【IFRS移行やプライム上場も視野に入れている成長企業／大手企業の経営課題を解決する組織・人材開発コンサルティング／土日祝休】 ■業務内容： 財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます（ご経験に応じて応相談）。 ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ・連結決算業務 ・ PMI業務：直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築 財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ・整えていただきます。 └経理体制構築（帳票フォーマット統一、業務フロー整備） └財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援 └管理部門・営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・財務領域の業務（資金調達、資金管理等） ■仕事の魅力： 当社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか、将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 ■働き方： 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ※出社頻度…全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制：※2025年5月現在 ◎部署：財務経理部（計6名） ◎男女比 ：5：5 ◎メンバー構成：担当役員1名、財務経理部長：1名、マネージャー（財務経理兼任）：1名 、経理課メンバー：2名 、財務課メンバー：1名 ■当社について： 日本を代表する大手優良企業のみをターゲットに、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、ソウルドアウト株式会社にて採用後、メディアエンジン株式会社に在籍出向となります。（事業内容：中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など） ■業務概要： ウェルビーイングメディア「wellulu」における企業ネットワーク、有識者ネットワーク、媒体ネットワークおよびメディア会員の基盤を使いウェルビーイング領域を主体とした新規事業開発（0→1）をお任せいたします。 （ウェルビーイングメディアからウェルビーイングプラットフォームに向けて、ウェルビーイング領域における新たなプロダクトやサービス作り） ■業務詳細： 新規事業の構想・実証（POC、POV、POB）から実際の事業推進まで行なって頂きます。 ◎新規事業計画の策定 ◎検討テーマに即した市場調査 ◎検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内外協力者とのプロジェクトの立ち上げ ◎プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー ◎必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化 ◎業務提携先との事業創出 ※検討テーマにより具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査⇒ストーリーの立案⇒チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。 ■魅力： ◇博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ◇「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ■メディアエンジン株式会社について： 全国に広がる2,000人以上のクリエイターや専門家のネットワークとコンテンツマーケティングのノウハウを活かし、オウンドメディア等のコンテンツマーケティング支援を行なっております。 これまでに人材・転職、不動産、百貨店、通販など、幅広いジャンル・業界を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からPLを目指せる／規模、属性幅広い案件に関わりたい方必見／顧客のビジネス成功に寄り添う長期的な関係構築／リモート週4日・福利厚生充実〜 ■職務内容 WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進しチーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで開発を進めていただきます。 〈業務詳細〉 ・Web開発案件の詳細設計、実装 ・案件に合わせた技術選定 ・メンバーのソースレビュー ・開発チーム内の教育プログラム策定、実施　 ■ポジションの魅力： 顧客のビジネスの成功をサポートすることを第一の目標としているので、納品して終わりではありません。 システム完成後も構築・運用だけでなく広告などその他のリソースも合わせて、お取引を長く続けながら、お客様のビジネスに寄り添った提案、開発を続けていくことができます。 ■開発内容： 同社はクライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。 案件規模は数十万〜数千万程度のものまで様々で、年に１〜２件20〜30人規模の案件もございます。 ※開発環境： ・主要開発言語 ：JavaScript、PHP、Java、C# ・フレームワーク：JavaScript：Vue.js／PHP：Laravel他 ・主要DB：MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle ■働き方と組織構成 〈組織構成〉 開発グループ全体で16人在籍しており、年齢層は30代〜50代と幅広く、中途採用比率は半々程です。 ・平均残業時間13h／土日祝休み／年間休日120日 ・育休取得後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・教育費用全額補助（セミナー・資格・書籍） ・フリードリンク（コーヒー飲み放題） ■幅広いキャリアパス ・スペシャリスト 様々なジャンル・種類のシステム開発にチャレンジできノウハウを蓄積していくことも可能です。 ・プロジェクトマネジメント 小〜中規模（500万〜・2-3人程度）のプロジェクトマネジメントにチャレンジできます。顧客から直接評価のフィードバックを受けることができ、案件運営に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモートワーク＆フレックス制でワークライフバランス◎／上場企業の自社内基幹システムの保守運用◎業務効率化で内部から事業成長を支える社内SE／動画ストリーミングのパイオニア＞ 社内SEとして現在運用している社内基幹システム（契約・販売管理システム）の保守運用、社内ユーザーからの問い合わせ対応をお任せします。 ■業務概要 ◇多くの商材を抱えるＪストリームでは、 契約・販売管理のシステムは非常に利用頻度が高く、事業を支えるための重要なシステムのひとつです。 ◇また、今後は外部に委託していた追加機能開発を内製化していく方針のため、開発チームと仕様に関する認識を合わせながら、追加機能リリースのフェイズごとに運用方針を社内SEチーム全体で考えていただくことになります。 ■具体的な業務内容 ◇社内基幹システム（契約・販売管理システム）の保守運用 ◇SQLを用いたDBの連携 ◇運用メンテナンス ◇システムに関する社内ユーザーからの問い合わせ対応 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ■チーム内コミュニケーション ・朝会／夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています ・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です ・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います ※これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保守運用経験があれば問題ありません。ご担当いただく基幹システムや情シスとしての業務についても、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■当社について： ◇私たちＪストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するＢ２Ｂ企業です。 ◇放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自分もキレイになれる美容のお仕事で、 理想の働き方を叶えませんか☆.。.:*・゜ ○o。全国約80店舗展開の安定企業　。o○ 化粧品や美容機器を手がける総合美容メーカー 直営サロンだから、経営基盤も万全。 未経験スタートでも月収30万円以上を目指せる、 高水準の給与設定です◎ ○o。プライベートも充実。o○ 完全予約制のため、基本的に定時退勤が可能！ 完全週休2日制で、土日祝のお休みもOKです♪ ○o。働きながら、自分もキレイに。o○ 全身脱毛・エステは無料で受け放題！ 化粧品やコスメの社割もあり、 最新の美容アイテムをお得に試せます◎ ★化粧品・コスメが従業員割引価格で購入OK★全身脱毛受け放題★完全週休2日制／定時退勤可能★長期休暇あり（夏季休暇や年末年始休暇）★賞与あり（業績連動）★メーカー直営サロン★ 当社が運営する脱毛サロン「ラココ」や美容エステサロン「銀座グラティア」にて、接客・受付などの業務をお任せします。 ※入社後は基本的に脱毛サロン「ラココ」からのスタートとなります。 ＊接客業務　 自社コスメ製品をご案内し、お客様のお悩みに合わせた商品をご提案します。 コスメ割引で実際に商品を使用できるので、お客さまに実際の感想をお伝えしやすい点もポイントです♪ ※ノルマはありません！ ＊受付業務 来店されたお客様を笑顔でご案内します。 ＊施術のサポート 最新美容機器を用いた施術サポートを行います。 施術機器の準備、ベッドメイク、脱毛・フェイシャルなどのサポートを行います。 ＊カルテ作成 フォーマットを使って、カウンセリングや施術内容をデータ入力し、カルテを作成します。 ＊店舗のオープン・クローズ準備 サロン内の清掃などを行い、清潔な環境を整えます。 ★未経験スタートの先輩がたくさん♪ フリーターや飲食、事務、アパレルなど、異業種からの転職者が多数！ 20〜30代前半のメンバーが中心となって、活躍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◇長期的にご活躍いただける環境をご用意◇* ≪働きながらキレイになれる！嬉しい福利厚生をご用意≫ ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 ≪プライベートを大切にできる≫ ◎完全週休2日制 ◎長期休暇有 └完全予約制のため基本定時退勤です。 ◎基本定時退勤 ◎産休育休取得実績あり └ライフイベントを迎えても活躍できる制度があるだけでなく、幅広い年齢のお客様がご来店されるため、年齢を重ねても長くご活躍いただけます。 *◇全国に展開！店舗についてご紹介◇* ★ルミクス脱毛サロン ラココ（全国で約80店舗以上展開） 「本物を体験してほしい」という想いから誕生した女性専用脱毛サロンです。スタッフの丁寧な対応と、心地よい店内の雰囲気が口コミで好評を得ています。 ★エステティックサロン 銀座グラティア（全国で80店舗以上展開） メディカルエステ技術を取り入れ、最新の医療技術を駆使した幹細胞化粧品など、当サロンならではのサービスを提供しています。業界トップクラスの豊富な施術メニューをご用意しているだけでなく、完全個室で、リラックスしながら安心して美容相談や施術を受けていただけます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 マッサージや美容機器の使い方などの研修をしながら、約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

＜常に「新しい」を感じる職場！＞ 事務＋クリエイティブに携われるオフィスワーク♪ 全国約300店舗を展開する当社。 「紅虎餃子房」からミシュラン星付きの高級店まで 多彩な業態を「自らの手で作り上げる」 ライフスタイル創造企業です。 ＼未経験からクリエイティブの世界へ／ 今回募集するのは、 店舗企画・デザイン部署での事務アシスタント。 業界・職種未経験からスタートできます！ 独創性を活かして働くプランナーやデザイナーの サポート業務をお任せします。 ＼クリエイターを支えるやりがいある仕事／ 新店舗のオープンに向けた準備や 新商品開発の資料作成など、 常に「新しい」を感じながら働ける刺激的な環境。 クリエイティブ力を発揮する人たちを陰から支える フォロー役として活躍できます！ ＜飲食店の企画・グラフィックデザインを行う部署＞★未経験でも月給23万円～27万円スタート★賞与年2回★残業は月10時間程度と少なめ★5日以上の連続休暇の取得OK！★産休・育休の取得実績多数あり◎ 飲食店の企画とグラフィックデザインを手掛ける部署にて、事務業務およびプランナーのアシスタント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■請求書等書類の取りまとめ ■立て替え精算や交通費の集計処理 ■飲食店舗のユニフォーム発注 ■備品の発注 ■食器等の梱包・発送作業の手伝い ■新商品に関する資料作成(プランナーが作成した情報のExcel等への入力）　など 当社こだわりの商品やお店に携わり、刺激的な毎日を送れる環境です！ ＼実際に働く先輩の声（事務/30代女性/入社3年目）／ 外食や旅行への興味・関心を活かせる仕事を求めて転職活動をしていた際に、この会社と出会いました。新店舗のオープンに向けた各種書類の準備や、新入社員の制服手配など、常に「新しいプロジェクト」に関わりながらバックオフィス業務を担当できる環境です。変化に富んだ業務を通じて、日々刺激を感じながら成長できる魅力的な職場だと感じています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立34年・売上282億円の安定基盤で長期キャリアを築けます 1990年設立から34年間、全国約300店舗を展開し続ける際コーポレーション。従業員数1160名、売上高282億円の確固たる経営基盤で、あなたの長期キャリアをしっかりサポートします。私たちは飲食を中心に、多彩な事業を展開。近年では、地方自治体やNPOと連携した地域活性化事業も手がけており、飲食企業としての成長の可能性を拡張し続けています。「紅虎餃子房」からミシュラン星付き高級店まで多彩な事業展開により、景気に左右されにくい安定した経営環境で、腰を据えて働きませんか？ ＜働きやすさもバッチリ！＞無理なく働き続けられる環境です 盤石な経営基盤があるからこそ、 社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりが実現できています！ ●完全週休2日制（土日祝）でプライベート充実 ●残業は月10時間程度で無理なく働ける ●産休・育休取得実績多数 ●年2回の賞与・昇給年1回で頑張りが評価される ●池尻大橋駅徒歩2分の好立地で通勤ストレス軽減 長く安心して働ける環境で、リスタートしませんか？

◎未経験OK！法律の知識も問いません ◎スタッフの9割弱が女性！20～30代がメインで活躍中 あなたには、弁護士の業務をサポートする 『パラリーガル』としてご活躍いただきます。 ご依頼をいただいたお客様の抱える不安を和らげたり、 案件の管理を通して所属する弁護士がスムーズに業務を進めていくための フォローを行うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■弁護士サポート業務 ・依頼者からのヒアリングやご家族のサポート ・裁判所などへの書類提出 ・保険会社との諸連絡 ・データ入力 ・判例調査など ■事務業務 ・各種資料のファイリングや備品の管理など ◎社員の99％が未経験からスタート！ 法律の知識はゼロでも問題ありません。 社内の弁護士が法律に関する知識についてサポート。 また、先輩社員の99％が未経験からスタートしており、 事務に関する基礎的な知識についても丁寧にお教えします。 あなたと同じ目線に立って寄り添いますので、 安心して成長を目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休暇制度はもちろん、福利厚生も充実！働きやすさが自慢です。 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇取得率ほぼ100％ …以上のように、休暇制度が充実している当社。さらに、残業はほぼゼロで産育休が取りやすい体制を整備。いずれも「社員の幸せを第一にしたい」という当社の想いがカタチとなったものです。 それだけではありません。 ★お茶・コーヒー飲み放題 ☆昇給年1回・賞与年2回支給 ★住宅・家族手当など多彩な各種手当 など、働きやすさバツグンのさまざまな制度を導入。社員の声に耳を傾ける風土のため、今後もさらに待遇を充実させていく予定です！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を生み出す、代表の“社員想い”の姿勢。 「活躍してくれている社員を思いやる」それが私たちのスタンスです。日ごろから一人ひとりの社員の声に耳を傾けており、実際に社員からの提案がきっかけで『不妊治療サポート制度』などの福利厚生が導入されたことも！そこにはYouTuber兼代表・岡野の「社員が抱えている悩みを気軽に解決できる環境を作りたい」という想いがありました。そもそも代表のYouTubeがスタートしたのも「弁護士はもっと人々の身近な存在であるべき」という考えがきっかけでした。「気軽に相談できる弁護士」として多くの人々の悩みに寄り添い、2024年の10月には動画再生回数が累計で35億回を突破。そんな「人に寄り添う」という姿勢が“社員想い”な社風として根付いているのです。 【入社後の成長サポート】 入社後は、2～3ヶ月間にわたり先輩社員がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャー。あなたのペースに合わせて適切にサポートしていきます。ムリに成長を急がせることはありませんのでご安心ください！ また、社内には弁護士が常に近くにいますので、分かりにくい法律に関する知識についてもしっかりバックアップを受けられます。安心して仕事に集中できるのはもちろん、自然な形で法律についての知識を深めていけることも嬉しいポイントです！

＼接客メインのお仕事なのに土日祝休♪／ 働きやすさ/収入/やりがい全部ワンランク上に↗↗ ネットやCMで話題のアイテムを ショッピングモールなどで お客様にご紹介するPRスタッフを募集中★*. ＼定時退社×稼げる環境／ 閉店時間に合わせたお仕事だから ほぼ毎日定時退社◎ 「プライベートの時間も収入も もうちょっとだけ欲張りたい…！」 そんな想いも叶います♪ 20代で年収500万円を実現したメンバーも！ ＼働き方の自由度も魅力／ *接客業ではレアな土日祝休み *週4日勤務への切り替えもOK *朝はゆったり10時スタート *年休はたっぷり127日！ だから… 土日は友達と遊ぶ＆平日の空いている時間に 美容院やネイルに行く…なんて生活も♪ プライベートも大切にしながら 欲張りに希望を叶えませんか？★*. ★週休4日OK！★東京積極採用中★未経験からPRに携わろう！★全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給25万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休4日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ チーム制の安心感＆モチベーションが高まるコンテスト制度 ◎現場にはイベントスタッフ1名＋派遣社員＋アルバイト2～3名が在籍し、チームでPR業務を行っています。 平均年齢は33.8歳で、20代～30代が活躍中！ 元アパレル店員や受付、美容部員など未経験者もチームの先輩や仲間と相談しあいながら仕事を楽しんでいます。 ◎半年に1回のコンテストでは、売り上げ上位の方が表彰台に。 報奨金がボーナスに還元されるため、「頑張った分が結果になって返ってくる」とやりがいを持って働ける環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

ライフスタイルに合わせた働き方ができる！ “無理をしない”が、長く続く秘訣です◎ 当社の最大の魅力は働き方の柔軟性。 仕事と家庭を両立したいを 自分に合ったカタチで叶えられる環境です！ Point1｜無理なく働ける ◆実働7h ◆基本的に定時退社 ◆週3リモートOK お子さんが学校に行っている時間帯で働けます！ Point2｜担当件数は相談して決定 ◆月6〜7件が基本 ◆希望があれば、件数を増やして歩合制に変更も可能 家庭との両立重視も、しっかり稼ぎたい方もOK！ Point3｜不在時も安心の仕組み チーム全員で業務詳細を共有しているので、 不在時もスムーズに対応できます。 急なお休みも取りやすく、 お子さんの体調不良など、もしもの時も安心です◎ 柔軟に働ける環境で、お仕事復帰しませんか？ ■事務未経験OK ■業務マニュアルあり／充実のOJT制度 ■土日祝休み／繁忙期以外は残業少なめ／家庭と両立◎ ■将来的には最大週3日の在宅勤務もOK ■服装も髪型も髪色も自由！ 当会計事務所の【事務スタッフ】として、お取引先企業の「会計書類作成」といった業務をお任せいたします。 *★*入所後の流れについて*★* まずは1週間ほど、座学メインで研修を実施します。その後3ヶ月ほどは動画研修と並行して簡単な事務作業を行いながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。1年くらい経つと、徐々に担当のお客さまを持つイメージになります。担当顧客ごとの作業手順書も完備しているのでご安心ください。 （お客さまについて） 大田区、品川区の中小企業が中心です。 ⇒事務所近所のお客さまも多く、自転車での訪問による書類の受け渡しなどをすることもあります。 ※現在はデジタル化推進によりオンライン対応も多く、資料は郵送やメールにていただくケースも多くなっています ⇒スタッフ1人あたり20～30件程度を担当しています *★*具体的な仕事の流れ*★* 【帳簿作成】 ▼仕訳（会計ソフト『MJS』もしくは『MoneyForward』に入力し帳簿作成） ※領収書取り込みなど最新ツールも随時導入し、業務効率向上に向けて改善中！ ▼残高との突き合わせ（資金残高と帳簿の確認） ▼お客さまへ提出（月次報告書を作成し所長の承認を受け提出） 【年間報告】 ▼試算表の作成（年間の収支集計表の作成） ▼各支出の確認（記載漏れの確認および修正） ▼申告、お客さまへ提出（必要書類を作成し税務署へ申告書等提出） 【その他】 毎月の給与計算や、年末調整等の季節業務もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 基本的には土日祝休みとなっており、17時の定時で退勤できます。（繁忙期は多少の残業あり）仕事終わりの時間も満喫できるので、プライベートと仕事を両立できる環境となっています。また、ゆくゆくは週3回の在宅勤務も可能！時短勤務なども相談ベースで導入しており、育児中の方もライフイベント等に合わせて柔軟に働き方を調整できます。 実際に、副所長も育児奮闘中（3歳）。 妻と協力しながら、保育園の送り迎えや家事分担、保育園からの急な呼び出し等の対応を行っています。 一緒に働く仲間について 20代・30代女性が中心に活躍しており、会計事務所にありがちな堅苦しいイメージとはかけ離れた、フラットで風通しの良い社風が特徴です！また有給休暇を上手く活用して、プライベートを充実させているメンバーばかり。オンとオフのメリハリをつけて働くのが、当事務所のスタイルです！

「SNSが好き」「文章で人の心を動かしたい」 そんな想いが“仕事”に変わるチャンス。 今回募集するWebマーケターは、 Web集客に向けたメルマガやSNS広告の作成・効果分析まで 一気通貫して手掛けるポジション！ InstagramやTikTokなどのSNS投稿、 メルマガ企画などのプロモーションを通じて、 未経験から“売れる仕掛け”をつくるプロへ。 マーケの基礎を学べる自社スクールやOJTあり！ 元美容師・飲食・事務職など、異業種からの挑戦者が多数活躍中◎ もちろん経験やスキルは一切不問です。 現在活躍中の先輩も全員が未経験スタート！ 手厚い研修とサポートで、 プロのWebマーケターに成長することができます♪ 【メルマガやSNS投稿など広告づくりをお任せ！】 ◆Webマーケティングを自社スクール×OJTでイチから学べる ◆20～30代の女性社員活躍 ◆年休120日以上＆基本定時退社 ◆服装・ネイル・ピアス・髪色、全部自由♪ SNSやInstagramやTikTokなどの プロモーション投稿の作成・運用をお任せします♪ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆メールマガジンの作成 ◆SNS投稿（Instagram・TikTokなど） ◆お客様からの問い合わせ対応（メール・LINEなど） ◆事務作業　など ==☆お仕事のポイント☆== メルマガやSNSを利用した アフィリエイト広告で 企業の集客をサポートするポジションです！ ユーザーさんに「気になる！」「買いたい！」と思っていただけるよう、 打ち出しポイントを考えながら、作成していきます◎ ==☆入社早期からスキルアップできる！☆== 入社1年未満のメンバーでも上司のサポートを受けながら 広告制作に携われるので、 実践的なスキルを早い段階から身に付けることができます！ 【仕事の魅力】 仕事だけでなくプライベートも本気で楽しめる環境があります♪ ＊-年間休日120日以上 ＊-基本的に定時退社 ＊-連休取得もOK 『熱く働き、子供のように遊ぼう！』を ミッションとして掲げているため、ワークライフバランスもバッチリ♪ また自由度が高い職場風土があり、 少しずつ仕事に慣れてきたら、 業務の進め方やスケジュールはあなたのペースで調整OK！ 成果はチーム全体でサポートしながら作っていきます。 「今日は午前中で業務を終えて、午後は推しのライブに参戦！」 「立てた目標を達成したので、明日から連休を取って旅行へ」 …なんて社員もたくさんいます！ 有給を消化せずにプライベートを楽しめるため、 スキルや成果が、働きやすさとしてしっかり還元される環境で働けます◎ 経験ゼロの方も、イチからWebマーケターのプロへと育てます！ 現在活躍する先輩は、 元美容師や接客業など全員が未経験からのスタート！ 当社の研修を通して初めてWebマーケティングに挑戦し、 現在はリーダーやマネージャーとして活躍しています！ まずは自社で運営するWebクリエイタースクールにて ライティングやSNSマーケティングの仕組みなどの 基本的な知識を学ぶことからスタートし、 先輩社員によるOJT研修を受けて少しずつスキルを磨いていけば大丈夫。 研修終了後も毎日上司とのMTGを行っているので 不安なことや業務で悩んでいること、将来のキャリアパスなど 何でも話せる環境があります！ 手厚い研修のもとイチから専門スキルを磨き、 私たちとWeb業界でキャリアアップしていきませんか？ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 ビジネスマナーや、マーケティング・ライティングの基礎を学びます。 自社スクールのオンライン講座を受講して ライティング力を身につけていきます！ ▼2・3ヶ月目 OJTで実際に業務に取り組んでもらいながら学んでもらいます。 常に先輩社員が近くにいるので、 わからないことは遠慮なく質問してください！ ▼3ヶ月目～ 未経験の方でも安心して取り組める業務からお任せします♪

【仕事内容】 ■仕事内容 ・食事、入浴、移動の介助 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画実行　など 【デイサービス介護職員の1日の流れ(例)】 08:30…出勤、朝礼 08:45…送迎・フィットネス・入浴介助 12:00…昼休憩 13:30…フィットネス・入浴介助 14:00…おやつ・レク活動 16:00…送迎 17:00…終礼 17:30…退勤 ＜定員数＞35名 ＜スタッフ在籍総数＞24名（うち女性18名/うちパート19名） スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／駅近 入社日応相談／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／ブランクOK／男性活躍中／女性が活躍／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問 ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ デイサービス ソラスト西船橋は、西船橋駅から国道14号線(千葉街道)沿いに徒歩8分に立地しています。西船橋駅は、JR・地下鉄東西線・東葉高速線が乗り入れており、乗降客数が千葉県内でも最も多く、商業施設も充実したにぎやかなエリアです。事業所の近隣にはJCHO船橋中央病院があり、京成線 海神駅からも徒歩圏内となります。同事業所内では、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ デイサービス ソラスト西船橋は、2003/11/1に船橋市に設立されたソラストの介護施設。施設長:小林　薫のもと運営しています。 デイサービスは、別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設です。要支援・要介護の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。 ＜事業所の特徴＞ デイサービス ソラスト西船橋が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所型サービス・介護予防通所型サービス事業の3つ。 船橋市・市川市が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス ソラスト西船橋の介護サービス提供地域は、船橋市・市川市・鎌ケ谷市を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。 ■採用担当者の声 株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 **【働きやすい制度が充実】** 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 **【年齢・経験に関係なく成長できる環境】** 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】** 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 **【どんな仕事をするの？】** 通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。 ■メッセージ ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、 お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。 医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。 ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。 ＜介護事業＞ 住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。 身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、 事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。 これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、 介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 船橋市西船の介護福祉施設「デイサービスソラスト西船橋」で正社員の介護スタッフ求人募集。 様々なレクリエーションなどを通して、ご利用者様にソラストにいらした1日を楽しく充実した時間をお過ごしいただけるようサービス提供をします。 事業所は、すし銚子丸 西船橋店、JCHO船橋中央病院のそばにあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 業務内容の変更範囲:変更なし 【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【船橋市西船】夜勤なし！人気のデイサービスで正社員の介護職を募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★今の時代に求められるスキルを習得できる！★ “デジマ女子”とは？ あなたが普段から見慣れているSNSやフリマアプリ、ECサイト。 ついクリックしてしまう広告、ありますよね？ 「この広告、面白い！」 「どうやってこの企画を思いついたんだろう」 …そんな風に気になってしまう方、必見★ その裏側で、コクーの「デジマ女子」が活躍しているかも？ ◆デジマとは？◆ “デジタルマーケティング"の略で、 SNSやWebを活用したマーケティングのことです！ デジタルツールの企画を通じて、 PV数アップや売り上げ促進につなげるための 分析やご提案をしています。 デジマは今、企業にとってなくてはならない分野！ 将来も長く働けること間違いなし！のそのスキルを コクーでぜひ身につけませんか？ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」 「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」 「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」 「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、 デジタル領域の専門知識を活かして 最適なマーケティング戦略を提案するのが、 今回募集している「デジマ女子」事業部。 インターネット広告運用の支援など実業務まで お手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業まで多岐にわたります。 企業に合ったマーケティング支援を行っていくやりがいバツグンなお仕事です♪ 研修後、アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、 「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪ ★広告に興味があり、「勉強してスキルを得たい！」という意欲がある方を歓迎します！ ★ゆくゆくはお客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛けていけるため、経験者にとっても刺激的な環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【教育制度について】 ＜マーケティングカリキュラム＞ デジタル広告やプランニングの基礎を学んだ後、ハンズオンで実際の運用や分析を行う実践形式の研修を行います。研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。 ▼詳細はこちら https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp ◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり

"同世代ですね""私も未経験です！"そんなメンバーが多数♪ いくつになっても《未経験》から輝ける！ 第一生命では、転職者の30％が40代で入社！ だから同期には40代スタートのメンバーもいっぱいです♪ 「私も営業初めてなんです」と 気兼ねなく言える雰囲気が当社の自慢。 初めてだと何かと不安だよねって笑い合いながら みんなで助け合って成長していくのが日常風景なんです！ 1年間の初期研修では、前半は座学、後半は実践研修で 同期と一緒に学べるから経験ゼロでも安心。 これからの20年以上の時間を、長く安定して働けます。 ブランクがあっても安心して始められる第一生命を 最後の転職として選んでみせんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内など、 お客さまに合った保険プランのご提案から、 その後のアフターフォローまでをサポートしていきます。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（前半は座学、後半は実践研修）で 同期と一緒に学べて安心◎ 業務開始後も5年間はトレーナーが マンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのは信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば ブランクのある方でも大丈夫です。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 【Q】ずっと個人営業だけになりますか？ 【A】法人・個人など得意な営業スタイルを 上長と相談しながら決められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

物件検索サイト「CHINTAIネット」を中心とした自社メディアのWebデザイン・コーディングを担当いただきます。 企画チーム、プロモーションチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI・WF設計からデザイン・コーディングまでを実装いただきます。 制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザインなど多岐に渡ります。 【業務詳細】 ・UI→WF設計 ・デザイン ・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング ・WEB制作会社などへの依頼・進行管理 ・効果検証 【LP制作の流れ】 （1）制作するページのコンセプトなど概要を確認 ・制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認、手法の提案 ・部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案 ・WF/デザインカンプの作成 （2）要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定、作成スタート ・XD等のツールを使用し、WF/デザインカンプの作成 ・デザインカンプ作成後、部内確認を経て依頼元へ確認 （3）コーディング実施 ・FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを実施 （4）検証/本番反映 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションで身につく経験・スキル 自社運営メディアのサービスごとの制作に加え、事業内容の違うグループ会社のサービスの制作にも携われるため、幅広い知識が身につきます。 また、「つくる」だけでなく、社内外の様々な人とのコミュニケーションを通し、ディレクション業務を学ぶこともできます。 <注目ポイント2> 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5％、30代/40.3％、40代/12.2％、50代以上/13.0％ 【新卒/中途の比率】新卒/37％、中途/63％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50％ 【育児休業取得率】女性100％、男性33.3％（23年11月〜24年10月） 【産休・育休後の復帰率】100％（23年11月〜24年10月） 【有給取得率】53.9％ ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

〈医療業界特化×人材の安定ビジネス〉 取引先（病院・美容クリニック）と求職者（医師や看護師）の マッチングを行う人材アドバイザーのサポート役として、 以下のバックオフィス業務をお任せします！ 《具体的には》 ◇求人情報の確認（具体的な内容は面接時にご説明します！） ◇求人掲載・運用 ◇面接日程の調整 ◇契約書の締結、他付随する業務　など ※電話でのやりとりがメインになります。 ★感謝される機会が豊富なお仕事★ 担当営業と二人三脚で、医療従事者の方と医療機関との マッチングへとつなげていくこのポジション。 医師・看護師や医療機関の方から感謝されるだけではなく、 営業メンバーからも「お陰でスムーズに業務を進められました！」 と感謝の言葉を貰い、やりがいにつながっています♪ ★スキルアップやキャリアアップも叶う★ 「新しいことにチャレンジしたい」となった時には 人材コーディネーターへのキャリアチェンジも可能！ また、Officeをはじめとした事務スキルや 調整力、医療の専門知識など マルチスキルも身につけていけますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊先輩スタッフがしっかりフォロー＊ 入社後は、先輩スタッフがメンターとして付いてあなたをしっかりサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて育てるので、特別なスキルがなくても大丈夫。医療の知識も働きながら自然と覚えていけますよ◎ 美容医療の仕組みや専門知識など、日常でも役立つ知識が身につくのもポイントです！ <注目ポイント2> ＊プライベートと仕事との両立を叶えられる＊ 人材サービス企業である当社だからこそ、“社員の働きやすさ”を本気で追求。有休の取得もしやすいですし、余計な残業が発生しないように業務を進めていくので毎日ほとんど定時で退勤できています！ 代表自身も小さな子供を育てるパパだからこそ、働きやすい環境づくりにも積極的。「私生活が整ってこそ、仕事も頑張れる」と代表の宮沢も考えており、例えば「子どもが熱を出した」というときにも柔軟に対応可能。ライフスタイルも大事にしながら、安心して働ける環境です◎

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 入社3年目までの社員離職率8％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

★賞与年5.3ヶ月分 ★有給平均取得日数18.7日 ★残業月平均11.3時間 鉄道インフラを支える各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せします。 【具体的には…】 配電設備や信号・通信設備、駅設備、防災・非常用設備まで… 鉄道の運行に必要不可欠な「電気システム系統」の保守・運用管理を行います。 ◆検査・工事計画の作成＆実施 ◆検査結果の分析＋状態把握 ◆鉄道部品の修理・交換の判断など 鉄道が安全に利用できるようJR西日本グループ各社と連携し、 業務管理を行うポジションです！ 【以下の分野のいずれかを担当】 ◇パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備の安定電力供給 ◇情報通信ネットワーク：気象災害対応システム列車無線、ネットワークや、旅客案内装置の安定稼働 ◇列車制御システム：列車の安全運行に必要な信号、ATS等の制御 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります 【グループ連携で「あたりまえの安全」を守る】 “設備運用→検査→分析→計画→工事”というサイクルを JR西日本電気システム株式会社（nesco）や西日本電気テック株式会社（eテック） といったグループ企業と連携し、安全稼働ができる状態を作ります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 鉄道専門の知識は入社後でOK！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「電気主任技術者」「電気工事士」「電気工事施工管理技士」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 入社3年目までの社員離職率8％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

★未経験からでも月給28万円以上/賞与年2回 ★年間休日120日＆11連休取得実績！ ★残業平均10時間＆電車2分の駅チカ勤務 ★具体的な業務★ 賃貸物件の室内のリフォームについて、 入居者やオーナー様に対してご提案する業務です。 ★焦らずじっくり成長できる★ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 入社後1ヶ月は 先輩に同行し、ハウスメーカー、工務店、 リフォーム会社、オーナー様へご挨拶に伺い エリア調査や家賃査定をしながら 業界知識や専門用語、仕事内容を学ぶことができます！ 先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、 担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、 イチから覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境！ 当社では年次や経験を問わず、 コミュニケーションを取り合う風土があります。 そのため入社したばかりの方でも すぐに馴染めることがポイント！ ワンフロアのオフィスでは社員同士の距離が近く、 困ったことがあれば気軽に相談することができます。 仕事の話だけでなく、雑談など交わしながら チームワークを発揮！だからこそ、 社員の8割が未経験からの入社ですが、 スムーズに仕事に取り組むことができています。 最初は不安なこともあると思いますが、 優しい先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> あなたの“誠実”な人柄が活かせる仕事です！ “人”を大切にする会社だからこそ お客様に真摯に向き合い、寄り添う スタイルを徹底してきました。 そのためガツガツさは求めておらず 新規開拓やテレアポはありません。 「入居者が中々決まらない…」などのお悩みを 気軽に相談し合える関係性を築いています。 その結果、お客様から 「担当の●●さんを知り合いのオーナーに紹介したい」など 高い信頼と共にお客様に満足いただけるサービス提供を実現しています。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりの習熟度や理解度に合わせて先輩が業務をお教えします。 あなたが一人前になれるように、チーム全体で徹底的にサポート！ もちろん、最初から全てできる必要はありません。 まずはできる業務から徐々に仕事の範囲を広げていけばOKです。 困った仲間がいれば、親身になって支える風土がありますので、 少しでも不安なことがあれば、何でも相談して下さい。

首都圏および関東圏を中心とする『壱角家』『山下本気うどん』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【店舗の魅力】 ■壱角家 妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる！」と好評です。 ■山下本気うどん 本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする！」と女性にも大人気です。 【具体的な仕事内容】 ■清掃・仕込み・調理・商品提供 ■レジ業務（レジ締め含む） ■接客　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> キャリアアップと収入アップの両方が実現できる環境です 順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁！　着々とキャリア＆収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます！ ■先輩たちのキャリア＆収入例をご紹介※今期実績 ┗年収378万円（月給27万円＋入社祝金50万円／入社1年目・23歳・3等級）　 ┗年収460万円（月給30万円／入社2年目・27歳・店長・5等級） ┗年収620万円（月給35万円／入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級） ┗年収850万円（月給45万円／入社8年目・37歳・ブロック長・9等級） <注目ポイント2> 経験・知識はゼロでOK！　意欲と人柄が何より大事です 経験や知識は一切不問！ あなたの意欲と人柄が、何より大事です。実際にゼロからスタートした先輩たちもたくさん！　「正社員として安定して働きたい」「収入アップを目指したい」「正当に評価される環境で頑張りたい」など、面接ではあなたの率直な思いを伝えてくださいね。 入社前の前向きな気持ちをずっと保ったまま働けるよう、これからも環境づくりに力を入れていきます！

首都圏および関東圏を中心とする『壱角家』『山下本気うどん』で、店長候補としてご活躍ください。 【店舗の魅力】 ■壱角家 妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる！」と好評です。 ■山下本気うどん 本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする！」と女性にも大人気です。 【具体的な仕事内容】 ▼入社後は、店舗スタッフとして業務の流れをつかんでいただきます。 ┗清掃・仕込み・調理・商品提供 ┗レジ業務（レジ締め含む） ┗接客　など ▼入社2～3ヵ月ほどで独り立ち。 その後は売上管理やスタッフのスケジュール管理など、店長候補としての業務を少しずつお任せしていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 順調なキャリア＆収入アップが叶う環境です 順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁！　着々とキャリア＆収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます！ ■先輩たちのキャリア＆収入例をご紹介※今期実績 ┗年収378万円（月給27万円＋入社祝金50万円／入社1年目・23歳・3等級）　 ┗年収460万円（月給30万円／入社2年目・27歳・店長・5等級） ┗年収620万円（月給35万円／入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級） ┗年収850万円（月給45万円／入社8年目・37歳・ブロック長・9等級） <注目ポイント2> 経験・知識はゼロでOK！　意欲と人柄が何より大事です ■未経験でも月収25万円～ ■入社祝い金50万円支給！ ■明確な評価制度あり ┗「○○ができれば給与アップ」「キャリアアップ」など 分かりやすい評価制度のもと着実にステップアップが可能 ■賞与年2回（4等級以上に支給） ┗3ヵ月に1回評価を実施し、等級を決定。4～5等級が店長ポジションに相当します 飲食経験がない方はもちろん、社会人経験がない方も、しっかり“稼げる”環境です。入社2年目の平均年収は【450万円以上】に！