管理栄養士の求人情報の検索結果一覧

明るく活気にあふれた環境で、あなたも活躍してみませんか！ 元気村グループの社会福祉法人長寿村、デイサービスセンター入谷翔裕園です。 園内ではたくさんの笑い声が響いており、四季折々さまざまな行事で盛り上がっています。 ここは「家族主義」理念のもと自発的な幸せづくりの手助けをする場所です。 私たち長寿村は、 「家族主義」「共に生きる」の基本理念の基集結した元気村グループの一員です。 "感動介護"を目指して事業を運営しています。 元気村グループは共に生きるを共通の理念に、5つの社会福祉法人を展開しています。 元気村の由来は、昔の日本の「村」社会にあります。 人と人とのつながり・絆があります。 「元気村」には言葉のとおり、元気で明るい共助の場（＝村）になって欲しいとの願いが込められています。 元気村グループでは介護の質を高めるための先進的な介護機器の導入、アジアにおける国際的な活動など、変化を恐れず常に「進化」し続けています。 「持ち上げない・抱えない介護」をモットーに、さまざまなオリジナルの取り組みを導入しています。 また、人型ロボット、軽量小型イヤホンマイク「インカム」、記録業務のためのタブレット端末など、IT機器を積極的に活用しています！ 多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。 そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり、制服貸与 、研修・勉強会あり、賞与あり、ブランクOK、託児所あり、年1回昇給有、資格手当あり ≪給与≫ 正社員 194,410円〜194,410円 ≪待遇及び福利厚生≫ 月給：19万4,410円以上 ※一律手当含む 内訳 基本月給：15万3,100円 キャリアアップ促進手当：1万5,310円 処遇改善手当：2万3,000円 資格手当：初任者研修修了者3,000円／社会福祉士2万円 ▽別途手当 扶養手当：1,000円〜 住居手当：5,000円〜（条件あり） ■賞与 年2回（実績3.2ヶ月） ■昇給あり（実績1千円〜3千円） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■予防接種 全額施設負担 ■健康診断（年1回以上）全額施設負担 ■保育園通園補助制度 ■管理栄養士監修による職員食 ■バイク通勤 可 ■制服貸与 ■海外研修（カルフォルニアに語学留学や展示会参加など） ■有名ホテルでの暑気払い、忘年会（豪華景品あり） 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース設置） 試用期間 3ヶ月 条件変更なし ≪求める人材≫ ○有資格者 ・ブランクOK ・新卒OK ≪仕事内容≫ デイサービス内での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎介助（乗降補助、添乗、可能な方は車両運転） ・機能訓練補助 ・レクリエーションの実施 ・記録業務 ≪勤務時間≫ 8：30〜17：30 ≪休日休暇≫ 4週8休制（希望休2日） ■年間休日112日+有休（入職6ヶ月経過後10日） ■年末年始（1/1〜1/3） ■慶弔、産休、育休、介護休暇 ≪勤務地≫ 東京都足立区入谷9-15-18 ≪最寄駅≫ 日暮里・舎人ライナー 舎人駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 あなたの活躍を心からお待ちしています！ お一人おひとりとじっくり向き合い、たくさんの方に必要とされるやりがいのあるお仕事ですよ♪ 今あなたの力を必要としています！ 即戦力になってくれる方、すぐに働きたい方、大歓迎です。 いつでも働ける環境を整えてお待ちしております！！ まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（デイ） ≪企業情報≫ 社会福祉法人 長寿村 足立翔裕園 代表：神成祐介 本社：東京都足立区入谷9-15-18

●完全週休2日制(土・日) ●基本、9:00～17:00勤務/実働7時間 ●高収入も目指せる明確な給与システム ＼プライベートも大切にできます／ 土日休みに加え、1日の所定労働時間は7時間と短め。 ON/OFFのメリハリを大切にしています！ ＼将来家族が増えても大丈夫／ 出産、育児、介護、看護など、あなたのライフイベントを支援。 妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業の取得も可能(当社規定あり)。 ＼キャリアも諦める必要はありません／ 育休後、復帰し元のポジションで活躍する先輩も多数。 ＼安心して未経験からスタート！／ 入社後6ヶ月間の集合研修、5年間の会社所定研修があります。 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

