〜大阪に根付いて、物流の企画領域でキャリア形成を叶える／実務支援から業務オペレーション改善・プロダクト改善の要件整理まで一貫／裁量・キャリアパス◎／効率化・DXを推進／自社プロダクトあり〜 ■業務概要 現場とプロダクトへ踏み込み実装までやり切る役割を担えます。 事業・営業・マーケティングの実務支援から、業務オペレーションの改善、プロダクト改善の要件整理までを一貫して担います。 領域を横断し、数値と現場の両面から全体最適を実現します。 ■業務内容 ・営業資料・提案書は自ら作成・改善し、売上やKPIの整理・簡易分析、GAの設定確認と数値の読み取りを通じて意思決定を支援します。 ・営業・顧客の要望を自らヒアリングし、論点を構造化。現場ではデータ入力や請求フローを実地に把握し、滞留箇所を特定して改善を実装します。 ・海外連携企業（日本語可）との調整や、日常の細かな課題解消にも踏み込みます。 ・現場・営業・顧客の声を統合し、開発項目の整理と優先度設計を行い、PdM・エンジニアと仕様をすり合わせ。関係者間の橋渡し役として、仮説設定と優先順位付け、迅速な実行で事業成長を前に進めます。 ■業務魅力 ◎部門を横断し、部分最適に留まらない改善を主導できる ◎数値整理から現場実装、開発連携まで一気通貫で関わり、成果を実感できる ◎未整備な業務フローを構造化し、自身の意思で優先度を設計して推進できる ■企業魅力 ・国際物流フォワーダーとして、日本・中国・東南アジアに拠点を展開 ・Booking〜Tracking〜請求〜書類管理までを担う自社Webプラットフォームを内製開発 ・営業・現場・開発が連携し、意見を出し合う風土 ■働き方 ・転勤なし（大阪本社） ・土日祝休みの週休2日制 ■キャリアパス 事業企画として横断的な実績を積み、より上流の事業設計やプロダクト戦略に関与が可能。 現場起点の知見をもとに、全社的なオペレーション設計やDX推進をリードする役割へ拡張可能。 ■企業概要 アジア各国のネットワークを活用し、海上・航空・陸上の複合輸送から通関、国内配送まで一貫提供。 DXを融合した物流価値の創出を掲げ、自社プロダクトを軸に効率化と高品質サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※SBIプリズム少額短期保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■職務内容： ペット保険の代理店（主にペットショップ）のサポートをご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」を顧客に合わせてプラン提案頂くスタイルを中心に、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ■職務詳細： SBIプリズム少額短期保険株式会社に出向いただき、既存代理店（ペットショップ）を中心に、代理店のサポートをしていただきます。 担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1〜2回です。1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ・1週間の業務イメージ： ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／ ＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／ ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ・評価体系：目標体系は （1）新規売上数字　 （2）既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 ■プリズム社の商品の魅力： 日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70〜80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。 ■出向先について： ・社名：SBIプリズム少額短期保険株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：少額短期保険業 ・勤務地：大阪市淀川区西中島4-12-12　大阪太平ビル7F 変更の範囲：当社業務全般

〜残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア〜 ＼経験を活かして、落ち着いて働ける環境へ／ リース車両の定期点検・メンテナンス業務が中心！ ■業務内容： 自動車整備士として、主に国産自動車（軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで）の整備、点検、修理などを行っていただきます。 ［具体的には］ ・契約内容に基づいた定期点検（エンジン、ブレーキ、タイヤなど） ・車検整備 ・メンテナンス（オイル交換、消耗部品の交換など） ・担当車数：1日平均で点検10〜15台　もしくは　車検2〜3台 ■当社ならではの特徴 受付・配車・整備などの業務を分業化することで、目の前の業務に集中することができ生産性の向上につなげております。生産性が高まることで残業の削減にもつながり、働きやすい環境が整っています。 担当業務の分業化により、過度な負担なく整備業務に集中できる環境です。 部品管理や事務処理は基本的に専任担当が対応します。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ・基本土日休み ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 自動車整備士(大阪)は計32名在籍中 (20代3名、30代6名、40代17名、50代5名、60代1名) ■競合優位性 ・リース会社の自動車メンテナンス事業は競合がほとんどおらず、その中でもトップクラスに入る規模で全国展開しています。契約整備工場11,500か所、整備自動車台数約15台を誇る、売上高100億円超えの安定企業です。 ■社風： 若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。 また、平均残業時間が約3時間でワークライフバランスを取って働くことが可能です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場G／土日祝休みでワークライフバランス◎／賞与4ヵ月／福利厚生充実〜 フジ住宅にて以下の職種いずれかへのご希望も加味した上で、選考過程において、採用ポジションについては検討・打診させていただきます。 《想定職種》 ・土地有効活用のコンサルティング営業職 ・中古物件買取営業職 ・用地仕入れ営業職　他 ■業務概要：（例:土地有効活用のコンサルティング営業） 住宅にまつわる営業業務をお任せします。 当社の住宅・マンション販売や不動産のプロとして、土地・家屋の仕入れ、土地保有オーナー様へのコンサルティング業務を分業しています。 他にも個人向けの反響営業職などもございます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場企業で大阪からの転勤なく働ける！ ・社員を大切にする社風で制度や文化も充実している！ ・分業制が進んでおり,営業担当が営業業務に専念できる環境が整っています！ ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■当社について： 「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、 「2026年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社グループは全てカバーしているため経営バランスが良く安定性が高いです。 変更の範囲：無

【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う／医療機器の保守点検・修理／土日祝休み・入社直後に有給付与／創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グローバルに展開する安定企業】 ■業務内容： 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 滅菌機とは？：滅菌器（めっきんき）は、医療器具、実験器具、化粧品製造などで、すべての微生物やウイルスを高温蒸気、ガス、乾熱などを用いて完全に死滅させる装置。特に、高圧蒸気で処理する「オートクレーブ」が一般的 です。 ■担当エリア：京都府・滋賀県 ■一日の流れ： 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 近畿サービス課人員は13名（大阪5名、神戸・南大阪各3名・京都2名）となり、全員中途入社で活躍しております！ ■働き方 月1〜2回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 休日出勤以外での呼び出しや夜間対応はほとんどございません！ ■研修制度 最低でも3か月〜1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人内容： ただ売るだけの営業ではなく、 「お客様にとって本当に役立つ提案がしたい」 そんな想いを、当社で仕事にしませんか。 あなたにお任せするのは、不動産管理会社様に向けた家賃保証サービスの提案営業。 オーナー様、入居者様、不動産会社様のすべてに安心を届けるサービスだからこそ、自信を持って提案できます。 未経験の方も歓迎します。 入社後は東京本社での研修と大阪支店でのOJTを通じて、商品知識や営業の流れを基礎から学べます。 上場企業ならではの安定基盤と働きやすい環境のもとで、新しい一歩を踏み出せる仕事です。 ■職務内容 ・不動産管理会社様への提案営業 ・既存顧客へのフォロー、利用促進 ・新規顧客への提案、関係構築 ・商談、訪問、提案資料作成 ・社内での情報共有、営業活動の報告 ■採用背景： 京都支店の体制強化に向けた増員募集です。 事業拡大に向けて、未経験から成長し、将来の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▽詳細： 営業割合は既存6割、新規4割。 すでに関係性のあるお客様を担当しながら、新しいお客様への提案にも挑戦できます。 信頼関係を築く力も、新しく切り拓く力も身につく環境です。 ▽家賃保証サービスの特徴 家賃保証サービスは、賃貸契約をスムーズにし、不動産会社様の業務負担軽減にもつながるサービスです。 オーナー様の安心、入居者様の安心、不動産会社様の業務効率化を支える、社会的意義の高い商材です。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間の東京本社集合研修で、サービス理解と各部署の実務体験を行います。 その後は大阪支店で先輩のOJTのもと、提案方法やお客様対応を実践的に学んでいきます。 段階的に仕事を覚えられるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■当ポジションの魅力： ・未経験から提案営業デビューできる ・社会に役立つサービスを扱える ・既存6割、新規4割で営業力を磨ける ・上場企業の安定環境で長く働ける ・年休128日、土日祝休み、残業月20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪で腰を据えたい方へ／住宅・設備経験者歓迎／自社物件100%／住まいの企画・施工・引き渡しまで一貫して手掛ける総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】 ＼この求人のポイント／ （1）自社物件100％。一貫体制で方針を社内で組み立てやすい （2）本町駅徒歩1分×転勤なしで大阪で長期就業可能 （3）正当な評価体制。年収500万〜650万円 ■概要 自社マンションのアフターサービス対応。 不動産、建築、リフォーム、マンション管理会社などで、住宅設備や内装に触れてきた方に合う募集です。現場知識を活かしつつ、施工後の品質を守る側へ仕事の幅を広げたい方は、ぜひご応募ください。 ■仕事内容 【具体的には】 ・補修依頼の受付、書類管理 ・入居者宅での不具合確認 ・技術部門と補修方法を協議 ・工事会社への修繕手配 ・所有者、管理組合との日程調整 ＜入社後＞ まずは保証期間内の物件を担当し、先輩社員のOJTで受付から立会い、手配までの流れを習得。担当は5〜6棟を想定しています。 ＜キャリア＞ アフター対応の専門性を高めながら、物件特性や施工理解を深め、自社マンション全体の品質向上に関わる立場へ広げられます。 ■業務の特徴 扱うのは自社開発・自社販売の分譲マンション。施工の背景や仕様を社内で確認しやすく、現地確認から補修完了までを一気通貫で進められる点が特徴です。オーナーや入居者の資産価値維持に直結する、折衝力と住宅知識の両方が活きる仕事です。 ■働き方 勤務地は本社のみで転勤なし。土日祝休みを基本に、土曜出勤は年4回程度。年間休日120日、賞与年2回、退職金制度、資格手当、社員持株制度など福利厚生も整っています。 ■当社の社風： 社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現しています。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人気ブランドの販路拡大・組織成長を牽引｜営業マネージャー／裁量権あり・年休125日以上＞ ■業務内容 当社が日本総代理店を務める人気ブランドの卸売事業にて、営業戦略の立案からチームマネジメント、販路拡大までを担う営業マネージャーをお任せします。 ブランドの成長と売上拡大を牽引する中核ポジションとして、取引先との関係構築はもちろん、営業組織全体の成果最大化に向けた戦略策定や組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 （１）営業戦略・販路拡大 ・ブランド別、取引先別の営業戦略策定 ・売上予算の立案および進捗管理 ・新規販路開拓および既存顧客深耕営業 ・重要取引先との商談、条件交渉 （２）卸売営業業務 ・展示会での提案営業、受注活動 ・得意先とのリレーション構築 ・商品動向、市場情報の分析 ・企画、生産、物流部門との社内連携 （３）マネジメント業務 ・営業メンバーの目標設定、評価 ・KPI管理および業績マネジメント ・商談同行、育成、組織づくり ・営業組織全体の業務改善推進 （４）ブランド運営サポート ・ブランド本国との折衝 ・展示会企画、運営統括 ・MDや商品企画への提案、フィードバック ・海外出張を含むブランドパートナーとの連携 ■組織構成 営業チームは大阪・東京あわせて10名体制です。（大阪7名、東京3名） 年齢層は20代から50代まで幅広く在籍していますが、中心となるのは30代メンバーです。 営業、プレス、EC、商品企画、生産管理など各部門との距離も近く、部門横断でブランドを育てる一体感のある組織です。 ■やりがい 世界で支持されるブランドを、日本市場でさらに成長させていく重要な役割を担います。 「どの販路を伸ばすか」「どの市場に仕掛けるか」など、営業戦略そのものを自ら描き実行できるため、単なる営業管理では味わえない事業づくりの面白さがあります。 売上数字だけではなく、ブランドの認知拡大や市場での存在感向上を実感できるポジションです。 ■就業環境 ・年休125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・私服勤務可 ・産前産後休暇、育児休暇制度 ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場＊製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10h程・直行直帰可／住宅手当など充実／OJTでしっかりサポート】 ■職務内容： 当社で製造・販売するシールやタック紙、光学フィルムの営業担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業スタイル：既存顧客への訪問が中心（新規顧客の場合も、飛び込みは無く、問い合わせがあった顧客への訪問となります） ◎営業の流れ： ・顧客ニーズをヒアリングし、製品開発 └顧客と当社開発部門の橋渡し、調整を行います。 ・見積書作成等の事務作業 ※直行直帰も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ・業務の進め方や製品知識は、先輩社員との営業同行や研修を通じて覚えていただくため、営業や製品の知識が浅くても活躍可能な環境です。 ※独り立ちまで、半年〜1年程度を予定しております。 ＜担当する製品＞ 当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。 ※担当する製品は、入社後の配属先によって変わります。 【原紙】 両面テープなど粘着テープや、宅配便の送り状に使われる粘着ラベル（ラベル用ロールタック）等 【加工品】 宅配便の荷札や、ゴミの分別ラベル、ふせん紙、個人情報を守るセキュリティラベル　等 【メディカル】 ばんそうこうや防水パッド、冷却シート、フェイスジェルパック 【機能製品】 PCのディスプレイや車載用ディスプレイに使われる、機能性フィルム ■働き方： ・残業10h程度 ・基本土日祝休み ・夏期休暇や年末年始休暇あり／有給取得日数：14.7日(東京・大阪・名古屋地区) ・定期的な転勤はありません ■福利厚生： ・住宅手当あり：（独身者）月1万円（有家族者）1万6,000円　※東京地区 ・社宅あり ■組織構成： 東京営業所では20名、大阪・名古屋・仙台・四国含めると50名程度で構成されています。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍している組織です。 ■当社について： シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎土日祝休み！／ 当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度： 若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。 入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■組織構成 大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。 （事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20〜60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■キャリアについて 【昇格モデル】 20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

【グローバルニッチNO1を目指すプライム上場日東紡績グループ／日東紡グループの技術力を活かし、西日本地区の機能材料ビジネスを推進】 ■募集概要 当社は日東紡績100％出資の子会社として商社機能を担い、歴史とパイオニア精神を併せ持つ企業です。 日東紡績のグラスファイバー製品をはじめ、繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）成型品と原材料を幅広く扱うプラスチック専門商社です。今回は西日本エリアを中心に、既存顧客フォローと新規顧客・用途開拓を通じて販売拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ＜担当エリア＞西日本メイン ＜商材について＞ 機能材料（グラスファイーバー、熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂など繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）の原材料とその成型品及びその他機能性材料全般） ＜担当顧客＞ 1営業員あたり平均30社程度担当 製造業、建設業界を相手に、生活の様々なシーンで活用されるプラスチックを扱い、幅広い業界との取引を経験できます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案活動、新規顧客・用途の開拓（比重8割）※新規開拓は会社として現在強化中です。 ・見積書作成、受発注管理、納期調整、営業実績の管理、社内外への報告等の社内業務全般（比重2割）　 ■働き方 ・直行直帰可（上長承認必須） ・月平均残業10時間未満 ・フレックスタイム、週2回まで在宅勤務利用可（上長承認必須） ・土日祝休み、休日の顧客対応なし ・出張：月1〜2回（宿泊あり） 　※作業服着用で施工現場に入り、調査を行うこともございます。 ■組織構成 ・東京・大阪・名古屋の3拠点体制で11名、ベテランから若手まで在籍。 ・大阪拠点には、次長1名、担当課長1名、主任1名, 一般社員1名の計4名が在籍。（年齢構成：50代3名、30代1名） ■教育体制 OJT中心ですが、メーカー主催の勉強会や日東紡グループの研修も受講可能。自主的な学びも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 一般職からスタートし、成果や意欲次第で主任・リーダー職への昇格が可能。若手のうちから責任ある業務に挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ・日東紡績グループの安定基盤のもと、幅広い産業に貢献できる専門性の高さが魅力です。現状に満足せず新規開拓などの取引拡大に貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状、障がいの観察と看護 ・療養生活上に必要な援助、アドバイス（保清・栄養管理・排泄管理など） ・医療機器の管理、操作援助 ・留置カテーテルの管理 ・床ずれ、創傷の処置、予防 ・医師の指示による診療の補助業務 ・終末ケア ・リハビリテーション ・療養生活や介護法の相談とアドバイス ・在宅療養に関する医療、福祉サービスの情報提供 ■アピールポイント 事業特徴 ・ご自宅で安心して療養生活が送れる様、医師と連携を取りながら看護師がご家庭を訪問し、療養上のお世話、診療の補助、リハビリ等のお手伝いをします。 ・株式会社ケア南海は、大阪府で、河内長野市、 富田林市、 大阪狭山市、千早赤阪村、太子町、河南町を対応エリアとし、福祉・医療サービスを展開しています。 ・医療ニーズの高い方、緩和ケアの希望の方、在宅で自分らしい生活を最期まで送りたい等の多様なニーズに応えるため24時間対応しています。 勤務条件 ・基本土日祝日お休み。年間休日120日以上あります。 ・日勤のみ　月収315,000円-、時給1,900円もしくは1件3,800円 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ケア南海訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【独自のメソッドを活用しコンサルティング〜DX組織の構築を支援／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、主に製造や物流業界のお客様に対して、業務改革支援、ITシステム企画や導入コンサルティングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題を分析、ビジネスプロセス改革に向けた最適なシステム提案や企画 ・予算、要員手配、スケジュールなどの提案〜受注 ■プロジェクトについて： ＜生産管理業務DXプロジェクト＞ 基幹業務システム刷新の受託開発、導入 ・要件定義から設計や開発、テスト、運用までの一気通貫でシステム導入 ＜海外製会計パッケージ導入プロジェクト＞ プロジェクトマネジメント・サービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化（業務フロー図作成） ■当ポジションの特徴： お客様の業務改革や事業発展に貢献できます。プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ■就業環境 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務 リモートワークを基本の就業スタイルとして、お客様のもとに訪問する機会を加え、当社では「ハイブリッド」勤務をお願いしています。 ■当社の特徴： ＜社風＞ 挑戦に対して前向きな仲間がいる職場です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいます。社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜当社の強み＞ 独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、業務プロセスの可視化から未来設計、システム導入までを一気通貫でサポート。認識合わせはドキュメントベースで丁寧に行い、お客様目線のご支援を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし／企画に携わる＞ ■業務について 同社が取り扱うプラスチック製品の商品企画開発・設計業務を担当いただきます。 顧客ニーズ調査から企画、顧客折衝、設計まで商品開発の全工程に携わり、市場調査を通じて新商品の種を見つける活動もお任せします。 ■業務詳細 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■会社の強み 大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

▼メインミッション： パナソニック株式会社様、三菱電機株式会社様、シャープ株式会社様等大手法人企業様とも営業代行のアライアンス提携を行っている同社において、営業の仕組み化、考え方からトークスキルに至る、上流から下流までの営業部門のKPI管理や課題分析、やエンゲージメントなと会社の成長に直接的に寄与する業務をお任せします。 ▼仕事内容詳細: ・契約書管理 ・セールスフォースを活用した営業部門の各KPIの管理 ・営業効率を向上させるための課題分析 ・社員の満足度・定着率向上のための課題分析 ※部内で上長と相談しながら進めて頂きます。 ▼会社の今後： 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指し、営業組織強化に向けた増員採用となります。 ▼現場の営業スタイル： 大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けております。 ▼株式会社T-TOPについて： ・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 ▼主要取引先： パナソニック株式会社 /三菱電機株式会社 /シャープ株式会社 /株式会社東芝 /京セラ株式会社 /ダイキン工業株式会社 /株式会社日立製作所 /ソーラーフロンティア株式会社 /アイジー工業株式会社 /長州産業株式会社 /日本電気株式会社(NEC) 他

【JR安治川口駅より徒歩6分／工場冷暖房完備／少量多品種の生産で大手企業と取引多数／工場冷暖房完備／管理職へのキャリアアップも目指せます！】 ■業務内容： 最新鋭の設備機器（NC旋盤25台 マシニングセンタ16台）による精密切削加工から曲げ、鍛造、溶接、熱処理、表面処理などのプラス加工、さらに組み立てまでの一貫生産で日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 ■具体的には 金属加工担当として、マシニングセンタ・NC旋盤を利用して切削作業を行います。鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産をメインに担っていただきます。 ※過去1年の更新投資は加工機5台導入、25年4月には省人化投資も実施予定で、積極的に設備投資もおこなっております。 将来の製造部門の中核を担う管理者を目指していただくことを期待したポジションとなります。 ■キャリアアップ： 本人の希望と適性に応じて、技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理者を目指していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・機械操作で製品を作るだけではなく、加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解を通じて知識とスキルを習得していただくことが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を縁の下で支えるためになくてはならない先端分野の製品が多数あり、お客様から高い評価を得て感謝されるモノづくりが醍醐味です。 ■組織構成： 本社には約50名が在籍しております。20代〜50代迄幅広く在籍しており、明るく元気な仲間が多いため、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力： 製造現場人員のスキル向上や効率化施策により、機動的な生産体制が構築できており、これまでさまざまなお客様の納期要求に対して柔軟に対応・ニーズに応えてきました。その結果、大手舶用エンジンメーカー、半導体製造装置メーカーからの受注が好調で、特に大手舶用エンジンメーカーとの取引歴は長く、強固な取引関係をベースに安定受注をいただいております。 現場と営業の緊密なコミュニケーションと連携により効率的な生産活動をベースに好調な受注を維持しており、さらに売上拡大を図り成長しようという風土・活気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／土日休み／有給取得平均11日】 ■採用背景： モノづくりにおける設備自動化の需要などを背景に現在業績好調の企業です。 現在も事業拡大を見据え採用を強化しています。共にモノづくりへの貢献ができる仲間を募集しております！ ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、電気制御設計をお任せします。 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■配属先について： ・技術センター　 設計3名、制御3名、組立7名、事務スタッフが在籍しております。 ■当社の魅力： 積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。 設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／土日休み／有給取得平均11日】 ■採用背景： モノづくりにおける設備自動化の需要などを背景に現在業績好調の企業です。 現在も事業拡大を見据え採用を強化しています。共にモノづくりへの貢献ができる仲間を募集しております！ ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、機械設計（2D、3DCADを使用）をお任せします。 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■配属先について： ・技術センター　 設計3名、制御3名、組立7名、事務スタッフが在籍しております。 ■当社の魅力： 積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。 設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調衛生設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景： 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能〜 「リモートワークが増えたからこそ、コミュニケーションを重視した快適なオフィス環境にしたい」等… そういったお客様の声をデザインするのがミッションです。 ■職務内容 協力会社からの紹介や既存顧客からのリピートを受けた反響営業です。 設計部署、施工管理、 PMと一緒に提案書を作成し、最適なプレゼンテーションを行っていただきます。 《具体的な業務内容》 （1）ヒアリング… 独自のヒアリングシートをもとにお客様へヒアリングを行います。 （2）コンセプトの作成… 社内の設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを作成します。 （3）お客様へのプレゼン… 明確にしたコンセプトをデザイナーが設計図に落とし込み、その後お客様先へ訪問・プレゼンを実施します。 （4）受注後のフォロー… 受注後のオフィスの引き渡しまで丁寧にお客様をフォローします。 《組織構成》 課長1名、営業メンバー2名、設計メンバー2名で構成されております。 ■取引実績 セブンイレブンジャパン/NTTドコモ/積水ハウス/カルチュア・コンビニエンス・クラブ等 ※その他の実績はこちら：https://www.mac-office.co.jp/pm/works/ ■ポジションの魅力 ・プロジェクトの立ち上げの中心的ポジションで活躍できる ・社内メンバーのまとめ役としてチーミングの経験値を積める ・お客様に社内の誰よりも長い期間 寄り添うので、一番感謝されるためやり がいが大きい ■MACオフィスの魅力 オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術士のご経験をお持ちの方歓迎／CMでお馴染みの大手企業／積水化学グループの安定基盤あり／所定労働時間7.5時間で働きやすい＞ ■職務概要： ・河川計画に関連する業務 ex.流出解析、氾濫解析、治水対策手法検討、河道計画、費用対効果など 頻度が高い業務：浸水想定区域図作成、基準水位設定、事業再評価など その他：流況解析、河床変動解析、防災計画関連、河川護岸等の予備、詳細設計も一部 ■出張頻度：客先打合せとして2〜3回／月（うち、近畿圏以外の遠方もあり） ■ご経験に合わせ、若手技術者の管理、指導もお任せしたいと考えています ■配属部門：防災事業部 ■組織体制：河川計画・設計　27名（2026.2月時点） 計画グループ：6名、設計グループ：21名 ■同社の魅力： ＜企業の安定性と歴史＞ ・創業50年以上: 日本インシークは1972年に設立され、50年以上の歴史を持つ企業です。積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜技術力と革新＞ ・最先端技術の活用: 同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。 ・技術者の育成: 新卒社員には、ビジネスパーソンとしての素養や技術士としてのスキルを習得するための研修が提供され、成長できる環境が整っています。 ＜社会貢献と使命感＞ ・社会インフラの整備: 同社は、上下水道や道路・橋などの重要な社会インフラの維持管理を行い、災害時の支援にも積極的に取り組んでいます。これにより、地域社会の安全と安心を支える重要な役割を果たしています。 ＜働きやすい環境＞ ・ワークライフバランス: 完全週休2日制や有給奨励日が設定されており、リモートワークや時差出勤も可能です。これにより、社員は多様な働き方を選択できる環境が整っています。 ＜未来へのビジョン＞ ・100年企業を目指す: 同社は、次の100年に向けて「効率化」と「高度化」を共通目標に掲げ、社会の変化に対応し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業／平均勤続年数約17年◎】 ■業務内容： 土木案件に関わる積算（拾い出し、値入）、 見積にかかわる業務を担当いただきます。 2人1組で一つの案件に取り組んでいただきます。 主に官積算をお任せし、ご経験にあわせて実算もお任せします。 ■業務の特徴： ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 ■同社の特徴： ・当社は2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率6割の為、企業全体の安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業〜 ■業務内容： FAシステムのソフトワェア制御に関するシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下の様なシステムの開発に関する企画立案から設計・開発、導入まで、プロジェクト全般の業務に従事していただきます。主な顧客は製造業・流通業のお客様となります。 将来的には、メンバーの育成や、PL/PMの立場でのマネジメント業務を担っていただけることを期待しています。 ■製造業向けシステムの開発事例： ・外観検査システム ・半導体製造装置システム ・計測、検査システム ・工場監視システム ・生産部門システム ・DX／Iotシステム ■ポジションの魅力： ・顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。 ・一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■キャリアバス： 個人の志向性・適性に合わせて、技術専門社員として上級SEやプロジェクトリーダー、マネジャー職にキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時問です。 ・年問休日125日、5日以上の有給休暇計画取得制度もあり、休鰕を取得しやすい社風,です。 ・男女を問わず産休や育休の取得実緒があり、復帰率は100％です。復帰 後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎〜 ■業務内容 情報システム部門の運用支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇システム運用業務 ・サーバおよびネットワーク導入支援、運用支援、トラブル対応 ・ActiveDirectoryや各種業務システム等のアカウント／権限管理 ◇IT資産管理業務 ・パソコン、スマートデバイス、周辺機器などのIT資産管理 ・利用状況監視、パッチ適用管理 ・PC-LCM業務（故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応） ・セキュリティ／脆弱性管理業務（OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ、EDR／脆弱性管理ツールの運用等） ・予備機／備品管理および定期棚卸の実施 ◇ヘルプデスク業務 ・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ関連対応（ウイルス検知、機器紛失時の対応） ・情報発信（FAQ、各種お知らせ掲載）　等 ◇その他業務 ・新規導入ソフトウェアやシステムの利活用支援および提案 ・各種レポート作成および報告業務 ・ナレッジ整理、マニュアル作成　等 【クライアント】鉄道グループ会社 【エンドユーザ】各社の従業員（ユーザー、IT担当者） 【使用ツール】グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト（EDR・脆弱性）、LanscopeCat、Assetvie等 【使用プラットフォーム】Windows、Linux、iOS 【具体的な問い合わせ例】コンピュータウイルス感染対応、特定のエラーコードが出力される、機器の設定に関する問い合わせ、O365に関する利活用等 【目標件数】なし（問い合わせ対応がメインではなく、情報システム部支援が主な業務のため） 【繁忙期】4月、6月（大型異動）、グループ施策対応（標的型訓練：4回/年、インシデント対応訓練：3回程度/年、各種セキュリティ研修） ■組織構成 配属先チーム：10名（サービスマネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー6名／平均年齢：30代後半〜40代前半） 変更の範囲：業務の都合により、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。