〜◎安定業界で長く活躍したい方／資格取得支援制度あり／転勤なし／残業ほぼなし／住宅手当有／地元を支える地域密着企業◎〜 当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。そんな当社において土木設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計（道路、河川、橋梁） ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等） ・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成） ・現場確認有り（社用車使用） ■案件について： 管理技術者・照査技術者・担当者・営業担当のチームで初回打合せ〜完了納品まで遂行し、最低でも2人体制で打ち合わせに臨みます。担当エリアは茨城県内一円（各土木事務所、各市町村）、一人当たりの担当案件数は規模によりますが1件〜5件程度、期間は1ヶ月〜2年程度です。 現場確認が発生するのは初回現地調査、詳細時補足調査程度で、基本的に現場は専門他部署が担当、発注者との打合せは適宜、主に内業となります。 ■入社後のフォロー体制 ・経験値に応じて、技術者または管理職からのマンツーマン指導を行います。 ・希望に応じて外部研修（有料）への参加を会社で支援します。 ※試用期間制度あり ■資格取得支援について： ・業務の関連資格においては、受験料の支援あり（交通費は個人負担） ・有資格者による個別指導の実施 ・業務時間内に会社負担にて外部研修を実施 ■当社の特徴： ◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。 ◎働きやすい環境づくり・・・令和5年〜6年度では、基本就業時間内での作業量としております。残業無しの希望や、残業して稼ぎたい場合も調整可能で、個人の家庭環境に合わせております。 ◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎安定業界で長く活躍したい方／資格取得支援制度あり／転勤なし／残業ほぼなし／住宅手当有／地元を支える地域密着企業◎〜 当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。そんな当社において土木設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計（道路、河川、橋梁） ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等） ・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成） ・現場確認有り（社用車使用） ■案件について： 管理技術者・照査技術者・担当者・営業担当のチームで初回打合せ〜完了納品まで遂行し、最低でも2人体制で打ち合わせに臨みます。担当エリアは茨城県内一円（各土木事務所、各市町村）、一人当たりの担当案件数は規模によりますが1件〜5件程度、期間は1ヶ月〜2年程度です。 現場確認が発生するのは初回現地調査、詳細時補足調査程度で、基本的に現場は専門他部署が担当、発注者との打合せは適宜、主に内業となります。 ■入社後のフォロー体制 ・経験値に応じて、技術者または管理職からのマンツーマン指導を行います。 ・希望に応じて外部研修（有料）への参加を会社で支援します。 ※試用期間制度あり ■資格取得支援について： ・業務の関連資格においては、受験料の支援あり（交通費は個人負担） ・有資格者による個別指導の実施 ・業務時間内に会社負担にて外部研修を実施 ■当社の特徴： ◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。 ◎働きやすい環境づくり・・・令和5年〜6年度では、基本就業時間内での作業量としております。残業無しの希望や、残業して稼ぎたい場合も調整可能で、個人の家庭環境に合わせております。 ◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。 変更の範囲：本文参照

＊夜勤もできる方限定です。（45歳まで。女性限定） ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者(女性)が大柄なため・家族希望のため） 24時間介護が必要な女性障害者の介助 自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように ヘルパーとしてサポートしていただきます。 利用者1日1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、出来るようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます(研修中も時給支払有) 試用期間は３ヶ月で、その間の給与や保障に変更なし ホームページ https://npoclover.wixsite.com/index

＊夜勤もできる方限定です。 ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（女性）、家族が女性・子供のため） ・経験者優遇 24時間介護が必要な女性筋ジス患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、出来るようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます(研修中も時給支払有) 試用期間は３ヶ月で、その間の給与や保障に変更なし ホームページ https://npoclover.wixsite.com/index

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 血圧測定、服薬管理、バイタルチェックなど ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 時短勤務、オンコールなし、土日休み…など、ライフスタイルに合わせた働き方が出来るお仕事先をお探し致します！ 履歴書不要・来社登録不要で即日から勤務出来るお仕事のご案内が可能です。日払い・週払いもご利用頂けますので、資格や経験を活かして効率よく稼げます。 ブランクがある方や、医療処置が苦手な方も営業担当がしっかりサポート致しますのでご安心下さい。

【東証スタンダード上場「Jトラスト」グループ】〜転勤無／現場への直行直帰可／資格手当充実／年休120日／夜勤なし／正社員前提採用〜 ■業務概要： 不動産売買事業（マンション及びアパート の開発、企画、販売）を展開している当社にて、建築現場管理をご担当いただきます。 ※新築のRC造がメインで、木造案件も有 ※一部中古案件のインスペクションもあります ■業務詳細： ・発注側の立場から建築現場を管理・監督する形になります。発注した物件の品質が保たれているか（施工不良がないか）、納期に遅れはないか等を管理していただきます。ゆくゆくは部を統括する業務を担っていただきたいと考えております。 ◇建築管理（品質確認、スケジュール管理） ◇現場責任者との折衝 ◇VE ※工期は、RC造で10ヶ月〜1年ほど、木造で6〜8ヶ月になります ※案件は複数名で管理しています ■扱う物件： ・メインは新築のRC造ですが、木造の物件もあります。物件規模はRC造で約3〜4憶円、木造で1億円程。自社で仕入れた土地に建物を建てるため、発注者側でのお仕事となります。 ■働きやすさ： ＜年間休日120日・完全週休２日制(土日祝)・残業時間10〜20時間程度！＞ ＜転勤なし・現場への直行直帰可・夜勤なし＞ ※残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。 ※発注者側で仕事の調整ができるため、残業時間を削減できています。 ■資格手当： ・資格をお持ちの方には資格手当がございます。一級建築施工管理をお持ちの方には月5万円を給与に上乗せしています。 ■会社概要： ・東証スタンダード市場上場の Jトラスト株式会社の子会社でありグループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。 投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。 ■補足 初めは契約社員での採用になりますが、3か月で無期雇用に切り替わります。正社員登用率は100％なのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／働きやすさ◎早朝なし＆夜勤なし／資格取得支援あり／地域密着◎受注増加中の安定企業〜 ■業務概要 滋賀県多賀の敷地に約10,000坪の倉庫を有する当社にて、倉庫内のフォークリフト運転業務をお任せします。 ■業務詳細 ・倉庫内でのフォークリフトによる入出荷作業 ・フォークリフトの誘導 ・そのほか付随する業務（飲料のピッキングなど） ＜荷物の搬入出頻度の目安＞ 1時間にトラックが4、5台ほど来るイメージです。 1台当たり数10分で積み下ろしの作業を行います。 搬入出のない時間は、倉庫内の小型貨物の移動作業などを行います。 ■業務の特徴 ・当社では大型の製品を扱うため、７〜８トンのフォークリフトを主に使用しています。 ・大型のフォークリフトになるほど死角が増えるため、チームでの作業（基本的には2〜3人）が多くなります ・速さよりも安全性を重視し作業を行っています ■入社後の流れ 入社後、まずはフォークリフト免許を取得していただきます。 その後は基本的にOJT形式で、小さいものからフォークリフト作業に慣れていただきます。いきなり大きな荷物をお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 フォークリフト運転を担当する職員は約10名です。 （20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代3名） ■採用背景 受注増加による増員です。基幹事業のひとつともいえる倉庫部門をさらに強くするため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務の魅力 ◎働きやすい環境：土日祝休み、夜勤なし、残業は１日１時間弱ほどと、ワークライフバランスが整います。 ◎未経験の方も安心：過去に未経験の方や資格をお持ちでない方も入社され、活躍しています！資格取得支援制度もご用意しています。 ◎強み：大きく重たいモノも扱えるのが当社の特徴です。珍しいモノや、より責任感の重いモノを安全に管理する環境を提供しています。 ◎綺麗な施設：倉庫は荷物が休むための旅館やホテルだとの考えのもと、綺麗な倉庫を保つことを心掛けています。

〜大手・中堅ゼネコンからの受注多数／兵庫県内に本社を置く業界トップ級の売上／業績好調で安定して働ける環境◎土日祝休み／基本転勤なし・出張なし／平均勤続年数15年以上／資格手当充実〜 建築現場作業所での電気工事の施工管理を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 現場での施工技術、品質、工程、労務、安全、資材、原価などの管理、施工図面の作成等を行って頂きます。 ・案件内容：マンション、オフィスビル、学校、病院・商業施設など多岐に渡ります。 ・案件金額：〜5億円 ・工期：半年〜2年 ・お一人で1〜3つの現場を担当頂きます。（大型現場の場合は１つの現場を複数名で担当してもらいます） ・取引先：大手〜中小ゼネコン、官公庁 ■充実の資格手当： スキルを上げていきたい方、資格をお持ちの方にしっかりと還元します。 ・電気工事士二種 3,000 円 ・電気工事士一種 5,000 円 ・電気工事施工管理技士2級 8,000 円 ・電気工事施工管理技士1級 20,000 円 （電気工事士、施工管理士は重複支給なし） ・第3種電気主任技術者 5,000 円 ・消防設備士（甲4） 5,000 円 ※月額最高で30,000 円 ■当社の魅力： ◇再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップ級の売上高実績を誇っています。 ◇創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。 ◇受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 ■業務内容： ・現場監督 ・安全管理、品質管理、予算管理 ・工事の進捗管理 ・近隣住民への挨拶/対応　等 ■業務の特徴： ・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。 ・責任は大きいですが、裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。 ・当社は土地の購入〜設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。 ■就業環境： 年間休日131日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。 上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。

【40~60代活躍中/公共案件中心/17:30帰宅/日祝休み/残業時間年に10h程度/マイカー通勤可】 〜資格をお持ちの方、1985年設立／働きやすい環境の下、地元でキャリアアップしませんか？〜今回人員を増加し、今断ってしまっている案件に関しても着手し事業拡大できるよう採用を行っております。 ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質管理〜建築資材、施行品質のチェック ・安全管理〜現場近隣対策、現場施工上の安全確保 ・官公庁/役所/民間施主様との打ち合わせ ・工事見積/積算 など ※主な施工実績は道路舗装工事や造成工事等です。案件獲得経路は様々ですが、道路工事は埼玉県や春日部市などの官公庁案件メインで、入札を通し案件獲得をしていきます。宅地造成工事は民間企業からの引き合い経由で案件獲得をしています。 ※工期は様々ですが、金額は数百万〜数千万に上るものもあります。基本的には1案件1名で施工管理業務を行っていただきます。 ■主な施工実績： ・埼玉県春日部市を中心とした道路舗装工事/造成工事等 └基本的には事務所近辺での案件となります。現在日曜祝日に稼働が必要な案件はお断りをしております。 ■組織構成について 土木施工管理チームに配属です。現在は3名の有資格者と見習いが数名の構成です。年齢層としては40−60代が中心となります。（一番年上の方で69歳の方が監督としてご活躍いただいております。）ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 ■働き方について 案件状況によりますが、残業は年に10時間程度です。直近でもほとんど残業がなく、17時半には帰宅される方が多いです。夜勤出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円〜2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照

◆◇公共案件9割／売上好調／資格取得支援制度でさらに上を目指せる／有資格者51名の技術集団／平均勤続年数11年／佐賀駅から車で30分◆◇ ■業務内容：総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。 ・土木工事における施工管理（品質・工程・安全・予算の管理業務）／・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録　等 ■業務詳細： ・現場ではまず前日に行った作業の続きを確認、その後レベルや光波を使って測量を行ったり、施工の記録用に写真を撮ったりします。 ・現場事務所では作業員の方と作業についての打ち合わせを行い、その後書類や写真の整理、連絡があった際には現場へ行き状況を確認し修正等を行います。 ・現場の安全点検を行い異常がなければその日の現場作業は終了し現場事務所にて書類整理をして終了します。 ■組織構成： 配属先の工務課は30名（10代男性1名、20代男性1名・女性2名、30代男性5名、40代男性6名、50代男性9名、60代男性6名）で構成されております。 ■働きかた： 完全週休二日制を取っており、件の契約時に土日休み厳守で契約をする方針に変わったため年休115日が実現できております。 ■特徴： ・公共事業が9割を占めており、信頼と実績で安定した利益を確保できております。 ・現場監督でも2名の女性が活躍するなど、男女関係なくご活躍いただける環境です。 ・平均勤続年数が男性11年、女性8年といずれも長く、 中途の方でも壁を感じずに伸び伸びとご活躍いただける環境です。 ・自社所有の機械やICT機材で、迅速な対応が可能になっています。 ■仕事のやりがい（女性/2級土木施工管理技士より）： 地域の方から「これができたおかげで、すごく便利になった！」と声をかけてもらったときは達成感があります。現在、河川の現場にいるのですが、子ども達の安全な遊び場だったり、安心して暮らせる環境だったり、自分の子どもも含め、地元のために役立っていると思うとやりがいを感じますね。まだまだ私は勉強中ですが、何もないところに何かをつくり上げるという大きな現場に、一から携わっているということが本当に面白いです。将来は1級土木施工管理技士の資格を取得して、自分自身が中心となって現場を動かせるようになりたいという目標があります。

障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。今回は、『経験がある有資格者のみの募集』です。あなたには、障がいのある方やご家族と面談をし、支援計画や目標を立て、社会復帰に向けてお手伝いをするサービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画書の作成 ■支援状況のモニタリング・管理 ■関係機関との連携 ■職員の教育・指導 ■相談業務 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのある仕事！ 様々な人とコミュニケーションをとりながら、利用者様へ適切なサービスを提供できた時には、大きなやりがいを感じられます。利用者様やご家族様からいただける感謝の言葉や笑顔には、とても元気をもらえますよ。 ◎成長を間近で見ることができる！ 利用者様は、一人ひとり様々な目標があります。その目標を少しずつ実現して成長していく姿を近い距離で見ることができるのは、この仕事ならではの魅力です。 ◎好条件の待遇面！ 1日の実働時間が6.5時間と比較的短いのに、月給額が高いのも特徴です。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働いていただける環境です。 ◎充実の休暇制度！ シフト制でしっかりとお休みを取得できます。有給消化率は95％以上と、リフレッシュすることも可能。産休・育休制度も整えているため、長く腰を据えて活躍していただけます。 ＜入社後の流れ＞ 現場での研修を通して、利用者様の情報をしっかりと覚えていきましょう。分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境なので、安心して働いてくださいね

◇3ヶ月以上／即日～長期（初回次月末、以降3ヶ月更新）　3月スタートもOK 【仕事内容】 ＼1人でコツコツと作り上げる組立／ 未経験からのモノ作り！ 特別なスキルや経験、資格は必要なし 《お仕事内容》 工具を使った組立 ・パーツの加工 ・ネジ締め ・組付け　など 《ポイント》 作業に慣れるまでは 　近くにいる先輩社員さんへ質問OK！ お昼の心配なし！ 　格安弁当の注文OK！（持込も可） 　車で休憩もOK ～詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします～ 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 給与速払いＯＫ！高時給１２００円。パレット積み作業など：和歌山市 【仕事内容】 パレット積み、ピッキング、梱包、シール貼、発送、トラックへの積込・積下作業をお願いします。(派遣) フォークリフトの資格をお持ちの方尚良。ゆくゆく企業負担で資格取得して頂きます。長期勤務可能。基本土日祝休み。残業ほとんどなし。 2パターンの勤務時間帯あり。お弁当1食430円で注文可能。綺麗な職場環境でのお仕事です。 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。

主なお仕事内容 ・入退室者の受付 ・簡単な事務作業 ・デスク周りの簡単な清掃など おしゃれなシェアオフィスで働こう！簡単な受付のお仕事です。受付業務未経験でもOK！《土日祝日休み》お仕事は平日週2～3日。土日祝日はお休みです。《午前中勤務》勤務時間は7：45～12：45です。午後はゆっくり、自分の時間を過ごせます！WワークもOK！《オフィスカジュアルOK！》服装はオフィスカジュアルとなります。制服などはないので、面倒な着替えもありません。《特別な資格は必要なし！》簡単なPC操作が出来ればOKなので、特別なスキルや資格は問いません。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 健康管理業務/入浴処置/バイタルチェックなど 医療処置は基本的にありませんのでブランクのある方もご安心ください。 【おすすめポイント】 時短勤務、オンコールなし、土日休み…など、ライフスタイルに合わせた働き方が出来るお仕事先をお探し致します！ 履歴書不要・来社登録不要で即日から勤務出来るお仕事のご案内が可能です。日払い・週払いもご利用頂けますので、資格や経験を活かして効率よく稼げます。ブランクがある方や、医療処置が苦手な方も営業担当がしっかりサポート致しますのでご安心下さい。

〜◎近隣エリア中心のため基本出張なし／転勤なし／直行直帰可能◎〜 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する同社におりて、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務： ・施工前から完成までのお客様との打合せ ・見積り作成 ・現場管理（工程・品質・出来形・安全） ・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴： ＜施工対象物＞道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事など道路にまつわる工事が中心となっております。 ＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。 ＜出張＞基本無 ＜直行直帰＞場合に応じ可能 ＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。 ＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。 ＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先の土木部には11名が在籍中。その中で施工管理を担っている社員は2名(50代・60代男性)。 ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！

【資格取得全面的に支援！転勤・出張・夜勤なし！】 ＼求人のポイント／ ◎地元で落ち着いて就業！ 転勤・出張・夜勤なし！ ◎長期的に就業できる会社！ 勤続年数１０年以上の社員が多数おります！明るい社員が多いです！ ◎資格取得も全面的に支援！ 資格取得の受験料など全額負担！ ■職務内容 建設機械・工場設備機械等のレンタルに関わる手配・対応・事務業務/先方との折衝業務/在庫管理・資材調達などの業務ををご担当いただきます。 ※個人ノルマなどはございません！ ■業務詳細： ・機材の購入手配 ・仕入れ調達 ・搬出入に関わる配車管理、 ・その他顧客対応および、伝票発行等の業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＜入社後の流れ・教育体制充実◎＞＝＝＝ 未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ1〜2年程と考えており、じっくり育成をします。 ■現場社員の声（やりがい） お客様から「急に○○が要るようになった」など依頼を受け、「助かった、ありがとう」と直接言われた時に、やってよかったと思えます。そういった声を多くいただけるように、ミスが無いよう、注意深く作業を行っています。 ■当社の特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東レGの安定基盤！理系知見があれば未経験OK◇出張なし！定着率97％以上／有給取得率80％超／OJTによる現場研修・資格取得制度あり〜 各種プラントの設計、施工、管理業務等を行う当社にて、東レ東海工場内でケミカル系プラントをメインとした大小様々な案件を担当頂きます。 ■業務内容： ・設備提案 ・設備設計 ・工事準備 ・現場管理 ※依頼元は東レグループのため、打ち合わせは東レ担当者と行います。 案件の規模にもよりますが、設備提案〜現場管理まで一連の流れをお任せしますので、自身が構想した内容が実際の現場で形になっていく様は非常に達成感・やりがいを感じられます。 設備設計は、どのような設備が良いかを検討する仕様設計に近く、案件により外注に依頼する場合もあります。一つの図面を書きあげるというより、作成された図面修正などの割合が高いため未経験の方も安心して挑戦頂けます。 ■働き方 毎年9・10月は東海工場の設備を全停止させて定修工事を行うため繁忙期となります。残業・休日出勤が増加しますが、残業時間は一年でを平均すると30時間／月ほどです。東レ東海工場内の案件を担するため出張や転居を伴う転勤はありません。 ■組織構成： 約15名で構成されております。 ■働く環境について： ・完全週休2日制（土日休み） ・有給消化率約80％ ・出張・転勤なし　と働きやすい環境のため定着率は97％以上です！ ■教育・資格補助について： ・入社後は先輩社員とのOJTによる現場研修を実施致します。 ・キャリアアップのために技術士や施工管理技士などの国家資格取得をバックアップしています。資格取得者には5,000円から最高200,000円まで、6ランクに分かれた資格取得奨励金を支給します。資格取得を通して、スキルアップにも努めることができます。 ■当社の事業について： 当社は1994年に東レエンジニアリング株式会社の全額出資により設立されたエンジニアリング会社です。事エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2事業を展開しています。 エンジニアリング事業：化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業などの産業用機械の設計・製作・施工 メンテナンス事業：静機器診断などに基づく保全業 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と30年以上の長期取引／創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 自社またはお客様先SOCでの監視・分析及び顧客へのレポート業務やセキュリティシステムの導入における一連の業務をご担当頂きます。インシデント発生時の一次対応はパートナー企業に任せている為、基本的に夜勤はありません。自身のキャリアプランに応じて以下業務に携わることが可能です。 ・セキュリティアナリスト 自社またはお客様先のSOCにて監視対象のセキュリティログを監視／分析し、レポート報告及び弊社セキュリティサービスを提案（既存顧客のインシデント対応業務あり※夜勤なし） セキュリティエンジニア 自社またはお客様先にてセキュリティシステムの要件定義から設計構築フェーズを中心の業務 ■業務の特徴 セキュリティ製品の導入、運用・監視などのコンサルティング含めた同社セキュリティサービスをワンストップで提供します。これまでに同社が運用で培ったプライベートSOCの豊富なノウハウを元に、従来型のSOCでは検知することができなかったサイバー攻撃の予兆、侵入した場合の影響範囲の特定及び実害の発生を未然に防ぐ高品質かつ低価格なサービスを提供します。 ■企業の魅力 同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 （1）充実の研修制度 同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 （2）定着率良好／長期就業可能 月の全社平均残業約20h。これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 金属製品（リニアガイド）の製造、検査業務をお願いします！ ＜具体的には＞ (1)機械操作による製品の切削・研削業務　 (2)ノギス等の工具・治具を使用しての測定業務 ＼未経験から活躍できる／ こちらは必須経験や資格なし！ 未経験の方も活躍できる職場です 入社時にしっかり研修を行いますし、 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので、工場でのお仕事経験がない方も 安心してご応募ください こちらは20代～50代の男性スタッフが活躍中のお仕事！ 未経験スタートの先輩も多数 特別な経験や資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 個人差はありますが、習熟期間は約2週間程度です！ （※配属部署による） 『夜勤を含む2交替制』なので深夜手当で収入UPも 残業した場合も、しっかり手当がつくので安心です◎ さらに、お休みは予定が立てやすく人気の土日休み！ 年間休日120日で年3回（GW・夏季・年末年始）長期休暇もあります 福利厚生が充実した安定企業でお仕事をはじめよう！

◇◆◇月残業10時間程度／出張なし／転勤なし／年間休日100日／資格保持者歓迎／昭和46年創業の安定企業◇◆◇ ■業務内容：土木工事の施工管理を担当いただきます。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細： ・案件属性：公共99％ ・施工対象：道路、公園、河川、砂防ダム ・工期：3，4カ月（小規模の場合）〜1年（大規模工事の場合） ・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります ・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方： ・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません。 ・月の平均残業時間は10時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織体制： 施工部門は20名（建築10名、土木10名）おり、50代と20〜30代の割合が多い部署となっております。全員施工管理の資格を保持しております。 ■当社の特徴： ・NHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」に登場する大江氏ゆかりの地 慈恩寺テラスの新築工事を実施いたしました。 ・寒河江市周辺で、土木工事と建築工事をしている建設会社の中では大きな規模を誇っています。

〜資格取得しながらスキルアップ可能／未経験者歓迎※料理人やカラオケ店でのアルバイト経験の方など様々な経歴の方が入社して活躍中／離職率３％程・年休120日・完全週休2日制・転勤なしと腰を落ち着けて長期就業可能〜 ■職務内容： 携帯電話・固定電話・Wi-Fi・loT等のインターネット回線などの設備の取り付けを計画から実行までお任せ。 ・打ち合わせ ・設計・見積 ・見積り ・物品の調達 ・工事 等上記の業務をOJT教育を通して徐々にお任せ致します。 ■入社後・キャリアパスについて 未経験の方もOJT教育を通して業務を覚えて頂きます。 その過程で必要な資格取得にも励んで頂き、未経験から入社した方の大半が、入社１〜3年以内に電気工事2級などの資格を取得頂いております。 ■就労環境 転勤なし・残業25〜35H程・年休120日とメリハリを持って、地元で落ちついて就業できます。 直近入社された方の3年以内離職率3％程、未経験の方でも入社後活躍できる環境です。 勤務時間は現場に応じて決定致します。夜間でないと作業できない現場では原則的に夜間勤務になるなどございます。 □当社について 情報通信設備などIT関連のインフラ建設業として1986年に創業しました。基地局やデータセンターの構築など、IT通信というソフトと、建設というハードの両方を得意とする通信建設業です。企画から施工まですべて自社一貫体制だからこそ、全体視点でプロジェクトを進行。近年ではコンサルティングも含めたトータルソリューションのご提案も増えています。 ■求人の魅力： ・社内外の研修を整備しており、社員の基礎知識の向上とキャリアアップによる知識向上を目的とした研修を行っております。 また各種資格整備を行い、必要な資格取得をサポート致します。 ・社員が安心して業務に取り組めるように、社員一人ひとりの生活向上に貢献する様々な福利厚生制度があります。 〇当社HPに詳細を記載しておりますので是非ご参照ください https://www.meisei-c.co.jp/recruit/work-style/ 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側へのキャリアアップ可能◆現場常駐なし◆残業月30時間程度◆資格取得支援制度充実◆大和ハウスグループ】 分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ■当社技術職の面白み： ・近年重要視される“改修”工事：新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ・お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務：単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■働き方について： ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間程度と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。 ■資格取得支援制度：平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。 《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円 《資格手当》1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円