットな組織のため、上下関係によるストレスが少ない環境です。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ◎自己研鑽を応援 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。 ◎出退勤時間が自由 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません（要8時間／日）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。 ◎オフィスが好立地、綺麗 駅直結でアクセス抜群です。 ◎ワークライフバランスが取れる 全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

《ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン／占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業！》 当社は、複数事業（D2C・マーケ支援・占いマッチング等）を展開しながら、 “属人的な意思決定”から“再現性のある経営”への移行フェーズにあります。 これまでは経営陣主導で成長を牽引してきましたが、今後は以下を担える経営企画が必要になっています。 ・事業・組織・数字を横断した経営論点の設計 ・経営会議レベルの意思決定の質とスピード向上 ・ジュニア経営企画や各部門を巻き込んだ戦略実行 「経営陣と同じ目線で考え、決断を支える存在」を求めています。 ■業務詳細： 1. 経営・事業戦略の設計／意思決定支援 　・中長期の成長戦略・事業ポートフォリオの検討： ・経営会議向けの論点整理、選択肢設計 ・事業・財務データを踏まえた意思決定サポート ** 2. 全社横断プロジェクトの推進 　・重要戦略テーマ（新規事業、組織改革 等）の推進： ・各部門責任者との合意形成・進行管理 ** 3. 経営企画機能の高度化： ・ KPI・モニタリング体制の設計 ※最初からすべてを完璧に求めることはありません。思考力と推進力を武器に、徐々に役割を広げていく想定です。 ■本ポジションの魅力： ◆経営陣の「右腕」として、意思決定のど真ん中に入れる ◆机上の分析で終わらず、戦略→実行→改善まで関われる ◆若手でも、事業・組織・数字に対して裁量を持って提案できる ◆コンサル的な思考力を、事業会社のリアルな意思決定に使える 「提案して終わり」ではなく、“決める・動かす・結果を出す”ところまでやりたい人向けのポジションです。 ■当社の特徴： 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】 ■雇用元について： 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 事業内容：ファンクラブ構築／支援事業 ■ポジション概要： 東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の運営ディレクションをお任せいたします。 ファンを起点としたファンクラブ事業において、各種施策やコンテンツの企画・制作を、企画立案から実行まで一気通貫で推進していただきます。 ファンエンゲージメントを高める施策を設計し、クライアントとの折衝や提案を通じて事業として成立させていく役割です。 単なる企画提案にとどまらず、案件全体を俯瞰しながら、売上・継続性・ファン価値の向上を意識した施策設計が求められます。 ファンビジネスの最前線で、事業成長を牽引していきたい方に挑戦していただきたいポジションです。 ■業務内容： ◇エンタメ関連企業／アーティスト事務所／IPホルダーへの新規営業開拓 ◇クライアント課題に応じた事業／サービス／企画提案（ファンクラブ、EC、イベント、デジタル施策等） ◇受注後のPL管理、売上／コスト／利益の設計および進捗管理 ◇社内の制作／運用チームと連携した提案内容の具体化／調整 ◇中長期的な取引を見据えた顧客リレーション構築 ◇新規／既存事業における事業プランの企画／作成（収益モデル設計、提供スキーム整理、実施ロードマップ作成 等） ■この仕事の魅力： ◎フラットな社風で比較的自由裁量で働くことができます。 ◎服装、髪型自由 ◎フレックス制導入 ■使用ツール： slack／Google Workspace／LINE ■チームメンバー構成： 男性9名、女性6名※2025年3月時点 ■東京通信グループについて： ◎フラット組織採用 ◎自己研鑽を応援 ◎オフィスが好立地、綺麗

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】 ■雇用元について： 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 事業内容：ファンクラブ構築／支援事業 ■ポジション概要： 東京通信グループのグループ会社が手掛けるファンクラブ事業のシステム面を支えるポジションです。 自分が関わったシステムや運用によって、イベントや企画が滞りなく実施されることに、大きな達成感を得ることができます。特に、大きなトラブルなく無事に終えられたときの安心感は、この仕事ならではのやりがいです。 目立つ立場ではありませんが、現場から頼られる存在として、ファンクラブ事業を下支えする重要な役割を担っていただきます。 少人数体制のため業務範囲は広いものの、その分、自身の判断や工夫が運用に反映されやすく、改善提案や仕組みづくりにも積極的に関われる環境です。 ■業務内容： ◇システム開発・改修・保守、ツール開発（PHP／Laravel、Python 等による機能改修・不具合対応） ◇エンタメビジネス向け業務システムの運用・改善・保守（業務フローを踏まえた設定調整、運用改善） ◇SQLによるデータ取得、集計、必要に応じたデータ修正対応 ◇業務要件の整理および実現に向けた提案と構築、テスト設計、実施（実業を理解し、抜け漏れのない仕様、安全な実現） ◇クラウド環境の運用・簡易的な構築・変更対応（サーバ構築・設定、既存環境の調整） ◇運用・企画チームへの技術的支援、業務効率化の提案 ※システム理解のため、イベント現場のスポット対応を行う場合があります。 ■制作ツール： Adobe製品、Word、Excel、PowerPoint、スプレッドシート等 エディタ、統合開発環境：指定なし ■この仕事の魅力： ◎フラットな社風で比較的自由裁量で働くことができます。 ◎服装、髪型自由 ◎フレックス制導入 ■使用ツール： slack／Google Workspace／LINE ■チームメンバー構成： 男性9名、女性6名※2025年3月時点 ■東京通信グループについて： ◎フラット組織採用 ◎自己研鑽を応援 ◎オフィスが好立地、綺麗

〜コスメ購入支援金あり／既存顧客への自社商材提案／企画提案営業〜 ■業務内容 自社でプロデュースするコスメブランド（vim BEAUTY／EITHER& など）を、問屋を通じてバラエティショップへ展開していく法人営業ポジションです。 既存の要望を受ける営業ではなく、売り場を起点に課題を見つけ、企画を立てて提案するスタイルが特長です。 ・問屋を中心とした法人営業活動 　└月2〜4回程度の訪問を行い、売り場獲得や展開拡大に向けた提案・交渉を実施 ・ロフト／@cosme／PLAZAなどの店舗視察／売り場起点で企画立案 　└「なぜこの商品が前に出ているのか」「売れている要因は何か」といった視点で売り場を分析 　└販売データをもとに、自社商品として何を強みに打ち出すか、どの売り場・棚を狙うかを整理し、企画立案。 ・問屋・店舗向けの企画提案 　└企画書を作成し、売り場展開やプロモーション内容を能動的に提案 　└単なる条件交渉ではなく、売上拡大につながる企画として交渉を行う ・店頭販促施策の企画・進行 　└POPや什器の企画立案、制作会社との調整・進行管理 　└店頭プロモーションやイベント施策の企画・実行管理 ■株式会社Ｄｉｒｅｃｔ　Ｔｅｃｈについて 自社プロデュースでD2Cコスメブランドを立ち上げ、企画・開発・販売・プロモーションまでを一気通貫で手がける会社です。 「vim BEAUTY」「EITHER&」など、インフルエンサー・タレントと連動したブランド展開を強みとしています。 営業でありながら、商品・売り場・ブランド戦略に踏み込んだ企画提案ができる点が大きな特長です。 少数精鋭のため、自身の視点やアイデアがそのまま企画・提案に反映されやすい環境です。 ■組織構成 ・代表＋営業2名の少数体制 ・代表直下で、企画内容や提案に対するフィードバックを直接受けられる ■働き方 ・売り場視察と企画・提案を行き来する営業スタイル ・四半期ごとに目標を設定し、企画ベースで達成を目指す ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・撮影やイベント等で休日対応が発生する場合は振替休日を取得 ・平均年齢30.3歳 ・コスメ購入支援制度あり（月1万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【米国App Store総合1位獲得実績／エンターテイメントアプリ事業を展開する急成長ベンチャー／フレックス有／年休126日】 ■概要 iPhoneのApp StoreやAndroidのGooglePlayなど、アプリストアに特化した検索エンジン・マーケティングを国内外問わず展開しています。独自のノウハウと国内外の実績を用いて顧客に価値を提供しています。 Apple Search AdsやGoogle Adsと呼ばれるアプリ広告商品を中心に、 『施策提案』『運用改善』『商品企画』など、セールス全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇施策提案◇ スマートフォン内の検索エンジンを利用したアプリ広告商品をお客様にご提案します。弊社独自のサービスであるASO（App Store Optimization）、Appleが提供するSearch Adsなどを組み合わせ、相乗効果を利用したパッケージ商品をお客様にお届けします。最も効果の高い広告効果を実現できるよう、先輩と一緒に進めていきましょう。 ◇検索広告のパフォーマンス最大化◇ 検索広告の運用担当者と共に、営業担当として顧客の問題解決に取り組みます。サーチマーケティング商品の複数運用やメディアミックスの提案など、様々な確度から顧客の課題と向き合ってください。顧客の一番の理解者として最適な施策提案をお届けできるよう取り組みましょう。 ◇顧客との信頼関係の構築◇ 営業担当の最も大きな仕事は、（商品のパフォーマンスによって）顧客との信頼を築くことです。顧客の課題により深くコミットして、事業課題の解決に直結するような施策を目指しましょう。 ■仕事のやりがい ・日本の新たなアプリ広告市場を一緒に創っていくことができる ・裁量を持って仕事に取り組み成長ができる ・国内外のお客様に価値を提供できる ・スピード感のある事業展開を体験できる ・戦略〜マネジメントなどセールスに関わる広い経験が可能 ・大手クライアントを中心に大きな規模のビジネス体験が可能 ・コアメンバーとしてサービスや組織の拡大期を経験可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜大人気インフルエンサーコラボD2Cコスメ／EC売上最大化に向けて改善提案／コスメ購入支援金1万円〜 自社D2CコスメブランドのEC運用を担い、売上最大化に向けた分析・施策立案まで一貫して担当いただくポジションです。 商品登録や販促設定といった実務に加え、売上・KPI（アクセス数・CVR・客単価など）をもとに、改善施策の設計・実行まで担っていただきます。 現在はブランドチームがEC業務を兼務しており、本ポジションは専任に近い立ち上げフェーズ。 運用フローの整備や施策設計にも関わりながら、EC領域を主体的に推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・楽天・Qoo10・Amazon等ECモールの商品登録、ページ更新 ・売上／KPIデータの集計・分析（アクセス数、CVR、客単価 等） ・楽天スーパーSALE、メガ割等における販促設計（ポイント・クーポン設定 等） ・モール仕様変更に応じた運用調整 ・売上／在庫状況を踏まえた改善施策の企画・実行 【ポジションの特徴】 ■運用にとどまらず「売上をつくる側」へ 数値管理だけでなく、KPIをもとにした改善提案・施策実行まで関与。 運用担当から一段上のキャリアを目指せる環境です。 ■立ち上げフェーズならではの裁量 EC専任がいないため、運用設計や業務フローの改善にも関与可能。 自らの判断がそのまま運用や成果に反映されやすい環境です。 ■マネージャーの伴走あり EC運用経験を持つマネージャーのもと、 数値の見方や施策設計についてもキャッチアップ可能です。 【株式会社Direct Techについて】 自社プロデュースでD2Cコスメブランドを展開し、 企画・開発・販売・プロモーションまで一気通貫で手がける企業です。 「vim BEAUTY」「EITHER&」など、インフルエンサーと連動したブランド展開を強みとしています。 少数精鋭の体制のため、EC運用の結果がダイレクトに売上へ反映される環境であり、自身の分析や施策がブランド成長に直結する実感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】 ■ポジション概要： アイドル・アーティストを中心としたファンビジネス事業において、事業全体の管理・推進業務を担当していただきます。 事務・バックオフィス業務だけではなく、「どうすれば事業がより円滑に進むか」「どうすれば収益改善につながるか」「どこに課題があり、どう解決するべきか」を考えながら、事業全体を横断的に支えていく役割です。 ■業務内容： 事業を円滑に推進するために、主体的にサポートいただける方を募集しています。 ◇事業全体のPL管理…売上・原価・利益の管理、数値集計、レポーティング ◇見積書／請求書作成…各案件の見積作成、請求管理、進行サポート ◇クライアント対応…確認連絡、各種事務対応 ◇経理財務との連携…売上管理、入出金確認、月次連携 ◇契約管理…契約書の確認・管理、締結進行、更新管理、社内外との調整 ◇事業全体の業務支援…各チームの進行サポート、管理業務改善 ◇データ分析…会員数、売上、施策数値等の分析・レポート作成 ◇業務改善／課題解決…オペレーション整理、フロー改善、管理体制構築 ■使用ツール： Slack、Google Workspace、LINE ■チームメンバー構成： 15名（男性8名、女性7名）※2026年3月現在 20〜30代のメンバーが多く活躍しています。 ■当グループについて 東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（事業内容：ファンクラブ構築／支援事業） 変更の範囲：会社の定める業務

【基本リモート／女性向けゲームビジネスを中心に展開／1998年設立で安定性◎／産休復帰率100％／充実の福利厚生／20.30代活躍中／女性社員多数】 ■職務内容： 当社のMD事業・IPビジネス推進に向けて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・MD事業、IPビジネスにおける事業戦略立案、実行、管理 ・予算設計、業績管理 ・自部門における組織マネジメント、人材育成 ・ステークホルダーとの折衝 ・関係部署との連携や全社組織風土醸成への貢献　など ■本ポジションの魅力： ・ワクワクする未来に向けてサービスや事業を自ら描き創ることができます。 ・世の中に与える影響力の大きい仕事ができ、お客様の笑顔や反応がSNSやリアルで見ることができます。 ■働き方について： 基本的にはリモートで、週1回程度出社にて勤務いただきます。 ■当社について： 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス： イケメンシリーズ(累計会員数4,500万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 変更の範囲：会社の定める業務