＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。 ＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要 「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。 主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細 未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。 ・相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ・争族対策（遺言や家族信託） ・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務 弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力 《昇給》 入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ 《評価制度》 お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ 《働き方》 年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 変更の範囲：会社の定める業務

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■業務内容： 銀行事務の企画、構築、改善を担当するポジションです。 ・新たなサービスや機能導入時の事務企画、構築 ・現行事務の改善効率化 ・事務センターからの照会対応等 ■働く魅力 ・少数精鋭のため企画業務に携わるチャンスも多く、新規サービス立上げ時の事務企画やアプリ開発など様々な業務に携わることができます。 ・若手〜中堅を中心としたメンバーで構成されており、互いを尊重し合う風土で相談しやすい環境です。 ・チームで働くことを重視しますが、個人の裁量が大きく、ご自身の意見を業務に反映しやすいため、仕事を通して自己成長を感じられます。 ■当行について ◎基盤のある新しい銀行 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 ◎第二創業期・変革期 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/中小企業へのコンサルティング/年間休日120日/企業データを活用したコンサルティング/事業成長率◎ ■業務内容 中小企業をメインとして経営課題をヒアリング〜コンサルサービスの提供。株式会社帝国データバンク本体と連携した提案活動、受注活動がほとんどです。 ・全国の成長ステージ企業や第２、第３創業にあるビジネスモデルの転換やイノベーションを推進している企業に対して、経営課題解決のためのコンサルティング・研修サービスの提案、案件獲得後のサービス提供・運営業務。 ・全国の現場支援、調査員のコンサル・研修サービスに関する営業支援、コーディネート業務、受注対応。 ・コンサル・研修関連の新サービス企画開発、プロモーション業務。 ・コンサル・研修サービスの設計、案件管理、外部コンサルタントとの調整業務。 ・ＴＤＢ内製化コンサルタントとして、コンサルサービスの企画、実務を担当。 ■組織/研修 コンサルティング部：部署全体24名(社員18名、パートナー6名) 大阪支社は社員3名、パートナー1名の組織となっております。 今後は拡大予定※ 入社後はOJT・東京での本部研修を経て業務内容をキャッチアップいただきます。 ■本求人の魅力 企業データ／定量情報(財務情報、決算書、企業規模、生産能力、商品サービス等)／定性情報(経営者の経営センス、市場競争力、取引先、従業員のスキル、組織力、商品開発力等)を活用した経営支援、コンサルティング業務を行い、スキルを身に着けることができます。 経営者と接する機会が非常に多く、経営サイドに立った視座の高い、提案、実務が可能。 ■キャリアビジョン(※配属後（1）の経験は必須) （1）経営コーディネーター 全国のTDB事業所への営業支援、中小企業経営者や営業現場との調整・折衝を通じた案件の創出を行います。解決策のソリューション提案、受注活動を行う人材。 （2）社内コンサルタント コンサルタントとして、コンサルティングサービスの企画、一貫して実務を行います。 （3）ビジネスクリエイター ビジネスを企画し、販売戦略を構築し、各種マーケティング技法やＴＤＢの経営資源を駆使して、ビジネスを生み出します。時流に応じた中小企業経営課題解決を目的としたサービスやアライアンス開発、入口・出口戦略等を企画開発・推進をします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 昨今増加傾向にある日本企業と海外企業のクロスボーダーM&A支援をご担当いただきます。最初はM&A取引の基礎から学んでいただき、先輩社員と共にディールメイキングを学んでいただきます。ゆくゆくはあなたが責任者となってM&Aのニーズをお伺いするところから成約まで全てを担います。 ■業務詳細 ・Ｍ＆Ａ仲介案件探索（架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など） ・案件化（売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など） ・マッチング（買い手企業の模索、提案など） ・クロージング（譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など） ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者（公認会計士、弁護士）のフォローを受けることが可能。 ※出張が多い業務になりますが、転居を伴う異動は想定しておりません。 ■魅力 ★M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度★ ★成果に応じたインセンティブ★ ★豊富なノウハウを基に専門性を高めることができる★ ■インセンティブとキャリアモデル 固定給とは別に支給されるインセンティブは、固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて20％-30％のインセンティブ料率を乗じて支給されます。 当社のコンサルタントには3段階の等級区分があり（アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャー）、昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。入社時は、アドバイザーからスタートします。 アドバイザーのインセンティブ支給モデルは、売上実績が年間で1億円の場合、約1200-1500万円がインセンティブとして支給されています。 ■研修制度 ▽研修プログラム 入社時研修（5日間程度）／社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修（会計、税務、法務など）／営業研修／コンプライアンス研修／インサイダー防止研修／ガバナンス研修／成約事例共有会／外部講師を招いた専門知識の取得・ブラッシュアップ ▽通信教育・資格取得支援プログラム M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講：全25講座（会社負担） ／会社指定の資格取得支援（公認会計士、中小企業診断士など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／営業経験を活かしコンサルタントヘ／35期連続黒字経営／お取引法人数は2,500社超／事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングを展開〜 ■募集背景： 他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： 当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： 適性に合わせた業務をお任せします！ ＜企業経営コンサルティング営業＞ 企業経営コンサルティング営業では、未上場の優良企業の経営者に対し、保険提案や事業承継、自社株対策、企業防衛などの課題解決を行います。既存企業が主な提案先ですが、新規企業も対象です。新規企業はセミナー参加企業や既存企業の紹介が中心で、飛び込み訪問やTELアポはほとんどありません。 ＜個人顧客向け／アセットコンサルティング営業＞ 個人顧客に対する保険コンサルティング業務では、お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。 ■組織構成／働き方： 営業職は4名ほど在籍しています。入社後は現場メンバーのOJTを通じ、まずは先輩社員の補助業務を担当頂きながら、徐々に範囲を広げながらキャッチアップして頂きます。中途入社も多く、過去には学校教員から営業職として入社し活躍している社員もいます。 ■身につくスキル： コンサルティングや営業、保険商品、金融・財務の知識が身につき、法人・個人顧客とのコミュニケーションスキルが向上し、質の高いコンサルタントに成長できます。 ■キャリアパス： コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／営業経験を活かしコンサルタントヘ／35期連続黒字経営／お取引法人数は2,500社超／事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングを展開〜 ■募集背景： 他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： 当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： 適性に合わせた業務をお任せします！ ＜企業経営コンサルティング営業＞ 企業経営コンサルティング営業では、未上場の優良企業の経営者に対し、保険提案や事業承継、自社株対策、企業防衛などの課題解決を行います。既存企業が主な提案先ですが、新規企業も対象です。新規企業はセミナー参加企業や既存企業の紹介が中心で、飛び込み訪問やTELアポはほとんどありません。 ＜個人顧客向け／アセットコンサルティング営業＞ 個人顧客に対する保険コンサルティング業務では、お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。 ■組織構成／働き方： 営業職は6名ほど在籍しています。入社後は現場メンバーのOJTを通じ、まずは先輩社員の補助業務を担当頂きながら、徐々に範囲を広げながらキャッチアップして頂きます。中途入社も多く、過去には学校教員から営業職として入社し活躍している社員もいます。 ■身につくスキル： コンサルティングや営業、保険商品、金融・財務の知識が身につき、法人・個人顧客とのコミュニケーションスキルが向上し、質の高いコンサルタントに成長できます。 ■キャリアパス： コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破／働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞＞ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・新規事業設立から事業拡大フェーズに来ている状況に参画できます。 ・主体的に事業開発ができる ・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める ・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 IT、銀行／証券、M＆Aアドバイザリー、上場企業M＆A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破／働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞＞ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 ◎従来、当社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 ■業務内容詳細： ＜分析業務＞案件分析／マーケット分析 ＜開拓業務＞新規買手企業の開拓 ＜提案業務＞新規買手企業への提案／既存買手企業への提案 ＜その他＞売り手担当者との折衝／プロアクティブサーチの提案／買い手向けの資料作成／売り手と買い手の面談の調整 ■当ポジションの魅力： ・約10〜20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。 ・組織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されていますので様々なスキル経験を身につけることができます。 ■組織について： 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業の事業拡大成長フェーズに参画／M＆Aの知識経験身につく／未経験歓迎！M＆A経験者から金融業界出身者が多数在籍しており安心して挑戦できる環境／働きがいのある会社ランキング6年受賞】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■組織構成 織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されていますので様々なスキルのノウハウを吸収できる環境があり、未経験からM＆Aの知識をつけることができる環境です。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM＆Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／毎年約200％の事業成長／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・提携金融機関の営業推進部門等に対して「トラックファンド(R)」の勉強会の実施 ・提携金融機関から紹介を受けた法人投資家に対して、資産運用コンサルタントとして「トラックファンド(R)」を販売 ■株式会社リアライズ証券について： (株)リアライズコーポレーションが開発した日本初の「トラックファンド(R)」の引受け・販売を行う証券会社です。 ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送会社に導入しました。 金商法2条2項5号に掲げる集団投資スキーム持分である「トラックファンド(R)」の引受け及び販売を行っております。 画期的なビジネスモデルが高評価を受け地域金融機関との提携先が拡大中です。 ■リアライズコーポレーションについて： 【〜物流2024問題の解決に貢献〜成果主義の成長企業】 ◆「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2024」(アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024)トップ500社に5年連続ランクインの成長企業／2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位、2023年の第81位、2024年の第150位 ◆トラックのリース事業や、独自の金融商品「トラックファンド（R）」を展開 これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々でです。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 ＜詳細な業務内容＞ （1） 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務（フロント業務） （2）ソリューション提案、営業店サポート業務に係る資料作成業務（ミドル・バック業務） 前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20〜30件）。※提案までのリードタイムは半年〜1年。 【直近の事例】 永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。 資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。 ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行 ■研修体制について ・当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。 ・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。 ■働き方について ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1〜2回程度。 ■特徴・魅力 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。

■業務内容： 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 ＜詳細な業務内容＞ （1） 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務（フロント業務） （2）ソリューション提案、営業店サポート業務に係る資料作成業務（ミドル・バック業務） 前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20〜30件）。※提案までのリードタイムは半年〜1年 【直近の事例】 永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。 資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。 ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行 ■特徴・魅力 ・リテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えています。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後りそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携われます。 ・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されておらず案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことができます。 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。

≪豊田通商株式会社の100％子会社 / 英語を活かし豊富なリソースを駆使して世の中への影響力の大きなプロジェクトを担当できる希少ポジション≫ ■Mission： 担当企業と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。 ■概要： 主にトヨタグループ各社に対する最適なリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計業務等をお任せします。お客様意向に合わせて最適なパートナーを選定/アライアンスを組んだり、お客様の既存体制を尊重したサービス体制を構築し、お客様各々の事情・意向にフィットする唯一無二なサービスを提供するポジションです。 ≪主な業務内容≫ ・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関して、顧客企業の状況を分析・情報提供 ・クライアントのビジネスの安定化に向けた、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案 ≪提案先≫ 経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など ※独自の海外拠点（13カ国20拠点）とも連携して業務を進め、グローバルに活躍いただけます。 ≪目標≫ 目標はありますが、会社全体として「売上優先」ではなく「顧客価値向上」のカルチャーが根付いているため必要以上に数字を追うことはありません。 ≪当ポジションの特徴・魅力 / 能力開発が可能なスキル≫ 相手のニーズを深く読み解く力や行動力・調整力が問われる業務です。ビジネスリスクを相談できるパートナーとして単純な保険提案のみならず、顧客の課題解決に向けてコンサルタント業務を行っていただきます。保険代理店とはことなり、あらゆる保険内容から適切な保険をコンサルティングを行うため、顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。 ■当社について： 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 変更の範囲：無

【様々なバックグランドを持った20代活躍中／国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ（バトンズ）』はユーザー数・成約数No.1（※）／ベストベンチャー100選出】 ■業務内容： 当社のM＆Aコンサルタントとして、BATONZにて、M＆Aを検討している譲渡企業の成約及び成功をご支援頂きます。 （1）譲渡希望企業のM＆A成約サポート支援 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（バトンズを活用した譲渡先検討、譲渡における条件相談、企業価値評価、マッチング、契約書作成、条件調整、クロージング等） ■クライアント： ・直接バトンズへご連絡をいただいた譲渡企業 ・アライアンス企業からご紹介をいただいた譲渡企業 ■当社の魅力： ◎プロダクトの改善等にも企画段階から携わることができます。 ◎お客様が求めている事／「正しい事」を追求できます。 ◎若い社員でも、役職に抜擢されるチャンスがございます。 ※入社3年目の28歳メンバーがGM（グループマネージャー）に任用された実績あり ■活躍中のメンバーの前職（例）： ・会計事務所にてM＆Aアドバイザー ・CRMのカスタマーサクセス職 ・人材派遣紹介の営業職 <BATONZのサービス概要> BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートします。 ■主なご利用者様 （1）譲渡企業様：会社や事業を売りたい方 （2）譲受企業様：会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主） （3）専門家／M＆Aアドバイザー：売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など） ■テクノロジーの活用例 企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など ※No.1出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、地方で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 ■入社後の流れ： M&A仲介業務未経験の方には、社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。その後は、早期にプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えております。まずは、先輩社員と一緒に案件探索からクロージングまで経験をしていきながら、徐々にＭ＆Ａの一連の流れを身に着けていくことができます。地方銀行、信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、入社後１〜２年程度で昇格している事例も多数ございますので、M&A未経験の方もご安心ください！ ■ステップアップの流れ：アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ■業務の面白み・会社の特徴： ◎地域の中小企業に特化した、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。社会貢献性が高く、地域創生に繋がる仕事のためやりがいがあります。 ◎独立系M&A会社として、特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな自由度の高い提案に強みがあります。 ◎上場準備中の将来安定企業で、年々大幅増収、全国に拠点を拡大中、従業員数も年々増加しています。 ■社風： 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。※フレックス利用で家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容 ・法人コンサルティング部（本部）に所属し、法人のお客さまに向けて中期経営計画や事業計画などの策定支援を担当いただきます。また、弊行ではコンサルティング業務の一環として地元のお客さまを支援し、地域経済を活性化することに注力しており、これまで培ってきたご経験やスキル、ノウハウを十分に発揮していただき、中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■配属部署 ・法人コンサルティング部　クライアントサポート室 ■当行の魅力 ・2023年4月にこれまで本部内に分散されていた法人向けコンサルティング機能を「法人コンサルティング部」に集約しました。相談の窓口となる営業店と支援メニューのコーディネートを担う本部が連携することで、お客さまのニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニューの選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組んでいます。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） 採用後は本社配属となりますが、将来的な異動の可能性はございます。 ■働き方 ・オフィスカジュアル、ビジネスカジュアル可（本部のみ） ・土日祝休み ・休暇制度充実（連続休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(3日)、ファミリーサポート休暇(2日)、記念日休暇(1日)、健康休暇(1日)、結婚や忌引きなどの特別休暇）※半日単位、1時間単位での取得も可能 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官民問わず幅広い業界・分野に携わることができ、コンサルタントとしてのスキルが早期に身につきます！／完全土日祝休みで年間休日120日以上！長期的に業務頂ける環境です！〜 ◇幅広い業界、規模の企業様へ価値提供できる！ ◇自己成長に必要な時間を確保できるよう20時までに業務終了！ ◇経営者との距離が近く意見や提案がしやすい社風 ■職務概要： クライアントのビジネス成長を実現するため、事業戦略立案から業務改革、システム企画、コンプライアンス構築など幅広い領域でサービスを提供して頂きます。即戦力として、プロジェクトのリーダーを担って頂きます。 ■業務詳細・事例： 以下の幅広いコンサルティングサービスを大手企業〜中堅企業、官公庁向けに提供しています。 （1）事業戦略コンサルティング 例）大手企業における新規事業計画策定支援 （2）業務改革コンサルティング 例）業務改善、業務設計〜定着化支援 （3）システムコンサルティング 例）情報システム戦略立案、システム化要件定義、情報システム関連のPMO業務 （4）コンプライアンス構築 例）情報セキュリティコンサルティング、内部統制コンサルティング （5）官公庁コンサルティング 例）業務・システム最適化支援 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。（各ポジションは1〜3年）ソリューション別・業界別でチームを分けるわけではないため、様々な分野のクライアントを担当することができます。 ■働き方： テレワークを導入しており、プロジェクトに応じて柔軟に対応しています。スケジュール管理を徹底しており、遅くとも20時までには退社するよう組織全体で取り組んでいます。 ■当社の魅力： 外資系ファーム出身者が立ち上げた機動力のあるビジネスコンサルティングサービスを提供する会社です。 業界が限られたり、直接企業とやりとりができないコンサル会社が多い中、当社では様々な業界の大企業から中堅企業、更に官公庁とも直接取引ができます。社員は「思いがある」方々ばかりです。これまでの知識・経験だけでなく、目の前の顧客のために何が必要か何が求められているのかを考えて行動できる方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎銀行、信金、証券など金融出身者歓迎/M＆Aアドバイザリーに閉じずに知識や意欲があれば顧客に対峙できる幅を拡げられる環境/グループとして初の子会社上場も視野に高い成長率を誇る注力事業/業界慣習であるクレジットはなく、翌年に未達分が加算されることはありません◎ 【業務内容】 コンサルタントとして、下記すべての業務に携わっていただきます。 ・譲渡案件の開拓 ・相談受付〜提案 ・企業評価 ・譲受先のマッチング ・ディールマネジメント ・交渉 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します。 【入社後について】 入社後の研修などを通じてインプット頂き、まず売り手となる企業を探して頂きます。その後、部長や課長と連携しながら買い手となる企業も交え伴走をしていきます。 金額目標の他、商談数や成約数、早期達成など目標とする各指標に応じたインセンティブ率の加算があり、業界最高水準であるMAX55％までインセンティブが支給されます。 入社後半年で成約した事例もあるなど早期の立ち上がりも可能です。 【ポジションの魅力】 ■オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ■M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ■企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 【同社の魅力】 ■高い成長性：創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。 ■裁量・自由度の高さ：社員の声から新規事業が多数生まれており、経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。

【IR活動をワンストップで支援／IR分野のリーディングカンパニー／完全週休二日（土日祝）／年休120日以上／転勤無】 ■仕事内容： 野村グループのネットワークを最大限に活かしながら、上場企業のIR活動を支援するコンサルティング業務、および新規クライアント獲得のための営業活動に従事していただきます。 顧客は上場企業および新規公開を予定している企業です。 顧客企業の経営層へ課題をヒアリング、解決策を提案しサポートする機会が多数あります。当社のアドバイスや支援により顧客企業の企業価値が変化する可能性もあるため、大きな責任を感じる仕事であり、チャレンジングでスキル・人間力を成長させる環境が整っています。 ■当社について： 当社は、IR支援企業として1990年6月に設立されました。設立以来、IR分野のリーディングカンパニーとして数多くの企業のIR活動を支援してまいりました。同時に機関投資家・アナリストおよび個人投資家との繋がりを大切にし、投資家と企業の架け橋として、IR分野の発展に尽力してまいりました。 ■当社の強み： 企業のIR活動をワンストップで支援できる数少ないIR支援サービス専門企業です。戦略的なコンサルティングからコミュニケーションの実行支援が可能な体制を整備しています。IR支援サービスに必要な幅広い専門性をカバーするため、証券業界に加え、銀行、機関投資家、経営コンサルティング、マーケティングリサーチ、出版、広告、制作、ITなど多様な業界での豊富な経験を持つ陣容を有しています。

■職務内容：クライアントである歯科医院のドクターの経営周りの課題を解決するコンサルタントをお任せします。 ■業務内容： （1）ドクターへのコンサルタント業務… 開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。　アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために… 医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。※飛び込み、TELアポは基本的になし ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ※中途入社された方のほとんどが完全未経験の方です。 ■業務特性： 顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。コンサルタント業務に集中頂ける環境となっています。 ■組織風土： 穏やかながら内なる闘志があり成長意欲が高い方が多いです。 ■働き方： ・完全週休二日制で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。 ■評価基準： ・個人予算(ノルマ)は一切ございません。 ・個人の目標はそれぞれ設定されており、目標の達成度合いにはよりますが、月給約6000円程度ずつ月給がアップする社員が多いです。 ■組織構成： 【東京支店】支店長、課長、営業3名、事務2名　の計7名。 変更の範囲：会社の定める業務