24-B618【日清食品】ビヨンドフード事業部 新規事業推進部 マーケティング担当*U日清食品株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
33種の栄養素とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」を活用し "新規ビジネス(BtoBtoCビジネス)"の立ち上げを推進しているチームのマーケティングを担当します。 【具体的には】 ・市場、競合分析 ・消費者行動分析とターゲット(toB、toC)のインサイト理解 ・マーケティング戦略、セールスプロモーション戦略の立案、実行 主に以下2つの新規販路におけるマーケティング専任担当者として従事いただきます。 ①フードサービス課(課長含め7名在籍) 企業向けに、社食・給食への導入、自動販売機の導入を推進しているチームです。 主には企業の総務担当者、給食事業者、サービスを利用いただくお取引先従業員など それぞれを動かすコミュニケーション、マーケティング活動になります。 ②メディカルサービス課(課長含め8名在籍) メディカル領域との連携を推進しているチームです。 例えば、専門クリニックの医師や管理栄養士にご案内いただき、患者様にご購入いただくスキームの構築などを行っています。 あらゆるタッチポイントからメディカル領域にアプローチしていく予定ですので、タッチポイント開拓に向けた戦略立案、実行にも携わっていただきます。 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【働き方】 フルフレックス制度、リモートワーク有 会社として6割出社を推進しています。(時期、状況による)
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 新宿区新宿6-28-1 (東京本社) <アクセス> 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」徒歩5分
交通
一定額まで支給 会社規定による
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 6.0 ヶ月あり 試用期間 (試用期間中のみ日給月給制)
手当・インセンティブ
有
勤務時間
09:00 ~ 17:40
平均残業時間
残業時間:月平均 20.0 時間
休日
<年間休日数> 122.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇・福利厚生
役職手当、住宅手当、家族手当 等 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等
応募条件
応募資格
<必須> ・FMCG領域に関わるご経験 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案、実行経験(5年以上) ※マーケティング会社、広告制作会社など、代理店側でのご経験も歓迎 <歓迎> ・デジタルマーケティング経験 ・調査企画・分析(レポーティング)経験 ・特定保健用食品、機能性食品などの健康食品のマーケティング経験 【給与】 当社規定による 【その他の雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品株式会社 ■雇用区分 総合職 ■雇用期間 無期雇用 ■試用期間 6ヵ月 ■就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)※フレックス制度有 ■時間外労働 有(全社平均20時間/月程度) ■転勤 有 ■休日 土日・祝日、年末年始 ■有給休暇 有(入社時から発生) ■役職定年制度:FA制度(6級職以上(管理職)対象) ・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用 ・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり ※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談 ■退職金制度 有 ■交通費支給 有 ■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 勤務地/Location雇い入れ直後:東京本社 変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
適性検査受験
STEP
3
一次面接
STEP
4
最終面接
STEP
5
内定合否 ※適性検査受験:書類通過後一次面接前までにWEB適性検査を受検完了ください。 ※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
会社概要
会社名
日清食品株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
事業内容
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
従業員数
7,505名
資本金
5,000百万円
売上高
506,107百万円