スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

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【仕事内容】 ◎資格必須◎＼少人数放課後等デイサービスです！／ 1日の定員：20名 1クラス10名に職員さん3,4名で対応してます！ 【仕事内容】 児童指導員（放課後デイサービス）の業務全般をお任せします！ ・障がいのある子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画に基づき、療育を行います ・子どもへの支援に加え、保護者からの相談対応やアドバイスも行います ・日々の活動計画の作成や準備、子どもたちの送迎（普通車）などの業務も担当します 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制なのでプライベートも充実♪ ・ブランクある方でも先輩職員さんが丁寧にサポートしてくれるので安心♪ ・研修制度があるので入職後も安心♪ ・個性豊かな子どもたちだけでなく、そのご家族も支援できるやりがいのあるお仕事です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：千葉支店　板倉（いたくら） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb655552』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HITOWAキッズライフの運営する認可保育園です◎ 【定員　60名】 0歳児　6名／1歳児　8名／2歳児　8名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 栄養士業務全般をお願いします♪ ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～18:00の間で実働8時間 （例） ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★残業ゼロ推進・持ち帰り残業禁止！ 　残業代は1分単位で支給です♪ ★年間休日123日程度☆彡 　有給は初年度、3か月後に3日付与！ 　半年後に13日付与があります◎ ★宿泊やテーマパークの優待あり♪ 　他にも株式ならではの福利厚生が充実！ ぜひ一度お問い合わせ下さい☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大手株式のHITOWAキッズライフが 運営する保育園◎ ◇多彩なキャリアアップ研修 ◇厚生労働省より「えるぼし」最高位 　「くるみん」を取得 ◇女性活躍の推進 ◇子育てサポート 大手ならではの安心な環境！　 担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb665443』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HITOWAキッズライフの運営する認可保育園です◎ 【定員　60名】 0歳児　6名／1歳児　8名／2歳児　8名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 栄養士業務全般をお願いします♪ ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～18:00の間で実働8時間 （例） ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★残業ゼロ推進・持ち帰り残業禁止！ 　残業代は1分単位で支給です♪ ★年間休日123日程度☆彡 　有給は初年度、3か月後に3日付与！ 　半年後に13日付与があります◎ ★宿泊やテーマパークの優待あり♪ 　他にも株式ならではの福利厚生が充実！ ぜひ一度お問い合わせ下さい☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大手株式のHITOWAキッズライフが 運営する保育園◎ ◇多彩なキャリアアップ研修 ◇厚生労働省より「えるぼし」最高位 　「くるみん」を取得 ◇女性活躍の推進 ◇子育てサポート 大手ならではの安心な環境！　 担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb665442』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員70名で0～5歳児をお預かりする、 あたたかな雰囲気の認可保育園です☆彡 屋上にはプールもあり、季節を感じながら のびのびと過ごせる環境が整っています◎ お仕事内容は、 ● フリー保育士として各クラスのサポート ● 日々の保育活動や遊びの見守り ● 食事、排泄、着替えなどの援助 ● お子さまの健康チェックや安全管理 ● 保育室の清掃や環境整備など 年間休日120日とお休みがたっぷり★ 賞与4ヶ月分の高支給実績も魅力です♪ 誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあり、 マイカー通勤OKで無料駐車場も完備◎ 20代～30代の若手職員が中心の職場です☆彡 チームワークを大切にする文化があるため、 困った時はすぐに相談し合えて安心です♪ 福利厚生も充実しており長く活躍できます◎ フリー保育士として園全体を見渡しながら、 多くのお子さまの成長を見守れます◎ 「できた！」の瞬間にたくさん立ち会える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb574864』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 公式Webサイトおよび公式SNSアカウントの企画・運用管理を行います。 デジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新に留まらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルの更なる成長を加速させたいと考えています。 【具体的には】 ・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証 ・アクセス解析ツール(GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど)を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案／実行 ・SEO施策の企画／推進 ・SNS広告配信の企画／運用／検証 ・Webサイトの更新／運用に関するCMS管理 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。人々の暮らしを快適にするために、開発・製造・販売・修理に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 バイタルチェックや胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射などの医療処置を担当します（1事業所に5～6名程度）。 ホーム内のラウンドや配薬管理、訪問医の対応もあります。 基本的に業務は分担制で、ケア業務はありませんが必要に応じてサポートします。 医師が常駐していないため、医療処置を行える看護スタッフは重要な役割です。 【オンコールについて】担当回数は月10～15回程度です。 入社2～3ヶ月後から一通りの業務を把握した上で開始し、コールは4～5回に1回程度です。 出動は入居者の状態により異なりますが、半年に1回あるかないかです。 業務内容や勤務地の変更もあります。 定年は60歳です。 【PR・職場情報】 【アズハイム綱島で働くメリット】残業は月10時間未満で、定時退勤が基本です。 夜勤や頻繁なオンコールもなく、プライベートや家庭と両立しやすい環境です。 スマホを使った記録入力や入居者情報の管理システムを導入し、業務効率化を実現しています。 アットホームな職場で、スタッフ同士の意見交換も活発です。 病院勤務経験者も多く、退院後のケアや最期までの関わりを大切にしたい方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：アズハイム綱島 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 医療処置やバイタル測定、配薬、食事介助、通院付添いなど多岐にわたる仕事です。 勤務は日勤のみで、残業はほとんどありません。 昇給や賞与、各種手当も充実しています。 雇用保険や健康保険などの福利厚生も整っており、マイカー通勤も可能です。 経験や学歴は問いません。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 スタッフは毎日ミーティングを行い、利用者様の体調に合わせたケアを実現しています。 利用者様の生活スタイルを尊重し、安心・安全なケアを心がける方を歓迎します。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホーム聖愛園をご紹介します。 ・「公平なケア」、「気づきのケア」、「予測のケア」、「安心・安全のケア」の4つの基本方針に基づき、利用者様お一人おひとりの生活スタイルを尊重したサポートを行います。 ・スタッフは毎日ミーティングを行い、利用者様の体調に合わせたケア体制を整えています。 ・勤務は日勤のみで、看護師長が夜間のオンコール対応を担当し、残業も少なめです。 ・昇給や賞与、各種手当も充実しており、働きやすい環境です。 ・人のつながりを大切にし、やりがいのある仕事を続けたい方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　聖愛園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【60代のベテラン層活躍中／長く働く環境◎／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■職務内容： 現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工事の手配・進行・管理業務をお任せします。給排水設備のリニューアル工事となります。 ・協力会社の選定、手配、打合せ ・商材（材料・リース品）の手配 ・工程表の作成 ・施主（管理組合等）との打ち合わせ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理　など ※働き方については週3日や4日勤務など、働き方について相談することも可能です。 ■組織構成： 16名（男性15名、女性1名）※バックグラウンドは様々。 ■やりがい： 現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。 ■就業環境： 高い生産性を実現しております！ (1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。 (2)通常時は定時退勤可能な環境を実現（残業20〜30時間程度） (3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の特徴/魅力： (1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 (2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。

＜リーダー候補としてスキルアップ！プロセス評価あり／会社の未来を創る100名採用への挑戦！年休130日、残業平均20h程、リモート×フレックスでワークライフバランス充実◎＞ ■募集背景 事業成長に伴い、新卒採用を本格的に拡大しています。年間100名規模の採用体制構築に向け、採用戦略の立案から実行までを担うメンバーを募集します。 ■担当業務 新卒採用の戦略立案から集客施策、選考プロセス改善まで幅広く担当いただきます。採用実務だけでなく、採用企画やブランディングにも携わることが可能です。 ■業務詳細 ・採用戦略・KPI設計 ・採用ブランディング施策の企画実行 ・オープンカンパニー、説明会の企画運営 ・採用チャネルの選定・運用 ・採用データ分析およびプロセス改善 ・面接官育成、採用基準整備 ※ご経験やご志向に応じて、将来的には採用ブランディングや予算管理など企画業務もお任せします。 ■このポジションの魅力 会社の未来を創る100名採用への挑戦。 27卒採用から新卒採用を本格拡大するTMJ。人材紹介中心だった採用活動を進化させ、市場に合わせた新たな採用戦略を構築しています。 目指すのは年間100名規模の採用。戦略立案からブランディング、集客施策、採用プロセス改善まで大きな裁量を持ち、自身の経験とアイデアで新卒採用の未来を創るポジションです。 TMJならではの挑戦を歓迎する文化の中で、採用変革の中心となって活躍いただけます。 ■組織構成 採用チーム：5名（男女比1:4） ■働き方 働き方：週2日までリモート勤務可 フレックス制度あり 残業時間：月平均10〜20時間程度（繁忙期など状況により発生） 変更の範囲：会社の定める業務

東京で18年間続く安定事業が拡大し、札幌に新センターが誕生しました。 10月に立ち上がったばかりの新拠点で、先輩・後輩の枠にとらわれず協力しながら成長できる、風通しのよい職場です。 お任せするのは、マンションにお住まいの方のお困りごとを電話で伺い、解決までサポートするお仕事。 「キッチンの水漏れを修理してほしい」「消防点検日の変更をしたい」「駐車場の契約をしたい」「リフォームについて相談したい」など、日常生活に関わる幅広いご相談に対応します。 内容に応じて、関連会社や工事業者、警察・消防署・市役所などへ確認や連絡を行うこともあります。 お問い合わせは種類が決まっているため、対応の流れを覚えれば未経験でも安心。 まずは簡単な業務からスタートし、管理者がしっかりフォローします。ノルマもないので、自分のペースでゆっくり成長できる環境です。実際に、異業種からの転職スタッフも多数活躍しています。 また、マンション生活に関する知識が自然と身につくので、ご自身の暮らしにも役立ちます。 お客様から直接「助かりました」「ありがとう」と言っていただける機会も多く、人の役に立てる実感を得られるやりがいの大きいお仕事です。 ◇働きやすい環境◇ ・平日のみ（週4～5日勤務OK） ・ワンシフト固定：8:50～17:30 ・生活リズムを崩さず働ける ・長く続けられる安定した職場 時給1,250円のオフィスワークで、未経験の方も大歓迎！ 「新しくできたセンターで、一緒に成長していきたい」 そんなあなたからのご応募を心よりお待ちしております。

＼家庭やプライベートと両立しやすい／ ＊1日数時間のみ！ ＊週4日から勤務OK！ ＼どんなお仕事をするの？／ あなたに担当して頂きたいのは、 黒部市内にあるクリーニング屋さんでの 「接客スタッフ」です。 次の3つの作業をお願いします。 【主なお仕事内容】 (１)商品の受け取り・レジ １. お客様が持ち込んだ商品を受け取る ２. パソコンのタッチパネルで 　 商品ごとのコードと数量を入力する ３. 精算ボタンを押して 　 確定した金額をお伝えする ４. お金を受け取り、 　 おつりをお渡しする ５. 紙のタグをホッチキスで 　 商品に付ける ６. 回収品を決められた場所へ運ぶ （２）商品の整理 １. 工場から戻ってきた商品に 　 3桁の数字が書かれたシールを 　 1枚ずつ貼る ２. お客様ごとに商品をまとめる ３. 名前のあいうえお順に並べる ４. ハンガーの商品はラックへ、 　 たたまれた商品は棚へ置く （３）商品のお渡し １. お客様がお持ちになったレシートで 　 「名前」と「商品」を確認する ２. ラックまたは棚から商品を探す ３. お客様と一緒に商品を確認し、 　 お渡しする ＼こんな方にオススメです／ ＊接客のお仕事が初めての方も歓迎！＊ 教育担当の先輩とペアで、 少しずつ仕事の流れを覚えていけば大丈夫です。 ＊車以外の交通手段を利用したい方＊ 最寄り駅から徒歩5分の場所にあります。 ＼魅力をたっぷりご紹介！／ ＊慣れてくると、 　基本的には一人で担当する時間が中心になります。 ＊座りっぱなし・立ちっぱなしではないため、 　適度に体を動かしながら働けます。 ＼ご応募お待ちしております／ 『詳しい話を聞いてみたい！』 そんな方も大歓迎です！！

◆人事として専門性磨きたい方・単なるオペレーションではなく他部署巻き込んだPJTをリードしていきたい方大歓迎／コンサル業界BIG4／グループ全体の労務業務と人事オペレーションの企画業務をお任せ／「所定労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能◆ ■業務概要 ・デロイト トーマツ グループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。 （適性を見て配属） ・企画業務として、HRオペレーションの業務標準化、業務効率化、システム刷新の活動にもご参画いただきます。 ■アピールポイント ・スキル・経験を活かせる: 前職によるスキルや経験を活かしつつ、オペレーション全体の運用や制度面にも関わることで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことが可能です。 ・組織運営・管理に関与: シェアードサービス会社の組織運営・管理に関わることができ、広範な知識と経験を得ることができます。 ■キャリアパス デロイトグループの人事関連業務の幅広いキャリアパスとして、労務管理業務、給与関連業務、社会保険業務、勤怠管理業務を中心に、そこから派生する業務改革をリードし実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることが可能です。 ■働き方 ・フレックス(コアタイム無) ・所定労働時間：7時間/日 ・想定出社頻度：週2日 ・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事労務、給与社保の業務改善経験を活かしてBIG4グループで就業〜 ●自社HR領域のオペレーション企画や改善業務をお任せ ●部門長を目指す他、HR領域のキャリアを目指すなど幅広いキャリアパス有 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 デロイトトーマツG全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、自社のHRに関わるオペレーション企画改善をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画 └システム導入含む ・業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 ・シェアードサービスにかかるベンダーとの調整、品質/工数管理 ■アピールポイント 本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます ■キャリアパス ・オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定 ■得られる経験・身につくスキル ・オペレーションリード ・社内外プロジェクトPMO ・ベンダーマネジメント ・ビジネスのHRBP/マネジメントとのコミュニケーション ・人事労務、給与社保の幅広い業務できます ■働き方 ・フレックス(コアタイム無) ・所定労働時間：7時間/日 ・想定出社頻度：週2日 ・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保 変更の範囲：会社の定める業務

■□新規出店や既存店リニューアル時の設計・施工／設計業務の経験者歓迎／残業20〜30時間／月9〜11日休み／長期休暇取得可／リモート可□■ ■業務内容： 当社本部機能の1つである新店開発部門にて、新店および既存店の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・基本設計図書の作成（2023年度実績：45店舗※新装、改装を含む） └主な業態：フィットネスクラブ、介護施設、飲食店、他サービス系店舗 ・現地調査、臨店（出張含む） ・問い合わせ対応、事務処理 ・競合店舗ベンチマーク ・業務改善等に向けた提案 ■働き方： 在宅勤務と出社をスケジュールにより調整します。 出社は基本週1日程度、繁忙期等には外出や宿泊を伴う出張が増える可能性があります。 ■部署の特徴： 当社は、オカモトグループを母体とし、エネルギー・外食・介護・フィットネス・官民連携など様々な事業で、全国各地に400店舗以上を展開しており、それらの事業部を支える本部機能の一つが新店開発部門です。同部門では、新規出店や既存店リニューアルの際に、設計・施工を担当します。当社で運営する店舗の約7割がフィットネスクラブであるため、フィットネスの案件が多いものの、他事業部からの依頼もあり、あらゆる業態に携わります。 ■当社の特徴： 当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポテンシャル◎／人事のスペシャリストに成長していきたい方歓迎／コンサル業界最大手であるデロイトGの人事の未来を創る／ミドル、バックオフィス業務の専門集団／人事としての専門性が磨ける◎／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能◆ デロイト トーマツ グループにおけるHRBPを担うポジションです。 ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定 （下記は一例） ・HRBPのスタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 ■アピールポイント ・Big4最大ファームの経営管理基盤を担うダイナミックさ ・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい ・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会 ・Deloitteやトーマツにある様々なリソースや機会を活用できる環境 ・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り ■キャリアパス ・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてデロイトトーマツグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます ・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です ■働き方 ・フレックス(コアタイム無) ・標準労働時間：7時間/日 ・想定出社頻度：週2日 ・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 クリアライズ様で取り扱う機器分析、構造解析、材料調査及び試験評価、計測エンジニアリング、化学分析、土壌分析、ガス分析、プラント水質分析、放射能測定、並びに新規分析評価法開発等に係る業務の一部を現在就業している当社社員と共に担っていただきます。 ■はたらき方： 1日単位の出張が月に1回程度。週,月単位の出張がまれに発生します。 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎土浦市にある定員90名の認可保育園で 正社員の保育士さんを募集しています！ 令和8年1月に新園舎へ移転したため、綺麗な園でお仕事ができます♪ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします！ 未満児さんクラスをお願い予定ですが、経験やご希望がありましたらご相談ください★ 【おすすめポイント】 ・行事は基本的に金曜日開催です♪ ・住宅手当や扶養手当など、手当が充実しています◎ ・賞与は年3回！（前年度実績：計4.50ヶ月分） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ つくば支店　担当：飯田（いいだ） 見学・面接の際はコーディネーターも同行いたしますので ご安心くださいね (＾＾) ご応募・お問合せの際は、お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 『仕事No.jb655545』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎嬉しい入職日に有給付与で ライフワークバランス良く働けます♪ 正社員保育士さん募集しています！ ＊定員70名の認可保育園＊ 磯子駅より徒歩6分で 通勤もらくらく☆ 園児数☆ 0歳 5名・1歳 13名・2歳 13名 3歳 13名・4歳 13名・5歳 13名 保育士の負担をなるべく減らすよう 仕事内容も考えて設定しており 残業もほぼありません！ 有給も皆様積極的に消化しているとの事です。 プライベートと仕事をきっちり分けたい方におススメです！ 職員の方たちは明るく元気な先生たちが 多く、年齢層も幅広い世代の方たちが 活躍中です♪ 紹介実績多数あり☆ 是非一度ご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎入職時期相談出来ます。 紹介実績もあり♪ 駅チカでビルの中の 保育園とは思えない広々とした 園ですよ。 まずはご相談ください！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 横浜支店 営業担当　山口(ヤマグチ)まで＊ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 『仕事No.jb441751』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東神奈川駅より徒歩5分の認可保育園●〇 即日入職も歓迎してます♪ 定員75名の駅チカ認可園で 正社員保育士さん募集中です♪　 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ タブレットなどを取り入れ 残業時間の削減に取り組んでいます＾＾ 2019年開園でキレイな園舎です◎ 日当たりも良く明るい環境の保育園で 一緒に働きませんか？ ○●○●○━━━━ 0歳児　9名 1歳児　12名 2歳児　12名 3歳児　14名 4歳児　14名 5歳児　14名 定員75名 ○●○●○━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 食育・英語遊び・リズム遊びなどを取り入れています。 元気いっぱい外遊びを楽しむ保育も大切にし、 経験よりも子どもが好きの気持ちを大切にします。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎駅チカで通勤ラクラクです！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 横浜支店 営業担当　山口(ヤマグチ)まで＊ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 『仕事No.jb610040』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o 　　　入職時期はご相談可能です◎ 中央林間駅徒歩約10分の保育園でお仕事♪ .。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o○.。o 正社員さんとして保育士業務をお願いします◎ ☆定員90名☆ 0歳 6人／1歳 12人 2歳 18人／3歳 18人 4歳 18人／5歳以上 18人 先生たちも明るくて優しい方が多いので 分からないことや困ったときは 声の掛けやすい環境です♪ ベテランのパートさんも多いので 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人を最後までご覧いただき ありがとうございます◎ 中央林間駅徒歩8分♪ 定員90名の認可保育園で 保育士さんの募集です◎ 社員寮や住宅手当あり◎ 福利厚生充実しています♪ 見学も可能ですので 是非お気軽にお問い合わせください☆ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● ＼お問い合わせは・・／ 相模原支店　担当　小菅(コスゲ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb603378』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／従業員割引あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり