<育産休復帰率100％／ママパパ活躍中／時短勤務相談可／転勤なし／三菱UFJGで安定感◎／長期就業◎／平均有給休暇取得率80％以上> ■業務概要：システム本部システム運用部のオープン募集となります。以下３つのチームの中からご経験・適性・ご希望に合わせて配属先を決定致します。 ※社内システムのWindowsやLinuxを用いたインフラ設計、構築業務／開発は100%ベンダーが行うため、上流工程に集中できます。 ＜業務内容＞ ・ＯＡ基盤運用 ・営業拠点基盤運用（ATM、自動契約機（むじんくん）、カード発行機、通話録音装置など） ・ネットワーク運用（センター内、拠点間） ・ＯＡヘルプデスク（社内問い合わせの受付、および各拠点機器に関する障害連絡受付） ■配属先： ◎基盤構築チーム…新たなお客さまサービスの提供や、社員の利便性向上等の実現に必要なコンピュータシステムのインフラ（データセンター内、クラウド等）を構築する作業を行います。安定稼動を目指したインフラを更改（再構築）やクラウド利用促進、セキュリティ向上に関わる施策立案等も行います。 ◎拠点運用チーム…電算センター以外の各拠点ビルに設置しているシステム機器の運用保守業務、およびネットワークの運用保守業務を行います。 ◎センター運用チーム…導入や構築したシステムを継続的に利用できるようにシステム運用を行っています。障害やトラブルの対応、継続的な改善により、システムを安定稼働させます。 ■働き方 月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり) フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■会社の魅力： お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。またベストモチベーションカンパニーアワード2024(大手企業部門)」において5年連続でトップ10を受賞しており、ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無しという考えの元、社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

<育産休復帰率100％／ママパパ活躍中／時短勤務相談可／転勤なし／三菱UFJGで安定感◎／長期就業◎> ■業務内容 社内システムを継続的に利用できるよう、システム運用・改善・トラブル対応をお任せいたします。 ＜運用＞ ・基本運用 業務・サービスを提供するためにシステムの監視とスケジュールに基づいたオペレーション操作やプログラム実行 ・運用管理 リスク管理、構成管理、変更管理、性能管理、セキュリティ管理 ＜保守＞ ・障害対応 ・予防保守 ＜業務運用＞ ・運用保守業務の管理。利用部門への運用サービス提供。 （運用スケジュール管理、文書管理、インシデント対応、調達業務、イベント対応、訓練、コミュニケーション管理、サービス報告） ■本業務のやりがい ・実際にシステムがどのように稼働し、どのような条件下でどのような事態が発生するのかといった実践的な知識を身につけることが可能です。社員や取引先とのやり取りを通じて、問題解決能力や顧客折衝能力が身につきます。 ■働き方 月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり) フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス システム運用部で社内すべてのシステムのインフラを担当するため、大規模システムのPMや最新技術の導入検討などインフラに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■社風： アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。一人一人に向き合い社員を支援してく風土を大切にしています。 ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすく長期就業可能な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜所属チーム＞ 今回募集している所属先は、「マネックス・ラボ」というチームになります。 マネックスラボのミッションは、初心者から上級者まで幅広い層に対して資産形成に役立つWebサービス・情報を提供し、新規口座獲得や取引数UPに繋げること、ひいては日本の個人が必要とするであろう新しいお金との付き合い方を提供していくことです。 これらのサービスを部門内で企画からシステム開発まで全て実施しています。 また、お客様が投資を行うチャネルも、従来のPC画面からモバイルアプリ中心に変化しており、今後ますます重要になっていくであろうモバイルアプリの開発も行っています。 ■業務内容： マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、新規サービスの企画開発をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画 ・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善 ・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発 ・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード ＜手掛けるサービス・アプリ＞ ・MONEX LABS TOOLS https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html └資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」 └ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」　など ・初心者向け投資アプリ「ferci」 https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html ・マネックス証券アプリ https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html など ＜チームの特徴＞ ・一部署でサービスを企画〜開発まで完結できる組織 ・自分達のアイディアをもとに、スピーディーに開発からリリース、その後の反応を見ることができます。 ＜ポジションの魅力＞ ・NTTドコモとの基盤を活かして成長の伸びしろが大きなサービスに携わり、スケールさせていく経験を積めます。 ・ご自身のアイディアで新サービスを次々と開発していける環境があります。 ・少人数でフットワークの軽いシステム開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【約1000万人の日経IDに紐づくプライバシー情報を適切な環境で活用するためのルール策定等／習得状況によっては、データ利活用にも挑戦できる◎在宅可】 ■募集背景： 日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、データを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。 そこで、データ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。 ■業務概要： 「データ利活用のスペシャリスト」として業務に取り組んでいただきます。 日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。 ■業務詳細： ・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及 …個人情報を取り扱うにあたってお客さまに不信感や不安感を与えないか、事前にチェックするための仕組みを作ります。 ・プライバシーポリシーの整備と運用 …分かりやすさや法令順守に配慮したポリシーを制改定して、社内のデータ利活用を支えます。 ・日経プライバシーセンターの拡充 …個人情報の取り扱い方法などを分かりやすく説明したコンテンツを拡充し、お客さまへの透明性を高めることで、データ利活用への理解を求めるとともに企業価値を高めます。 ・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信 …社員のリテラシー向上につながるお役立ち情報などを随時発信します。 ・法改正への対応 …個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直しなどに対応するための情報収集や検討・対応などを行います。 ■ポジションの魅力 ・認知度が高く、社会に大きく影響を与えるサービスに携わることができます。 ・個人情報、プライバシーに関する高い法務スキルを獲得できます。 ・希望に応じて個人情報、プライバシー以外の法務領域に関する経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム運用部/ポテンシャル/第二新卒歓迎/キャリアアップ/業界経験不問/コミュニケーション力/キャリアアップ/業務運用】 ■業務特性 当社システムは、基幹系システム／情報系システム／社内OAシステムで構成されております。それぞれのシステムに対する保守・運用業務が主となります。 基幹系システムは、システムパートナー企業との協業となり、管理中心の業務となりますが、情報系システム、社内OAシステムは、自社にて運用・保守作業を行っています。 ※基本的にはシステム本部での業務に従事いただきますが、適性によっては他部署への異動があります。 ■業務詳細 ●運用、保守義務： ・既存システムの運用,保守 ・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト ●サポート、業務管理： ・社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応 ・運用業務にかかる事務対応全般 ■システム環境 言語：COBOL、PHP、Java OS：Linux、Windows、z/OS ■トピックス CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めております。 ■就業環境 転勤はなく、服装も公序良俗に反しない限り自由です。 2024年4月から有給休暇の時間単位での取得が可能となり、さらには、育児による短時間勤務の期間が小学校卒業までに延長となりました。（入社2年目より利用可）当部平均残業時間も14時間とワークライフバランスを意識しております。 ※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします。 ※時短勤務制度については入社2年目以降に相談に応じて利用可能です。 ■組織構成 20代1名、40代4名、50代5名、60代1名 ■研修について 入社時に各種研修あり。 ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム運用部の最大のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・接客経験を活かして活躍！／団体契約多数／地域密着型のアフラック生命保険の専属代理店〜 ■職務内容 埼玉県内を中心とした、アフラック生命保険にご契約いただいているお客様や団体への保険の見直しなどのサポート業務をお任せします。未経験の方でも、充実の研修・サポート体制があるので安心してくださいね。 ■詳細業務 ・ライフステージに合わせて、必要な保障のご提案　 ・団体／法人への福利厚生としての保険のご提案 ■業務の流れ 基本的には、1日約3〜5件ほどの訪問を行います。 ◇団体・法人向け 説明会の実施、アンケート配布・回収、個別で社員の方との面談実施、福利厚生の提案など ◇個人向け 既にアフラックにご契約いただいているお客様に訪問、見直しのサポート、お客様からの問い合わせ対応　など ※団体・法人向けが8〜9割、個人向けが1〜2割程度 ■業務の特徴 ・新規の契約は、主に団体保険の既契約の団体様から契約をいただいています。そのため、飛び込み営業などはありません。 ・頑張りは賞与でしっかりと評価されます。 ■研修制度 アフラック本社の育成選任社員が配置されます。 ◇1・2か月目： 営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身につけていただきます。保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキルなど、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。 ◇3か月目以降： 実際にお客様へのご提案を開始します。お客様とのご面談前に、事前ロープレを行い顧客対応の準備をしてお客様へのご提案に臨みます。 スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができる環境です。 ■組織構成 営業部：全体で21名 ※20代〜50代の幅広い年代の社員が在籍 ※全体の8〜9割は業界未経験からのスタートです。多様な業界出身の方が活躍中！ ■モデル年収、年収の上り幅 ・入社1〜3ヶ月：月給230,000円〜 ・入社4〜6ヶ月：月給250,000円〜 ・入社7〜12ヶ月：前3ヶ月の営業成績により、基本給250,000円以上で変動。 ・入社2年目からは、前年度の評価に応じて基本固定給となります。

〜大手通信キャリア等向けITコンサルタント／システム開発・サービス企画などの上流工程／残業約15h／在宅相談可／年休127日／自社製品事業有〜 ■概要 当社は自社開発事業とサービス企画・ITコンサルタント事業を展開しています。ITコンサルタントとして大手通信キャリア等でシステム企画や要件定義、プロジェクト管理・進行の業務を行っていただくポジションです。 ■業務内容 大手通信キャリア等と一緒に最上流からシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・システム企画〜要件定義 ・オンライン会議による進捗管理 ・エンドユーザーへの企画書作成／提案 ■入社後 試用期間は研修期間として当社の自社開発製品（レシート解析アプリ等）や事業への理解も深めていただきます。その後ご経験やスキルに合わせてサービス企画やコンサルタント案件の上流工程をお任せいたします。 ■組織構成 12名程度のプロパーがサービスサポート＆コンサルティング部に配属されております。 ■働き方 ・在宅相談可：案件によりますが月2〜3回出社程度のハイブリッド　※試用期間から業務に慣れるまでは本社出社想定 ・残業平均15h程度：リリース時などの繁忙期は増える可能性ありますが20h程度 ■コンサルタント案件例（一部） ・大手通信キャリア携帯端末のアプリ研究開発 ・大手通信キャリア携帯端末、初期アプリの開発 ■自社製品について レシート解析ＯＣＲソリューションは、マネーフォワード・Zaim・CCCマーケティング・楽天カードのアプリにも採用されております。2017年からはレシートを購買データにするビックデータ「レシデータ」を提供開始。その後レシートキャンペーン向けにレシートを判定する「レシピタ！」サービスの提供を開始。AWSを利用したSaaS型にすることで顧客の利便性を高め提供数が増加しており、楽天Ｇ、博報堂プロダクツ、電通プロモーションプラス、サイバーエージェント、サントリーＧなどへの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AIや5Gなどにも必要不可欠な商材のため安定したニーズがあります／パソコンなどの生活必需品に関係する『電線』の製造加工】 ■職務内容： 電線加工商品等の国内外営業をお任せしつつ、営業部計11名（内営業スタッフ5名・アシスタント6名)のマネジメントをお任せいたします。 ■ミッション： （1）人材育成 チームメンバーの育成が第一です。メンバーの営業力向上のための指導、組織風土の醸成等、顧客深耕を考えたときのチーム運営をお任せいたします。 （2）数値管理 当社厳しいノルマではなく、一指標として『目標数値』という形で掲げております。その目標数値に対して達成するためのPDCAをチーム毎、メンバー毎に指揮をとっていただきます。 （3）マーケティング ゆくゆくはマーケティングをお任せいたします。市場の動向調査、それに合わせた当社製品の戦略立てをお任せいたします。 ■その他職務概要： ・既存顧客管理及びルート営業 ・新規開拓営業 ・国内外関連企業との営業調整 ・仕入れ調整 ・納期調整　等 ■業務の特徴： ・当社の業務は以下の2つとなります。 （1）電線及び電線電纜、電子部品の販売及びハーネスの製造業 （2）電線加工・検査・品質・製造販売(国内外輸出入) ・主要製品：電線、ケーブル、電子部品、ハーネス、補助材（接着剤等） ・ルート7割、新規3割となります。新規営業のうち、半分は既存顧客からのご紹介となり、残りが新規開拓をイメージしております。 ・現在はオンライン商談がメインとなっておりますが、短納期のご依頼があった場合には営業担当が直接顧客先に配送することもございます。 ■配属先組織： 配属先となる営業本部営業部は、営業スタッフ5名(全員男性、うち中途入社者3名)とアシスタント6名(全員女性)で構成されております。 ※20代前半から50代後半まで在籍しており、アットホームな環境です。 ※外国籍の方や、異業界からの中途入社の方もおります。 ■会社・業務の魅力： ・昨年比売上金額ベース120％UPと売り上げ好調で、安定した経営基盤があります。 ・事業や社員の価値向上や人材育成の方向性を定める7つの企業理念を策定。ダイバーシティの視点から人にフォーカスし、多様な社員が働きやすい環境の整備を行っております。

~親会社は日本原子力発電（株）／年休123日／土日祝休み／残業13.8h程度／水曜・金曜はノー残業デー／有給取得率73％／夏期休暇取得率100%／創業以来黒字の安定経営~ ■担当業務： 当社にて設計全般をお任せいたします。 ※原子力発電所の高度なシステムで培った確かな技術力とノウハウが最大限に活用できます！ ■担当業務詳細： 入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・配管や計装の図面作成や、プロセス全体の計画や設計 ・機械設備（タンク、ポンプ、熱交換器など）の仕様検討や設計 ・配管や支持構造物の設計 ・機器や配管、支持構造物の解析業務 ・計器や測定器の仕様検討や選定 ・運転や制御方法の計画や設計 ・電気設備（電源盤、制御盤など）の仕様検討や設計 ・ケーブルなどの電路の計画や設計 ・設備の仕様書作成やメーカーとの調整 主に原子力施設を対象とした設備の設計業務を行います。 ■組織構成： 設計部門には30〜40名ほどが在籍しています。 高校卒業〜60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。 ■働き方実績： ★ 平均勤続年数：21.9年（2023年度実績） ★ 月平均残業時間：13.8時間（2024年度実績） ★ 平均有給取得日数：17.2日（2024年度実績） 　※夏季休暇は取得率100%を継続中！ ■同社の魅力： 当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。 （1）残業時間の管理 マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、 残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。 単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。 （2）ノー残業デー 毎週 水曜日と金曜日 を「ノー残業デー」として設定しています。 水曜日：以前からの取り組み 金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加 家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス◎／産休育休取得率・復帰率100%／年休129日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】 ■業務概要 当社は整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造しております。セラミックス人工骨の国内トップシェアを誇り、業績堅調の中、経理ポジションを増員募集致します。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 下記業務を部内で分担して行っており、将来のマネージャー候補としてご経験に応じて業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・全社予算（年度事業計画）および見通しの編成 ・予実績管理（分析および助言） ・工場の原価計算 ・日常取引に関する会計処理 ・資金計画の立案および管理 ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 ・会計担当者の管理・指導 ■組織構成 経理部　財務経理グループ ■働きやすさ ・年間休日129日 ・土日祝休み　※完全週休二日制 ・残業20h程度／月 ・産休育休取得率・復帰率100% ・トップシェアを誇る安定性◎ ・低い離職率 ■当社の魅力： 【生体材料のトップランナー】 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しております。 【社員へのホスピタリティ】 入社と同時に有給休暇を比例付与しております。入社後まもなく、やむを得ず体調を崩しても無理せずに療養いただけます。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で購買（材料調達）に挑戦/フレックス・リモート相談可〜 当社の製品に欠かせない材料を、安定的に確保することがメインミッションです。 購買業務の中でも材料調達をメインでお任せします。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ・受注に応じ主材料、マスクケース等の購買業務 （見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）また、新規製品開発に向け、開発支援） ・社内独自システムへの入力：データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示 ・メーカー連絡（電話、メール） ■組織構成： 資材グループは計8名（男性6名、女性２名）で構成されています。 ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。 ■入社後の教育体制・キャリアイメージ： 経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。 次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーやマネジメントとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・在宅勤務 あり ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率75％ ・時短勤務可（小学3年生まで） ■同社の強みとするフォトマスク事業の特徴： 当社は、スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどに不可欠なフラットパネルディスプレー用大型フォトマスクの製品化を早期に実現しました。精密写真技術や電子技術、化学・光学技術を駆使し、より大きく美しいディスプレーを求める市場ニーズに応え続けています。技術革新に努め、世界中で大きなシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【三井物産G／営業経験者歓迎／ITサービスの営業企画に挑戦／営業戦略立案でのマネタイズ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社取扱WAN・回線系商材（キャリア回線など）のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。 ・担当商材の営業支援／拡販企画の立案、施策推進 ・取扱メーカとの協業関係構築、関係強化施策の推進 ・社内営業／技術部門に対する周辺商材／サービスの浸透、提案支援 ・社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション ※マーケット推進部で30名、推進室が商材や取り扱い分野で2つに分かれています。その中でアカウントごとに担当が付いています。 ■プロジェクト例： ・対象商材の社内向け説明会・提案トレーニング実施（国内支店数か所を含む） ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討、施策実施 ・当社注力商材の宣材制作と頒布 ■教育体制： マーケティングの仕事を分割し、部分的に仕事を任せていきます。現メンバーが企画した研修もあり、一年から一年半程かけて取り組んでいただきます。 ■実務を通して成長できる点： ・BtoBのプロダクト／マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 ・社内営業／技術／コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 ■当社の魅力： 顧客の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想ものと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M、ビックデータ解析、遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 変更の範囲：本文参照

〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で特許申請・知財戦略に挑戦/フレックス・リモート相談可〜 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ・国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行 ・国内外の他社権利対応業務の立案・実行 ■組織構成： 知財グループ　（男性３名：グループ統括50代1名、40代２名） ■入社後： 経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。 ■キャリアイメージ： まずは実務を通して経験を積んでいただき、将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・フレックス勤務・在宅勤務可 ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率75％ ・時短勤務可（小学3年生まで） ■当社の強みとするフォトマスク事業の特徴： スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどデジタル製品に欠かすことができないフラットパネルディスプレー。当社は、長年培ってきた精密写真技術や電子技術、化学・光学技術をダイナミックに転換し、フラットパネルディスプレーの製造用原版となる大型フォトマスクの製品化をいち早く実現しました。以来、より大きく、より美しく、と言う市場のニーズに応えるべく、日々技術開発が進むフラットパネルディスプレー業界のニーズを先取りしながら、たゆまぬ技術革新に取り組み、現在では世界中において大きなシェアを獲得するに至っています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験・何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎！「人」を大切にする社風／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■ウエスコについて： 河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきた当社。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。 ■業務内容詳細： 官公庁からの依頼を受け、道路・河川・橋梁・トンネル・上下水道などの測量や設計、環境調査や防災事業などを提案します。 ◇社会インフラに関する事前の情報収集 ◇官公庁へコンサルティング業務の提案 ◇見積・積算 ◇入札に向けた書類作成など 担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。 入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当いただきます。 ■対象： 県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。 安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。 お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／ 先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。 年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。 ■会社の強み／働く魅力： ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 ◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり ◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場キッセイ薬品工業グループ／明確なキャリア制度あり！PMへのステップアップ◎／キャリアとワークライフバランス両立を実現／残業月平均20h・年休122日・土日祝休み】 ■業務内容： 主に一般企業向け基幹業務（生産管理、販売管理、原価管理）、オンプレミスでのパッケージシステム（mcframe）の開発業務をお任せします。上流工程における要件定義〜設計・開発までご経験に応じてご担当いただきます。また、外注管理・コスト管理などのPL業務もお任せする場合もあります。 ■業務の特徴： ・当社ではプライム案件が中心なため、各プロジェクトに要件定義などの上流工程から参画いただきます。また大規模プロジェクトの経験を積むことも可能です。 ・100%受託開発のため客先常駐は発生しません。 ・プロジェクトを通じて経験を積んでいただき、PM等にステップアップすることができます。 ■開発環境： ・開発手法…ウォーターフォール ・使用言語…Java ・サーバー…WindowsServer ・OS…Windows ・DB…Oracle ■当社について： ・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 ・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ・「キャリアの可視化」と「働き続けやすい環境の整備」を徹底する風土です。平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■概要 画像AIを開発する上での、画像収集・アノテーション・学習・評価・検証、の結果をまとめて頂きます。 ■業務詳細 具体的には検査設備の仕様、アルゴリズムの理解・画像処理ライブラリの理解・画像収集・学習作業・データまとめなどを想定しています。 （モデルの検証結果などの生データを、スクリプト等を臨機応変に作成いただいてまとめていただきます。） ■ポジションの魅力 設備メーカーからの購入品では賄えないハイエンドな設備の開発に携わることができます。 また、世界トップクラスのパッケージ基板製造業において、最先端の開発に携わることができます。 顧客も世界トップのメーカーが多く、その顧客と共同開発を行うため、求められる技術も非常に高いです。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■部門のミッション 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。 技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、次世代向けパッケージ基板の検査技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回はAI技術を用いて外観検査を行うことで製造プロセスの効率化を目的とした技術開発を行っていただきます。 ■企業魅力 当社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。 ■高い将来性 当社の事業は、5G通信技術や生成AI、自動運転などのデジタル社会の進展に貢献しています。また持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、COO排出削減や働きがいのある労働環境の整備にも力を入れており、国からの注目も浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気工事職人から施工管理へキャリアチェンジしませんか？／ ◎電気工事で手を動かしてきた方、スキル活かせます！ ◎首都圏案件メイン、遠方出張基本なし ◎お休みしっかり取得でき、働き方改善にも◎ 官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理・現場監督業務をお任せします。 ■業務内容： ・計画図面の作成 ・人や車両の配置、工程の管理 ・使用する工具や部品の段取り ・工事終了後の検査、数値のチェック ・書類作成など ■担当案件について 主な案件は （1）建築物の電気・通信設備施工管理 （2）生産工場生産ライン改修の施工管理 の2種類となります。 既存顧客が9割です。現場は首都圏が中心となりますので、長期遠方への出張は基本ございません。 ■入社後のフォロー体制について まずは、5〜6千万円規模の案件サブ担当として先輩の業務フォロー・お手伝いをしながらお仕事スタートいただきます。 将来的な資格取得によっては1億円規模の案件にも携わることができます。 ■当社の魅力： ・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。 ・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業11社のホールディングカンパニーに成長しました。子会社の社長になれるチャンスもあります。 ・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。 ・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。 ・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／接合機器領域では世界で唯一接合4工法の技術を持つ／世界シェア70%の製品有り／平均勤続年数19.4年／育休復帰率100％】 ■業務内容： 社長直下部門である品質推進室の中核メンバーとして、組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を牽引する役割を担って頂きます。 ■業務詳細： ・品質不正発生、重要品質問題発生の未然防止活動 ・QMS活動の監視と支援、重要品質問題、環境問題等のエスカレーション対応 ・QMS改善活動の推進（各事業体の開発設計審査の改善、ソフトウェアの設計審査の導入／改善、各事業部の設計審査への参加、設計審査品質の改善、設計外注の管理手法の改善、等） ・活動を通じた人材育成 ・Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築 ・環境管理責任者として、全社の環境活動を維持管理し推進 ・品質推進G、環境推進G、SWE推進Gのマネジメント支援 ■組織構成： ＜品質推進室　品質推進グループ＞ 全体：5名（室長1名、他4名）　※他数名事業部と兼務者も居ります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性・将来性＞ 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜 ■組織構成： 今回のポジションは生産技術部門内の設備技術課の電極設備技術課もしくはセル/モジュール/パック設備技術課の配属となります。現在、設備現在生産技術部門全体で170名程度所属しており、そのうち設備技術課は全体で65名程度所属しております。 ■業務内容 ・リチウムイオンバッテリー生産設備の仕様検討〜導入、新規立ち上げ、維持管理及び改善サポート活動をお任せします。具体的には下記業務を推進頂きます。 【具体的業務詳細】 設備メーカーとの折衝をメインでお任せいたします。 ・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ ・新型バッテリーの生産設備構想検討(新工法・技術の量産設備への適用検討含む) ・新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務 設備の種類は下記のようなものがあります。 ・粉物搬送・軽量設備 ・混錬設備 ・スラリー塗工設備 ・切断設備 ・プレス技術 ・注液設備 ・乾燥設備 ・型成型設備 ・画像処理装置 ご入社後はご経験に応じて特定の設備からお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ・日本企業が取り組んでいない業界に携われる面白み ・海外（中国）を中心にグローバルな業務が可能 ・国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。海外をメインに工場立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ・プロジェクト形式で回していき、最後更地から工場が立ち上がり、実際お客様に製品提供まで行う非常にダイナミックで達成感がある業務です。 ・新工場立ち上げというゼロから作る事に挑戦が出来る環境が整っており、エンジニアとしての考えを設備に反映し自分の考えを実現できます。 ・製紙メーカーや化学メーカーなどの異業界の方も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 産業機械の機械設計をお任せします。お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの機械装置を開発設計していくので働きがいがあります。 ・各種装置の構想設計、詳細設計、基本設計 ・ユニット編集、部品図作成 ＊3D-CAD（iCAD SX、SolidWorks）・2D-CAD（CAD SUPER）を使用 ■組織構成 設計は機械が15名・電気が7名が所属 ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発〜製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ〜 ■職務内容 産業機械の機械設計をお任せします。お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの機械装置を開発設計していくので働きがいがあります。 ※ご経験・スキルにより以下お任せ＊ ・電気回路設計 ・シーケンス制御設計 ・プログラム設計 ・タッチパネル画面設計 ■組織構成 設計は機械が15名・電気が7名が所属 ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。消滅する年次有給を積み立てておける積立有給休暇制度・家賃50％補助・奨学金返済支援制度・社員寮など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発〜製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画として裁量権を持って幅広くご活躍頂けます！フルフレックス・有休消化年12日・実働7.5h・「育休・産休復帰率100％」・時短勤務制度利用とWLB◎〜 【業務内容】 金融、証券、官公庁など様々な業種のお客様に対して、システム開発、データ分析、自社パッケージ販売、技術トレーニングやコンサルティングなどのソリューションの企画から保守サポートまでを提案している当社にて、今後の売り上げ拡大に向けて経営企画を担っていただきます。 【業務詳細】 代表や経営層のメンバーと協力しながら、今後の売り上げ拡大に向けて経営企画を担って頂きます。組織作りを進めていく中で確定していない部分なども、幅広く裁量権を持ってチャレンジいただくことが可能です。 当社はビックデータの分析や統計解析に強みを持つIT企業ですので、そこから派生する新規事業のアイディアを発案して頂くことも期待しています！ ・会社の経営企画 ・予算策定／実績進捗管理 ・新規事業提案　など ■社員の声 ・有休消化年平均12日／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ・代表は社員の自主性を尊重しており、社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。 【当社について】 ・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。 ・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。 ・創業以来27年、柔軟な考え方のもとで規程やルールを運用しています。意思決定はボトムアップを重視し、業務の遂行も合意のもとで進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画として裁量権を持って幅広くご活躍頂けます！フルフレックス・有休消化年12日・実働7.5h・「育休・産休復帰率100％」・時短勤務制度利用とWLB◎〜 【業務内容】 金融、証券、官公庁など様々な業種のお客様に対して、システム開発、データ分析、自社パッケージ販売、技術トレーニングやコンサルティングなどのソリューションの企画から保守サポートまでを提案している当社にて、今後の売り上げ拡大に向けて経営企画を担っていただきます。 【業務詳細】 代表や経営層のメンバーと協力しながら、今後の売り上げ拡大に向けて経営企画を担って頂きます。組織作りを進めていく中で確定していない部分なども、幅広く裁量権を持ってチャレンジいただくことが可能です。 当社はビックデータの分析や統計解析に強みを持つIT企業ですので、そこから派生する新規事業のアイディアを発案して頂くことも期待しています！ ・会社の経営企画 ・予算策定／実績進捗管理 ・新規事業提案　など ■社員の声 ・有休消化年平均12日／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ・代表は社員の自主性を尊重しており、社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。 【当社について】 ・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。 ・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。 ・創業以来27年、柔軟な考え方のもとで規程やルールを運用しています。意思決定はボトムアップを重視し、業務の遂行も合意のもとで進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／福利厚生充実／平均勤続年数19.4年／育休復帰率100％】 ■募集背景： 防衛省が推進する様々な防衛能力の強化事業への当社の参画により、多数の開発プロジェクトを計画しています。これらの開発プロジェクト完遂のためのプロジェクト管理を推進できる方を募集します。 ■業務内容： 情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。 入社後は技術部門へ配属となり、プロジェクトマネージャーとしてお客様への仕様提案から納品までのプロジェクト管理業務をお任せします。 ■仕事内容詳細： ・防衛向けシステムのプロジェクト管理 ・社内関係部門との各種調整（生産日程、コスト、進捗） ・お客様との打ち合わせ（仕様提案／調整、見積もり作成・提示等） ・プロジェクトメンバーの進捗管理（社員、派遣含む） ■同社の特徴／魅力： ＜安定性・将来性＞ 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業／自動車ファイナンスのパイオニア企業／スタンダード市場上場！】 ■業務内容 リース・ファイナンス系の顧客に対して、自社開発システムの提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽サービスについて 残価計算をできるサービスで、企業の固定資産の計算などに使用されています。業界スタンダートとなっており、新しいシステムの導入工数が非常に高いため、参入障壁の高い分野となっています。 ▽営業手法について 提案から契約までは6カ月程度です。長期スパンでの提案活動となるため、顧客と寄り添いながら押し売りせず営業活動ができます。 ▽顧客について 業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となります。HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。 ▽営業の流れ 定期的な訪問で市況動向などをお伝えしつつ、ニーズに合わせて新商品などを提案します。 ※クロージングなどフェーズが進むにつれ、上長や役員、社長も積極的に同行をしているため、チームで仕事を進める文化があります。 ※コロナ禍以降オンラインの営業活動が大半ですが、月に2-3回程度出張が発生します。(1-2回は宿泊も伴う可能性あり(１泊)・エリア：全国) ■配属部署： 営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。経験豊富なメンバーが丁寧に教えるため、キャッチアップしやすい環境です。導入までの時間が長いため、コツコツ努力できる人が活躍しています。 ■研修制度 約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、業界経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。 ■社風 名前で呼び合う、フリーアドレス制を取り入れることで、トップダウンではない、風通しの良い環境を実現しています。 ■魅力 【長期的な観点で営業ができる】お客様へ最善な提案をするため、個人ノルマはありません。チームプレーを重視し、毎年4月のキックオフで方針を決め、チームで達成に向けアクションしています。 【ニーズの絶えない自動車業界】当社は自動車業界全体に向けてサービスを展開しています。ニーズが高まっているカーシェアなどにも携わっており、今後も中長期的に成長する見込みです。 変更の範囲：本文参照