【在宅可/マネージャー】HRコンサルタント※幅広く手掛けるHRコンサルティング企業/成長中ベンチャー株式会社リライアス
情報提供元
募集
仕事内容
〜採用支援に留まらず組織開発や人事制度設計まで、幅広く手掛けるHRコンサルティング企業/大手取引多数/成長中ベンチャー〜 ■業務内容 マネージャーとして以下業務をお任せします。 ・PEファンド・経営層との折衝を通じた、事業成長に接続する採用戦略・HR戦略の設計 ・プロジェクトの統括(スコープ設計、リスク管理、納期・品質のコントロール) ・クライアント経営陣・人事責任者との関係構築と、経営アジェンダに沿った提案 ・AIを活用した人事業務のDX化(選考評価のAI判定設計・導入 など) ・部内メンバーの人材育成・アサインメント設計 【具体的には】 大手チェーン店やサービス業の企業に対し、定量データを用いた課題抽出・施策提示を実施。 媒体選定や広告運用支援といった「入口」の最適化に加え、エンゲージメント向上によるリテンション(離職防止)施策の構築、人事・評価制度の設計、階層別研修の企画など、クライアントの人的資本経営を全般的に支援します。 ※近年はここに「AIで代替する/高度化する」という打ち手が加わりました 【お取引企業】 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院など 【プロジェクト事例】 ・ヘルスケア事業会社様:採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制。 ・訪問看護事業会社様:システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加。 ・選考評価のAI化プロジェクト:属人化していた選考評価の基準を再設計し、AIで判定可能な形に構造化。評価基準の設計から現場導入・運用定着までを一貫して支援。 ■やりがい ・固定のサービスメニューはなく、顧客の課題フェーズに合わせ、チーム編成やコンサルティング内容をゼロから設計できます。 提案書を出して終わりではなく、常駐しながら制度を現場に定着させるところまで担う ・約30名の少数精鋭組織で経営陣との距離も近く、「自身のコンサルティングが、いかにクライアントのPLや組織文化に寄与したか」をダイレクトに実感できる環境。 新しい手法や打ち手も、稟議を何段も通さず「これは顧客の価値になる」と判断できれば、すぐに試せるスピード感あり 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 960万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜700,000円 固定残業手当/月:120,000円〜300,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:全社平均月25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇、Fケア休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社が定める範囲で支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しております。 申請していただければ各種費用を会社が負担致します。 <その他補足> ・ランチ代補助制度(規定あり) ・ハイブリッド勤務 ・メンター制度 ・副業OK ・時短勤務制度 ・服装自由 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・家賃補助制度(規定あり) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・お弁当支給day
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 以下いずれかに該当される方 ・求人広告会社や人材紹介社等のHR業界にて企画職のご経験をお持ちの方 ・採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方(領域問わず) 【歓迎(WANT)】 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方
会社概要
会社名
株式会社リライアス
所在地
東京都港区芝浦3-6-5 Biz Feel 田町4F
代表者
代表取締役 江本 誠一
事業内容
同社はあらゆる働き手が仕事に夢中になることで、人生にポジティブな影響をもたらし暮らしを豊かにすると考えています。我々は、すべての人が夢中に働く世界を実現する事で人々に豊かさを提供します。大手企業では、どうしても、お客様本位でなく自社本位になってしまいます。つまるところ、お客様の価値向上ではなく、自分たちの売上・利益を優先しているのが現状でした。私たちは、自身が体験した経験を元にビジネスの中で、しっかりとお客様のパートナーとして、真摯に取り組んでいきます。
従業員数
8名
資本金
5百万円
平均年齢
23歳
企業URL
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