管理栄養士の求人情報の検索結果一覧

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

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【職務内容】 医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。 営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。 ＜展開サービス＞ 病院向けSaaS：やくばと クリニック向けSaaS：やくばと for Clinic 薬局向けSaaS：kakari 【業務内容】 ・特定機能の企画と仕様化 ・開発陣との協業を通じた開発マネジメント（QCDの遵守） ・事業サイドとの営業/CS/法務/広報等とのリリースマネジメント ・リリース後のアウトカム（成果）の計測と改善 など 【医療機関支援プラットフォーム事業部について】 わたしたちは、“Supporting Doctors, Helping Patients”のミッションに、医療現場や地域医療のDXを通した日本医療への貢献を目指しています。創業から「集合知により医療を再発明」することを掲げ、医師と医師をつなぐことで経験や知恵を共有するプラットフォームとして発展してきました。 少子高齢化・人口減少という課題に対し、医療保険制度の見直し、医療提供体制の変化、医師や病床の需給調整により現在の日本の医療現場は課題が山積されております。 医療機関支援プラットフォーム事業部はそうした医療現場への貢献として、医療機関と医療機関をつなぎ、地域医療における現場の不の解消とネットワーク構築を支援することで地域医療の持続的な発展になくてはならない存在となっていくことを目指しています。 <業務内容についての補足> 雇い入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める業務

・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【おすすめポイント】 数少ないケアマネ求人 いくつも事業所がある法人なのでスキルアップしたい方必見 増員の為の募集ですので、先輩フォローも充実 利用可能な託児所あり 【施設概要】 種別：特定施設 開設：2000年 【施設の特徴】 24時間365日介護のお世話をさせて頂きます。週に二回理学療法士等によるリハビリの実施、各種行事、管理栄養士による栄養指導、訪問歯科診療による口腔ケア等実施しています。

施設における栄養士業務を行っていただきます。 (高齢者の栄養管理、献立作成、食事提供など) 献立作成などはパソコンにて作成致します。 ＊ゆめさとデイサービスセンター 　有料老人ホーム：定員10名・デイサービス：定員20名 (夜間の利用者受入：最大10名) ＊ゆめさとワクワク館 　有料老人ホーム：定員24名 (夜間の利用者受入：最大24名) (施設概要) ・デイサービス・有料老人ホーム 開設：2010年9月 定員：有料10名/デイサービス20名 ・住宅型有料老人ホーム 開設：2011年9月 定員：24名 (当施設のおすすめポイント) ・働いている方や利用者様ともにアットホームな雰囲気の職場です ・基本的に残業なし

・入浴介助、食事介助、トイレ介助、清拭 ・施設内行事やレク活動の援助など ・送迎の付添い 通所リハビリテーションでの介護職・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・充実した教育と手厚い研修あり！ ・経験よりも人柄を重視！ ・充実した福利厚生！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ■施設概要 開設：2011年 定員：50名 ■職員人数 看護職員20名　 介護職員39名 支援相談員2名 医師1名 薬剤師1名 理学療法士7名 作業療法士3名 言語聴覚士1名 管理栄養士1名 介護支援専門員3名 事務員3名 その他従業者16名

小田急相模原駅徒歩8分の 定員60名の認可保育園になります☆ 法人採用の為、 配属先に関しては採用後決定ですが、 ご希望条件を考慮していただけます☆ お仕事内容としましては、 クラス担任業務をお願いいたします。 配属に関しましては、 ご希望や経験等を考慮して決定になります。 【職員構成】 園長1名　　 主任保育士1名 保育士18名　管理栄養士1名　 調理員3名　 事務1名　用務1名 年間休日127日や住宅手当など 業界トップクラスの福利厚生が 整っていますので、 お仕事とプライベートの両立を叶えたい人大必見です♪

当社が開発・運営する栄養給食管理システム「Mr.献ダテマンシリーズ」の新規営業、既存顧客向け営業をお任せします。 【製品ラインナップ】 ・Mr.献ダテマン インストール版 windows11モデル 施設用・病院用 ・Mr.献ダテマンWeb 保育園用、施設用、病院用、クリニック用、給食会社用、食品販売会社用 主に病院向けの営業をお願いしたいと考えております。 病院向けでは、中枢システムである電子カルテに紐づく形で各部門システムが構築されます。 当社も複数の電子カルテメーカとの連携実績があり、新規顧客の獲得はもちろん、その後の立上げまでのプロジェクト推進を担当いただきます。 ■組織構成： 4つの課でMr.献ダテマンのサービスを運営しています。 ★販売促進課　　営業 + 管理栄養士の組み合わせで、献ダテマンシリーズを拡販します。 ・サポート課　　 お客様の現場での困りごとを日々応対する、コールセンターを運営しております。 ・品質管理課　　リリース前の機能品質チェックを行っております。 ・製品技術課　　主にプログラマが所属しており、開発や保守を行っております。 今回は、販売促進課への配属となります。 販売促進課は現在16名在籍しており、平均年齢33歳、男女比は2：8です。 【仕事の魅力】 給食業界では、昨今食材費の高騰や、管理栄養士の人財不足が要因となり、持続可能なビジネスの構築に苦慮しています。 また、FAXによる注文が常態化しているなど、アナログな運用が残っており、課題は山積しています。 当社は、Mr.献ダテマンを40年開発を続けており、現場目線の使いやすさを重視したシステムで、給食業界に対して、より効率的に業務を行える仕組みを提供しています。 特に、現在はインストール版からクラウド版への製品切替を行う最中であり、クラウド型ならではの特徴を活かし、ペーパーレス注文の実現や、各種システムとの連携が可能な給食栄養管理システムで給食業界全体の効率化を目指しています。 また、クラウド型ですので、日々アップデート更新を行っており、お客様からのご要望や世の中のトレンドに先駆けて積極開発を行っています。

【業界未経験歓迎！接客経験を生かしてキャリアアップ／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無しで働きやすさ◎／「食」に興味ある方大歓迎】 ■採用背景： 取引先が多くなる中で、「安心・安全な食」を届けるために徹底した管理が必要であり、より多くのニーズに応えるための増員となります。 給食提供の総合力を持つ当社は、さまざまなニーズへ対応しながら事業拡大をしております。 ■業務内容： 同社が給食を提供している各現場で、担当施設の計数管理（売上、ロスの管理など）や調理業務に従事するメンバーの勤怠管理、採用等をお願いします。 各現場の現状報告や顧客の要望の確認なども行いながら、現場運営を円滑に進めるための管理ポジションになります。 担当施設訪問は主に公共交通機関にて訪問いただきます。遠方担当の場合は社用車となりますが、相談しながら働き方を決めていただけます。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： 配属予定の関東事業部管理チームは現在11名で構成されております。 入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 業務になれていただきましたら、平均として10〜15ほどの現場を担当して頂きます。 １施設に対し、管理スタッフと栄養士の２名体制で担当いただきます。 （栄養士は主に、献立作成、調理に関する管理、現場運営の確認を行います。） ■企業・業務の魅力： ・業界トップクラスのシェア(関西) 学校や老人ホームに安心安全な給食を提供している同社は関西でトップクラスのシェアを誇ります。関東での売り上げも堅調に推移をしております。 ・未経験歓迎 中途入社した社員の多くが異業界から転職しておりますので、安心してご応募ください。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 └最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただけます └衛生管理等の勉強会をオンラインで定期的に開催しています またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ・ワークライフバランス 年間休日120日や平均残業時間10時間程度等、プライベートを重視した働き方も可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

○養護老人ホーム(50名)又はユニット型の特別養護老人ホーム(3ユニット30名)での栄養管理、及び食事の管理に係る業務です。 ・入居者の栄養管理、献立表の管理など ・施設職員として入居者に係ること、行事等 ・その他、業務分掌にあること 男鹿市、栄養士、正社員求人です。 【事業内容】 ○樹園養護老人ホームにおける入居者の介護業務など ○ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘における入居者の介護業務など 【会社の特徴】 開設昭和44年、市内1番目となる高齢者福祉施設で、施設入居者定員50名、自立タイプショートステイ定員4床、同法人特養定員30床、他不動産賃貸業も行っている。 ※養護老人ホームでの就業の場合もございます。 【おすすめポイント】 ・日本海が望めるロケーションの中お仕事ができます！ ・単身用、世帯用の寮もございます。

＜東証プライム上場／女性社員や子育て世代の男性も活躍中／世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 無印良品の外食店舗（Cafe&Meal MUJI）の運営において下記業務を担当いただきます。 ◇店舗業務効率の改善、業務遂行 ◇担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告 ◇担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次） ◇店舗、シフトコントロール ◇販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行 ◇自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告 ◇ワークスケジューリング（作業割当表）に基づく自店人員コントロール ◇店舗スタッフのOJT、接客の向上 ◇スタッフ採用 ◇社員、アソシエイトの勤務管理 ◇自店損益改善計画の策定と実行、検証 ◇店舗組織体制の立案と構築 ◇監査項目に基づく店内安心安全管理 ◇社内外とのネットワーク、情報収集、情報共有 ■配属先について： 【Cafe&Meal MUJI店舗】 ◇所属人数：外食店舗合計社員数65名 ◇参考：https://cafemeal.muji.com/jp/ ■必須条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方も対象です。 ◇他社とのコミュニケーションが行え、市場マーケット、周辺地域の情報収集、情報共有ができる ◇部下への効果的な働きかけを通じて、動機づけ、成長を促す ◇自分の次期候補者を選定し、育成プランを作成できる ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇食品衛生責任者 ◇第二種衛生管理者 ◇調理師免許 ◇栄養士 ◇管理栄養士 ■当社について： 「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始し、「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

■企業概要： ■栄養管理ソフトや食数管理ソフト、給食業務に必要なソフトウェアを自社開発、自社販売している会社です。学校給食から病院・施設・給食会社・食品会社等に導入されています。 ■業務概要： システム開発や、パッケージをカスタマイズしてお客様に提供していきます。ソフトの改修、問い合わせなどにも対応して頂き、データベースソフト（PostgreSQL）、開発言語（JAVA、PHPなど）で開発を行って頂きます。既存製品の改良やユーザーのニーズに合わせた製品のカスタマイズも行います。 ※開発言語…PHP、Java ■組織構成： 配属先は13名で構成されており、20代〜50代の方が所属をしております。 ■当社の特徴： 栄養士の業務をサポートし、日々多様化するニーズにもお応えできる給食・栄養管理システム・ソフトウェアを開発・販売を行っています。当社の手がけるシステムは「使いやすく、機能が満載」という評価をいただき、毎年ユーザー数は右肩上がりに増えています。現在改良を重ねた給食管理・栄養計算ソフト「EIBUNシリーズ」は、病院給食・施設給食・学校給食・保育園給食または給食会社等あらゆる給食業務で大いにご利用いただいております。また従来からの食事指導ソフトに加え、栄養ケア・マネジメントやNST、特定健診・特定保健指導という新たなソフトウェアも手がけています。人々の健康維持・増進には「食」を考える事が重要なキーワードになっており、毎日の食事で栄養バランスを考えた食事を摂る事が一日一日を豊かな生活にしていくことにつながります。健康管理や生活習慣病予防等を目的とした「食」の提供・提案・指導を行う現場では「おいしい食事」を提供するだけでなく、個別な健康管理を目的とした栄養計算を行い、価格や季節感のある材料までも考慮した献立の作成、アレルギーへの配慮など、様々な対応が求められています。このような対応が栄養士により創意工夫がなされ、健康の維持促進につながっていると考えています。当社はそういった栄養士の皆様のご苦労に少しでもお手伝いできることを目的とし、今後も社員一同更に給食業務を熟知し、幅広い用途にあわせた給食管理・栄養計算ソフトを開発し続けることで、新たなニーズや業務にもお役立ちできる企業を目指していきます。

【週1テレワーク可能／残業10時間以内／DX化が叫ばれる業界でのIT営業／給食業界のデジタル化に貢献】 当社は、創業以来40年間にわたり給食業界向けシステムの開発と販売を事業としてきた独立系ソフトウエア会社です。 ＜当社の給食栄養管理システムについて＞ 社員食堂の献立や管理に課題を抱えている民間企業や委託給食会社及び介護福祉施設,学校関係のお客様に対して給食栄養管理ソフトウエアを提案し提供しています。 ■職務内容 給食栄養管理システムを社員食堂等を運営する委託給食会社に対して営業活動をして頂きます。 7割が既存ユーザーに対する追加提案、3割が新規ユーザーへ切替提案営業をして頂きます。 現状はオンライン商談と対面商談半分ずつの割合となっております。 お客様1社1社の課題に合わせて、社内の管理栄養士やエンジニアと協力して最適なソリューションを提案いただきます。セミナー集客やメールでの問い合わせ、引き合いが多く、飛び込み営業はほとんどありません。 ＜商材魅力・強みについて＞ 【（1）様々な給食業態に対応】 社員食堂、福祉施設、学校給食、病院給食といった様々な業態に展開する委託給食会社でも、食材・メニュー・発注データを1つの共通マスターに集約し、標準メニュー作成、食品ロス削減、原価管理が可能となります。 【（2）本部集中型クラウド型ソフト】 本部が作成したメニューを全国の拠点で共有、材料発注の共有、効率化が可能となります。 【（3）業界シェアトップクラス】 年間売上100億円以上の中堅大手の委託給食会社は20社ほどありますが、その中で給食システム導入は当社がトップとなっております ■組織構成について 東京都文京区に本社があり、営業部門と顧客サポート部門があります。 福島県郡山市にはシステム開発を担当する郡山事業所があります。 社内で緊密な連携をとり、お客様に最適なシステムの提案と提供を実施しています。 ■研修について 営業マネージャーがOJTを致します。 社内管理栄養士による給食業務の研修も用意しています。 ■当社の特徴： 全国の中堅大手委託給食会社、一般企業、大学生協、介護福祉施設をお客様としており、顧客基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護業務全般(ご自宅への復帰を目指し、入居者様一人ひとりに合わせたお手伝いをしています。) ・レクリエーション ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 【施設概要】 開設：平成23年4月1日 定員：介護老人保健施設53床 【当施設の特徴】 住み慣れた自宅での生活を取り戻せるよう、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士など多職種でサポートしております。介護老人保健施設の中でも小規模で家庭的な雰囲気が特徴です。利用者様の個性を尊重し、安心安全な生活を提供致します。 【当施設のおすすめポイント】 ・小規模な介護老人保健施設 ・医師、看護師も常駐

・法人内の特別養護老人ホーム萬寿園にてケアプランの作成業務と介護業務を兼務して頂きます。 ・夜勤は月4回程度になります。 特別養護老人ホーム(従来型)における介護職及びケアマネの兼務・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 設立日：2000年4月 定員：105名(2フロア) フロア制：有 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月！想定年収330万～500万になります。 ・施設のケアマネ業務の為、移動等ございません。 ・食事補助あり！270円/食(5,400円/月)で管理栄養士監修の食事が食べられます。 ・単身者用寮あり！3食の食事つきです。

施設内での調理師・調理員業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 有料老人ホーム茶寮ビオトピア(デイサービス併設) 設立　2014年4月1日 定員　入所50名　通所30名 栄養士さんの指導のもと調理業務を行っていただきます。 日中デイサービスを利用されている方も合わせて50～60名程度の食事を作っていただきます。 介護施設など経験なくても調理職としてお仕事している方大歓迎！ 年末年始休暇、夏季休暇(7～8月、3日間)を含め、年間休日120日となっております。 ワークライフバランスの充実が図れる職場です。

　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ 　　　本園/分園合わせて 　　　60名の保育園です◎ 　☆家庭的な保育が特徴です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ ───────────────── ■募集内容 ───────────────── ◇新卒の方 ◇経験の浅い方も歓迎♪ ※即日働ける方も大歓迎です◎ ◇お仕事内容 ・保育計画の立案 ・日々の保育状況の記録 ・保護者との連絡調整 ・食事、睡眠、排せつ、着替え ・リズムあそび、制作　　など ───────────────── ■園について ───────────────── ◆地域活動事業として病院の 　おじいちゃんやおばあちゃんとの 　ふれ合いなどを通じて人間関係を 　豊かなものにしていきます♪ ◆病院管理栄養士が 　定期的にお子様の食事指導を行い 　バランスの良い食事を提案しています☆ 　アレルギー体質のあるお子様には 　離乳食を含めた食事指導を行います◎

'高齢者施設での介護請求事務業務 ・電話対応 ・窓口対応 ・勤怠管理、給与計算 ・介護報酬請求(レセプト作成) ・請求書作成、会計処理 ・備品購入、修繕等 ・その他付随する業務' 介護老人保健施設での事務職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・布施駅から徒歩4分と通勤に便利な立地！ ・嬉しい賞与は3ヶ月分！ ・定年65歳と末永く安定した勤務が可能です。 ・経験、ブランクは不問！ 【施設概要】 開設：2015年3月 種別：介護老人保健施設 定員：100名 【施設の特徴】 活気のある近鉄布施駅から、徒歩数分のところにある、近代的設備が整った明るい施設です。日常生活動作の維持・向上を目的としたリハビリテーションをはじめ、施設サービス計画に基づいた、医師、看護師、介護士、機能訓練士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員によるチームケアを行っています。

介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン(居宅サービス計画)作成 ・上記に付随する業務 介護医療院でのケアマネジャー(介護支援専門員)・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・介護施設で行われる「介護サービス」と合わせて、「医療的サービス」が提供されるのが特徴！ ・施設ケアマネなので、利用者様をじっくり担当できる！ ・年間休日110日以上！日・祝休み ！ ・ケアマネ2名以上在籍！ ・福利厚生充実！ ■施設特徴 医師と看護師が日常的な医療サービスを提供いたします。介護スタッフによる 日常生活のお手伝い、リハビリスタッフによる機能訓練、管理栄養士による栄養管理も行います。 施設生活で、お困りのことがある場合は、ケアマネージャーが対応させていただいております。 ■施設概要 開設：2019年 種別：介護医療院 定員：100名

【下関】の病院内で管理栄養士さんを募集しています♪ ◇業務内容◇ 栄養指導 栄養相談 NST（患者の栄養状態を評価し、各疾患治療に応じて適切な栄養療法を選択し、栄養管理を行う） 献立作成 外部搬入による食事の再加熱（機器操作） 配膳準備等 ※病院の食事は外部より調理されたものが搬入され。専用の機械を利用し再度病院内で加熱します。そのため調理業務はありません。 ◇病棟構成◇ 西館 6階：介護医療院（60名） 5階：障がい者病棟（60床） 4階：地域包括ケア病棟（60床） 3階：回復期リハビリ病棟（60床） 東館 6階：医療療養病棟（53床） 5階：特殊疾患病棟（60床） 4階：医療療養病棟（60床） 3階：一般病棟（38床）

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■入社後の流れ 現在の所長からの引継ぎを受けながら、店舗の人員手配や数値管理等のマネジメントを行っていただきます。大分営業所/ご入社後１年ほどは現場をご担当頂き、その後所長としてご活躍して頂きたいと考えております。新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■職務の魅力・特徴 施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務