管理栄養士の求人情報の検索結果一覧

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件 ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、 これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。 スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ≪こんな目標を叶えています！≫ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など ≪ゆくゆくは…≫ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> "社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？ 起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。 面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。 ＼社員に聞いた！代表のエピソード／ ＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！ ＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！ ＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。 <注目ポイント2> 総合力の高いエンジニアを目指せます。 現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、 これはあくまでも通過点にすぎません。 最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。 当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。 エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、 エンジニア自身にとってもプラスになると考え、 スキルアップを全力でサポートしています。 「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。 技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、 ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ エンジニアと定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅・介護職正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員用の無料駐車場があるので車通勤も可能です！ ・有給取得率85％、「プラチナくるみん認定」を取得しています！ ・入社後3ヶ月間のサポート制度があり、先輩スタッフと同行のもと業務を学べるため安心です！ ・1対1のケアのため、直接のありがとうを言っていただくことができ、やりがいにつながります！ 【施設概要】 開設：2016年11月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：55名 【施設の特長】 介護または看護スタッフが24時間365日常駐しており、管理栄養士こだわりのお食事を提供しています。介護でお悩みの方、老後の生活が不安な方、ご入居者様はもちろんご家族の抱えている介護のお悩みにお応えいたします。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 西区観音の静かな街のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※ご応募いただいた際に募集が終了している場合もございますのでご了承ください。

ケアハウスでの介護業務全般 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【おすすめポイント】 ・入所者の日常生活援助、機能訓練、療養上のサポートなどの業務を行っていただきます。 ・将来的には他事業所への異動の可能性があります。 ・交代勤務があります。就業時間は相談に応じて調整可能です。 ・人事考課制度があるので、頑張りをしっかり評価して下さいます。 ・定員40名のケアハウスです。 ・見込月収25万円以上、賞与4.50ヶ月分と高待遇です。 ・イベントや行事開催も多く、入居者様、職員様とも笑顔が多いホームです。 ・なかなか出ないケアハウスでのお仕事です。 【施設概要】 開設：2007年6月 種別：ケアハウス 定員：40名 【施設の特長】 「医療的ケア」「リハビリ」に強いホームです。 機能訓練指導員による多彩なリハビリプランを提供し、機能の維持・向上に努めています。 24時間体制による看護・介護サービスを提供しています。 また、管理栄養士による療養食や特別食、イベント食など幅広く提供。手作りスイーツも大好評です。 「自宅での家族団欒」「花火大会」「お墓参り」等、ご要望に応じた個別の外出を支援しています。

介護施設や企業へ食事提供を行う当社にて提案営業をお任せします！ 管理職候補/裁量を持って働ける/土日休み/業務拡大による増員 ■業務概要：介護福祉施設や一般企業に向けて食事に関してのヒアリング〜提案・運営をお任せします。また、管理職候補としてチーム運営にも関わって頂く予定です。 　 ■業務詳細 ・企業、介護福祉施設などのお客様に食事提供の委託運営の提案 ・お客様先へ訪問し、食事に関してのご要望ヒアリング ・ニーズにあった食堂の委託運営プランを構築 ・お客様にあったサービスの提案 ・受注後の食堂の運営管理 ┗各食堂に店長がおりますので、店長と情報共有を行いながら従業員の教育や管理体制のチェックを行います。 ・繁忙期には現場サポートを行うことがあります ■業務補足 ・営業エリアは愛知県三河エリアがメインですが、今後東海三県へ広げて行きたいと考えています ・お客様は高齢者施設がメインで、福祉施設・一般企業もお取引があります。 　取引先も今後拡大をしていきたいと思っておりますので、新規営業もお任せする可能性がございます。 ■組織体制　 営業は3〜4名で行っています。（年齢層30〜50代） ┗他業務と兼務しているメンバーもいるため人数が流動です ■当社について 現在、企業様、高齢者施設様・福祉施設様への食堂運営・お弁当の配食等を行っています。店舗管理や新規営業活動をお願いします。 美味しい笑顔が見たいから、健康にも嬉しいお食事をお約束します。 魚初では月次定例の献立開発会議にて、管理栄養士だけでなく、製造・営業・幹部で議論を重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを真剣に研究しています。

＼残業実績ほぼなし！埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です／ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・今年度、新規受託した給食施設が多数スタートしました。業務拡大につき各グループ担当のエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか？ ■担当業務詳細： ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 ・受託給食施設の運営管理・予算管理 ・従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ・クライアント対応 ・現場フォローなど ◎給食を提供している施設を複数担当し、調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。 ・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング ・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ・新規現場の立ち上げ業務やクライアント様との打ち合わせ・会議などへの参加、衛生巡回 ◎担当店舗数 一人15店舗〜30店舗を担当します。一日2〜3店舗まわります。 ■研修体制： 慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署： ◎いずれかのグループに所属いただきます。 ・学校グループ（学校給食・学生食堂を担当） ・保育園グループ（保育園給食を担当） ・メディカルグループ（社会福祉施設の給食を担当） ・受託給食施設は主に埼玉県内中心（その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県） ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力： 給食会社での管理職経験が無くても、飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば大丈夫です。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。

＜学校法人甲子園学院にて施設設備の担当として電気・空調設備等の設備保全をお任せします＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：施設設備担当として業務を担当していただきます。 （1）資産管理・環境保全に関する業務 （2）土地・建物・施設設備の管理に関する業務　⇒　施工の進捗管理・業者の管理や手配 （3）校地・校舎・施設設備の整備に関する業務（設備改修がほとんどで、建て替えの予定はありません） ※入社後は課長と同行しながら業務を遂行していただきます。 ※大きな修繕の場合は、メーカー/業者へご依頼いたします。 ■組織構成：配属先となる部署は、課長職1名（60代/男性）が在籍しています。OJTにて現場と相談しながら業務を進めていただきます。 ■働き方：基本土日祝休みになります。オープンキャンパスの設営や緊急時には対応を依頼することもありますが年に1〜2回となっております。 また業務設計も自らで建てられるため残業はほぼ発生せず、皆様定時で帰宅されています。近くに住んでいる方は17:30には自宅に帰宅され、プライベートの時間を確保されております。 ■雇用形態： 入社時の雇用形態は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした採用です。（正社員登用率90％以上）また、契約切り替え時期は2年を予定していますが、勤務態度や評価によっては2年以内に正社員登用を行うかのせいもございます。 ■甲子園大学の特徴： 甲子園大学は1967年に創立され、中でも栄養学部は創立と同時に日本で3番目に設置され、3000人を超える管理栄養士を輩出しています。 変更の範囲：本文参照

【医療法人にて総務スタッフを募集！／基本土日祝休み・年休121日／賞与年２回支給】 ■業務内容： 当法人が展開するクリニックの総務スタッフとして、人事労務・経理・総務など下記のような業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・人事労務（勤怠管理、入退職手続き　ほか） ・採用（求人票更新　ほか） ・総務（携帯端末等の設定、広告物管理　ほか） ・経理（経費精算対応　ほか） ・行政手続き（提出書類の作成　ほか） ・各部署からの問い合わせ対応 ・その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ／サポート業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・医師：17名 ・看護師：28名 ・セラピスト：6名 ・検査技師：8名 ・ケアマネージャー：5名 ・管理栄養士：4名 ・事務職員ほか：36名 計：104名 ■魅力： ・ワークライフバランス 医療法人ですが、年間休日121日、基本土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！土日祝出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ・やりがい／社会貢献性 バックオフィスから医療従事者を支える非常に貢献性の高いお仕事です！ 総務業務だけでなく、労務や経理など幅広くご担当いただくためスキルアップもいただけます。 ■当院の特徴： 病だけを診るのではなく、「人」を診ること、つまり総合診療を目指しています。専門的診療をご提供しながら、人間ドックや健康診断などの予防医学、そして在宅医療にも力を入れ、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。 《手厚いチーム》 複数医師体制となり、常勤7名・非常勤11名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制（２〜４診制）です。専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。常にチャレンジ精神、向上心をもった100名を超えるスタッフが集まっています。

【仕事内容】 【仕事内容】 ■仕事内容 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服、下着交換など ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加　など ◆病院だからこそ実現できるケア 当院は長期療養を目的とした病院です。 患者様の一番身近な存在としてその方の人生に寄り添った介護を提供することができます。 また、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士といった医療専門職と連携して業務を行うため、医療についても学べます。 ◆プライベート・趣味とも両立できる！！ 3～4日勤務し、1～2日お休みというサイクルでのシフトなので、平日の時間を有効活用できます。 残業も月5時間程度と少ないため、オンオフめりはりをつけた働き方です。 希望休を利用し、平日だと倍率が低いライブや、夜勤明けでアイドルの地方遠征に行くスタッフも◎ 【PR・職場情報】 【未経験・無資格で月給27.2万円～】教育専門部署での約2か月の研修制度／約70％が未経験スタート／残業月平均5時間&有給取得率約80%&産休育休復帰率100%/夏季休暇/月給30万円以上あり/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/第二新卒/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/無資格者相談OK/車通勤可 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分！ ・皆勤手当の支給もあります！ ・介護経験の浅い方やブランクのある方もOK！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【施設概要】 開設：1988年12月 定員：100名 【施設の特長】 こちらの施設は、介護老人保健施設の他に、デイケア、ショートステイを併設している複合施設です。 看護士・介護士・理学・作業療法士・管理栄養士・介護支援専門員・支援相談員等、専門スタッフの連携のもと、食事や入浴、排泄などの日常生活ケアや、リハビリテーションにより在宅復帰に向けて自立支援を行っております。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 新人の方や仕事をやめてブランクのある方に対しても、3ヶ月の研修を行っているので安心して働いていただけます。 ぜひ一度、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック、服薬、処置などが中心となります。 ・ご利用者が病院受診を必要とする場合には、近隣病院などへの診療の補助があります。(入所者：約100名) 特別養護老人ホームの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤のみの勤務です。 ・月給40万円以上が可能な好待遇求人！ ・平均有給休暇取得率75％！残業もほとんどありません。 ・年間休日が115日あります！ ・採用から3年以内の平均離職率10％以下！ ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・さらに扶養手当の支給もあります！ ・管理栄養士監修の食事が1食350円で食べられます！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・育児休業後に時短勤務で復帰、キッズルームを利用して活躍している職員が多数在籍しています。 【施設概要】 開設：1996年4月 定員：100名 【施設の特長】 こちらの施設は、1996年に開設された地域に根ざした介護老人福祉施設です。特養の他に短期入所、居宅介護事業所が併設されております。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事ができます。スタッフ一同共に助け合い、心のこもった介護に努めております。東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」となっております。

特別養護老人ホーム104床にて利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポートを担当して頂きます。 また専門スタッフと共に身体機能の向上、維持に向けたリハビリや外出支援、レクリエーションなどを行います。 特別養護老人ホームの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・採用から3年以内の平均離職率10％以下！ ・年間休日が115日あります！ ・平均有給休暇取得率75％！残業もほとんどありません。 ・年2回の賞与(計4ヶ月分)を含めると年収304万円～506万円の支給となります！ ・さらに資格手当や扶養手当等の支給もあります！ ・管理栄養士監修の食事が1食350円で食べられます！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・育児休業後に時短勤務で復帰、キッズルームを利用して活躍している職員さんが多数在籍しています。 【施設概要】 開設：1996年4月 定員：104床 【施設の特長】 地域に根ざした介護老人福祉施設です。特養の他に短期入所、居宅介護事業所が併設されております。 先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事ができます。 スタッフ一同共に助け合い、心のこもった介護に努めております。 東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」となっております。

