マンション管理士の求人情報の検索結果一覧

＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理　など ◆事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜求人の特徴＞ ◎施工管理未経験歓迎 ◎賞与年3回／各種手当充実！ ◎完全週休2日制、年間休日125日(前年度実績) ◎資格取得支援あり ◆安心のフォロー体制 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◆別職種からの挑戦もOK！ 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度

＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理　など ◆事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜求人の特徴＞ ◎施工管理未経験歓迎 ◎賞与年3回／各種手当充実！ ◎完全週休2日制、年間休日125日(前年度実績) ◎資格取得支援あり ◆安心のフォロー体制 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◆別職種からの挑戦もOK！ 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度

＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理　など ◆事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜求人の特徴＞ ◎施工管理未経験歓迎 ◎賞与年3回／各種手当充実！ ◎完全週休2日制、年間休日125日(前年度実績) ◎資格取得支援あり ◆安心のフォロー体制 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◆別職種からの挑戦もOK！ 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度

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＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理　など ◆事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜求人の特徴＞ ◎施工管理未経験歓迎 ◎賞与年3回／各種手当充実！ ◎完全週休2日制、年間休日125日(前年度実績) ◎資格取得支援あり ◆安心のフォロー体制 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◆別職種からの挑戦もOK！ 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度

【業務内容】 同社は建築・土木の総合建設企業として、マンション・ホテル・社会福祉施設・商業施設などの新築、リノベーション工事や道路・河川・上下水道・造成などのインフラ整備の事業を手掛けています。 今回は《建築施工管理技術者》として、建築工事現場の施工管理技術者としてご活躍頂きます。建築現場にて施工及び安全面管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■総合建設工事の請負で建築現場にて施工及び安全面の管理 ■上記内容に付帯する業務全般 【担当者コメント】 同ポジションでの職務内容については年齢・スキル・ご希望も聞きながら決定していきます。 まずは自分の得意としている建物の施工管理をお任せし、先輩社員の丁寧な指導を受けながら様々な案件へのチャレンジすることが可能です。 資格取得サポート制度も充実しており、実際に勤務頂きながら「建築士」や「建物施工管理技士」の資格取得にもチャレンジしスキルアップを目指して頂くことが出来ます。

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です。 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要： 〜創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です〜 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※未経験から活躍している社員多数います！ ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など。 ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください。） ◇共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます。） ◇理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。） ◇入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜造園施工管理技士の資格保持者歓迎◇京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業＞ ■担当業務： 大規模な公園からマンション・商業施設の植栽やパティオ、戸建ての庭に至るまで、街、住まいに緑豊かな潤いを届けるスペースの造圏工事。私たちは、それらの設計・施工からメンテナンスまでトータルに実施いたします。自然と人々の暮らしが美しく調和する姿を目指して、それぞれにふさわしいシーンを創出しています。 ■業務の特徴： ◇お任せする案件は、京急グループが管理、販売する大規模施設が中心です。そのため、東京・神奈川エリアを基本とし、出張もございません。 ◇京急グループのバックボーンのもと、管理する施設の修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な受注があります。 ◇現場は東京・神奈川エリアが中心のため転勤はありません。京急グループで管理している物件を多く取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得でき、メリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ／資格取得支援・キャリアアップ： 入社後は造園施工管理技士をメインとしてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップにもつなげていただくことが可能です。また将来的には役職者として当該部署のマネジメントをご担当頂くことを想定しております。 ■企業概要： 当社は1977年の創業以来、建築，土木，造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編，統合し住宅から商業施設までの建設，管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方，事業をされる方の課題解決のために、３つの事業を展開しております。具体的には、『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』『住宅，商業施設の設計・施工から大規模修繕工事までの建築，土木，造園事業等』を連携しながら進めております� 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 主に自社管理物件のリーシング業務に関わっていただきます。自社開発および販売を行ったオリジナルの新築マンションやアパートや駐車場などを担当します。物件オーナー様から管理業務を受託している物件になります。入居者募集の計画から募集業務、契約業務、入居者管理や建物管理、更新や入退去業務まで賃貸経営を支える業務に幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応・・・問い合わせ対応、物件紹介、ご案内 ■契約等の業務・・・契約書作成、申し込み審査など ■入居者募集・・・写真撮影、広告掲載 ■オーナー様対応・・・管理や賃料の提案、リノベーション提案 ■管理業務・・・入居者対応、更新業務、業者手配 【担当者コメント】 活かすことができる経験です。 ・SUUMO、アットホームなど募集サイト掲載のご経験 ・アパートやマンションなどの賃貸業務のご経験 ・宅建士資格を生かした業務のご経験 ・物件調査やお部屋の写真や動画撮影のご経験 ・間取り作成や住宅リフォームのご経験 ・ほか不動産会社での業務経験全般 ★キャリアプラン 自社管理物件のリーシング実務を通して、自社物件について理解を深めていただきます。まずは自社物件マスターを目指していただきます。その後に物件開発時の査定や自社物件の企画へ参加・デザインや設備・間取りのプロとして社内提案をしてください。オリジナル物件をより良いものへ発展させて欲しいと思います。仲介管理部のマネージャーを目指してください慣れてきたら売買もお任せします！自社物件のマンション・アパート等の住宅がメインですが、依頼があれば倉庫や駐車場等の管理も引き受けています。ジャンルを問わず様々な物件を担当出来るため、幅広い経験を積むことが可能です。 【同社の魅力ポイント】 ・総合力で提案できる顧客を選ばない事業基盤があります！ ・複数の事業部がコラボレーションをして顧客提案する縦横の社内連携体制があります！ ・社員の一人ひとりのキャリアを考えた目標設定、評価制度、FB面談など社員育成に力を入れています！ ・長く働いていただける環境づくりのための環境づくりをしています。 3段階賞与、社内表彰制度（RB1グランプリ）、資格取得支援制度、各種イベント（四半期に1回を予定）、ベネフィットステーション（各割引サービス）などをご用意しています！

■業務内容： 具体的には施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設、新築・既設建屋における電灯設備の設置・埋設配管などの管路土木工事・電気通信線の調査・布設などで、現場の8割がプラントで、倉庫やビル建設は全体の2割程度です。 主に姫路市、及び周辺地域での案件がほとんどです。基本的に出張はありません。 ■組織構成： 電機工事士は20代1名、40代3名、50代2名、60代1名の計8名で担当しています。(ほかに施工管理技術者が4名います) 同社で経験を重ねて、資格を取得して電気工事士として活躍されておられる方も、中途採用で来られた方もいらっしゃいます。(半数以上が中途採用） ■当社の特徴： きんでん協力会社として、ゼネコン、一般企業（プラント、工場、マンション等）からも絶えず案件の依頼をいただいている地元密着の安定企業です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★狭山市・入間市の店舗で募集！アパマンショップの賃貸アドバイザー★☆ 「地域密着の企業で働きたい」 「実は宅建資格あり！資格や経験を活かして仕事復帰したい」 「住まいに興味あり♪」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です。 地域で長年の実績のある狭山不動産グループの賃貸部門として アパマンショップ狭山店・入間店を運営している会社です。 今回、2店舗同時に新たなスタッフを募集します！ 【仕事内容】 ●戸建住宅、アパート、マンション等の賃貸営業及び契約 ●賃貸物件の管理業務（ＰＣ操作あり） ●店頭受付事務 個人のお客様だけではなく、法人のお客様からのお問合せもあります。 仕事復帰を目指す経験者の方、これからステップアップを目指す方にもピッタリの環境です◎ ＼宅地建物取引士、大歓迎／ 必須条件ではありませんが、宅地建物取引士資格をお持ちの方は大歓迎！ 即戦力として仕事の幅がぐっと広がります◎ (変更の範囲)※当社業務全般

【宅地建物取引士を生かせる！／営業メンバーとワンチームで進められる◎年商90億見込み！年々成長中のベンチャー企業／服装自由／フレックス制／転勤なし】 ■業務内容： 中古マンション物件の契約管理として営業メンバーから物件を引き継ぎ、仕入契約〜決済、売却契約〜決済をお任せします。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。「一つの物件を安全に丁寧にお届けしようという想い」を大事にしています。 ■業務詳細： ・重要事項説明書や契約書等の作成 ・仲介業者、司法書士との調整と対応 ・営業メンバーや財務経理メンバーとの連携と対応 等 営業メンバーが仕入れた物件を引継ぎ、その契約・決済業務を安全に履行することがミッションです！ また、全て丸投げにするわけではなく、営業メンバーも同じフロア内に勤めているため、連携を取りながら仕事を進められます。 ■組織構成： 現在は2名のメンバーが活躍しています。売り上げ好調に伴っての増員です。1名あたり担当物件数は5件〜習熟に応じて最大10件程を予定していますが、これから売り上げが更に伸びていけばより多くの物件を担当出来ます。 ■MUSUBUのこだわり： 当社では仕入マンションの物件選びに自信を持っています。新耐震基準をクリアしていることはもちろん、独自の評価基準でマンションを選んでいます。また配管などの共用部分がきちんと管理されているかどうかも確認し、内装が綺麗なだけではなく、安心して住んでいただける物件を提供しています。 ■仕入の基準： ・金額は〜1億円前後（エリア、物件により変動） ・一都三県（メインは東京近辺） ■当社について： 同社の特徴・魅力：MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件として若い夫婦向けに販売しております。 自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入れから売買まで幅広い業務に携われる／年収1,000万以上を目指せる／不動産営業プロが在席〜 ◎“不動産のプロ”として市場価値アップができる環境 ◎売買仲介、自社仕入買取と両方に携われ、ワンストップでお客様に貢献できます。 ◎分業制ではなく、不動産売買、管理、リフォーム企画、金融機関との折衝等、幅広く業務に携われる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は個人投資家をはじめ、不動産業者、一般法人、士業関係のお客様まで、多岐にわたる独自の仕入ルートから様々なジャンルの不動産情報を入手し、入念に物件情報の精査をし自社購入もしくは投資家様や不動産会社様への仲介業務をメインに行っております。 下記営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇仕入・買取再販営業（1棟マンション、アパート、区分マンション、土地、権利調整系不動産など） ・不動産会社、売主様から物件情報の収集 ・物件調査 ・物件査定 ・契約交渉 ・販売計画および販売活動 ◇不動産売買仲介業務 1棟マンション、アパート、区分マンション、土地などを取り扱っています。 ・物件収集、物件査定、企画提案、現地案内、契約業務 ・オーナー対応 ・電話対応、接客応対等 ■当社の魅力： ・少数精鋭で行っている会社なので年齢・社歴・性別に関係なく、平等に成果を評価する社風のため、中途入社のハンデは一切ありません。 ・チームでの営業体制が基本の職場です。新しく入社いただいた方にはチームの一員になっていただけるよう、専属の教育担当を付け、業務をきちんと覚えられるようサポート体制を整えております。 ・“稼げる営業”へ成長できます！※年収1,000万円以上も実現可能 ・水曜日＋1日好きな曜日でお休み取得可能です（年間休日120日）。 ■会社から一言： 当社では、仕入れから販売、管理まで一貫して担当しています。正直なところ、覚えることは多く最初は少し大変だと思いますが、その分基礎知識を身につけた後は“不動産のプロ”として、市場価値の高い人材になれます。業務に関してアドバイスはしっかり行いますが、「こうしなさい」という強制は一切ありません。 挑戦と失敗を重ねながら、あなただけのスタイルを見つけてください！ 変更の範囲：本文参照

〜不動産営業経験者歓迎／20~30代の若手活躍中／インセンティブ業界最高水準／年収1,000万円以上も目指せる環境／転勤無し／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ★魅力点★ （1）業界最高水準のインセンティブ支給 年収2,000万円〜3,000万円も目指すことが可能です！商談アポイント取得のみでもインセンティブ支給！ 「四半期トップ賞」や「連月賞」等、実績に応じて表彰制度があり、10〜30万円の支給あり！ （2）キャリアパス 年次や年齢・中途入社のハンデはなく、組織を牽引できるリーダー候補、将来の幹部候補となれるチャンスあり！ ★モデル年収★ ・入社2年目　860万円（月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） ・入社3年目　1,200万円（月給36万円＋インセンティブ＋各種手当） ・入社4年目　1,800万円（月給38万円＋インセンティブ＋各種手当） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京23区を中心に自社開発の投資用マンション「フェルクルール」とや「シャンファーレ」の販売をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・アポイント取得 電話や訪問、街頭アンケート等でアプローチ ・商談実施 対面またはオンラインで投資用マンションについてご案内、お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案 ※土日に商談となる場合もございます。その場合は必ず代休を取得していただきます ・ご成約 ご成約に至った場合の契約業務やアフターフォロー ■福利厚生： ・役職手当、資格手当有 ・独自の福利厚生充実（ランチコミュニケーション制度や給料日・誕生日早上がりDAYなど） 管理物件に入居した社員には住宅手当として月額40,000円支給。宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格を取得した場合も別途手当を支給。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境を整備されております。 ■当社の特徴： 国内不動産では、東京都23区を中心とした自社ブランドマンション「フェルクルール」や「シャンファーレ」シリーズ企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの不動産事業を主に展開しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 不動産仲介業務担当として、下記業務を行います。 ・売買仲介、賃貸仲介における重要事項説明書の作成等の業務を行って頂きます。 主に提携金融機関からの情報を元に、法人のお客様が中心（顧客の割合は法人8：個人2）となります。 ■同社の特徴： ・各種不動産情報、自社Webサイト、個人の人脈等のルートから、各種不動産の売却と購入を希望する顧客に対して、不動産営業の一連の業務（物件情報の収集、購入後のフォロー）を行います。 ・顧客の割合は法人7：個人3となります。取引先の多くは銀行に関連しており、飛び込み営業等の新規探客等は行いません。責任が大きい一方で、ビジネスのやりがいを多く得ることができます。 ・同社の不動産営業担当者は、全員が宅地建物取引士の資格を持っています。様々な知識とノウハウ、信用力を持った先輩のもと、不安点が疑問点を質問することができる環境です。 ■部門の特徴： ・不動産部門では賃貸事業に加えて、オフィスビル、賃貸マンション、分譲マンションの管理業務を行っています。また、本社の他、旭川、函館、苫小牧、帯広、北見、釧路の道内6支店のネットワークを活用した不動産仲介、斡旋業務を展開しています。 ※プロパー社員からの管理職や、取締役への登用実績があります。

〜1級建築士の資格手当月額5万円支給／20代の中途入社実績多数！／東証プライム上場／福利厚生充実（住宅補助最大3万円／家族手当・資格手当など）〜 完成在庫０の高品質なマンションを開発する同社にて、企画設計職を募集します。 事業拡大（マンション以外にも設計対象を拡大）による増員採用です。 ■職務内容： 同社が自社で企画している物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。 設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。 ＜対象物＞ ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、 その他非住宅物件（ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…）にも挑戦できる環境です。 【変更の範囲：無】 （1）入社直後… 同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2〜3件ほどの物件をお任せします。 およそ1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします。 （2）業務に慣れてきたら… 徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討、営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます。 ※ちなみに、物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます ■組織構成：設計室10名ほど（メンバーは20〜30代が中心）です ■働く環境： 【安心のフォロー体制】　設計職は全員が中途入者で、キャリア採用者に理解のある雰囲気です！直近も、20代の方が3名ほどキャリア採用で入社実績あり。質問等もしやすく、助け合う風土が根付いています 【働き方◎】　近年、全社的に働き方改革に力を入れています！土日完全休みへ移行、残業も25時間ほど（別途支給）です。同じフロアにいる役員・上司からも直接、残業をし過ぎないように促す文化があります ■同社の商材： 高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。 土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。 変更の範囲：本文参照

〜1級建築士の資格手当月額5万円支給／20代の中途入社実績多数！／東証プライム上場／福利厚生充実（住宅補助最大3万円／家族手当・資格手当など）〜 完成在庫０の高品質なマンションを開発する同社にて、企画設計職を募集します。 事業拡大（マンション以外にも設計対象を拡大）による増員採用です。 ■職務内容： 同社が自社で企画している物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。 設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。 ＜対象物＞ ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、 その他非住宅物件（ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…）にも挑戦できる環境です。 【変更の範囲：無】 （1）入社直後… 同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2〜3件ほどの物件をお任せします。 およそ1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします。 （2）業務に慣れてきたら… 徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討、営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます。 ※ちなみに、物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます ■組織構成：設計室10名ほど（メンバーは20〜30代が中心）です ■働く環境： 【安心のフォロー体制】　設計職は全員が中途入者で、キャリア採用者に理解のある雰囲気です！直近も、20代の方が3名ほどキャリア採用で入社実績あり。質問等もしやすく、助け合う風土が根付いています 【働き方◎】　近年、全社的に働き方改革に力を入れています！土日完全休みへ移行、残業も25時間ほど（別途支給）です。同じフロアにいる役員・上司からも直接、残業をし過ぎないように促す文化があります ■同社の商材： 高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。 土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。 変更の範囲：本文参照

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