【仕事内容】 ◎資格必須◎＼大手企業の保育園／ 出版社「小学館」グループが母体のため、 経営基盤が安定している保育園◎ 出版社グループならではの強みとして、 園内に絵本が充実しているのが特徴！ 読み聞かせや絵本を通した保育を大切にしており、 子どもの想像力や心を育てる保育を行っています。 【仕事内容】 保育士業務全般をお願いします！　 子どもの保育・見守り 食事・排泄・着替えなど生活援助 遊び・活動の企画、実施 発達や健康状態の把握・記録 保護者対応（連絡・相談） 行事の準備・運営 環境整備・清掃 職員間の連携・打ち合わせ　など♪ 書類業務はICTツール導入◎ 効率よく仕事ができます！ 【定員】 0～5歳児、定員50名♪ 0歳児：6名 1歳児：8名 2歳児：9名 3歳児：9名 4歳児：9名 5歳児：9名 　＼おすすめポイント！／ ★年間休日120日以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2020年度は年間休日140日でした☆ ★残業ほぼなし ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月平均8時間程！ もちろん残業代は全額支給♪ 研修も出勤扱いになるので公私ともに充実☆ ★産休・育休取得者多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長く働ける制度が運用されています☆ ★会社負担の海外研修旅行あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎小学館グループが運営する保育園のため、 福利厚生や研修制度が充実しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 絵本を大切にした保育も特徴で、 子どもたちの「学ぶ楽しさ」を 育てる保育を行っています♪ ライフステージに合わせた 働き方もできるので、 長く働き続けられます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 問い合わせ 担当：川村 お仕事の詳細やご相談もお気軽に お問い合わせください★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb452423』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／制服支給／17時まで／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 紅陽台ちどり保育園/南区西紅陽台 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 定員270名の保育園です。 担当クラスは経験とご希望をお伺い して決めさせていただきます(^^) 保育園の雰囲気を見てみたい！ という方、見学のみもOKです♪ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします♪ 雇用形態：正社員 　給与　：232,220円～ 　　　　　賞与4ヵ月 開園日：月曜日～土曜日 　　　　（日・祝休み） ◎即日スタートOKです！ ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ \ ちどり福祉会の魅力POINT！/ ◆サポート体制が万全◆ スタッフのスキルに合わせて 研修を実施しています！ 経験の浅い方やブランクのある方も 安心して仕事を始めていただけます♪ また経験豊富な方がよりスキルアップが できるような研修も開催しています◎ ◆スタッフ復帰率100%◆ お子さまが小学校を就学するまでの 期間は育児短時間制度を利用可能♪ その他にも、子育てと両立させやすい 環境を整えているため、 育休を取得したスタッフの多数が 職場復帰後も活躍中です(*^^*) <<姉妹園も募集中です!!>> ・ちどり保育園 ・大元ちどり保育園 ・槌ケ原ちどり保育園 ・築港ちどり保育園 ・北長瀬ちどり保育園 ※姉妹園転勤の可能性あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎南区西紅陽台の保育園です♪ 高収入・好待遇で働きやすい◎ 姉妹園もたくさんあるので あなたのライフスタイルに合わせた 働き方ができる園がかならず 見つかります(^^)！！ 岡山市内や玉野市内に姉妹園が 多数あります！！ 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb577660』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

■業務内容： 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が6割、民間企業が4割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2〜3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 ■働く環境： 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴： 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み： ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会（低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会／高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会）を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査（労働安全衛生規則第351条）を当社が請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【どんな教室？】 未就学の子どもたち（0～6歳）の 児童発達支援と就学中の子どもたち （6～18歳）の放課後等デイサービス 10人～20人ほどのお子さまをお預かりします。 小学3年～4年くらいまでのお子さまが多いです 【どんなお仕事？】 「子ども一人一人の個性を活かした療育を」 という方針のもと、 子ども一人一人と向き合い、 運動・感覚遊びや多彩な教材を使った 指先遊びを通して子どもたちの成長を促すお仕事です。 個別療育プログラムも集団療育プログラムも どちらも取り入れています／ 【運営方針】 ●豊富な個別療育プログラム 感覚統合、知育、運動、ごっこ遊び、デジタル教材等 ●「サービス」から「ホスピタリティ」へ 「先生が楽しいと子ども達はもっと楽しい」 だからいつも本気の心と心、 体と体のコミュニケーションがあります ●音楽や体操を遊び感覚で行い 情操力を楽しくUP！ 【スタッフの人数：10名】 ・管理者１名 ・児童発達支援管理責任者１名 ・保育士１名 ・心理職１名 ・児童指導員５名 ・その他従業員１名 【1日の流れの例】 9:00～ ／午前の療育準備 9:30～11:00 ／療育(1) 11:00～12:00 ／療育(1)の記録やケース会議 12:00～13:00 ／昼食 13:00～13:45 ／午後の療育準備 （土日祝は～13:30） 13:45～15:15 ／療育(2) （土日祝は～15:00） 15:30～17:00 ／療育(3) 17:00～18:00 ／午後の療育の記録・清掃 【送迎業務】 車種：セレナ・シエンタ・アイシスなど 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 渡邊です！ 向ヶ丘遊園にある児童発達支援教室です お休みできる日数は少なめですが その分、勤務時間が短めで 早く上がれる時もあります♪ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ 営業担当　渡邊 『仕事No.jb587108』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 一般病棟と療養病棟での看護業務を担当します。 ■一般病棟：合計72床（3階と4階に各36床） 整形外科の手術件数は年間約900件。 外傷だけでなく神経縫合術なども行い、整形外科を専門的に学びたい方にぴったりです。 公立や大学病院から転職してきた看護師も多く在籍しています。 患者層は子供から高齢者まで幅広く、術前・術後の観察やリハビリを通じて、患者さんが元の生活に戻れるようサポートします。 泌尿器科や内科の患者さんの看護も行います。 在宅復帰を目指す患者さんが多く、ADLの高い方が多いのも特徴です。 ■療養病棟：5階に38床 看護基準は20:1で、看護師と看護助手合わせて約30名が在籍。 夜勤は看護師1名と看護助手1名の2名体制です。 残業は月平均3時間と少なめです。 【PR・職場情報】 当院はJR福山駅から徒歩7分の便利な立地にあります。 車通勤も可能です。 整形外科を中心に質の高い医療を提供し、二次救急指定病院として24時間体制で地域の健康を支えています。 今回、病棟での看護業務を担う常勤看護師を募集しています。 院内にはリハビリセンターや図書室、会議室など充実した施設があり、地域の方々の健康維持に貢献しています。 月9日の休日や託児所完備、育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 未経験者も歓迎し、丁寧な教育とサポート体制を整えています。 地域の皆さまの健康的な生活を支えるやりがいのある仕事です。 人柄重視の採用で、あなたのペースに合わせて成長できます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：三宅会グッドライフ病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　医療・保育・福祉を担うタムスが　／／ 　運営する保育園で副園長先生を募集中です！ ・都営新宿線「篠崎駅」より徒歩4分 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園での副園長業務をお願いします！ ・園長のサポート業務（運営全般・職員管理・保護者対応など） ・保育士やスタッフの業務指導・育成 ・保育現場のフォロー（保育補助や急なお休み対応など） ・園内会議の運営、報告書類や日誌の確認・作成補助 ・保護者対応（面談、問い合わせ対応など） ・行事の企画・運営サポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇　保育園のご案内　◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療・保育・福祉を担うタムスグループが 運営している保育園☆彡 安心・安定の法人基盤を誇ります◎ 「わんぱくっ子を育てる」を理念に 子ども主体の保育と生きる力の育成を目指しています！ 系列クリニックと連携し、健康診断や応急対応がスムーズな医療支援体制があるので安心です◎ ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇月給39万円～45万円 ◇住宅手当あり ◇年間休日121日 ◇医療費補助制度あり ◇食事補助あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼　医療・保育・福祉を担うタムスが　／／ 　運営する保育園で副園長先生を募集中です！ 病院を多数運営している法人さんが 運営している保育園で とても家庭的な保育を行っています。 医療補助制度など、医療法人ならではの 福利厚生があるのも魅力の一つ！ 保育士さんが長く勤められるように、 様々な取り組みを行っています◎ 管理職研修を行っており、 困った際には相談しやすい環境♪ 福利厚生が充実しているので、 長く勤務している保育士さんが 多いのも特徴の一つです！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 担当：奥園 お問い合わせの際は 仕事No.をお伝えください！ 『仕事No.jb636656』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／従業員割引あり／制服支給／経験者のみ／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／フルフレックス／在宅勤務が4割程度／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 海外の最先端技術・製品を高いクオリティで日本市場へと提供している当社がにおいて、当社が取り扱う製品（Trendmicro社『TippingPoint』、Radware社各種製品など）の保守サポートをお任せします。 ■業務詳細： ＜保守サポート＞ ◇ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ◇メーカーへのエスカレーション（Radwareは英語での対応） ◇サポートサイトへのナレッジ記事作成 ＜営業支援／設計・構築＞ ◇Pre／構築メンバーの支援 ※基本的には保守サポート対応がメイン ※能力によっては、将来的に業務範囲の再検討は可能 ■ポジションの魅力： ◇セキュリティの専門知識：IPS、ネットワークトラフィックの挙動分析（NDR）、サンドボックス解析といった脆弱性やマルウェア、ゼロデイ攻撃を防ぐための専門的なセキュリティ技術に直接触れることができる ◇自社・他社への貢献：導入後の問い合わせ窓口を担い、自身の技術力で顧客満足度の向上に直接貢献している実感を得られる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリストなど、多様なキャリアパスを目指すことも可能 ■働き方について： 当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 変更の範囲：無

【ジェットエンジンのリーディングカンパニー／日本に拠点を置く総合重工業メーカー】 ■求人概要： 原子力事業はIHIにおける成長事業であり、2024年度の売上収益420億円から、2030年代には1,000億円を見込んでいます。 世界的に注目されている原子力事業において、今後拡大が期待される海外展開に向けて、事業企画、営業、プロジェクト遂行など、さまざまな視点から事業に関わることができます。 革新炉など、まだ未知の分野も広がる中、自由な発想を持ち、トライ＆エラーを繰り返しながら、常に新たな挑戦を続けることができます。 ■職務内容： 原子力事業における海外案件のプロジェクト業務全般を担当している当部署において、ビジネスデベロップメント（市場調査、パートナー選定、スキーム構築）から、実工事に関する営業・見積活動、受注工事のプロジェクト業務、中長期的な戦略に基づく事業開発、技術開発全般までを取りまとめて実施いただきます。 海外のお客様との折衝や、政府機関等の各種関連機関との連携など、一般的な工事遂行だけでなく、社会的責任を担う立場として、プロジェクトの組成から遂行まで一気通貫で対応することが可能です。 ■ポジションの魅力： ・世界的な電力需要の増加と脱炭素社会への対応により、原子力発電の市場拡大が進んでおり、IHIでは特殊な溶接技術、高い品質管理能力といったものづくりの強みをもとに、世界の原子力プロジェクトへの参画を進めています。小型モジュール原子炉（SMR）を含む次世代軽水炉を始めとして、高品質・短工期製造を目指した様々な格納容器・圧力容器等の原子炉技術開発・製造プロジェクトに携わることができます。機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。 ■働き方： ◎リモート勤務：可（週1〜2日程度） ◎出張：有（海外出張3〜4回／年、主に北米・欧州（プロジェクトの状況による）、国内日帰り数回／月） <求人管理番号：01020180> 変更の範囲：会社の定める業務

★セキュリティ未経験可／セキュリティプロダクトの技術検証及びサービス企画／所定労働7h／リモート可★ ◎セキュリティ未経験でも活躍可能の充実したOJTと研修体制 ◎自社ラボをクラウド上に完備し、週3〜4日の在宅勤務が可能 ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■募集部門：セキュリティビジネス推進部 当社重点事業であるセキュリティ事業の企画、マーケティング、コンサルティング、技術支援を行っております。営業からコンサルタント、技術支援まで一気通貫して対応しています。 ■業務内容： 同部門の技術検証メンバーとして、 ・他社プロダクトのセキュリティ技術検証 ・上記に伴うセキュリティサービスパックの企画及び構築 ∟ゼロトラスト、ASM、CSPMなど をご担当いただきます。 部門独自でラボ環境(クラウド)を持っており、技術検証を行った上でお客様や社内へナレッジ提供を実施しています。 ■業務事例 https://tsuzuki.jp/casestudy/yokohamashihurusato/ ■募集背景： セキュリティビジネスの商談が急増し、自社サービスのゼロトラストネットワークサービスをはじめとした案件の技術支援および企画業務支援を行って頂ける人材を募集しています。 ■研修内容： OJTを通して専門スキルの学習やサービス内容理解を行い、各案件へのメンバー参画を通して実案件実施イメージを付けて頂きます。トレーナーからの教育の他に、部署メンバーからのアドバイスなど気軽に行う文化であるため、基本的にスキル習得に困ることは少ない環境です。 また、セキュリティ関連資格取得についても外部研修参加などサポートを行うことが可能です。 ■キャリアパス： 本人のスキルや意欲次第にはなりますが、セキュリティ未経験の場合は2-3年後に1人前のセールスエンジニアに、経験ありの場合は現場リーダーや管理職候補になって頂く予定です。 ■当部門の魅力： 既存のお客様との繋がりが多く、既に当社のネットワークインフラやアプリケーションが導入されているお客様にセキュリティを提案する機会が多いため、新規と違い攻略に集中出来るのが非常に強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都・神奈川県など自治体DX推進を支援／住民の利便性向上・行政の業務効率化に貢献／基幹パッケージシステム導入プロジェクト（5000万円〜数億円規模）／週2〜3日在宅勤務可／温和で落ち着いた雰囲気】 【職務内容】 東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。 基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務（要件定義〜構築〜運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 PJT規模は5000万円〜数億円となり、まずは5000万円規模のPJTから担当いただきます。 ＜管理系＞ ・システム導入プロジェクトの運営 （スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等） ・お客様、社内関連部門グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ＜技術系＞ ・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業 ・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入 ※得意分野に応じて適材適所でアサインさせていただきます 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、技術力、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。 ・マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。 ・RPAやAI-OCR等の最新技術に携わることが可能となります。 ・顧客が官公庁という性質上、急な呼び出し等発生しにくい部署となります。チームは穏やかで落ち着いた雰囲気です。 【導入事例】 東京都港区から行政手続き（転入・転出手続き）のシステム開発に携わりました。来庁者はスマートフォンで事前に届出内容を入力し二次元コードを生成、これを窓口で提示することで手続きを行えるシステムです。また、その内容に合わせて自動で関連申請書を提示し、手続き漏れを防ぎます。このシステムにより、住民と職員両方の手続き効率が向上し、約40種類の手続き書類をデジタル化し、年間約4万件の手続きの利便性が向上を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 配属先となる設備技術統括部は、国内6事業所の設備技術部門の機能・能力を最大化することを使命としています。設備管理統括グループにて、国内6事業所の設備管理部門と連携し、安定安全生産を支える保全戦略の中核を担います。 ■職務詳細 （1）事業所を支援するための業務 ・保安防災の強化に対する企画、推進 ・労働災害の撲滅及び作業環境改善に対する企画、推進 ・設備管理に対する企画、立案、推進、実績の評価 ・海外事業所の設備管理支援及び国内外事業所相互の設備管理技術の水平展開 ・コスト改善活動に関する企画、推進、及び実績の評価 （2）技術開発、設備開発に関する業務 ・設備管理に関するデジタル技術の導入検討、実行管理 ・設備管理に関連した技術開発 ・設備管理に関連した外部技術情報の収集と調査 （3）技術者の育成及び技術継承に関わる業務 ・国内外事業所の設備管理技術者の育成に関する企画、推進、支援 ・国内外事業所の設備管理技術、基準の制定及び改定に関わる支援 （4）上記以外の、組織の存立目的に関わる業務 ■キャリアイメージ ＜1〜3年後＞ 事業所で保全計画、トラブル対応、改善活動を経験 ＜5年後〜＞ スタッフとして全社保全戦略の立案、DX推進、技術者育成を担う ■ポジションの魅力 ・設備の安定稼働を支えるキーマンとして、現場と本社の両面で活躍可能 ・DXや長期戦略策定など、会社の未来を形づくる重要な役割を担える ・自由度が高く、情熱と推進力を持つ人材が思い通りに挑戦できる環境 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均10〜20時間 計画的な業務遂行が可能なため、残業は少なめです。 ・働き方： 平均すると週1日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。人事制度を利用し、上長と相談のうえで家庭事情などへ柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／年間3〜4の新規事業を創出する「実験思考」の組織／週3日リモート勤務可◇◆ ■業務内容： 2024年1月にリリースしたC2C事業(トレーディングカード事業)にて、Webデザイナーを募集しています。 市場規模1,000億円超のホビー領域で、年間流通10億円の達成を目指して急成長中のプロダクトです。立ち上げフェーズの今だからこそ、裁量を持ち、事業成長に直結するクリエイティブに携わることができます。 ・バナー作成、修正 ・LP制作、フロントエンド実装　など ※既存デザイナーのフォロー体制もあるため、着実にスキルアップできる環境です ■業務の魅力： 現役デザイナー＆事業責任者のもとで実力を高められる環境です。また、少数精鋭だからこそ、自分の意見がプロダクトに直結し、将来リードデザイナーへのキャリアパスもございます。 ■事業について： トレーディングカード市場は、ポケモンカードやワンピースカードの人気、「ポケポケ」などのデジタル技術との融合により、年間3,000億円を超える市場規模へと成長しています。当社はこの市場にて、リリースからわずか1年で毎月200%以上の売上成長を実現し、現在は月商数億円規模に到達しました。今後は 海外展開・新規プロダクト開発などさらなる成長を見据えています。 ■当社について 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は30億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内で第2位のシェア！安定した経営基盤あり／部下5名のマネジメントをお任せ／資材部の主幹、室長を目指せるキャリアパスあり】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて、納期を遵守し、適正な価格での工事発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※発注対象：九州工場（苅田第一地区、黒崎工場）、東谷鉱山の工事 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・工事発注プロセスを含む管理業務 ・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務 ・部下5名程度のマネジメント業務 【将来的にお任せする業務】 ・資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わっていただきます ■魅力ポイント： ・業務を通して、会社のコスト削減や安定操業に貢献できます。 ・自分の判断で、価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できます。 ・社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることができます。 ■キャリアパス： ・資材部の主幹、室長等を目指していただきます。 ■働き方： ・年間休日：122日 ・在宅勤務：週2回まで可（事前許可制） ■配属部署： 資材部　工事管理室 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1〜2回リモートワーク可能／安定した事業基盤】 ※株式会社ジーシーデータランドへの在籍出向です ■業務概要 GCグループにおける経営課題や業務課題の達成のため、グループ内のITシステムおよびインフラストラクチャの導入／開発・運用・保守を行います。 ■業務内容 ・業務システム構築における開発ベンダーコントロールやPM／PL業務 Microsoft 365サービスを中心とする既存の社内システムの改修や機能追加、新規開発プロジェクトにおける開発ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメント業務を実現します。特に社内業務プロセスからビジネス要件を明確にして開発ベンダーに的確に伝える橋渡し役やリリースまでのプロジェクト管理が主な業務となります。プロジェクトに携わるメンバーは外部ベンダーや国外グループ会社との協働が主となります。 ・ITインフラストラクチャ基盤の導入／運用 GCグループにおいて業務で使用するPCや社内システムを管理するサーバ、クラウドなどのインフラ基盤の構築や刷新を行います。また業務で使用するアプリケーションの評価と導入プロセスを検討し、インフラ基盤の継続的改善を実施します。さらには、ハードウェア／ソフトウェア／アプリケーションのインフラストラクチャにおけるセキュリティの維持向上を図ります。国内拠点のみならずグローバルスタンダードとしてフレームワークや規格に則り最適化を図ります。 ■配属先について ・配属先：株式会社ジーシーデータランド　ITセクション　アプリ／システムグループ ・構成： 配属予定のチーム：男性4名、女性5名（20代5名、30代2名、50代2名） ・配属先の役割： 日本を含む東アジアのグループ会社のITインフラ（ネットワーク、サーバ、端末）、アプリケーションの導入・運用・保守を担当し、グループ全体のDXを実現する。 ■就業環境 ・出張：月1〜2回。2日程度、主にグループ会社へ出張いただきます。 ・休日出勤：月1〜2回。システムの入れ替え、導入時。 ■出向先の情報 ・企業名：株式会社ジーシーデータランド ・形態：在籍出向 ・事業内容：ＧＣグループ向け情報システム開発・運用及び歯科業界用システム開発 ・勤務地：東京都板橋区蓮沼町76−1 変更の範囲：会社におけるすべての業務及び付随する業務

~働きやすい環境有/UI/UXの御経験ご経験を活かして事業会社の成長に寄与~ ●週2日程度の在宅勤務×フルフレックス制度の働きやすい環境有 ●130％成長の企業で、企業成長に貢献可能 ●主力事業のデザイナーとして従事可能 ■業務内容 ・RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 ・UX/UIデザイン、設計、プロトタイピング ・ デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・ プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング ■利用ツール ・ Figma ・Photoshop ・lustrator ■本ポジションについて 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております ■RENOSY Designについて https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■プロダクト、組織、メンバー情報について https://tranquil-steed-36b.notion.site/GA-DESIGN-cca932726c7f4b6f9db5e3791cc26422 ■会社/事業紹介 GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています ■RENOSYとは 不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで提供しております RENOSYの不動産投資は、売上実績No.1であり、株式会社GA technologiesの主力事業として展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/在宅勤務可◎長期休暇制度アリ/会員数約9000万のWAON POINT〜 【仕事内容】 当社のリテールメディアプランナーとして主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、WAON POINT会員の購買データ・顧客データを中心に、グループが持つ場、またはSNSなどのメディアを活用したマーケティング施策を、企画・提案いただきます。 【本ポジションのミッション】 イオングループのアセットを活用したマーケティングプランを、FMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門に対し、企画立案・提案をリードいただきます。 【業務詳細】 ・クライアント課題を整理するためのデータ分析要件の検討 ・クライアントニーズに適したターゲティングメディア選定、KPI設定、購買検証手段検討 ・購買データを活用したOMOプランニング ・消費者行動に沿ったセールスプロモーション立案 ・データアセットを活用した新たなソリューションの企画および開発 【本ポジションの魅力】 300を超える企業が連なるイオングループは取り扱い可能なデータ量が多く、会員数4000万人を超える膨大な独自のデータやその他外部データを活用したマーケティング支援が可能です。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【組織構成】 部長1名、部長代行1名、マネージャー1名、担当者1名 【当社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には1億人以上のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人以上の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／土日祝休・ワークライフバランス◎／創業120年超えのプライム上場メーカー】 ◆業務概要： 法務課ではニチアスグループにおける以下の法務業務を担当しています。ご入社いただいた際、まずはご経験に沿った業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 〈業務詳細〉 （1）契約関連業務 ・国内および海外の各種契約書の作成/審査 ・契約条件の確認、交渉支援 （2）法務相談対応 ・社内からの各種法務相談への対応 ・法的リスクの分析/助言 （3）訴訟・紛争対応 ・訴訟や紛争に関する対応/管理 ・弁護士との連携 （4）M&A対応 M&A、事業提携、グループ内再編等の法務サポート(DD、契約書作成等) （5）株主総会支援 ・株主総会の運営に関する法務サポート ・関連書類の作成・確認 （6）法務コンプライアンス推進 法務教育、研修の企画/実施 （7）グループ会社への法務支援 ◆組織体制： 管理本部法務部法務課は20〜50代の8名体制となります。 ◆就業環境： 同社は年間休日数128日・土日祝休み、残業15時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また週2回の在宅勤務や住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ※平均勤続年数：14年以上 ◆同社の魅力 ・同社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・同社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／大規模国際プロジェクト／在宅勤務可・フレックス／社会貢献性◎／輸出CP管理】 ■業務内容： 当社の光海底ケーブル事業は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。 この分野で60年以上の歴史を誇り、これまでに40万km（地球10周分）の海底ケーブル導入実績を持っております。 今回は、地球の情報インフラをリードする当社において、課長職として、輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など) ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底 ■働き方 ・リモート、フレックス制度の活用ができる 入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能。（週２日以上は出社） ■業務の魅力 ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ■当社について 社会インフラ事業とITサービス事業を中核とし、AI・生体認証・セキュリティ・ネットワークなど先端技術を強みに持つ日本の大手ICT企業です。国際通信の99％を支える海底ケーブルでは累計40万キロの敷設実績を誇り、世界的なデジタルインフラ構築にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇VMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社のパートナー営業／研修充実／年休124日×在宅OK(手当5,000円／月支給有り)×所定労働7.5Hで働き方も◎◇◆ 【職務概要】 IT商社の法人営業担当として、エンドユーザーの持つ様々なご相談に最善の提案をできるように、パートナーと伴走し、当社の取扱製品及び注力製品の選定・ソリューション提案などをお任せします。 具体的には… ・当社取扱製品の提案営業 ・顧客訪問 ・担当顧客からの製品問合せの一次対応 ・見積作成対応 ・納期調整等 ◎営業スタイル 既存顧客深耕がメインとなります。 対象顧客は大手コンサル会社、SIer、大手流通商社などのパートナー企業様です。 ◎商材について 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外600社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに数万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報 配属予定の関西第1営業部1課にはMGR1名、営業員9名、営業アシスタント7名の計16名のメンバーが在籍しております。 中途入社者の方も多い部署になっております。 ◎入社後イメージ 2週間程度座学にて研修を行い、3か月はOJT形式で先輩社員から業務を習得した後、4ヶ月目から既存顧客を引き継いでいただきます。 また、当社では技術本部やマーケティング本部のメンバーと一丸となり案件に参画する為、不明点があればSEや製品担当からのフォローもございます。 ◎働き方 全社共通で在宅勤務併用の働き方となり、在宅手当5000円/月の支給もございます。現状当ポジションの在宅頻度は週に2回程度となります。※入社当初はOJTのため原則半年程度は出社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模ソフト開発PJTの中心的役割／Tier1メーカーでの経験を積める／リモート・フレックス〜 ■職種概要： 神戸本社のソフトウェア改革推進部にて、大手自動車メーカー向け車載インフォテイメント機器の大規模ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）業務をお任せします。700〜800名規模のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーと共に計画立案から進捗・リスク・品質管理まで横断的に関わるポジションです。 ■職務内容： PMBOKに準拠したプロジェクト管理を軸に、複数開発チームが効率的に開発を進められるよう支援します。ソフト開発経験は必須ではなく、コミュニケーション力と改善志向を重視します。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト計画書の作成支援、進捗管理、課題・リスク管理 ・品質管理、品質データ分析、進捗・品質の可視化（JIRA・BIツール等） ・ステークホルダーマネジメント（定例会運営、報告資料作成） ・プロジェクト課題の特定と改善提案、プロセス標準化の推進 ・ガイドライン・ワークフロー設計、メンバーへの教育・指導 ※PMBOKの10知識エリア（統合／スコープ／スケジュール／コスト／品質／資源／コミュニケーション／リスク／調達／ステークホルダー）に沿った管理業務を行います。 ※ソフトウェアの中身そのもののレビューは専門部隊が担うため、開発経験は必須ではありません。 ■業務の魅力 ◎自動車業界の先進的ソフトの開発を支援する業務であるため、高い安全性と信頼性を必要とする開発プロセス・管理プロセスといったプロジェクトマネジメント知識を学ぶことができます。 ◎まだ世の中に出ていない車の開発プロジェクトの一端を担い、数百人規模のマネジメントスキルを身につけ、やりがいを感じることができます。 ■働き方 ・残業時間：月10〜30時間程度 ・在宅勤務：週3〜4日程度 ■配属部署 課員は20名で、20〜50代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。 複数の車載用インフォテイメント機器プロジェクトのPMOを担当しており、プロジェクト毎で5〜6名で編成しており、何でも言い合えるコミュニケーション取りやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり／残業月30時間程／家族手当・住宅手当有・借上社宅制度有】 ■業務内容 当社の経理室 連結チームに配属し、連結業務を中心に活躍頂きます。入社いただいた方にはリーダの下、中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。ご経験がないものは現職社員から引き継ぎながら業務を進めて頂きます。 ・月次、四半期、年度末連結決算業務 ・連結財務諸表の分析及び報告 ・開示資料（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など）の作成 ・監査法人対応 ・国内外の連結子会社の指導、会計相談 ※国内外子会社は18社となり、スタッフとともに分担しております。 将来的には後進育成や会計議論等より経営に近い業務にも携わることが可能な環境です。 ■組織構成 配属の経理室 連結グループはリーダー、ほかスタッフ4名で構成されており、若手を中心に活躍頂いています。今回ご入社いただく方にはチームの中核メンバーとしての活躍を期待しています。リーダーと共に連結における業務に取り組むだけでなく、後輩指導等にも将来的には携わって頂きたいと考えています。 ■就業環境 月平均残業30時間ほど、テレワークは週２〜３回ほど活用しております。年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また住宅手当、家族手当等の福利厚生も整っています。 ■当社について 当社はスタンダード上場の独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。自動車部品の製造だけでなく、モーター開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ◆職務内容： インフラ（電力・電鉄等）向け電源設備、パワーエレクトロニクス変換装置（電力変換装置）／変換器制御盤の組み込み制御開発設計業務を担当いただきます。主に、自励式電力変換器の詳細仕様検討・作成・コーディングやプロジェクト管理などを行っていただきます。こちらの企業ではパワーデバイスや制御技術の研究を長年続けており、最先端のパワーエレクトロニクス技術を学ぶことができます。 ◆業務フェーズ詳細： 仕様検討〜基本設計・詳細設計・コーディング・プロジェクト管理 ◆開発環境・ツール： ルネサス系マイコン、C言語、FPGA（Xilinx）、Verilog ◆知識： 光高速シリアル通信、デジタル回路、パワエレ知識、弱電知識（一般的な電気知識でOK） ◆業務の社会意義： パワーエレクトロニクスは省エネやエネルギー問題の解決に欠かせない技術であり、二酸化炭素の削減や省エネへの貢献・人手不足の解消・自然災害による破損リスクの低減・パワー半導体の安定供給等影響など数多くの効果をもたらすことで今後市場拡大が見込まれる技術のうちの1つです。今後、産業分野での省エネ利用、再生可能エネルギーの発電と安定化、情報社会を支える高信頼性電源、電力・交通などの社会インフラなど、あらゆるフィールドでの市場拡大が予想される産業装置の必要とされる知識知見が身につきます。 ◆フォロー体制： 既に当社のエンジニアが就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。 ◆就業環境： フレックス制度採用 在宅勤務可能（週最大4日まで） ◆顧客例：主要取引先TOP10（2024年3月期） 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社（敬称略）

〜プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています〜 ■求人のポイント ・契約対応や庶務中心ではなく、M&A業務やM&A後の統制や対応、子会社管理などに従事することが出来るポジションです！法務業務の中でも上流業務に挑戦したい方歓迎です。 ・月8回程度在宅も使えます！週2回を目安に在宅勤務も併用しながら従事したい方にお勧めです。 ■業務概要： 事業統合や、M&Aを行った海外現地法人のPMI、英文契約実務等をお任せいたします。M&A業務もやっていきたい方、歓迎します。 ★グローバルビジネスを発展していくなかで中核を担っていただきます！ ・契約書作成及び審査業務（英文含む） ・紛争、係争対応 ・M&A等、プロジェクト案件における法務業務（英語でのコミュニケーション含む） ・安全保障貿易管理等のコンプライアンス業務 ・その他、子会社（海外子会社含む）の上記業務のサポートなどをお任せいたします。 ■同社の特徴・魅力 当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。 ■佐鳥グループ 開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、 海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務：週2〜4（希望があれば出社も可能）、フレックスも事前申請で可能と柔軟な働き方が可能◎】 【連結売上収益370億円以上／東証プライム上場・設立57年の老舗企業／年休123日／福利厚生充実】 地元の大手自動輸送機器メーカのの業務改善につながるシステム（生産計画、調達、在庫、製造実行管理、原価管理など）の構築を行うプロジェクトのPMPL候補を募集します。 静岡支店では地元の製造業様を中心にビジネスを展開しています。 ※大手上場企業の1次請け案件が多く、お客様に寄り添ったシステム開発ビジネスを扱っており、当社は上流工程〜開発/導入および運用保守業務と幅広く担当しています。 【部門の特徴】 生産管理業務を得意としているメンバーが多いです。 スクラッチ開発の案件が多いため、アプリ開発（プログラミング、業務アプリ設計、システム導入など）に長けたメンバーが多く在籍しています。 20代から30代前半のメンバーも多く、積極的に新しい技術やスキルを身につけることにも取り組んでおり、前向きな雰囲気があります。 中堅社員も穏やかな雰囲気のメンバーが多く、OJTで育成に取り組んでくれています。 【プロジェクト人数】42名（BP様も含む） 【開発環境】 使用言語：C#、Java、Javascript 使用DB：PostgreDB 使用環境：Linux、AWS 【開発手法】 ウォーターフォール 【その他ツール】 Teams、Git 【キャリアパス】 1．プロジェクトリーダー └3−10人程、チームの計画、実行、完了に関する全体的な責任を持ち、システム開発チームのQCDの管理を行う存在 2．アカウントマネージャ └対象のアカウント（お客様）ビジネスの代表者として、ビジネス全体を引っ張っていく存在。お客様のことをよく知り、 　お客様の要望にあった提案ができる。ビジネスの維持拡大に向けたプラン作成や施策実行ができ、ビジネスかかわるステークホルダーに対して影響力がある。 3．技術のスペシャリスト └最新技術に精通し、クラウド(AWSなど)のスペシャリストとして、組織全体、PJ横断で技術の伝道師、共通サポートとして支店、部門全体を支える存在。 変更の範囲：会社の定める業務

〜審査経験者（リーダー候補）の採用！／都内トップクラスの物件数・売上高昨年比120％超で成長中／在宅可／20・30代活躍中！〜 ■業務内容： ・一都三県に5000室以上のマンスリーマンションサービスを提供する当社にて、入居希望のお客様からの情報を審査する重要ポジションです。これまでの審査業務のノウハウを活かして更にキャリアアップしていただける他、組織構築・人材育成など、マネジメントにも携われます。 ■業務内容詳細： ・審査方法の開発 ・顧客審査 ・本人確認 ・審査不通過のステータスチェック ・審査完了後の手続き ・キャンセル料督促 ・組織構築(採用計画作成、人材育成)　など ■入社後の流れ： 入社後は、オリエンテーションを実施。他の部署のことなど、会社全体についても学びましょう。その後OJT研修をスタート。まずは簡単な事務作業からお任せいたします。 創業25年×業績右肩上がりの事業を支える一員として、専門性を深めながらキャリアを作っていくことができます。 ■働き方 月平均残業時間は20時間以内・年間休日も127日と、ワークライフバランスを大事にできる職場です。研修を終えて独り立ち後は週2回程度の在宅勤務ができるため、出社とリモートの良いバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織構成： 一緒に働くのは、6名の先輩と、約8名のアルバイトスタッフです。みんなで協力し合う体制が整っているので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 ※20代半ばから30代前半が中心の組織です。 ■当社について 2001年にリゾートホテルの運営からスタートし、そのノウハウを活かしてビジネスホテルやマンスリーマンションの経営を行なってきた当社。1都4県に4000戸超という都内トップクラスの物件数を抱え、順調に事業を拡大。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務