入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　Webクリエイターデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webクリエイターとして総合的な力をつけられます。 <注目ポイント2> キャリアチェンジもOK 当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます！ 【入社後の成長サポート】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事上の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回講師が面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポートします！

◆当社はこれまで300名以上を育ててきたWeb系企業グループから独立した会社。人材育成ノウハウが確立しています。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆カリキュラムは3カ月かけてWebの全体像が理解できる内容です。 研修の目標が「答えを教えるのではなく、分かる人を育てる」なのも特長です。 学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは難しいですが、開発現場に立てる基礎知識は身につけられます。また、分からないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼れます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 　└フロントエンドフレームワーク/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js) ◆PHP、Python/システムの裏側を司る言語 　└バックエンドフレームワーク/Laravel/Django ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆Git(Github)やFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 研修終了後に参画するプロジェクトは、サイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。 【開発環境】 HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React(Next.js),Vue,js(Nuxt.js),PHP(Laravel),Python(Django),MySQL,Linux,AWS,Docker,Git(Github)など <注目ポイント1> 3カ月で人生を変える研修に本気で取り組む！ ◆当社の研修の一番の特長は「本気度がMAX」ということだと思います。 入社後3カ月は、10時～19時までびっしり勉強（もちろん休憩あり）。何か仕事をさせることはありません。学習のみに集中していただきます。 学ぶ内容も豊富ですし、学びを応用して実際にモノをつくることも多く、たくさん頭を使います。強制はしませんが、分からないことを解消するために遅くまで残っている人もいます。やる気のある人には講師もとことん付き合います。「人生で一番勉強した3カ月だった…」と言う先輩も珍しくありません。 <注目ポイント2> 研修後すぐクリエイティブの現場に配属になるのも当社ならでは ◆たいていの企業では、研修後に就くのはサポートなどの簡単な仕事。いきなりWeb開発やデザインのプロジェクトに配属されることはあまりありません。また配属されても、簡単な業務からスタートすることがほとんどです。 その点当社は、3カ月研修後にすぐWeb開発やデザインのプロジェクトに配属され、希望する実務に就くことがほとんどです。もちろん分からないことが多々あり、冷や汗をかくことも多いと思いますが、調べまくったり先輩に聞きまくったりして、みんな何とか壁を乗り越えています。 早い時期からそんな経験をたくさん積んでいくので、Webデザイナーとしての成長スピードが速くなるのも、当社ならではの特長です。

★多種多様な業界と取引。官公庁の案件はほぼプライム100％！ ★要件定義～保守運用まで、スキルに合ったフェーズに参画OK ★Web系／業務系システム開発案件あり ★常駐、リモート、ハイブリッド、持ち帰り…働き方もご相談ください！ ≪まずは希望を聞かせてください！≫ 官公庁、金融系、製造・流通など多様な業界の案件を受注。 あなたのスキルを最大限に発揮できる案件をご提案します！ ≪スキルチェンジ・キャリアアップも◎≫ ・C＃からJavaへ ・インフラから開発へ ・上流工程への挑戦　など 案件の数、種類ともに豊富な当社だからこそ、 新しい挑戦も歓迎しています！ ≪開発環境≫ 【言語】Java、C#、C++、COBOL、Delphi 【DB】Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux、Unix 【クラウド】AWS、Salesforce、ServiceNow 【FW】Spring、SpringBoot、Bootstrap 【開発手法】アジャイル、ウォーターフォール ★上記以外のスキルをお持ちの方もOK！ 新しいお客さまとの繋がりを作るきっかけになるかもしれません。 ぜひご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【目指すは"帰ってきたくなる会社"】社員を大切にしています。 社長をはじめ、役員全員がエンジニア出身。お客さまはもちろんのこと、現場・プロジェクトやエンジニアのことを大切に考えています。そのため、社員定着率は【95％】。社員に寄り添い、決して「ほっとかない」会社です！ 《働きやすさを追求！》 ★ハッピーホリデー休暇 ⇒どうしても休みたい日に、有休＋1万円を支給！ ★賞与は毎年2回支給！ ⇒頑張りをしっかり社員に還元します ★社員からも好評！「偉い人プレゼンツ企画」を実施 ⇒役員や部長が社員を喜ばせるための催しを企画。 クイズ大会や利きビール会など、毎回盛り上がっています！ 《スキルアップを応援》 ★一部資格の受験費用を会社負担 ★資格取得奨励金も支給 （資格によっては最大20万円の奨励金も！） ★200種以上の社外研修では、ビジネススキルも学べる <注目ポイント2> 【頑張りが正当に評価される】着実にキャリアアップができます。 《正当な評価で、モチベーションも維持》 毎期初、上長と相談しながら仕事内容や今後のキャリアプランに応じた目標設定を行っています。何を頑張れば良いかが明確になり、自分で決めた目標のためモチベーションも維持しやすく、納得感のある評価を受けられます！ 《キャリア実現をサポート！》 上長との1on1面談で、長期的なキャリアに向けた相談も可能。 また、外部のキャリアコンサルタントとの面談機会も！ 自分に必要なスキルや解決すべき課題を明確にしやすく、着実にキャリアアップができる環境です。

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ！フルリモート(完全在宅)可 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

【ミッション】 WEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。 WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・既存、新規サイトのリニューアル ・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理。 ・自社サイトコンテンツの企画、制作や、UI/UXの設計など。 ゆくゆくは弊社のWEBデザイナー組織を纏めてるリーダーとして活躍いただきます。 【職務の特長】 ・自社サイト、プロモーションツールの制作業務も含みますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。 ・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができますが、社内外の関係者とゴールイメージを共有する為のコミュニケーション能力が重要となります。 ・日程や予算感を自社で管理することができるため、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1912年（明治45年）創業／世界屈指の成形用設備・システムメーカーで企画・ディレクション等、幅広く経験できる／インハウスで制作納期・予算を自社管理／アイデアを活かせる／福利厚生充実◎〜 【ミッション】 WEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。 WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行。 ・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理。 ・自社サイトコンテンツの企画、制作や、UI/UXの設計など。 【職務の特長】 ・自社サイト、プロモーションツールの制作業務も含みますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。 ・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができますが、社内外の関係者とゴールイメージを共有する為のコミュニケーション能力が重要となります。 ・インハウスの制作業務となり、日程や予算感を自社で管理することができるため、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。 ■制作環境 制作ツール：Adobe系が基本（Figma等も使用可。） 業務PC：Win（場合により、MACも選択可）。 コミュニケーションツール：Teams 変更の範囲：会社の定める業務

◎アイモバイルのメイン事業である、国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」の開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。 ◎ぐるめ、トラベル、クラウドファインディング等、ふるさと納税を活用した複数サービス開発にも携わっていただくことが可能です。 【担当業務】：ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』の企画・設計・開発 ＜URL＞https://furunavi.jp/ 【具体的には】：ビジネスサイドのメンバーと打ち合わせの上、仕様策定、スケジュール管理、アーキテクチャ選定、サービス運用、障害対応など これまでの経験やスキルを考慮し、各工程における役割は柔軟に変化します。 【入社後フロー】：入社後、1～2ヶ月の学習リードタイムを想定しています。 【組織構成】：ふるなび開発チーム正社員約20名 コーディング業務は派遣社員のメンバーにもお任せしています。 【ミッション】：ふるさと納税で社会課題解決と地方創生を目指す 【キャリアパス】：スペシャリスト、マネジメント、広告事業のエンジニア、PdM、新規事業責任者など

◆国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする 各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。 【業務詳細】・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守 ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守 ・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） 【技術スタックや使用ツール】プログラミング言語：Python, TypeScript／バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS／データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash／その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

【業務内容】：・Webアプリケーションの設計、開発、保守・機能開発のための調査やディスカッション ・開発プロセス改善のための取り組み・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定

◆同社視聴データ分析サービス【TVAL（ティーバル）：https://www.switch-m.com/service/tval】の成長を支えるエンジニアとして、 営業や企画担当者と一緒にサービス設計をしながら、どのようなサービスづくりをすべきか共に考え、開発をしていただきます。 部門内で企画・開発・運用まで一貫して行っており、プログラムだけでなく仕様策定など上流工程に関わることも可能です。 また、開発のみならず、営業の同行や新しい技術の検証、導入にも携わっていただきます。 【開発言語】：Kotlin＋DDDのモダンな技術を取り入れています。 - 言語：Kotlin（Ktor）、Vuejs（TypeScript） - DB：Aurora PostgreSQL, AWS EMR（Hadoop） - インフラ：AWS、Terraform、CloudFormation 【開発イメージ】：同社の開発チームには社員と業務委託の方で、30人弱の組織になっています。 一つのチームは4～5人ほどです。チーム編成は状況に応じて変化します。ほとんど皆様リモートで勤務されています。 ※月に1度の定例ミーティングがある日は、出社がベースとなっています。

◎viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 ◎社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。 【業務内容】：・新規サービスの立ち上げ・既存サービスへの追加機能の開発・スマホアプリのAPI開発 ・マイクロサービス化の推進（基盤チームと連携）・NewRelicを活用したパフォーマンス改善 ・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発 【開発フロー】：プロジェクトによりスクラム運用を実施しております。現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しております。 【期待すること】：・開発リソースの有効活用と出力の最大化 基本的な開発業務、業務効率改善や自動化、開発手法の見直しなどを通して開発リソースの有効活用と出力の最大化を目指します。 ・改善への取り組み 新しい技術やサービス、開発手法などキャッチアップしてチーム内外への共有や、積極的に取り入れて改善を行っていただきます。 【キャリア】：・マネジメント方向ではサブリーダーやリーダー、スペシャリスト方向であればテックリードを目指せます。 ※選考前にカジュアル面談の実施も可能です。ご希望の場合はお気軽にご相談ください

コンサル業ですが、「M&A業界にイノベーションを起こしていく」ことを目指し、 ITを活用したさまざまな取組みの企画・推進を行っています。 その中で、M&Aコンサルタントの業務を効率化、スピード化をするための 業務システムの構築・運用をお任せします。 《具体的には…》 ・基幹業務システムの要件定義、設計、受入検証 ・上記遂行に向けた社内関係者との調整 ・ベンダーへの指示、調整 ・一部アプリケーションにおける内製での開発 《開発環境》 言語：PHP DBMS：MySQL フレームワーク：Laravel ※但し、今後新たな環境が追加される可能性があります 《ポジションの魅力》 ・少数精鋭のため、経験値に関わらず責任ある業務にアサインできます。 ・WEBアプリケーション開発の他、方式設計やインフラ、上流工程まで幅広い経験が積めます。 ・やりたいこと、興味のあること、新しい技術の提案など、積極的にチャレンジできます。 <注目ポイント1> 独自の情報収集で豊富なM&A支援実績を誇っています 当社は、全国の有力な金融機関や会計事務所等の士業と連携。またM&Aマッチングサイトを有効活用し、全国から情報を効率的に集める仕組みを構築しています。そうして集められた信頼性の高い情報をもとに、お客様にベストな戦略を提案。77名体制と少数精鋭ながら、主要な上場M&A仲介会社に次ぐ支援件数を誇っています。 <注目ポイント2> 「一社でも多く」を実現する業務体制を整えています いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図った当社。さらに最新のIT技術を活用し、作業プロセスの自動化を推進。効率化アップに努めています。このような取り組みを行うことで、無駄をなくしリーズナブルな料金体系を実現、経営者様が利用しやすいサービスを提供しています。一社でも多くの中小企業が存続できる環境をつくり、M&A支援件数No.1を目指します。

あなたにお任せしたいお仕事は、ネットワークインフラの設計、構築や運用保守業務といったネットワークエンジニア業務のお仕事になります。 ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール

同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業20時間。案件によりますが、現状フルリモートが 2.5割、ハイブリットが 4.5割、出社が 3割程となっています。 勤怠管理はWeb 上で行い、残業時間が増えると営業担当にアラートが飛ぶシステムになっています。 また有給取得率は 81.5%です。

viviONグループのメイン事業である国内最大級の二次元総合ダウンロードショップである「DLsite」のビューアの改善・改修、 新規構築に携わっていただきます。本ポジションは「メディアプレイヤーにおける業界トップのUXを実現する」ことを目標に ビューアのUX改善や改善に向けた分析を日々取り組んでいます。 ※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程で他の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。 ■直近対応している業務内容について 現状ではUX改善を行っていくための土台を作る目的もあり、インフラ周りの整備にも注力しています。 様々なタスクがある中で、タスク量は全員で相談しながらメンバーごとで偏らないように調整をしています。 また本人の得意な領域や今後の挑戦したい領域などの希望も積極的に取り入れています。 そして、現状の運営体制なども全員で意見を出し合いながら最適化を目指している雰囲気のため、ぜひ今後どのようなことに 挑戦していきたいのかといった想いも聞かせて頂けると幸いです。

viviONグループのメイン事業である「DLsite」の改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 本ポジションは下記3つのチームに分かれています。 ・DLsite1：海外（日本の作品を海外向けへの翻訳・販売を取り仕切っているチーム） ・DLsite2：商業コミック（商業作品の審査・販売を取り仕切っているチーム） ・DLsite3：同人（同人作品やスマホ・PCゲームの審査・販売を取り仕切っているチーム） 各3つの開発チームは、それぞれに対応する事業部と日々連携を取りながら改修作業や機能追加を進めています。 ※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程でDLsite以外の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。 ■直近対応している業務内容について 各チームで複数のプロジェクトが進行しているため、下記はあくまでイメージ・一例となります。 DLsite1…海外のより多くのお客様に購入してもらうべく新たな翻訳言語に対応するための整備対応 DLsite2…商業コミックのシェアを広げるべく、よりユーザビリティを向上させるための機能追加 DLsite3…同人作品の販売促進施策の実施、DLsiteそのもののシステム改善、インボイス制度対応

１）概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ２）仕様書作成 ３）コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。 そのため同社では開発エンジニアの採用にも力を入れています。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、 および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く 予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの 中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

＊【業務内容】：同社サービスのrakusaiの開発（自社開発）に携わっていただきます。 プロダクトの開発から保守までを一貫してご担当いただきます。 ＊【rakusaiとは】：クライアントが利用している採用管理システム（ATS）と連携することで、採用管理を自動で行ってくれるサービスです。 候補者情報の取得や面接日程の調整、面接日時の連携など事務的な対応を自動で対応するようなシステムです。 ＊【開発環境】：言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク：Laravel、Django、WorPress、Vue.js サーバ、ツール等：AWS、Git（Gitlab）、MySQL ＊【魅力】：◆完全未経験から自社サービスの開発に挑戦することが可能 ◆評価基準が明確 同社では評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを設けており、 実績だけではなく、メンバーの日々の頑張りを定性評価として、昇格の推薦を行っております。 ◆手を上げて挑戦が可能 同社では、rakusaiをはじめ、posレジ分析システムや遠隔診療システムなど様々なサービスを開発しておりますが、 全てメンバーの起案で立ち上がっており、入社後新たなサービスを提案することが可能です。

パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社にて、事業会社・プライムSIer、 パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトにてWebシステム(バックエンド/フロントエンド)開発に携わっていただきます！ プロジェクト数は1000以上/複数プロジェクトからエンジニアが選択可能/パナソニック健保をはじめとする充実した待遇・福利厚生、 担当コーディネーターと担当営業が2名体制であなたのキャリアをサポートを総合的に兼ね備えている点が最大の特徴です。 【担当フェーズ】：要件定義～テストまで様々なフェーズのプロジェクト有り。候補者様のスキルやご希望に合ったプロジェクトに携わって頂きます！ 大手SIerやプライム案件を中心に全国で1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。 数あるプロジェクトから自分の希望を選択し、あなたにとっての理想のキャリアを築くことが可能です。 【プロジェクト例】：キャッシュレス決裁プラットフォーム開発／カーリースサービスのWebサイト開発／大手メーカー向け人事システム開発 ログ解析ツール開発 <Python(Django)>／医薬品会社向けe-learningシステム開発 <PHP、Linux、MySQL>など 【同社の特徴】：■業界トップクラスの福利厚生制度・パナソニック健康保険組合■前職給与保証＆年収500万円以上 ■8割がリモート併用可能なプロジェクト■残業月平均20時間ほど■年間休日125日■産育休取得＆復帰実績あり ■資格取得支援制度あり(10万円まで)■U/Iターン歓迎！（引っ越し費用を最大10万円まで補助）等々、 盤石な経営基盤を持つ同社だからこそ、ここまで働きやすい環境が整っています！

東京海上日動グループ向け、基幹業務システム開発をお任せ致します。保険・金融アプリケーションシステム開発の開発、運用・保守などのフェーズは 新卒やベンダーにをお任せしておりますので、ソリューション提案・要件定義・設計などの上流工程をメインに、ご担当していただきます。 【具体的な内容】◆ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提案・提供 ◆要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を担当 ◆納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズ （例）：営業社員が使う社内システム・代理店が使用する販売システム・など一般のお客様が契約に使うスマートフォンシステム ※この他にも、東京海上グループのシステムやアプリケーションの開発など様々な案件携わります 【入社後の流れ】入社後は、保険業界の基礎知識を学べる座学研修のほか、先輩のチームに参画しOJTを通じて現場で業務を学ぶチャンスも多くあります。 別途【ITスキル/ビジネススキル/業務スキル】の切り口から、効果的にスキルを高められる研修や階層別の研修、海外研修を用意してます 【ポジション魅力】全国5万店の保険代理店が利用する「代理店オンラインシステム」やタブレット端末を活用した「保険販売システム」など、 大規模プロジェクトに参加し、要件定義・基本設計はもちろん、東京海上グループ全企業のITシステムに携わり商品・サービスや システム開発プロジェクト推進スキルやメンバーマネジメントスキルなど、上流フェーズから参画するからことができます。

同社のWEBアプリケーションエンジニアの求人です。 PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！ 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。

日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 ■シェルフィーのアプリケーションチームについて アプリケーション開発チームは、プロダクトの機能開発や改善を主に担います。 フロントエンド、バックエンドの担当を明確に分けるチーム分けは行わず、どちらにも携わることを推奨しています。（どちらかに特化でもOKです） 開発業務では大きな機能やIssue単位で数名のユニットを構成、チームのスコープをあえて小さくすることで チーム内の小回りや個々の調整を効きやすくし、開発手法（スクラム、ペアプロ etc）なども柔軟に取り入れやすい状態を大切にしています。 また、大きな提案も個人ではなくチームでの意見とすることで挙げやすくし、休暇なども融通を効かせやすい体制です。 またセールスやグロースチームと常に近い距離で開発することで、ユーザーの実態把握や動向調査などを行い機能開発に活かします。 ▼具体的には、 ・フロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発・安全書類プロダクトの新規機能追加・開発 ・開発生産性向上のためのリファクタリング・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動

◆”不動産投資市場の個人への開放”をミッションに、自社プロダクトの、企画開発～運用まで幅広くお任せします。 【お任せしたいミッション】※開発環境は求人最下部の「フリーワード欄」に記載しております。 ◆他部門（ビジネス部門やデザイン部門）と協業したプロダクト品質向上。 ◆エンジニア組織のけん引（ご経験次第でテックリードとしての役割なども期待しております） 【具体的な業務内容】 ◆総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装 ◆プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ◆不動産事業における業務効率化、DX推進◆新規事業プロダクト開発 【本ポジションの魅力】 ◆最新技術への知見を活かすことができます。 ⇒現在自社サービスのマイクロサービス化を推進しています。 システムのモダナイズを進めている中で、新たな技術知見の取り込みとして様々な取り組みが行われております。 例）ブロックチェーン技術を用いてSTO（Security Token Offering）の研究開発を推進。 VRや3D技術を用いて、物件内覧データの取り込みを研究開発。サービス品質の向上に寄与。

≪東証プライム上場/社内４割強がシステム部員≫ 抜群の認知度を誇る旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発～既存機能改善をお任せします。開発をメインで行っていただき、他職種とも連携しながら 企画・仕様検討にも関わっていただく予定です。ユーザーの声をもとに、航空券/ホテル等サービスごとの改修やフルリニューアルを行うほか、 競合他社のサービスを調査し良い機能を取り入れたり、UI/UXを重視したデザインへの改修を行ったりしています。 【業務詳細】 ・ユーザーや営業・社内の情報・競合他社分析からの案件の検討 ・設計・開発・テストなど※技術に特化したエンジニアも揃っており、日々活発な意見交換がございます。 【開発環境】 ・言語：PHP、JavaScript(jQuery)・データベース：PostgreSQL・バージョン管理：Github ・コミュニケーション：Teams・その他ツール：Docker、Codeception、Jenkins 【組織構成】メニュー毎に2～8名程度で構成。チーム例（海外ツアー、海外航空券、国内宿泊、国内ツアーなど） 【企画開発のこだわり】社員全員でより良いサービスを提供していくために、エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 事業会社であるため、自分たちでサイトを作り上げる喜びを実感できます。少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。

【業務内容】 生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト「Ligla」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用をご担当いただきます。 【入社してまずお任せしたいこと】 プロダクト全体のシステム、仕様のキャッチアップ ・プロダクトの軽微な機能改善の開発、プロダクトの運用作業の実施と改善 【将来的にお任せしたいこと】 プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行、システム全体のアーキテクチャ設計・改善、システムのテックリード 【開発環境】 サーバーサイド：Ruby（フレームワーク：Ruby on Rails 6）・フロントエンド：TypeScript/jQuery/HTML(ERB)/CSS/SCSS DB : RDS（AWS）/ BigQuery（GCP）・インフラ：AWS・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack