【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視察研修など

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視察研修など

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視察研修　等

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視

≪大手管理会社・設計事務所・ゼネコンなどの元請け工事がメイン／残業月平均20時間程度≫ ■アクシスとは？ 小規模案件にも真摯に取り組み、そこから大きな案件へとつなげていくスタイルが当社の強みです。管理会社との関係性も深く、年間を通して安定的に依頼をいただいています。 ◆社員・会社への思い 「人材はタカラ」——これは当社の根幹にある考え方です。アクシスで働く限り、後悔してほしくない。社員一人ひとりが夢を持ち、その家族まで幸せになれるような会社でありたいと考えています。個人面談を通じて、社員の声に耳を傾け、成長と安心を支える環境づくりに力を入れています。 ■業務内容 同社の施工管理職としてマンション等の修繕工事をお任せ致します。 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 ・クレーム対応　等 ☆働きやすさの魅力☆ ・直行直帰可能 ・平均残業時間は20時間以下でほとんど発生いたしません。 └理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了します。 ・連続休暇取得可 └工事と工事の間にまとめてお休みを取ることもでき、1週間〜10日間ほど取得も可能です。 ■職務詳細 ・対象物件：マンション・商業ビル等の大規模改修工事 ・受注元：マンション管理会社・マンション理事会・設計事務所・大手ゼネコン等からの元請けの工事がほとんどです。入居者対応もあるので、スピーディーに対応できるよう基本的に工事の掛け持ちはありません。 ・エリア：大阪、京都、兵庫のいずれか ・工期：平均して約4カ月程度となります。 ・受注金額：有資格者は5000万〜8000万の工事を担当いただきます。 ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には9名（50代1名・40代6名・30代1名・20代1名）が活躍中。その他、営業部・総務部があります。当社は半分以上が中途で入社している社員ですので、異業種からのチャレンジも大歓迎です。車の整備士や営業経験者など未経験の社員も活躍中ですので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・年休120日以上・残業月平均10時間】 ■同社について 創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■業務内容： 王子ホールディングス1号館の建物設備・電気・空調・給排水設備などの設備 管理全般をお任せ致します。※常駐 ■業務詳細： ・館内の巡回、日常巡視点検 ・防災センターにて設備の稼働状況を監視 ・トラブルや不具合への一次対応 ・専門業者の手配、作業の立ち会い ・簡単な修理業務 ※ゆくゆくは他の管理ビルに常駐いただき設備管理スタッフをマネジメントいただくことを期待しています。 ■担当部署構成： 男女比10:0（全員男性） 60代2名、50代3名、40代2名、30代1名 管理職1名、一般職5名、再雇用者2名 ■働き方 （1）8:00 〜 16:15（実働７時間15分） （2）11:00〜19:15（実働7時間15分） （3）16:45〜翌9:15（休憩120分） （1）〜（3）の交代制（早番・遅番・夜勤(宿直)・非番ローテーション制） ※3勤1休制（4勤1休の場合有） 夜勤は月に6回程度を予定 残業10時間程度/月 数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。 月平均残業時間は10時間程度、年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長企業／グループ従業員数約200名／上場グループ／昇給年４回／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 開発用地の仕入れ及び地上げを行っていただきます。これまでのご経験や繋がりを活かしていただけるポジションです。 ■具体的には： ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング ・仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲：本文参照

◆◇四国トップクラスの売上を誇る設計事務所/日経アーキテクチュア全国84位/技術員平均年収650万円以上//単身マンションに1万円以下で住める！◇◆ ■業務内容について： 1976年設立、徳島県徳島市に本社を置き、建築設計、監理、耐震診断サービスを提供する当社にて建築設計担当として業務に従事していただきます。 ※四国において最多数の一級建築士を擁しており、意匠・構造・設備など幅広い分野に精通した技術者集団を形成しています。 ■設計実績例 ・吉野川ハイウェイオアシス（徳島自動車道） ・徳島県立文書館 ・石垣空港 （沖縄） ・岩国空港（岩国基地併設） ■具体的に： 事業所内にて意匠設計を担当していただきます。 ・建築物のデザインコンセプト立案、基本計画・基本設計の作成 ・外観・内装の意匠図（平面図・立面図・断面図）作成 ・構造・設備設計との調整、法規・バリアフリー基準の確認 ・材料・仕上げの選定、詳細納まりの検討 ・CGパースや模型によるプレゼン資料作成 ・工事監理業務（設計意図の確認、仕上げチェック ■会社の特長： 官公庁・民間いずれも受注に繋げており、新築の建築設計および監理業務だけでなく耐震診断や耐震補強設計、耐震改修、改修設計、建築調査、建築積算、駐車場管理、マンション管理等、多種多様な案件について対応行っております。 自社がモデルとなりビル、マンションなどを設計・運営しています。どのようにすれば建築費を抑え良い建物を建築する事ができるかという事を常に研究してきました。運営しているビル、マンションなどは東京都での新築の物件から本社のある徳島で築30年ほど経つ物件まで様々です。新築後は、長い年月をかけ運営していく事を想定しているため、できるだけメンテナンスや更新などの手間の掛らない建物となるような設計をし、また時代に流されないデザインを研究してきました。徳島本社ビルや東京本店ビルは低層階を会社機能とし、上層階を賃貸マンションとして運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇四国トップクラスの売上を誇る設計事務所/日経アーキテクチュア全国84位/技術員平均年収650万円以上//単身マンションに1万円以下で住める！◇◆ ■業務内容について： 1976年設立、徳島県徳島市に本社を置き、建築設計、監理、耐震診断サービスを提供する当社にて建築設計担当として業務に従事していただきます。 ※四国において最多数の一級建築士を擁しており、意匠・構造・設備など幅広い分野に精通した技術者集団を形成しています。 ■設計実績例 ・吉野川ハイウェイオアシス（徳島自動車道） ・徳島県立文書館 ・石垣空港 （沖縄） ・岩国空港（岩国基地併設） ■具体的に： 事業所内にて意匠設計を担当していただきます。 ・建築物の電気設備・空調設備・給排水衛生設備などの設計業務 ・基本計画・基本設計・実施設計の作成 ・意匠・構造設計との調整、法規・省エネ基準・ZEB対応の確認 ・設備機器の選定、配管・配線計画、詳細図面の作成 ・積算・コスト検討、施工業者との打合せ ・工事監理業務（設備施工の品質・安全確認） ■会社の特長： 官公庁・民間いずれも受注に繋げており、新築の建築設計および監理業務だけでなく耐震診断や耐震補強設計、耐震改修、改修設計、建築調査、建築積算、駐車場管理、マンション管理等、多種多様な案件について対応行っております。 自社がモデルとなりビル、マンションなどを設計・運営しています。どのようにすれば建築費を抑え良い建物を建築する事ができるかという事を常に研究してきました。運営しているビル、マンションなどは東京都での新築の物件から本社のある徳島で築30年ほど経つ物件まで様々です。新築後は、長い年月をかけ運営していく事を想定しているため、できるだけメンテナンスや更新などの手間の掛らない建物となるような設計をし、また時代に流されないデザインを研究してきました。徳島本社ビルや東京本店ビルは低層階を会社機能とし、上層階を賃貸マンションとして運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇四国トップクラスの売上を誇る設計事務所/日経アーキテクチュア全国84位/技術員平均年収650万円以上//単身マンションに1万円以下で住める！◇◆ ■業務内容について： 1976年設立、徳島県徳島市に本社を置き、建築設計、監理、耐震診断サービスを提供する当社にて建築設計補助として業務に従事していただきます。 ※四国において最多数の一級建築士を擁しており、意匠・構造・設備など幅広い分野に精通した技術者集団を形成しています。 ■設計実績例 ・吉野川ハイウェイオアシス（徳島自動車道） ・徳島県立文書館 ・石垣空港 （沖縄） ・岩国空港（岩国基地併設） ■具体的に： 事業所内にて意匠設計を担当していただきます。 ・意匠・構造・設備設計担当者の補助業務 ・CADを使用した図面作成・修正（平面図・立面図・詳細図など） ・設計資料・プレゼン資料の作成（パース、模型、CGなど） ・法規チェックや申請書類の作成補助 ・設計に関する調査・データ整理 ・工事監理補助（現場確認、写真整理、報告書作成） ■会社の特長： 官公庁・民間いずれも受注に繋げており、新築の建築設計および監理業務だけでなく耐震診断や耐震補強設計、耐震改修、改修設計、建築調査、建築積算、駐車場管理、マンション管理等、多種多様な案件について対応行っております。 自社がモデルとなりビル、マンションなどを設計・運営しています。どのようにすれば建築費を抑え良い建物を建築する事ができるかという事を常に研究してきました。運営しているビル、マンションなどは東京都での新築の物件から本社のある徳島で築30年ほど経つ物件まで様々です。新築後は、長い年月をかけ運営していく事を想定しているため、できるだけメンテナンスや更新などの手間の掛らない建物となるような設計をし、また時代に流されないデザインを研究してきました。徳島本社ビルや東京本店ビルは低層階を会社機能とし、上層階を賃貸マンションとして運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

【７０代でも高年収・構造設計のご経験を活かしてホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断からコンサルティング担当！／定年後再雇用制度ありで長期就業可／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■募集背景： 業績好調による組織強化を目的とした採用 ■業務内容： 配属先となる建物診断部は、ホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断を行っています。管理会社でありながら、工学博士、構造設計一級建築士、一級建築士等、耐震診断・耐震補強設計や建物診断に特化した技術者を有した一級建築士事務所を構えています。建物診断部にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・非木造建築物の耐震診断 ・非木造建築物の耐震補強提案、設計、管理、構造設計評価 ・耐震補強工事 ・構造にかかわる諸問題へのコンサルティング ・工事管理 ・現場調査（営業に同行していただきます。） ・見積作成 ■配属先情報： 建物診断部　20名（男性14名・女性6名） ・20代1名 ・30代1名 ・40〜70代18名 ＊70歳を超えて長期にわたりご活躍頂ける方もおります ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10〜30時間程度となっています。 ・直行直帰可 ・休日出勤が生じた場合も、平日で代休を取得いただきます。 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。

■業務内容： 不動産管理事業を展開する当社で、賃貸マンションのオーナーに対し経営課題をヒアリングし、最適な管理プランを提案・受注するコンサルティング業務を担当します。 ■具体的には： ・新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、新たな不動産管理ニーズを見つけ提案 ・物件稼働率レポート等の各種書類作成及びオーナー様へ助言／管理計画の企画立案 ・管理契約受託後は、営業所に業務を引き継ぎ ※ご入社後は、上司／先輩と帯同し一緒に営業をしていくことによりお仕事を覚えていただきますため、業界経験や営業経験が無くてもご活躍可能です。 ■営業先： 当グループで施工したビルのオーナー様/お取引企業様、関連会社からの紹介/DMによる反響営業/当社にてオーナー様向けのセミナーを定期的に開催しておりその参加者 ■担当領域： エリア制(当社がサービスを提供している1都3県のうち、1部エリアを担当していただきます。)裁量をもった就業が可能です。 ※ご入社後は、上司や先輩に帯同しお仕事を覚えていただきます。業界未経験でもご活躍可能です。 ■配属組織： 11名在籍 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

〜東証一部上場名鉄グループ／IKEA長久手・中部国際空港セントレアホテル等、100億円規模の大型案件に携わることが出来ます／土日休・年間休日124日・転勤なし〜 ■業務詳細： 中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなどの構造設計を担当頂きます。 ■配属部署： 構造設計部門は約70名で構成されており、新卒から60歳手前のベテランまで幅広い年代で構成されております。依頼頂く大型案件が増加していること、新卒入社の方の育成観点から中途採用では即戦力になる方の募集を行っております。 ■就業環境： 土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■同社の特徴： （1）矢作グループでのトータルプロデュースの実現：建設工事の設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。また、グループ内で全て対応が出来、外注を利用せずに対応可能な為、設計者としてトータルでサポートが出来ます。 （2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 （3）東海最大規模の設計事務所を保有：意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 比較的大きな建物を建てる同社（マンション・教育施設・商業施設・老人施設等）にて、現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ※営業情報や現場書類管理を共通システムとして、施工管理者の事務作業の負担を軽減しております。 ■組織構成： 支店長含め営業が3名、建築部長（1級建築士の資格を持つベテラン）が1名所属しております。 ■魅力： ・比較的大きな建物に携わる同社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1〜2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応可能） ・資格補助は勿論、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■ポイントまとめ： ＃1923年創業＃売上規模約100億円で経営安定＃年休120日＃転勤無＃ワークライフバランス整う ＃現場が近く通勤楽＃直行直帰可能＃静岡・神奈川のあらゆる建築物をてがける 変更の範囲：会社の定める業務

★独身マンション完備！残業月平均22時間程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎RC造の住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎業界平均水準よりも高い資格手当完備！（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ＜工事内容詳細＞ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年〜1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、夜勤、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間程度に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円）

【ホテルやペンション・マンションなどアセット豊富/東証スタンダード市場/年間休日125日/転勤無/優良マンションデベロッパー】 ■職務内容 デベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。 東京23区内の駅近のマンションに特化して事業展開しており、近年ではインバウンド需要に合わせてリゾート地などのホテルやペンションの開発にも事業拡大しております。 並行して数案件対応することになりますので、物件数によって業務比率も変わってきますが、ボリュームチェックから引き渡しまで一気通貫で経験が積めるポジションです。 1つの物件が完成するまではおおよそ2年〜3年程度かかり、月に数回程度お客様とのお打ち合わせで現場に行くことがございます。 ■安定性◎ 投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。 直接オーナー様と折衝するのではなく、卸業者様を顧客としており、仕入れの段階でお客様へ連絡を入れているため、売れ残りリスクのないビジネスモデルを展開しています。 結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画通りに推移しています。 ■組織構成 部長含め９名で構成されています。 ・部長：40代/男性 ・副部長：40代/男性 ・マネージャー2名：30代男性/50代男性 ・係長：40代/男性 ・主任：20代/女性 ・メンバー：20代３名/女性2人　男性1人 ◎和気あいあいとした雰囲気で風通しも良い環境があり、設計職の新卒離職率は過去5年間で0％です。 個人の成長を期待する社風ですので部長などの管理職へのステップアップも推進しています。 ■働き方 ・残業平均21時間 ・年間休日125日 ・時差出勤可能 ・土日祝休み・転勤なし ・有休消化率81.5％　平均15.5日取得 ・男性育休実績あり（2024年　取得者2名/対象者2名） ■資格取得支援制度 ・一級建築士　資格学校学費　120万円まで貸付 制度としては貸付ですが、受講終了後5年間在籍すると返済が免除になります。 ・試験前特別休暇 試験前に5日間特別休暇を取ることができます。 ◎これらの制度を使って設計士としてスキルアップを目指すことが可能です。

〜中国語が活かせる営業／年収1000万超も可能／投資用マンションの「仕入れ〜販売」をトータルプロデュース、活気ある職場〜 ■担当していただく仕事： ・投資用物件の仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる ・物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備 ・購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等 ・決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す。 ■未経験から確実に成長できる研修： ・入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ・入社2〜3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） ・入社4日目〜：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■当社の魅力： ・東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 ・成長：完全実力主義／入社数年で管理職も可能 ・働きやすさ：年間休日120日以上／長期連休あり ・稼ぐ：在籍1〜2年未満の平均年収600万超 ■キャリア形成： 宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■多様な働き方： ・育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ・「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 設計監修、工事監理のサポートをお任せします。具体的には以下の業務を行います。 ・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施 ・自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート ・事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート ・そのほか、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等 プロジェクトを技術面から推進していただきます。 ※実務的な設計は外注となります。 ※マンション、事業用不動産、商業施設、オフィス等、携わる物件は多岐にわたります。 【担当者コメント】 同社開発プロジェクトにおいて設計監修、工事監理のサポートをお任せします。 同社では１つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため様々なアセットに携わることが出来ます。 大企業で安心してキャリア形成されたい方、プライベートを重視される方にお勧めです。 ▼同社の特徴▼ ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ②多様なアセットの取り扱いが可能 当社では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。 開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 竭「蜈ャ豁」縺ェ隧穂セ。繝サ繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

＜魅力＞ 基本的に17：30頃には帰宅しており、残業は20時間程度◎ 大小さまざまな建築に関わることができ、福山の町の発展に貢献できます◎ 営業同行は福山市内が中心で、働きやすい職場環境◎ 【将来の管理職候補／充実の資格取得支援】 ■期待する役割： 一級建築士保有の方に総合建設業の当社で建築設計（主に意匠設計や設計監理業務）をご担当いただきます。 将来は管理職になっていただくことも期待しております。 ■業務内容： ・主に建築プロジェクトの意匠設計や設計管理業務をお任せします。 ・案件はオフィスビル、商業施設、工場、福祉施設、病院、警察署、教育施設、市民交流センター、マンションなど多岐にわたります。 ・新築案件もあれば改修プロジェクト、耐震事業工事、改築などもあります。 ■業務の特長： ・客先に営業同行で意向確認に行くこともあります。 ・使用CADはJW-CADですが、AutoCADやVectorworksなどの導入も可能です ■募集背景： 将来の管理職候補として増員求人です。 ■組織構成： 設計部門は4人（男性3人、女性1人／20代1人・30代1人・60代2人）が在籍しております。 ■資格手当について： ・資格の勉強のための講習費75%負担、教材費100%負担、受験料100%負担、資格取得のため全力で支援しています。 ・資格手当（宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月）があります。 ・合格祝い金（宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円/月）もあります。 変更の範囲：基本的にはありませんが同社業務範囲内で変更の可能性があります。