　　　令和7年4月オープニング！ ＼新規開園の認定こども園で副園長職募集／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　おすすめポイント -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・オープニングスタッフなので、 　イチから創り上げていくやりがいを感じられます。 　 ・既存の系列園スタッフが異動するため、 　保育の基盤が安定した状態でスタートできます。 ・専任の事務員さんが常駐しているので、 　保育以外の書類業務は最小限！ 　基本的に持ち帰りや残業はありません！ 　無理なくプライベートとの両立はできますよ♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　　お仕事内容 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・園長業務のフォロー ・職員のフォロー ・シフト作成 ・保護者対応 ・保育補助業務 ・各ミーティング・会議への参加 ・書類の確認 ・事務作業 ・社内研修への参加　　　など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　　園について -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 令和7年4月開園。 つくばみらい市の子育て支援事業の一環として 子育て支援住宅に隣接する形で設置されます！ 子育て支援カフェ・子ども食堂もなども併設。 保護者の方々とも連携しながら 子どもたちの成長を見守ります。 【　保育方針　】 ○おもいっきり遊ぶ ○しっかり食べる ○ぐっすり眠る 【　定員100名　】 0歳児…9名 　1歳児…12名　　3歳歳児…12名 3歳児…12名　 4歳児…12名　　5歳歳児…12名 【　職　員　数　】 施設長…1名　　　副施設長…1名 保育職員…14名 　看護師…1名 臨床心理士…1名 子育て支援員…1名 栄養士・調理員…5名 事務員…1名　　　 施設管理者…1名

健康管理はもちろん、栄養士と連携を取りながら食事指導・補助、病院への付き添い（状況によります）、配薬業務など施設入居者に対する看護事業全般を行っていただきます。 ※経験豊富な職員が丁寧に指導しますのでスムーズに業務に入ることが出来ます（施設の事前見学も可能）。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

33種の栄養素とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」を活用し "新規ビジネス（BtoBtoCビジネス）"の立ち上げを推進しているチームのマーケティングを担当します。 【具体的には】 ・市場、競合分析 ・消費者行動分析とターゲット（toB、toC）のインサイト理解 ・マーケティング戦略、セールスプロモーション戦略の立案、実行 主に以下2つの新規販路におけるマーケティング専任担当者として従事いただきます。 ①フードサービス課（課長含め7名在籍） 　企業向けに、社食・給食への導入、自動販売機の導入を推進しているチームです。 　主には企業の総務担当者、給食事業者、サービスを利用いただくお取引先従業員など 　それぞれを動かすコミュニケーション、マーケティング活動になります。 ②メディカルサービス課（課長含め8名在籍） 　メディカル領域との連携を推進しているチームです。 　例えば、専門クリニックの医師や管理栄養士にご案内いただき、患者様にご購入いただくスキームの構築などを行っています。 　あらゆるタッチポイントからメディカル領域にアプローチしていく予定ですので、タッチポイント開拓に向けた戦略立案、実行にも携わっていただきます。 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【働き方】 フルフレックス制度、リモートワーク有 会社として6割出社を推進しています。（時期、状況による）

＜週休2日制/年間休日120日/転勤なし/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 人間ドック専門施設の看護科でのお仕事です。 健康診断受診者への問診、医師診察の介助、採血などを中心に、受診スケジュールが円滑に進むよう、看護師としての業務をお任せいたします。夜勤もなく長くお勤めやすい環境です。今後外国籍の方のご来院が増える為、メイン業務と平行し、外国籍の方のご対応を優先的にお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織構成： 20代〜40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・介護経験があれば資格は不問。無資格の方も正社員採用を行っています。 ・資格取得祝い金制度完備。働きながらスキルアップができる環境です。 ・男性、女性ともに活躍している職場。20代～50代と幅広い世代がいらっしゃいます。 ・日々の余暇活用も行っており、職員さん、利用者様ともに笑顔で明るい雰囲気です。 ・先輩社員の丁寧なサポートあり 【施設概要】 開設：2009年5月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50床 【施設の特長】 「はなまるハウス若松町」は、静岡県静岡市葵区にある50床の介護付有料老人ホームです。 24時間常駐の介護スタッフが、アイセイ薬局の薬剤師、協力医療機関のドクターや看護師、専門の管理栄養士と連携しながら、日頃の体調管理や持病のケアなどに対応しており、ご入居者の方お一人お一人が、毎日を安心して暮らしていただける介護施設です。 日々の余暇活動や季節のイベントも行っています。 【法人の特長】 調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。 まずは是非お問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※従来型、ユニット型いずれかに従事 ※入所定員70人(従来型50人、ユニット20人) ※社用車利用あり(AT車) 吉野町にある特別養護老人ホームケアガーデンてらやまでの介護職・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・ユニット型・従来型と複合的になっており、ご希望も含めて配属先が決定します。 ・複合型のため、色々な施設形態を学べるのもメリットです。 ・扶養手当、家族手当も完備！ ・賞与年2回、昇給制度、退職金共済加入！安心してご入社頂けます。 ・職員さん同士での助け合いの雰囲気があり、子育て中の方も多数活躍中です。 「施設概要」 種別：特別養護老人ホーム 定員：50名(従来型)・20名(ユニット型) 「施設の特長」 お一人おひとりを大切に真心をこめて！をモットーに、食事・入浴・排泄など入居者の日常生活のサポートをはじめ、機能訓練やレクリエーションなどを行っています。 看護師による体調チェックも毎日行い、入居者が健やかに暮らせるよう健康管理に気を配ります。空気のきれいな環境の中、季節ごとの風流を感じて毎日を過ごしてほしいとの願いから、花見や夏祭りなどの行事、誕生会や園外活動・そうめん流しなどのイベントにも積極的に取り組んでいます。 特に管理栄養士によるバランスのとれた食事が自慢です。目にも楽しい旬が満載の行事食は、入居者の大きな楽しみとなっています。

■業務概要： 当社が運営する薬局（こはく調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務2名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■こはく調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。

■業務概要： 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。

■業務概要： 当社が運営する薬局（薬局サングリーン大府西店）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師3名、医療事務3名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■薬局サングリーン大府西店の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ご利用者様の生活に寄り添えます／ 特養60床・ショートステイ12床の中規模施設。 「ご利用者様にいつまでも施設にいて欲しい、 いつまでも口から食事を摂って欲しい」 という想いでケアをさせていただいています。 看護師・准看護師を募集中！ 【具体的には】 バイタルチェック 体調観察 服薬管理 往診医・医療機関との情報共有 胃ろうの管理 褥瘡など皮膚トラブルの対応 医療処置　など 看護業務全般をお任せします。ご利用者様の 顔と名前を覚えることから始めましょう。 世間話をしたり、レクリエーションを一緒に 楽しむなど、ご入居者様とのコミュニケーションに 力を入れられるのもホームで働く魅力です。 ＼経験に関わらずしっかりと研修を実施／ まずは入職時に採用時研修を行います。 介護、看護、相談員、ケアマネジャー、 機能訓練士、栄養士が連携する チームケアの重要性を学んでいただきます。 その後は、配属先でのOJT研修があります。 経験を問わず、先輩が丁寧にお教えしますので 「経験や資格はあるけど働くことが久しぶり」 「出産・育児のため長い間仕事をしていない」 というブランクがある方も 安心してご応募ください。 徐々に感覚を取り戻していきましょう！ その後も定期的な中途採用研修や、 外部研修に積極的に参加して頂きますので 継続して成長することが可能です。 ＼プライベートと両立しやすい／ 日勤のみの勤務で週休２日制。 残業がほとんどない上に 年間休日は122日ありますので、 家事や育児、夢に向かっての勉強などと 両立する方が多数活躍しています。

《年間休日122日・完全週休二日制》《オンライン商談メイン／個人ノルマなし》《将来の幹部候補》 ■業務内容について： 2019年、群馬で創業、企業の健康経営における福利厚生の充実を図るために、企業、従業員の双方が手軽でご利用しやすい「100円社食」のサービスを展開する当社にて営業兼統括管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）の各回300社ほどの来客先のフォロー・顧客対応（反響型の営業対応） ・オンライン営業がメインで、zoom商談（サービス説明・商談・顧客獲得・クロージングまで業務に慣れてきたタイミングで2回ほどで実施いただきます。） ※エキスポに参加された企業の反響営業（平均40〜50社） ・チームで目標金額を設定しており、個人ノルマとしては設定せず運営しております。 ・業務習熟度に応じて代表取締役社長を補佐し、統括管理もお任せします。 各セクション（配送・営業・事務）の顧客スケジュール・請求管理・マネジメント（現在は6名の管理となります。）を通じて顧客への円滑なサービス提供を進めていただきます。 ※工場新設も予定しており、1〜2年ほどでマネージャー・管理職としての役割を期待した採用となります。 ■配属部署： ・従業員６名ですので、配属場所は特にありません。社長以下、本部長（50代）、事務兼ピッキング担当４名（内管理栄養士1名）です。 ■当社の特徴： ・法人取引100％、食材加工協力会社は、関東近辺を中心に20社ほどあります。季節ごとや、毎月献立表を更新しております。 ・当社の100円社食を導入する企業側のメリットとして、福利厚生の充実・健康経営の推進に寄与・従業員満足度UP、子育て、介護、単身赴任、共働き世帯へのサポート。お持ち帰りもOK、夕食や翌朝の朝食としてもご利用いただけます。 ・結果的に、離職率低下に貢献、求人応募率UP、生産性向上、健康経営に繋がっている事例も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

・スタッフのシフト管理 ・スタッフへの教育・指導 ・実績入力、数値管理 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの対応 ・計画書、アセスメントシートなどの書類作成 ・契約業務、サービス担当者会議への出席 ・食事介助、入浴介助などの介護職員業務のフォロー ・ご利用者様の送迎業務 ・施設見学者の対応 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 デイサービスでの所長兼生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給完備！やりがいを持って働けます。 ・嬉しい日曜休み！ ・夏季休暇、年末年始休暇ありの年間休日111日！ ・管理者未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心！ ・社内研修制度や社内独立制あり！キャリアアップしたい方必見の職場です。 ・定員16名のアットホームなリハビリデイ、少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめ！ ・「片倉」駅より徒歩1分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2010年8月 定員：16名 サービスを提供するエリア：八王子市 営業日：月曜～土曜 【施設の特長】 短時間・少人数の機能訓練型デイサービスです。 機能訓練指導員(柔道整復師などの有資格者)が常勤で勤務しています。 トレーニングの楽しみだけでなく、ティータイムでの楽しみも大切にしています。 「おもてなしの心」を大切に「ご来所されたらすぐにおしぼりをお出しする、体操を終えたらお水をご用意する。」など少しの気配りや心配りでご利用者様に居心地のよい空間をご提供したいと考え取り組んでいます。 【法人の特長】 東証一部上場のドラッグストア「薬クリエイト」のグループ会社です。 グループ会社ドラッグストア「クリエイトSD」との連携をし、ドラッグストアの薬剤師・栄養士・宅配・訪問服薬との連携を図り、地域に根ざした「総合ヘルスケアサポート企業」を目指しています。

【土日祝休・9時〜17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません◎／食品メーカーと取引あり・盤石な経営基盤／将来はライン管理や現場のマネジメントへも挑戦】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・食品添加物の生産ラインにて原料投入やろ過などの生産作業。 ・設備の維持管理（機器の日常点検やメンテナンス） ・職場内の衛生管理 ・使用設備の洗浄・片付け作業 ・原料、製品の運搬作業 ・製造に関する事務作業 ■配属部署：製造部 ■魅力： ・9時〜17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません。 ※一部部署でわずかに二交代制の業務がありますが、希望を考慮しています。 ・製造工程の習得からスタートしていただきます。OJTで丁寧に説明します。 ・ゆくゆくは生産ラインの管理や、現場のマネジメントなど挑戦可能です。 ・昼食支給（管理栄養士が献立を作成しています） ・年間休日124日、土日祝お休みです。 ・主な顧客は国内のあらゆる食品メーカーで、盤石な経営基盤があります。 ■社風・環境： ・退職金支給、家族手当、住宅補給金、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇、時間帯有休制度など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。 ■当社の特徴： ・1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。 ・当社が開発する食品添加物や食品素材の材料となる原料素材の多くは、海外の産地から日本に届けられます。当社は国内以外にも、アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しています。各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。また、海外ネットワークを通じて、多岐にわたる当社の製品群が世界の大手食品メーカーなどに届けられ、幅広く使用されています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 4週8休以上☆チームワーク＆定着率抜群☆利用者様1人1人とゆっくり関わっていきたい方にはオススメの求人です！ ●定員65名の介護医療院にて、介護業務を担当していただきます。 ●多職種（医師・看護師・介護福祉士・ケアマネージャー・理学療法士・管理栄養士など）のチームケアを大切にしている施設です。 ●現場のコミュニケーションがしっかり取れているため働きやすい環境です！定着率も抜群です☆ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり