■業務内容： ◇農機具（大型芝刈り機や電動芝刈り機）の開発にまずは従事いただきますが、配属は製品統括となるため、ゆくゆくはモビリティやAGVなど先進技術に関わるPJに関わっていただきます。 ◇設計業務…仕様検討、構造検討、客先打ち合わせ・調整、部品選定、3Dデータ・図面作成などの業務をお任せします。 ＜参考事例＞ （1）量産部品の設計業務（樹脂カバー、シールドや内外装部品など） （2）小型モビリティの開発：仕様打合せ〜設計〜モノ作り〜組立て〜納品 ■組織構成： ＜製品統括チーム＞ 現在4名体制です。（20〜40代） ■キャリアパスの一例： 36歳入社→三輪モビリティの先行開発／足回りの構造検討〜設計 (1年) →（主任1年目） 42歳入社→パーソナルモビリティのカウル構造検討〜設計／量産車両のドアトリム設計／配膳ロボットの構造 検討〜設計 ■評価制度： 人事制度を成果主義型に変更しました。若い方でも頑張った分、昇給・昇格につながります。 年間目標に対する数値的目標やアウトプット、育成、販路拡大などポジションに応じて判断致します。年に3回の面談を通しランク別の相対評価で決定します。 ■当社の魅力： 当社は、自動車やモビリティ分野において【仕様検討〜設計〜試作・量産〜完成品納品】までを一貫して担うエンジニアリング企業です。 設中途で入社した多くの設計者からは、「人柄の良さ」「現場と一緒にモノづくりできる喜び」に共感の声をいただいています。 ■当社について： 【車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境】 原田車両設計は、自動車以外にも次世代モビリティ、航空機（宇宙航空機も含む）、福祉医療機器など幅広い分野に特化した『モノづくり集団』です。現在は、自社ブランドでもある自動運転車両開発も始動しており、開発メーカーとしての一歩を歩み始めています。さらに、2030年までに社員1.5倍、売上2倍を目指して挑戦を進めています。 中途で入社する社員も多く、中途入社ならではの悩みにも採用担当・上長がしっかりとフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【会社負担で資格取得のための専門学校に通えます／第一産業に関わる事業で安定性抜群／社長の人柄・アットホームな社風が魅力】 農業土木事業を展開する当社の土木施工管理として、複数の田んぼを一つにまとめたり、水はけのよい土地に変えたりと、農家の生産性を高める農地の造成、改良工事の現場監督をお任せいたします。河川工事などの一般土木施工にも携わります。 ■業務内容： ・現地調査、測量 ・工事に必要な資材、人材の手配 ・工事の予算、安全、品質、進行の管理　等 ■採用背景： 今後の事業展開において、元請・下請、農業土木・一般土木の受注量のバランスを考え一年間安定した売上高を確保していきたいと考えており、幅広い工種、施工、受注方法に対応出来る方の採用が必要不可欠だからです。 ■教育体制： 今後、当社を支えていくのは若手人材であると考えており、その為の教育に投資することは厭いません。未経験の方の場合、1~2年間専門学校に全額会社負担で通い、スキルアップをしていただきます。しっかり給料をもらいながら資格取得に取り組める環境です。会社寮も用意しておりますので、遠方の方やその他ご理由があっても生活面においてもバックアップいたします。 ■社風： 一般土木業の経験者や、社長の人柄に惹かれて転職した方もおり、一人ひとりが高いスキルを持っています。社長はざっくばらんな明るい性格で、いい意味で”社長らしさ”がなく、親身に相談に乗ってくれます。ベテラン社員が多いため、分からないことは何でも相談できる環境です。 ■当社の特徴： 代表が農家出身ということがルーツとなり、北海道で農家をする方を助けたいという思いで農業土木に関する知識やノウハウを学び当社を創業し35年となります。当社が支えるのはまずは農家をしたい方ですが、高い食料自給率を誇る北海道のインフラを支えるお仕事でもあります。また官公庁からの元請けの業務が多い為仕事が無くなることはありませんので、安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・第二新卒歓迎/総合化学メーカー連結従業員数2700名/住宅手当・家族手当・福利厚生充実◎/残業10H程/秋葉原駅最寄/在宅勤務可/フレックス可】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容： 総合化学メーカーであるJNCの関連会社（商事部門）である日祥株式会社において営業を担って頂きます。JNCグループの合成樹脂、樹脂製品(農業資材、産業資材、建装材、工業部品）、化学薬品の販売を担っております。 ◆出向先 出向先である日祥株式会社は、JNCの商事部門として合成樹脂、樹脂加工品、化学薬品、機能材料を販売しています。 ◆営業スタイル： 主に既存顧客を担当頂きます。取引先は自動車、電子部品、消費財、建材メーカーなど様々な業界を担当頂きます。外出や出張はございますが、ご自身で計画立てて営業活動をしていただけます。また、JNCグループ以外の製品の営業活動もしており、新しいものを取り入れて挑戦できる雰囲気です。 ◆取り扱い製品： 【樹脂加工製品】 ◎農業資材 ・防虫ネットなどの農業資材 ◎建装素材 ・カーペットや床材 ◎産業資材 ・段ボールや各種シート・フィルム ◎工業部品 電車部品・自動車部品 【素材】 ◎合成樹脂 ・洗浄剤など ◎化学薬品 ◎機能材料 ・液晶周辺材料や液晶関連製品 ◆組織構成： 従業員数は50名程です。ベテラン社員が多いため不明点はすぐに質問できる環境です。また、積極的に化学の勉強会なども実施していることから他業界の方でもじっくり知見をつけていただくことが可能です。 ※中途採用にて化学の知見なしのかたでも活躍中です！ ◆働き方： ・通常残業10H程、在宅勤務も可能です。 ・各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。 ◆JNCグループの特徴 ◇1906年創業のJNC株式会社は、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきた国内優良企業です。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図りつつ、成長事業については、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚いフォロー体制で着実にスキルアップ／業績好調による増員募集／インフラ支えるポリエチレン管メーカー／東証プライム上場の栗本鐵工所グループ／土日祝休み〜 ■職務概要： 農業用水や工場プラント配管等に使用されるポリエチレン管メーカーである当社にて、設計業務をご担当いただきます。ニッチな商材となりますが、インフラを支える一部分であり、社会貢献度の高い製品の設計開発に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ポリエチレン管の設計 ・顧客へ製品の仕様や要件のヒアリング ◎ポリエチレン管とは 高密度のポリエチレンを使用した管で、鉄やコンクリートと比べ耐久性、耐薬品性、耐摩耗性に優れています。軽量で柔軟ながら高い強度を持つため、土木関係、電力・通信、農業、建築、環境など幅広い分野で使われています。 ■組織構成 東京支店技術部技術課（東京駐在）は、1名（40代後半）で構成されています。 ■入社後 技術課長から1対1で手厚く指導いただきます。はじめは商談の同行なども行っていただき、じっくり時間をかけて1人前になるまでフォローいたします。 ■働きかた ・残業時間：月平均10時間〜20時間です。 ・年間休日日数：125日 ・出張：月に1〜2回発生します。1泊2日や日帰りがほとんどです。 ■当社について 当社は1949年の創業以来、主力のポリエチレンパイプ等各種プラスチック製品を通じて土木・設備・電力・通信・再生可能エネルギー・農業・畜産・建築・鉱山等、様々な分野で社会に貢献する独自の技術や製品を提供してきました。業歴の知見を活かした高い施工性や技術力、多様な製品ラインナップで幅広い分野の顧客のニーズにお応えしています。また、環境負荷の低減にも生成材料の活用や長寿命設計などを通して取り組んでいます。 ■当グループについて 明治42年創業の株式会社栗本鐵工所を中心に、産業建設資材や環境装置などのインフラを支える製品・サービスの提供をしています。「四方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし・未来よし）」の精神を掲げ、持続可能な社会への貢献を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業・漁業を会計から支える／会計サポートからコンサルティングまで／IUターン歓迎／北海道で働く／キャリアアップ・福利厚生◎／第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します！ 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社（中標津）にて、約１〜3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境： 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100％ 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成： 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名（20代〜60代の方が活躍） ■当社の特徴： 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み◎/月残業10h◎/ワークライフバランス◎/平均勤続年数15年◎】 ■職務内容：当社は工場内機械設備やプラントポンプ設備などへの電気の供給や自動運転用の配電盤、制御盤、分電盤を製作。盤の製作に伴い、自動運転用装置のプログラムの開発も行っております。今後のさらなる事業拡大、そして社会への貢献を目指し、共に働く仲間を募集いたします。 ■職務詳細： お客様のご要望に応じて、PLC、タッチパネルのプログラム設計を行います。プログラム設計はPLC各社ツールを使用し、主にラダープログラム、タッチパネルプログラムを作成します。 ■配属先：電装事業部への配属となります。 ■就業環境：冷暖房が完備された快適な事務所内での作業です。 ■当社の特徴： ◎当社は商社機能だけでなく、電装グループにて制御盤の製造を行っているため、ポンプ等の制御盤は自前で入れることができます。それにより、顧客の要望に応じた細かい対応ができます ◎資格の取得支援の精度や、資格取得者への手当があり、会社全体として社員のスキルアップを後押ししています ◎高度化する顧客のニーズに応え、省力化や効率化のサポートを行う技術集団です。先進の技術と高い品質に目を向け、顧客の生産性向上と地域社会の建設・環境整備・農業分野の一翼を担っています ■当社について：当社は配電盤の製造、上下水道施設や水門などの水関連公共事業、農業薬品・農業資材の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。創業当初は、株式会社中野組として鉄工や電機事業からスタートしたナビックですが、現在は電装、公共機設、インフラ保全、農薬、施設の5つの事業領域に拡げています。グループがそれぞれ専門性をもちながら、相互に連携し、独自のカラーを発揮している特徴ある会社です。制御盤の製作や機械施設の施工そして商品、資材の販売等々にわたり、各分野にエキスパートを配し、クライアントに役立つ事業を展開することで、共に伸び共に栄えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオスティミュラントにも注力している売上拡大中の成長企業／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／奈良から世界へ】 ■業務内容： 日本全国の卸売業者、小売業者、農家、農業法人に対する提案営業をお任せします。 ＜扱う製品＞ 施設栽培などで使用する各種液体肥料及び活力剤／養液栽培肥料／有機質肥料／粒状肥料／特殊肥料・資材等 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度）発生いたします。入社後の出張は左記程度ですが、将来的に全国各地のお客様をご担当いただくため月の半分ほど出張となってきます。 ・休日出勤：基本的になし※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■教育体制： 顧客に対する業界の接し方、新規取引までの方法、などを各営業と同行で理解していただきます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインであり、馴染みやすい環境です。 ■採用背景：受注増加に伴う増員 顧客からの紹介や新規開拓により、卸売業者、小売店、農家、農業法人まで幅広く顧客が増加しております。東北、九州での販路拡大が続いており、お客様のニーズ、課題に積極的に取り組むための採用です。 ■社風： 同社のカラーとして残業はほぼ無く、アットホームな社風も特徴で、社員へお年玉や誕生日の際に図書カードのプレゼントがある等、社員を大事にしている風土です。 ※世界の人口増加に対応するため、国連食糧農業機構（FAO）は、2050年までに世界の食料を今より70％増加させる必要が あると発表しています。 同社は、バイオスティミラ ント（製品名 ATONIK）と植物栄養剤（化学肥料）の供給で、農産物の増産に寄与しいます。 ■人事担当者より； 弊社の主要なお客様は、大規模施設栽培（1ヘクタール以上のグリーンハウス）が多く、私たちの役割は栽培者の方々の要求に沿った肥料成分を提供することです。日本全国の食卓に旭化学の製品で生産された野菜が並ぶことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を〜 ■募集背景： 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です。 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎ポジション：パートナーセールス（法人営業） ◎ミッション：各エリアへの導入企業拡大 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動定期的な訪問、勉強会実施等 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰訪問時以外はリモート ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修OJTを実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2〜3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新のテクノロジーを駆使し、世界でも類のない新事業展開／業績好調のため増員募集／土日祝休み】 ■募集概要 農業の分野において、革新的な商品開発や最新技術の導入を展開する当社にて、子実コーンの提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要 パイオニアの遺伝資源をベースに多様性の高い日本の農業現場にマッチしたとうもろこし種子やサイレージ調製用乳酸菌の開発・供給を行っており、飼料／穀物種子事業での営業をお任せします。 ・農家さん／酪農家さんへとうもろこし種子等の提案 ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー ・代理店と連携した、農家さん／酪農家さんの新規開拓 ＜新規プロジェクト「子実コーン」＞ 国内において子実コーンは飼料用、食品用、工業用など様々なものに利用され、その数量は約1500万トン。一方でその殆どを輸入に頼っています。我々日本人が消費するお米の量の2倍以上です。 子実コーンは単位面積あたりで収穫できる量が他の作物より多く、非常に効率の良い作物です。その為、世界的に飼料原料、バイオエタノール原料、食品原料等として約11億トンも生産されています。 ■組織構成 営業人数：15名 ■当社の魅力 ・少数精鋭の組織で、新しいことにチャレンジする風土／環境が整っています。 ・転勤はありません。地元で長く腰を据えて働く環境があります。 ・昇給あり！ご自身の頑張りをしっかり評価します。 ■こんな方におすすめ ・農家さん／酪農家さんに長期的な貢献をしたい ・農家さんと接したことのある ・農業業界の関連会社で就業経験 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売しています。土壌や水質、作物の分析に基づいてより効率的な提案をする等、様々な事業を行っています。 現在では筑波大学と共同で新技術であるゲノム編集を利用した種子を作り出す等、最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を〜 ■募集背景： ※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： ◎ポジション：エリアセールス（法人営業） ◎ミッション：各エリアへの導入企業拡大 サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等） ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2〜3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 同社のエンジニアとして組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。お客様の開発プロジェクトや自社設計センターでの受託開発やに参画いただきます。 ■開発事例／業務内容 ◆自動車・自動二輪等の各種ECUのソフトウェア開発、MBD、機能安全業務 ◆工作機械、搬送装置等のソフトウェア開発 ◆カーナビゲーションのソフトウェア設計／開発 ◆スマートフォンカメラの画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆超音波診断装置の画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆航空機シミュレーターのソフトウェア設計／開発 ◆IoTを活用した農業用環境制御システム（自社製品） ■ディーピーティーで働く魅力： （1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※新栄にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制：同社では「チーム体制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）環境：同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています。 （4）自社企画製品の開発にも挑戦：2015年、オートモーティブワールドへの初出展をきっかけに、自社製品開発をスタートしました。 翌年には、農業向け環境制御システム『e-minori』をリリース。スマート化により、農業の問題解決に寄与しています。 2021年、自社のサービス・コンテンツ等に活かす目的で、『AI‐lab』を立ち上げ、人工知能に関する研究開発にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー好きおすすめ／Webマーケティング／メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー／休暇制度充実◎〜 ■事業概要 ◇「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。 ◇その中で、今回関わる「海ノ向こうコーヒー」では、アジアのスペシャルティコーヒーを中心に、世界30か国、100種類以上のコーヒー生豆を販売しています。この事業は、コーヒーを育てることで東南アジアの森林減少を防ぎ、現地の雇用を創出したいという小さなプロジェクトから始まりました。 ■採用背景 今回の業務では、ECサイトでの売上をさらに伸ばしていくため、制作に加え、顧客ロイヤルティ向上に向けた戦略立案・効果検証も担当します。 ※詳細：https://uminomukou.com/ ＜具体的には＞ ◇制作業務 ・ECサイト内でのWEBコンテンツ作成 ・販促用のコンテンツ作成（WEB記事、SNS、メルマガなど） ◇マーケティング業務 ・売上目標を達成するための戦略立案と実行、効果検証 ・既存顧客の継続率やLTVの最大化に向けた施策の立案と実行 ・新規顧客獲得に向け取り組み ■役割／やりがい ◇現在のWebマーケティング担当は計3人。OnlinShopの運用・管理のほか、SNSの運用やイベント用販促物の制作など、業務は多岐にわたります。出荷・焙煎、営業、産地担当など、さまざまなメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 ◇まずは、商品ページや特集ページなどWebコンテンツの制作業務から始めていただく予定です。実際に制作を進めるなかで課題を見つけ、ゆくゆくは既存顧客の継続や新規顧客の獲得に向けたマーケティング戦略にも携わっていただきたいと考えています。 ■特徴 ◇現地での栽培のサポートから輸出・販路構築までを行い、産地の暮らしや文化をコーヒーとともに伝え、そのフィードバックを農家さんとも共有してコーヒーづくりに活かしていく、そんな循環を大切にしています。 ◇2016年のプロジェクトスタートから急速に成長し、今では累計取扱国は33か国、生豆の出荷量は2020年から2024年の5年間で約6.5倍に増えました。 変更の範囲：会社の定める業務

社員食堂では実質無料で食事可能◎機械設計◆日本の農業をIT×機械で支える！ハウス用暖房機トップ級シェアメーカー◆年休127日◆在宅あり◆試作機を作る現場が併設！モノづくりの醍醐味を味わえる◆厚木市 【東証スタンダード/ハウス用暖房機シェア率70％超！日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー/在宅勤務あり】 ■業務概要： 機械設計技術者として下記業務をお任せします。 ・製品開発（燃焼機器、ヒートポンプ） ・要素技術開発 ■業務詳細： ◇製品・部品の開発設計 全般（以下4ステップ） 【1.概念設計】アイデア出し／コンセプトまとめ／必要技術の検討 【2.基本設計】構造、機構設計／強度設計、シミュレーション検証 【3.詳細設計】試作図作成／試作機製作／試作実機評価 【4.生産設計】量産図面／BOM作成、量産試作実施、量産機最終評価 ■職場環境： 36名（平均年齢：約40歳、男性が約8割）が在籍しております。 ■ポジションで得られるスキル： ・4大力学（材料力学、熱力学、機械力学、流体力学）、メカトロニクス、制御工学など広範な知識 ・3D-CAD操作スキル、他部門との調整やチーム設計でのコミュニケーションスキル ■ポジションで得られる経験： ・設計したものが実際に形になり、市場で活躍している姿を見ることが出来たときの達成感が得られます。 ・チームで試行錯誤しながら創作して完成させることで達成感が得られます。 ・様々な部署の人と連携を取り、業務を進めていくため、コミュニケーション能力が向上します。 ・力学の知識やモノづくりのセンス、アイデアを形にする論理的思考力をが身につきます。 ■魅力点 ・農業機器業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ・品質に拘りをもった製品開発に携われます。 ・エンドユーザー（農家の方等）と直接接する機会もあり、製品のフィードバックがもらえます。 ・車・バイク・自転車での通勤可／本厚木駅より送迎バス有 ・平均残業時間は約20時間程度／月です。 ・社員食堂では実質無料で食事ができます。（参考：自社HPの福利厚生欄をご覧ください。https://www.nepon.co.jp/recruit/welfare/） 変更の範囲：会社の定める業務

◎実務経験なしでも成長できる環境！上場企業の安定感◎ ◎年休112日！転勤なし！社員食堂あり／社員割引制度！福利厚生◎ ＼「食」と「農業」をITで支える社会貢献性の高い仕事／ 安心・安全な食づくりを支える秋川牧園のIT部門として、農業・食品業界のDXを推進。 ＼ 幅広い業務でスキルアップ可能／ 社内システムの運用・保守、ネットワーク管理、クラウド環境の整備、ベンダー対応など多岐にわたる業務を経験可能。 ■職務概要： 社内のシステムエンジニアとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・社内システム（PC、サーバ、ネットワーク等）の運用・保守・問合せ対応 ・社内IT備品の管理・設定・手配 ・ベンダーとの連絡・調整 ・社員向けマニュアル作成やIT研修の補助 ・農場等の現場へ出向き、機器設置や簡易なトラブル対応 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 ■ミッション： 社内ではすでに、Microsoft 365 や Google Workspace を活用したクラウド業務環境への移行、端末管理の自動化、ネットワークの再設計など、IT整備が始まっています。 現場や各部署が本当に求めているのは、「管理のためのIT」ではなく、「仕事がラクになるIT」「一歩先を見据えたしくみ」です。現場ニーズを汲み取りながら、具体的な技術で支える存在として、デジタルの風をさらに強く社内に吹き込んでほしいと考えています。 ■サポート体制： ご入社後、まずは簡単な事業や業務の理解・問い合わせ対応からスタート。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。ゆくゆくは今後の事業拡大のためのシステム案件に取り組み、情報システム業務全般をお任せします。 ■組織体制： 社内SE部門には現在３名（30代〜50代）が在籍しています。 若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社秋川牧園は、持続可能な農業・畜産業を推進し、安心・安全な食品を提供することに注力しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や充実した福利厚生を提供しています。また、社内SEとして、現場のニーズに応じたIT業務を行い、スキルを向上させることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で安定して働こう！職種・業種未経験歓迎〜農業トラクター等の部品 【魅力ポイント】〜三河南地域で安定して働きたい方歓迎！ - 社員の方のお住まいの地域例： 西尾、刈谷、蒲郡、安城、半田、幸田、岡崎、碧南 - 未経験からスキルを習得可能 - 20代〜30代活躍中 【業務内容】 鋳物製品の造形業務をお任せします。 具体的には、トラクターなど農機具に使用される部品の型を作成し、金属を流し入れて造形を行います。 奥深い業務ですが、業種・職種未経験の方でも安心して始められます。 その日の湿度など微妙な変化で品質が大きく変わる製品のため、機械的でないやりがいのあるモノづくりです。 将来的には、仕上げ・検査部門の管理ポジションをお任せいたします。 【働きやすい環境】 - 鋳物造形は現在正社員20名程度の組織です。 　└40代〜30代、20代の方活躍中！ -地元で働きたいという思いから中途入社された方も活躍中。 - 福利厚生：社員が長く働けるよう努力しています。 　└住宅補助、交通費支給、配偶者補助、マイカー通勤可 - パウダールームの設置など女性が働きやすい環境整備中。 【会社について】 当社は鋳物技術を核とした部品メーカーで、クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として扱っています。2027年4月には新工場も稼働予定で、更なる成長が期待されます。 【将来のキャリア】 将来的には管理職にチャレンジできる環境です。評価制度も変革中で、社員の成長をしっかりサポートします。 ------------------------------------------------------------ ●鋳造とは 鋳造とは、金属を溶かして砂の型に流し込み、固めて製品を作る技術です。マンホールやタイヤのホイールなど、さまざまな形状のものが作れます。 ■当社について： 中部地区の地場産業である鋳造ですが、当社のように100kg以上の大きな鋳造品を作る鋳物工場は少ないです。 クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として安定的に経営を続けながらも、今後は自動車部品、ポンプ、エンジン部品など新しい部品へと事業を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で安定して働こう！職種・業種未経験歓迎・転勤なし・UIターン歓迎〜農業トラクター等の部品の仕上げ 【魅力ポイント】〜三河南地域で安定して働きたい方歓迎！ - 社員の方のお住まいの地域例： 　　西尾、刈谷、蒲郡、安城、半田、幸田、岡崎、碧南 - 未経験からスキルを習得可能 - 20代〜30代活躍中 - 女性も働きやすい職場環境 【業務内容】 鋳物製品の仕上げおよび検査をお任せします。 ■具体的には… ・トラクターなど農機具に使用される鋳物製品の仕上げ、補修 ・外観検査、寸法検査 ※業務は難しくないため、業種・職種未経験の方でも安心して始められます。 【会社について】 当社は鋳物技術を核とした部品メーカーで、クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として扱っています。2027年4月には新工場も稼働予定で、更なる成長が期待されます。 【働きやすい環境】 - 仕上げ・検査の部門は現在正社員5名です。 - 30代、20代の方活躍中！地元で働きたいという思いから中途入社された方も多くいらっしゃいます。 - 福利厚生：社員が長く働けるよう努力しています。 　└住宅補助、交通費支給、配偶者補助、マイカー通勤可 - パウダールームの設置など女性が働きやすい環境も整備中です。 【将来のキャリア】 将来的には管理職にチャレンジできる環境です。評価制度も変革中で、社員の成長をしっかりサポートします。 地元での安定した働き方を希望する皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ------------------------------------------------------------ ●鋳造とは 鋳造とは、金属を溶かして砂の型に流し込み、固めて製品を作る技術です。マンホールやタイヤのホイールなど、さまざまな形状のものが作れます。 ■当社について： 中部地区の地場産業である鋳造ですが、当社のように100kg以上の大きな鋳造品を作る鋳物工場は少ないです。 クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として安定的に経営を続けながらも、今後は自動車部品、ポンプ、エンジン部品など新しい部品へと事業を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■職務概要： JAにおける金融事業の推進・JAの経営サポート、農業法人・一般企業等への融資、金融機関事務などを担当していただきます。 ■職務内容詳細： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。 （2）県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務 等 （3）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ご経験により、栃木県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待しています。 ■魅力・やりがい： ・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて栃木県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能です。 ・勤務地は宇都宮市（宇都宮支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。 ・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能です。 ■キャリアパス： ・農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務でのジョブローテーションを想定しています。 ・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待しています。 ■働き方： ・宇都宮支店には約80名が在籍しています。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっています。中途採用職員の管理職登用も進んでおり、出身（新卒・中途）による処遇差はありません。 ・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・業務のDX化に合わせてフレックス制度やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生NO.1『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／在宅勤務＆直行直帰可！〜 ■業務内容： 「OFFICE DE YASAI」を中心とした食の福利厚生サービスの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 ・提携企業から紹介のあった企業への営業活動 ・提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築 ・重点エリア内顧客の導入後フォロー、メンテナンス業務 ・その他、担当エリア内での顧客獲得するための活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 ■働き方： 在宅勤務、直行直帰、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ： 1〜2か月の東京本社での研修からスタートします。※研修時の宿泊費は会社負担 必要なスキルを身に着けていただき、スムーズに業務へ合流できるようサポートします。 ■評価／キャリアパス： 年功序列ではなく実力次第で昇給・昇格が可能で、リーダー・マネジメントを目指せます。 ■「OFFICE DE YASAI」について： サービス継続率は98.4％！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。 国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。 働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となると考えています。 導入企業：キユーピー株式会社、アパグループなど https://www.officedeyasai.jp/ 変更の範囲：本文参照

〜草刈機の国内トップクラスシェアメーカー！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー/創業以来赤字なし〜 ●業務概要： 国内のシェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、社内SEとして製造基幹システム/業務システムの開発/運用/保守、システムサポート、業務改善提案等の業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： ◇製造基幹システム/業務システムの開発/運用/保守 ◇システム利用者のシステムサポート、業務改善提案/実施 ◇現場と直接コミュニケーションを取り、要望や課題をヒアリング ◇部内定期ミーティングで情報共有とプロジェクト進捗の確認 ※将来的にはプロジェクトリーダー等をお任せするポジションとなります。 ●配属部署： ソリューションシステム部　プリケーショングループ ・アプリ6名/インフラ4名 ●職場の雰囲気： ◎中途比率が高く、少数精鋭のチームで幅広い業務に携わることができます。 ◎製造現場との距離が近く、改善効果を実感しやすいです。 ◎経験年数に関係なく、積極的な意見交換が可能です。 ●事業概要： エンジンを動力とし、自力で走行して草刈りを行う機械や、家庭菜園等で畑を耕す耕うん機械等を開発し、製造・販売しています。自社で開発／設計から部品の加工／最終製品の組立まで一貫して行っています。 ●企業の特徴： 同社では、お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を開発（創造）し、製造しています。工場には、鋸盤／旋盤／ホブ盤／ブローチ盤／プレス／マシニングセンターなど工作機械がたくさん設置され、内製化／内作化が進んでいます。最新のNC制御式から、古い中古の専用機まで、ロボットとNC工作機の組み合わせで人手を抑えた部品加工、材料から部品としての完成品のラインなど同社ならではの工夫で満ち溢れています。 また、同社は日本国内のみならず、ヨーロッパを中心として、アメリカ／アジア／オセアニアなど、積極的に海外市場を開拓しています。同社の草刈機は、シャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。同社は国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、以下職種を募集しております。 ■業務内容： ・COO/CFO候補 ・エグゼクティブ・アシスタント ■業務詳細： ーCOO/CFO候補ー ・中長期的な経営戦略の策定支援・実行計画の作成 ・社長の決定した方針に対して戦略を計画・実行・管理を行う業務 ・事業部の統括およびマネジメント ・各事業部の予実管理、分析、フィードバック ・唐沢農機サービス全社のサービス品質維持・顧客満足度向上に関する業務 ーエグゼクティブ・アシスタント−（応募資格不問） ・取引先等とのスケジュール調整・管理 ・電話応対、社長宛来客の対応 ・社長出張時の関係先等への連絡対応 ・各資料作成・管理 ・社長からの指示事項への対応 ・出張同行（時と場合により） ・通訳・翻訳（対応可能な方は特に歓迎します） ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： 全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

【土日祝休み◎/月残業10h◎/ワークライフバランス◎/平均勤続年数15年◎】 ■職務内容：当社は工場内機械設備やプラントポンプ設備などへの電気の供給や自動運転用の配電盤、制御盤、分電盤を製作。盤の製作に伴い、自動運転用装置のプログラムの開発も行っております。今後のさらなる事業拡大、そして社会への貢献を目指し、共に働く仲間を募集いたします。 ■職務詳細：電装事業部への配属となります。お客様のご要望に応じて、高圧盤（高圧電気回路）の設計を中心に、配電盤、制御盤、分電盤の設計を行います。電気回路図設計、部品選定、計算、算出、盤（筐体、収納箱）です。 ■就業環境：冷暖房が完備された快適な事務所内での作業です。 ■当社の特徴： ◎当社は商社機能だけでなく、電装グループにて制御盤の製造を行っているため、ポンプ等の制御盤は自前で入れることができます。それにより、顧客の要望に応じた細かい対応ができます ◎資格の取得支援の制度や、資格取得者への手当があり、会社全体として社員のスキルアップを後押ししています ◎高度化する顧客のニーズに応え、省力化や効率化のサポートを行う技術集団です。先進の技術と高い品質に目を向け、顧客の生産性向上と地域社会の建設・環境整備・農業分野の一翼を担っています ■当社について：当社は配電盤の製造、上下水道施設や水門などの水関連公共事業、農業薬品・農業資材の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。創業当初は、株式会社中野組として鉄工や電機事業からスタートしたナビックですが、現在は電装、公共機設、インフラ保全、農薬、施設の5つの事業領域に拡げています。グループがそれぞれ専門性をもちながら、相互に連携し、独自のカラーを発揮している特徴ある会社です。制御盤の製作や機械施設の施工そして商品、資材の販売等々にわたり、各分野にエキスパートを配し、クライアントに役立つ事業を展開することで、共に伸び共に栄えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本とフランスを起源とする、約300年の歴史を持つ種苗会社である当社にて、農場管理ポジションを募集します。 【職務概要】 育種プログラム強化のため、研究農場での採種業務、栽培管理等において育種業務ならびに農場管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ブリーダーの要望に応じた年間採種栽培計画の立案と実行 ・圃場およびハウス内の農作業（栽培管理、農薬散布、圃場準備、交配、収穫、採種、脱穀、圃場片付け、訪花昆虫管理） ・ブリーダーとの試験採種計画の立案・試験交配の実施 ・パートへの業務指示・監督・進捗管理 ・上長やブリーダーへの作業進捗の報告（口頭、メール、現地調査、月報） ・Office（Word, Excel, Powerpoint）を使った業務報告書作成 ・農業資材、農薬の知識および在庫管理・作業現場および人員の安全衛生管理 ▼入社後の流れ 最大1年程度は先輩社員が丁寧にレクチャーします。 ■働き方について ◎海外駐在の機会あり ◎週１〜2回程度の在宅勤務が可能です。 ◎残業時間は月平均10時間程度です。 ◎評価制度もしっかりと整備されており、半年に1回の目標面談や年度初めの目標設定を通して評価を行っています。 ◎業務のやりがい：自社商品は特性柄、産地への導入に至るまで３〜５年の試験を経ます。年月をかけて成果が出るため、実導入された際にやりがいを感じる社員が多くいます。また、業務には自身で考え、計画を立て、行動する自発性を活かすことができます。 ■当社について： ヴィルモランみかどは、日本とフランスにルーツを持つ、約300年の歴史を誇るグローバル種苗企業です。両国の文化を尊重しながら、世界中の農業に貢献する革新的かつ持続可能なソリューションを提供しています。 私たちの使命は、野菜種子の育種・品種開発を通じて、世界各地の多様なニーズに応え、未来の農業課題に挑戦することです。研究から生産、販売までを一貫して行い、グローバルな視点で価値ある品種を届けています。 ヴィルモランみかどは、野菜のフードチェーンを支えるパートナーとして、世界中の人々の健康で豊かな食生活を支援し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業界未経験者歓迎！カーネーション苗の営業活動をご担当／約500品種を取り扱うカーネーション種苗の専門会社／農業総合支援のイノチオグループ＞ ■業務内容： カーネーション苗および栽培に使用される資材の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 担当エリアのカーネーション農家様を訪問してコミュニケーションをとる営業活動です。 新しい品種を紹介したり、販売した品種の生育状況を確認したり、今後の栽培計画をお聞きし、それに適した品種を提案します。 ▽業務補足 ・県外出張（全国）が月1〜2回程度ございます。※1回の出張で2〜3泊程度（北海道や沖縄等の遠方は3〜5泊程度） ・業務に慣れてきたら、海外出張もお願いしたいと考えております（中国、イタリア、コロンビア）。 ■組織構成： 配属先には男性5名（50代3名、30代1名、20代1名）、女性4名（60代1名、40代2名、派遣社員1名）が所属しています。 ■当社について： ・2019年にイノチオグループがフジ・プランツ株式会社のカーネーション事業を継承し、イノチオ・フジプランツ株式会社を設立。 ・フジ・プランツ株式会社は1985年からカーネーション種苗の専門会社として活躍し、イスラエルの育種会社 BREIER & SON 社との新品種開発事業により多くのフジプランツオリジナル品種を世界マーケットに紹介しています。 ・当社は、カーネーション品種を海外育種家と共同で育種開発し、国内外のマーケットに新品種を紹介しております。自社農場で日本の気候条件に合う品種の選抜を行っております。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円〜20万円 変更の範囲：会社の定める業務

【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業】 ■募集背景： 「宙炭」量産製造プラントの新規立ち上げやスケール展開において、事業戦略の策定からプロジェクト設計、社内外ステークホルダーとの連携までを担う事業開発メンバーを組織体制の変更に伴い追加募集しています。 ■業務概要： 本ポジションは、事業づくりの起点を担う“0→1フェーズ”の中核的な役割です。社内の開発・営業・経営メンバーはもちろん、自治体、パートナー企業、海外関係者など、多様なステークホルダーと連携しながら、TOWINGの社会実装を前進させていただきます。 また、プラント立ち上げに関わる戦略・体制・提携・収益構造・制度活用といった要素を統合的に設計し、“展開可能なパッケージ”として組み上げていくことが求められます。 ■業務内容： 「宙炭」の国内外への社会実装を進めるため、プラント構築や製品展開に関連する新規事業の企画〜推進をお任せします。 ■具体的には： ・地域やパートナー企業との連携による事業モデルの設計、および再現性のある展開スキームの構築 ・新たなプラント建設や拠点展開における事業スキーム設計・収益モデルの構築 ・海外市場における市場調査・事業提携機会の発掘（東南アジア・南米など） ・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメントおよび業務フロー整備 ・プラント立ち上げに必要な要素（戦略・体制・収支・制度活用）をパッケージ化し、横展開を見据えた実装 ■ポジションの魅力： （1）社会課題の最前線に事業で挑める 「宙炭」を軸に、農業の持続可能性や脱炭素といった社会的テーマに対し、ビジネスの力で解決に取り組む中心的な役割を担います。 （2）裁量とスピード感のある事業創出環境 経営直下のポジションで、戦略立案から実行、組織づくりまで一気通貫で担っていただきます。意志と行動力が事業のスピードを左右します。 （3）多層的な知見を獲得できるフィールド 環境・農業・インフラなど、複数領域が交差する現場での経験が可能。複合領域での事業開発経験を蓄積できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー連結従業員数2700名／住宅手当・家族手当・福利厚生充実◎／残業10H程／秋葉原駅最寄／在宅勤務可／フレックス可】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容： 総合化学メーカーであるJNCの関連会社（商事部門）である日祥株式会社において営業を担って頂きます。JNCグループの合成樹脂、樹脂製品(農業資材、産業資材、建装材、工業部品）、化学薬品の販売を担っております。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。 ◆出向先 出向先である日祥株式会社は、JNCの商事部門として合成樹脂、樹脂加工品、化学薬品、機能材料を販売しています。 ◆営業スタイル： 主に既存顧客を担当頂きます。取引先は自動車、電子部品、消費財、建材メーカーなど様々な業界を担当頂きます。外出や出張はございますが、ご自身で計画立てて営業活動をしていただけます。また、JNCグループ以外の製品の営業活動もしており、新しいものを取り入れて挑戦できる雰囲気です。 ◆取り扱い製品： 【樹脂加工製品】 ◎農業資材 ・防虫ネットなどの農業資材 ◎建装素材 ・カーペットや床材 ◎産業資材 ・段ボールや各種シート・フィルム ◎工業部品 電車部品・自動車部品 【素材】 ◎合成樹脂 ・洗浄剤など ◎化学薬品 ◎機能材料 ・液晶周辺材料や液晶関連製品 ◆組織構成： 従業員数は50名程です。 ベテラン社員が多いため不明点はすぐに質問できる環境です。 ◆働き方： ・通常残業10H程、在宅勤務も可能です。 ・各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。 ◆JNCグループの特徴 ◇1906年創業のJNC株式会社は、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきた国内優良企業です。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図りつつ、成長事業については、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。