大手プラントエンジニアリング企業のプロジェクトに参画して頂き、石油・化学、医薬、食品、発電所等の各種プラント建設工事、メンテナンス（石油・化学、医薬、発電所等）における施工管理業務をお任せします。 担当するポジションは配管や機器（タンク、熱交換器、塔槽類）、電気計装、安全担当等、ご希望やスキルを考慮しご検討いたします。 ■主な業務 各プロジェクトでの施工管理業務 ・施工計画：工事内容の施工手順の検討や調整。 ・工程管理：工事全体のスケジュールや工程の管理、協力会社の調整。 ・写真管理：工事記録や品質管理のための工事写真の管理。 ・安全管理：現場の設備や器具の点検、作業員への安全指導、安全書類の作成、安全衛生教育の実施。 ・品質管理：材料や溶接、寸法等の検査、各種検査書類の取り纏め、工事における品質が基準通りにできているかの確認。 ・書類作成：施工に関する行政や発注者への提出書類の作成。工程表や計画書、申請書、報告書等。 ※詳細な業務内容はプロジェクトによって異なります。 ※現場は全国にございます。

日本の大手企業に対してITシステムを通して高い価値を提供することをミッションとしています。 ソフトウェアビジネスを中心に置きながらも、それに留まらずに、情熱とチャレンジ精神を持って お客様の期待を超える提案を目指して提案、活動し続けることで、個人としても、企業としても 大きく成長できる環境です。 営業はお客様にもっとも近い存在であるため、社訓である「お客様のために、考え行動する」という言葉を体現し、 「またIIMさんと取引をしたい。」とお客様に思って頂けるよう、誠意を持ってお客様に向き合うことも大切にしています。 このような、挑戦を続けながら自らの成長を実感でき、大きく長期的なビジネスを手掛ける事ができる環境で、 是非一緒に大きな成果を目指しましょう。 ■業務内容 =================================== ・国内大手企業を中心に新規・既存顧客へのインタビューとセキュリティソリューションの提案 ・顧客を担当するアカウント営業と協調しながら、セキュリティソリューション担当として提案活動を実施 ・既存顧客に対する活用提案・アップセルなどのカスタマーサクセス活動 ・当社で開催するイベントを活用した顧客リレーションの構築 =================================== ■ポジションの魅力 =================================== ・大手企業の経営層の方へ直接提案を行っていただきます。 ・飛び込み営業は一切なく、原則当社と既にお取引がある企業に対して、セキュリティ対策の提案を実施いただきます。 ・小さな案件を多く担当するのではなく、高価格な提案を数社に対してじっくり行っていただきます。 ・単に商品を提供する仕事ではないため、お持ちのコミュニケーション能力を存分に発揮していただくことができます。 =================================== 変更の範囲：会社の定める業務

〜某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度〜 ◆当社の魅力点◆ ◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！ 取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。 某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！ ◎顧客にリピートされる高品質な家具！ 自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！ ■業務内容： 既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアント： 内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等 お任せいただくお仕事： 企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。 ※ご本人様のご経験に応じてお任せします！ 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、他メンバーと協力の上で業務をすすめていきます！ ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。

〜某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度〜 ◆当社の魅力点◆ ◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！ 取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。 某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！ ◎顧客にリピートされる高品質な家具！ 自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！ ■業務内容： 既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアント： 内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等 お任せいただくお仕事： 企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。 ※ご本人様のご経験に応じてお任せします！ 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、 ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★東証プライム上場の業界大手企業！ ★大手だからこその安定的な仕事量で、長く安心して働けます◎ ★住宅手当や家族手当、提携施設の割引あり！福利厚生充実♪ ★決算賞与あり！年3回の賞与がもらえることも！ ★20～50代までの幅広い世代が活躍中！ 【仕事内容】 センター内での事務作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・電話・FAX・メール対応 ・受付対応 ・PC作業 ・自社倉庫内作業　など ＜スタッフについて＞ 25歳～60歳までの幅広い世代が活躍中！ もくもくと作業する環境ですが、休憩時間などは 会話が弾む和気あいあいとした職場です！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★東証プライム上場の業界大手企業！ ★大手だからこその安定的な仕事量で、長く安心して働けます◎ ★住宅手当や家族手当、提携施設の割引あり！福利厚生充実♪ ★決算賞与あり！年3回の賞与がもらえることも！ ★20～50代までの幅広い世代が活躍中！ 【仕事内容】 センター内での事務作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・配車結果の登録、確認 ・請求書発行、計算 ・協力会社への支払い、計算処理 ・顧客の問い合わせ対応 ・システム内での倉庫管理作業（在庫・入出庫管理）　など システム上にデータ入力・登録を行うので難しい事はありません。 先輩スタッフから教えてもらったり、 マニュアル通りに進めていけばOK！ ＜スタッフについて＞ 25歳～60歳までの幅広い世代が活躍中！ もくもくと作業する環境ですが、休憩時間などは 会話が弾む和気あいあいとした職場です！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★東証プライム上場の業界大手企業！ ★大手だからこその安定的な仕事量で、長く安心して働けます◎ ★住宅手当や家族手当、提携施設の割引あり！福利厚生充実♪ ★決算賞与あり！年3回の賞与がもらえることも！ ★20～50代までの幅広い世代が活躍中！ 【仕事内容】 センター内での事務作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・配車結果の登録、確認 ・請求書発行、計算 ・協力会社への支払い、計算処理 ・顧客の問い合わせ対応　など システム上にデータ入力・登録を行うので難しい事はありません。 先輩スタッフから教えてもらったり、 マニュアル通りに進めていけばOK！ ＜スタッフについて＞ 25歳～60歳までの幅広い世代が活躍中！ もくもくと作業する環境ですが、休憩時間などは 会話が弾む和気あいあいとした職場です！

M&Aに関わるアドバイザリー業務全般をお任せします。 顧客企業様の代表者・経営陣の方々と日々コミュニケーションや打ち合わせを重ね、「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談にお応えすべく、M&Aニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DDフェーズの調整、M&Aの成立・着地まで、一貫してコーディネートするお仕事になります。 ■業務詳細 フロントが行う下記業務のサポート業務をして頂きます。 ・M&A戦略の策定：相手先の選定、ストラクチャリング検討 ・M&A手続き：交渉支援、企業価値評価（バリュエーション）、ディールアレンジメント ・クロージング：クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援 ※案件の流入経路は顧客紹介、WEBサイト、SNS広告からのインバウンドの問い合わせが大半です ■やりがい ・「IT領域で新しい価値観を創造する」という経営理念の下、事業拡大を行っています。近年のIT分野の成長は目覚ましく、以前は考えられなかった業界でもITを活用した事業拡大が進んでいます。同社であればITという切り口で様々な企業とお付き合いでき、常に最新のトピックに携わることができること、またM&Aという非常に重要な意思決定に伴走できることがやりがいです。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員に業務をサポートしてもらいながら、約半年間かけて業務を覚えて頂く予定です。中途入社の社員の中には金融業界、コンサルティング業界、商社出身など未経験から活躍している社員が多く在籍しておるため、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

●総勢140名のコンサルタントが環境エネルギー分野に在籍／質の高いコンサルティングを提供できる ●トップティア企業の厳しい要求水準対応で、コンサルスキルを磨く ■業務内容： 時価総額トップ300社の大手企業を顧客とし、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営の確立・深化に係るコンサルティングを実施します。多岐にわたるESG経営のテーマ／イシューに対して、〈みずほ〉の総合力を動員して、お客様の課題を解決しています。 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■主なソリューション： ・TCFD／ISSBに準拠した気候リスク・機会の財務評価及び報告支援 ・ESG課題分析及び格付向上支援 ・カーボニュートラル（ネットゼロ）に至る「移行計画」の策定支援 ・サプライチェーンCO2可視化×デジタル対応支援 ■強み： 強みは〈みずほ〉の総合力。気候科学等に基づく影響評価や、最新の脱炭素化テクノロジーの動向分析等の自然科学・科学技術を得意とする部隊、企業財務シミュレーションを得意とする部隊、他ESG各テーマの専門部隊やデジタルDX部隊との連携・共創を通じて、お客様の課題を解決します。 ■得られる経験・市場価値： ・大手企業（顧客の大半は時価総額で国内トップ200社に入る企業が）のESG戦略の立案支援を経験できます。トップティア企業の厳しい要求水準に対応する中で、コンサルティングスキルを高めることができます。 ・新しいグローバルトレンドやスタンダードへの対応する第一陣の企業群に対するコンサルティングが多いです。市場性の高いコンサルティングのノウハウを想起に確立・習得し、第二陣・第三陣の企業に提供することができます。 ・日経系メディア（日経新聞・日経産業新聞、日経ESG）での知見発信の機会が多いです。メディアとのコネクション形成、発信のノウハウを修得できます。 ・ネットゼロに係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークを形成できます。 変更の範囲：本文参照

〜WITSグループの大手外資系企業／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■業務内容 新卒やご経験の浅い中途メンバーの採用が潤沢に進み、新人社員が第一線で活躍する当社の開発部のプロジェクトリーダーとして、メンバーを牽引いただく方を募集しております。 ■業務詳細 ・要件定義、基本設計、詳細設計の中から、ご経験に応じてアサイン ※日経大手企業を中心に金融・流通・製造・公共事業など多岐にわたる業務系アプリの開発がメインでプライム案件もあります。 ・規模は数名規模〜10名規模の案件がメインですが20名以上の大型案件もあります。スキルに応じた人数をまとめていただきます。 ■開発環境 OS：Windows、UNIX、Linux 開発言語：Java、PHP、C#.net、VB.net、C、COBOL DB：Oracle、DB2、SQL Sever、MySQL、Postgres ■組織構成 ・システム開発部：東京91名（男性67人：女性24人） ※うちPM・PLは6名程度 ■就業環境 ・残業時間は予定管理を徹底しているため月20h程度です。 ・案件によっては週に数回リモートも可能です。 ・現在3名が育休中で、今後もポジティブ・アクションの一環として、積極的に女性の働きやすい環境を整えていく予定です。 ■当社について ・当社はWITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。 ・システム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応できることが強みです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸(大連)でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・今後の展望として、製品会社のグループ企業である強みを生かし、ハードウェアからソフトウェアまで一貫して提供できる体制を強みに、ITコンサルティングや自社製品にも注力していくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 <注目ポイント2> 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 <注目ポイント2> 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

【就活人気ランキング上位100社の90%以上が利用中＆会員数は数万人規模！旧帝早慶以上の学生の2人に1人が登録する有力就活プラットフォーム／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■職務概要 会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォーム「ミキワメ就活」のセールスを募集いたします。 入社後は、大手企業メインの既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身につけていただきます。その後、徐々に独り立ちし、自身のスタイルでセールス活動を展開していただく流れとなります。 ＜具体的な業務＞ ・企業の人事・経営層へのアポイント取得（既存顧客が約8割） ・クライアント企業との商談実施と提案活動 ・データを活用した採用戦略の企画・提案 ・企業の採用ブランディング支援（コンサルティング） ・プロダクトオーナーとしての収益責任 ・採用イベントでの登壇や運営業務 ◎ミキワメ就活 …旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。 ■魅力 ◎クライアント企業それぞれが抱える新卒採用の課題は異なるため、他社やマーケットの動向を踏まえた課題の特定と解決策の提示が求められており、「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「信頼関係構築能力」といったセールススキルだけでなく、マーケティング力、採用知識、コンサルティング力など、ビジネスの総合力が鍛えられる環境です。 ◎お客様は基本的にエンタープライズ企業が中心で、日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートのため、稀有な経験を積みながら、自身のスキルを高めていくことが出来ます。 ◎半年〜1年でリーダー、最速2年〜3年でマネージャー経験を積むことができる環境で、若手のうちから組織マネジメントの機会が豊富にあります。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇フルリモート可能／エンジニア（PM）を募集／高セキュリティ・高品質×スピード感ある開発力が魅力◆◇ ■業務内容： プロジェクトマネージャー（PM）として、Webアプリケーション開発プロジェクトの成功に向けて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト計画の策定と推進 ・クライアントとの要件定義および調整 ・プロジェクトメンバーのリソース管理とタスク分配 ・プロジェクト管理全般(スケジュール、コスト、品質、リスク等) ・クライアントへの進捗報告 ・必要に応じたプロジェクトの改善提案 ■プロジェクト実例： ・クレジットカード入会申込フォーム ［概要］大手カード会社様申込フォームの追加開発 ［使用技術］PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、MySQL、Docker、AWS etc ［フェーズ］要件定義〜設計〜製造〜テスト ・法人プリペイドカード追加開発 ［概要］法人プリペイドカードシステムと経費精算システムとのコラボレーション事業に伴う追加機能開発 ［使用技術］PHP、FuelPHP、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Oracle、Docker、AWS etc ［フェーズ］要件定義〜設計〜製造〜テスト ■魅力： ◎リモートワーク導入を推進中 月に１回社員交流のために出社しております。 任意参加で定期的に帰社日を設けたり、毎日オンラインでミーティングを実施しているため、密にコミュニケーションをとれる環境です。 ■開発・構築事例： 『Bizプリカ』 共同印刷グループ・TOMOWEL Payment Service様との共同事業として、小口現金や経費立て替えの課題を解決する法人向けプリペイドカード「Bizプリカ」をリリースしており、MSPサービスによる運用を行っております。 オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決裁システムでPCI DSSへの準拠を実現。 顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ＼＼虎ノ門ヒルズ駅の外資系企業内にある／／ 　　　　保育園で育園で正社員の 　　　　保育士さん募集してます。 小規模保育園、土日祝休みの保育園 大変人気になる予想です！ お早めにお問い合わせください。 虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅いずれも徒歩5分の 場所にある外資系企業内保育園での保育士求人です。 朝の受入れ、朝の会、おやつ準備、連絡帳記入、 着替えのお手伝い、お迎え対応などの保育業務や 書類対応をお願いします。 保育士とは別にバイリンガルスタッフも在籍しており、 英語を使った保育に関心がある方も最適です。。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 月曜日～金曜日の5日間勤務 7:00～20:00 →ほぼ19時過ぎには終了し 20時までのことはないです。 実働8時間（休憩60分）シフト制 ※土日祝休みの認可保育園です！ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 《　定員 24名　》 0歳児定員　12名 1歳児定員　8名 2歳児定員　4名 ＼＼　アピールポイント　／／ ・土日祝日お休みです♪ ・チームワーク抜群の環境〇 ・入社月から有給付与 使いきれなかった有給は保存可能〇 ・年間休日125日♪（平均有給取得日数15日） ・勤務終了18時になります。 ・賞与年3回予定です。 ・出産お祝い金などもあります！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【PR・職場情報】 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 虎ノ門ヒルズ駅にある企業内にある 保育園で正社員の保育士さん募集してます！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小規模保育園、土日祝休みの保育園 大変人気になる予想です！ お早めにお問い合わせください。 ●ピジョンハーツとは 企業理念が「愛」の ピジョンハーツ株式会社は、 企業内保育所、院内保育所、 認可保育所、認証保育所の運営など 「子育て支援」事業を主としています。 子ども達の「育つ心を育てる」べく 安心と信頼に満ちた環境で 愛情を持って支援しています。 子どもの成長のそばにいる ふさわしい人として成長しませんか。 担当が自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：奥園まで お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb625428』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／学歴不問／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

＼＼御茶ノ水にある大学内保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集してます。 小規模保育園、土日祝休みの保育園 大変人気になる予想です！ お早めにお問い合わせください。 東京科学大学（旧：東京医科歯科大学）内保育所にて 保育士業務をお願いいたします。 御茶ノ水駅からすぐの立地で大学と 病院の敷地内にあるため、 安全で落ち着く環境のもと保育ができます。 アットホームな雰囲気で園児は約20名の小規模園 在籍スタッフは10名程度おり、温かく穏やかな雰囲気です。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 月曜日〜金曜日の5日間勤務 7:00〜18:15 実働8時間（休憩60分）シフト制 ※土日祝休みの認可保育園です！ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 《　定員 24名　》 0歳児定員　12名 1歳児定員　8名 2歳児定員　4名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・土日祝日お休みです♪ ・チームワーク抜群の環境〇 ・入社月から有給付与 使いきれなかった有給は保存可能〇 ・年間休日125日♪（平均有給取得日数15日） ・勤務終了18時になります。 ・賞与年3回予定です。 ・出産お祝い金などもあります！ ⇒ピジョンハーツは女性に優しい職場環境を整えています。 ハートナー子育て休暇など完備

★東証プライム上場/創業40年の独立系SIer/資格手当有り/堅実経営で過去10年間で売上倍増/大手企業との取引多数/ワークライフバランス充実★ ■流動的なIT業界で堅実経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成した創業40年の安定企業 ■物流・製造・自動車などを中心に幅広い業界の案件を受託しており、様々な業界知見を身に付けながら働くことができます ■育休取得率：男性53%・女性100％、平均残業時間14h、有休取得率79.2％など長期的にワークライフバランス充実しながら就業いただけます。 ■業務内容： ・顧客である物流会社に常駐、顧客やプロジェクト固有の知識を身に付けていただき、その後、社内受託開発案件のリーダー業務を実施 ・金融業向けチームのリーダーとして顧客拠点へ当社チームを作り、顧客内での領域拡大を推進 ※経験や適性に応じて担当いただくプロジェクトを決定します。 ※代表的な開発環境：Java、C＃、VB.NET、Javascript、Python、AWS等 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアとしての幅を広げる…大手企業のプロジェクトや大規模案件を受注しており、多様な業界の様々な案件を通して知見・スキルを伸ばしていくことができます。 ・安定経営…大手企業との取引実績が多数ある環境で業務に携わることが可能です。 ・多彩なポジション…エンジニアとしての市場価値を高めるための様々なキャリアパス・職場環境を整えています。 ・私生活充実…年休122日、完全週休2日、有休推奨などワークライフバランスを保つ制度があります。 ■当社の特徴： ・グローバルな基幹システムから小規模ECシステムまで、当社が求められるフィールドは広がっています。早く、正確に届けることを実現する物流システムの構築や、24時間365日ノンストップで稼動する大規模設備を支える制御の仕組みやシステムの構築などを行っています。 ・流動的なIT業界で安定した経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成しています。また、独立系SIベンダーとして、様々な企業と長年にわたり信頼関係を築いています。堅実な経営をベースに着実に増収、増益を積み重ねつつ、確かな技術と新たなソリューションで常に未来へ挑戦し続ける気骨ある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系Sier/九州大手企業へのインフラ構築/プライムベンダーとして提案・設計・構築/長くはたらく環境整備あり/当統括部での中途入社率62％◇◆ 【業務内容】九州地方の大手企業、自治体に対してインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 具体的には下記の業務内容です。 （1）インフラ構築案件 ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （2）インフラ構築案件 ・責任者として要員管理 ・作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ・顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） ・インシデント管理 ・ベンダー管理 ＜案件事例＞ ・製造業 物理サーバ120台、仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ・電力向けゼロトラスト環境導入プロジェクト ・金融向けVDI環境更改プロジェクト ・自治体向けセキュリティクラウド環境導入プロジェクト ・自治体向けインターネット分離環境導入プロジェクト ・通信業向けネットワークシステム更改プロジェクト 【このポジションの魅力】大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 担当物件の空調や照明、給排水等の小修繕や専有部清掃の提案などを行っていただきます。オフィスビルや商業施設の維持、資産価値の向上を目指し、魅力のあるビル作りを通じた社会貢献ができます。 【具体的な業務内容】 ■ビルメンテナンス ■オーナー様やテナント様との窓口、契約業務 ■担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成等 【担当者コメント】 住宅やオフィスなどを扱う総合サービスカンパニーとして、不動産の管理・運営を行っている安定した経営基盤の会社です。大手ならではの福利厚生の充実や、少ない残業時間など、働きやすさにも大変定評があります。

【業務内容】 賃貸住宅や寮・社宅などの資産のアセットマネジメント業務全般をお任せします。 取得価格は、合計で3000億円を超えており、当社グループの情報ネットワークや、ナレッジ・ノウハウを最大限に活かした運用が可能となっております。取得・運用する物件のほとんどは、安定的かつ継続的な需要がある資産となるので、さらなるブランド力アップやテナントサービスの向上に向けて運用して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃料改定・改修工事の実施 ■PM会社の監理 ■資金計画・投資シミュレーションの見直し ■投資家への運用状況報告 ■クライアントとの密接な関係構築 ■ディスポジション ■出口戦略策定

CMで有名！あの大手企業！ →安定企業で経理アシスタント ・月次決算業務/期末決算業務のサポート ・権限や設定変更の処理サポート ・過去資料や仕訳の抽出等 ・経費精算や点検 ・Excelでの資料作成（数式更新など） ※使用システム※ 窶「Business Central 窶「D365 •マネーフォーワード 《研修制度》 OJT 【服装】 自由 【環境】 休憩室/喫煙所完備 ーーーーーーーーーーーーーー 【服装】 私服勤務OK 【環境】 休憩室・喫煙所完備 カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

【成果報酬型の経営コンサルティングを展開／展開プロダクトは小売・サービス業大手企業への取引実績多数／小売業・サービス業出身者歓迎！】 ■業務内容 ・財務データを始めとする定量データの収集・分析 ・エンドユーザー評価や関係者ヒアリング等の定性データの収集・分析 ・データ分析（定量・定性）に基づくクライアント企業の課題仮説設定 ・クライアント企業が抱える課題の発生メカニズムの推定と検証方法の構築 ・課題に対する合理的な打ち手の検討 ・上記を文書化し、関係者に腹落ちしてもらうコミュニケーション（プレゼンテーション） ・クライアント企業内の人材の行動変革の実現 ・経営層との議論、ファシリテーション ・プロジェクトの進め方の設計 ・コンサルティングプロジェクトの提案書の作成 ※当求人はClipLine株式会社で採用後、子会社であるChain Consulting株式会社（同オフィス内／事業内容：経営コンサルティング事業）へ出向いただく可能性があります。 ■当社の魅力 ・当社では強固な財務基盤を有することから、よりアグレッシブにコンサルティングを提供できる成果報酬型を採用しています。成果報酬型だからこそ、お客さまと同じ視点で営業利益の向上にコミットできることが強みです。 ・当社では多拠点ビジネスを展開する幅広い業種のお客さまとお取引してまいりました。外部の情報やこれまでの経験を活かし、多拠点ビジネスを展開する皆様をサポートしてまいります。 ■ABILIについて ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に現在70万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。 複数のサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にしたお客さまへの提案業務も行うこともできます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力： システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証〜導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■キャリアステップ： システムの詳細設計／構築の経験を積んでいただきます。その後、上流の工程もお任せ。小規模案件を中心にPM／PLへとステップアップ。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることも可能。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、選択可能。※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なる。 ■入社後のフォロー： 半年〜１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流〜中流の各業務を経験いただき、業務を理解。初期は宇部オフィスでの長期研修を想定。メンバーとの交流もかねて、1〜2ヶ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に要相談。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ。必要に応じて社外研修の受講も支援。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向についての面談あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の直面する物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／業績年間300％、設立5期目で200名超 ◎エンタープライズ向け開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せ ◎年休124日・土日祝休み／月平均残業30h／福利厚生充実 ■業務概要： 自社プロダクトのエンタープライズ向け開発におけるプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 5〜10名程度のチームのQCDマネジメントや、顧客要望と自社リソースを勘案した上での自社プロダクトとの繋ぎこみ、顧客への機能提案なども行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・物流大手企業の業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ・大手向けの提案書、報告書の企画作成 ・プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 ■当社の特徴： 当社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。 2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

今までのスキルをしっかり活かせます♪大手企業が運営するリハビリ特化型の老人ホームで 介護士さんを募集しています☆大手グループならではの安定性でプライベートも充実です☆ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 身体介護 生活援助 ・身体、入浴、食事、排泄介助 【アクセス】 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で8分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で8分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で8分