【リモートワーク可／働き方を自分で設計できる／裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境／保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に対して、生命保険のトータルコンサルティング業務をご担当頂きます。ミッションは、お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと、そして人生のパートナー（ライフパートナー）として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることにあります。 ■魅力：当社では「３つの100％」を実現できます。 ＜100% お客様本位を実現できる＞ 会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。当社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。 ＜100％時間や勤務地、キャリア選択の自由をもてる＞ 社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週2日とし、それ以外はリモートワークや直行直帰としている社員が多いです。 また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとしてとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。 ＜100%成果が報酬に反映される＞ 入社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給（フルコミッション）＋年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。 ■研修制度について： 入社後25ヶ月間は同社独自の研修を受けていただきます。商材について、営業の仕方からすべて営業所長を中心にしっかりと指導を行います。アパレルやスポーツ関係の業界などの異業種からの転職も多いですが、研修や実務からしっかりと営業力をつけ、長期的に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックス100%／異業界出身者歓迎◎／5連休取得で奨励金／週2〜3在宅可〜 ■採用背景： AIの活用やDX・GXの推進など、加速度的に変化を続ける事業環境をビジネスチャンスと捉えた増員募集です。 弊社はハイテク機器のレンタルをはじめ、3Dプリンターの出力サービスや導入支援、さらにICT・計測などの技術サービスに至るまで、幅広い分野でお客さまの課題解決を支援しています。 研究開発から業務最適化、資産管理まで、さまざまなフェーズに対応するトータルソリューションをご提供できることが強みです。 ■職務概要： 大手企業やその関連企業を中心に、顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。 商材は測定器を始め、ICT機器など多岐にわたります。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) ■営業スタイル： 外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業の募集です。 飛び込み等の新規開拓は殆ど無く、既存顧客への提案中心です。オンライン商談やサテライトオフィスを活用し効率的に仕事ができます。 ■業務詳細： ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 ■組織構成： 営業本部（東日本地区）の外勤営業部門に配属されます。 金融以外の医療やメーカー系など異業界ご出身の方も活躍されており、全体社員でみると半数以上が中途採用です。 ■キャリアパス： 外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、多彩なキャリアパスがあります。 ■本ポジションの魅力： 圧倒的な働きやすさ◎オリックスグループ内でも離職率最少の企業です。 ＜例＞ ・1日あたりの所定労働7Ｈ ※残業は月30Ｈ程ですが、就業8Ｈ換算にすると月10Ｈ程になります。超過分が残業代として支給されます。 ・在宅勤務可　※月の半数程度まで ・フレックス可 ・年1回、5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 ・住宅手当、借り上げ社宅制度あり 変更の範囲：本文参照

【”人”でとどまらない事業支援から日本の課題である”地方創生”に貢献！／裁量大きく、コンサルタントとして圧倒的なスピードで成長できる環境／“100年後の世界を良くする会社”を増やす】 ■当社のコンサルティングの特徴 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では、一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。 ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ■フォロー体制： ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の2週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ■キャリアパス： キャリアパスも豊富に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業との取り組み多数／圧倒的な社会貢献度の高さが魅力】 ■募集背景： SDGｓが採択されて今年で10年。脱炭素実現へ向けて懸命に取り組むも実現方法が分からず、悩む企業は増えています。 そんなクライアントに対して、太陽光発電や再生可能エネルギーを供給し、RE100（再生可能エネルギー率100％）の専門家としてコンサルティングを行っている当社。近年は大手企業からの問い合わせが増加。 そこで事業拡大に向けた部門強化に乗り出します！ 当社は現在IPO（株式上場）準備中で、経営体制強化を進めています。 その中で、建設業許可における「経営業務の管理責任者」要件を満たす方を常勤取締役候補として募集します。 ■ミッション： まずは関東での建設業許可を取得いただくために動いていただきます。 その後関東エリアにて、大きい案件を中心に技術面・法令遵守を考慮いただきながら、関東エリアでの実績を伸ばす存在として活躍いただくことを期待します。 ■業務内容： ・太陽光発電システム設置に関する電気配線工事（低圧〜特別高圧）の施工管理 ・上記工事に関わる電気図面の設計（Jｗ_cadの利用） ・社内経営会議等への参加、経営陣との連携 など、建設業許可における「経営業務の管理責任者」要件を満たす役割を担っていただきます。 関東メインで出張もありますが、日帰りか1泊程度の距離感のため、長期出張はほとんど発生しません。 勤務日数・働き方（週3〜5日）も相談可能です。 ■組織構成： 現在、4名体制となっており、30代〜40代の社員が活躍しております。 ■当社について：　 地球環境への配慮が求められる世の中となり、環境負荷の少ないエネルギー源の開発や、限りある資源を有効活用するための手法が注目されています。 特に再生可能エネルギーである太陽光発電は、各国の環境問題に対する施策により脚光を浴び、世界的な産業となりました。再生可能エネルギーの市場は、今後も形を変えながら急拡大していくと考えております。 弊社は土地付き太陽光投資物件サイト「Rナビ」の運営、環境・省エネ商材の卸販売、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス、セカンダリーマーケットへの参入等、さらなる普及に向けて展開を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／働き方を自分で設計できる／裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境／保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に対して、生命保険のトータルコンサルティング業務をご担当頂きます。ミッションは、お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと、そして人生のパートナー（ライフパートナー）として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることにあります。 ■魅力：同社では「３つの100％」を実現できます。 ＜100% お客様本位を実現できる＞会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。同社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。 ＜100％時間や勤務地、キャリア選択の自由をもてる＞支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員が多いです。 また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとしてとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。 ＜100%成果が報酬に反映される＞入社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給（フルコミッション）＋年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。 ■研修制度について： 入社後25ヶ月間は同社独自の研修を受けていただきます。商材について、営業の仕方からすべて営業所長を中心にしっかりと指導を行います。カラオケ店やスポーツ関係の業界などの異業種からの転職も多いですが、研修や実務からしっかりと営業力をつけ、長期的に活躍しています。

〜設立78年の老舗企業／ワークライフバランス◎／キャリアアップ可／年間休日123日／正社員登用過去実績100％〜 ■業務内容： 東京都港区に本社を置き、石油製品タンカーを中心にLPG船やケミカル船・LNG船などの船舶を、社船と傭船合せて約160隻運航する内航海運業界最大手の当社にて、船舶安全管理を募集します。 ■業務概要： ・ケミカルタンカー、アスファルトタンカー、白油タンカー、黒油タンカー、 LNG船等の安全管理全般をお任せします。※内航船がメイン ■具体的には： ・船舶の運航・荷役に対する安全注意喚起、事故の未然防止、船主への報告、DB 化 ・報告書の作成等 ・初入港の船があった場合や、営業から依頼があった場合は港に立会いに行く場合があります。立会いで出張が発生する可能性があります。出張の頻度は月1~2 回程度で、範囲は全国規模です。 ※船に乗船したり、貨物を運ぶ業務はありません。 ■入社後のフォロー体制： ・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 ■組織構成： 大阪：安全管理グループ 現在4名(年齢20~60代) ※中途採用の方も在籍中です。 ■就業環境： 入社半年後以降、独り立ちが出来た時期からリモートワーク（週2回）も可能です。少数精鋭のため業務の裁量が広く、風通しの良い環境です。 月平均残業時間は13.8時間と仕事とプライベートの両立をすることが出来ます。 ■入社後の流れ： ご入社後、約1週間程度東京本社にて研修を受講頂きます。その後、OJTを中心に業務のキャッチアップを頂きます。 嘱託社員として1年間勤務後、適正により正社員登用後ステップアップ昇格も可能です。 ※正社員の過去実績登用率100%／試験等もございません。 ■やりがい： 国内はもちろん、日本と海外をつなぐ架け橋になる事で生活に必要不可欠な石油や化学品などのエネルギーの輸送を通じて、日本国内のインフラを支えているという実感をもって働く事ができます。 ■当社について： エネルギー輸送のエキスパートとして、日本のインフラを支えています。自社の保有する船舶の量が国内トップシェアで、大手企業からの安定した受注があります。設立77年と歴史ある企業ですが、非常に風通しが良い社風です。 変更の範囲：無

＼パートナー企業に合わせた福利厚生が作れる◆約2年で10万店舗割引利用／ ★5,000社以上の導入実績を誇る業界シェアNo.1福利厚生SaaSを展開！約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長！ ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出！ 金融機関向けパートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 ■お任せしたい業務 ・パートナー契約済み金融機関の銀行員への商品理解促進 ・中小企業への同行訪問による提案活動の実施 ・銀行員向け勉強会の企画・実施による育成支援 ・代理店のKPI管理と売上向上のためのサポート ・銀行員が独立して販売できる体制構築の推進 ・顧客要望の収集とプロダクト改善への反映 ■組織構成：約20名(20代〜40代) 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後のフォロー体制 先輩社員に同行し、知識のインプットをいただきながら仕事を学んでいきます。 その他、マネジメントとのロープレも行い、2週間〜1か月後頃独り立ちいただくイメージです。 ■働き方 週3〜4日まで在宅勤務可能ですが、営業は全国への宿泊を伴う出張があります。 ■事業フェーズ 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 ■同社に関して 2022年に創業し、本サービスは約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長しています。 クライアント企業は本サービスを導入することにより、その企業に属する従業員はスマートフォンアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けられるようになります。 業界最安水準の月額費用で提供されており、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業などからの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者多数活躍中！／提案〜実行まで一気通貫で経験し、圧倒的な成長スピードで”顧客伴走力”を高める／柔軟な働き方で続けやすい環境◎風通しの良いベンチャー気質×アットホームなファーム】 ■当社のコンサルティングの特徴 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では、一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。 ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ■フォロー体制： ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の2週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ■キャリアパス： キャリアパスも豊富に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からコンサルタントに挑戦したい方！全社平均残業時間20h程度／週2日の在宅勤務可／育休復帰率100％〜 コンサルタントという立ち位置で基本的には3〜5人くらいでチームを組み、 クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。 （1）危機管理広報コンサルタント：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等を担当していただきます。 （2）企業広報（アカウント・エグゼクティブ）：主にクライアント企業の認知度向上をミッションとして、企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営まで担当していただきます。 ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境となっております。 ■ポジション魅力 ・企業様の不祥事による対応のアドバイスを実施することで、企業様の今後の運営をより強化できるサポートできる点 ・チャレンジできる環境があります（意欲に合わせて） ■同社の特徴 (1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：本文参照

□■IT業界トップのNTTデータグループ／東海エリアの自治体・さまざまな公共事業をクラウド・IT基盤で支えるソリューション営業／自社の裁量で業務を進めることが可能■□ ~地方自治体全体の大規模なクラウド移行・DX化を通し、規模感の大きくやりがいのある仕事です~ 　◎ノルマ達成が最大目標だった方で、顧客と長くより良い関係を保ちなが　ら、提案を通し課題解決をしていきたい方 　◎今後の家庭との両立も見据えていけるような安定した基盤で長期就業を叶えたい方 　◎外回りが中心でフル出社の営業からリモートも駆使したワークライフバランスの整った営業をしていきたい方 ■業務概要 クラウドサービスや基盤ソリューション、パッケージの開発・販売を行う当社にて、公共向けのシステムソリューション提案・導入をご担当いただきます。 ■詳細 地方自治体向けに、顧客ニーズに合わせたソリューションの企画〜提案まで、幅広くお任せします。クラウドへの移行により各自治体からいただくニーズをもとに、既存顧客をメインにお任せします。※将来的には、新規顧客への提案もチャレンジ可能です。 個人ノルマはなく、年間の行動プロセス・実績を総合的に鑑みて評価されるため長期的に働きやすい環境です。 ・既存顧客へのリプレイス提案 ・顧客にあわせた情報提供、情報収集 ・機能改善のヒアリング ・新規顧客への提案 1名あたり3〜4団体程度ご担当頂いております。 ※担当するエリアにより異なりますが、年1〜2回程度出張の可能性あり ■入社後の研修 当社ならびにNTTグループのITについての基礎研修を実施しており、 業界未経験の方にも、イチからIT業界やシステムのことを学ぶことができます。また配属先でのOJTでは、半年〜1年かけて顧客理解から実際の提案まで研修しますので、安心してスキルや経験を磨きながら、IT知見や営業経験を身に着けられる環境です。 ■働き方 在宅勤務可（週二日程度） ■配属事業部について 公共事業部は地方公共団体向けに業務パッケージ・システムやプリントアウトソーシングの提案・導入を進めており、開発から運用まで全て当社内で行っております。今後はマイナンバー制度に対応したパッケージやAI・RPAソリューション等と連携したDXサービスの提供も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「デジタル × データ × 生成AI」 を武器に、全国の経営者と直接対峙し、 経営戦略そのものを描き、実行まで伴走する。／早期成長×働きやすさを実現できる環境＞ 中小・ベンチャー企業向けに「デジタル活用支援」「データ環境構築支援」「AI活用支援」の事業をメインで展開。顧客開拓から要件整理、施策の立案・実行までのDX/AI化の工程のプランニングもしくはコンサルティングを実施。 デジタルツールの導入/活用支援、データ環境構築/活用支援(データインテグレーション)、AI導入/環境構築を中心に、顧客にとって最適なソリューションをプランニング・コンサルティングを行います。 主に下記2領域のどちらかを担当いただきます。 ・顧客への商談創出から受注まで ・既存顧客のDX/AI推進・売上拡大/生産性向上に向けた並走支援 【詳細】 ・目的に合わせたデータ利活用のコンサル提案・環境構築までの並走支援 ・CRM/MA/SFA領域のコンサル提案・環境構築までの要件定義や並走支援 ・AI活用に向けたコンサル提案・環境構築までの要件定義や並走支援 ■アンドデジタル株式会社について 「挑むための地図をつくる。」というミッションのもと、デジタル・データ・AI の力で地方・中堅中小企業に特化した売上拡大、生産性向上をご支援。 ＜ここが魅力！＞ (1)博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力をデジタル・データの力で引き出し、日本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 (2)伸びしろが非常に大きいDX市場でご自身の市場価値を拡大する事が出来ます。定期的な営業スキル向上研修やリーダーシップ研修、AI研修、HubSpotやGoogle Cloudの資格取得支援もあり専門性を高める事が可能です。 (3)リモートワーク（週2回の出社推奨日あり）、フレックス勤務、副業可、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。 (4)全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、デジタルの力を介した「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。 (5)実績次第で2年以内にマネジメント層を目指せるチャンスがあり 変更の範囲：会社の定める業務

≪山形県山形市／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。本ポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合い、解決策を提案する地方創生コンサルタントとして活動していただきます。 ■業務概要： ・ふるさと納税の自治体担当者との折衝業務 ・ふるさと納税に関するプロモーションやマーケティング提案 ・各自治体の予算管理業務 ・社内チームの進行管理業務（マーケティング・制作チーム） ※現地に赴き、自治体と直接お話しする機会もあるため、月1〜2回ほどの出張あり（日帰り含む） ■具体的な業務内容： ・自治体担当者との折衝 -月次定例会の運営、寄附額アップに向けた提案 -制度変更や自治体方針変更に伴う対応 ・協業パートナーとの連携 -共同で案件受託しているパートナー窓口との情報共有や作業指示 ・予算管理 -担当自治体の数値管理 ・プロモーション・マーケティング提案 -社内のマーケティングや制作などのチームと連携し、各種施策の進行管理 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。ふるさと納税事業では、2020年に本格参入してから、現在では全国40以上の自治体を支援し、更なる発展も期待できる事業まで成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規プロジェクトに関わりたい方歓迎／リモート／AI活用】 ■業務内容 市場系システムの企画・業務プロセス改革をご担当いただきます。 ただし係替え等により市場部門内での他の業務（有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 現在進行中のプロジェクト ・債券フロントシステム更改 ・資金/デリバティブフロントシステム更改 ・デリバティブ新商品追加対応 ・各種制度対応 ・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応 ・業務プロセス改革　など システム更改は外部のシステムベンダーを始めとする社内外の関係者と連携し、基礎パッケージを当社に合わせて導入していく形がメインとなりますが、今後はクラウド化の検討などもあわせて実施をしていきます。また業務プロセス改革として市場部門のネットワークや端末の整備、EUC・クエリの作成など効率化のタスクのほか、今後はAIを活用したBPR等も検討中ですので、様々なものに関わっていただきます。 ※大半は2026年に開始予定のプロジェクトとなりますが、その後も様々なシステム更改が控えています。 ※現在は、システム開発業務の比率が高いですが、システム更改修了後、運用のフェーズに入れば業務プロセス改革の割合が増すなど、その時々のフェーズ・状況に応じて変わっていきます。 ※市場業務の全体像をつかんでいただくため、業務経験に応じて各現場（ディーリングルームやバックオフィス）での研修を実施する場合があります。 ■配属想定 りそなホールディングス市場企画部市場事務企画室(りそな銀行より出向扱い/現在室長以下4名） ※以下兼務 りそな銀行資金証券部/市場業務管理室、埼玉りそな銀行資金証券部/市場業務管理室、関西みらい銀行資金証券部/市場事務室、みなと銀行資金証券部/市場事務室 【魅力】 システム面、業務面から、市場部門を広く俯瞰して見ることが可能です。利害関係者が多く、社内外の調整は大変ですが、銀行の中でも大きな収益を上げている市場部門の課題解決を担っていくことができるやりがいのある業務です。 【働く環境】 ・平均残業時間2時間/日、40時間/月程度 ・テレワーク可（現状週１程度）。 社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れており、勤務時間も相談可能。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

協調性を重視で個人ノルマなし◎1947年創業・ホウ素製品でトップクラスのシェアを誇る化学原料商社で安定性◎年休125日/残業月15h ■業務について： ・大手既存顧客へのルートセールスをお任せします。 ・メーカーの購買担当者、技術者と製品の仕様や用途、規格等の打ち合わせを行いながら、仕入先メーカーとも接点を持ち、ニーズに合った素材を提案していただきます。 ■業務内容詳細： ・現在お取引のある関西圏の大手家電メーカー、大手文具メーカー、大手化粧品メーカーへ化学素材の営業を行います。 【商品例】 ・断熱材、ガラスの原材料になるホウ素、化粧品のパッケージなどプラスチック製品の原材料になる樹脂、テレビ、スマホなどの液晶に使われるフィルムなど、多岐に渡ります。 【お取引先例】 ・旭化成株式会社様/株式会社クラレ様/住友化学株式会社様/東レ株式会社様/三菱ケミカル株式会社様等他多数 ■研修制度： ・経験に応じて期間は異なりますが、目安入社後3か月〜半年程度は受発注業務を中心に行い、製品知識と同社業務の流れを習得していただきます。その後先輩社員との同行や引き継ぎを行いながら、3〜4社のお取引先を担当いただき、最終的には10社程度をお任せします。 ・未経験から入社した方も活躍されており、周囲の先輩方にも聞きやすい環境ですので、学ぶ気持ちがあればしっかりとキャッチアップしていただけます。 ※担当するお取引先によりますが、国内出張が月1回、海外出張が年1回程度発生する場合があります。（ただし直近はオンラインでの商談も増えており、会社としても週２回のリモートワーク制で対応しています。） ■組織構成： ・支店長、メンバー６名、営業事務6名で構成されています。 ■社風： ・一人一人のノルマはなく、部署として売り上げ達成を目指しています。 協調性をもって仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・社員の声を大切にする経営方針です。コロナ禍では時差通勤や時短勤務なども導入した実績もあり、社員の生活がより良くなるように給与、賞与などについても市況と共にアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース市場上場の成長中ベンチャーの経営企画ポジション】 社長直下で経営レイヤーの対応を求められる複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただきます。特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。 ■業務詳細 ・全社横断的な課題解決の推進 複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、論点を高いレベルで理解・整理し、経営目線の解決策の策定と、実行をリードしていただきます。 ・リサーチや分析による迅速な経営判断のサポート マクロ環境（市場や政策）、競合、自社事業、顧客など経営判断において重要な事業のリサーチと分析を行い、経営陣へのレポーティングを通じて経営判断を支援していただきます。 ・CEO/CSO直下での戦略立案と実行 中・長期の経営計画の立案・推進、新規事業/投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリードしていただきます。 ・M&A、アライアンスによる非連続成長の牽引 M&A案件の開拓やデューデリジェンス、交渉をはじめ、アライアンスの企画・交渉を推進していただきます。 ■配属先情報(CEO室) ・ミッション CEO室の使命は企業価値の最大化です。全社戦略を担当するCEO室ではCEOやCSOと共に、複合的な論点が絡み合った全社的な経営課題の解決をしていくことで中長期的な戦略に沿った会社運営を推進していきます。 また、既存事業のオーガニック成長とM&Aなどのインオーガニック成長の両輪でポートが継続的な成長をしていけるように、多面的に会社のサポートをします。 ・チーム構成 チームは部長を含め5名の少数精鋭で構成されており、平均年齢は30代前半です。部長は外資系投資銀行出身で、事業会社のCFO等を経験した経験豊富なCSOが務めています。 ・働き方 勤務形態はハイブリッド型を採用しており、週3日程度のリモートワークが可能です。 【会社概要】 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「顧客志向」を体現できる環境／コンサル未経験者（異業種出身者）が多く活躍／最大週3〜4日の在宅勤務・フレックス活用可／未経験から早期昇格可能！／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場】 組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。医療法人、学校法人など専門業種に対する対応から、上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応しています。 ※潤沢な紹介案件があるため、営業活動等はなくコンサルティング業務に集中できる環境です。 ■業務内容： ・組織・人材戦略構築（グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など） ・人事制度再構築（等級・評価・報酬制度の再構築・見直し、新制度定着に向けたマネジメント強化など） ・業務改善（業務の棚卸し、業務負荷分析など） ・組織風土診断・従業員満足度調査（従業員意識調査、インタビュー調査など） ・海外人事管理体制構築（新規進出時の現地体制構築、現地法人の管理体制再構築など） ※1人あたりの担当PJは規模によりますが5件〜10件となります。クライアントは従来から取引のある既存顧客や、提携金融機関からの紹介の2経路がメインです。 ※フロー：現状分析（1）（事業理解）⇒現状分析（2）（定性・定量の両側面からの実態把握）⇒方針策定⇒詳細設計〜導入準備⇒実行支援 ■業務の魅力： 内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ■こんな方を求めています： ・顧客志向が強く、丁寧に顧客と向き合いたいとお考えの方 ・経営における「ヒト」の重要性を考え、言語化できる方 ・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい方 ・自律的な成長意欲があり、自己研鑽力が高い方 ■組織構成： 経営コンサルティング事業本部 総合コンサルティング事業部 組織戦略チーム 事業部で約100名、チームで約25名が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅可／フレックス勤務制度有／フラットな社風で馴染みやすい環境／福利厚生充実／生成AI／DX＞ ■業務内容： DX推進室は、全社のDX推進を担う中核組織として、デジタル技術を活用した業務変革・組織変革をリードする役割を担っています。中期経営計画で掲げる「DX戦略の加速」を実現するため、企画立案から実行、定着に至るまで一貫して取り組むことが特徴です。 （1）DX戦略の企画立案及び実行 …中期経営計画に基づき「DX戦略の加速」を進めていくための具体策を立案し実行していただきます。 （2）導入システムの保守運用及び改善 …ローコードツール及びSaaS等のシステムを活用した業務効率改善施策の策定及び実行、導入済みシステム運用の効率化、などの各種業務を担っていただきます。 （3）業務要件に沿った各種システムの導入 …デジタルを前提とした業務要件に見直していく必要があり、業務要件の洗出しとあるべき姿を提案し、それに合ったシステム導入を進めていただきます。 （4）DX人材育成計画の策定及び実行 …上記事項を全社で推進するために必要なDX人材像を定義し、育成に必要な施策を立案し実行していただきます。 （5）チームリーダーとしてのプロジェクトのリード・マネジメント …入社後は早期にチームリーダーとしてプロジェクトのリードやチームのマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景： 全社デジタル戦略に基づく的な業務効率化のために生成AIやローコードツールを用いた業務改革を推進しております。部署拡大のため、参画いただける方を募集しております。 エンジニア採用ではないため、プログラミングの技術や知識は不問。業務を正しく理解しそれに沿った解決策を見出せる方を求めています。 ■ポジションの魅力： ・業務×デジタルの経験 デジタルを前提とした業務プロセスを再構築している途上であり、業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。 新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。 ■組織構成： ・11名（総合職9名、一般職2名） ■働く環境について： ・残業時間：月平均25時間程度 ・リモートワーク：週2日程度可能 ※上限月8回まで 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【　光明幼児園について　】 地下鉄東山線池下駅から徒歩5分☆ 子どもたちがのびのび過ごすことができる 明るくて、広々とした園舎です♪ 若手の先生から経験のある先生まで 幅広い世代の先生が活躍しています。 ★定員：130名 ☆対象年齢：0歳～5歳 職員同士のコミュニケーションも円滑なため、 いつでも相談ができる体制が整っております◎ 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境です♪ ■育児休業の取得実績あり◎ 　ライフステージの変化があっても長く働き続けることができます！ ■残業はほとんどありません！(月平均4ｈ以内) 　プライベートの時間を大切にしながら働けます☆ ■有給休暇消化率は９６％以上！ 　残りの有給は次年度に持ち越すことができます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★　光明幼児園　★☆★ 池下駅から徒歩5分の駅チカです☆ 当園では、「遊び」と「育ち」を大切にした 保育を行っております。個性を尊重し、 協調性を養うことを基本方針に掲げており、 豊かな感性と創造力を育むサポートを行っています。 ”正社員”の保育士さん募集♪ 職員を全面的にバックアップすることで、 働きやすくスキルアップできる 環境づくりにも力を注いでいる幼児園です。 保育のクオリティーの向上と発展に欠かすことができません！ 保育は皆で楽しく！ 他の立場を思いやり配慮して行動できる人大歓迎です♪ 一緒に楽しく働きませんか？ こどもたちを笑顔にしたい人 お待ちしております。 見学のみOK お気軽にご相談ください！ お待ちしております♪ 担当：青木 『仕事No.jb649539』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆人気の認定こども園にて正社員募集◎◆ ＼弊社から紹介実績多数の園さん！／ 皆さん長～く活躍されていますよ！ ■求人のおすすめポイント■ 〇ピアノが苦手でも大丈夫◎ 〇未経験歓迎！ 　教育係がいてしっかりサポートしてくれるので安心です♪ 〇お子様の急な体調不良等でのお休みに寛大◎ ■お仕事内容■ ★0～5歳児クラスの保育★ ・子どもたちの身の回りのお世話、 ・基本的な生活習慣および集団生活への適応サポート ・年齢や経験に応じた保育活動の実施　　などなど・・ 　　　　　　　　　　　　 20～30名の園児を 2～3名の先生と一緒に担当していただきます★ ■認定こども園　今、ここ。宮町　福島文化幼稚園　福島ぶんぶん園 ・子供たちの主体性を大切にしています ・令和3年に建てられた園舎で綺麗！ ・以下の系列園とのかかわりも大切にしています♪ 　　・瀬上ぶんぶん園（福島市瀬上町桜町1丁目7-3） 　　・【新園】高子こども園（伊達市 保原町高子岡4番地） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎園見学は随時受付中！ 担当者イチオシの求人です！ 認定こども園でのお仕事 働きやすい園でお仕事始めてみませんか♪ ☆★☆安定して働きたい方必見☆★☆ 子育て中の保育士さんも安心してお仕事出来ます！ ◇交通費支給あり ◇ご家庭のご都合でお休み可能♪ 見学・面接まで全て同行致しますのでご安心下さい◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　↓求人についてのお問い合わせ↓ お電話、メール、LINE、エントリーでも 受け付けております！ 《担当者》漆野 『仕事No.jb627084』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／17時まで／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■□■……………………………………… 　　正社員保育士さん募集♪ ………………………………………■□■ 社会福祉法人と学校法人が連携した法人です♪ 定員185名の保育園です(*^-^*) ━−━−━−━ ◇ 業務内容 ◇ ━−━−━−━ 正社員保育士として保育業務をお願いします◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　 　　＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★高月給27.6万円～28.1万円スタート☆彡 ★子どもたちの好奇心を刺激する園舎と広々とした園庭！ ★ボルダリングもできる、広いホールでダイナミックな遊びができます◎ ★年齢に合わせた感性を刺激するこだわりのデザインの保育室！ ★賞与年2回！（6月、12月） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━ ◇保育園について◇ ━−━−━−━−━−━ ・STEAM保育と「いきるちから」を育む体験を大切にしています◎ ・子どもたちが持つ「いきるちから」を育むため、「教育」と「自立支援」に特化した取り組みを行っています。 ・子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりに特に力を入れています♪ ・定員　計：185名 （0歳：12名、1歳：28名、2歳：28名、3歳：39名、4歳：39名、5歳：39名） ・アゼリー学園が運営している安定基盤☆彡 ━−━−━−━−━−━ 　◇ 月給イメージ ◇ ━−━−━−━−━−━ ＜短大・専門卒＞月給276,200円 基本給　159,000円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　80,000円 固定残業手当（15時間分）27,200円　※超過分は別途支給 ＜四大卒＞月給281,200円 基本給　163,500円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　80,000円 固定残業手当（15時間分）27,700円　※超過分は別途支給 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎キレイで広々とした園舎です(*^-^*) 社会福祉法人と学校法人の連携の法人運営で 安定した環境でお仕事できますよ(*´▽｀*) ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　小嶋まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb565149』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆経験考慮しっかりあり！未満児クラスの正社員◆ ～～～常盤台保育園～～～ 園内行事も土曜開催ではなく 平日にあるため「保育士さんファースト」な園さん♪ ■お仕事内容■ 【未満児棟と以上児棟のある保育園】 ・未満児クラス　複数担任のお仕事 ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お着替え、食事、トイレの補助 ・子どもの受け入れ、送り出し ・保護者との連絡事項の確認 ・書類業務 ・清掃や点検 ・その他、上記付帯業務あり ■求人のおすすめポイント■ ◎経験考慮しっかりあります！ ◎賞与4.2ヶ月&昇給あり☆ ◎土曜日出勤の振替休・夏季休暇あり♪ ◎保育士資格のみでご応募OK◎ 土曜日出勤した分は 平日に振替えてお休みができ 夏休みは有給休暇とは別でお休みが取れます♪ 福利厚生も充実しており、経験考慮は しっかりしていただけるため キャリアアップしたい保育士さんにも オススメの保育園です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【担当者のイチ推し求人です！】 土曜日出勤した分は 平日に振替えてお休みができ 夏休みは有給休暇とは別でお休みが取れます♪ 福利厚生も充実しており、経験考慮は しっかりしていただけるため キャリアアップしたい保育士さんにも オススメの保育園です◎ 【担当者のイチ推し求人です！】 派遣スタッフからも評判の良し♪ アットホームな保育環境です♪ 【お問い合わせ先】 担当支店：新潟支店 担当：岡澤　（おかざわ） 『仕事No.jb599332』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 子ども主体の保育を大切にしている、 なないろグループでのお仕事です♪ 正社員として保育業務全般を お願いいたします。 ＜主なお仕事＞ ・子どもたちの生活・遊びのサポート ・給食やおやつの介助 ・連絡帳など簡単な書類作成 ・行事準備（少なめです◎） ★園の特徴★ ・子ども自身が「やってみたい！」を 　選べる環境づくりを大切にしています。 ・異年齢保育を取り入れ、 　子ども同士が自然に学び合える場を提供♪ ・年間行事は最小限！ 　日常の保育を大切にし、ゆとりをもって 　子どもたちと関わることができます◎ ★おすすめポイント★ ・保護者参加の行事は年1回のみ ・園長先生が現場を信頼して 　任せてくださるので、保育士さんの 　意見も通りやすい環境です◎ ・制作なども“やりたい子だけがやる” 　スタイルを取り入れています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ 子どもたちの“やってみたい！”を 大切にしている、とても温かい 雰囲気の園さんです♪ 先生方も穏やかで チームワークが良く、 のびのびと保育をしています◎ 行事も最小限で、 日常の保育を大切にしているため、 ゆとりを持って子どもたちと 関わりたい方にぴったりです♪ 園長先生も現場を信頼して 任せてくださる方なので、 保育士さんの意見も通りやすく 働きやすい環境ですよ◎ また、大和駅から徒歩5分と アクセスも便利！車通勤もOK！ 入職時期は即日～来年度4月など ご希望に合わせて相談可能です。 お気軽にお問い合わせください★ 『仕事No.jb571244』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　北陽イルカクラブ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆時間 ①13:00～19:00（平日） ② 7:30～17:30（長期・第2、4土曜日） ☆給与 月給：157400～169100円 手当：扶養手当・通勤手当 　　　処遇改善手当・特殊業務手当 ＊ーーー＊ーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ おすすめポイント☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ①小学校との連携もバッチリで 　グラウンドや体育館も利用しています ②やりたい保育・支援をスタッフ全員で 　考えています！ 　意見を出し合える関係ができています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはあなたのご希望条件・ お悩みなど何でもお聞かせください(*^^*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 「家事や育児と両立できるかな…？」 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「急なお休みに対応できるかな…」 そんな不安や疑問、ぜひお気軽にご相談ください◎ ・勤務時間や曜日について ・ご家庭の事情に合わせた働き方 ・お子様の急な体調不良などへの対応　など あなたのペースやご希望に寄り添って、 一緒に無理のない働き方を考えていきます♪ 少しでも気になった方は、 どうぞお気軽にご応募・ご相談くださいね！ ＊ーー＊ーーお問い合わせーー＊ーー＊ 担当：岡村　望（おかむら　のぞみ） 私自身も保育士として働いていた経験が あるため、現場のリアルな悩みや不安を 理解しています。 だからこそ、一人ひとりの思いや働き方に しっかり向き合い、安心して働ける職場との 出会いをお手伝いできたらと思っています！ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb626372』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　【2026年度の求人☆彡】 \呉市にある定員70名の小さな保育園/ 　　◎オススメポイント◎ 　・紹介実績もあり働きやすい！ 　・車通勤可能！無料駐車場完備！ 　・賞与3.9～4.5ヵ月 　　　　【お仕事内容】 　　　・保育業務全般 　　　　【勤務時間】　《シフト例》 　　・7時～16時 　　・7時30分～16時30分 　　・8時30分～17時30分 　　・10時～19時 　　7時～19時のうち8時間程度 　 【園の特徴】 　 ・JR広駅から車で6分！ 　 ・定員70名の小さな保育園 　 ・ご紹介実績多数あり♪ 　　　ご紹介実績があり、 　その方は今でも働かれています♪ 　とても働きやすい環境です◎ 　担当オススメの求人です！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【賞与年3回・園児数70名の保育園】 呉市広本町にある保育園です♪ 無料駐車場完備★車通勤OK！ 経験の浅い保育士さんも ご安心ください♪ 少しでも気になった保育士さんは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に園の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb603355』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／育休・産休制度あり／学歴不問／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします◎ モンテッソーリ教育に力を入れています♪ 有資格者の方も多数在籍！ モンテッソーリ資格の取得支援もあります。 キリスト教保育の考えもありますが、 宗教色は強くないので、キリスト教では ない方でも全く問題ございません◎ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:30の間で8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 後楽園駅・春日駅の2駅利用可◎ 綺麗な園舎は3階建てで、園庭もあります。 テラスもあるので、夏場は乳児さんが 水遊びを楽しんだりもしています♪ 【保育】 キリスト教の理念をベースに モンテッソーリ教育を取り入れています。 ≪おしごと≫の時間には教具を用いて 自分の好きなことに取り組んでいます◎ 園にはモンテッソーリの資格を持った 職員さんも多数在籍☆ もちろん資格のない方、未経験の方も 教えてもらえる環境が整っているので 安心です◎資格支援もあります！ 【定員　90名】 0歳 　9人／1歳 　12人 2歳 　12人／3歳 　19人 4歳 　19人 ／5歳　19人 まずはお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ 実際に園へお話を伺いしました◎ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　こんな保育園！ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 【環境】 まず園に入って目に入るのは 園舎を囲うようにある園庭です。 人工芝が敷いてあり、遊具も安心して 遊べる環境です◎ 園舎はとてもきれいで、各お部屋はもちろん テラスで水遊びができたりホールで 身体を動かすこともできます☆ 【モンテッソーリ】 モンテッソーリメソッドを取り入れており 有資格の職員が多数います♪ もちろん、資格のない方もいらっしゃいますので 興味のある方・これから勉強したい方に ピッタリの環境です！ 困ったことがあれば相談しやすい環境☆ 担当がしっかりサポートいたしますので ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb652355』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制