【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　正社員保育士さんを募集します！　／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆★　　　園について　　★☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・東京・埼玉県に30園以上の認可保育園を 　運営しているミルキーウェイグループの 　保育園です！ ・元々荒川区が運営していた保育園を、 　公私連携型保育所として運営しています！ 【定員】140名 0歳児：12人　／　3歳児：26人 1歳児：24人　／　4歳児：26人 2歳児：26人　／　5歳児：26人 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 《　◆勤務時間◆　》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:30ののうち実働8時間 ◇休憩60分 ◇シフト制 《　◆お仕事内容◆　》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします！ ＊複数担任制で安心してスタート♪ ＊書類はICT（コドモン）を導入！ 　手書き業務なし◎ ＊週案・月案は分担制で負担を軽減！ ＊行事の衣装はグループ園で共有し、 　制作負担を抑えています。 ☆グループ全体で業務効率化に 　取り組んでいます！☆ 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★更衣室・休憩室完備！保育室を離れて 　しっかりリフレッシュできます◎ ★2階建ての園舎には広々としたホールと 　園周辺は緑豊かな自然に囲まれた環境！ ★初年度／未経験から370万円以上の好待遇♪ 　髪色・ネイルもOKです！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます♪ 実際に園にお伺いしました♪ ■□■……………………………………… 　　　保育園について ………………………………………■□■ 自然豊かな環境が魅力の保育園です！ 目の前には大きな滑り台のある公園があり、 子どもたちは毎日のびのびと遊んでいます♪ また、もともと公立保育園だったこともあり、 休憩室や更衣室などの設備が充実！ 園舎内も明るく清潔感があり、 気持ちよく働ける環境でした◎ 弊社の派遣スタッフも勤務中！ 働きやすいと評判の良い保育園です♪ 少しでもご興味がございましたら、 お気軽にお問い合わせください(^_^)/ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：服部 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb659353』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 定員50名の保育園で、子どもたちと楽しく過ごす保育業務を担当します。 2024年4月時点で1歳児から5歳児まで各10名ずつ在園しています。 連絡帳や月案などの書類はICT化済みで、残業はなく、週案も手書き対応です。 事務時間を設けているため、効率的に仕事を進められます。 子どもたちと一緒に鯉のぼりを作ったり、電車に乗って博物館見学に行ったりと、楽しい活動も盛りだくさんです。 幼児クラスでは野菜を育てる取り組みもあり、食への関心を育てています。 シフトは1ヶ月単位の変形労働時間制で、ご自身の予定に合わせて調整可能。 早く帰った分は別の日に長めに勤務してリカバリーできます。 家庭と仕事の両立を支援し、子育て中の職員も多く在籍しています。 業務内容の変更予定はありません。 【PR・職場情報】 【園の特色】開園から3年目の若い保育園で、今年初めて卒園児を出しました。 職員のやりたいことを積極的に取り入れ、挑戦できる環境です。 園長や担任が提案し、やりたい保育を実践できるようサポートします。 希望休はほぼ取得でき、急な休みも対応可能です。 年度末に年間スケジュールを共有し、計画的に休暇を取れるよう配慮しています。 行事や急な体調不良による休暇も柔軟に対応し、職員の働きやすさを重視しています。 20代から50代まで幅広く在籍し、家庭と仕事の両立を支援する職場です。 HPやInstagramもあり、園の雰囲気をぜひご覧ください。 見学やお話も歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ほっぺるランド佃大橋 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております／「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています〜 ■業務内容： 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務を担当していただきます。 ■詳細業務 見取図から資材の数量を決め、建物の完成に必要な資材の見積もりも担当して頂きます。 ・見取図から資材や部材、機器等の数量を設定 ・営業の担当者との打ち合わせ ・工事原価の計算(マンション、オフィスビル、商業施設等の積算業務） ・正式な見積書の作成　※営業の担当者との打ち合わせも含む 社内でのコミュニケーションも多くあるポジションとなります。 ■組織構成： 配属先は生産管理本部（全55名）の中の積算部（全19名）となります。平均年齢は40代後半となっており、組織の若返りを図るための増員となります。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休２日制 ・月の平均残業時間35時間程度 ・転勤なし ・週2日リモート勤務可 首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です。離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生： 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発 新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」 健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、 および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、 新日本建設独自の技術があります。 （2）建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　　　定員84名！ 　　住宅街の中にある認可保育園の 　　　　正社員さん募集です♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・保育業務 （自由遊びへの関わりや安全見守り） ・行事や各種書類業務 ・環境整備、教具づくり　 ・保護者との連携　　　　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・6:45～19:00の間の8時間 (1)6:45～15:45 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度 土曜　7:00~18:00 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　　給与 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 月給201,000円～279,750円 月給内訳 ・基本給: 175,000円～208,750円 ・資格手当: 21,000円 ・職能手当: 5,000円～50,000円 ・通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 ・住宅手当 昇給あり（年1回1,000円～2,000円（前年度実績）） 賞与あり（年2回 4ヶ月分（前年度実績）） ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・年休120日以上！プライベート充実☆ ・賞与年2回4ヶ月分！頑張りがしっかり評価♪ ・残業月平均5時間と少なめ◎働きやすい環境！ ・住宅手当あり！手厚いサポート◎ 職員同士助け合える雰囲気のため お休みも取りやすい園さんです☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎一人ひとりじっくりと関わった 家庭的保育をしています。 福利厚生もしっかりした園さんです☆ 子ども達が楽しく園生活を送れるように サポートをお願いします☆ 気になることがあればご相談ください♪ ブランクある方も大歓迎です！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ 相模原支店：橋本 『仕事No.jb598139』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験歓迎の営業事務職／車・バイク通勤OK／週2回までの在宅勤務もOK／完全週休2日制／有給消化率80％以上でお休みも取りやすい環境〇〜 ■仕事内容 大手家電量販店などから依頼のあるエアコン設置工事を行う当社にて以下のような業務をお任せいたします。 RPA（ITシステム）を導入しており、受注入力業務が半自動化しているため、業務の効率化が実現できています。 【具体的には】 ・電話で工事依頼や問い合わせ受付 ・受注内容を確認し、管理システムへ登録 ・工事エリアや日程に応じて協力業者を手配 ・設置先のお客様と訪問日程を調整 など ■1年目のお仕事 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、社内で受注管理や協力業者への依頼、顧客対応を行っていただきます。 ■働き方について ・完全週休2日制（隔週土日休み、隔週日曜日＋平日1日休み）※月2回は土日休み ・週2日までリモート勤務が可能 ・月平均残業時間15h程度 ・転勤なし ・男性の育児休業取得実績もあり。子育てとも両立しやすい環境◎ ・有給休暇取得率83.9％（2023年度実績）※プライベートの予定に合わせて、有給も取得しやすい環境です◎ ■社風 メンバー発信で様々な改革を実現しています。電話の録音機能導入、ITの導入等、「やってみよう」に寛容で発言がしやすい社風です。 ■配属先情報 ・営業事務8名（内パート1名60代）20代1名／30代4名／40代2名／60代1名 ※男女比：女性3名／男性5名 ⇒前職は飲食店やコンビニ店員など、社員全員が未経験からのスタートです！ ■当社について： 主に大手家電量販店やハウスメーカーからの受注をベースに、エアコンの取り付けを始めとする家電工事を提供しています。 ■社員への想いについて： 社員が働きやすく健康でいられる事を大切に考え、業務効率化の為のOCRなどのIoT技術の導入や、残業時間を減らす目的のLWB（ワークライフではなく、ライフワークバランス）手当（残業を減らすと支給される手当）の制定など、従業員の働き方の改善に本気で取り組む企業です。社員の声で良いと思った事はどんどん実践する会社ですので、一緒により良い会社作りが出来る方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜戦略構築〜提案設計〜受注後の拡大まで、一気通貫で価値提供／プロセス評価有！／年収130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実＞ 当社はコンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開。 上場企業を中心に多数の企業とお取引をしています。 紹介・問い合わせ経由のプル型営業が中心で、既存クライアントとの中長期の関係構築に強みがあります。 今回は更なる事業成長に向けて、即戦力となる営業人材を募集します。 短期の数字だけではなく、KPIやプロセスの質も評価される環境で、じっくり提案したいという方を歓迎いたします！ ■担当業務 ・担当クライアントおよび業界における新規取引先の開拓 ・既存クライアントへの提案による業務拡大 ・BtoBの無形商材として、コンタクトセンターやオフィスワークのアウトソーシングサービスを提案 ・マネージャーやグループリーダーと連携し、チームで営業活動を推進していただきます ・チーム連携を重視しつつ、個人の売上目標達成に責任を持って取り組むことができます ■仕事の魅力・やりがい ◎ガツガツな新規至上主義ではありません。紹介・引き合い中心のプル型、無理な飛び込み／テレマはほぼなし！ ◎数字だけでなく、KPIとプロセスの質も評価します。 ◎大手企業を中心としたクライアントと長期的な関係構築ができます。 ◎フレックス／リモート可、年間休日130日（2026年度）。働き方の改善がしやすい環境です。 ◎「丁寧に顧客理解を深め、提案にじっくり時間を使える」環境です。 ■一緒に働く社員 営業本部全体で約100名 営業部は4部門あり、1営業部あたり3〜4課体制 1課あたり課長1名、メンバー4〜6名が在籍 ■働く環境 年間休日130日（2026年度） 残業：平均20時間程度／月、繁忙期40時間程度／月 フレックス制度ありのため、勤務時間は柔軟な対応が可能 週2日までを上限としたリモートワーク可（ご家庭の都合等あれば相談可能） 変更の範囲：会社の定める業務

＜戦略構築〜提案設計〜受注後の拡大まで、一気通貫で価値提供／プロセス評価有！／年休130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実＞ 当社はコンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開。 上場企業を中心に多数の企業とお取引をしています。 紹介・問い合わせ経由のプル型営業が中心で、既存クライアントとの中長期の関係構築に強みがあります。 今回は更なる事業成長に向けて、営業人材を募集します。 短期の数字だけではなく、KPIやプロセスの質も評価される環境で、じっくり提案したいという方を歓迎いたします！ ■担当業務 ・担当クライアントおよび業界における新規取引先の開拓 ・既存クライアントへの提案による業務拡大 ・BtoBの無形商材として、コンタクトセンターやオフィスワークのアウトソーシングサービスを提案 ・マネージャーやグループリーダーと連携し、チームで営業活動を推進していただきます ・チーム連携を重視しつつ、個人の売上目標達成に責任を持って取り組むことができます ■仕事の魅力・やりがい ◎ガツガツな新規至上主義ではありません。紹介・引き合い中心のプル型、無理な飛び込み／テレマはほぼなし！ ◎数字だけでなく、KPIとプロセスの質も評価します。 ◎大手企業を中心としたクライアントと長期的な関係構築ができます。 ◎フレックス／リモート可、年間休日130日（2026年度）。働き方の改善がしやすい環境です。 ◎「丁寧に顧客理解を深め、提案にじっくり時間を使える」環境です。 ■一緒に働く社員 営業本部全体で約100名 営業部は4部門あり、1営業部あたり3〜4課体制 1課あたり課長1名、メンバー4〜6名が在籍 ■働く環境 年間休日130日（2026年度） 残業：平均20時間程度／月、繁忙期40時間程度／月 フレックス制度ありのため、勤務時間は柔軟な対応が可能 週2日までを上限としたリモートワーク可（ご家庭の都合等あれば相談可能） 変更の範囲：会社の定める業務

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…年間休日120日・夜勤なしとメリハリをつけてのご就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　大森駅最寄りの保育園で　／／ 　正社員の保育士を募集しています 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 保育補助からスタートしていただき お仕事に慣れたら、担任をお任せする予定♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 今回は増員募集です◎ 余裕を持ってお子さんと向き合える環境が 整っています。 ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇賞与4ヵ月分☆ ◇年間休日130日！ ◇完全週休二日制 ◇長期休暇充実☆ 　夏季休暇4日間 　年末年始休暇7日間！！ ◇駅チカ♪ ◇研修充実 ◇残業なし！ ◇子どもとしっかり向き合える園 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大森駅近くのカトリック園で 正規の幼稚園教諭を募集中☆彡 穏やかで優しい先生ばかりの 大森聖マリア幼稚園 卒業生も遊びに来るぐらい 地域に愛されている園さんです◎ 賞与4ヵ月、年間休日130日 年末年始休暇7日間と プライベートも大切にできます♪ お子さんとしっかり向き合いたい方 必見！！ 少しでも気になった方は 担当：奥園まで♪ ご質問・ご不安に丁寧にお答えいたします！ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい(^^)/ 『仕事No.jb631250』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【半導体業界や民間企業への事業拡大／東証プライム上場／世界中の研究者を支える理科学機器メーカー／離職率1.2％／在宅勤務制度あり】 ◆職務概要 ・人事システム全般の管理（COMPANY　CTS／CTW、ALIVE SOLUTION、HRBrain等） ー日常のメンテナンス、トラブル対応 ー定期組織変更、異動対応（4月、10月） ー法改正、ルール改正にともなうCOMPANYの設定変更 ・IT部門との連携 ・部内のDX、データ活用対応　等 【使用ツール】 ・COMPANY ・ALIVE SOLUTION ・HRBrain ・エクセル（マクロ） ・Notes ・その他マイクロソフト製品　等 ◆はたらき方 ・平均残業時間：月12時間程度/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務：週1〜2回程度在宅/部署平均　※試用期間後、週2回まで対応可。業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。 ・一般職の場合はフレックスタイム制度利用可能。 ・出張：特に発生なし（都内のイベント等への参加程度） ◆ポジション魅力・特徴 （1）人事業務の基盤を支えることができます。システムなしで行える業務はほとんどありません。 （2）人事部全体の情報を取りまとめ、経営提言や業務改善に繋げることができるクリエイティブな仕事です。 （3）会社全体が変革を遂げようとしているタイミングで参画できることで、大胆な挑戦を進めることが可能です。 ◆キャリアイメージ 当面は当該業務に携わっていただきますが、ご希望や適性に応じ、人事部内でのキャリアアップ（マネジメントポジション、スペシャリストポジション）および人事部内での他の業務への挑戦、他部署での各種業務への挑戦によるキャリアを積んでいただくことは可能です。 ◆当社の魅力： ・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。 ・年間休日129日、フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノングループ最大の SI企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務週2~3回＆直行直帰も可／幅広い商材の取り扱い×提案が可能！＞ ■お任せしたいこと： 西日本地区における製造業・流通サービス業の企業に対してＳＩ、サービス提供、ビジネス共創の提案営業活動。 ■業務内容： ・アカウント営業となります。既存/顧客どちらも対応。（比率は個人差有） ・開発部隊/企画部門を巻き込みながら、チーム一体となり営業活動を推進します。 ・中堅/大手の製造業・流通業のお客様が抱える業務（生産・在庫・物流）課題に対し、開発部門と連携しソリューション提案活動を行い、ＳＩ開発案件の受注/売上拡大を目指す営業をお任せします。 ■働き方・制度： ・週2~3日程度の在宅勤務可／直行直帰も一部可 ・平均残業時間20h程度／所定労働時間7.5h ・時間単位での休暇取得や復職支援制度あり ■入社後の流れ： ・1〜3ヶ月：まずは既存顧客を中心とした案件を引き継ぎ、業務や顧客業界への理解を深めます。 ・4ヶ月目以降：既存顧客の深耕に加え、徐々に新規提案活動にも携わります。必要に応じて開発部門とともに顧客先に同行する形で提案支援も実施。 ・1年後：既存メンバーと同様に、新規開拓や上流構想フェーズへの関与を期待。営業リーダー層への育成も視野に入れた役割を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・30代で即戦力として活躍いただいた後、営業ライン長や拠点リーダーへの昇格を目指せる環境です。 ・将来的に本社（東京）での大型案件や戦略営業への異動も可能。 ・毎年新卒も入社するため、中堅層として若手育成やチーム牽引への期待も大きいポジションです。 ■同社について： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業〜 ■業務内容： 営業三課にて、データセンター業界、IT業界、及び再生可能エネルギー（ESS等）のGFDにとっての新規ビジネスの開拓を行なっていただきます。 特に再生可能エネルギー（ESS関連）の新規ビジネス開拓を進めていただきたく、新規商材（国内／海外商材問わず）の開拓から、新規顧客（顧客は国内のみ）へのアプローチを推進し、2〜3年後に、新規受注獲得を目指していただきます。 ■部署の業務内容： グリーン・ファシリティー部＝海外メーカー（Eaton社）のUPS（無停電電源装置）の販売代理店及びサービスプロバイダ—（技術代理店）として、UPSを中核とした電源システムの販売から導入・立上げ、保守メンテナンスまで一気通貫で行っている。 営業一課は、主にデータセンター向けの中大型UPSシステム 営業二課は、主にIT業界向けの小型UPSの販売 営業三課は、同業界及び、新規市場、新規商材のビジネス開拓を行なっている。 ■組織構成について： 営業三課：5名（50代3名、40代2名） ■働き方： ◇出張について： ・出張頻度：月1回程度 ・1回あたりの平均泊数：1泊 ・出張エリア：国内・海外 ◇在宅勤務について：週1日まで ◇時差勤務について：可能 ◇直行直帰頻度：週1回程 ◇休日出勤について：（頻度）年3〜4回程度 ■キャリアプラン： ご本人の希望や適性により、将来的には営業部隊のマネジメント業務等も担っていただきたいと考えています。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〇第二新卒・エンジニア微経験も可！先輩社員が近くにサポートしてくれる環境があり早期キャッチアップ可能！ 〇NTTデータグループ/地方自治体向け自社サービス/安定基盤 〇リモート勤務可能/フルフレックス/所定労働7.5h/残業30時間程度/年休120日で、ワークライフバランスが整う環境！ ★インフラエンジニアとは ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■業務概要 弊社が保有する自社サービス「Jip-Base」の運用保守業務をメインで担当いただきます。 ゆくゆくは構築フェーズもお任せいたします。 ＜詳細＞ ・システムの運用保守業務 ∟システムが通常通りに作動するか確認し、動作調整などを行います。24時間動いているシステムのため、月1程度で休日対応、週2，3で時間外の対応もございます。 ・ゆくゆくは、そのシステムの構築（仕組みづくり）にも携わっていただきます。 ■システムについて https://www.jip.co.jp/product/jip-base/ 地方自治体向けの、インフラサービスで、自治体において予算管理・情報管理等を行うための管理システムがしっかり作動するための、重要なシステムです。 ■働き方 子育てとの両立、親の介護との両立などができる環境が整っております。 ・週4在宅可能（入社後は出社が多くなりますが、慣れてきたら在宅勤務ベースで働ける環境です） ・平均残業30時間程度（繁忙期・閑散期での差はございます） ・フルフレックス ・所定労働7.5h ■組織構成 ・社員40名程度、協力会社社員20名程度 ・コミュニケーションは活発な職場で、出社であれば対面、オンラインであればチャットでのコミュニケーションは多い環境です。 分からないことがあっても、気軽に相談できる環境です。 ■事業概要、採用背景 7月から新設された部署。元々あった大きな事業部から切り離され、主にITインフラ系を管轄している部署。 組織編制に伴い、インフラエンジニアの人員強化のため社員を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業90年超・東証プライム上場の専門商社／週2日の在宅勤務可・フレックス有／土日祝休・所定労働時間7.5時間・残業月10~20時間程度> 2021年に創業90周年を迎えた繊維・工業製品を扱う専門商社である当社にて、情報システム担当者を募集します。 社内基幹システムの運用・保守を中心に、業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に一緒に取り組んでいただける仲間を探しています。 プログラミング経験は不問です！ベンダーとのやり取りや社内ITサポートなど、コミュニケーション力や改善提案力が活かせる仕事です。 「新しいことにチャレンジしたい」「ITの力で職場をもっと便利にしたい」という思いをお持ちの方、大歓迎です。 ■業務内容詳細： ・販売・管理・EDIシステムの運用・保守（ベンダーとの連携、障害対応、改善提案など） ・ワークフローシステムの導入や業務フローの見直し ・DX推進プロジェクトへの参加 ・RPAやOCRなど業務効率化ツールの導入支援 ・営業部門などへのITサポート・問い合わせ対応 ・社内マニュアル作成やシステム教育 ■働き方について補足： 当社では週2回までの在宅勤務が可能です。所定労働時間7.5時間かつ残業月10時間程度で、19:00までには部署のほとんどの社員が退社しているイメージです。フレックス制度も活用されており、働きやすい環境です。 ■当社について： 1931年、米国へ生糸・絹撚糸を輸出する商社として事業をスタートしました。 事業領域の拡大と並行して、ビジネス拠点も国内外へと広げています。 今ではアメリカやヨーロッパ、アジアや南米に数多くの現地法人や事務所を設立し、ワールドワイドなネットワークを構築しています。 国内外にビジネス拠点を設けることで、世界の重点市場において多彩な企業との取り引きを実現しています。 ＧＳＩクレオス 会社紹介 インフォグラフィックムービー→https://www.youtube.com/watch?v=42oizj6JAD4&t 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎・。・。・。・。・。・。・。・。・ 　　　0～5歳児、定員90名の　 　　認可保育園で正社員のお仕事♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ 0歳児：9名 1歳児：13名 2歳児：17名 3歳児：17名 4歳児：17名 5歳児：17名 保育業務全般をお願いします☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■オススメポイント♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊借上げ宿舎や住居手当（35000円）10年間支給 ＊10年以降（20000円） ＊居住移転経費補助制度（最大10万円）等、 　手厚い制度で新生活をサポート！ ＊入職と同時に有給休暇の付与あり！ ＊育児休業制度取得実績は100％！ ＊☆東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎クラス運営業務 ◎連絡帳や日誌の記入 ◎クラスだより・月案・週案 ◎保護者対応 ◎食事・おやつの提供 ◎行事の計画・準備 ◎職員会議・研修への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■保育方針 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「意欲のある子ども」 「自分らしさを発揮できる子ども」 「自分も友達も大切にできる子ども」 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb482089』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　【☆正社員の保育士募集☆】 \\安佐南区伴南にある保育園さん// 　　　　★定員110名★ 　職員同士も仲良しで相談しやすい 　雰囲気の保育園さんです！！ ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 　　　　☆お仕事内容☆ 　　　　・保育業務全般 　　　　☆お仕事時間☆ 　　 　　　　・8:15～17:15 　　　　・8:45～17:45 　　　　・9:00～18:00　　　　 　　　　【8時間程度の勤務】 　　 ・月～土　週5勤務 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 　　◎オススメポイント◎ 　・賞与が4か月&月給21万以上で 　　嬉しい高収入♪ 　・自然豊かな保育環境で、雰囲気も 　　アットホームなので働きやすい！ 　　 　・もちろん車通勤OK!! 　　そして交通費支給◎ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お休み取りやすい！ 人間関係良好 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に園の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb638792』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 一般・療養病棟での看護業務を担当します。 急性期病院の後方支援として、転院患者の受け入れも行っています。 病棟は1病棟と療養病棟2病棟（合計156床）です。 業務範囲や就業場所の変更はありません。 未経験の方も歓迎です。 資格や学歴、年齢も問いません。 呼吸器や肝臓、消化器、腎臓疾患に対応した医療体制を整え、地域に根ざした医療を提供しています。 患者さまの視点に立ったチーム医療を大切にし、看護師としてのキャリアを築きませんか？ 【PR・職場情報】 三船病院は呼吸器疾患から肝臓、消化器、腎臓疾患まで対応できる急性疾患の医療体制を整えた病院です。 手厚い看護とリハビリを提供し、地域に寄り添った医療を実現しています。 患者さまの立場に立ったチーム医療を大切にし、地域医療に貢献しています。 住宅手当や扶養手当などの待遇も充実しており、ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。 4週9休制でプライベートも充実。 残業もほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：三船病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設利用者の健康管理や介護業務全般を担当します。 日常の健康チェックや処置、薬の管理、病院受診のサポートなどを行います。 地域に根ざした介護老人保健施設で、入所やショートステイ、デイケア、居宅支援を提供し、利用者が自宅で自立した生活を送れるよう支援しています。 糸島市や福岡市西区にお住まいの方にぴったりの職場です。 社会保険完備や資格手当、残業ほぼなし、4週8休制など働きやすさも魅力です。 人と接するのが好きな方や責任感のある方を歓迎します。 地域の方々に喜ばれるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 「ふる里」は糸島市二丈深江にある介護老人保健施設です。 入所やショートステイ、デイケア、居宅介護支援を通じて、利用者の自立支援を行っています。 地域の方々に喜ばれる仕事をしたい方に最適です。 社会保険や資格手当など充実の待遇で、残業も少なくゆとりを持って働けます。 人と話すのが好きな方や責任感のある方を歓迎します。 地域の皆さんとともに働きませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　ふる里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！】 ■業務内容： ご経験に合わせ、自動車、医療機器、産業機器など各業界のソフト開発に携わっていただきます。 （1）モデルベース開発 MATLAB/Simulinkを用いて、車載モータ/インバータの制御ECU開発などを進めていただきます。 ・制御アルゴリズムの実装(モデル設計) ・シミュレーション環境の構築及び検証 （2）組込みソフト開発 ・アプリケーションソフトの開発モータ制御、バッテリー制御、センサ等多くの技術を用いています。 ・プラットフォーム開発組込みシステムのOSやデバイスドライバ、ミドルウェアなどに関する設計開発をしていただきます。国内初の開発も多く行っております。 ■就業環境 受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスを基本としており原則転勤はございません。 現在は週2回の在宅勤務が可能ですが、プロジェクトや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。 ■同社の特徴 （1）安定した2社の出資 同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造業のお客さまを中心にインフラの設計・構築・運用やIT戦略の立案・実行支援まで幅広く事業展開している組織にて、特定のお客さま（製造業）のITインフラ戦略の立案から個別プロジェクトの計画・実行における各種支援を担っていただきます。 お客さまの情報システム部門（管理職）の方と連携しながら、お客さまの事業方針、経営戦略、事業計画をはじめ、IT技術のトレンドなどと照らし合わせながら、お客さまにとって最適なIT戦略の立案やプロジェクトの計画・実行まで携わります。 ■この仕事の魅力 お客さまとの距離が近く、上流工程から運用・保守まで幅広く経験ができる環境であることから、業務のやりがい・醍醐味を味わうことが可能です。 ■この仕事の大変なところ 製造業のお客さまであり、万が一トラブルが発生すると製造部門・販売部門への影響があり、大きな損失につながる可能性がゼロではありません。そのため、品質や安定稼働が求められる環境です。 ■働く環境について 在宅勤務：お任せする業務、勤務地によって異なります。大宮（お客さま先）での勤務の場合は出社中心となりますが、恵比寿（お客さま先）や大崎（本社別館）の場合は週半分程度在宅にて勤務を行っております。 残業時間：月平均20時間〜30時間程度（繁忙期・閑散期によって異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域に根ざした病院で、病棟の看護業務を担当します。 勤務は2交替制で、夜勤は月4～5回程度です。 配属先は採用後に決定します。 業務内容や勤務地の変更はありません。 雇用期間に定めはなく、安定して働けます。 【PR・職場情報】 函館市駒場町に位置する「函館協会病院」は、外来診療や検診、リハビリ、在宅支援など地域の健康を支える医療を提供しています。 消化器病センターも設置し、急性期医療にも対応。 未経験の方も資格取得後すぐにご応募可能です。 昇給や賞与制度を整え、スタッフのやる気をサポート。 24時間対応の託児所や育児・介護休業制度もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 患者さまから信頼される病院づくりに一緒に取り組みませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：函館協会病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科を中心に、一般内科や認知症、合併症の診療を行う病院です。 外来や病棟での看護業務を担当し、担当業務の相談も可能です。 患者さまの心と体の健康を支えるため、きめ細やかなケアを心掛けています。 夜勤は月4～5回で、勤務時間やシフトの相談もできます。 【PR・職場情報】 永井ひたちの森病院は、精神科を中心に認知症や合併症、一般内科の診療を行う地域密着型の病院です。 患者さまの心と体の健康を支えるため、笑顔と真心を込めたケアを大切にしています。 勤務環境は残業ほぼなしで、夜勤手当も充実。 頑張りをしっかり評価し、地域の皆さまを支えるやりがいのある職場です。 あなたの経験と優しさを活かして、共に地域医療に貢献しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：永井ひたちの森病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●看護師業務（病棟2交替勤務） ・診療補助や療養の世話を通じて、患者さんの身体と心の健康を支える仕事です。 ・医師の診察や検査、処置の補助も行います。 ※夜勤は月4回程度で、夜勤明けは翌日勤務がありません。 業務範囲は会社の定める内容に従います。 転勤はありません。 【PR・職場情報】 みなみ病院をご紹介します。 北海道釧路市に位置し、平成9年に医療法人として独立しました。 近隣には介護施設もあり、連携しながら患者さんのニーズに応えています。 スタッフの働きやすさを重視し、通勤手当や育児手当、燃料代などを支給しています。 賞与や昇給もあり、社会保険完備で安心して働けます。 未経験の方も丁寧に指導し、キャリアアップの機会もあります。 一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：みなみ病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 ※直行直帰の勤務スタイルです。 業務内容や勤務地の変更はありません。 【PR・職場情報】 当事業所は株式会社to allが運営する「to nurse 訪問看護ステーション」です。 心のままに、自由に生きられるよう丁寧な看護ケアを提供しています。 常勤の正看護師を募集しており、訪問未経験の方もチャレンジ可能です。 経験者は優遇します。 さまざまな手当が支給され、収入アップも期待できます。 訪問件数は4～6件で、残業もほぼなく、プライベートも充実させやすい環境です。 子育て中や小学生のお子さんがいる方も働きやすく、急なお休みも対応可能です。 オンコールは平日のみや曜日指定もでき、自分に合った働き方が選べます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：to nurse 訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 患者の看護診療に従事します（ベッド数40床）。 院長や先輩看護師の指導のもとで働きます。 月平均2～4回の当直勤務があり、夜勤には2名以上の看護師が対応します。 勤務は変形労働時間制で、シフトは7:30～16:30、8:30～17:30、10:00～19:00、17:00～翌9:00です。 休憩は60分で、時間外勤務は月平均5時間です。 勤務表により月9日の休日があり、年間休日は108日です。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、単身寮、マイカー通勤可、屋内禁煙、休憩室があります。 資格は看護師で、18歳～59歳までの方（深夜業・定年上限）で経験は問いません。 【PR・職場情報】 「整形外科はやしだ病院」は、鹿児島県日置市の自然豊かな静かな場所に位置しています。 充実した医療設備と明るく開放的な環境のもと、患者さまに寄り添った丁寧な医療を提供し、早期の社会復帰と健康維持をサポートしています。 私たちと一緒に働く看護スタッフを募集しています。 月9日の休みや単身寮、育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも対応できる職場です。 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：整形外科はやしだ病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり