管理栄養士の求人情報の検索結果一覧

あたらしい生活をチームケアで支えます ◆個々に合ったケアプランを作成し、在宅復帰を目指します。また、退所後も安心して生活できるよう、アプローチ致します。 ◆専門職としての知識・技術・社会性・倫理を備え、利用者本位のサービスが提供できるよう、OJT・OFFJTやチューター制度(不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。フィードバックと共に年に2回以上、管理者と面談する機会も設けています。)を中心に、新しい知識や技術の取得に加え、今までの知識やノウハウが引き継がれていく事を職員の育成方法とします。 ◆平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9％です。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収365万円～　介護福祉士/経験5年　月給23万円～　 ※諸手当含む　※賞与実績　年2回計4.1ヵ月分！ ※+α⇒140,800円の処遇改善年度末賞与（3月支給） ※経験により考慮します。 【待遇】 社会保険完備、交通費規定内支給（上限50,000円）、扶養手当・住宅手当・役職手当有、車通勤OK、昇給年1回、賞与年2回（4.1ヵ月分/平成28年度支給実績）、退職金制度、確定拠出金制度、継続勤務表彰制度、一時金有、施設内託児施設有 ◆加齢は残念ながら、すべての生物に抗うことなく覆いかぶさる出来事です。 ◆みんな若く元気で、はつらつと会社に勤め、畑仕事、漁師をして家族を養い、スポーツを楽しみ 茶道を嗜みお酒を飲み語らう日常がありました。でも、加齢は少しずつその機能を奪ってゆき、そして助けが必要になります。 家族が助けます。しかし家族にも助けが必要な時がきます。そんな時、少しでもお手伝いが出来ればと私たちは考えています。 ◆一人で支えるのは、とても大変なことです。 ◆ケアワーカー、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、医師、 支援相談員、それぞれが知恵を出し、お手伝いいたします。しかし、ご本人は「お家に帰りたい」が本心ではないでしょうか。 ◆ご自宅で生活ができるように他機関、地域と連携をはかり、ご本人、ご家族が幸せを 感じられるように、お力になれればと思っています。 ◆賞与実績7.3ヵ月分！ ◆勤務時間は日勤夜勤の2シフト制♪ ◆残業は月間で5時間程度と少なめ！ ◆北海道や伊勢志摩、海外など職員旅行があります！ ◆系列の病院と隣接しているため、急変時の対応は安心です♪ ◆住宅、家族手当、皆勤手当、世帯主手当など手当充実！ ◆昇給も平均3,500円/年と高めです！ ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上

人生の1ページ自分らしく生活してみませんか ◆利根川流域ののどかな平野。その田園地帯に溶け込むように施設があります。 ◆専門職としての知識・技術・社会性・倫理を備え、利用者本位のサービスが提供できるよう、OJT・OFFJTやチューター制度(不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。フィードバックと共に年に2回以上、管理者と面談する機会も設けています。)を中心に、新しい知識や技術の取得に加え、今までの知識やノウハウが引き継がれていく事を職員の育成方法とします。 ◆平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9％です。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収365万円～　介護福祉士/経験5年　月給23万円～　 ※諸手当含む　※賞与実績　年2回計4.1ヵ月分！ ※+α⇒140,800円の処遇改善年度末賞与（3月支給） ※経験により考慮します。 【待遇】 社会保険完備、交通費規定内支給（上限50,000円）、扶養手当・住宅手当・役職手当有、車通勤OK、昇給年1回、賞与年2回（4.1ヵ月分/平成28年度支給実績）、退職金制度、確定拠出金制度、継続勤務表彰制度、一時金有、施設内託児施設有 ◆加齢は残念ながら、すべての生物に抗うことなく覆いかぶさる出来事です。 ◆みんな若く元気で、はつらつと会社に勤め、畑仕事、漁師をして家族を養い、スポーツを楽しみ 茶道を嗜みお酒を飲み語らう日常がありました。でも、加齢は少しずつその機能を奪ってゆき、そして助けが必要になります。 家族が助けます。しかし家族にも助けが必要な時がきます。そんな時、少しでもお手伝いが出来ればと私たちは考えています。 ◆一人で支えるのは、とても大変なことです。 ◆ケアワーカー、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、医師、 支援相談員、それぞれが知恵を出し、お手伝いいたします。しかし、ご本人は「お家に帰りたい」が本心ではないでしょうか。 ◆ご自宅で生活ができるように他機関、地域と連携をはかり、ご本人、ご家族が幸せを 感じられるように、お力になれればと思っています。 ◆賞与実績7.3ヵ月分！ ◆勤務時間は日勤夜勤の2シフト制♪ ◆残業は月間で5時間程度と少なめ！ ◆北海道や伊勢志摩、海外など職員旅行があります！ ◆系列の病院と隣接しているため、急変時の対応は安心です♪ ◆住宅、家族手当、皆勤手当、世帯主手当など手当充実！ ◆昇給も平均3,500円/年と高めです！ ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上

千葉市若葉区にある介護施設 【若葉ケアコミュニティそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス ショートステイの複合施設です。 通所から、お泊りサービス、入居まで 安心してご利用いただるよう努めています！ セクションごとに仲が良く明るい施設で、 協力体制がしっかりしてるのが魅力です！ 残業時間はほとんどありません！ プライベートも大事にしたい方におすすめです！ 入職後は、管理職や先輩スタッフが 指導内容をしっかり共有したうえで指導してくれるので、 着実に業務に慣れていくことができます。 【定員】 サ高住：35名 デイサービス：28名 ショートステイ：20名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上～）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 ☆ご利用者様の身体機能訓練指導をお願いします 【具体的には】 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど、利用者の症状に合った回復訓練 ・利用者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・利用者に合った車イスや補助具、自助具の選択 ・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 柔道整復師 【学歴】 不問

埼玉県さいたま市桜区にある介護施設 【桜中央ケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ ※お住まいの近隣の複数施設でご対応頂きます。 埼玉県内に多数拠点がございますので、 ご自身のお住いの地域から拠点施設をご相談いただけます。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定を受けた施設です！ 女性が多く活躍しており、産休育休を経て復帰される方が多いのが自慢です。 【定員】 デイサービス：36名 ショートステイ：30名 【要介護度】3程度 【介護スタッフの体制】 デイサービス：日中2名＋看護師、相談員、管理者 ショートステイ：日中各シフト1名、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上～）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 埼玉県内の当社介護施設における ・機能訓練指導員へのオリエンテーション ・個別にADL、既往歴に合わせた機能訓練の実施 　実施内容の記録（紙媒体とPC入力） ・※個別機能訓練加算取得拠点の場合は 　計画書の作成・自宅訪問とアセスメント作成になります。 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 【学歴】 不問

今を生きるを大切に！ ◆認知症介護を専門とする在宅強化型施設です。 ◆加齢は残念ながら、すべての生物に抗うことなく覆いかぶさる出来事です。一人で支えるのは、とても大変なことです。ご本人、ご家族が幸せを 感じられるように、お力になれればと思っています。 ◆勤務時間は日勤夜勤の2シフト制♪北海道や伊勢志摩、海外など職員旅行があります！系列の病院と隣接しているため、急変時の対応は安心です♪住宅、家族手当、皆勤手当、世帯主手当など手当充実！昇給も平均3,500円/年と高めです！ ◆介護老人保健施設での介護業務（認知症の方がほとんど） ・平均介護度：3.2 ・在宅復帰率50％超 ・看取り：年間20件程度 ・記録：手書き ・夜勤体制：夜勤ナース1名、介護職5名 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収440万円～/経験5年　月給25万円～　※諸手当含む　※賞与実績7.3ヵ月分！ 【待遇】 交通費支給・社会保険完備・賞与・昇給・制服貸与・退職金制度・夜勤手当 ・残業手当・皆勤手当・住宅手当・資格手当・社員旅行 ◆加齢は残念ながら、すべての生物に抗うことなく覆いかぶさる出来事です。 ◆みんな若く元気で、はつらつと会社に勤め、畑仕事、漁師をして家族を養い、スポーツを楽しみ 茶道を嗜みお酒を飲み語らう日常がありました。でも、加齢は少しずつその機能を奪ってゆき、そして助けが必要になります。 家族が助けます。しかし家族にも助けが必要な時がきます。そんな時、少しでもお手伝いが出来ればと私たちは考えています。 ◆一人で支えるのは、とても大変なことです。 ◆ケアワーカー、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、医師、 支援相談員、それぞれが知恵を出し、お手伝いいたします。しかし、ご本人は「お家に帰りたい」が本心ではないでしょうか。 ◆ご自宅で生活ができるように他機関、地域と連携をはかり、ご本人、ご家族が幸せを 感じられるように、お力になれればと思っています。 ◆賞与実績7.3ヵ月分！ ◆勤務時間は日勤夜勤の2シフト制♪ ◆残業は月間で5時間程度と少なめ！ ◆北海道や伊勢志摩、海外など職員旅行があります！ ◆系列の病院と隣接しているため、急変時の対応は安心です♪ ◆住宅、家族手当、皆勤手当、世帯主手当など手当充実！ ◆昇給も平均3,500円/年と高めです！ ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問

奈良県香芝市にある介護施設 【奈良香芝ケアセンターそよ風】にて 『理学療法士』を募集します！ 2025年2開設予定の施設です！ 【定員数】 DS：40名 SS：20名（2ユニット） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上～）　など ★☆2025年2月香芝市にオープンする新しい施設です★☆ 理学療法士・作業療法士　オープニングスタッフ大募集！！ ＊お客様の身体機能訓練指導をお願いします。 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニング ・機能訓練計画書の作成 ・お客様の心身機能評価 ・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介護の提案 ・その他業務 ※就業場所については、12月からセンターとなりますが、それまでは「奈良京終CC」他、阪奈事業部内の各センターとなります。 <阪奈事業部> ひらのケアセンターそよ風：大阪府大阪市平野区長吉長原4−17−6 松原ケアセンターそよ風：大阪府松原市天美我堂7−463 あびこケアセンターそよ風：大阪府大阪市住吉区我孫子東3−3−11 堺ケアセンターそよ風：大阪府堺市堺区南島町5−161−2 枚方ケアセンターそよ風：大阪府枚方市長尾宮前一丁目5番1号 奈良京終ケアセンターそよ風：奈良県奈良市南京終町681番地 ■就職後の資格取得等の補助金制度あり 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 【学歴】 不問

埼玉県鴻巣市にある介護施設 【こうのすケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ ※お住まいの近隣の複数施設でご対応頂きます。 埼玉県内に多数拠点がございますので、 ご自身のお住いの地域から拠点施設をご相談いただけます。 ホスピタリティにあふれたサービスの提供を行います。 輝くお客様、輝くスタッフがこうのすケアセンターには沢山居ります！ 【定員】 デイサービス：39名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名 【要介護度】2～3 【介護スタッフの体制】 デイサービス：7～8名 ショートステイ：日中4～5名、夜勤1名 グループホーム：日中2名、夜勤1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上～）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 埼玉県内の当社介護施設における ・機能訓練指導員へのオリエンテーション ・個別にADL、既往歴に合わせた機能訓練の実施 　実施内容の記録（紙媒体とPC入力） ・※個別機能訓練加算取得拠点の場合は 　計画書の作成・自宅訪問とアセスメント作成になります。 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 【学歴】 不問

●会計（レセプト入力） ●クラーク（診察室での診察補助） ●初診・再診の患者様の受付 ●診察への誘導 ●患者様の情報登録 ●患者様からの電話対応 ●次回外来や検査予約の手配 業務に慣れてきたら以下のお仕事もお願いします。 ・シフト管理/人事評価/教育指導/採用面接　など （マニュアルや評価基準表もあるので未経験者もご安心ください） ＊《お仕事のやりがい》＊ 患者様と直接コミュニケーションをとる機会も多く、地域を支える医療機関として直接患者様の声、感謝の言葉を聞くことができます。 また、事務にとどまらず医療補助や運営にも携わることができ、幅広いスキルを身につけられます。 ＊＜1日の流れ（例）＞＊ 8:30 開院準備（レジ開け・カウンター清掃等） AM：受付・会計・算定、患者様対応、電話対応、検査予約 12:00 昼休憩 PM：受付・会計・算定、患者様対応、検査予約 外来請求チェック、レジ締め・日報 17:30 終業・帰宅 ＊【試用期間】＊ 試用期間：原則、3ヶ月間 試用期間中の労働条件：異なる （業務内容：同様、勤務時間：残業なし、給与：月額165,000円） ---------------------- ＊■幅広いキャリア選択も可能！＊ 当院では、医療事務としてのスキルを高めていくコースと、経営陣としてマネジメントにも携わっていただくコースの2つをご用意しております。 医療事務としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、皆さんのキャリアニーズに幅広くお応えできます！ ---------------------- ＊【こんな方におすすめ】＊ ・医療のお仕事でキャリアアップしたい方 ・医療事務の専門学校や経験者もちろん歓迎 ・一般事務、経理事務、受付などの経験も活かせます！ ・レセプト入力・クラークを覚えてスキルアップしたい方 ＊【応募条件】＊ ＊＜必須条件＞＊ 医療機関での勤務経験 （施設や期間は不問です）　 ＊《活かせる経験など》＊ 医療事務資格 診療費算定 レセプト作成 クラーク経験 ＊＜歓迎条件＞＊ 経験者歓迎 ブランクのある方歓迎 子育て中の方が活躍中 20代・30代・40代・50代活躍中 新卒/第二新卒/2023年卒/2024年卒 医療事務/ブランクOK/資格手当あり/賞与あり/三養基郡基山町 【小郡市・鳥栖市・筑紫野市から車で15分圏内】 完全週休2日/有給消化率100％/お仕事とプライベートの両立のしやすい環境でステップアップしませんか？ ＊＼＼アピールポイント／／＊ ・日勤のみ、完全週休2日で長期休暇も取りやすくご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です！ ・社会保険労務士の監修のもとで、就業規則あり！ スタッフ全員が安心して働ける職場環境です！ ・福利厚生や各種賞与、資格取得手当も充実！ ＊医療事務全般の業務を経験してみたい！ ＊将来のために管理業務も経験してみたい！ そんな方にオススメのポジションです！！ クリニックの雰囲気をまずは知りたい方、まずは見学にいらっしゃいませんか？ メールや応募ボタンから、お気軽にお問合せください♪ ＊＜スタッフについて＞＊ ・医療事務スタッフ：4名 （20代～40代のスタッフが活躍中！） 医療事務以外では、管理栄養士・看護師・看護補助・臨床工学技士が常駐。 ---------------------- ＊＜さかい胃腸・内視鏡内科クリニックについて＞＊ 基山町の土地で開業して100年以上、現在の院長は4代目の地域に根付いたクリニックです。 地域のみなさまの生活と健康を守るために、スタッフ全員で成長し続けています！ ---------------------- ＊【応募】＊ 応募お問い合わせ 応募（簡単応募ボタン） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募 （面接当日に履歴書をご持参ください） ＊【選考プロセス】＊ 応募→面接2回→採用 応募～採用まで約14日 勤務地： 佐賀県三養基郡基山町小倉1059-2 勤務先： さかい胃腸・内視鏡内科クリニック アクセス： ■最寄の駅 ・JR基山駅（徒歩10分） ・JRけやき台駅（徒歩12分） ■車での所要時間（目安） ・小郡市～（約10分） ・筑紫野市／鳥栖市～（約15分） ・太宰府市～（約20分） ・久留米市／大野城市～（約30分） 車通勤可能（駐車場あり）、交通費補助あり！ （スタッフの過半数が小郡市や筑紫野市などの福岡県在住）

【お仕事内容詳細】 在宅復帰超強化型老健での介護業務 一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1〜2人）の居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を1対2、一般棟で2.3対1の割合で配置しています。 老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けています。 【主な業務内容】 食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 4年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ☆ーーーーーーーーーーーーー☆ 介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎は、皆様の豊かな老後をサポートするため、一人ひとりの入所者様に寄り添ったケアを心掛けております。 こちらの施設では、安定した生活を送るための心温まる環境を提供しており、定員98名様に対し、現在85名様が日々快適に過ごされております。 ここでは、入所者様の要望に耳を傾け、オーダーメイドのケアプランを作成し、それぞれの人生に適した支援を行っています。 老健施設としての重要な役割の一つは、住み慣れたご自宅への復帰をサポートすることです。 私たちが目指すのは、高齢になっても地域で安心して生活できる社会を形成することであり、その目標を共有し日々のケアに邁進しています。 法人は、全社員が一丸となって施設を運営しております。 付属するデイケア80名、デイサービス30名の対応に加え、訪問介護や居宅支援事業所も併設。 多様なニーズに答えるべく、一般入所48床、認知症専門棟ユニット50床を有し、ユニットケアにも力を入れています。 働きやすさを追求する施設の特徴として、教育制度が万全であり、入社当初はプリセプターによる丁寧なマンツーマン指導があります。 また、残業はほとんどなく、月1時間程度。 産休・育休後の復職率100％です☆ さらに、賞与は3.7ヶ月分と、やる気を後押しする待遇も整っており、毎月の手当も充実♪ □■おすすめPOINT■□ 　◎月給23万円以上可能です！ 　◎職員間の仲の良さが自慢のあたたかな職場環境！ 　◎笑顔あふれるスタッフが多く、とても働きやすいです♪ ご興味ある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください♪

＼子育てが落ち着いた方にもピッタリ！／ 各種手当や確定拠出年金、 退職金制度もありますので、 老後の心配を減らして働けます！ 特定施設入居者生活介護での18名と 自立されている方32名、 最大計50床の ケアハウスでの生活相談員のお仕事です！ 自立支援の取り組み等を中心に 幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的には...】 ・多職種との協働 ※介護職、看護職、リハ職、 　管理栄養士など、 　横のつながりを大切にしながら 　協働します。 ・入居者の生活相談 ・委員会や研修の参加 ・介護保険上必要な事務処理　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設のオススメポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入職後は丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━━ 初めは先輩スタッフと一緒に業務を進めて、 徐々に独り立ちを目指します。 他に、ケアハウス相談員経験のある スタッフも在籍しているので、 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境で安心です！ ★収入も安定！賞与は前年度4.5ヶ月分！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅手当や扶養手当、交通費の支給など、 各種手当が充実！他にも、退職金制度や、 確定拠出年金、年に合計4.5ヶ月分支給の 賞与（前年度実績）もあります！ ※前年度：月給23万円の方の場合 　23万円×4.5ヶ月=1,035,000円！ 安定して長く働ける環境です！ ★「イオンモール木曽川」がすぐ隣！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道を挟んで隣の敷地に、 イオンモール木曽川があるので、 お仕事帰りのお買い物にも便利です！ ★基本的に残業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業月平均1～2時間程度！ 基本18:00までには全員帰れます。 ★ICT・福祉機器・介護ロボット導入あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ICT・福祉機器・介護ロボットなどを導入！ 上質なケア技術により ご利用者の自立支援やスタッフの 働きやすい環境が実現可能です！ 詳しくは当法人のHPをご覧ください！ ★年収350万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住居手当や扶養手当も充実しているので 主婦や一人暮らしの方にも嬉しいポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■採用担当者よりメッセージ■ ━━━━━━━━━━━━━━ 部署・職種問わずに 互いにコミュニケーションが 図れる関係性が 築けている職場だと思います。 そういったところが、 「コムネックスみづほ」の 働きやすいポイントの 一つだと思いますね。 興味がありましたら、 ぜひご応募ください。 皆様にお会いできるのを 心よりお待ちしております。 介護福祉士、社会福祉主事 社会福祉士のいずれかがあればOK！ 未経験OK！資格を活かしてキャリアアップ◎ 月収22万円以上＋賞与4.5ヶ月分！ 土日祝休みで残業少なめ、働きやすさ抜群！ 《生活相談員の正社員募集》 施設利用者などの 相談業務全般をお任せします。 ◆賞与4.5ヶ月分で収入も安定！ 各種手当や福利厚生も充実しています！ 【コムネックスみづほについて】 ケアハウス、在宅複合型施設である 「コムネックスみづほ」は、 あたたかなコミュニティの中で 心地よい第二の人生を 楽しんでもらえるような 施設づくりを目指しています。 「一宮市地域包括支援センター 　コムネックスみづほ」を 併設しているので、 一宮市民の高齢者に関する 困りごとの入り口としても機能しています。 【コムネックスみづほの提供サービス】 ・ケアハウス ・ショートステイ ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター 【社会福祉法人 慈雲福祉会について】 ・設立：昭和51年8月18日

＼資格があれば未経験者大歓迎！／ 施設の経験や、 実務経験は問いません！ 資格を活かして 新しいキャリアを築きませんか？ 特定施設入居者生活介護での18名と 自立されている方32名、 最大計50床の ケアハウスでの生活相談員のお仕事です！ 自立支援の取り組み等を中心に 幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的には...】 ・多職種との協働 ※介護職、看護職、リハ職、 　管理栄養士など、 　横のつながりを大切にしながら 　協働します。 ・入居者の生活相談 ・委員会や研修の参加 ・介護保険上必要な事務処理　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設のオススメポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入職後は丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━━ 初めは先輩スタッフと一緒に業務を進めて、 徐々に独り立ちを目指します。 他に、ケアハウス相談員経験のある スタッフも在籍しているので、 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境で安心です！ ★収入も安定！年収350万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅手当や扶養手当、交通費の支給など、 各種手当が充実！他にも、退職金制度や、 確定拠出年金、年に合計4.5ヶ月分支給の 賞与（前年度実績）もあります！ ※前年度：月給23万円の方の場合 　23万円×4.5ヶ月=1,035,000円！ 安定して長く働ける環境です！ ★「イオンモール木曽川」がすぐ隣！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道を挟んで隣の敷地に、 イオンモール木曽川があるので、 お仕事帰りのお買い物にも便利です！ ★基本的に残業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業月平均1～2時間程度！ 基本18:00までには全員帰れます。 ★産前産後休業・育児休業の取得実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産前産後休業は、 出産予定の6週間前からと、 出産後8週間を休める制度！ 育児休業は、 生まれた子どもが最長1歳半年を 迎えるまで取得できます。 子育てを大切にできる職場環境だから、 腰を据えて長く働けるんです！ ★ICT・福祉機器・介護ロボット導入あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ICT・福祉機器・介護ロボットなどを導入！ 上質なケア技術により ご利用者の自立支援やスタッフの 働きやすい環境が実現可能です！ 詳しくは当法人のHPをご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■採用担当者よりメッセージ■ ━━━━━━━━━━━━━━ 部署・職種問わずに 互いにコミュニケーションが 図れる関係性が 築けている職場だと思います。 そういったところが、 「コムネックスみづほ」の 働きやすいポイントの 一つだと思いますね。 興味がありましたら、 ぜひご応募ください。 皆様にお会いできるのを 心よりお待ちしております。 《生活相談員の正社員募集》 施設利用者などの 相談業務全般をお任せします。 未経験OK！資格を活かしてキャリアアップ◎ 月収22万円以上＋賞与4.5ヶ月分！ 土日祝休みで残業少なめ、働きやすさ抜群！ ◆産前産後休業・育児休業の取得実績あり！ 育児と仕事のバランスがとりやすい職場です。 【コムネックスみづほについて】 ケアハウス、在宅複合型施設である 「コムネックスみづほ」は、 あたたかなコミュニティの中で 心地よい第二の人生を 楽しんでもらえるような 施設づくりを目指しています。 「一宮市地域包括支援センター 　コムネックスみづほ」を 併設しているので、 一宮市民の高齢者に関する 困りごとの入り口としても機能しています。 【コムネックスみづほの提供サービス】 ・ケアハウス ・ショートステイ ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター 【社会福祉法人 慈雲福祉会について】 ・設立：昭和51年8月18日

＼毎月4日希望休OK！オン・オフどちらも充実／ SNSで話題の美容クリニックでオフィスワークにチャレンジ♪ YouTuberとのコラボでも話題の 美容クリニック運営サポートしている当社。 今回、事業拡大に伴いメンバーを募集します！ 電話やメールでのやり取りを通じ、 クリニックに興味を持っている お客様に寄り添うお仕事です。 未経験の方も大歓迎!！ 研修&マニュアルを完備しているから PCスキル自信が無くても大丈夫。 実際去年入社した先輩たちも未経験の方が多いです！ ★働きやすさも◎★ ◇年休120日 ◇有休取得率100％ ◇残業月10時間程度 ◇服装、髪色、ネイル自由！ ◇飛び込みや対面などの営業ではありません ◇最大95％の施術割あり ★髪色、服装、ネイルすべて自由 ★年休120日／有給取得100％ ★最大95％の施術割あり ★1年目で月収30万円以上も可能◎ ★5日以上の連休取得実績あり 美容クリニックにおける 仮予約を取られたお客様や来院予定のお客様にお電話をして、 施術の特徴をお伝えしたり、疑問点に対してご回答いただいたりと 不安なくご来院いただけるようにご案内するお仕事です。 ＜＊具体的なお仕事＊＞ ▼仮予約のお客様へ SNSなどで興味を持って仮予約されたお客様に対し、 お電話やLINEで予約日の確認を行います。 また、より安心してご契約いただけるよう 事前に持病などをヒアリング。 ▼来院予定のお客様へ 来院日時の変更や不安なことは無いかなどをお電話やLINEで確認します。 来院当日もご都合が悪くなったお客様などに対応。 対応が難しい場合はクリニックに引き継げばOKです！ ≪未経験でも安心！≫ お客様とのやり取りが一目で分かるマニュアルをご用意しているため、 未経験の方も安心です！ また、自分たちで新しい組織を作り上げていく段階なので、 年齢や社歴に関わらず意見やアイデアを発信できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話題の痩身クリニック♪仕事を通じて美容の知識が身につく！ 当社が運営サポートしている美容クリニックでは、 痩身(ダイエット)サービスをお客様にご提供しています。 先進医療機器や薬による痩身術や管理栄養士監修の食事指導などにより 「3ヵ月で−16kg」を目指すサービスです。 来院を検討中のお客様を後押しするのが カスタマーサクセスのお仕事。 研修やマニュアルを完備していますし、 美容好きなメンバーが多く 日常的に美容の話題で盛り上がっていて ダイエットや美容の知識を磨ける環境！ プライベートでも役立つ知識が身について、 働きながら自分自身もキレイになれます。 最大95％の施術割でお得に施術を受けられるのも魅力です♪ 「働きやすさ」も「収入アップ」も叶います◎ *◆ムリなく長く続けられる環境◆* 年間休日120日で残業は月10時間程度。 座り仕事なので体力的な負担も少なく、 プライベートも大事にしながら長く働ける環境です。 *◆月収30万円以上も可能！◆* 会社全体で社員のやる気をサポートしていて 頑張った分はしっかり還元！ ノルマはありませんが、 昇給やインセンティブに反映していきます！ 【教育制度について】 ▼入社時研修（1日） 会社概要やクリニックで行っている施術内容についてご説明します。 ▼現場へ配属 先輩がマンツーマンでお仕事の流れをイチから教えます。 マニュアルを完備しているのでお客様とのやり取りも安心♪ 1人で対応できるまで大体1～2週間を予定しています。 ▼独り立ち！ すぐ近くに先輩がいて分からないことがあればサポートしますので 一緒に成長していきましょう♪

●完全週休2日制(土・日) ●基本、9:00～17:00勤務/実働7時間 ●高収入も目指せる明確な給与システム ＼プライベートも大切にできます／ 土日休みに加え、1日の所定労働時間は7時間と短め。 ON/OFFのメリハリを大切にしています！ ＼将来家族が増えても大丈夫／ 出産、育児、介護、看護など、あなたのライフイベントを支援。 妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業の取得も可能(当社規定あり)。 ＼キャリアも諦める必要はありません／ 育休後、復帰し元のポジションで活躍する先輩も多数。 ＼安心して未経験からスタート！／ 入社後6ヶ月間の集合研修、5年間の会社所定研修があります。 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

＊インセンティブ制度あり＊ 収入も働きやすさも自分史上NO.1を叶えましょう ＼こんな生活に憧れませんか？／ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意！ 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ ＼さらに／ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100％ ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう！ ＼全国展開する業界最大手の医療美容クリニック／ ★未経験スタートも多数 ★女性スタッフ8割以上 ★残業ほぼなし ★有給取得率100% ★美容社割最大95％OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案＆カウンセリングをお任せします！ 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念！ お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ▼お客様が来院(完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です！ 【未経験でも安心！約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます！】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ＆キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214％と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心！トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務！ お客様から「◯◯さんありがとう！」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

口コミやSNSで話題沸騰中！ 急成長の美容クリニックで、収入アップを目指そう◎ YouTuberとのコラボでも話題の 美容クリニック運営サポートしている当社。 設立から6年で売上120億円突破と急成長を遂げています！ そんな中、事業拡大に伴い 電話やLINEでお客様対応を行う 【インサイドセールス】を募集します♪ （飛び込みや対面などの営業ではありません） インサイドセールスのチームメンバーは20代が中心。 皆で意見を出し合うことも多く チームワークでお仕事を進めていきます！ 同年代と組織を盛り上げていけるのが 本ポジションの魅力です◎ また、昇給の機会は年2回。 頑張り次第で収入UPが可能です！ 美容施術が最大95％オフになる割引も必見◎ やりがいのある仕事で前向きに働きませんか？ ＼20代女性が多数活躍！アイデアを発信しやすい／ ★ノルマなしで安心 ★服装、髪色、ネイルすべて自由♪ ★年間休日120日×残業ほぼなし ★有休取得率100％ ★本社で働く 美容クリニックにおける 仮予約を取られたお客様や来院予定のお客様にお電話をして、 施術の特徴をお伝えしたり、疑問点に対してご回答いただいたりと 不安なくご来院いただけるようにご案内するお仕事です。 ＜＊具体的なお仕事＊＞ ▼仮予約のお客様へ SNSなどで興味を持って仮予約されたお客様に対し、 お電話やLINEで予約日の確認を行います。 また、より安心してご契約いただけるよう 事前に持病などをヒアリング。 ▼来院予定のお客様へ 来院日時の変更や不安なことは無いかなどをお電話やLINEで確認します。 来院当日もご都合が悪くなったお客様などに対応。 対応が難しい場合はクリニックに引き継げばOKです！ ≪未経験でも安心！≫ お客様とのやり取りが一目で分かるマニュアルをご用意しているため、 未経験の方も安心です！ また、自分たちで新しい組織を作り上げていく段階なので、 年齢や社歴に関わらず意見やアイデアを発信できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話題の痩身クリニック♪仕事を通じて美容の知識が身につく！ 当社が運営サポートしている美容クリニックでは、 痩身(ダイエット)サービスをお客様にご提供しています。 先進医療機器や薬による痩身術や管理栄養士監修の食事指導などにより 「3ヵ月で−16kg」を目指すサービスです。 来院を検討中のお客様を後押しするのが インサイドセールスのお仕事。 研修やマニュアルを完備していますし、 美容好きなメンバーが多く 日常的に美容の話題で盛り上がっていて ダイエットや美容の知識を磨ける環境！ プライベートでも役立つ知識が身について、 働きながら自分自身もキレイになれます。 施術割でお得に施術を受けられるのも魅力です♪ 変化を楽しみ、自分達で部署を作り上げられる♪ 今回は事業拡大のための増員募集。 事業の成長期であるため、部署は変化の毎日です。 必要なルールはもちろん設定していますが、 新しい決まり事なども随時企画・実行したり、 『よりよいルールに』という意識で、 自分達でルール等の変更は常に行っています！ 自分の意見やアイデアを反映しながら、変化を楽しみ、 よりよい環境・職場を一緒に作っていきましょう！ 【教育制度について】 ▼入社時研修（1日） 会社概要やクリニックで行っている施術内容についてご説明します。 ▼現場へ配属 先輩がマンツーマンでお仕事の流れをイチから教えます。 マニュアルを完備しているのでお客様とのやり取りも安心♪ 1人で対応できるまで大体1～2週間を予定しています。 ▼独り立ち！ すぐ近くに先輩がいて分からないことがあればサポートしますので 一緒に成長していきましょう♪

━…━…━…━…━…━…━ 未経験者大歓迎！ 悩みや相談事を聞いて、 誰かの支えになりたい...。 そんな方にオススメです！ ━…━…━…━…━…━…━ 《障がい者グループホームの世話人》 岡崎市にある7拠点のグループホームへ、 朝・夕方にまわり、ご入居者様の生活の サポートをお任せします！ 【具体的には...】 ○相談支援 ‾‾‾‾‾ お金の使い方や、 職場の人間関係など、 生活に関するさまざまな お困りごとの相談を受けます。 ○生活支援 ‾‾‾‾‾ 快適にご入居者様が生活をするための 細かなサポートをします。 ※サポート例※ 真夏日に、ご入居者様が 暖房に設定したエアコンを 冷房に切り替えるなど ○家事援助 ‾‾‾‾‾ お料理、お掃除、洗濯などの 家事のサポートです。 お料理は、包丁で食材を切るなど、 簡単な調理スキルでOK！ 管理栄養士さんが決めてくれた 献立やレシピ、マニュアルを 見ながら調理をするので、 料理が苦手な方も 気負わなくて大丈夫ですよ。 ご入居者様の要望によって 追加で買い出しをすることもありますが、 基本的に、食材は宅配で 施設に送られてきます。 ※買い出し費用はご入居者様負担 ○身体介助　 ‾‾‾‾‾ 入浴のお手伝いや 身だしなみ補助などがメインです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日帰り旅行や、お誕生日会、 レクリエーションなどの行事もあり、 ご入居者様と一緒に 企画・準備することもあります！ ※グループホーム間の移動距離は、 　遠いと車で30分程度ですが、 　基本的に車で5～20分程度です。 ※朝・夕方で、それぞれ1～2か所 　まわる場合が多め ※前月のシフトで移動スケジュールは 　あらかじめ決定 ※1施設の職員体制…1～2名体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★アプリツール使用で記録業務も快適！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「事務所で残った記録をして残業...」 なんてことはありません！ ちょっとしたスキマ時間に スマートフォンから記録を入力をして お仕事を済ませられることがほとんど！ 何事もなければ、 2～3行程度の記録をする程度です。 残業も少なく、職員の負担も少なめです！ ★入社後は先輩と一緒なので安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験の方は、約1か月の間は、 慣れた職員と一緒に入って、 1日の流れを覚えていただきます！ 他にも、法人の新規採用職員研修や、 法人研修委員会等が実施する 新規採用職員向け研修以外にも、 当事業所独自の「新規採用職員研修」を 実施していきます！ 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ★スタッフの5割以上が未経験スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職が自動車エンジニア、 金属加工・部品関連の製造業、 建設業、鉄道保安装置の品質管理、 マスコミ（テレビの編集）関係など、 幅広い業界から皆さん スタートしています！ ★お仕事を選んだ理由を聞いてみました！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ボランティア活動で福祉に興味があった ・親族がお世話になっている ・心理学関係に興味があり、 　障がい者関連の医療福祉を 　お仕事の選択肢として選んだ ・料理や家事全般が好き ・障がい者のドラマを観て感動をして志望した など、皆さん入社理由はさまざまです！ ★人の役に立てるお仕事でやりがいも充分！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご入居者様と仲良くなれた時は もちろんですが、 ご入居者様の人生に 進展や成長があった時は、 達成感や嬉しい気持ちが、 自分のことのように感じられます。 【例】 ・ご入居者様自身の居場所が 　グループホームから地域に移った ・就職が決まった　など 「人の役に立ちたい！」 そんなお仕事をしたい方には ピッタリです！ ★1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【※早番の場合※】 ・06:00～09:00 各グループホームにてご利用者様対応 食事作り・提供、健康チェック、 服薬管理、身だしなみ補助、 玄関先での送り出し、 清掃、記録記入 ・09:00～12:00 事務所移動・書類作成など ※必要な場合：通院などの介助、銀行手続き ・12:00～13:00 お昼休憩 ・13:00～15:00 ご利用者様の記録記入、 保護者・関係機関とのやりとりなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【※中空きの場合※】 ・06:00～09:00 各グループホームにてご利用者対応 食事作り・提供、健康チェック、服薬管理、 身だしなみ補助、玄関先での送り出し、 清掃、記録記入 ～休憩～※中抜け7時間※ ・16:00～20:00 各グループホームにてご利用者様対応 玄関先での出迎え、 食事作り・提供、 健康チェック、服薬管理、 整容、入浴介助、清掃・面談など ・20:00～21:00 日報・ケース記録記入、確認、退社 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 岡崎市にある7拠点のグループホームへ、 朝・夕方にまわり、ご入居者様の生活の サポートをお任せします！ ◆未経験者さんも大歓迎！ 研修も充実しており、 新人さんが安心して 働ける環境を整えています。 ◆ツールで記録業務もラクラク！ スマートフォンでどこでも 記録業務ができますので、 残業削減にも役立っています！ 【7拠点について】 【あいけいホーム】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】あいけいホーム本宿 （岡崎市本宿台）※定員7名（内 体験1名） 【2】あいけいホームU （岡崎市舞木町）※定員7名（内 体験1名） 【3】あいけいホームみゆきの里 （岡崎市岩津町）※定員6名 【あいけいホームⅡ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【4】あいけいホームⅡサリバンの家 （岡崎市堂前町）※定員5名 【5】あいけいホームⅡ大樹 （岡崎市鴨田町）※定員5名 【6】あいけいホームⅡオアシス岡 （岡崎市岡町）※定員5名 【7】あいけいホームⅡこごみ （岡崎市美合町）※定員5名 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分かれているからこそ、 特化したサービスができると同時に、 専門性を高めた仕事ができるんです◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

「新NISA」や「iDeCo」 将来への「不安」を「安心」保険営業で学ぶ このままで大丈夫なの？ 将来・老後に不安を抱えていませんか？ 生涯設計デザイナーは 単なる保険営業ではありません。 一生涯を安定して生きていく「知識」と「経験」を得る仕事です。 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 もちろん努力した分は「給与」や「処遇」で評価します。 頑張ったら評価する、それが第一生命の生涯設計デザイナーです。 入社前にオフィス見学もOKです◎ 雰囲気や人間関係を是非見に来てください。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

～思いやりの心を明るく豊かな人生のために～ これは私たち「社会福祉法人　慈雲福祉会」の 基本理念です。 施設のご利用者だけではなく、 法人で一緒に働くスタッフの皆様も対象です。 この基本理念を実現、 快適な施設づくりをするため、 当法人では、下記3点を取り入れています。 【1】施設のICT化 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様への最適なケアを 提案するのはもちろんのこと、 スタッフのケアの負担も軽減。 ご利用者様と接する時間を 増やすことができ、 質の高い豊かなケアを目指しています。 【2】介護ロボットの使用 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「眠りスキャン」の導入や、 「ネオスケア」の導入により、 ご利用者様の事故防止と サービスの質の向上につなげています。 【3】「接遇」を大切にしています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 法人の職員心得にある 『介護はサービス業である』という言葉を、 施設内でより深化させていきたい。 そんな想いがあります。 具体的には、介護現場での 接遇に関する課題抽出や目標設定などに 取り組みを進めながら、 接遇に関する研修を実施。 意識高揚にも努めています。 ～　コムネックスみづほで取り組んでいること　～ ◆自宅で暮らしていた頃と同じような日常を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様の皆様には、 施設であっても、自宅で・地域で、 暮らしていた頃と同じような 生活を送ってもらいたい。 特別なことではないけれど、 きっと皆さんが願っていることでは ないでしょうか。 施設の立地条件もそんな想いを 最大限活かすことができます。 ※イオンモールがすぐ南 ※医療機関や名鉄・JRが徒歩圏内 【具体的な活動】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・朝は施設内の喫茶コーナーの利用ができます ・敷地内の一角で、お花や作物の育てています ・季節のイベントを実施 ※初詣、お花見、夏祭り、運動会、 　文化祭、クリスマス会など） ・毎月のお楽しみイベントの開催 ※絵手紙教室、移動スーパー、 　おやつづくり、誕生日会など ◆『+1のアクション』で職員にやりがいを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 単に「働く場」としての職場ではなく、 職員が業務以外にやってみたいこと、 得意なことを、部署や職種関係なく チャレンジできる環境をつくり、 やりがいを生み出せるようにしています。 【具体的な活動】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ケアマネ職員による夕方のピアノ演奏 ・事務員による手芸教室の開催　など /////////////////////////////// そんな当法人内にある、 ケアハウスの相談員として 働きませんか？ /////////////////////////////// 特定施設入居者生活介護での18名と 自立されている方32名、 最大計50床を対象に、 自立支援の取り組み等を中心に 幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的には...】 ・多職種との協働 ※介護職、看護職、リハ職、 　管理栄養士など、 　横のつながりを大切にしながら 　協働します。 ・入居者の生活相談 ・委員会や研修の参加 ・介護保険上必要な事務処理　など 《おすすめポイント》 ★年収350万円以上も可能！ ★賞与実績は4.5ヶ月分！ ※前年度月給23万円の方の場合 23万円×4.5ヵ月=103,500円！ ★住居手当や扶養手当あり！ ★残業ほぼなし！ ★産休・育休実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者よりメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 部署・職種問わずに 互いにコミュニケーションが 図れる関係性が 築けている職場だと思います。 そういったところが、 「コムネックスみづほ」の 働きやすいポイントの 一つだと思いますね。 興味がありましたら、 ぜひご応募ください。 皆様にお会いできるのを 心よりお待ちしております。 【ケアハウスでの生活相談員の正社員募集】 施設利用者などの 相談業務全般をお任せします。 ◆産前産後休業・育児休業の取得実績あり 育児と仕事のバランスがとりやすい職場です。 ◆賞与4.5ヶ月分で収入も安定 各種手当や福利厚生も充実しています。 月収22万円以上＋賞与4.5ヶ月分！ 土日祝休みで残業少なめ、働きやすさ抜群！ ◆相談員の経験者多数！すぐ相談しやすい環境です 現職のケアハウス相談員のみならず、 ケアハウス相談員経験のある スタッフも在籍しており、 相談がしやすい環境で安心です。 ◆イオンモール木曽川がすぐ隣 道を挟んで隣にイオンモールがありますので、 お仕事帰りにお買い物もしやすい環境です。 【コムネックスみづほについて】 ケアハウス、在宅複合型施設である 「コムネックスみづほ」は、 あたたかなコミュニティの中で 心地よい第二の人生を 楽しんでもらえるような 施設づくりを目指しています。 「一宮市地域包括支援センター 　コムネックスみづほ」を 併設しているので、 一宮市民の高齢者に関する 困りごとの入り口としても機能しています。 【コムネックスみづほの提供サービス】 ・ケアハウス ・ショートステイ ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター 【社会福祉法人 慈雲福祉会について】 ・設立：昭和51年8月18