UIターン歓迎!【愛知/西尾】鋳物造形 (農業トラクター等の部品製造)〜転勤無/土日休/未経験歓迎株式会社ヤマキ
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募集
仕事内容
〜地元で安定して働こう!職種・業種未経験歓迎〜農業トラクター等の部品 【魅力ポイント】〜三河南地域で安定して働きたい方歓迎! - 社員の方のお住まいの地域例: 西尾、刈谷、蒲郡、安城、半田、幸田、岡崎、碧南 - 未経験からスキルを習得可能 - 20代〜30代活躍中 【業務内容】 鋳物製品の造形業務をお任せします。 具体的には、トラクターなど農機具に使用される部品の型を作成し、金属を流し入れて造形を行います。 奥深い業務ですが、業種・職種未経験の方でも安心して始められます。 その日の湿度など微妙な変化で品質が大きく変わる製品のため、機械的でないやりがいのあるモノづくりです。 将来的には、仕上げ・検査部門の管理ポジションをお任せいたします。 【働きやすい環境】 - 鋳物造形は現在正社員20名程度の組織です。 └40代〜30代、20代の方活躍中! -地元で働きたいという思いから中途入社された方も活躍中。 - 福利厚生:社員が長く働けるよう努力しています。 └住宅補助、交通費支給、配偶者補助、マイカー通勤可 - パウダールームの設置など女性が働きやすい環境整備中。 【会社について】 当社は鋳物技術を核とした部品メーカーで、クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として扱っています。2027年4月には新工場も稼働予定で、更なる成長が期待されます。 【将来のキャリア】 将来的には管理職にチャレンジできる環境です。評価制度も変革中で、社員の成長をしっかりサポートします。 ------------------------------------------------------------ ●鋳造とは 鋳造とは、金属を溶かして砂の型に流し込み、固めて製品を作る技術です。マンホールやタイヤのホイールなど、さまざまな形状のものが作れます。 ■当社について: 中部地区の地場産業である鋳造ですが、当社のように100kg以上の大きな鋳造品を作る鋳物工場は少ないです。 クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として安定的に経営を続けながらも、今後は自動車部品、ポンプ、エンジン部品など新しい部品へと事業を拡大予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙スペースあり) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜300,000円 <月給> 180,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) ■賞与:年3回/計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記の他、17:00〜翌2:00(実働8時間) 月平均残業時間30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・土曜、日曜 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※平均有給消化日数:10.5日(2018年) ・年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーによる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
〜UIターン、業種未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!〜 ■必須条件: ・地元に根付いて働いていきたい方 ・製造現場での作業に問題がない方
会社概要
会社名
株式会社ヤマキ
所在地
愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1
事業内容
■事業内容:高級鋳鉄、普通鋳鉄 メーカーである以上、お客様に対する「供給者責任(Supplier Responsibility)」が必ず存在すると考えます。ニーズに合った品質の確かな製品を安定的に供給するのが、サプライヤーとしての責任。しかし、その責任を果たし続けるには、絶え間のない自己研鑽と変革への努力が必要です。お客様が求める緊急のニーズに対し、タイムリーかつ的確にお応えすることや、抽象的なイメージを具現化するお手伝いなど、未来を見据えたものづくりを目指すことで、当社は自らの供給者責任を果たしたいと考えています。
従業員数
126名
資本金
24百万円
売上高
4,700百万円
平均年齢
38.9歳
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