7652 件
セコム株式会社
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
300万円~499万円
-
システムインテグレータ 警備・清掃, 清掃・警備・守衛 警察官・消防官・防衛庁職員・自衛官
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務
350万円~549万円
ヤマザキマザック株式会社
愛知県丹羽郡大口町竹田
600万円~799万円
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） 建設機械・その他輸送機器, 装置・工作機械・産業機械営業（国内） 自動車・建機・自動車部品営業（国内）
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜土日休みで年間休日122日／充実の研修体制であなたの強みを活かしたキャリアパス！／業界トップクラスのシェア♪〜 ■仕事内容： 世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。 具体的には・・・・ ◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案 ◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案 ◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ 営業スタイル：既存8割、新規２割程度 ■やりがい 工作機械業界は近年、製造の自働化を目標にIT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。 当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。 ■組織構成 20〜30代中心の組織となります。 入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので 異業界の方でも安心してご入社下さい！ ■入社後の流れ/キャリアパス（あなたの強みを最大に活かします♪） ◎入社2週間〜1ヶ月間（本社研修）： 工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。 勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。 ◎入社2ヶ月目〜（OJT研修）： 先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、 経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ◎入社3、4年目〜： 海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。 ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ファンギルド
東京都新宿区新宿
新宿駅
450万円~699万円
放送・新聞・出版 Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, 広告・メディア海外営業 プロデューサー・ディレクター・プランナー
学歴不問
〜未経験から海外営業へ！働きやすさ◎年休124日／ドラマ化作品有／創業当初から事業成長の出版事業／介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎〜 ■概要 電子コミックの出版社である当社にて、海外の作品をより多くの日本の読者に届けるため、海外ライセンス事業での営業をお任せします。 主に韓国のWebtoonスタジオを中心に、既存取引先との作品契約の交渉や、新規取引先開拓を行っていただきます。 ■業務内容 ・既存・新規取引先への営業活動（韓国現地企業への営業活動） ・商談（半年に1回程度現地へのイベント参加なども含む） ・作品契約の交渉、契約書締結 ・キャンペーン調整 ・取引先への売上報告 ※一部以下のような制作業務もお任せいたします ・日本語版原稿の制作、確認（外部パートナーさんが制作した原稿を、より読みやすくするための校正業務） ・日本語版タイトル・表紙制作 ・社内制作部との連携 ・納品準備 ＜取り扱いジャンル＞ 青年、BL、少年、女性など幅広いジャンルの取り扱いがございますが、海外ライツ編集部ではアダルト性の強い作品の取り扱いが多くございます。 ■組織構成 社員4名、派遣社員2名が在籍、20〜40代まで幅広く活躍しています。 海外事業に関わるのは本部署にて初！というメンバーばかりです。 また入社後はOJTで伴走しながら業務をキャッチアップいただきますので、未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■魅力 ◇挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい！」にはできるだけGOサインを出します。 ◇海外出張もあり、幅広いフィールドの提供 定期的な海外出張もあり、電子漫画の輸入事業の最前線で活躍いただけます。海外取引先との交渉も行いますので、交渉力のスキルも高まります。 ◇会社全員がワンチーム 自部署だけではなく、部署横断でのプロジェクトも生まれており、全社課題の解決にも着手しています。異なる職種のメンバーと関わる中で自身の学びにも繋がり、学びをチームに還元することで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エクスナレッジ
東京都港区六本木（次のビルを除く）
六本木駅
350万円~649万円
広告制作 放送・新聞・出版, 意匠設計 編集・記者・ライター
〜建築知識のある方歓迎／完全週休二日制・年間休日121日／前職が施工管理の方も活躍しています／働きやすさ◎／業界売上NO.1の「建築知識」に携われる〜 ■業務内容 「建築知識」や「住まいの解剖図鑑」を手掛ける出版社の当社にて、建築系の知識・経験を活かして編集職へチャレンジしたい方を募集しています。設計や施工管理からキャリアチェンジした方も活躍しているため、未経験でも心配ございません。 ■入社後の流れ 定期雑誌「建築知識」の企画編集チームに入り、基本的な企画〜校了までの流れを学んで頂きます。 ■担当業務 例）企画立案（書籍、雑誌、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了 ※著名な建築士への取材や、建築現場でのヒアリングなど、業界知識を活かして頂けます。都内での取材が多いですが、企画によって地方への取材出張もあります。 ■魅力 【建築知識を活かしてキャリアチェンジできる】 施工管理や設計→編集職にキャリアチェンジした方も多数活躍しており、これまでの知識・経験を活かしていただけます。また、チームで作業を進めて頂くため未経験からでも心配ございません。 【働きやすい環境】 入社後慣れて頂くまでは出社が多くなりますが、週4日を上限とする在宅勤務を導入しています。早朝や夜10時以降、土日の作業も禁止しており、腰を据えて働ける環境です。 ■配属組織 定期雑誌「建築知識」の企画編集チーム（1級建築士資格をお持ちの方や、建築系の学部出身者もいらっしゃいます。）女性編集者も多数在籍しており、産休・育休後に復帰される方や、定年まで勤められる方もいる安定した就業環境です。 ■同社について 同社は、建築・デザイン等の情報を、雑誌・ムック・書籍・CD-ROM・ウェブサイトなどさまざまなメディアの形で、専門家や一般ユーザーの読者に向けて発信し続けている出版社です。 安定した売上、利益を誇っており、経営状況も非常に安定しています（今年度前期には過去最高益を記録）。当社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、斬新な内容が評価されて売上も年々増加しています。
300万円~599万円
三菱電機エンジニアリング株式会社
東京都千代田区九段北
500万円~699万円
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 総合電機メーカー, 経理（財務会計） 管理会計
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【宇宙・防衛から家電まで対応！◇赤字なしの健全経営／着実に成長できる環境◎】 ■ポジション概要： 本社経理部は、4グループから編成されており、約24名の従業員が在籍しています。 ご入社後は「会計グループ」に配属後、会計の専門家として、主に月次・年次決算業務、監査対応をお任せします。 将来的には四半期決算における連結決算業務等にも挑戦をいただけます。 経理の専門性と幅広い視野で経理実務を実践しながら、経営スタッフとして経営層に提言するという大切な役割を担えるポジションです。 ■会計グループのミッション： 会計グループは、事業所決算取りまとめ、親会社への連結決算報告、監査法人による監査対応、 法人税を中心とした税務申告業務及び税務調査対応といった全社の会計・税務の取りまとめを行っています。 普段の定型業務は決算関連業務のため一見単調に思われがちですが、事業所の会計処理や税務関連のサポート、 新規の会計基準適用に向けた規則見直し、BIツール活用による決算業務の効率化検討等と業務はさまざまでして、 会計・税務の専門性・知識を高める機会が数多くあります。 ■キャリアパス： 入社後は数年ごとの業務ローテーションがありますので、ご経験やご希望に応じ、 将来的には管理会計や原価管理にも対応し、経営幹部候補として幅広い業務に従事していただく予定です。 ■働き方： ・年休126日 ・完全週休二日制 ・在宅勤務可（週1〜2日） ・フルフレックス制度あり ・月平均残業20〜30時間程 当社は全社的に残業時間の管理を徹底しているため、繁忙期でも40時間は超えないよう業務負荷軽減活動などを日常的に行っています。 ■企業説明 三菱電機グループの家電から宇宙までの幅広い事業分野の製品（半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星）や システムの開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、 半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。 各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、新しいスキルを身につける活動など、新しい技術に触れて視野を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】
愛知県半田市清水北町
400万円~649万円
学習塾・予備校・専門学校, スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター
〜未経験歓迎／文系・理系の得意科目で指導／充実研修充実／年間休日120日／資格取得支援／働きやすさ◎／教育で社会貢献〜 ■働き方 ・年間休日120日でプライベートも充実可能 ・1年に1回長期休暇も取得可能（連続６〜７日） ・残業は月10時間程度、22:30退社可能 ・育休産休制度も充実(結婚・出産後には部署移動し、昼間の勤務にシフトチェンジ可能) ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■魅力ポイント： ・高い学力を持つ生徒を指導でき、教師としてのやりがいを実感 ・研修制度が充実し、未経験から教育の専門性を身につけられる ・資格取得支援（英検・数検）でスキルアップを後押し ■職務内容： ・小学校4年生〜中学校3年生を対象に、難関校受験合格を目指した集団授業を担当します。文系（英語・国語・社会）または理系（算数・数学・理科）のいずれかを選択し、知多半島エリアの2〜3校舎で授業を実施。 ・授業準備や教材確認、ミーティングを通じて質の高い指導を行います。 入塾試験を通過した高い学力と意欲を持つ生徒を指導するため、授業運営に集中できる環境です！ ＜働き方の例＞ ▽13:30〜出社、ミーティング、研修等 ▽17:00〜小学生授業 ▽19:30〜 中学生授業 ▽22:30頃 退社 ■入社後の流れ： 入社後は座学・OJTで基礎を学び、模擬授業や週次研修で教務力を強化。 生徒の理解度を把握し、論理的に説明する力やコミュニケーション力を活かしながら、目標達成をサポートします。仲間と協力し、チームで成果を出すことを重視する方に向いています。 ■キャリアパス： 入社後は講師として経験を積み、校舎長補佐や校舎長へのステップアップが可能。資格取得や研修を通じて教育の専門性を高め、将来的には校舎運営やリーダー職を目指せます。 ■当社について： 【地域に根付いた進学塾】 難関中学・高校・大学受験（受検）を専門に指導する進学塾の当社。英検指導も含め、それぞれの部門で確実な実績をあげ、地域の子どもたちの学力向上に貢献しています。入塾試験を実施し、一定の学力ラインを超え、学ぶことに対する「意欲」と「意識」が高い生徒の指導を行っております。また、アルバイトは雇わず、専任講師のみであるため、高い教育レベルを維持できております。 変更の範囲：会社の定める業務
ココザス株式会社
東京都港区芝（１〜３丁目）
田町(東京)駅
保険代理店 人材紹介・職業紹介, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
★不動産スペシャリストを目指せる！ ★新規事業で成長が叶う！ ★コアタイム無しのフルフレックスタイム制×リモートワーク <業務内容> COCOVILLA事業において、仕入れ営業が仕入れてきた別荘の最終土地調査や契約書類の作成などをお任せします。 ・別荘地、貸別荘に関する重要事項説明書、契約書など契約書類一式の作成 ・重要事項説明の実施（IT重説） ・関係法令の確認および書類への反映 ・現地調査（北海道、九州など出張の可能性あり） ※毎月2件程度新しい別荘の販売をしており、多い時で4件程度となっております。 <フォロー体制> 現在、本ポジションは40代男性1名で担っております。こちらの男性は、長年一棟収益物件の仕入れ経験や独立経験もある方で、不動産コンサルティング資格も保有されており、税理士資格についても科目合格されている不動産・金融のスペシャリストです。その方のもとで、別荘仕入れにおける不動産・法律知識を高めながら業務を習得いただきます！ <COCOVILLA事業について> COCO VILLAは、別荘を複数人で共同所有しながら、オーナーが使わない日は旅館業や民泊として運営し収益を得られる仕組みの別荘投資事業になります。投資としてのリターンと、「自分で泊まれる価値」を両立できる点が支持されており、申込開始からわずか32秒で完売した例もあります！ ★COCO VILLAは、従来の別荘所有とは異なり、共同所有モデルによって、手頃な価格で別荘を持つことができる新しい仕組み ★ココザス株式会社内で最も成長が期待される花形の事業です！ <働き方> ・休日について：祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム：コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク：在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について：時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。会社としては残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
400万円~599万円
保険代理店 人材紹介・職業紹介, 不動産開発企画 不動産仕入（用地・一棟・区分）
★旅行・サウナ・インテリア好きな方へ ★新規事業(COCOVILLA事業)の花形ポジション ★コアタイム無しのフルフレックスタイム制×リモート <COCOVILLA事業について> COCO VILLAは、別荘を複数人で共同所有しながら、オーナーが使わない日は旅館業や民泊として運営し収益を得られる仕組みの別荘投資事業になります。 投資としてのリターンと、「自分で泊まれる価値」を両立できる点が支持されており、申込開始からわずか32秒で完売した例もあります！ ★ココザス株式会社内で最も成長が期待される花形の事業です！ <仕事の流れ> ・物件情報収集 別荘の仕入れを行うにあたり、一定の条件などがあるため、それをもとに物件をネットで探していただきます。 ・視察 上記で情報収集した物件の中からCOCOVILLAにマッチした物件が見つかったら取り扱っている不動産会社に連絡をし、実際に視察にいっていただきます。 ・上司への提案 上記視察した結果を上司や社長に報告、提案を行い、仕入れることが決まったっら、契約事務の方と協力しながら契約業務に移行します。 ・開発 契約後、デザイナーやインテリアコーディネーター、施工会社と協力し、リノベーションプランの作成、実行を行います！ <本ポジションで活躍している方> 現在、代表含む4名が仕入れ・開発を担っております。その内、2名は未経験で入社した１，2年目の社員となっており未経験でも安心して活躍できる環境です。上記2名の方は、未経験ですが、DIYや建築・サウナ好きを活かした開発を行っていたり、好きを最大限に活かして活躍されています！ <働き方> ・休日について：祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム・リモートワーク：コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。在宅勤務も月5回程度可能となっており、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について：時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。会社としては残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
クラフトバンク株式会社
東京都中央区日本橋久松町
450万円~799万円
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, IT法人営業（直販） 建設・不動産法人営業
〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。 建設業界全体の8〜9割を占める2次請け以降の中小企業では、事務管理がアナログ、職人が業務時間の大半を事務作業に費やしている状況です。 本システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要 営業の7割は銀行アライアンス経由で、地方銀行との関係構築、紹介企業への提案・受注獲得を担当します。 〈職務詳細〉 ・銀行支店でのプロダクト勉強会実施（開拓期は1日1件程度） ・初回は銀行同行の対面訪問でニーズヒアリング ・2〜3回の訪問を通した提案 ・見積書、要件定義書作成 ・読み合わせ後、問題なければ受注 ◎受注率：15〜20％ ◎取引先：中小工事会社 ◎移動：車中心 ◎出張：宿泊伴う場合でも週1回程度※南九州エリアで分担 ■営業スタイル 実際に現場で非効率さを体験してきた建築業界出身の方ほど強みが出ます。 自分が感じていた課題をそのまま提案に活かし、お客様が本当に困っているポイントに寄り添った提案ができます。 ■ポジション魅力 ・元請・施工管理向けは競合が多い一方、2次請け・職人向けSaaSは競合が少なく、地方建設業を支える社会貢献性が高い事業です。 ・工事会社社長など上位層との商談が多く、地元での人脈形成にもつながります。 ■働き方 ・全国50名程度、エリア営業4名（平均30代前半） ・年休125日、コアタイムなしフルフレックス、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレから開始。商談録画や提案資料で知識をつけ、1か月半程で現場配属となります。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境のため、リモート中心ですが、依頼すれば先輩やプリセールスにいつでも同行してもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務
450万円~899万円
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, IT法人営業（直販） Web系ソリューション営業
〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。 建設業界では職人不足が深刻で、地方ではマイホーム建築に1年半を要するケースもあります。全体の8〜9割を占める2次請け以降の中小企業では、事務管理がアナログなまま、職人が業務時間の約3分の1を事務作業に費やしている状況です。 本システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要 営業の7割は銀行アライアンス経由で、地方銀行との関係構築、紹介企業への提案・受注獲得を担当します。 〈職務詳細〉 ・銀行支店でのプロダクト勉強会実施（開拓期は1日1件程度） ・初回は銀行同行の対面訪問でニーズヒアリング ・2〜3回の訪問を通した提案 ーITに不慣れな企業様も多く、勤怠・在庫管理など課題は様々、オーダーメイド提案となるためニーズのヒアリングが大切になります。 ・見積書、要件定義書作成 ・読み合わせ後、問題なければ受注 ◎受注率：15〜20％ ◎取引先：中小工事会社 ◎移動：車中心 ◎出張：宿泊伴う場合でも週1回程度※南九州エリアで分担 ■商材の強み ・競合不在のブルーオーシャン 元請・施工管理向けDXツールは多い一方、2次請け以降・職人向けSaaS競合は存在しません。高いカスタム性により参入障壁も高く競合が生まれにくい状況です。 ■働き方 ・南九州エリアに営業4名（30代中心） ・年休125日、コアタイムなしのフルフレックス、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業して商談に直行、直帰の働き方が可能です。 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレから開始。商談録画や提案資料で知識をつけ、1か月半程で現場配属となります。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境のため、リモート中心ですが、依頼すれば先輩やプリセールスにいつでも同行してもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務
〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。 建設業界では職人不足が深刻で、地方ではマイホーム建築に1年半を要するケースもあります。全体の8〜9割を占める2次請け以降の中小企業では、事務管理がアナログなまま、職人が業務時間の約3分の1を事務作業に費やしている状況です。 本システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要 営業の7割は銀行アライアンス経由で、地方銀行との関係構築、紹介企業への提案・受注獲得を担当します。 〈職務詳細〉 ・銀行支店でのプロダクト勉強会実施（開拓期は1日1件程度） ・初回は銀行同行の対面訪問でニーズヒアリング ・2〜3回の訪問を通した提案 ーITに不慣れな企業様も多く、勤怠・在庫管理など課題は様々、オーダーメイド提案となるためニーズのヒアリングが大切になります。 ・見積書、要件定義書作成 ・読み合わせ後、問題なければ受注 ◎受注率：15〜20％ ◎取引先：中小工事会社 ◎移動：車中心 ◎出張：宿泊伴う場合でも週1回程度※南九州エリアで分担 ■商材の強み ・競合不在のブルーオーシャン 元請・施工管理向けDXツールは多い一方、2次請け以降・職人向けSaaS競合は存在しません。高いカスタム性により参入障壁も高く競合が生まれにくい状況です。 ■働き方 ・全国50名程度、エリア営業4名（30代前半中心） ・年休125日、コアタイムなしフルフレックス、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。 ■組織構成と教育体制 ・初めは商談同行、ロープレから開始。商談録画や提案資料で知識をつけ、1か月半程で現場配属となります。 ・個人の成績ではなく会社全体の成長を目指す環境のため、リモート中心ですが、依頼すれば先輩やプリセールスにいつでも同行してもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ
