女性 未経験 30代の求人情報の検索結果一覧

【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア： 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度： 年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由： ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、各自が自身の目標に向け、活躍しております！ 変更の範囲：本文参照

〜異業界から多くの方が活躍中！業界トップシェアの美容医療機器の技術開発担当〜 【募集概要】 当社の製品開発に注力し、より国内にシェアを広げるために技術部門を強化したく、増員募集となります。 弊社はメーカー・商社二つの機能を有します。しかし、商社としての側面・歴史が強く、モノづくりに対するナレッジや見解が十分と言えない状態です。将来的にメーカー×商社のシナジーをより強化していくためにも、製品開発について深いご経験をお持ちの方にご入社いただき、開発・設計をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 ■医療機器、診療サポート機器の研究および開発・設計 ■一般消費者向け美容家電の開発・設計 【ポジションの魅力】 ■美容・医療用機器等のメーカー商社である当社にて、医療機器、一般消費者向け美容機器の研究・企画開発業務を主体となって進めることができます。 ■社内教育システムを通して医療系知識を増やすこともできます。 ■筐体（見た目）設計から実用性の設計等まで一貫してやっていく為、非常にやりがいのあるポジションです。 【担当する機器】 営業担当が現場から持ち帰る顧客の声を元に開発する新製品や既存製品(レーザー機器や美顔器など) 【組織体制】 50代室長1名、30〜60代男性4名の組織です。一般向け美顔器の設計開発、その他治療をサポートする製品の企画・開発などを担当する部門です。 【入社後の研修体制】 入社後はテキスト・動画教材を活用しながら社内製品への知見を深めていただきます。 業務についてはOJT形式で先輩社員と進めていただきます。 【同社の魅力】 美容医療業界においては知名度の高い会社です。特に、「美容医療用レーザー機器」が強みです。 近年は、美容医療治療と併用していただくためのホームケア製品にも力を入れており 化粧品や、一般消費者向け美顔器なども展開しています。 また、医師監修のもと患者様向けて美容医療の情報発信も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が開催する展示会に出展いただく、海外法人企業様のフロントとして、下記業務を担当していただきます。顧客の展示会出展成功を通じ「事業成長の後押し」を担える人材を募集します。 ■業務内容： ・海外／国内出展企業の出展満足度を上げるための企画立案 ・海外出展企業に日本へのビジネス参入に向けた、展示会出展サポートやご相談 ・展示会場での、出展企業の商談活動のフォローアップ ・各種サービスの運営、スタッフ管理／外注先管理など 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■国際見本市一例「スマートエネルギー展」： 2019年2月末、１5回目を迎えた「スマートエネルギー展」には東京ドームのグラウンド6個分に及ぶ展示スペースに、世界29カ国から1,419社にのぼる、新エネ・省エネ関連の競合メーカーが出展。国内外から約6万7千名の専門家が来場しました。このように、国際見本市は「同じ屋根の下に数百・数千の競合他社が集まるような、巨大な規模であること」が大きな特徴です。 ■キャリアパス： 成果・実力に基づく人事が徹底されており、年齢や勤続年数に関わらず活躍することができる職場環境です。責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■働き方： 週3出社、週2リモートを基本としており、小学生前までのお子さんがいる場合、在宅勤務のみの勤務形態も可能です。 ■同社の強み・特徴： ・『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 ・年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。入社1年目の社員が新規見本市の企画書を提出し、開催した事例も多数あります。 ・長期活躍できる環境です。産休取得者のほぼ100％が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています。 ・【実績】年間39分野、90本の見本市を開催。※構成展　総計は372展 【年間出展社数】30,190社／年間累計来場者数138万人　※2018年実績 変更の範囲：本文参照

【医療業界経験歓迎！クリニックのマネジメント・運営支援やメンバー管理をお任せ／土日祝休み／グロース市場・安定性◎】 ■業務内容： クリニックや病院等の医療機関の経営支援を行っている同社にて、クリニックのマネジメントを募集いたします。支援先の眼科または小児クリニックにて、運営支援やメンバーマネジメントをお任せします。下記業務をスキル・ご経験に応じて徐々にお任せする予定です。ご自身で企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。 ■業務詳細： 《クリニック／診療所の運営支援》 ・予算策定、PL管理 ・集患戦略　 ・メンバー（医療従事者）のマネジメント ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 《バックオフィス管理》 ・採用面接 ・メンバー／組織マネジメント ・労務、総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） 《CUC本社連携・レポーティング・戦略導入》 ・週次報告書作成 ・エリア会議への参加 ■キャリアパス： クリニックのマネジメントにて経験を積んでいただいた後、下記のようなキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、ご自身の「やりたい」を実現できる環境が整っております。 ・本社の事業企画、経営企画 ・複数拠点を取りまとめるマネージャー、ディレクター ・CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ ■働き方： 配属先は同社が指定する埼玉県内の提携の医療法人を予定しております。医療法人に常駐いただき、クリニックの運営やマネジメントを担っていただきます。年間休日122日・土日祝休みでお休みをしっかり取得できる環境です。 ※将来的に全国転勤が発生する可能性もございます。（例：東京・神奈川・埼玉・滋賀・広島・福岡など） ■株式会社株式会社シーユーシー： 医療法人の経営支援・コンサルティングをはじめ、日本の医療課題を解決すべく新規事業の立ち上げ等を行っています。また、CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界経験歓迎！クリニックのマネジメント・運営支援やメンバー管理をお任せ／土日祝休み／グロース市場・安定性◎】 ■業務内容： クリニックや病院等の医療機関の経営支援を行っている同社にて、クリニックのマネジメントを募集いたします。支援先の眼科または小児クリニックにて、運営支援やメンバーマネジメントをお任せします。下記業務をスキル・ご経験に応じて徐々にお任せする予定です。ご自身で企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。 ■業務詳細： 《クリニック／診療所の運営支援》 ・予算策定、PL管理 ・集患戦略　 ・メンバー（医療従事者）のマネジメント ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 《バックオフィス管理》 ・採用面接 ・メンバー／組織マネジメント ・労務、総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） 《CUC本社連携・レポーティング・戦略導入》 ・週次報告書作成 ・エリア会議への参加 ■キャリアパス： クリニックのマネジメントにて経験を積んでいただいた後、下記のようなキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、ご自身の「やりたい」を実現できる環境が整っております。 ・本社の事業企画、経営企画 ・複数拠点を取りまとめるマネージャー、ディレクター ・CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ ■働き方： 配属先は同社が指定する埼玉県内の提携の医療法人を予定しております。医療法人に常駐いただき、クリニックの運営やマネジメントを担っていただきます。年間休日122日・土日祝休みでお休みをしっかり取得できる環境です。 ※将来的に全国転勤が発生する可能性もございます。（例：東京・神奈川・埼玉・滋賀・広島・福岡など） ■株式会社株式会社シーユーシー： 医療法人の経営支援・コンサルティングをはじめ、日本の医療課題を解決すべく新規事業の立ち上げ等を行っています。また、CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルティング/開発、ITコンサル/ビジネスコンサル、流通小売/物流/金融/製造、基幹システム/AIなど最新技術特化など幅広いポジションをお選びいただけます〜 ■概要： ・IT戦略策定/要件定義/設計/実装からご経験に応じて一部、もしくは一気通貫で担当します。 ・ITだけでなく、戦略に特化したビジネスコンサルタントチームもございます。 ・業界は流通小売/物流/金融/製造、テーマは基幹システム/AIなど幅広いアサイン先がありますので、詳細はdoda企業担当者までお問い合わせください。 ■プロジェクト： https://www.future.co.jp/architect/our_service/consultant/ ■他ITコンサルとの違い： 顧客に合わせたスクラッチ開発（脱ベンダーロック）を重視します。PKGに頼りきらず、模倣されない戦略システムの構築、日本独自の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。 ■同社で働くメリット： 【常にベストな技術選定ができる】ベンダーロックインを嫌い、オープンな技術選定を行います。常にクライアント志向での開発が可能で、技術体系に偏りなく成長できます。 【開発手法/フレームワークから提案可】ただ仕様書通りに作る、ベンダを上手く活用し安く作るといった現場から脱却することができます。 ■入社後のアサイン例： 入社後の面談にて第3希望までお聞きした上で、アサインPJTを決定します。 例1）開発経験3年程で入社→開発メンバーとしてアサイン→リーダーの指示のもと、顧客/業界理解を深める 例2）開発経験5年かつ業界知識保有し入社→構築プロジェクトのサブリーダーとしてジョイン→1年後にリーダーに昇格→PM補佐として活躍 ■入社後のキャリア： コンサルタントとして上流を目指す「マネジメントコース」、プロフェッショナルとして技術を極める「アーキテクチャコース（≒スペシャリスト）」を選択することができます。また、選択後も他方へ変更することが可能です。 ■働き方やすさ： リモートワーク推奨を推奨しており、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。結果、月平均20h以下に抑えられています。

〜業界未経験歓迎／アライアンス戦略の強化／ライフスタイルメディア・ソーシャルゲーム・アプリ開発事業展開のGMOグループ企業／フレックス／充実の福利厚生〜 ■概要： パートナーソリューション事業において、Yahoo!サイト／楽天サイト／ネットカフェビジネス等のアライアンスパートナーの皆様方と一緒に、様々なビジネスを展開させていただいております。 ■業務内容： 各種インターネット広告を取り扱い、パートナー様との収益最大化を実現いたします。自社の検索ツールや広告配信サービスを活用し、提携先とのアライアンス戦略の企画立案から契約交渉、クロージングまで、一連の流れを担い、事業成長を牽引する役割を担います。既存顧客との関係強化、自社メディアや自社開発ソフトウエアの新規顧客開拓も推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・アライアンス戦略の企画と実行 ・商談・交渉の主導 ・案件のクロージング ・アライアンス契約の締結と関係構築 ・データ分析と市場動向の把握 ・分析結果に基づく自社サービスの改善提案 ・部門間連携によるプロジェクト推進 【取り扱い商材】 ・Yahoo！／Google ・アフィリエイト ・自社サービス（検索システム、PCソフト） ■組織構成： 上長と2名(メンバー)で構成されており、アライアンス推進は未経験から参入しております。パートナー顧客の担当制ではなく幅広い業務へ挑戦できます。 ■当社について： 当社は、東京・渋谷にオフィスを構え、メディア開発、ソーシャルゲーム事業、データ事業を主軸とした4つの事業を展開をしています。「使ってみたい」をすべての人に。私たちはこのコーポレートビジョンを掲げ、社会に無くてはならない存在となり、皆様に愛される企業になる。そんな夢に向かい挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバル大手メーカーとのプリファード契約／注目されているオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼を得ています〜 ■概要： 国内トップクラスのCROであるイーピーエスの臨床開発モニター（CRA）に未経験の方もチャレンジが可能です。入社後は業界内でも手厚いと評判のモニター導入研修やOJT等の研修を経て、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を身に着け、モニターとしての実績を積んでいきます。ゆくゆくはモニターとしての難易度の高い試験へのチャレンジやキャリアアップのみならず、経験を活かせる内勤ポジションも充実していることからライフイベントやを経ても長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■入社日： 1月1日入社を想定しています。 ■同社の魅力： 【豊富な受託案件】 国内トップクラスの受託実績を誇る同社では、そのラインナップも豊富です。注目されているオンコロジー領域は在籍しているCRAの過半数が経験済みというほど豊富な実績を誇っています。グローバルスタディの比率も約7割を占め、注目されている再生医療分野も累積200件以上に及びます。丁寧で高品質なモニタリング業務より、国内外のメーカーから厚い信頼を獲得し、近年は外資系大手製薬企業からのプリファード契約が増加しています。 【グローバル人材としての育成】 市場のグローバル化に伴い、同社のグローバル試験受託比率も7割にも及びます。従業員の英語力向上にも注力しており、希望者を対象とした英語研修プログラムの用意や、TOEICも年1回は会社負担で受検が可能です。社員同士もワーキンググループとして教え合いながら英語学習に取り組むなど積極的な姿勢が見られ、これから英語力を伸ばしたい方も歓迎です。 【就業しやすい環境】 在宅勤務制度（原則週4回／感染症拡大中は上限なし）、毎週水曜日のノー残業デー、所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮と業務効率化に取り組み、生産性向上を推進しています。そのため、従業員はWLBを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を両立できる職場の証である「トモニン」にも認定。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)設計部門 プロジェクターの開発業務 ・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 (2)試験評価部門 航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務 ・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成 ・試作品の機能評価、電気技術課題検討 ■勤務先について： 大手電機メーカーのグループ企業（システム開発）での勤務となります。 主に「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発を行っており、今後も需要が高まっているソリューションサービスを担う事業会社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：本文参照

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 原子力プラントにおける放射線解析業務をお任せします。 当社の研修施設にて、未経験からでも新たなスキルを身につけることができますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■業務内容・割合： ◇放射線解析業務：70% ・遮へい評価 放射性物質を内包する機器や施設からの放射線を解析コードを用いて解析し、施設の遮へい構造を決定する業務 ・原子炉、使用済燃料貯蔵および輸送用キャスク等の遮蔽解析 ・高レベル放射性廃棄物の中間貯蔵、輸送キャスク等の遮蔽解析 ◇打ち合わせ／報告資料作成：30% 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

■業務内容： （1）経営企画、KPIや財務数値に基づく意思決定の推進 （2）財務シュミレーションや事業計画の策定 （3）既存事業の支援、推進 （4）新規事業開発の企画、創出 （5）暗号資産交換業として海外新規プロジェクト企画、リサーチ、アライアンス （6）各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案 （7）経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成 企画業務は行っていただきますが、プロジェクトを進める上でベンダーコントロールなども発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業。マーキュリー全体で20数名の組織になっており、20代〜60代までの幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。 ■組織構成： 当部は2名（20代男性1名、30代女性1名）で構成されております。出向先の株式会社マーキュリーは十数名のメンバーとなります。 ■就業環境： プロジェクトの繁忙期は月40時間程度の残業が発生しますが、通常月20時間程度となります。最大週2回のリモートワークやフレックス制度を導入しております。また住宅補助（条件有）や資格取得祝金、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加などをサポートしており、福利厚生も充実した環境です。 ■セレスグループと暗号資産・ブロックチェーン事業： セレスグループは関連会社に既に暗号資産取引所を開設している業界大手のビットバンクを有するほか、セレスの投資育成事業では暗号資産・ブロックチェーン関連企業に積極的に投資を行うなど、暗号資産・ブロックチェーン事業に関するノウハウが非常に蓄積されています。 変更の範囲：本文参照

〜コンサルティング/開発、ITコンサル/ビジネスコンサル、流通小売/物流/金融/製造、基幹システム/AIなど最新技術特化など幅広いポジションをお選びいただけます〜 ■概要： ・IT戦略策定/要件定義/設計/実装からご経験に応じて一部、もしくは一気通貫で担当します。 ・ITだけでなく、戦略に特化したビジネスコンサルタントチームもございます。 ・業界は流通小売/物流/金融/製造、テーマは基幹システム/AIなど幅広いアサイン先がありますので、詳細はdoda企業担当者までお問い合わせください。 ■プロジェクト： https://www.future.co.jp/architect/our_service/consultant/ ■他ITコンサルとの違い： 顧客に合わせたスクラッチ開発（脱ベンダーロック）を重視します。PKGに頼りきらず、模倣されない戦略システムの構築、日本独自の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。 ■同社で働くメリット： 【常にベストな技術選定ができる】ベンダーロックインを嫌い、オープンな技術選定を行います。常にクライアント志向での開発が可能で、技術体系に偏りなく成長できます。 【開発手法/フレームワークから提案可】ただ仕様書通りに作る、ベンダを上手く活用し安く作るといった現場から脱却することができます。 ■入社後のアサイン例： 入社後の面談にて第3希望までお聞きした上で、アサインPJTを決定します。 例1）開発経験3年程で入社→開発メンバーとしてアサイン→リーダーの指示のもと、顧客/業界理解を深める 例2）開発経験5年かつ業界知識保有し入社→構築プロジェクトのサブリーダーとしてジョイン→1年後にリーダーに昇格→PM補佐として活躍 ■入社後のキャリア： コンサルタントとして上流を目指す「マネジメントコース」、プロフェッショナルとして技術を極める「アーキテクチャコース（≒スペシャリスト）」を選択することができます。また、選択後も他方へ変更することが可能です。 ■働き方やすさ： リモートワーク推奨を推奨しており、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。結果、月平均20h以下に抑えられています。

【未経験歓迎／静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営しているスタンダード上場企業／年間休日124 日平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】 正社員からアルバイトなどの採用・人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングし、主にはメディア（DOMO）・イベント・採用管理システム等、当社が持つサービスを顧客の課題に合わせてご提案します。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 ■具体的には： 顧客へのヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 ・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング ・自社商材の中から最適なプランをご提案 ・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成 ・採用決定までの効果検証やフォロー ■魅力： ◎提案の幅が広い：「DOMO」以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」などです。 ■フォロー体制について： 未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。 ■同社の特徴： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

D-Marketing Academy（https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470）はデジタルマーケターを育成するための動画学習サービスを提供しています。新しい育成のカタチを構築し、電通からロッテ様、アドウェイズ様、オプト様、松井証券様など多くの企業での育成に活用されています。 分かりやすく、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを低価格で提供し、「日本中にWebマーケターを」というミッションを実現します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスの強み ・デジタルマーケティングに特化した膨大な動画コンテンツ（約400講座） ・知識定着を支援する膨大なeラーニング機能 ■募集背景 良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。 その甲斐あって大手広告代理店を筆頭にインバウンドでの問い合わせが増えている状態です。 業界の流れが速く新しいサービスが日々出て来る市場で、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、営業職を募集します。 ■業務概要 ◎サービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業 ◎既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業 ◎営業戦略立案 ■想定業務 ◎新規クライアントの開拓 ・社内保有している企業リストへのアタック、商談設定 ・インバウンドの問い合わせ対応 ◎既存クライアント対応 ・契約アカウント数増加のためのアップセル提案 ・Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案 ・未契約クライアントへのアプローチ ※まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくはサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討などもお任せしていく予定です。 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります ■やりがい ◎自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる 変更の範囲：本文参照

【外資系化粧品企業(ロレアル、ロクシタン, LVMH等)、国内化粧品企業(ポーラオルビス等)、多数の優良ブランド企業がクライアント】 ■業務概要：ノベルティや化粧雑貨OEMなどの提案商品の企画から制作管理、クライアントへのご提案、折衝等をお任せします。 入社後は既存クライアントを引き継ぎ、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組んで頂きます。 また、HPをリニューアル以降、新規顧客からの問い合わせも増加しているため新規企業への問い合わせ対応業務も担当頂き1からビジネスを作っていける面白さ、やりがいもあります。 ※リーダー社員とともに既存顧客対応が主体でHP問い合わせも一部ご担当頂く予定です。 ※全くの新規企業開拓の電話やメールをすることはありません。 ※大手ブランド企業と直取引のビジネスモデルな為、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組むことができ、営業力アップにも繋がります。 ■組織構成： プロダクトソリューション部は部長1名、営業5名、デザイナー4名の計10名所属しています。（男女比5：5／平均年齢約34歳） ■入社後の流れ： 入社後は営業課長・チーフからのOJTで業務を習得頂きます。最初から大きな予算はつきません。まずはリスクの低い顧客からお任せし仕事が慣れてきた後は、適性にあったコア顧客への対応をして頂きます。 ■教育制度及び資格補助： 外部のオンライン研修サービスを導入しており、職務等級や個人の課題に即した研修メニューを自由に受けられます。 ■扱う商品： “ブランドイメージをモノづくりで・・” 強みとしては、「販促・販売支援パートナー」として顧客のどんなニーズにも応えられる9つある商材領域の幅広さです。（1）GWP・ノベルティ、（2）販促資材、（3）オリジナルパッケージ、（4）店舗資材・サロン資材、（5）化粧雑貨OEM/ODM（6）環境・サステナブル商材、（7）ディスプレイ・イベント資材、（8）ユニフォーム・イベントウェア、（9）物流アウトソーシング(セット加工)を駆使することで顧客からの支持を獲得しています。 ■将来のキャリア： 企画提案業務を通し、会社からは部署を担う人材になることを期待されています。その為、スペシャリストとして経験を積むとともに部を担うマネジメントのご経験も早い段階で積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力の集合住宅向けISPサービスの提供戸数は120万戸を達成し、業界トップクラスまで成長／土日祝休・年休125日／残業月20h程〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、当社の主な顧客は大手企業様が中心であり、特に小売業、金融業界、製造業に多くの顧客を持っています。 これらの業界では、多拠点展開を行う企業が多く、社宅管理や従業員の住居サポートに高いニーズがあります。 今後は、サービス業や医療、介護業などの業界に加え、福利厚生市場にも積極的に展開を図っていく予定です。 特に、従業員の満足度向上や働き方改革を重視する企業が増えているため、これらのニーズに対応できるサービスを提供し、新たな市場を開拓したいと考えています。 入社直後は、当社の社宅管理代行サービスの営業業務を担当していただきます。具体的には、新規顧客の獲得や、新規顧客の導入プロセスに関与していただきます。 また、新たに提供を開始した転貸サービスの運用支援や、福利厚生市場における新規サービスの提案や実施にも携わっていただく予定です。 ■具体的には：企業選定〜導入後のフォローまで ・企業選定　 ・テレアポ、紹介営業　 →現在は、テレアポは外注しております。場合によってはテレアポ実施の可能性もあり ・訪問営業→サービス説明や提案時の訪問 ・導入コンサル ・導入後フォロー ・提案資料、見積書作成 ・契約手続き　等　 ■配属部署・入社後のフォロー体制 現在営業メンバーは2名で、上司とメンバーと一緒に業務を推進していくことができる環境です。 OJTを通じて、実務に触れながら学んでいただきます。 最初の数週間は、先輩社員と一緒に業務を行い、サポートを受けながら進めていきます。 業務の進め方としては、自主的な判断や提案を歓迎しますが、特に入社直後は、チーム内での連携や報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を重視しています。 これにより、スムーズな業務進行とお客様への最適なサービス提供を実現します。また、定期的なミーティングやフィードバックを通じて、業務の進捗や課題を確認し、必要なサポートを行います。 業務に慣れるに従い、徐々により多くの責任を持って業務を遂行していただき、 最終的には営業プロジェクトをリードする役割を担っていただけることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

【日本最大級の動画サービス展開／ゲームに限らず開発案件のプロジェクト進行経験者募集／サブスク手当など独自の福利厚生多数】 ニコニコ生放送で提供する、放送者と視聴者がリアルタイムにプレイする双方向プラットフォームにおいて、放送者と視聴者が一体となって楽しめるゲームやツールのプランナー及びその企画を実現するためのディレクション業務に携わっていただきます。 参考：https://site.live.nicovideo.jp/ichiba.html ■具体的な業務内容： ◎ゲーム企画・立案 新規コンテンツのプランニング、仕様策定。 ◎プロジェクト管理 企画からリリースまでの工程管理。エンジニアやデザイナーと連携を取りながらの開発進行。及びリリースまでのテストや品質管理。 ◎市場調査・分析 ライブストリーミング、ゲーム市場のユーザーニーズや市場動向の調査分析。及びリリースしたコンテンツの定量的な効果測定やユーザーフィードバックを元にした定性的な分析。 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

<顧客より直接感謝されるお仕事です／未経験から金融営業に挑戦可能／研修制度充実／オフィスカジュアル可＞ ■業務内容： 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当をお任せいたします。営業管理チームにて、各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行って頂きます。 ＜メインミッション＞ 担当している営業店の推進体制の整備、OJTによる営業店担当者のスキルアップ等を通して、営業店の目標達成をマネジメントして頂きます。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 ■業務内容詳細： （1）営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等） （2）遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等）） （3）ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等）） （4）遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等） （5）営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理） <入社後の仕事の流れ> ・お客さまとの面談は、基本的に営業店担当者同席ですが、遺言信託の申込から作成まで全て一人で対応します。案件を進めるにあたり、まずは審査部門や上司、同僚からのアドバイスをもらいながら業務を進めて頂きます。 ・入社後3か月はリーダーがつき、相続関連業務の基礎知識、当行における進め方等を同行訪問を通しレクチャーします。その後一人で案件を対応し、６か月後を目処に担当地区を持ちます。 ・日によって違いはありますが、お客さまとの面談、営業店臨店による打合せ、遺言作成に関する事務をバランスを取りながら行っていきます。 ■組織構成： 信託コンサルティング部は約80名で構成されており、そのうち営業担当は19名在籍しております。年齢構成は20代後半〜30代が中心となっており、若い方でも馴染みやすく活躍できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 「遺言作成により相続の心配が解消できて安心した」などの感謝の言葉をいただくことが多く、幅広い世代ともリレーションが築け、長く良い取引をしていただけます。

＜高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社／大手取引多数の業界内注目食品会社＞ 総務法務担当として、ご経験・スキルに合わせ幅広く業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎施設、備品、貸与品管理 ◎防災管理 ◎福利厚生 ◎就業規則、規程、誓約書等の整理 ◎セキュリティ対策 ◎各種保険対応 ◎契約書管理 ◎社内法務窓口 ◎社内報作成 ◎社内イベント企画、運営 ◎HP管理、社外広報（SDGs関連等）、CSR 等 ◎その他、各種庶務業務 ※全てをお任せするわけでは無く、チーム内で業務を分担し対応するイメージです。 ■当社について ◎イタリアを中心としたヨーロッパ輸入食材の専門商社として、約300種の最高級の食材をはじめキッチン用品、ピッツァ窯まで幅広い商品を輸入し、全国2,000店舗以上のピッツェリア、レストランやホテル等に販売しております。 ◎国内の自社工場ではイタリアより自社輸入している商材を使用し、有名職人監修の本格ナポリピッツァを製造し販売する事業も展開。販売先は全国のレストランチェーン店やコンビニ、スーパーなど、多岐に渡ります。2019年12月には事業拡大のため新たに山形工場を竣工。2022年には事業拡大のため、約3,670平方メートルと大規模な山形第二工場も竣工致しました。「冷凍食品とは思えない！」と、テレビで特集いただけるほど好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ◇◆面接１回/働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1　※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査）◇◆ ◎大手OSTグループならではの評価制度/教育体制で、資格取得も積極奨励（お祝い金制度有り）！社員同士で勉強会も定期実施しております。 ◎保有案件のほとんどが大手企業案件となる為、働きやすい環境となっております。（平均残業時間10ｈでリモート可） ■案件例 ・大手商業施設のECサイト制作、運用 ・大手ECサイト運営 ・大手飲料メーカーのドキュメントデザイン、販促動画制作 ※ほとんどが大手企業からの案件となっております ※※スキルに合わせた案件を担当いただきます 【変更の範囲：変更無し】 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 【変更の範囲：変更無し】 ■組織構成 ・社員数約180名 ・年齢層：20代半ば〜40代 ・男女比　3（男性）:7（女性） ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に携わっていただくことが可能です。 （1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております） また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることこ可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。 ★デザイナーのインタビュー記事　ぜひご覧ください。 https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/ 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/業界トップクラスの実績/年間休日120日/残業20h〜 ■業務内容： 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け、大型のイベント実施管理を行う当社にて、事務として下記業務をお任せします。 ・請求書のサポート（期限管理、発行） ・経費申請（経費精算システム：楽々清算） ・新規顧客申請（ワークフロー申請） ・見積書作成 ・会議室予約、打合せ参加期限管理　 ・メール、データの作成代理 ※原則オフィス勤務です。 ■組織構成： 同ポジションは現在20代後半の女性1名が担当しています。 その方は取締役とその管轄部門のサポートを行っており今回ご入社頂く方には執行役員とその管轄部門のサポートを行って頂く予定です。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■事業内容： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権等 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア出身者が未経験から活躍しています！／土日祝休み・年間休日124日・残業20時間程・平均勤続年数9.2年と働き方も◎／東海エリアを中心に無料求人情報誌「DOMO」を展開する企業】 東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営している同社にて、人材紹介業務をお任せします。エンジニア採用に強みのあるサービスで、転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングをお任せします。「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、人材紹介業務にチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。 ■職務内容： まずは地元愛知を中心とした企業開拓および法人顧客の中途採用支援をご担当いただきます。具体的には、担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。その他にも選考日程の調整、面接同行、条件交渉、入社〜入社後のフォロー（定着の確認など）まで、担当企業の採用を実現するためのソリューションを提案します。法人サポートをご経験いただいたあと、適性に合わせて、個人のお客様の転職支援も担当していただく予定です。 ■組織構成： 配属となる名古屋キャリアセンターでは現在、20代〜30代の計3名の社員が所属しています。メンバーのうち2名は異業界からの転職者で、エンジニア出身の社員も未経験からトップセールスとして活躍しています。 ■やりがい ・デジタル化できない情報（アナログ）でのマッチングの場面も多い為、自身の介在価値を感じる事ができます。 ・チームとしての戦略戦術があります。先輩社員がしっかり支えていきますので、未経験の方でも成果が上げやすい環境です。 ■評価制度について 営業目標に対しての定量的達成度合いだけでなく、営業過程や定性的な目標に対してのコンピテンシー評価の両軸で評価していきます。制度のベースが構築されているので、しっかり評価される風土です。 ■同社の特徴： 当社は1973年にフリーペーパー型の求人誌サービスを展開したパイオニア企業です。現在は求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。 変更の範囲：本文参照

【リサーチ×デザインで大企業の商品開発プロジェクトを支援！リサーチ結果〜デザイン〜商品開発まで一貫して携われる／年休125日、基本土日祝休み、フレックスで働きやすい環境】 ■業務内容： 当社の企画営業職として、『商品の売れ行き』等で悩みを抱える企業の商品企画者様と、売れる商品を共につくる為の企画・提案を行います。 社内のリサーチャー(調査担当)やデザイナー（商品デザイン担当）と協業しながら、大手企業の商品企画を支援します。 【顧客】食品/飲料/化粧品などFMCG(日用消費財)分野の大手企業様 【業務】企業様の販促課題を解決すべく、市場調査チームが出したトレンド等を基に、デザインチームが『売れる商品』を形にします。その中で、プロジェクトの取り纏めや、顧客との接点を先頭に立って行います。 企業様の商品リニューアル、リブランディング、新ブランドの立ち上げ、商品化などを支援しながら、マーケティングスキルを磨けます。 【教育】3人の先輩社員が実務ベースで教育していきます。 ■商品例 ： ・レディボーデン（株式会社ロッテ） ・デルモンテ/みんなの野菜・みんなのトマト・朝サラダ（キッコーマン飲料株式会社） ・温泡ONPOボタニカル（アース製薬株式会社） ・プロテインゼリー（RIZAPグループ株式会社） ■魅力 ◎当社だからこそ磨けるスキル：リサーチだけ・デザインだけの問題解決ではなく、両方を組み合わせる事で、より深いマーケティング支援が可能 ◎マーケティング・ブランディング・マーケティングリサーチ・デザインといった分野の知識、キャリアを身に着けることができます ■同社の特徴： ★リサーチ×デザインの革新的ビジネスモデル デザインが消費者にどう映るのか(1商品あたり1,000人に好意度とその理由を質問)、低価格かつスピーディに理解できるようにしたWEBサービス等を展開しています。 ★社会貢献性： デザインの観点から課題解決を図っています。例えば医療機器や医薬品のデザインを変える事により、医療事故が減ったり、子どもが医薬品の服用を嫌がらず出来たり、商品に携わる方がPRをしやすくなったりといったメリットを生みます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆クリニック向け医療機関専売品◆医療機器で高いシェアをもち美容医療業界での信頼有◎◆残業20h・年間休日125日で働きやすい環境が魅力◆◇◆ 【業務概要】 自社ブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）の提案営業を行います。 商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。 市場知識や顧客であるドクターの要望など、営業として最前線で得た情報や経験をもとに、将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる可能性もございます。 【取り扱い製品】 レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【働き方について】 フレックスタイム制を導入していますので、ご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00〜16:00） 今回募集するコスメ担当営業には6名在籍しております。20代〜30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を提案し、試してみるなど風通しの良い社風です。 【組織構成の詳細】 課長女性1名（30代） 20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名 医療機関向け化粧品をメインで取り扱う部門です。 【同社の魅力】 ・年間休日は125日、完全週休2日制、フレックスタイム制で、働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康診断代行サービスやカフェテリアプランが商材／働く人々の健康をサポート／年110％で継続成長中！〜 ■募集概要 当社は（1）健診代行サービス、（2）健康保険組合設立支援コンサルティング、（3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）の3つの事業を行っています。昨今の健康ニーズの高まりを受け引き合いが非常に増えており、体制強化に向け営業職を募集しています！ ■業務内容 ・ご入社後は下記サービスいずれかの部署へ配属となります。 ・反響営業を中心：各サービス多くの企業様に導入いただいており、顧客紹介や口コミから日々問い合わせをおり、架電・飛び込みはほとんど発生していません。 ・既存のお客様からの機能追加や別サービスの導入をご検討いただくことが多く、ニーズに合わせたご提案ができる点も、健康保険領域において幅広い商材をそろえる当社ならではの特徴です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス （1）健診代行サービス：健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施いたします。健康診断結果を基に、従業員の健康状況に合わせた健康診断メニューの提案なども行っています。 （2）健康保険組合設立支援コンサルティング：自社の健保組合を設立したい企業様へのコンサルティング、設立後の事務局運営支援、保健事業支援を行っております。 専門コンサルタントが着任しご支援を進めます。 （3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）：従業員にポイント付与し、通販や旅行、チケットの購入に充てていただけます。 ■強み・やりがい ◇商材のカスタマイズが可能 競合各社がパッケージ化していることが多い中、当社では顧客規模や要望に応じて、商材を組み合わせたり、顧客規模に合わせたカスタマイズが可能です。 ◇健康保険領域における幅広い商材 健診代行サービスをご利用いただいた企業様へのカフェテリアプランや健康促進イベントの実施等、顧客ニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。そのためコンサルティング要素のある営業経験を積みたい方にとってはうってつけの環境です！ ■業界未経験者が活躍中 ・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます！ ・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です！ 変更の範囲：本文参照