【人事〜人財開発領域の企画立案と実務推進／業界大手の半導体製造装置メーカーで働きやすい環境＆充実した福利厚生で長期就業が可能です】 ■業務概要： 当社精密・電子カンパニーの人財統括部人事部人財開発課にて、社員の成長支援や組織力向上を目的とした人財開発施策の企画・推進、並びにキャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等、多様な採用業務の企画立案・実務推進を担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、リーダーとして取り纏め役を担う場合もあります。 ■業務詳細 ・教育・育成施策（階層別研修、OJT、自己啓発支援等）の企画立案、運営、進捗管理 ・エンゲージメント向上や働きがい創出につながる人財開発施策の立案と推進 ・採用活動（キャリア、新卒、外国籍、障がい者等）の企画立案、選考プロセスの設計・運用、社内関係者との連携 ・社内外研修の設計、実施、効果検証や改善提案 ・人事課題の抽出、データ分析（Excel等活用）、レポーティング ・社内プロジェクトやイベント運営 ・リーダーの場合はメンバーの業務進捗管理や育成 ■扱うサービス 階層別研修、資格取得支援、通信教育、エンゲージメントサーベイ等 ■組織構成 6名体制（男性1名、女性5名）、週2日程度在宅勤務実施、平均残業30〜35時間/月 ■業務の魅力 人財開発・採用領域の専門性を高めつつ、将来的に人事企画や労務など幅広いキャリアへ挑戦可能です。社員の成長と事業の発展を支える実感を得られます。 ■教育体制 階層別研修、資格取得支援、OJT、通信教育等、充実した制度を用意しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日以上、柔軟な有給取得、在宅勤務や時差勤務制度あり。社員食堂やコンビニ、社宅・寮も完備し、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 人事スペシャリストやマネージャー、他領域へのローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2025年4月に新体制となった当社は、社員一人ひとりの成長支援に注力し、組織力強化と働きやすい環境を追求しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／設計請負率60%／社員の90%以上が技術者／リモートワーク、子育て支援などWLBを重視／年休128日・有給13.95日取得／基本的に転勤なし】 業務内容： Web開発担当として、派遣または請負にて調査から基本設計、結合テスト等をお任せいたします。プロジェクトのフェーズやご経験の適性によって、上流から下流まで携わる業務は様々です。請負の場合は、一部工程を集中的にお任せすることもあります。案件例として、自動車の入退室に関わるセキュリティシステム、生産ラインの受発注や生産出荷関係のシステム、工程スケジュールの管理システムなどがあります。 働き方： 基本的には案件先企業にて常駐での就業となりますが、1つの案件先に長期間（5年〜程度）就業することが特徴です。請負業務として社内受託する場合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきています。在宅勤務の頻度は週3〜4日程度で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。残業も月15時間程度と少なく、エンジニアに優しい環境です。 アビストの特徴・強み： ＜エンジニア本位の企業です＞ 執行役員は100％、拠点長も90％以上が技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに寄り添った運営をしています。全社での離職率も5％以下と、長期就業いただいています。 ＜転勤なしで生活しやすい＞ 特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数は5年以上で、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。 ＜技術力にも自信あり＞ 当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。請負比率が全体の60％と高く、主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しています。また、新しい事業や分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れています。

【顧客折衝経験を活かせる／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。 ■仕事内容： （1）クライアント先との関係構築活動： ・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など） ・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など） （2）商談管理ツール活用： ・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進 ■ミッション： 全国の金融機関等との業務提携（アライアンス活動）を通じて、 地域企業の課題や悩みを提携先と共に支援する役割を担っています。 （1）「三方よし」のビジネスモデル構築 ・地域企業の持続的成長に貢献する ・金融機関等の支援力強化・収益貢献 ・タナベコンサルティンググループの新規顧客開拓 （2）金融機関等（アライアンス先）との連携強化 ・提携スキーム・連携条件等の内容調整 ・アライアンス先との定期面談による関係値強化 ・顧客開拓における仕掛け・アプローチの検討 （3）ブランディング活動 ・アライアンス先との連携における中小中堅企業向け経営コンサルティング会社としてのブランディング ・提携を通じたIR発信を通して、継続的なブランディング活動を実施 ■多様な働き方をサポートする環境： （1）中途入社・未経験入社多数！ キャリア入社者は約7割、未経験でも前職での顧客折衝経験を活かして20〜30代が活躍中。入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 （2）ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を整備 ・テレワーク：週2回まで ・シフトワーク：8時〜16時半／9時半〜18時／10時〜18時半 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎システム会社ｘコンサルティングｘ制作企業という特殊な業態◇膨大なデータ活用の自動化・標準化で、企業の業務フローを刷新する／自社開発システム有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■業務概要 グローバル展開する大手メーカー、商社様向けに総合カタログ／技術マニュアルの企画／編集、DB構築／システム開発コンサルティングを行う当社にてITエンジニアのオープンポジションとして、ご経験に応じてポジションをご紹介させていただきます。 ■ポジション例 ・社内SE（インフラ） ・社内SE（セキュリティ）※社内SEの場合は、業務状況により堺本社勤務の日があります。 ・Webサービス、アプリ開発 ・ITコンサルティング ■働き方 年間休日120日以上、フルフレックス（コアタイムなし）平均残業は月20時間程度で21時以降の勤務禁止とワークライフバランスも整っております。入社1年後より、在宅勤務も週2日程度利用することが可能です。 ■当社の事業の強み・魅力 大量の商品情報を扱うあらゆるメーカー・商社を対象に、PIM・CMS・自動組版など“情報基盤”をつくるシステム開発を強みとしています。100社を超える上場企業との取引で蓄積したノウハウをもとに、課題整理からシステム構築、データ整備、運用まで一気通貫で支援できる点が特徴です。自社開発のPIM「Pimlus」やマニュアルCMS「ASTRA」、自動組版システムなど、業務フローを変革するプロダクトに直接関われます。 また、大量データの構造化・クリーニング、多言語・多媒体への展開自動化など、通常の受託開発では得られない“リアルなデータ運用”に触れながら実装力を磨ける環境です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、中国・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応ができる企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験歓迎！全国1400棟の管理実績あり／土日祝休み・年間休日124日／転勤なし】 ＼この求人のポイント／ ◎土日祝休み／年間休日124日 ◎残業20時間以内・定時退社多数 ◎直行直帰可 ◎リモートワーク相談可 ◎再雇用65歳まで・最長70歳まで勤務可能 ■業務詳細 マンションの外観や共用部の点検を通じて、建物の劣化状況を診断し、適切な修繕提案につなげる仕事です。 施工管理やマンション工事で培った知識・経験を活かしながら、現場常駐や長時間残業のない働き方を実現できます。 ■業務内容 当社が管理するマンションの建物診断・外観点検業務をお任せします。 単なる目視点検ではなく、「なぜ劣化しているのか」「今後修繕が必要か」を技術的な視点で判断し、マンションの維持管理を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・マンション共用部（屋上、廊下、階段、外構等）の点検 ・外壁や防水部分などの劣化状況の確認 ・劣化箇所の写真撮影および記録 ・報告書作成 ・物件担当者への報告 ※現場業務とデスクワークは半々程度 ※入社後3カ月程度のOJTあり ※対応エリアは主に1都3県 ※1日2件程度の点検を担当 ■組織構成： 配属先は東京本社の技術部になります。 修繕コンサルタント17名、外観点検4名、積算担当2名、庶務1名が在籍しております。 ■再雇用制度について 定年の60歳より、引き続き勤務を希望される場合、65歳まで延長可能です。 会社が特に必要と認めた者については、特別嘱託社員として原則で70歳まで契約を延長することもあります。 再雇用後もご年収等の条件は大幅に変わることはございません。 ■働き方 ・週単位の時差出勤制度あり（7:00〜15:50／8:00〜16:50／10:00〜18:50／11:00〜19:50） ・業務習得後はリモートワーク相談可 ・直行直帰可 ・再雇用65歳まで、最長70歳まで勤務可能 ■会社について 全国約1400棟のマンション管理実績を持ち、創業以来40年以上増収を継続。大手グループの安定基盤のもと、修繕コンサルティングや建物管理サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実〜 ■業務内容： モバイルネットワークを用いたVPN／WDM／IP Transitなどのモバイルネットワークを活用した法人向けのインターネット接続サービスや閉域網サービスに関する運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 体制は原則、自チーム内で完結できるよう想定しています。また、業務の完結度を高めるための準備や改善を能動的／自発的に行っていただきます。 ◇カスタマー部門からの技術関連エスカレーションの調査・回答対応 ◇法人顧客へのKPIに沿った障害連絡や障害報告書の作成および、定期的な報告対応 ◇サービス稼働状況、および障害発生状況、対応実績等を定期的に報告 ◇サービス稼働状況に沿った保守運用資料、社内データベース、社内システムの適宜更新処理 ◇サービスに関する障害や不具合に関する調査・復旧対応（ネットワーク、サーバ、アプリケーション等） ◇メンテナンス業務対応（作業内容把握、社内外関係部門/関係者との各種調整、現地作業者の手配、現地作業の統制、作業前後の正常性確認など） ◇新規開通に関するルーティンワーク対応 ◇業務フロー改善や問題提起 ◇発信元特定依頼時の通信ログ調査、特定インターネットサイトアクセス不可対応（ブラックリスト調査、アクセス先サイトへの問い合わせなど）など ◇各種手順書の作成および、業務引継ぎを想定した業務マニュアルの作成と整備 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【キャリアパスの例】 （1）業務改善コンサルティング 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 （2）システムの導入・リプレースコンサルティング 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 ■働き方： 1日の勤務につき1.5人日勤務扱いとして計上し、月で見た時に所定稼働に収めるようなシステムとなります。 ※週3〜4勤務になるイメージです。シフトについては、月末から5〜10営業日に確定します。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【仕事内容】 愛知県犬山市羽黒にあるデイサービスセンターで、看護師の募集です。 利用者様の健康管理や機能訓練、バイタル測定、お薬の管理などを担当します。 病院併設のため緊急時も安心。 未経験やブランクのある方も歓迎し、丁寧にサポートします。 月給は200,000円から280,000円で、資格手当や精勤手当、勤続手当など各種手当も充実。 賞与は年2回・計4ヶ月分。 勤務は変形労働時間制で、休憩は60分。 年間休日は121日で、リフレッシュ休暇や有給休暇もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可などが整っています。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験や学歴は問いません。 【PR・職場情報】 さとうデイサービスセンター犬山をご紹介します。 愛知県犬山市羽黒に位置し、利用者様が好きなときに好きなことを楽しめる多彩なプログラムを提供しています。 明るく温かい雰囲気の中で、緊急時も安心の病院併設。 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 賞与や各種手当も充実し、年間休日は121日。 リフレッシュ休暇や有給休暇もあり、プライベートも充実させながら長く働ける職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さとうデイサービスセンター犬山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者募集★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都にある区立療育センターの 指定管理事業者施設です♪ 現在40名程の支援が必要な お子さんが通われています☆ アポロ園に通うご利用児に、 個別に設定した療育プログラムのお手伝いや食事、 トイレ等の日常の生活動作のお手伝い、遊びを通して 集団生活のルールなどを身につけるお手伝い等を していただきます。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ☆対象児：6歳まで 【月給】 279,120円～310,320円 賞与：4か月 住宅手当：28,000円 【勤務時間】 8:30～17:15 【休日】 シフト制　週休2日制 基本的には日曜日・祝日休み ※シフトにより日曜日他、 　月曜日～土曜日のいずれかが休日となる 発達に課題のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、 個別療育・集団療育・保育所等訪問支援を通して成長を支えています。 多職種が連携しながらチームで支援を行う、風通しのよい職場です。 専門性を高めたい方、子どもの「できた！」を一緒に喜びたい方に最適な環境です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者募集★ 退職金あり！年間休日120日以上！ また他にも手当ありなど とっても働きやすい高待遇の園です♪ 17:15までの勤務になるので プライベートも大切にして働けます！ ぜひまずはお気軽にお問い合わせください。 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：冨澤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb664134』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 病棟で看護業務に従事します。 二交替制で勤務し、夜勤は月4～6回程度です。 休憩は60分あり、月平均の残業時間は10時間です。 給与は月給21万5800円から279,800円で、基本給に資格手当や住宅手当が含まれます。 夜勤手当や家族手当も支給され、昇給や賞与制度もあります。 年間休日は111日で、月9日の休みです。 有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得可能。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤、医療費助成制度などがあります。 学歴・経験不問、59歳以下の看護師資格保持者を募集しています。 地域に根ざした医療を提供し、信頼される病院づくりに共に取り組みませんか？ 【PR・職場情報】 地域医療に貢献し、信頼される病院づくりを目指しています。 北海道札幌市北区新川西の「北成病院」は内科や循環器内科、リハビリテーション科などを標榜し、地域の皆さまに寄り添った医療を提供しています。 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 現在、看護師を募集しており、家族手当や住宅手当も支給します。 一緒に地域のかかりつけ医として働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北成病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病棟での看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 未経験の方も歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:00、16:30～翌9:00、11:00～19:30です。 月平均の残業時間は10時間で、休日は完全週休2日制。 年間休日は110日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（60歳）や再雇用制度（65歳まで）も整っています。 賞与は年2回、計4.5ヶ月分の支給実績があり、昇給もあります。 月給は基本給138,500円～170,500円に資格手当や地域手当、調整手当などが加算されます。 夜勤手当や通勤手当も支給され、長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 横浜カメリアホスピタルは精神科を専門とする病院で、医療法人カメリアが運営しています。 グループは医療・福祉・教育を通じて、より健やかな社会と未来を目指しています。 資格をお持ちの方なら経験は問いません。 残業は少なく、賞与も実績に基づきしっかり支給されるため、安定して長く働きたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：横浜カメリアホスピタル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務と管理業務を担当します。 併設のサービス付き高齢者住宅のご利用者宅での傾聴や服薬管理、バイタルチェックなどを行います。 在宅訪問やメンタルケアを中心に、医療機関や行政と連携しながら利用者の日常生活をサポートします。 スタッフのマネジメントやシフト作成もお任せします。 オンコール対応もあります。 業務範囲や勤務地は会社の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 ★笑楽三田は株式会社ビオネストが運営し、全国に17社、200以上の事業所を展開中です。 今後3年間でさらに200事業所以上の新規出店を予定しています。 「笑って楽しく」をモットーに、メンタルケアを中心に医療機関や行政と連携し、利用者の快適な日常生活を支えます。 管理者候補としてスタッフの育成やシフト管理、ステーション運営もお任せします。 所長になればインセンティブ獲得のチャンスもあります。 ★働きやすさも抜群！年間休日120日、4回の連休制度や計画的な長期休暇取得が可能です。 記録には貸与されるiPadを使用し、効率的に業務を行えます。 社会保険完備や各種手当、退職金制度、資格取得支援など福利厚生も充実。 ご応募お待ちしています。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション笑楽　三田 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務を担当します。 転勤の可能性があり、津山市田町や大田への異動があります。 正看護師または准看護師資格をお持ちの方で、PC操作ができる方を募集。 経験や学歴は問いませんが、夜勤ができる方は特に歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は月4～5回程度で相談に応じます。 休憩は60分あり、残業はほとんどありません。 年間休日は120日で、有給休暇や育児・看護休暇の取得実績もあります。 待遇面では各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策、マイカー通勤可能です。 自分の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 「介護医療院サンホームつやま」をご紹介します。 津山市田町に位置し、入居者様との心の通った介護を大切にしています。 残業はほとんどなく、年間休日120日でプライベートも充実。 育児休暇や看護休暇も取得可能です。 資格や経験を活かし、安定した環境で働きませんか？夜勤できる方は特に歓迎します。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護医療院 サンホームつやま 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 　 　小田原市の認可保育園で 正規保育士さんの募集が出ました！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ≪　おすすめポイント　≫ ・賞与5.5ヶ月 ・年間休日125日 ・月給22,4万円以上 ・休憩をしっかり別室で取得 ・土曜出勤は2ヶ月に1回程度 ・壁面制作なし ・自然豊かな環境 ・幅広い年代の職員が活躍 ≪　仕事内容　≫ 0～6歳児の保育業務をお願いします。 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・乳幼児の保育 ・食事や着替えのサポート ・遊びの見守り ・児童票、指導計画の作成 ・保育室の環境整備 ・行事準備　など 書類作成は既存フォーマットへの入力が中心です。 分からないことは先輩職員が丁寧に教えてくれるので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心です♪ ≪　勤務時間　≫ 7:00～19:00の間で8時間勤務 （例） ・7:00～16:00 ・8:15～17:15 ・9:00～18:00 休憩60分　など ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 自然豊かな保育園さんで のびのび保育をしませんか？ お気軽にお問い合わせくださいませ(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼私も園さんにお伺いしてきました／ 人工芝の広い園庭と 平屋建ての広い保育室、 みなさんの暖かい笑顔が印象的な 保育園さんでした◎ お人柄重視の採用です！ めったに出ない求人なので 気になる方はお早めに！ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 『仕事No.jb574976』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 訪問看護の業務をお任せします。 患者様は小児から高齢者まで幅広く対応し、認知症や慢性疾患、精神疾患、癌など多彩な症例に携われます。 認定看護師が在籍し、教育体制も整っています。 職場ではハラスメント対策を徹底し、安心して働ける環境です。 オンコール対応もあり、夜間は休息時間を確保しています。 少人数のチームでアットホームな雰囲気の職場です。 常勤3名、非常勤3名が勤務しています。 訪問エリアは柏市と我孫子市の一部で、1日4～5件の訪問を担当します。 受け持ち患者数は約10名です。 【PR・職場情報】 北柏訪問看護ステーションは、ご自宅で療養される方々に看護やリハビリのサービスを提供しています。 千葉県内に複数の介護施設やクリニックを運営する【医療法人社団天宣会】が運営し、地域の皆さまと医療との信頼関係を築くために、訪問ケアを展開しています。 今回は、訪問看護を担当するスタッフを募集します。 年間休日121日や育児休暇取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 経験は問いません。 訪問看護に興味のある方はぜひご応募ください。 各種手当や昇給・賞与も支給し、日々の努力をしっかり評価します。 皆さまからのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北柏訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容： ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の電気設備全般について、電気設備の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。元請案件が中心のため、上流工程から一貫して関われる点も魅力です。 《具体的には》 ・顧客設計打合せ同行 ・設備面の予算、見積チェック ・工事進捗・出来形管理 ・図面チェック ・各協力会社への発注・管理調整 ・定例会議出席 ・設備施工図の作成 《働き方について》 基本的に本社（新宿）勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り ・現場訪問：週1〜3日程度 ・各プロジェクトごとに2週間に1回の定例打合せあり ・現場勤務日は直行直帰が可能 《担当案件について》 産業建築物（工場、倉庫、食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。 ※S造やシステム建築がメイン。 ・1人あたり4件前後の案件を担当 ・元請案件が70％〜80％を占め、裁量を持って業務に取り組めます 【就業環境・充実の福利厚生】 残業16h程、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境。 また人を大切にする社風で、過去入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれ、入社を決めています。 ■募集背景： 設備関係を強化し事業を拡大していくために、経験者を募集。 ■組織構成： 所属頂く東京支店工事部は、20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■当社の魅力： 顧客ニーズに合った製品開発と技術力の向上により、「顧客に信頼され評価される企業」を目指しています。 当社は建設事業・ハウス事業を展開し、工場・倉庫・物流施設などの鉄骨建築やプレハブ建築に強みを保有。食品工場や半導体・医療施設のクリーンルームなど、高度な技術が求められる分野にも対応し、豊富なノウハウを蓄積しています。 また、日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を活用した事業で安定した基盤を確立。さらに、震災時には仮設住宅建設を担うなど、社会貢献性の高い事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容： ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の設備全般について、機械設備（給排水衛生設備・空調換気設備）の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。元請案件が中心のため、上流工程から一貫して関われる点も魅力です。 《具体的には》 ・顧客設計打合せ同行 ・設備面の予算、見積チェック ・工事進捗・出来形管理 ・図面チェック ・各協力会社への発注・管理調整 ・定例会議出席 ・設備施工図の作成 《働き方について》 基本的に本社（新宿）勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り ・現場訪問：週1〜3日程度 ・各プロジェクトごとに2週間に1回の定例打合せがあり、その際に現場訪問 ・現場勤務日は直行直帰も可能 《担当案件について》 産業建築物（工場、倉庫、食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。 ※S造やシステム建築がメイン。 ・1人あたり4件前後の案件を担当 ・元請案件が70％〜80％を占め、裁量を持って業務に取り組めます 【就業環境・充実の福利厚生】 残業16h程、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境。 また人を大切にする社風で、過去入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれ、入社を決めています。 ■募集背景： 設備関係を強化し事業を拡大していくために、経験者を募集。 ■組織構成： 所属頂く東京支店工事部は、20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■当社の魅力 顧客ニーズに合った製品開発と技術力の向上により、「顧客に信頼され評価される企業」を目指しています。 当社は建設事業・ハウス事業を展開し、工場・倉庫・物流施設などの鉄骨建築やプレハブ建築に強みを保有。食品工場や半導体・医療施設のクリーンルームなど、高度な技術が求められる分野にも対応し、豊富なノウハウを蓄積しています。 また、日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を活用した事業で安定した基盤を確立。さらに、震災時には仮設住宅建設を担うなど、社会貢献性の高い事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！ ＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／ 　今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！ 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ <業務内容> 　設計職として、建設専門工事（仮設、型枠など）における図面作成や積算業務など設計関連業務全般をご担当いただきます。 営業や施工管理のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。 ＼携わる案件／ 大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事における専門工事（仮設、型枠、防水、塗装、 内装仕上工事等）が中心となります。 案件の多くは東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなります！ ＼基本定時退社！長く働きやすい環境／ ★年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★残業ほぼなし／基本定時退社★ 当社は定時帰宅を基本としており、残業はさせない方針となっております！もし残業が発生した場合には別日で勤務時間を調整するなど社員が安定して働けるよう柔軟な制度を整備しています！ ＼入社後の流れについて／ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜EVやADASの進展に伴い需要増！FPC基板で国内高いシェアを持つ優良企業／自動車部品から携帯電話まで幅広く使用／完全週休2日制／在宅勤務あり／フルフレックス〜 ■職務内容 同社のFPCを用いた車載用(xEV)のモジュールの製品設計業務を担当いただきます。 ・顧客からの情報（要求仕様、部品等）を基にした製品仕様の検討 ・3D CAD（主にSolidworks）を用いてのモジュール（FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの）の設計 ・設計した製品の成立性等の評価、解析等 主な就業地は御成門ですが、研修や生産部門との打ち合わせなどで、牛久事業所に出社いただく場合がございます。 ■魅力 ・同社の中でも業績拡大中のEV向け製品の設計に携わり、次世代の最新技術に触れながら、スキルアップしていくことが可能です。 ・NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。 ■働き方 フレックス勤務（コアタイムなし）の在宅勤務制度（原則週2日以内）があります。平均残業時間20時間で、年間休日121日の完全週休２日制です。 平均有給休暇取得日数は17.1日/年で、勤続年数は約21年と働きやすい環境です。 ■組織構成 20名の社員で構成されており、異なる製品群や異業界出身者の方も在籍しております。同社分野が未経験であっても、ご活躍いただける環境が整っています。 ■当社について 当社は車載電圧監視用FPCを競合に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇ります。HEV・PHEV・BEV向けに多数採用され、材料開発から部品実装まで国際的に一貫製造できる体制を構築。自動車メーカーから高い信頼を得ています。最近では、2026年より量産開始予定のフォルクスワーゲンEV「ID.2」向けFPCを初受注し、売上は4億ユーロ超を見込むなど事業拡大中。FPCは軽量・柔軟で三次元配線に適し、EVやADASの進展に伴い需要が急増。さらに通信技術の進歩やIoT普及により、スマートフォン、医療機器、航空宇宙など幅広い分野で不可欠な部品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 内科や呼吸器科、整形外科、眼科など多彩な診療科を持つ地域の病院で、患者様に寄り添ったケアを提供。 経営理念は「温かい心のつながる地域医療と福祉の実現」とし、安心して働ける環境づくりに努めています。 社会保険完備や退職金制度（勤続2年以上）、車通勤も可能です。 勤務時間は9:00から17:00までで、夜勤は16:30から翌9:30まで。 月8日休み（夜勤4回/月以上で月9日）、年間休日は102日（114日）、冬季・夏季休暇や育児休暇もあります。 給与は月給216,000円から300,000円で、基本給、職務手当、調整手当、処遇改善手当、家族・住宅・保育手当、夜勤手当、通勤手当を含みます。 昇給は年1回、賞与は年2回（実績計・基本給の3.3ヶ月分）です。 准・正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 地域の患者様に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 地域の患者様に寄り添いながら、医療法人ひかり会が運営する「パーク病院」で働きませんか。 内科や呼吸器科、整形外科、眼科など多彩な診療科を持ち、温かい心のつながる医療を提供しています。 スタッフが安心して長く働けるよう、社会保険や各種手当、育児休暇制度を整備。 家庭やプライベートも大切にしながら、地域医療に貢献できるお仕事です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：パーク病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼担当者イチオシの栄養士求人◎／ マミーズエンジェルが運営する保育園は、 【真心保育】と【職員を大切にする】法人が 支えており、離職率が低く、 働きやすさは業界でもトップクラス★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆◇マミーズエンジェルの栄養士◇◆ 　　 　「食育」に力を入れており、　 　毎日の給食やおやつは、 　すべて栄養士による手作り。 　愛情たっぷりの美味しい食事が、 　子どもたちの心と体を育み、 　園内にはいつも笑顔が広がっています♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆定員　36名　 ーーーーーー 0歳児：4名、1歳児：9名、2歳児：12名 3歳児：5名、4歳児以上：6名 ◆勤務内容 ーーーーーー 0歳児～5歳児に提供する 給食・おやつの調理をお任せします。 ・献立作成 ・給食・おやつの調理 ・盛付け・片づけ ・食育活動 ・発注・在庫管理 ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── 交代制（下記時間はシフトの一例） ・8時30分～17時30分 →7時15分～20時15分の間の8時間 ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし、 産休・育休取得率100％と、 働きやすい環境が整っています★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632444』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員33名の小規模保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　33名　 ーーーーーー 0歳児：4名、1歳児：9名、2歳児：10名 3歳児：5名、4歳児以上：5名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632488』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼担当者イチオシの栄養士求人◎／ マミーズエンジェルが運営する保育園は、 【真心保育】と【職員を大切にする】法人が 支えており、離職率が低く、 働きやすさは業界でもトップクラス★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆◇マミーズエンジェルの栄養士◇◆ 　　 　「食育」に力を入れており、　 　毎日の給食やおやつは、 　すべて栄養士による手作り。 　愛情たっぷりの美味しい食事が、 　子どもたちの心と体を育み、 　園内にはいつも笑顔が広がっています♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆定員　33名　 ーーーーーー 0歳児：4名、1歳児：9名、2歳児：10名 3歳児：5名、4歳児以上：5名 ◆勤務内容 ーーーーーー 0歳児～5歳児に提供する 給食・おやつの調理をお任せします。 ・献立作成 ・給食・おやつの調理 ・盛付け・片づけ ・食育活動 ・発注・在庫管理 ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── 交代制（下記時間はシフトの一例） ・8時30分～17時30分 ・7時15分～20時15分の間の8時間 ⇒お時間帯ご相談可能です◎ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし、 産休・育休取得率100％と、 働きやすい環境が整っています★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632441』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼認可保育園で保育士正社員募集中／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　勤務時間　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～20:30の間で実働7.5時間 （休憩1時間） 月曜日～土曜日のシフト勤務 ※月に1回は土曜日勤務あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　お仕事内容　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《　定員80名の保育業務全般　》 ◆ともそだちネットの保育 ・運動あそび、表現活動、異年齢交流など♪ ・クッキング保育など体験を大切にしています！ ・子どもたちの「やってみたい」を応援◎ ・毎日のお散歩で自然や外遊びを楽しみます！ ◆会議について ・全員会議は月1回！ ・乳児会・幼児会も実施◎ ・クラス会議は月1回！ ・お休みはクラス内で調整♪ ◆大切にしていること ・キーワードは「子どもにとってどうなの？」 ・子どものケンカも見守れる保育を目指します！ ・職員体制と心の余裕を大切に◎ ・子ども一人ひとりに寄り添う保育♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★　陽だまり保育園について　★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【　定員　】 0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：14名 3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名 合計：80名 【　職員配置　】 0・1・2歳のクラス担任 →各3名＋非常勤保育士 3・4・5歳のクラス担任 →各2名 o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○* 「子どもの気持ちを一番大切に」 ひとりひとりの思いをしっかり受け止め、 関係を築いていく保育を実践しています！ 近くには公園もたくさんあり お散歩も気軽に行ける環境です♪ 外あそびをしっかりおこない、 心と身体の成長を大切にしています☆ 食育にも力をいれていて 午前・午後ともに給食は手作り！ 子ども達も毎日楽しみにしています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき、ありがとうございます♪ 弊社紹介実績のある保育園さんですので、 安心してご勤務いただけます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、保育園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 担当　服部 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb483032』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◆在宅勤務可/4大国際会計事務所のKPMGグループ/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◆◆ ◆子育て中の方、長期的に安定感のある就業環境で働きたい方歓迎 ◆エンジニア経験を生かして、WLBを実現できる ◆キャリアマネージャーとの入社後面談・定期面談にて、働き方や業務負荷を相談できる環境 ■業務内容 ・エンゲージメントチームから入手したデータ処理 ・データ分析ツールを利用したリスクシナリオや分析方法に応じたデータ抽出・加工作業 ・データプロセスチームに関連する事務作業 ・所属事業部の他プロジェクトやエンゲージメントチームの支援（データ処理領域） ※アシスタントチームの取りまとめや、得意領域を活かして業務の幅を広げることが可能です。（例.開発経験を生かしたシステムテスト、資料作成力を生かしてマニュアル作成等） ■働き方 ◎所定労働時間は7時間です。（変形労働制のため異なる時期も有）繁忙期でも、ご家庭の事情・希望に応じ残業可否・時間相談が可能です。なお、繁忙期を除き残業はほぼございません。（繁忙期でも20時間程度） ◎フレキシブルワーキングプログラム等の制度も入社直後から活用可能です。※妊娠が判明した時点から最長で子どもが3歳になるまでの休業制度/小学校卒業まで、週2日を限度とする勤務免除や短時間勤務等が選択可能 ◎在宅勤務を取り入れています。ご家庭事情等に応じ、出社頻度は相談可能です。 ■配属組織 先進デジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するための部署です。会計士、データサイエンティストやIT専門家といった約200名のプロフェッショナルで構成され、新ソリューション開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化・効率化等を推進。デジタル対応力強化を図るため、デジタルリテラシー研修を拡大すると共に、年1000名超を対象としデータ分析やデータベース等に関する集中プログラムを実施。現場における監査業務のデジタル化を推進しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【仕事内容】 地域の医療を支える急性期病院で、看護師としての業務全般を担当します。 夜勤は月3～4回あり、シフト制で勤務します。 経験や学歴は問いません。 子育て中の方も歓迎で、24時間託児所を完備しています。 透析室での勤務希望も相談可能です。 資格を活かし、温かい医療を提供しませんか？先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。 働きやすい環境づくりに努めており、育児休暇や有給休暇も取得しやすい職場です。 地域の皆さまの健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 【河西田村病院】をご紹介します。 和歌山市に位置し、内科・外科をはじめとした幅広い診療科を持つ地域医療の中核を担う急性期病院です。 地域の皆さまの健康を支える温かい医療を目指し、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 経験不問で、未経験の方も先輩が丁寧に指導しますので安心です。 子育て中の方も働きやすい環境を整えており、24時間託児所完備。 透析室勤務も相談可能です。 やる気を活かして、地域医療に貢献しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：河西田村病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり