＼創業68年の安定企業／ 未経験OK！お人柄重視で選考します 先輩も8割が未経験！丁寧な研修あり 毎年昇級あり！連休もとりやすい職場 **フロントデビューにピッタリの安定性** 創業から68年以上になる津田屋。せっかく入社したからには、長く安定して働いてほしい。だから選考ではお人柄を重視。お互いのことを良く知ってから入社してもらえるよう、ざっくばらんにお話できるようにしています。もちろん、これまでのスキルや社会人経験もいっさい不問です！ ＜仕事内容＞ お客様の受付や入力など、店内業務をメインでお任せします。まずは専門用語や、1日の流れから覚えていきましょう。 具体的には… ・車検(保険)、一般整備などの受付、案内 ・お客様の一次対応 ・顧客データ管理 ・DM作成 ・メンテナンスのご案内（既存のお客様に電話）30～60分程度/1日 　など ＜80％が未経験スタート＞ 飲食店・ホテル・アパレルなど、先輩の前職はざまざま。「正社員として働くのは初めて」という方も、今では立派に活躍してくれています。穏やかな社風なので、分からないことや不安なことがあったら、なんでも気兼ねなく聞いてくださいね。 ＜嬉しい仕組みがたくさん＞ 年齢給もあるので、毎年基本給がアップ。勤めただけお給料が上がります。希望休で5連休をとってリフレッシュなどもOK。他にもライフイベントの変化にあわせて、家族手当や住宅手当といった福利厚生もしっかり。 ＜抜群の安定性＞ 生活に密着している車関連サービスを扱うから業績も安定。コロナの不況も影響をほとんど与えませんでした。業種別の売上高ランキングでは千葉で1位。全国でも10位に入ります。※帝国データバンク調べ／2020年15月

◇飛び込み営業・ノルマはなし！お客様に寄り添って提案ができます ◇毎月インセンティブを付与！月3～20万円が追加されます ◇未経験歓迎！正社員デビューも歓迎します！ 【仕事内容】 ケアマネージャー様を通じて利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し相談しながら 利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 ケアマネージャー様と一緒にご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ノルマもなく、売り込みはしない営業スタイルなので安心して お客様に寄り添った提案ができます。 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などをケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー 【入社後のフロー】 ◎先輩との営業同行からスタート！ ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません！ 【職場の雰囲気】 ◇会社全体の男女比は、約6：4 ◇先輩たちは、ほぼ未経験入社 ◇年齢構成：平均年齢32歳

● WEBからのお問合せや、直接店舗にお越し頂いたお客様へのご応対(電話・メール・オンライン相談) ● 住宅ローン商品の紹介やアドバイス、ローン契約や実際に融資されるまでのサポート ● ご購入が決まった際の物件についての大切な説明や契約業務 ● 念願のお引渡しまでのケアやフォロー ●仕入れ・リノベーション・販売企画など貴方に適したお仕事を一緒に考えます 【一緒に働くメンバー】 部署には現在10名が所属しており、男女比は5：5。年齢層は20～50代と様々ですが、年齢や雇用形態に関係なく意見を出し合える職場環境を心掛けています

ご観覧いただきありがとうございます。 資格取得して自分のスキルアップを目指していきましょう！ 電気工事、電気通信工事の作業員の募集をしています。 弊社は、元気よく楽しく快適な職場環境を目指しています。 先輩方も30代ばかりで若くて優しくアットホームな環境で仕事に取り組めると思います！ やる気だけあればオッケーです！ 気になったらまず面接だけでも来てください！ よろしくお願いいたします。

管理職層、経営層を目指す30代～40代 ◎月給35万円以上からスタート スキルアップと年収アップを目指しませんか？ ◎業界内シェアはトップクラスの6～7割 9年間で4倍の売上に急成長中の当社では埼玉営業所の管理職候補を募集中！ 当社は上場企業であるゼログループ子会社につき安心して働き、活躍できるフィールドがございます。 ■システム管理者でも大歓迎 当社は業界に先駆けたシステムの導入を積極的に実施しております。今後も、更なる業務効率化を目指しシステム開発、管理を強化していく予定です。 【具体的には】 ■マネジメント業務 業績管理、人材管理、労務環境改善など スタッフとの定期面談 スタッフ採用 輸送全体の進捗管理 売上管理　など 【ＳＴＥＰ1】 全体の業務の流れを把握して貰うために、実務部門で経験を積んで頂きます。（顧客データ入力や、電話対応、近場での輸送にも同行、受付、配車乗務の基本を覚えてもらいます） 【ＳＴＥＰ2】 2年目を目途に管理職へ 業務に慣れ、組織全体を見て行動できるようになってきたら、いよいよ管理職へ昇格です。パート従業員のシフト管理や、パートへの研修指導、カスタマークレームなどの初期対応、マニュアルや資料の作成、改善計画を立てて実行など、管理者の仕事をお任せします。また、現行管理職のサポートを通じてマネジメント業務を実施するためのノウハウを覚えて頂きます。 【課題を解決していく面白さ】 「教育計画はどうするか」「採用計画はどうするか」「対応品質をより高めるにはどうしたらいいか」など、課題を分析して打ち手を実行していく。そんな裁量ある仕事を通して、達成感や自身の成長実感を得ることができる仕事です。