＊入社2年目で年収700万も可＆残業ほぼなし＊ 収入も働きやすさも、自分史上NO.1を叶えましょう ＼こんな生活に憧れませんか？／ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意！ 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ ＼さらに／ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100％ ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう！ ＼SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー！／ ★未経験スタート8割以上★残業ほぼなし＆有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95％OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案＆カウンセリングをお任せします！ 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念！ お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ▼お客様が来院(完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です！ 【未経験でも安心！約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます！】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ＆キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214％と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心！トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務！ お客様から「◯◯さんありがとう！」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

口コミやSNSで話題沸騰中！ 急成長の美容クリニックで、収入アップを目指そう◎ YouTuberとのコラボでも話題の 美容クリニック運営サポートしている当社。 設立から6年で売上120億円突破と急成長を遂げています！ そんな中、事業拡大に伴い 電話やLINEでお客様対応を行う 【インサイドセールス】を募集します♪ （飛び込みや対面などの営業ではありません） インサイドセールスのチームメンバーは20代が中心。 皆で意見を出し合うことも多く チームワークでお仕事を進めていきます！ 同年代と組織を盛り上げていけるのが 本ポジションの魅力です◎ また、昇給の機会は年2回。 頑張り次第で収入UPが可能です！ 美容施術が最大95％オフになる割引も必見◎ やりがいのある仕事で前向きに働きませんか？ ＼20代女性が多数活躍！アイデアを発信しやすい／ ★ノルマなしで安心 ★服装、髪色、ネイルすべて自由♪ ★年間休日120日×残業ほぼなし ★有休取得率100％ ★本社で働く 美容クリニックにおける 仮予約を取られたお客様や来院予定のお客様にお電話をして、 施術の特徴をお伝えしたり、疑問点に対してご回答いただいたりと 不安なくご来院いただけるようにご案内するお仕事です。 ＜＊具体的なお仕事＊＞ ▼仮予約のお客様へ SNSなどで興味を持って仮予約されたお客様に対し、 お電話やLINEで予約日の確認を行います。 また、より安心してご契約いただけるよう 事前に持病などをヒアリング。 ▼来院予定のお客様へ 来院日時の変更や不安なことは無いかなどをお電話やLINEで確認します。 来院当日もご都合が悪くなったお客様などに対応。 対応が難しい場合はクリニックに引き継げばOKです！ ≪未経験でも安心！≫ お客様とのやり取りが一目で分かるマニュアルをご用意しているため、 未経験の方も安心です！ また、自分たちで新しい組織を作り上げていく段階なので、 年齢や社歴に関わらず意見やアイデアを発信できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話題の痩身クリニック♪仕事を通じて美容の知識が身につく！ 当社が運営サポートしている美容クリニックでは、 痩身(ダイエット)サービスをお客様にご提供しています。 先進医療機器や薬による痩身術や管理栄養士監修の食事指導などにより 「3ヵ月で−16kg」を目指すサービスです。 来院を検討中のお客様を後押しするのが インサイドセールスのお仕事。 研修やマニュアルを完備していますし、 美容好きなメンバーが多く 日常的に美容の話題で盛り上がっていて ダイエットや美容の知識を磨ける環境！ プライベートでも役立つ知識が身について、 働きながら自分自身もキレイになれます。 施術割でお得に施術を受けられるのも魅力です♪ 変化を楽しみ、自分達で部署を作り上げられる♪ 今回は事業拡大のための増員募集。 事業の成長期であるため、部署は変化の毎日です。 必要なルールはもちろん設定していますが、 新しい決まり事なども随時企画・実行したり、 『よりよいルールに』という意識で、 自分達でルール等の変更は常に行っています！ 自分の意見やアイデアを反映しながら、変化を楽しみ、 よりよい環境・職場を一緒に作っていきましょう！ 【教育制度について】 ▼入社時研修（1日） 会社概要やクリニックで行っている施術内容についてご説明します。 ▼現場へ配属 先輩がマンツーマンでお仕事の流れをイチから教えます。 マニュアルを完備しているのでお客様とのやり取りも安心♪ 1人で対応できるまで大体1～2週間を予定しています。 ▼独り立ち！ すぐ近くに先輩がいて分からないことがあればサポートしますので 一緒に成長していきましょう♪

【仕事内容】 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 小児科・精神科の患者様も多くいらっしゃいます。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※墨田エリアの小児患者割合は21％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：墨田区 / 江東区 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・ママさんナース大歓迎！ ・20代～50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 【事業所の特徴】 看護師やリハビリ職、ケアマネージャーだけでなく歯科・薬剤師・管理栄養士など多職種とも連携しており、知識が増え総合的なアセスメントが出来るようになります。 小児分野や精神科分野にも力を入れております。小児を得意とする看護師やリハビリ職も在籍しており未経験者もフォロー可能な為、新たな挑戦とスキルアップが可能です。 地域からの言語聴覚士のニーズが増え、在籍している言語聴覚士の数も揃っているため言語聴覚士のスキルアップが期待できます。 地域リハビリでは単なる機能回復を目指すのではなく社会参加を目指すことや、「もう一度旅行に行きたい」「もう一度お酒を飲みたい」といった個別の思いに応えるなど、病院や施設では難しい目標も個別対応と連携により可能性を探すことができます。 看護師数 8人 【PR・職場情報】 ≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00～16：00や10：00～17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00～18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!墨田区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/都営大江戸線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

「新NISA」や「iDeCo」 将来への「不安」を「安心」保険営業で学ぶ このままで大丈夫なの？ 将来・老後に不安を抱えていませんか？ 生涯設計デザイナーは 単なる保険営業ではありません。 一生涯を安定して生きていく「知識」と「経験」を得る仕事です。 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 もちろん努力した分は「給与」や「処遇」で評価します。 頑張ったら評価する、それが第一生命の生涯設計デザイナーです。 入社前にオフィス見学もOKです◎ 雰囲気や人間関係を是非見に来てください。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

━…━…━…━…━…━…━ 未経験者大歓迎！ 悩みや相談事を聞いて、 誰かの支えになりたい...。 そんな方にオススメです！ ━…━…━…━…━…━…━ 《障がい者グループホームの世話人》 岡崎市にある7拠点のグループホームへ、 朝・夕方にまわり、ご入居者様の生活の サポートをお任せします！ 【具体的には...】 ○相談支援 ‾‾‾‾‾ お金の使い方や、 職場の人間関係など、 生活に関するさまざまな お困りごとの相談を受けます。 ○生活支援 ‾‾‾‾‾ 快適にご入居者様が生活をするための 細かなサポートをします。 ※サポート例※ 真夏日に、ご入居者様が 暖房に設定したエアコンを 冷房に切り替えるなど ○家事援助 ‾‾‾‾‾ お料理、お掃除、洗濯などの 家事のサポートです。 お料理は、包丁で食材を切るなど、 簡単な調理スキルでOK！ 管理栄養士さんが決めてくれた 献立やレシピ、マニュアルを 見ながら調理をするので、 料理が苦手な方も 気負わなくて大丈夫ですよ。 ご入居者様の要望によって 追加で買い出しをすることもありますが、 基本的に、食材は宅配で 施設に送られてきます。 ※買い出し費用はご入居者様負担 ○身体介助　 ‾‾‾‾‾ 入浴のお手伝いや 身だしなみ補助などがメインです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日帰り旅行や、お誕生日会、 レクリエーションなどの行事もあり、 ご入居者様と一緒に 企画・準備することもあります！ ※グループホーム間の移動距離は、 　遠いと車で30分程度ですが、 　基本的に車で5～20分程度です。 ※朝・夕方で、それぞれ1～2か所 　まわる場合が多め ※前月のシフトで移動スケジュールは 　あらかじめ決定 ※1施設の職員体制…1～2名体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★アプリツール使用で記録業務も快適！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「事務所で残った記録をして残業...」 なんてことはありません！ ちょっとしたスキマ時間に スマートフォンから記録を入力をして お仕事を済ませられることがほとんど！ 何事もなければ、 2～3行程度の記録をする程度です。 残業も少なく、職員の負担も少なめです！ ★入社後は先輩と一緒なので安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験の方は、約1か月の間は、 慣れた職員と一緒に入って、 1日の流れを覚えていただきます！ 他にも、法人の新規採用職員研修や、 法人研修委員会等が実施する 新規採用職員向け研修以外にも、 当事業所独自の「新規採用職員研修」を 実施していきます！ 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ★スタッフの5割以上が未経験スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職が自動車エンジニア、 金属加工・部品関連の製造業、 建設業、鉄道保安装置の品質管理、 マスコミ（テレビの編集）関係など、 幅広い業界から皆さん スタートしています！ ★お仕事を選んだ理由を聞いてみました！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ボランティア活動で福祉に興味があった ・親族がお世話になっている ・心理学関係に興味があり、 　障がい者関連の医療福祉を 　お仕事の選択肢として選んだ ・料理や家事全般が好き ・障がい者のドラマを観て感動をして志望した など、皆さん入社理由はさまざまです！ ★人の役に立てるお仕事でやりがいも充分！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご入居者様と仲良くなれた時は もちろんですが、 ご入居者様の人生に 進展や成長があった時は、 達成感や嬉しい気持ちが、 自分のことのように感じられます。 【例】 ・ご入居者様自身の居場所が 　グループホームから地域に移った ・就職が決まった　など 「人の役に立ちたい！」 そんなお仕事をしたい方には ピッタリです！ ★1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【※早番の場合※】 ・06:00～09:00 各グループホームにてご利用者様対応 食事作り・提供、健康チェック、 服薬管理、身だしなみ補助、 玄関先での送り出し、 清掃、記録記入 ・09:00～12:00 事務所移動・書類作成など ※必要な場合：通院などの介助、銀行手続き ・12:00～13:00 お昼休憩 ・13:00～15:00 ご利用者様の記録記入、 保護者・関係機関とのやりとりなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【※中空きの場合※】 ・06:00～09:00 各グループホームにてご利用者対応 食事作り・提供、健康チェック、服薬管理、 身だしなみ補助、玄関先での送り出し、 清掃、記録記入 ～休憩～※中抜け7時間※ ・16:00～20:00 各グループホームにてご利用者様対応 玄関先での出迎え、 食事作り・提供、 健康チェック、服薬管理、 整容、入浴介助、清掃・面談など ・20:00～21:00 日報・ケース記録記入、確認、退社 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 岡崎市にある7拠点のグループホームへ、 朝・夕方にまわり、ご入居者様の生活の サポートをお任せします！ ◆未経験者さんも大歓迎！ 研修も充実しており、 新人さんが安心して 働ける環境を整えています。 ◆ツールで記録業務もラクラク！ スマートフォンでどこでも 記録業務ができますので、 残業削減にも役立っています！ 【7拠点について】 【あいけいホーム】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】あいけいホーム本宿 （岡崎市本宿台）※定員7名（内 体験1名） 【2】あいけいホームU （岡崎市舞木町）※定員7名（内 体験1名） 【3】あいけいホームみゆきの里 （岡崎市岩津町）※定員6名 【あいけいホームⅡ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【4】あいけいホームⅡサリバンの家 （岡崎市堂前町）※定員5名 【5】あいけいホームⅡ大樹 （岡崎市鴨田町）※定員5名 【6】あいけいホームⅡオアシス岡 （岡崎市岡町）※定員5名 【7】あいけいホームⅡこごみ （岡崎市美合町）※定員5名 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分かれているからこそ、 特化したサービスができると同時に、 専門性を高めた仕事ができるんです◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

【仕事内容】 病棟における看護業務をお任せ致します。 ・救急搬送台数 ：平均5件/日 ・オペ件数 ：平均1件/日 ・外来患者数 ：300名/日 ・お産件数 ：15件/月 ※自然分娩メイン ・看護師平均年齢：35歳 ・固定チームナーシング ========================== 【4階西病棟（外科病棟）】 年間200件以上の手術も行っています。術前・術後の管理や看護を行い、早期離床・退院へとつなげています。また、地域包括ケア病床も有しており、MSWやリハビリ、医事課とも連携しながら、患者さんが安心して地域へ戻れるようサポートしています。 ◆主な入院患者 直腸がん、胃がん、乳がん、鼠経ヘルニア、腸閉塞、大腿骨頚部骨折、腰椎圧迫骨折など ◆職員構成 看護師人数：16名 ・日勤帯：看護師5～7名 + 看護助手0～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手0～1名 ◆教育・フォロー体制 ・入職1年目にはプリセプターがつきます。 ・毎月1回勉強会を開催し、現在学ぶべき必要な症例や研修で学んだこと等を発表しています。 ・外科的技術の習得に加え、術後管理に強くなることができます。 ========================== 【4階東病棟（内科病棟）】 一般個室9室、重症個室1室、4人部屋6室、3人部屋2室で成り立っています。糖尿病、肺炎、尿路感染症、肝炎、膵炎、高血圧症などの内科的疾患の患者さんが、検査や治療目的の他、教育目的や退院環境調整目的で入院しています。薬剤師、リハビリ、MSW、栄養士などの多職種が患者さん一人ひとりの個性が生かせるよう情報共有をしながら、チームとして関わっています。 ◆主な入院患者 糖尿病、心不全、誤嚥性肺炎、膵炎、脳梗塞など ◆職員構成 看護師人数：18名 ・日勤帯：看護師6～7名 + 看護助手 1～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手1名 ◆教育・フォロー体制 ・新人はプリセプター方式でフォローを行っています。 ・中途採用者はこれまでの経験や希望を考慮した上で、相談役を付けたりするなどフォローを行っています。 ・高齢者患者さんが多くいるため、口腔ケアの専門指導を受けながらマウスケアも行っています。 ・高齢者の患者さんが多く老年看護や認知症看護が学べることに加え、心不全や誤嚥性肺肺炎患者さんに対する循環動態、呼吸器系・酸素療法についても学べます。また、内視鏡の検査や治療の看護も学ぶことができ、内科系看護に必要なスキルを全般的学べます。 ========================== 【3階東病棟（泌尿器科中心の病棟）】 内科・外科・レスパイト等の患者さんもいる混合病棟になります。急性期から終末期、周術期から慢性期まで幅広く看ています。医師や薬剤師、コメディカルとの連携が密であり、いつでもどこでも相談し合える関係性があり、また看護業務だけではなく院内業務にもスタッフ皆で一致団結して取り組むことを楽しいと思える、一生懸命なスタッフが多い部署です。 ◆主な入院患者 前立腺癌、膀胱腫瘍、尿管・腎結石、前立腺肥大症、尿路感染症、精巣炎、捻転、肺炎、腰椎圧迫骨折、腸閉塞、慢性腎不全 ◆職員構成 看護師人数：15名 ・日勤帯：看護師6～8名 + 看護助手1～2名 ・夜勤帯：看護師2名 + 看護助手0～1名 ◆教育・フォロー体制 ・新人に対してだけではなく、中途採用者に対しても相談役の看護師を付けたりするなど、“開かれた関係”“何でも聞ける関係”作りに力を入れています。本人の意思や学びたいことを第一に尊重し、やりたい分野や任せたい分野などがあれば積極的に研修に派遣しています。病棟の業務、患者ケアがスムーズに行えるよう、病棟内スタッフで係を作り対応していますが、一人で抱え込まないようにチームで手助けしながら業務にあたっています。 ・泌尿器科だけではなく、内科などオールマイティに看られる看護ができます。当院は泌尿器科に力を入れており、今後は排泄ケアなどを導入していきます。また、透析患者さんも入院していることから、透析のシャント造設から導入まで専門的な知識も学ぶことができます。 病床数 132床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【茅ヶ崎市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!茅ヶ崎市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり