◇◆地域名TLDや40社以上のブランドTLD運用支援等のサービスを提供／.shopドメインは2025年5月に440万件を突破◆◇ ■業務概要： 当社の法務の立ち上げメンバーの1人として、上場準備を含む法務業務全般をお任せします。 主な業務： ・各種契約書（日本語・英語）のレビュー、ドラフト作成、交渉支援 ・国内外の法務相談への対応および社内各部門への助言・サポート ・コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会対応 ・株式事務・登記事務 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・海外子会社・取引先との契約管理および国際法務対応（英語使用） ・その他法務関連業務 ■レポートラインについて： レポートラインは原則として管理本部長ですが、案件によっては代表へ直接報告する場合もあります。 ■配属先情報： 管理部（5名） ■こんな方におすすめ： ・法的な視点とビジネス的な視点を両立できる方 ・スピード感ある環境でも丁寧に対応できる方 ・社内各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■当社について： 当社は、.shopドメインの権利を有する国内企業です。 .shopは、ECサイト・実店舗・サービス業など、世界中の「お店」と「お買い物」の発展に大きく寄与するドメイン名として期待されています。

〜SFA / CRM / MA / CDP / BIプロダクトにおける顧客の導入支援からオンボーディング〜 ■業務内容 当該部門ではパーパスとして掲げている「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を実現するため、企業のマーケティングDX/営業DXに向け、集客から販促、受注までを一気通貫して実行/管理できるSaaSツールを提供しています。 ◆お任せする役割 SFA / CRM / MA / CDP / BIプロダクトにおける顧客の導入支援からオンボーディングを行っていただきます。 プロダクトの特性上、顧客のデータの精査・業務プロセスの調査・分析・最適な業務システムの設計構築を行っていただくことを想定しております。 また当部門のパフォーマンスを最大化するため、適宜、関係チームと連携をしながらプロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 プロジェクトでBIやデータ連携の構築がある場合、BIやデータ連携部分の導入コンサルとして要件定義〜テストまでを行って頂きます。 ・BIツールの要件定義〜リリースまで一連の導入支援 ・顧客が持つ基幹系システムなどとのデータ連携における要件に関する要件定義〜設計〜自社開発チームへの情報連携 ・ドキュメントの作成 ・顧客折衝 ・システム間のデータ連携の特性上、データ移行のシーンにおいても対応が発生する可能性あり ※データ連携における要件定義の経験がかなり重視されます。 ■得られる経験や魅力 ・エンタープライズ企業の大規模プロジェクトを上流から推進できる経験 複雑性の高いエンタープライズ企業の大規模案件に対して、プロジェクト計画策定から要件定義、設計、導入、そして運用定着までの工程を主体主導的に推進いただきます。 課題抽出や解決策提案、ステークホルダー調整などの経験を活かし、クライアントのビジネス変革に直接的に貢献できる点が最大の魅力です。導入後の効果検証や改善提案にも関与できるため、プロジェクトの成果を実感しやすい環境です。 ・成長のフィールド 2023年設立のJAPAN AI株式会社（当社100％子会社）との連携により、最先端のAI技術を既存プロダクトに融合。 グループ全体で高成長を遂げる環境で、時代の最先端ソリューションを顧客に提案できます。

■業務内容 当該部門ではパーパスとして掲げている「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を実現するため、企業のマーケティングDX/営業DXに向け、集客から販促、受注までを?気通貫して実?/管理できるSaaSツールを提供しています。 ◆お任せする役割 MA/CDPプロダクトにおける顧客の導入支援からオンボーディングを行っていただきます。 プロダクトの特性上、顧客のデータの精査・業務プロセスの調査・分析・最適な業務システムの設計構築を行っていただくことを想定しております。 また当部門のパフォーマンスを最大化するため、適宜、関係チームと連携をしながらプロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 ◆成長のフィールド 2023年設立のJAPAN AI株式会社（当社100％子会社）との連携により、最先端のAI技術を既存プロダクトに融合。 グループ全体で高成長を遂げる環境で、時代の最先端ソリューションを顧客に提案できます。 ◆具体的な業務内容 (1) プロジェクト推進業務 ・MA / CDP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客との定期的な進捗報告・課題解決 ・社内エンジニアチームとの技術要件調整 ・導入後の運用サポートおよび改善 (2) 顧客との関係構築 ・トップアプローチ： 重要顧客へのトップアプローチやリレーションの構築 ・顧客の課題解決： 顧客の経営課題や事業戦略レベルのニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案。顧客状況に応じたベストプラクティスの提供 (3)チームマネジメント ・デリバリー・プロジェクト統括：各プロジェクトに応じた最適なメンバーアサインメント、課題管理/解消、顧客に安心/安全なプロジェクト推進のフォロー ・ピープルマネジメント：目標設定・評価、人材育成/コーチング、キャリアパス設計 ・組織改善： 働きやすい環境構築とナレッジマネジメントの推進 (4)ブランディング・採用 ・組織拡大：採用活動への積極的関与と部門ブランディング向上 ・ソートリーダーシップ: 業界動向・最新技術の情報収集と社内展開 ・対外発信：社外イベント登壇やメディア寄稿を通じた業界でのプレゼンス向上

□■東証スタンダード上場・『出前館』運営企業／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ■□ ■業務概要： 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。 ■業務詳細： ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。 【1】データアーキテクト：分析を適切に行える環境構築 ・データクレンジングやDWHの構築及び改善 (BigQuery) ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau) ・データドリブンマーケティング支援 【2】データアナリスト：データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化 ・ユーザー分析をもとにした各種施策立案 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善 ・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善 ・配達品質の改善や配達報酬の最適化 ■チーム構成： マーケティング分析とデリバリー分析の２つのグループで構成されています。 ・マーケティングアナリティクスグループ（マネージャー1名、メンバー２名） ・デリバリーアナリティクスグループ（マネージャー1名、メンバー２名） ■魅力： ◎フードデリバリー業界トップクラスのサービスである『出前館』サービスのビッグデータの分析を基に、経営や事業の根幹となる重要な意思決定支援を牽引いただけます。 ◎社内ではデータ活用の重要性が高まっており、複雑な事業課題の解決支援や高度なデータ分析など、難易度の高いビジネス課題にチャレンジできる機会があります。 ■募集背景： 当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境／育産休復帰率100％◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 『よりそうお葬式』における以下業務を担当いただきます（適性に応じ別サービス配属となる可能性もございます） ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ■身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められる ■入社後イメージ 業界未経験でもしっかりとした研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 ※追加研修もスキル毎にご用意有り ■キャリアパス 未経験スタートでも、しっかり成績を出すことで年収アップ＆営業以外の企画系業務にチャレンジ可能です。 ◎モデル年収 元アパレル店長：入社時330万→430万/2年目→500万/3年目（スペシャリスト） └企画業務：研修企画・実施 第二新卒：入社時330万→470万/28歳（マネジメント） └企画業務：部内キャンペーン、シフト作成、全社横断PJ 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業活動における商談管理ツール／広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業等展開中／東証グロース上場／AI×AdTech企業／アジア成長企業ランキング2020を受賞◇ ■募集背景 当社は現在、マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大中です。特に近年では、営業活動における商談管理ツール”GENIEE SFA/CRM”は前年比300%を超える成長を達成しております。更なる成長と進化を遂げるため現在、新たにMAツールをリリースしました。 このような成長フェーズにおいて、更なる組織拡大を見据えカスタマーサクセス部門の強化が必須となっており、組織全体をグロースし牽引していただける方の採用を行っています。 ■業務内容 プロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇サービス導入(SaaS）にからむ以下の業務 ・お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析 ・要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション ・パラメタ設定と実装後のテスト　 ・トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援 ・サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ ◇その他 ・生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化 ★将来的にはCSM（カスタマーサクセスマネージャー）として、Churn Rateやヘルススコアの改善を図るといった顧客のロイヤリティを高め、長期的な関係を築くことに加え、顧客が継続的に成功を収められるよう戦略にも携わっていただくことを想定しています。 ■GENIEE SFAの魅力 ・国内6,300社以上の導入実績 ・国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントを提供し、技術革新をリード ・BOXIL SaaS AWARD 2025でSFA部門1位を獲得し、国産SFAとして外資SFAに立ち向かえるプロダクトへ成長 ・営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／AI×AdTech企業／急成長企業での裁量権の大きいポジション／将来的に事業責任者・経営ロールへのキャリアパスが明確〜 ■募集背景： グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。 そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、CMO候補を担っていただける方を募集しております。 ■概要： 当社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。 そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ■担当業務例： ◇事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 ◇マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング） ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 ◇代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 ◇チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール ■働き方： 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

〜500万DL超のソーシャルコマースアプリ「カウシェ」／資金調達46億円・TVCMも放映／サービスグロースに向け、攻めのプロモーションを担う責任者マーケティング責任者候補を募集！〜 ■募集背景 カウシェをさらに多くの人に届けるための新規ユーザー獲得のキーパーソンとなるWebマーケティング責任者候補を募集いたします。 アドプランニングやプロモーション施策といったデジタルマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 広告領域にとどまらず、アプリ内施策など、他部署と連携しながら多角的なアプローチで新規顧客拡大に貢献できるため、幅広い経験とスキルを活かしていただけます。 ■業務詳細 ・新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング〜運用改善 ・広告効果・顧客行動の分析及び施策の立案と改善サイクルの推進 ・クリエイティブディレクションやコミュニケーション設計 ・アプリ内キャンペーンの施策立案・ディレクション ＜想定運用媒体＞ ・Google・TikTok・Meta・X・Apple Search Ads・各種ADNW/DSP ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能です。 ・CRM施策／ユーザー体験の改善提案／TVCMを中心としたマスマーケティング施策立案／ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計 ■ポジションの魅力 ・単月で数千万円規模での運用をインハウスで行っています。広告運用額が大きいため1人当たりの裁量も必然的に大きくなります。 ・運用について裁量権を一任しているためご自身の介在価値を出しやすく、試行錯誤を重ね工夫することで成果を出しやすくなります。 ■カウシェについて 「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくる発見型ソーシャルECアプリです。 ソーシャル×エンタメ×コマースの掛け算を軸とし、検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻し、駅前や商店街のように人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を目指しています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破。ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。 変更の範囲：当社事業に関わる業務全般

〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業にて、新規の医療ビッグデータビジネスの事業開発・推進をお任せします〜 ■業務詳細： エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進をお任せします。特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。 ■エムスリーの事業の特徴： ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【統合型マーケティング・コンサルティング企業／お客様の広告効果を最大化！／クライアントは大手有名企業やブランド多数／残業月20h程（前年度実績）／完全週休2日制】 ■業務概要： クライアント企業のビジネス・事業課題に対してデジタル領域を軸に最適なマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。 本質的課題が何かを捉えるために主体的に考え、社内の専門チームと連携しながら課題解決に導くやりがいを感じることができ、幅広いデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのソリューション提案（アップセルやクロスセル含む） ・ヒアリング内容に沿った提案書の作成およびプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト管理　など ■業務の流れ （1）案件の発生：コンペ、HP等からの問い合わせ、既存顧客への提案など （2）戦略・企画立案：顧客の課題をヒアリング、デジタルマーケティング領域から課題解決のための戦略・企画を立案 （3）資料作成・提案：社内の専門チームと連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策をクライアントへ提案 （4）改善・修正：提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、改善・修正 （5）受注後のサポート：各事業部と連携しながらプロジェクトを進行 ■魅力 ・業界未経験歓迎！ 提案書の作成から実際の提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えます。 デジタル領域やソリューション営業未経験の方でも、実践を通じてさまざまな提案手法や課題を学んでいくことができるため成長スピードが早いことが特徴です。 また、チーム内で受注／失注分析や案件共有などの機会も多くスキルアップのための環境も整っています。 ・デジタルマーケティングの幅広い知識を習得し、 クライアントの本質的課題解決に貢献 Web制作／EC／Web広告／PR等、提案できる領域に縛りがなく、幅広い知見と専門性を得ながら、スキルアップしていただくことが可能です。 どのようなソリューションを提供するかを考えるプランニングから携わることができ、顧客課題に向き合って最適な提案が必要となるため営業力のみならず、デジタルマーケティングの知見・提案力・PM力を身に付けることが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域医療の課題解決に貢献／新規事業開発、既存事業のグロース、顧客へのソリューション提案を広くご担当いただきます〜 ■募集背景： 顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。 当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。エムスリーの新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。 事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。 ■担当業務： ・病院への営業活動（病院経営・マーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案） ・契約顧客のマーケティング支援（契約サービスのプロジェクトマネジメント・継続契約提案） ・各種サービスの事業改善の企画・実施（課題の分析、改善案の企画・実行） ・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング（m3.comを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.） ・エムスリーグループのアセットを活用したサービス企画、推進等 ■事業概要： コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。 我々は医療機関のパートナーとして、医療者がまだ気付いていない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。 ・前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のためのマーケティング支援） ・逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来効率化事業） ・インフォームドコンセント DX事業（医師の業務効率化、患者の疾患・治療理解度向上支援事業） 医師の9割が登録する会員基盤を有するエムスリーならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆急成長サービス＆若手中心⇒前向きで活気あふれる職場◎ 中途採用多数で同期やサービスと一緒に成長できる環境 ◆プライム上場・食べログ展開企業の注力サービス 「食べログ」「価格.com」の次の柱に期待され組織拡大中 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/tieup/jujutsukaisen ◆働きやすい環境／土日祝休・年休123日・残業月20h程・転勤無し ◆採用広告の提案／広告の効果測定、改善等にも寄り添い採用活動に伴走 ■業務内容： 人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 ■チームの雰囲気： 営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。 ■求人ボックスとは？ アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間ユーザーは1100万人と多く利用されています。 ■入社後のキャリアパス： ◎1か月〜 座学にて名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、「求人ボックス」や「求人業界」に関する基礎知識を習得します。先輩や上司のフォローを受けながらアウトバンドコールやweb商談を実施します。 ◎3ヶ月〜 ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。チームで振り返りや個々の課題解決のためのMTG、模擬提案研修（ロールプレイング）も行い、組織で成長を支援します。 ◎1年後 チーム戦略に合わせて個人で営業先を選定し、提案活動を行っていただきます。週次の1on1にてリーダーや上長と各数値をもとに定量的に振り返り、効率的に目標達成ができるように自身の活動をブラッシュアップしていきます その後もご自身の志向性に応じ、リーダーやメンターとして後輩の育成もサポート。チームの営業戦略立案や目標達成に向けて必要な施策を上長と一緒に考え、メンバーに落とし込んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■お店や企業の魅力を発見し、ユーザーに届ける仕事／自分の提案が出会いを作るやりがい◎ ■働き方改善が叶う／年休123日・土日祝休・残業月20h程・フレックス・転勤無し ■未経験歓迎！！丁寧な研修で“一生モノ”の営業スキル＆採用やマーケティング知識を取得できる 有名サービス＋プライム上場の超大手の営業経験ができる＝キャリアに困らない自分へ！ ※「食べログ」や「求人ボックス」のいずれかの事業部に配属となります※ ■会社のミッション： 「ユーザーファーストで、新しい常識を作る」をミッションに掲げる株式会社カカクコム。ユーザー自身も気づいていないニーズを見つけ、未来の人々が「ないと困る」と思うような、新しい常識をつくることを大切に様々な事業・サービスを展開しています。 ■主な業務内容： 【求人ボックス】 人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 【食べログ】 飲食店に食べログを活用した集客（有料プラン）の提案をお任せします。 外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』を通じて、店舗の魅力をより広めていくための営業活動です。 ■入社後のキャリアパス： 営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています。 ◎1か月~ 座学にて名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、プロダクトに関する基礎知識を習得します。 ◎3ヶ月〜 ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業初期メンバー募集・マーケ起点で事業のゼロイチに挑戦したい方へ／未経験からの活躍実績◎／裁量・スピード感◎／DeNA出身創業者の手腕により平均年成長率320％／入社後キャッチアップ体制完備】 ■業務概要： SNS広告やリスティング広告での集客最大化の戦略立案、運用、改善をお任せします。 広告費が月間数千万円を超える2つの事業に対して、それぞれ専任のマーケターを募集しています。 広告運用だけでなく、事業全体に積極的に関わって事業開発に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務詳細： リスティング広告やSNS広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など）Web集客・マーケティング施策の立案・運用、各種DSPの運用、Web戦略の立案・設計などを担当していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ・WEBマーケティングのスペシャリストたちから基礎や実務を学ぶ期間が設けられています。 ・独自の事業開発スキームを駆使し、次々と新しい事業を成功させています。事業を創造したい方は大歓迎です。 ・2020年創業以来黒字経営を継続、平均年成長率320％を記録しています。DeNA出身創業者の手腕により安定した経営を実現できています。 ■教育体制 ・未経験者向けのスタートアッププログラム └未経験の方にはまず、基礎的な業務内容やシステムの使い方を学んでいただきます。具体的には、予算管理やシステム操作など、業務の基本を一つ一つ丁寧に教えます。周りに相談できる環境が整っており中途で未経験入社した社員も、現在では活躍しています。 ・取締役のサポート： └企業取締役が、全案件を把握しながら約3〜4か月間（経験による）サポートします。個別に対応し、一人で業務がこなせるようになるまで伴走しますので、安心です。 ■当社について： 当社は特定の事業の拡大ではなく事業創造に特化している事業開発会社です。今までリリースした事業・プロダクトの中にはサービス開始からわずか1年で売上1億円を達成するなど、高い成長性を誇ります。今後も新しい自社プロダクトを展開する方針で、新規事業に携わる機会が多い環境です。これほど連続的かつ同時多発的に新規事業を生み出している会社は少なく、希少性の高いキャリアを築くことができ、早い段階での役員登用などのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティングなどのITソリューションを提供している当社において、急成長中の東アジア・東南アジアにおける越境EC支援の領域にて、営業としてクライアントやブランドの販路拡大をミッションとしていただきます。 ■業務詳細： ・通販番組に対して商品売り込み、そのための資料作成 ・小売店舗に対して商品売り込み、そのための資料作成 ・通販番組及び小売店舗の新規開拓 ＜対象となる商品＞ コスメ、電化製品 他 ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

スタンダート上場G会社/AIエージェント開発・AIを活用した実装/業務改善サービス・教育・知育アプリ開発など ■仕事内容：webアプリ、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理、チーム編成やマネージメントなどプロジェクト全体のマネージメント　 （1）自社プロダクト： 自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”　 （2）自社プロダクト：社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”　 （3）協業受託案件：こどもに持たせるGPS端末サービスのソフトウェア開発 （4）受託案件：大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ（大容量クラウドサービスなど） （5）自社プロダクト：店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet” 大手クライアント・大手通信キャリアの大規模開発案件、最先端技術や共同の研究開発案件を多数受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・各マーケティング施策の実行と分析 ・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション ・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積 ■ポジションの魅力： ・あらゆる媒体（ex.Amazon、楽天、Instagram、TikTok etc.）に関して具体的な運用スキルを習得できます。 ・マーケティングディレクターと仕事をする過程でマーケティング戦略の思考のフレームワークが自然と習得できます。 ・多種多様のカテゴリやフェーズの商材のマーケティングに関われます。 ・クライアントと日常的にコミュニケーションを取ることで顧客折衝のスキルが身につきます。 ■当社について： ◇当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 ◇「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 ◇「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 ◇CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

【東証グロース上場／テレビCMでもお馴染みのクラウド型POS「スマレジ」／データに基づく店舗経営を支援し、顧客の商売繁盛につなげる／早上がり、遅出社など働き方を自由に選べる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング〜アポイント獲得） ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談プロセス） ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと提案 ・決裁者・担当者との長期的な関係構築 ■得られる経験： ◎「面」での課題解決型提案スキルが磨かれる POSを起点に、決済・勤怠・アプリ連携など複数プロダクトを組み合わせ、顧客の業務全体を支える提案を行います。単一商材ではなく「店舗運営の全体最適」を実現するソリューション提案力が培われます。 ◎エンタープライズ市場開拓の“最前線”で営業戦略に関わる経験 現在、エンタープライズ市場の攻略は拡大フェーズにあり、戦略・仕組みづくり自体に携わることが可能です。既存の枠組みに従うのではなく、「攻め方」を考え、実行する営業経験が積めます。 ◎経営層に近い距離で意思決定に影響を与える提案経験 30〜100店舗規模の企業では、経営層や本部担当者が意思決定の中心。経営課題と向き合い、事業成長に直結する提案を行う中で、意思決定層との信頼構築や提案スキルが磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループ/20以上の事業展開〜 20以上の事業を展開する同社は、現在、社員1500名に対して8名のHRBP体制で運営しています。 採用強化やM&A推進、海外展開・子会社運営など新たなテーマが増加しており、組織課題も複雑化しています。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ・持続的な事業成長： 　‐売総拡大のための人材の獲得 　‐営利拡大のための生産性の向上 ・組織力の強化 　‐持続的な成長のための人材育成 　‐成果を引き上げるための組織デザイン 　‐正の循環を作り出すための個のサポート、エンゲージメント向上 　進化し続けるためのD&I推進 HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはないHRの専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の進化推進パートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 ■業務詳細： ・HRコンサルタント： 　‐目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ・HRビジネスパートナー： 　‐人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など ※まずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきます。 ■組織構成： HR本部全体：43名 HRBPをメインミッションとしているメンバー：8名 ■得られる経験： ・経営視点からのソリューション企画および実行経験 事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で、企業成長の実践経験を積めます。 ・幅広い組織開発スキル 採用・育成・組織デザインなど複数領域を横断し、キャリアの幅と深みを広げられます。 ・より大きなステージで主体的にチャレンジできる環境 本質を重視するCARTAでは、現状の型（業務や仕組み、運用）に留まらず、本質的にあるべき姿に対して自ら改善提案を行い、組織変革をリードすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇納品までのディレクション業務や既存顧客向け定期訪問／クリニック向けセルフレジ・情報サイトなど提供／東証プライム上場企業◇◆ ■業務概要： ラウンダーとして既存顧客向けの活動を担当いただきます。 当社ではクリニック向けにセルフレジ（スマートクリニック事業）や、医療情報メディア「メディカルドック」（メディカルプラットフォーム事業）を展開しており、 各サービスをご利用のクリニック向け、導入後のフォローや、ほか商材の提案活動を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客のサポート業務（問い合わせ対応、フォローアップ、関係構築） ◇納品までのディレクション業務 ◇基本的なPC作業（メール対応、資料作成、データ入力など） ◇営業へのトスアップ ※月間で20〜30先の訪問予定です。 ※名古屋支店での本ポジションは男性1名、女性1名の計2名体制です。 ■当社について： 当社は医療現場に特化し、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しております。ミッションに「ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります」を掲げ、患者さんを適切なクリニックへ素早くお繋ぎできるようサポートしていきたいと考えております。 メディカルプラットフォーム事業では、医療情報サイトを運営。1,300名以上の監修ドクターとともに「信頼できる」なおかつ「わかりやすい」情報をお届けしております。 スマートクリニック事業では、クリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリや電子カルテ連動型Web問診票、簡易自動精算機等を提供し、昨今では気になる感染対策の一部として、非接触型サービスもご提供しております。 また、設立20年目を迎えた今でも平均年齢は29歳と若手活躍の勢いが止まる事はありません。医療業界もIT業界もスピード感が非常に重要です。若手の力と今までの顧客基盤を活かし、引き続きスマートな医療を提供できる社会を目指してまいります。

〜AIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業・サービスを創ることをミッションとしています〜 最新技術を活用して業務プロセスの大幅な改善を実現頂きます。組織の中核として社内プロジェクト・プロダクトを牽引し、広告事業部のAI実装を実現できる人材を求めています。 ■業務概要 AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。 ・広告効果を上げるためのAIサービス ・業務効率改善のためのAIサービス ■仕事内容 下記いづれかの業務をお任せする予定です。 ・AIエージェントの企画および要件定義：生成AIや大規模データを活用した自動化エージェントの企画・設計 ・業務プロセスのAI化：現行オペレーションを分析し、AI駆動型のプロセスに再構築するプロジェクトマネジメント ■魅力点 ・AIを活用したサービス開発の専門知識と実践経験を獲得できます。業務課題を分析し、革新的かつ効果的な解決策を創出する能力を養えます。 ・約2,500名の営業・スタッフが従事する広告事業部のAI化と、業界最大規模の広告配信オペレーションの最適化を経験できます。大規模プロジェクトの企画立案から実行まで全フェーズをリードするスキルを習得できます。 ・経営層へのサービス提案・説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるスキルや、部門横断的なプロジェクト推進能力を向上させることができます。 ■案件事例 ・AIが広告効果を可視化し、簡易分析を実施する「シーエーアシスタント」　広告主の担当者専属AIアシスタントとして、広告主企業向けに提供開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32299 ・AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29953 ■福利厚生 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） ・ドリンクサーバー利用無料・オフィスコンビニ設置あり ・社員向けお弁当販売あり・無料マッサージルーム完備・従業員持株会・社内親睦会費補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 CEO及びCFOと直接コミュニケーションを取りながら、各部門長と連携しつつ、経営戦略の策定推進や業績モニタリングといった、経営企画・管理会計業務を中心に経営の根幹を担う業務に携わっていただきます。 経営企画スタッフは、経営視点を持ちつつも事業のリアリティを深く理解し、企業価値を最大化するために、経営陣の意思決定支援や、事業戦略のスムーズな展開のためのモニタリング環境整備などを積極的にリードする存在となります。 ■業務詳細 ◇中期経営計画・事業計画策定のリード ◇取締役会・経営会議においてメインとなるマネジメントレポートの作成 ◇経営戦略に関わる様々な重要テーマのプロジェクトマネジメント ◇事業計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務 ◇各部門におけるKPIモニタリング環境の構築・運用サポート ■魅力 会社の経営戦略立案や実行、モニタリングに深く関与するポジションであり、CEOやCFOをはじめとする経営陣とも密接にかかわることができ、上場ベンチャー企業のリアルな経営の最前線を濃密に経験することができます。 さらに、オープンな議論を大切にする企業カルチャーのもと、CEOやCFOから積極的に意見を求められるため、経営の意思決定支援を通じて、自分の想いや意見を経営陣に直接届けることができる醍醐味があります。 ■当社の3つのサービス 「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。 「KAIZEN Cloud Service」 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。 「Professional Solution」 コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

「体験をデザインして価値を届ける組織」 にて、 「作る」 だけでなく、 「なぜ作るのか」「どう事業を伸ばすのか」 を共に創造しませんか 国内トップクラスのシェアを誇るマーケティングSaaS『Synergy!』や、メディア事業、新規プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）またはプロダクトマネージャー（PdM）として、適性に応じたポジションをご提案します。 ■具体的な業務 配属先は選考を通じて決定しますが、どのプロジェクトでも「開発の交通整理」にとどまらず、「体験をデザインして価値を届ける」をプロダクトの成長にコミットしていただきます。 ・マーケティングSaaS『Synergy!』の機能開発 　数千社の顧客データを扱う大規模システムにおいて、信頼性を守りつつ新機能開発を行います。既存機能の改善や、技術的負債の解消を含むロードマップの策定・推進を担います ・メディア・DX事業における新規開発・グロース 　広告配信基盤やデータ活用ソリューションなど、事業課題に直結するシステムの企画・開発ディレクションを行います。ビジネスサイドとの距離が近く、スピード感が求められる環境です ・PMからPdMへのステップアップ・オンボーディング 　入社直後は、得意なプロジェクト管理（WBS作成、進行管理）からスタートし、徐々に「何を・なぜ作るか」というPdM領域（ディスカバリー、企画立案）へと染み出していただくキャリアパスも想定しています ■組織構成 ・プロダクトマネジメントグループ（PdM、PM等）：プロダクトの企画管理、新規プロダクトの企画を担当 ・プロダクトマーケティングマネジメントグループ（PMM等）：プロダクトマーケティングマネジメント、プロダクト戦略、プロダクトブランディングを担当 ・クリエイティブデザイングループ（UX・UIデザイナー等）：UX/UIデザイン、マーケティングデザイン、ブランディングを担当 ■得られる経験 ・大規模SaaSならではの「手触り感」と「インパクト」：自分が関わった機能が、即座に数千社の企業活動や多くのエンドユーザーに影響を与えるダイナミズムを味わえます ・PMからPdMへのキャリアアップ：PMとしての実行力をベースに、プロダクトの方向性を決めるPdM（プロダクトマネージャー）へのキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社では2020年より「全社採用」に取り組み、毎年25〜30名の採用を行ってきました。 今後はさらに採用人数を増やすとともに、組織の拡大を支えるため、採用体制の強化が不可欠となっています。将来的にはリーダーとしてチームを率いるポジションでの活躍を期待しています。 ■業務内容 入社後は既存の採用メンバーのもとで、中途採用の選考業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・応募者対応（エージェント対応含む） ・選考日程の調整 ・選考フローの運用・改善 ※各職種のマネージャーと連携しながら進めます ＜業務に慣れてきたら＞ ・カジュアル面談 ・オファー面談 など、候補者対応の中心もお任せします。 ＜ご本人の意欲や適性に応じて以下もチャレンジ可能＞ ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・入社後オンボーディング施策 ・採用チャネルやプロジェクトの主担当 ・採用戦略・KPI設計への関与 ■組織構成 所属は社長室（5名体制） 室長の下にマーケティング2名／採用2名の構成で、 採用チームの一員として入社していただきます。 ■採用チャネル ・人材紹介（エージェント） ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング ・直接応募 ■使用ツール ・チャットツール：チャットワーク ・ATS：HERP Hire ・適性検査：アッテル ・タレントマネジメント：カオナビ ※業務効率化に向け、良いツールがあれば積極的に導入していきます。 ■ポジション魅力 （1）社長・経営層と近い距離での成長環境 スピード感のある意思決定や、経営視点でのフィードバックを受けながら、 ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。 （2）将来のリーダー候補 将来的に採用チームを牽引するリーダー候補としての採用を想定しています。採用実務を通じて経験を積み、チームづくりやメンバー育成にも関わっていただきたいです。 ■当社について Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業をメインに展開する、スタンダード市場上場企業です。 上記事業展開から、集客から受注までの全てを一社完結で支援し販売拡大に貢献するとともに、DX推進にも寄与するサービスを提供し、顧客の経営を攻守両面から支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務