コンビニエンスストアの営業に必要な、業務用空調機・冷蔵庫・冷凍庫の定期点検や修理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■定期点検 各コンビニに対して3ヶ月～半年に1回行ないます。「電気がついているか」「温度は何度か」といった、運転状況を把握するチェック項目に沿って確認。項目の内容にもとづいて、チェックシートまたはタブレットで報告書を作成します。不具合が見つかった場合は修理依頼書も作成しましょう。 ■修理 点検時に不具合が見つかった時、または電話で緊急の依頼があった際に対応します。 ～よくある依頼内容～ ・水漏れ 一番多いトラブルです。結露による排水溝の詰まりを解消します。点検内容に排水溝掃除が含まれているため、日頃の点検を覚えればすぐに対応できます。 ・ほこり溜まり 冷蔵庫にほこりが溜まると放熱できなくなり、稼働が止まってしまいます。そこで高圧洗浄機で掃除します。 ・空調掃除 夏に多く発生します。天井にはめ込んでいるエアコンを取り外し、ほこりを掃除します。最初は分解作業に不安を感じるかもしれませんが、マニュアルを見ながら組み立てることができますのでご安心ください。 ※その他、修理にかかった経費、交通費などの伝票を提出する軽い事務作業が週に数回程度発生します。 ※1回の修理・点検は30分～1時間半程度で終了。1日3～5件訪問します。 ※エリアは営業所から片道1時間半程度の範囲です。 ＜ポイント＞ ◎困ったらすぐに相談できます！ 業務に慣れたら基本的に1人で現場へ行きますが、分からないことがあればいつでも先輩やメーカーへ電話で相談可能。厳しい場合は直接サポートしに駆け付けます。 ◎直行直帰OK！ 1人1台ずつ社用車を支給していますので、直行直帰が可能。時間を効率的に使えます。

有料老人ホームの入居者様への介護業務全般と健康管理をお願いします。入居者様の気持ちになってサポートし、思いやりをもって接することで、その方の生活を支えながら望みをかなえ、安心、安全に生活していただくお仕事です。ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。また残業もほとんどなく働き甲斐のある職場環境です。

・飛び込み営業一切なし！お客様の依頼や相談に対応していただきます！ ・充実した研修・評価制度で入社2年目で年収600万、3年目で800万円が目指せます！ ・優しい先輩や業者の方、お客様に囲まれて、働きやすい環境です！ ・スケジュール管理は自分自身で！好きな時にお休みできます 百年住宅のユーザー様への完全アポイント制（お客様の希望日時へ訪問） からのリフォーム工事の受注管理、サポートメンテナンスをお任せします！ 社有車、携帯貸与！整った環境でお仕事できます！ 弊社では10000棟のユーザー様がおり、おかげさまでたくさんのご依頼をいただいているため、飛込営業などは一切必要ありません。 具体的には… 定期点検やキャンペーンなどでお問い合わせのあったユーザー様からのご相談にのります。 たとえば、 ・古くなったお風呂やキッチンの交換 ・壊れたトイレを直す ・外壁を塗りなおす ・内装のやりかえ ・増改築（広い子供部屋を人数分に分けるなど） 当社で建築した建物を、長く快適に暮らしていただくためのお手伝いをいたします。 ◆効率よく受注でき、やった分だけ稼げます！飛び込み営業一切なし！ 「集客」に苦労することはありません。 たくさんのユーザー様からのご依頼に対して対応していただきます。 ◆明確な給与規定があり、頑張った事がしっかり評価されます。 職能給評価は年に一度、頑張ったら給与も賞与も上がります。 年間目標を達成すれば、年２回の賞与とは別にインセンティブが獲得できます。インセンティブ平均104万円。200万円以上の人も！ 表彰制度有（年2回開催される総会で表彰。金バッチ授与有）

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 自動車エンジン部品、駆動部品などの加工マシーンオペレーターになります。 ＜具体的には＞ 材料の金属をマシーンにセットし出来上がった部品を 取り出す業務です。 出来上がった部品を研磨機で研磨する作業、測定器を用いて 検査する業務も有ります。 ＼未経験スタートの先輩多数／ 20～40代男性が多く活躍しています！ 未経験でも丁寧な研修からスタート 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っています◎ 【未経験でも月収30万円可能◎】 「工場で働いたことがないんだけど、 　未経験でも稼げる仕事ありますか！」 というあなたにおすすめ こちらは特別な経験・資格がなくても大丈夫◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくてOKです！ さらに！お休みは予定が立てやすく、 生活リズムが整いやすいと大人気の土日休み 土日休みだけでも十分メリハリのある働き方が できますが、なんと年間休日たっぷり120日！！ 年3回（GW、夏季、年末年始）の長期休暇もアリ これだけお休みがあれば、趣味にも没頭できる！ あなたのプライベートも充実すること間違いなし 働きやすさに定評アリ

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 光学ガラスの製造・検査及び付随作業をお任せします！ 以下の順序で作業を行います。 (1)硝子原料の加工装置への投入作業 　　　↓ (2)原料溶解装置の操作 　　　↓ (3)成型装置操作 　　　↓ (4)製品取り出し後の目視検査（場合により顕微鏡使用） ＼未経験から活躍できる／ こちらは必須経験や資格なし！ 未経験の方も活躍できる職場です 入社時にしっかり研修を行いますし、 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので、工場でのお仕事経験がない方も 安心してご応募ください 赴任費用　応相談（規定あり） 【寮ご用意しています 　職場は東京都心へのアクセスも抜群◎】 ・一人暮らしをしようと思っている方 ・今も寮暮らしなので転職するなら寮がないと 　困る！という方 ・東京で仕事がしたい方 などにおすすめです！ 寮費は月々3万5千円なので、 自分で借りるより遥かに安い！ 寮には家電などの備品が備わっているので、 イチから買い揃えなくていいのが嬉しいと大好評！ あなたの新生活スタートを応援します

千葉県を中心に関東（東京、神奈川、埼玉、茨城）に展開しているパチンコ店「パールショップともえ」にて、店舗運営の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開店準備 ■お客様対応 ■店内清掃 ■機械（パチンコ台）メンテナンス ■閉店作業 ※各店舗、幅広い年代のスタッフが在籍中。20代を中心に若手メンバーが活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎知識・経験不問！ パチンコ・スロットの知識や経験は一切不要！新入社員研修でイチから学べます。未経験から活躍している先輩がたくさんいますよ ◎接客スキルが身につく！ 接客をメインに行なうため、お客様との関わりにやりがいを感じながら、スキルアップしていける環境です。 ◎キャリアアップできる環境！ 経験を重ねていくと、責任の大きな仕事や、人の上に立ち店舗をまとめていくような仕事も担当できるようになります。 ◎力仕事なし！ 重いモノをもつような力仕事はないので、ご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて、入社時研修を3日間実施。その後は、配属店舗にて、トレーナー資格がある先輩がマンツーマンで10日間指導をします。分からないことや不安なことは気軽に聞ける環境なので、安心してくださいね。

千葉県を中心に関東（東京、神奈川、埼玉、茨城）に展開しているパチンコ店「パールショップともえ」にて、店舗運営の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開店準備 ■お客様対応 ■店内清掃 ■機械（パチンコ台）メンテナンス ■閉店作業 ※各店舗、幅広い年代のスタッフが在籍中。20代を中心に若手メンバーが活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎知識・経験不問！ パチンコ・スロットの知識や経験は一切不要！新入社員研修でイチから学べます。未経験から活躍している先輩がたくさんいますよ ◎接客スキルが身につく！ 接客をメインに行なうため、お客様との関わりにやりがいを感じながら、スキルアップしていける環境です。 ◎キャリアアップできる環境！ 経験を重ねていくと、責任の大きな仕事や、人の上に立ち店舗をまとめていくような仕事も担当できるようになります。 ◎力仕事なし！ 重いモノをもつような力仕事はないので、ご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて、入社時研修を3日間実施。その後は、配属店舗にて、トレーナー資格がある先輩がマンツーマンで10日間指導をします。分からないことや不安なことは気軽に聞ける環境なので、安心してくださいね。

資格を活かしてしっかり稼げる彡 機械の保全やメンテナンスで 活躍してくださる方を大募集 ブランクがあってもOKだから ミドルシニア世代の方でも 活躍できるチャンス！！ 最短4日で就業いただけるので 今すぐ働きたい！も叶います ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・機械オペレーター ・機械保全やメンテナンス ＜ お仕事の流れ ＞ 働く人の安全・快適・生産性の向上を サポートする企業さまで 機械オペレーターなどをお願いします！ ・機械オペレーターや動作確認を行う ┗機械のオペレーター作業をしながら 　その機械が正常に動作しているかを 　確認します。 【動作に異常があれば】 ・原因を探し、修理やメンテナンスを行う ＼＼　アピールポイント　／／ ・作業にノルマなし！ ・ブランクがあっても大丈夫彡 ・マニュアル完備 ・丁寧な指導があるので 　分からないことはすぐに聞けます ・職場見学OK ・最短4日で入社OK ◆こんな方にもおすすめ！ ・同じことをくりかえすもくもく作業が得意な方 ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・日勤でがっつり稼ぎたい方 このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を 他のお仕事を見たいあなたは ≪[ホットスタッフ三原お仕事一覧](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/34/search?type=city&branch_id=1014)≫へ！

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 金属製品（リニアガイド）の製造、検査業務をお願いします！ ＜具体的には＞ (1)トルクドライバーを使用しての組立業務 (2)工具・治具を使用しての測定業務・PC入力業務 (3)機械操作による製品の研削業務（一部あり）　 (4)外観（目視）・感応検査業務 ＼未経験から活躍できる／ こちらは必須経験や資格なし！ 未経験の方も活躍できる職場です 入社時にしっかり研修を行いますし、 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので、工場でのお仕事経験がない方も 安心してご応募ください 【備品つきの寮あり新生活スタートを応援します！】 こちらのお仕事は寮あり ・一人暮らしをしようと思っている方 ・今も寮暮らしなので転職するなら寮がないと 　困る！という方 などにおすすめです！ 寮には家電などの備品が備わっているので、 イチから買い揃えなくていいのが嬉しいと大好評！ さらに！予定が立てやすく、生活リズムが整いやすいと 大人気の土日休み GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります！ 仕事とプライベートにメリハリつけて充実した生活を

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 金属製品（リニアガイド）の製造、検査業務をお願いします！ ＜具体的には＞ (1)トルクドライバーを使用しての組立業務 (2)工具・治具を使用しての測定業務・PC入力業務 (3)機械操作による製品の研削業務（一部あり）　 (4)外観（目視）・感応検査業務 ＼未経験から活躍できる／ こちらは必須経験や資格なし！ 未経験の方も活躍できる職場です 入社時にしっかり研修を行いますし、 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので、工場でのお仕事経験がない方も 安心してご応募ください 【備品つきの寮あり新生活スタートを応援します！】 こちらのお仕事は寮あり ・一人暮らしをしようと思っている方 ・今も寮暮らしなので転職するなら寮がないと 　困る！という方 などにおすすめです！ 寮には家電などの備品が備わっているので、 イチから買い揃えなくていいのが嬉しいと大好評！ さらに！予定が立てやすく、生活リズムが整いやすいと 大人気の土日休み GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります！ 仕事とプライベートにメリハリつけて充実した生活を

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・190名の社員がおり、札幌のサービスフロントは2名＋補助業務数名で対応をしております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎IT関連のビジネスモデルについてのコンサルティング業務をお任せ ◎年収600万〜／リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： 日本を代表する大手企業などの情報技術ディレクターとして、企業要望のヒアリングやシステム提案など、IT関連のビジネスモデルについてのコンサルティング業務を行っていただきます。 経営層への企画・提案をしていただくなど、スキルに応じてお任せします。 【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例： ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など ■働く魅力： ＜エンドユーザ＞ 大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーンなとアカウント多数。 ＜新技術領域の教育＞ クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■当社について： 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 ＜今後の事業展開＞ 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験も歓迎／相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日124日／相鉄グループ向け保険／ノルマなし〜 ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループにおける保険代理店業を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ・グループ内企業・社員への損害保険の営業業務 ・マンション管理組合への火災保険営業業務 ※経験スキルに応じて変更あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は11名、平均年齢44歳という社員構成です。 （男女比6：4、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ＜ノルマはありません＞ 保険代理店での勤務経験がある方や、損害保険募集人資格（一般）がある方からのご応募を お待ちしております。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00〜22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 変更の範囲：本文参照

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容： 当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします ・マンション諸設備の巡回保守点検業務 ・点検結果に基づく報告書および提案書作成業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他 ※原則夜勤はありません。残業月平均28h程と働き易い環境です 業務詳細： 担当棟数は60棟〜70棟となり、1日1棟程度のマンション巡回設備保守点検をしていただきます。分譲マンションの小規模修繕についてご対応をいただきます。場合によっては理事会に参加いただき小規模修繕について組合への説明業務が発生します ■キャリアステップ： 同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。 基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力： 【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】 東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。 業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生＞　 ■業務内容： 当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします ・マンション諸設備の巡回保守点検業務 ・点検結果に基づく報告書および提案書作成業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他 ※原則夜勤はありません。残業月平均28h程と働き易い環境です 業務詳細： 担当棟数は60棟〜70棟となり、1日1棟程度のマンション巡回設備保守点検をしていただきます。分譲マンションの小規模修繕についてご対応をいただきます。場合によっては理事会に参加いただき小規模修繕について組合への説明業務が発生します ■キャリアステップ： 同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境： 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。 基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には２〜３回／月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力： 【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】 東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。 業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／転勤なし／福祉の経験がある方歓迎！／茨城県結城市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！】 ■業務概要： ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署： 茨城県結城市の住居となります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

【面接1回／転勤なし／福祉の経験がある方歓迎！／栃木県・小山市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！】 ■業務概要： ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署： 栃木県小山市の住居となります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

〜官公庁案件メインのため深夜や土日対応なし／大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／年休120日・土日祝休／残業月20h以下〜 ■募集背景： 同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容： 拠点地域の上下水道にて水処理プラント機器の施工管理をお任せいたします。 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※工期は、2日〜3日で終わるものもあれば2ヶ月程のものまで幅広いです 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ■就業環境： ・残業月20時間以下（会社平均） ・有給平均取得日数8.6日（有給取得奨励しています） ・直行直帰可 ※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません ・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。 例）第二種電気工事士　１万円等 ■業界について： 世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85％は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。 ■同社の魅力： 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／名古屋市内メイン（転勤なし）／残業平均20時間未満／転居の場合住宅手当有〜 ★社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 ★ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます ★しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただき、将来的にエンジニアなど専門的な業務に挑戦していけます。また、資格取得支援制度もあり、CCNAなど資格取得に取り組めます。 派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！ ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアルやフロチャートも充実している為キャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品業界や半導体業界と取引多数/資格支援制度あり/工場内は空調完備/残業はほとんどなし〜 当社の金属加工オペレーターのお仕事をお任せいたします。 ■職務内容 ・マシニングセンターやNC旋盤を用いて、金属加工を行っていただきます。 図面を確認しながら、プログラムを組んで加工していきます。 ※当社では数ヶ月でできるものから1年以上を要するものまで、幅広い装置を手掛けています。 食品や半導体メーカー向けの装置を中心に、ゼロからのものづくりに携わることができる、やりがいあるポジションです◎ ■取り扱い製品 食品機械、洗浄機、治具、油圧装置、搬送コンベア、半導体関連装置、各種検査装置、その他専用機、その他部品 ※食品業界・半導体業界とのやり取りが多いです！ ■入社後 まずは作っている部品や装置、簡単な図面の読み方から覚えていただきます。OJTにて徐々に教えていきます。 ■組織構成 機械加工男性9名（20〜60代） その他：会長、設計2名（40代・50代）、営業男性1名（40代）、組み立て男性4名（20〜40代、60代）、事務女性3名（40代、60代） ■社風 ・残業は1日1〜2時間程、転勤や夜勤はありませんのでプライベートも大切にできる環境です。 ・資格取得支援制度もあり、フォークリフト、移動式クレーン、玉掛け、溶接など様々な資格を取得いただけます◎ ■仕事のやりがい 単品加工で日々違うものを加工するので、変化が好きな方、新しいものを始めるのが好きな方にぴったりな求人です◎また社内で組み立てもするので、ご自身が携わったものの完成まで見届けることが魅力です。 ■企業魅力 ・1984年設立。食品業界・半導体業界を中心として機械設計製作を行っています。「自動化したいがどうしたらよいかわからない」といった場合にも詳細にヒアリングし、お客さまのニーズに沿ったオーダーメイドの装置を提案。設計ノウハウも豊富なため、図面がない製品・部品の製作も可能です。 ・最新の設備を導入し、内製化比率を高めることで、大幅な時間短縮に繋がり、短納期対応・スピード対応を実現しています。「専用機のトータルサポート企業」としてお客様のお困りごとを解決し、自動化・省力化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務