正社員 名古屋の求人情報の検索結果一覧

【働きやすさ抜群な環境／転勤なし／年間休日126日／土日祝休み】 ■採用背景： 前年度売上高50億と業績好調、今後も業績拡大が見込まれるため名古屋支店の増員募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎未経験からでも安心／一人で黙々とやれる方◎ ◎創業以来黒字経営／アグリゲーターとして施工業者として初めて認定頂いている企業 ◎プライベートも充実／過去9年で社内全体定着率85% ＜面接2回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■仕事内容： ・一般的な事務作業 ・電話対応／来社対応 ・事業用地獲得のための土地情報収集（許認可確認） 将来的には… ・見積書作成 ・工事受発注業務 ・工事案件資料作成サポート等 ・報告書の作成等 ・掲示物や案内書送付対応等 ・支払伝票処理　など ＜土地情報収集とは＞ （1）全国各地の電力管轄の土地をグーグルマップで調べて土地の情報を収集 （2）条件に見合いそうな土地があった場合、条例／ハザードを調べ、場合によっては役所に電話で問合せる （3）許認可調査 （4）まとめた情報を営業担当に共有 ■入社後のフォロー体制： ・基本的にはOJTで進めていきます。 ・過去中途入社者も未経験からはじめ、3カ月くらいで独り立ちしております。 ■組織構成： ・女性3名（20代後半〜30代） ・男性3名／本部長や社長2名40代 ・合計8名 ■当社の特徴： ＜全国で再生可能エネルギー事業を展開＞ ◇当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メイン事業は太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から実際の建設までを自社で一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 ◇SDGsへの関心が社会的に高まる中で、当社の事業への期待も高まっており、将来性も抜群です。今回は、ニーズの増加に対応するため、新たなメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マイカー通勤可！／福利厚生◎で働きやすい環境／社員寮有／U・Iターン歓迎！／残業10時間程度／キャリアアップできる環境＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 温泉施設での飲食スタッフ業務をお任せします。 ホールでの業務は少なく、調理が中心となります。 ■業務詳細： ・開店準備（鍵開け、設備立ち上げ） ・閉店作業（片付け、清掃） ・調理 ・仕込み ・メニュー考案 ■勤務地候補： シーズダイニング天白店、シーズダイニング記念橋店 ■働き方について： ・3交代での勤務（7:00〜16:00、9:00〜18:00、15:00〜24:00） ・残業月10時間程度※上記の勤務形態の為、ほぼ残業はなし ・希望休も可能で、土日どちらかは月1〜2回のお休み取得も可 ■働きやすさへの取り組み： ・正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけることができます。 ・福利厚生充実で、30歳までは奨学金返済支援制度（月最大3万円）や住宅手当、社員寮利用（独身の方のみ）、子ども手当など多数の手当を用意しています。 ■キャリアパス： 月に半年定期評価を実施し、日々の頑張り・成果を上司・自身で採点していきます。頑張りは確実に評価される環境であり、将来的にはエリアMGRのポジションを狙うこともでき、従業員の指揮・店舗管理やマネジメントの経験を積むこともできます！ ■職務の魅力： 未経験からチャレンジが可能です。メンバーとしての業務では、「店舗を盛り上げるためのイベントの企画や売り上げUPの為の施策考案」等、企画力を身に着けることができます。 また、日々の頑張りを評価し、着実にキャリアアップできる環境であるため、年齢・経験に関係なく活躍が可能です。 ■異動について： 2〜3年のスパン、上記の2拠点での異動の可能性はございます。 変更の範囲：本文参照

◆プライム上場G／正社員／元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／大手企業の事務をお任せ／名古市内の配属9割／年休122日以上◆ ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例： リクルートグループ、大手通信会社、電力会社、メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■サポート体制： 入社決定後、働くことのやりがいや、仕事や環境が変わっても不安なく働いていけるために準備することを一緒に考える面談を実施しています。入社前の不安な時期もしっかりサポートしますので、是非安心して本音でご相談ください。 入社後も、定期訪問や、年に2回の就業振り返りのフィードバックを通じて、日々の就業や成長のサポートをしてまいります。 ■研修制度： 就業開始前に3日間のオンライン研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月）

【創業50年の老舗企業/残業時間18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主力である軽油・ガソリンを運送会社を中心とした法人顧客向けにご提案いただきます。 入社直後は既存顧客に対する営業活動から始めていただき、顧客との関係構築を図っていただきます。 業務に慣れてきたら、営業範囲拡大のための業務にも携わっていただきます。拡大業務に当たっては、燃料卸単価の交渉などにもチャレンジしていただきます。 ■教育体制： 入社から3か月間を育成期間としておりOJTで独り立ちのサポートをしています。業界未経験でも挑戦できる環境が整っています。 ■同社の特徴： 当社は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。お客様の求める「便利、安心、快適、経済的」ニーズに寄り添い続けてきた結果、設立以来多くのお客様からご支持いただき、年商1000億を超える企業となりました。また、当社の特徴の１つとして売上の8割は物流企業様への軽油の販売となっております。 　現在、石油業界は大きな変革の時に直面しておりますが、当社では先見性と独自の取り組みで様々な時代環境の変化に対応し続けております。SSのセルフ化、設備の高度化、運営形態の見直しを行い、社員教育を徹底し、これまで以上にお客様に信頼され末永く取り引きしてもらえる企業であり続けるように、全社一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

正社員/保育士/車通勤可能 ※資格必須のお仕事です※ 【定員数】160名 ※保育全般のお仕事 ※シフト勤務にはなりますが残業もなく 　お仕事しやすい環境です！ ※有休消化率高く、 多くの職員さんがほとんど使っています！ 【おすすめポイント】 ☆就職初日から年間10日付与！ ☆賞与は年2回4.45ヶ月分♪ ☆ノンコンタクトタイムスペースがあり 　休憩もしっかり取れます◎

【世界50カ国以上に拠点を持つ、世界最大級の測定器メーカー／年休125日／ワークライフバランス◎】 ■当ポジションの特徴： ◇世界でもトップクラスの測定器メーカーの安定性◎ ◇測定器の品質を守る大切な仕事◎ ◇年休125日・土日祝休みでしっかり休める ◇正社員／未経験歓迎 ◇将来エンジニアを目指すキャリアもあり ■業務内容： 測定用ハードウェアおよびソフトウェアの開発・提供を行う当社にて、三次元測定機の校正（calibration）作業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・20℃に保たれた室内で、立って行う作業です。 ・コンピューターの指示に従い、室内に設置された校正用のポイントに、三次元測定機を順番に当てていきます。（許容される誤差は0.1mm程度） ・三次元測定機と重りを合わせて15kg程度。概ね床に置いた状態で作業するが、時に持ち上げたり、高いところから下ろす等します。 ・時に足場の上り下りがあります。激しい運動ではありませんが、似た動きを繰り返す作業であるため、体力と集中力、根気が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■三次元測定機とは： 製造現場環境での測定を可能とし、計測プロセスを改善できる商品です。 ◇商品URL: https://hexagon.com/ja/products/product-groups/measurement-inspection-hardware/portable-measuring-arms ■当社の特徴： ・ヘキサゴングループとしては、測定機というハードウェア、そこから得られるデータを活用するためのソフトウェア、両者を組み合わせた提案をすることができるのが特徴です。統合ソリューションを提供する独自の立場をとっています ・Hexagonは、スウェーデン・ストックホルムに本社を置く、測定用ハードウェアおよびソフトウェアを開発・提供するグローバル企業です。世界50カ国以上に拠点を持ち、測定機メーカーとしては世界最大級です。 変更の範囲：本文参照

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善　　　など 【勤務先について】 家電量販店やショッピングモール、携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別などさまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、勤務先の社員、メーカー担当者などさまざまな組織メンバーで構成されています。 ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を実施してから、 現場配属となります。 会社設立以来、 人材育成に注力している当社では 教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 正社員として働くことが初めての方、 転職が初めての方でも 安心して受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため ?35歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善　　　など 【勤務先について】 家電量販店やショッピングモール、携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別などさまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、勤務先の社員、メーカー担当者などさまざまな組織メンバーで構成されています。 ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を実施してから、 現場配属となります。 会社設立以来、 人材育成に注力している当社では 教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 正社員として働くことが初めての方、 転職が初めての方でも 安心して受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職79名

入居者様の見守り業務及び 介護業務の補助をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■起床介助 ■居室清掃 ■就寝準備の介助　など ★施設見学も受け付けております！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職場の雰囲気を知りたい」 「どんな風に働いているんだろう」など 気になることがあれば見学にお越しください！ ＼一人ひとりと向き合った介護をしたい方に／ 経験の浅い方もチャレンジしやすい職場です◎ 利用者さまの「望む生活」をサポート！！ ＜サービス付き高齢者向け住宅 楽人について＞ 介護・医療と連携して高齢者の安心を支える サービスを提供するバリアフリー住宅です。 医療サポート体制をしっかりと整えており、 外出の難しい方も施設で医師の往診が受けられ 定期的な検診により健康管理も行っています。 訪問看護ステーションやデイサービスも 併設していますので安心です。

【お仕事内容詳細】 【住宅型有料老人ホームでの介護業務全般】 〜居室数14室〜 ●主な業務● ・家事援助（清掃・調理・洗濯等） ・身体介護（オムツ交換・入浴・歩行の介助） ・書類作成等の事務作業 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★好待遇求人★介護福祉士資格をお持ちの方を募集しています◎ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ●実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 【愛知県名古屋市・介護スタッフ募集】あなたが輝く、家庭的な環境でのお仕事◎ みつばのシルバーハウスびわじまは、愛知県名古屋市西区の閑静な住宅街に佇む14名定員の有料老人ホームです。 豊かな自然と四季折々の風景に囲まれ、安心と安らぎのある生活をご入居者に提供しています。 施設は白を基調とした明るい内装で、電動ベッドやエアコン、カーテン完備の快適な居室を備えた2階建て。 要介護1〜5まで幅広い介護度の方々に支持されており、地域密着型でアットホームな環境を大切にしています。 株式会社みつばが展開する当施設では、ご入居者様一人ひとりの個性と生活スタイルを尊重し、「笑顔あふれる毎日を」モットーに、質の高いサービスを実現しています。 枇杷島公園や名古屋市枇杷島スポーツセンターが近く、穏やかな日々の中でご利用者様と共に散歩も楽しめます。 現在、介護スタッフを募集中☆ 夜勤がないため身体への負担が少なく、4週8休という働きやすいシフトでプライベートも充実。 土日祝日の手当はもちろん、資格取得支援制度やメンタルヘルスケア制度など、充実した福利厚生をご用意しています◎ また、マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備！ 風通しの良いチーム環境で、ご利用者様にとって最良のケアを模索し続けています。 チーム一丸となって意見を共有し、ご利用者様の「家庭のような暮らし」を支えましょう！ あなたの介護に対する情熱と愛情に光が当たる瞬間、みつばのシルバーハウスびわじまには待ち受けています。 この機会に一歩踏み出し、新しいキャリアを築きませんか？ お問い合わせだけでも大歓迎♪あなたのご応募を心からお待ちしております！

【残業10時間程度で働きやすい環境！安定の国内最大級ITソリューション企業で働けます／在宅勤務】 ■業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事務スタッフとして営業や所属エンジニアとのやり取りを進め、書類作成や申請業務、来客対応など一通りの庶務を行って頂きます。 ■職務の具体例： ・請求書作成や原価計算 ・社員の勤怠管理や給与処理 ・社内の稟議申請や経費精算処理 ・社員の入寮手配 ・取引先の契約管理 ・来客者の案内や会場手配など ・社内外の電話対応、文書ファイリング ■就業環境： ・当社は、ITエンジニアが多数在籍する技術系アウトソーシングの企業です。 ■働き方： 就業時間の管理が徹底されており、平均的な残業時間は月間10時間となっています。その為、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 出社と在宅勤務を併用する形で勤務をしています。 ■教育について： ご入社後は先輩社員から業務を教わり、フォローをしてもらいながら、徐々に業務を習得して頂きます。 今回は増員募集となりますので長期的な支援も可能です。 変更の範囲：本文参照

〜派遣やアルバイト経験でも可／特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム306台、約860の製品の導入実績があります。 ・今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の組立／組付けをお任せします。 ・当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革、貢献を一緒に味わってみませんか？ ■仕事の特徴： ・当社の設計担当が仕上げた図面を形にし、実際に稼動させて検証する業務を、製造技術課のメンバーと共にお任せします。 ・当社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注していることから、仕様の複雑な設備の組立／組付け業務に携わることが可能です。 ■出張について： ・現地への据え付けの兼ね合いで1週間程の出張が月に1〜2回程度発生することがあります。 ・部署内で業務分担をしており、人員の増員計画も図っているため頻度は抑えられています。 ※出張手当：近距離1,000円〜（東海圏）／遠距離2,500円〜（東海圏以外）があります。 ■組織構成： ・配属先の製造課では課員5名の社員が活躍しています。 ・当社はトレーナー制度を設けており、ご入社いただく方のスキルに合わせて1〜6か月は、育成担当がついて業務指導が行われるため、時間をかけてしっかりと当社のやり方に慣れていただきます。 変更の範囲：本文参照

【未経験の方・第二新卒の方歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/1年後に正社員登用率100％！！/長期的に腰を据えて働ける環境です】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容について 道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。 8割が公共工事で2割が民間工事となっており、8〜10名の作業員を1〜2人で監督します。 まずは先輩の補助として軽微な事務作業から始めていただき、将来的には以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■育成体制 ◎最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 年齢の近い先輩社員か、経験豊富なベテラン社員が一緒に現場を担当し、しっかりとフォローいたしますので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例： ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、OJTとして後輩の教育 ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。 変更の範囲：本文参照

名古屋市名東区の介護福祉施設「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」で正社員の介護福祉士を募集中! 東証プライム上場企業なので安定した環境でご勤務いただけます。資格をお持ちであれば、ブランクOK! 基本的には、残業も無く定時退社が可能なので、充実したワークライフバランスを実現しています。 現在は「サービス付き高齢者向け住宅リハピネス東山」の入居者様へのサービス提供がメインとなっております。グループホームや有料老人ホームなどの勤務経験のある方や、訪問未経験の方も多数活躍中のお仕事です。 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります! ご希望の方は面接時にお問合わせください。 ◆入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ありません! 平均要介護度:3　定員36名 早番1～2名、遅番1名、夜勤2名体制です。 定期巡回・随時対応型訪問介護は、利用者様の必要時に必要なサービスを柔軟に提供できるサービスです。サービス提供地域は名東区・天白区となります。24時間365日対応のサービスで、1日の訪問件数は4件～12件、1回のサービス提供時間は5分～20分程度です。基本業務は全員決まったルートを回る定期巡回となり、随時対応が発生した場合は通常のルートに加え随時対応業務が発生します。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 定期巡回サービス業務…起床・就寝介助・口腔ケア 食事介助、排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア 随時対応サービス業務…入居者様からのコール対応 利用者の状況を把握、スタッフや関係機関と連携 ■介護職の1日の流れ(早番の一例) (07:00~07:10) A様/B様 起床介助・声掛け(ほぼ自立) (07:15~07:20) C様 起床介助・声掛け・排泄確認 (07:50~08:00) D様 食事介助・口腔ケア・排泄・移動移乗朝食介助・服薬介助 (10:30~10:35) E様 排泄介助・移動移乗 (12:00~12:10) D様 昼食介助・服薬介助・口腔ケア・排泄・移動移乗 (13:00~13:05) F様 口腔ケア・排泄 (14:50~15:00) D様 おやつ介助・排泄介助 (15:40~15:45) G様 排泄介助 (16:00) 業務終了 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■業務内容：総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴：収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的には以下になります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ■配属先の特徴：配属先となる建築設計部は、 建築設計部…9名（40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ） ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名 ※名古屋勤務…40代次長、30代係長（計2名） ※東京勤務…40代係長、30代主任（計2名） ■就業環境： ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。 ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。 ■同社の魅力：経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 ■モデル年収： ・約1,100万円（管理職、40代前半） ・約870万円（入社5年目、30代後半） ・約670万円（入社3年目、30代前半） ※諸手当・残業代を含む。

<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■業務内容：総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴：収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的には以下になります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ■配属先の特徴：配属先となる建築設計部は、 建築設計部…9名（40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ） ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名 ※名古屋勤務…40代次長、30代係長（計2名） ※東京勤務…40代係長、30代主任（計2名） ■就業環境： ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。 ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。 ■同社の魅力：経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 ■モデル年収： ・約1,100万円（管理職、40代前半） ・約870万円（入社5年目、30代後半） ・約670万円（入社3年目、30代前半） ※諸手当・残業代を含む。

〜資格取得支援制度・残業20〜35H・現場が近い・転勤なし〜 東証プライム上場の大手重工業メーカー（川崎重工）グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。 ■業務概要 省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【電気設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします！ ■具体的には… 【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】電気設備全般 ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■ポジション魅力 ・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で電気設備の企画・監理経験を積める ・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ ■配属組織 設備：3名（1名空調：40代後半の方＋2名は電気） 中途入社者も活躍中！ ■働き方 残業時間20〜35時間程度／年間休日125日 ▼以下、残業削減の取り組み ・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能 ・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生 ・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境 ・夜勤：基本なし（これまで発生なし） ・休日出勤：有（頻度：月１〜２回） L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当＋振休対応にて対応 ■就業環境 川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！すぐにフォローできる体制です

【30兆円の市場規模を誇るパチンコ業界／グループ会社の京楽産業.は販売台数業界トップクラスで安定感◎年休121日（基本土日祝休み）退職金あり／正社員登用実績100％】 ■採用背景： 株式会社オッケーはアミューズメント業界において革新と楽しみを提供しています。一つ一つが独自の世界観を持ち、プレイヤーを夢中にさせるストーリーと演出を盛り込みお客様に長く愛される製品を提供することを心がけています。今後について体制強化のための募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パチンコ・スロット製造に係る、ラインの立ち上げ・ラインの監督・作業者の管理監督をご担当いただきます。生産性や品質を考えながらラインの立ち上げを行い、管理監督して頂く業務となります。 製造ラインの工程管理: パチンコ台の製造ラインの設計と工程の配置を計画 設備管理: 生産設備の保守計画を立て、定期的な点検や保守作業を実施 人員管理: スタッフのシフトや勤務スケジュールを作成し、管理 出荷管理: 出荷予定を計画し、出荷スケジュールを管理 ■入社後の流れ： 3年ほどは先輩社員にOJTで教わりながら、グループ会社含めて研修を実施します。その後上記業務内容を少しずつ身に着けて頂き独り立ちを目指して頂きます。 ■キャリアアップ： 適性やご本人の希望次第で、将来の幹部候補を担っていただくことも可能です。尚、幹部候補についてはマネジメントだけではなくスペシャリストとしての幹部も含まれます。 ■働き方： 残業10hと年間を通じ少な目です。基本的には出社推奨ですが、閑散期に在宅勤務でデータをまとめる業務などリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です。 ■組織構成：5名の構成で皆さん中途のため受け入れ態勢も充実しています。 ■その他魅力情報 業界の安定性：参入障壁が高く、海外からの参入はほとんどありません。加えて愛知は特にパチンコが盛んな地域のため市場は安定しております。 環境面：名古屋で転勤なしで腰を据えて働くことができます。工場も清潔感があり冷暖房完備で働きやすい環境です。 親会社とのすみ分け：サブブランドですが完全なグループ会社として設立しており、業務上も協力体制をとっております。福利厚生なども京楽様と同様になります。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎／総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰あり／残業月0〜30時間／土日祝休み／年122日≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立55年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、愛知県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎建築その他工事請負施工業務 ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務 ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ※施工管理とは、『安全管理』『工程管理』『品質管理』『環境管理』といった工事全般の管理業務になります。 ■工事のエリア： ・西は岐阜県手前まで ・東は豊田の手前ぐらいまで※三重も遠くて四日市まで ■組織構成： 名古屋支店は4名の施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員の採用となります。 ※3か月の試用期間があります。 ■就業環境： ◎大きな現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎事務的なことは外注しております。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名強。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設あまこだにて、介護業務全般をお願いします。 ◎業務内容 ＊食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備などの身体介護 ＊レクリエーションや趣味活動の支援 ＊自立をサポートする生活訓練 ＊外出時の同行支援 ＊生活や介護内容の記録・報告 ＊ベッドメイキング、清掃など ◎施設概要 定員：入所100名 / 通所40名 居室：個室20室 / 2人室2室 / 4人室19室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です●○ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 名古屋市守山区に位置する「介護老人保健施設あまこだ」で正社員の生活支援員さんを募集中♪ 20年以上の歴史を誇り、名鉄瀬戸線「大森・金城学院前」駅から徒歩17分の地に根ざし、地域から信頼される施設として、入所・短期入所・通所リハビリテーションの全人的ケアを提供しています。 建物は鉄筋コンクリート造の4階建てで、100名の入所定員と40名の通所定員を持つ広々とした空間に、1人部屋から4人部屋まで多様な居室を完備。 親しみやすいスタッフがご利用者の日々の生活に寄り添いながら、食事・入浴といった支援を心をこめて提供。 リハビリテーションや機能訓練を通して、自立した生活への一歩をサポートしています！ 充実した環境の中、医療法人が運営する私たちの施設では、福利厚生も充実。 オートロック付きオール電化のワンルームマンションを単身寮として提供し、子育て中のスタッフには24時間体制の保育所を完備しております。 求めるのは周りを明るくする笑顔とプロ意識を常に忘れない学ぶ姿勢、協調性を大切にする心。 これまでのキャリアを活かしつつ、新たなチャレンジをしたい方にとって最適な職場です。 私たちは、皆様の豊かな経験と熱意をお待ちしております！ ご興味のある方は是非、お気軽にお問い合わせください♪

【お仕事内容詳細】 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、 それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：74名/74室のホームです。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です！》 ▽掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▽こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 私たちの有料老人ホームは、心温まる家庭的な雰囲気の中で、利用者の方々に最高品質のサービスを提供しています。 日々の生活支援からレクリエーション活動、身体介護まで、多様なニーズに対応しています。 株式会社ベネッセスタイルケアは、「自分や家族が受けたいサービスを提供する」という理念の下、全国330箇所以上で介護サービスを展開しています。 長年の運営実績と地域への貢献により、社会から高い信頼を得ており、これからも更なる品質向上を目指しています。 私たちの施設は、メディカルホームグランダ塩釜口として知られ、ベネッセグループの理念である「よく生きる」を実現するため、職員一人ひとりの働きやすさにも力を注いでいます。 正社員としての勤務で、月給は28万円以上！ 処遇改善支援手当も新設し、等級に応じて給与をアップしました。 残業は平均10時間/月と少なく、ワークライフバランスも大切にしています。 あなたが夢見るキャリアアップをサポートし、職場の例会で活躍を表彰、海外研修のチャンスも提供しています。 勤務地は名古屋市天白区塩釜口、最寄り駅からもアクセスが良好です。 昇給や賞与、産前産後休暇などの福利厚生も整っています。 この機会に、あなたの介護の経験と情熱を発揮してみませんか？ やりがいと成長を感じながら、あたたかいホームの一員として新たな一歩を踏み出しましょう。 私たちと共に、質の高い介護を提供することで、地域社会へ貢献しませんか？ 貴方のご応募を心よりお待ちしています。

〜正社員登用制度・実績あり／業界・産業保健分野未経験可／日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能〜 アビームコンサルティングでは、人材が唯一無二の資産であるとの考えから、社員自らが健康をマネジメントし高いパフォーマンスを維持することを経営戦略の一つとしています。健康支援室では、社員が変化の激しいビジネス環境や多様な働き方に対応できるよう「レジリエンス」をテーマに社員のヘルスリテラシーの向上や自律的なコンディショニングをサポートしています。 ■業務内容： 産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が心身共に健康で高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなやり甲斐のある職場環境です。具体的には社員のヘルスリテラシー向上のための企画及び運営、個別対応などからご対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ・安衛法上の産業保健業務（事後措置等） ・休養室来室者対応（緊急時救急搬送判断※休養室＝診療所ではないので医療行為はなし） ・メンタルヘルス対応（保健師面談および産業医補佐） ・産業医面談対応 ・各種研修企画・運営 ・相談者におけるデータ分析 ・ニュースレターや動画作成、ホームページ更新作業 ・個人情報管理に関わる業務 ・チーム内勉強会の企画・運営 ※名古屋・大阪への出張業務が発生する可能性あり（頻度：数ヶ月に1度） ■以下の業務は経験によりお任せ： ・メンタルヘルス復職支援、再休職予防プログラムの運営 ・休復職に関する関係部署との連携 ・ストレスチェック運営 ■ポジションの魅力： ・会社や部門の方針等、ビジョンやミッションが明確になっている ・産業保健の考え方や他の会社でも活きるスキルを身につけることができる ・期間ごとの目標設定とパフォーマンス評価とフィードバックにより成長できる ・健診結果など情報の可視化や根拠を明確にし、業務に臨める ・定性的な問題は十分なアセスメントやディスカッションを行い対応する ■働き方： 出社頻度：入社後暫く慣れるまでは毎日出社していただくが、慣れた後は週1〜2日程度 出張：基本的には無し（あるとすればプロジェクト先訪問やグループ会社への出張） 残業：月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務に従事。

〜IT技術と「人」の力で提供するホスピタリティ高い葬祭受付代行サービス／土日休みの希望提出も可能／業務状況次第で午後出社あり〜 ■業務概要： 提携葬儀会館内での受付・アテンド業務(記帳案内、返礼品受け渡し、香典管理、会葬者接待等)がメインの業務となります。その他、社内事務業務として受注・請求処理・売り上げ管理・PC入力等があります。リーダー職になった場合、その他スタッフ管理(手配、シフト管理、スタッフ教育等）、人材募集及び育成、営業、企画などを行います。(営業とは葬儀会社への提案の事であり、個人に対する営業ではございません。) ■業務詳細： 名古屋本社を拠点とし、当日受注があった会館に出向く形になります。通夜式の受注はほぼ毎日必ずありますので、会館への移動は毎日発生します。9割方の会館が本社より公共交通機関で1h以内で行ける範囲内です。（直行直帰OK／車通勤OK／通勤手当の他、交通費、駐車場費用等全て会社支払） ■タイムスケジュール例と働き方： 10：00〜12：30（会館での告別式現場業務） 12：30〜13：00（帰社移動） 13：00〜14：00（お昼休憩） 14：00〜16：00（社内業務（ミーティングや事務作業)） 16：00〜16：30（通夜現場準備・移動） 16：30〜19：00（会館での現場業務） ■アテンド事業部の組織構成： 正社員7名。パートスタッフ26名。いずれも女性。 ・告別式の現場業務があるのは月の1/2程度。現場業務がない場合、各自で業務時間調整頂いたうえで、自由な時間に本社事務所へ出社頂きます。（10〜12時頃が多いが、午後からの出社も可）20時頃までの業務が想定される場合は、翌日や他の日で出勤時間を遅めの時間（状況によりますが10〜14時頃）にすることが多いです。 ・土日祝日の希望休については、各自年間20日まで可能です。土日祝以外の希望休も同様に1か月前までの申請で取得可能です。４〜9月が閑散期となりますため、この期間であれば有休とシフト休を組み合わせて1〜2週間の長期休暇取得も可能。実際、2022年度は10日以上の長期休暇を取得したメンバーが数名います。

＜土木設計の技術者としてステップアップしたい方・より大きな案件に携わりたい方歓迎！／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 道路や橋梁、河川を中心に公共工事の土木設計をご担当いただきます。主には地方自治体やNEXCOなどからの設計業務となります。 元請けでの業務が主体になるため、発注者や工事業者とも打合せをしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・発注者、工事業者との打合せ ・現地踏査（調査） ・道路、河川、鋼構造などの設計図面作成 ■業務詳細： (1)道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する業務を担っており、スケールの大きなプロジェクトを担当するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 (2)入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かした設計をご担当いただきます。もちろん、新しい分野に挑戦したい！という方も歓迎します。スキルアップしたいという方にもおススメです。 (3)また、設計業務と合わせて工事価格の算出に必要な資料や調査を行う積算業務にも携わります。社内には設計補助や積算の担当者も在籍しておりますので、協業・フォロー体制も整っています。 ■魅力点： ・公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ・経験を評価させていただき、月給50万円〜のスタートとなります。もちろん入社後も頑張れば頑張る分だけ収入も上がっていきますので、働きがいを感じながらキャリアを積んでいけます。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：無