【ポテンシャル歓迎/職種未経験歓迎】〜日本の流通市場を牽引するイオングループの中核システム企画提案・新規開発をお任せ〜 ●上流未経験からPMポジションへステップアップが可能！ ●大規模案件を通した手ごたえのある開発業務ができるポジションです！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務概要 イオングループ約数十万人が利用する「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」領域の基幹システムにおいて、企画立案〜要件定義・PMとして全体推進を担当。クラウド、マイクロサービス、DX技術を活用した新規サービス構築や既存刷新をリードしていただきます。 ■主なサービス領域 ・給与計算サービス ・勤怠管理サービス ・申請ワークフローサービス ・タレントマネジメントサービス いずれもグループ横断で利用されており、業務効率化・制度改定への迅速な対応が求められる領域です。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト計画、進捗/品質/リスク管理 ・経営層・現場との要件整理、合意形成、ソリューション提案 ・外部パートナーのコントロール（設計/開発/保守の進行管理） ・既存システムの改修・刷新、BPRやペーパーレス化の推進 ・Azure・AKSを活用したクラウド刷新、API連携設計、PoCによる新技術検証 ・運用改善、エラーレビュー、効率化施策の企画 ■入社後のフォロー体制 人事領域の知識習得を目的とした研修やOJTを用意。入社後は先輩社員が伴走し、実務を通じて段階的に上流工程を担当いただきます。PMノウハウや業務プロセス理解を着実に積み上げられる環境です。 ■ポジションの魅力 日本最大級の小売グループの基盤を支える、大規模で社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。経営層への提案機会が豊富で、PMとしての上流スキル、ITアーキの視点、企画力を実践的に習得可能。キャリアの幅を大きく広げられるポジションです。 ■同社の魅力 イオングループのDX中核として基盤・アプリ・店舗システムまで広範に携われます。スーパーフレックス×在宅勤務、住宅手当や買物割引など福利厚生も充実。安定基盤とチャレンジングな環境が両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大の流通企業の基幹システム企画・構築×イオンGの安定基盤〜 ●上流経験をさらに積みたい/スキルアップしたい方におすすめ！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ＼こんな人にオススメ！／ ◎システム開発の知識・経験を活かして今後はマネジメントスキルを身に着けたい方 ◎社会的インパクトの大きい業務を通してやりがい持って働きたい方 ＜PM未経験者も歓迎！＞ 当社の基幹システム部門は開発業務を外部委託しているため、社員は最上流・マネジメント業務がメインとなります。マネジメント未経験からでもPM業務に挑戦いただける環境です。 ■業務内容 求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討し、選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 【商品発注システム】 衣料・住居余暇商品発注システム・SPAシステム・MDPA(衣料住居余暇分析）システムなど 【店舗システム】 店舗システム開発(POSシステム)・テナント向けシステム開発・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)・スマートフォン決済システム開発など 【会計システム】 リース会計基準を代表とする法令対応やDX施策に基づく機能開発（店舗会計業務の更なるデジタル化、会計データを元にしたBI開発）の推進、業務ペーパレス対応としてAIOCR/生成AIの活用など 【人事システム】 （給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービスなど） ■当ポジションの魅力 ◎日本を代表する流通・小売企業だからこその影響度が高く、「イオンが変われば日本の小売りが変わる」と言われるほど社会的インパクトの大きいポジションです。 ◎プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流にも携われます。 ◎コアタイムなしのフルフレックスタイム制、週2〜4日程度の在宅勤務が可能で働きやすい環境です。 ■企業魅力・福利厚生 イオングループの充実した福利厚生で長期就業可能な環境です。 ・従業員買物割引制度 ・社員食堂制度 ・長期休暇制度 ・住宅手当 ・退職金制度 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模Sier/プライム中心で大手案件に最上流から参画可能！/新技術導入・社内公募・異動制度などバランスのとれた好環境で安定したエンジニアの長期キャリアを描きたい方へ□■ ■職務概要： 一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件定義〜設計・製造〜試験まで一通りの開発を行います。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■開発事例： ◎コンシューマー向け開発 ・決済アプリ（おサイフ・バーコード・Felica） ・ポイント管理／ミニアプリ ・映像サービス ◎ビジネス向け開発 ・ドローンプラットフォーム ・ロボット端末 ・収支、経理帳票システム ＜開発環境＞ 2〜10名程度、3ヵ月〜1年以上のプロジェクトが主となります。 Typescript・Reactといったweb系開発案件が多くwebアプリ開発の経験を積むことが可能で、長年の取引実績のある顧客となるため、プライムにて最上流から参画できるPJTも多数あります。 ■働き方： 在宅：月1,2出社が7割　※客先1割程度 　　　※在宅勤務制度はございますが、担当する案件や業務内容によってはご利用いただけない場合があります。 残業：17~19時間程度 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模Sier/プライム中心で大手案件に最上流から参画可能！/新技術導入・社内公募・異動制度などバランスのとれた好環境で安定したエンジニアの長期キャリアを描きたい方へ□■ ■職務概要： 一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件定義〜設計・製造〜試験まで一通りの開発を行います。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■開発事例： ◎コンシューマー向け開発 ・決済アプリ（おサイフ・バーコード・Felica） ・ポイント管理／ミニアプリ ・映像サービス ◎ビジネス向け開発 ・ドローンプラットフォーム ・ロボット端末 ・収支、経理帳票システム ＜開発環境＞ 2〜10名程度、3ヵ月〜1年以上のプロジェクトが主となります。 Typescript・Reactといったweb系開発案件が多くwebアプリ開発の経験を積むことが可能で、長年の取引実績のある顧客となるため、プライムにて最上流から参画できるPJTも多数あります。 ■働き方： 在宅：月1,2出社が7割　※客先1割程度 　　　※在宅勤務制度はございますが、担当する案件や業務内容によってはご利用いただけない場合があります。 残業：17~19時間程度 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： 当社が開発を手掛ける業務システム改修ツール「BizFront/SmartUI」（国内シェアトップクラス）の製品開発の実務を担う【PL業務】をお任せします。 ※BizFront/SmartUIとは： Web業務システムの画面上に様々な機能を追加する事で、既存システムを改修することなくUIを改善するツールです。 ◆特徴１：API連携/システム連携など競合製品にはない豊富な機能。 ◆特徴２：業界で唯一、閉域ネットワークでの使用も可能。銀行や自治体などのお客様にもご利用頂けます。 ■業務詳細： 調査研究チームによる顧客ニーズを踏まえた技術調査を元に、製品開発を行います。既存製品のエンハンス、バージョンアップに関する業務が基本で、機能追加は年1〜2回程度が目安です。 ※NTT研究所の技術研究に携わって頂く場合もあります。 ※入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。 （1）開発／運用(主業務) ・プロジェクト（7,8名規模）の計画、進捗管理、リソース管理 ・WEBアプリケーションおよびネイティブアプリケーションの要件定義や仕様策定／設計／開発／テスト ・技術的な課題解決や改善提案 ・チームメンバーの指導／育成 ※開発環境：OS：Windows ／ 言語：C＃、JavaScript、Python、Typescript ／ プラットフォーム：AWS （2）DXソリューションの技術調査／仕様検討(不随業務) ・市場動向や技術トレンドの調査 ・必要な機能の検討／提案／実現性調査 ■組織について： ・フューチャーネットワーク事業部は、NTT研究所とともにネットワークに関する基礎研究、技術開発を行う部門です。 ・配属先の第一ビジネスユニットは、事業部内で唯一、一般市場向け自社製品を持つ部署となっており、100名前後のエンジニアと営業が在籍しています。 ・担当製品の開発チームはエンジニア7名と営業5名で構成され、製品開発/機能改修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最先端技術に携われる】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業 ●最先端技術を顧客だけでなくNTT東日本内でリードしていく技術集団 ■魅力： ・新しいサービスを企画することに携われる ・会社全体の新たな付加価値を作っていくことができる ・目の前の顧客だけでなく、地域の活性化にもつながる社会貢献性の高さ ・アプリエンジニアとして他の事業部でも活躍できるフィールドの広さ <参考URL> https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220830_01.html ■ミッション： ・先端技術を社内でも先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援や社内横展開を実施する ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる ■業務概要： システム導入をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等をお任せ。 開発PJTでは要件定義→設計→詳細設計までの工程を担当。 構築やコーディングといった工程は協力会社に任せているため、基本的に上流工程をメインに担当頂きます。 ■具体的な業務： お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務 ＜案件支援＞ ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ＜ソリューションモデルの検討、等＞ ・金融機関や中小企業むけにWeb/AP/DB等を活用したビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 ・Web/AP/DB等に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ■配属先について： ・組織構成…課長1名、主査3名（40代）、担当者5名（20代・30代） ■働き方： ・所定労働時間7.5時間 ・フルフレックス制度導入 ・在宅勤務可 ・福利厚生充実 ・年間休日122日

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： コンタクトセンター向けに当社が開発を手掛けるコンタクトセンターシステムのソリューション営業です。コールセンターの対応フロー設計やスタッフを管理、業務指標追跡などのオペレーターの業務支援をするシステムで、顧客のニーズを汲み取り、社内SEと連携しながら導入提案を実施します。 新規顧客開拓や既存顧客深堀など案件の創出からお任せします。顧客は、NTTグループや首都圏の企業が中心で、業種に関しては金融業・通信業から製造業など様々です。 【サービスソリューション例】 ・Amazon Connect導入支援サービス(AWSの管理コンソールから簡単な設定をするだけで利用できる、クラウド型のカスタマーコンタクトセンターサービス) ・CTBASEコールセンターソリューション(当社が提供するコールセンターソリューション「CTBASE」で、コールセンター運営に必要なPBX「Amazon Connnect」など、CTI連携、CRMなどソリューションをお客様の業務や運用目的に合わせて提供・サポート) ■業務詳細： ・ソリューションを軸に、プロモーションで取得したリード顧客に対して新規案件開拓を実施します。顧客への商談取得、課題ヒアリング、ソリューション紹介、提案活動など、主に新規案件の開拓を実行します。 ・特定の顧客の深掘りによる案件創出が主な役割です。顧客はNTTグループ、一般市場が対象になります。既に導入済みのシステムに対する拡大提案や、横展開など既存ビジネスの拡大を実施します。 ■働き方： 入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は週1〜2日程度で可能です。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術や各社が持つ音声/映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を一社に結集した事で、新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容（プロジェクト例）＞ ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【与信・反社チェック等を通じて事業の健全な発展を支える仕事／週1在宅勤務制度あり／充実の教育体制と学び支援／複数事業展開で成長続ける不動産ディベロッパー】 ■業務概要 当社の企画管理本部にて、各部門が推進する事業執行に必要な取引先審査業務を担当します。社内外との円滑な調整や交渉を通じて、取引先企業の信用性や適格性を多角的に確認し、事業リスクの低減と業務の安定運営を担うポジションです。 ■業務内容 主な業務は、各部門からの依頼に基づく取引先の信用調査や反社会的勢力排除のチェック（反社チェック）、経営状況や財務諸表等の資料分析による与信審査です。また、審査基準、社内向けの審査体制強化に関する業務も行います。 ■業務の詳細 ・新規・既存取引先の審査業務（企業情報、信用力、事業実態等の確認） ・反社会的勢力排除に向けた適格性審査・反社チェック ・各種データベースや公開情報を用いたリスク調査・分析 ・法令、規制に関する調査およびコンプライアンス確認 ・審査結果の取りまとめ、報告資料の作成 ・審査基準や運用フローの整備・改善 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・週1日程度の在宅勤務可能 ■本ポジションで身につくスキル・経験 近年、コンプライアンスやガバナンス強化への社会的要請が高まる中、取引先審査やリスク管理の専門人材への需要は増加しています。本ポジションで培った経験は、コンプライアンス、内部統制、法務、リスク管理、審査・与信管理など幅広い分野で活かすことができ、未経験からでも市場価値を高めることができます。 ■会社について 当社は、不動産の取得・開発・再生・売却を一体的に手がける不動産デベロッパーとして、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング事業を軸に成長してきました。近年では、不動産価値の最大化に向けたソリューション提供に加え、投資家ニーズの高度化・多様化を背景に、開発から運用までを一気通貫で提供する体制の構築を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループ中核／マルチベンダーとしてネットワークやICT基盤から最新DXソリューションまで幅広く提案可能／月平均残業25h／コアタイムなしフレックス制／在宅勤務可／年休126日 ■職務内容 官公庁自治体マーケットのソリューション営業としてご活躍いただきます。 当社が得意とするネットワーク領域、ＩＣＴ領域および最新のＤＸソリューションの販売まで手掛けることが可能です。案件金額は数万円〜数億円までと幅広い案件規模を取り扱います。マルチベンダーである強みと、当社ならではのトータルサービスで、顧客の課題解決の手助けを行います。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客に対する深耕営業 ・新規顧客に対する開拓営業、セミナー、展示会などのフォロー対応 ・見積作成、提案書作成、他資料作成、社内システム処理 ・提案、クロージングから納品対応、保守サービスの提案 ・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案　等 【案件事例】 ・官公庁自治体向けICT・NWなどのコミュニケーション基盤構築 ・自治体ＤＸ導入に向けた提案活動 ・Zoomphone、PBXなどでのコミュニケーション基盤構築、リプレイス ■入社後の流れ 社内での種々の経験者採用者教育を受講してもらいつつ、まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。構築等を対応する事業部門と密に連携し、新たな領域の提案を重点的に対応いただきます。 ■働き方について ・在宅勤務比率：10％ ・平均残業時間：25h ■部門について 九州支店は福岡県を中心とする民間企業、県市町村自治体、大学、病院、官庁、消防、放送、ＣＡＴＶと多岐にわたるマーケットにて、ＩＴインフラ設備及びＤＸソリューションの提案、導入、保守サービスを担当しています。福岡は政令指定都市の中でも人口が伸びている都市で、今後益々の発展が期待できます。今後のマーケット拡大を目指し幅広く、地域の発展に貢献すべく、お客様に寄り添い、提案活動から営業までを共に進めるメンバーを募集します。天神ビッグバン認定の第１号ビル　天神ビジネスセンターで新しい刺激を受けながら、ともに新たなビジネスを開拓しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■概要： ・交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。 ※駅直結でアクセス良好かつ、リモートワークも週3程度利用可能です。 ■業務内容： ・C#/C++ を用いたシステム改修、新規機能開発、リプレース対応、顧客要望の反映などを行います。 ・Oracle を利用したデータ処理や、Teams/VB.NET を用いたチーム開発環境で、要件定義から実装・テストまで一気通貫で携わっていただきます。 ※開発チームは約20名規模です。（20代〜50代まで幅広く活躍しております。） ■ポジションの魅力： ・交通インフラという社会的に重要な領域に携わり、日常生活を支えるシステムの安定稼働に貢献できます。 ・要件定義から下流工程まで幅広く経験できるため、技術・業務両面で成長が可能です。 ・インフラ系特有の高い信頼性・品質基準に触れながら、システム価値を長期的に高めるやりがいがあります。 ■働き方： ・平均残業時間：10~15時間 ・在宅勤務頻度：慣れてきたら週3〜4日リモート可 ・休日出勤：基本無 ■キャリアパス： ・小規模以上のチームの取りまとめやリーダー業務を経験し、PL/PM としてのキャリア形成が可能です。 ・アーキテクチャ理解を深めてテクニカルリードを目指すこともでき、交通領域での業務知識を活かした専門性あるキャリアも築けます。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲：会社の定める業務

【「ジェットストリーム」等の世界的ブランドを持つ東証プライム上場メーカー／在宅勤務可・平均残業月15時間・海外売上拡大の中核を担う海外営業ポジション】 当社は1887年創業の総合筆記具メーカーとして、「ジェットストリーム」「クルトガ」「ポスカ」「ユニボール」など世界的ブランドを展開しています。 本ポジションでは、北米・欧州・中国・東南アジアなどのいずれかエリアを担当し、販売戦略の立案から、現地販売会社・代理店の支援、売上拡大に向けた仕組みづくりまで一貫して担っていただきます。 在宅勤務や月平均残業15時間といった働きやすい環境のもと、2036年までに海外筆記具事業700億円規模を目指す長期ビジョンの中核として、グローバルなキャリアを築けるポジションです。 ■主な業務内容： ・担当エリア（北米／欧州／中国／東南アジア等）の販売戦略立案 ・現地販売会社・地域統括会社との協業・売上拡大支援 ・市場・競合調査を踏まえた商品戦略・価格戦略の企画 ・販売施策の立案・実行（プロモーション・販路開拓等） ・販売実績・KPI管理および本社へのレポーティング ■組織体制： 配属は海外営業部です。エリア（北米、欧州、中国、東南アジアほか）ごとに担当を置き、各国の販売会社や地域統括会社と連携して事業を推進しています。中堅〜ベテランの海外営業経験者に加え、若手も活躍している組織で、OJTを通じて当社製品・市場特性を学べる環境です。英語を用いた実務が日常的に発生し、将来的な海外駐在のチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は東証プライム上場、筆記具で培った技術をもとに化粧品・カーボン素材・光コネクタなど新事業も展開するメーカーです。鉛筆メーカーから総合筆記具メーカーへ成長し、現在は「世界一の表現革新カンパニー」を長期ビジョンに掲げ、2036年に海外筆記具事業を現在の約2倍へ拡大する計画です。グローバル市場への積極展開により、海外営業として事業成長にダイレクトに貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験の学科卒歓迎！シェアトップクラスの建設コンサルタントへ／ ◎柔軟な働き方！ 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休126・早朝勤務制度など ◎未経験入社の定着率100％！ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラス 社会生活に欠かすことのできない「水」。その水と環境に関する専門コンサルティングを行なっており、シェアトップクラスを誇っています。 ■仕事内容： 上下水道のプラント電気に関する計画・設計をお任せいたします。 ■具体的には… 上下水道施設内の電気を設計するポジションです。 受電盤やスイッチ、操作パネルなど電動力に関わるものの配置や流れを設計します。 ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ＊対象物件：上下水道 ＊改修８割／新築２割 （1）計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 （2）設計業務 施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■キャリアイメージ： 技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます 〜3年目：基礎知識を習得 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅・リモート動務」も制度化され、一定条件のもとでリモート動務が行えるように ＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能 ■当社の特徴： ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました

〜セキュリティまたはAzureの構築経験を生かし、最新製品と大規模案件で専門性を高める〜 ●大手金融・官公庁・大手製造業を中心に、社会を支える高信頼・大規模案件へ参画 ●運用監視、分析、設計・構築を一貫して提供し、希望に沿ったチームへ配属予定 ●在宅併用／転勤なし／残業月平均10時間程度／将来はアナリスト・コンサルタントへ ＼こんな方におすすめ／ ・セキュリティの構築・運用経験を生かし、設計や製品導入へ領域を広げたい方 ・Azure構築経験を土台に、クラウドセキュリティの専門性を高めたい方 ・新しい攻撃手法や製品を継続的に学び、長期的なキャリアを築きたい方 ■業務概要 同社のセキュリティ＆マネージド事業部にて、企業の情報資産を守るセキュリティサービスを担当します。 経験と希望に応じて、運用監視・保守、アラート分析、セキュリティ製品の設計・構築のいずれかへ配属予定です。 案件単位のチームで業務を進めるため、周囲と連携しながら専門性を深められます。 ■具体的な業務 【構築チーム】 ・セキュリティ製品導入に向けた設計、設定、構築、テスト ・ハードウェアアプライアンスの設定 ・クラウド型サービスの検知・遮断ルール設定 ・設計書、手順書、試験結果などのドキュメント作成 【アナリストチーム】 ・セキュリティアラートの調査、影響範囲や原因の分析 ・月次レポートの作成、顧客への報告 ・SOC運用の改善、社内打ち合わせ 【運用監視・保守チーム】 ・顧客環境に導入されたセキュリティ製品の監視 ・アラート確認、遮断対応、定型・依頼作業 ■働き方 構築・アナリストチームは原則平日9時〜18時で、出社と在宅を組み合わせた勤務です。 勤務地は自社センターまたは東京23区内のデータセンターとなり、転勤はなく、月平均残業は10時間程度です。 ■同社について 同社はMicrosoft 365、Azure、AIを中軸に、企業のDXを支援する総合IT企業です。 クラウド、ネットワーク、アプリケーション、セキュリティ、IT資産管理まで一貫して提供。 SOCでの24時間365日の監視に加え、Microsoft Securityを活用した統合セキュリティ支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回/年休127日/在宅勤務週2回週可能！/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人〜 ＜募集ポジションについて＞ アレイマグループのカンタルブランドを取り扱う「カンタルカンパニー」で発注業務、製造指示、在庫管理、生産管理をお任せします。佐倉市の工場とスウェーデン本社のパイプ役を担っていただける方、将来管理職を目指して頂ける方を募集します。 カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。 ＜募集背景＞ 需要増に伴い千葉県佐倉市に第2工場を増設し2025年8月より稼働しております。それに伴う人員増強が今回の募集背景です。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、環境配慮の観点から日本国内の製造メーカーでもガス炉から電気炉への切り替えが大手筆頭に進んでおります。 ＜業務内容＞ ・製品製造のための資材の発注 ※国内外サプライヤー、および海外グループ工場向 ・必要部材の購買業務、在庫管理、生産管理 ・自社基幹システム（M3）への各種入力 ＜取得できる経験・資格＞ ・貿易・在庫管理・生産管理などの専門スキルを幅広く習得可能 ・英語力（研修費用補助制度あり）など ＜顧客＞ 国内の半導体・電子部品・自動車・各プラント・ガラス・リチウムイオン電池メーカー等 ＜入社後の流れ＞ 2〜3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。 英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。 ＜働き方＞ 残業は10〜20時間程度です。試用期間終了後は在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■当社の特徴： 西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。 将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム） クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム） その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★教育・指導のご経験を活かし、「個々の可能性を引き出しキャリア実現を支援する」新たなフィールドに挑戦しませんか★ ■業務内容 グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。 外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル〜経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。 ■業務内容 転職希望者と企業双方と信頼関係を築き、代表として最適なマッチングを実現します。 ＜求職者対応＞キャリア面談→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉等 ＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズヒアリング→候補者提案→採用支援 ■業務の特徴 経営層直結の非公開求人も多く、潜在層への提案が可能。 グローバル環境で英語を使いながら、ハイクラス人材支援を通じ専門性と営業力を磨けます。 また、教育・指導のご経験を活かし、「人に向き合い続ける力」をビジネスで発揮できます。 ■英語使用について 本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。 主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、 「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・未経験からでも対人支援スキルを活かし、キャリアチェンジできる環境 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ■働き方について ・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です ・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています ・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます （質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。） 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定のヘルスケアサービス企業／中途入社活躍】 ■コンサルティング営業の概要： ・法人企業や健康保険組合、自治体等に対しての新規顧客の獲得営業 ・既存取引先に対するフォローや契約継続のためのコンサルティング営業 　※1人あたり約30〜50社程度のクライアントを担当いただきます。 ■取り扱うサービス ・健康/こころの相談窓口 ・セカンドオピニオンサービス ・ストレスチェックや研修等のEAPサービス 上記の他、健康経営や健康課題に対する各種サービスを弊社では展開しています。 お客様のニーズや課題を把握したうえで、解決するための提案をしていただきます。 ■魅力 ・クライアントは大手企業の経営層や人事部、官公庁の方になりますので、 長いスパンで信頼関係を構築しながら、年間の行動、売上目標を目指していただきます。 そのため、日々の営業ノルマの設定はございません。 ・ほとんどの社員が業界未経験で入社し、活躍することが出来る会社です。 入社後はOJTを中心に先輩社員がバックアップをいたします。 ■働き方 ・1日のスケジュール（例） 10:00〜11:00　訪問商談（直行）　 12:00〜13:00　帰社後ランチ 13:00〜14:00　メールチェック・事務処理 14:00〜15:00　支店会議 15:30〜16:30　Web商談 16:30〜17:30　提案資料作成 17:30　　　　　退勤 ・訪問商談時には直行/直帰も可能 ・在宅勤務制度があり、週2日程度は在宅勤務を取り入れています。 ・担当業務により、週3〜4泊程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 支店長（男性）-課長（男性） 内勤のサポート部主任（女性）-派遣社員（女性名） マーケティング課係長（女性）　※計5名の構成です。 ■当社について： ・弊社はこころとからだのお悩みを24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。 電話健康相談サービスだけではなく、ストレスチェックサービスや研修事業などを、 数多くの企業様や団体様に導入いただいております。 ・健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー・商社営業出身歓迎！／トップクラスシェア商品を多数持つ素材メーカー／世界を支える先端材料の営業職／在宅勤務可・住宅支援充実／海外ビジネスや新製品開発にも挑戦〜 当社の営業担当として、これまでのご経歴に応じて以下いずれか海外営業ポジションをご提案いたします。 ■ご提案ポジション ・半導体製造工程用テープ（ダイシングテープ）の海外営業 ・半導体輸送用キャリアテープ素材の海外営業 ・電気絶縁用ビニールテープの海外営業 ※一部国内の顧客もお任せする可能性がございます。 ■こんな方におすすめ ・拡大する半導体市場で、既存案件から新規開発まで幅広く挑戦したい方。 ・素材、化学品、電子部品、自動車部品をはじめとしたメーカー・商社での営業経験をお持ちの方。 ・社内外との調整や交渉に強みがある方。 ・技術バックグラウンドを活かし、営業として顧客と対等に製品開発ができる方。 ■働き方について ・在宅勤務：週2日まで可※部署により異なる可能性あり ・ポジションによっては国内外出張が発生します。 ■会社について 当社は1915年創業の総合化学メーカーです。 電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。 「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。 ■住宅支援制度について 当社では、社員の生活をサポートするため、社宅制度および住宅手当制度を整えています。 ＜社宅制度（条件あり）＞ 単身者向け社宅：自己負担額は月額最大1万円 ファミリー向け社宅：自己負担額は月額最大2万円 ※いずれも会社契約、物件指定などの条件がございます ＜住宅手当＞ 持ち家にお住まいの方には、別途住宅手当を支給します 住居費を抑えながら働けるため、実質的な可処分所得の向上につながります。 ※適用条件や対象物件については、オファー時に詳しくご説明いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人ポイント／ ◎未経験、経験年数が浅くてもOK！お持ちの営業経験を活かし活躍できる環境！ 会社として”育成に注力”しております。ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください。 ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績 ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年間休日124日・早朝勤務制度など ■仕事内容： 官公庁が発注する公共案件の受注に向けた営業活動を担当していただきます。 担当エリアの官公庁を定期的に訪問、発注案件の情報収集からスタートし、各種資料の作成・積算作業などを経て入札に参加し、成果へと繋げていきます。 具体的には、官公庁との関係を構築しながら、情報収集・入札案件のリサーチ・仕様確認・積算書・提案書などの各種書類の作成、入札参加から受注後のフォローまでを行います。 ■教育体制： 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成： 配属部署には、営業事務社員も含め6名（30代1名、50代4名、60代1名）が在籍しています。 ■働き方： ・年間休日124日、完全週休2日制、土日祝休み ・介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化 　∟ 未経験ご入社であれば入社３年後目安で可能 ■当社の特徴： ◇水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施 ◇「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜 ■業務内容 当社システム企画部の自社内開発エンジニアとして、会社の基幹を支えるシステムの企画・開発から運用改善まで一貫して担当していただきます。経営や現場と直接コミュニケーションをとりながら、業務課題を整理し、効率化や事業成長を見据えた改善提案から新規構築までを主体的に推進できるポジションです。 業務は、改善・新規開発が8割、運用保守・サポートが2割です。開発後も継続的にシステムを育てる経験を通じて、技術だけでなく業務理解力・提案力を強化できます。 ■働く環境 ・フレックス： 7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。 ・在宅勤務： 業務に慣れたら週2〜3日のリモートワークが可能です。 ・平均残業時間： 繁忙期も含めて平均20時間/月以内に収まっています。 ワークライフバランスを大切にしつつ、システムエンジニアとしての学習に意欲的な方、上流から運用保守まで幅広く経験したい方を歓迎しています。全社で新しい技術の習得・活用など各種研修制度等、技術力UPを積極支援する風土です。 ■同社の魅力 電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。 このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・在宅勤務制度あり・所定労働 7H の仕事の成果とプライベートを両立できる働き方◎／採用基準を変革する適性検査サービスを法人向けに提案／社会の新常識を創る営業職】 突然ですが、企業の新卒採用基準が変革期にあることをご存知でしょうか？ AI活用が加速していく中で、「学歴」「社格」「在籍年数」ではなく、「地頭(思考力)」が求められています。 そんな思考力が測れる適性検査サービス「GPS-Business」を提供しているのが、私たちベネッセ i-キャリアです。 当社はベネッセとパーソルキャリアの合弁会社です。現在、大手・中堅企業様のお引き合いが多く、採用強化をしております。 人材・教育業界未経験からでも、顧客課題を構造的に捉える力を活かし、企業の採用基準や人材開発を根本から変革するやりがいを実感いただけます。 ■業務詳細 ・新規営業活動：見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 ・アカウントセールス：既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案〜クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 ・KPI管理：新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 ・サービス導入後のサポート：顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ■扱うサービス <GPS-Business>思考力・スキルを定量評価できる適性検査サービス https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_business/ ・採用変革を推進する企業様(人材・広告・コンサル・SIer・メーカー企業等)や能力・思考力が肝となるエンタープライズ・大手企業から評価いただき、導入企業数が拡大しているフェーズです。 ・インタビュー記事（https://newspicks.com/news/15912550/） ■組織構成 営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。経験豊富なメンバーや人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視。休暇制度・福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？〜 ●国内で11社のみ認定「AWSプレミアムコンサルティングパートナー」企業 ●プライム案件比率85%（2023年時点）／創業50年の大規模顧客実績 ●大手かつ長期取引のクライアント多数。幅広い案件受注により幅広いキャリア形成が可能な環境です ●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」 ★富士ソフトとは 設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流〜下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です ■業務詳細 運用設計技術者として上流工程からの業務を実施して頂きます。 ・お客様の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計 ・運用管理ツール(ITSMツールなど)の情報収集、ご提案、設計 ・お客様の業務改善のご提案 <入社後のイメージ> まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、お客様の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。 ゆくゆくはチームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。 ■案件アサインについて 入社後、数ヶ月単位で継続的に配属フォロー面談を実施します。 所属部門の上長に限らず、管理部門ともアサイン先／後の相談です。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点も解消できる制度です ■働き方 ・ウルトラフレックス 従来のフルフレックス制度に追加で「私用外出」「30分単位の休憩」等日々少しの予定や外出にも対応できる制度です ・在宅比率が高く、リモート中心で勤務している社員は40%ほど ・えるぼし／健康優良法人／テレワーク先駆者百選　など働き方に関する多数の受賞と認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資〜 ■職務内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・MS365各種機能の設計・構築・カスタマイズ（レガシーシステム（Notes等）から、Microsoft 365・Power Platformへの移行・再構築） ・コミュニケーション基盤の構築（メール、社内掲示板、ポータルサイト等のMicrosoft 365への移行・導入） ・セキュリティSaaSの導入（クラウド型Webフィルタリングシステムや、メールセキュリティ製品［ウイルス・スパム対策］の選定・設計・初期設定・運用） ■ご入社後のイメージ ・ご経験、スキルにもよりますが、ご入社直後は「経験豊富なリーダー」が率いる社内案件にアサインします。 ・当社の業務の進め方や顧客とのコミュニケーションの取り方の基礎から学んでいただけます。 ■働き方 オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です） 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり ■教育制度 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大の流通市場を牽引するイオンG×数兆円単位のシステム企画・新規開発・DX推進・チームマネジメントをお任せ〜 ●人々の「暮らしづくり」を加速化させるやりがい◎のポジションです！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務内容： 全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。 また、現場や経営層を巻き込んだソリューション提案や組織マネジメント業務もお任せします。 ■詳細： 開発：外注にて実施 開発組織：約150名 開発モデル：「V字モデル」＋「アジャイル」 【主なシステム事例】 ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム 【システム環境】 OS：Windows 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど ■働きやすさ： リモート比率：週３〜２出社 ※数兆円単位のシステムを刷新する大規模開発がすでに始まっているので、 　ベンダーコントロールの観点から、週の半数は出社となります。 ■当ポジションの魅力： ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことができます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務