【モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／完全土日祝休み／実働7.5ｈ／転勤無し】 ■職務内容： 適性を見て、以下いずれかの業務に従事いただきます。 ・アプリケーション開発 コンソールゲームおよびPCゲームおけるプレイヤー、敵、ギミック、UIなどの制作 ゲーム進行における各種システム開発 ・ツール開発 作業効率化等のゲーム開発に必要なツールの設計・開発 ビルド環境等の開発環境の構築・管理 ・ネットワーク開発 クライアント・P2P環境のプログラム設計、構築 ・システム開発 プロジェクトにおける基盤となるシステムの設計構築や各種プラットフォーム対応 およびアニメーション、レンダリング、ゲームAIなどのあらゆるゲームシステム開発 ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生・食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／東証プライム上場・大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分〜 当社の管理する物件に関して、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・長期修繕計画の見直し業務 ・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務 ・専有部工事申請内容の一次確認業務 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：682名 ・平均勤続年数：7年7か月 ・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ ・ビルの売上比率：ビル56% ・産休取得率：男性75%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：86% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み／住宅補助あり】 ■業務内容： ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想／物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務をお任せします。 それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行っていただきます。 ■具体的には： ・ゲーム開発で使用されるサーバー構築、各種ソフトウェアの環境構築／保守運用業務 ・ゲーム開発業務におけるテクニカルサポート ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生・食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み／住宅補助あり／実働7.5ｈ／転勤無し】 ■業務内容： パチスロ開発におけるサウンド制作/演出/監修に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・制作（音楽、効果音）と組み込み ・音声素材や歌唱演奏の収録、編集 ・外部協力会社への監修業務 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生・食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 完全週休二日制♪未経験・無資格OK◎診療費の計算がメイン業務 大阪市西区の「日本生命病院」で、外来会計スタッフを募集! 土日祝休み・駅チカ・未経験OKと、働きやすさが揃っています。 仕事はデスクワークが中心。診療費の計算がメインのため、一般事務や経理の経験を存分に活かせます。体への負担も少なく、無理なく続けられるのが魅力です。 教育面では、専任の担当者がマニュアルに沿って丁寧に指導します。まずは保険の仕組みを学ぶところから始められるので、未経験でも安心。着実にスキルを磨き「手に職をつけたい」という方を、全力でバックアップします! ≪主なお仕事内容≫ ・診察が終わった患者さまの伝票受付 ・診療費の計算 ・電話応対(内線)など 【業務習得の流れ】 入社時研修で、医療事務の基礎知識を学びます。 配属後はOJTで、下記内容から覚えていきます。 1)伝票受付 2)自己負担なしの患者さまの計算入力 3)処方箋印刷 ひとり立ちまでは約半年、マニュアルもあり◎ 入社後3ヶ月は、後払い患者さまの計算をお願いします。時間を気にせず集中! 40代を中心に、30代～50代の7名が活躍中。子育て中や経験者が多いため、学校行事や急な勤務変更にも「お互いさま」で柔軟に対応し合える、協力体制の整った職場です。 院内には安くて美味しい社員食堂のほか、割引が使えるレストランやパン屋さんも完備。お昼休みや仕事終わりのちょっとした楽しみになりますよ♪ 土日祝休みでオンオフのメリハリも抜群。プライベートを大切にしながら、医療事務に挑戦してみませんか?まずはお気軽にお問い合わせください! ご応募をお待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市東成区の新深江駅から 徒歩6分の駅近保育園さんで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎定員16名（0歳3名、1歳6名、2歳7名） ◎保育業務（0歳児をお願いします） 【勤務時間】 下記の1週間単位のシフト制勤務です。 7:45～16:45 8:00～17:00 9:00～18:00 ◎月に1回土曜出勤あります（振替休日あり） ◎基本土日祝休み 【園の特徴】 ◎月給27万円の高時給で賞与年2回 （合計2ヶ月分）の高水準♪ ◎残業ほとんどなし 　 ◎新深江駅から徒歩6分の駅近！ ◎自園調理の給食では、契約農家さんのお米とお野菜を使用！ ◎無添加の食材や調味料にこだわり安心安全を意識した食で子供の心と体を豊かに育んでいる園さんです！ ◎給食費補助あり（自己負担1日150円） 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb629153』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　 　 運動療育に特化した児童発達支援施設 　　　【勤務開始時期は可能です！◎】 ＊エリア＊ 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 保育士さん、指導員さんを募集しています！ 大阪、兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・そのほか事務（PCでの作業になります） ※PC業務については、 タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：203,100円～ ※保育士さんは221,100円～ 〈内訳〉 基本給：171,100円～285,000円 資格手当：12,000円～40,000円 （保育士30,000円、児童指導員12,000円） ※お資格によって異なります！ 日祝勤務手当：20,000円 全国転勤手当（希望すれば）：20000円 残業代：1分単位で支給 〈その他手当〉 グレード手当：～150,000円/月 通勤手当：上限30,000円 リファラル手当：あり ○賞与　年2回 ○昇給　年1回 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日/ 　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：10:00~15:00 　（休憩あり、実働7時間勤務） ○休日/ 週休2日制 （月1，2回土曜日勤務がございます） 希望で日祝固定休みも可能です！ 1日の実働7時間なので週の勤務時間少なめ！ 年間休日120日あります◎ 【 通勤 】 大阪メトロ谷町線　南森町駅から徒歩3分 　JR東西線　大阪天満宮駅から徒歩1分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb635841』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　7月にオープンした新規施設です★ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 　　　ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・そのほか事務（PCでの作業になります） ※PC業務については、 タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：291,100円～ 〈内訳〉 基本給：171,100円～ 資格手当：100,000円 日祝勤務手当：20,000円 全国転勤手当（希望すれば）：20000円 残業代：1分単位で支給 〈その他手当〉 グレード手当：～150,000円/月 通勤手当：上限30,000円 リファラル手当：あり 役職手当：リーダー20,000円/月 エリアマネージャー手当：100,000円/月 ○賞与　年2回 ○昇給　年1回 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日/ 　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：10:00~15:00 　（休憩あり、実働7時間勤務） ○休日/ 週休2日制 （月1，2回土曜日勤務がございます） 希望で日祝固定休みも可能です！ 1日の実働7時間なので週の勤務時間少なめ！ 年間休日120日あります◎ 【 通勤 】 大阪メトロ谷町線　南森町駅から徒歩3分 　JR東西線　大阪天満宮駅から徒歩1分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb635839』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■業務内容: 電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。 ■業務詳細: 工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管 理、安全管理　など ■職務の特徴： ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日127日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎やりがい：物件の規模は数億〜数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりが いを感じられるポジションです。 ◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　等　詳細はその他福利厚生欄参照 ■会社の魅力 ・電気設備工事業の中で大手 ・独立系のため系列のしがらみがない ・有名・大規模物件へ携わることが出来る ・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる

■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容： 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ：現在8名（20代〜50代） 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安： ・入所〜半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了〜入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24期連続増収×景気に左右されにくいストック型ビジネスで営業経験を活かす／月1回週休3日で働き方改善と収入の両立〜 ■業務の魅力 ★成長市場×社会インフラを支える事業 国内の駐車可能台数は不足している状況であり、コインパーキングは今後も安定した需要が見込まれる社会インフラ型ビジネスです。 使われていない土地に価値を生み出し、オーナー様・利用者・地域社会の三方に貢献できる仕事です。 ★飛び込み中心ではない提案営業 すでにニーズが顕在化しているお客様への提案となるため、単なる売り込み営業ではありません。 土地の特性や立地条件を踏まえながら最適な活用方法を提案いただきます。 ★安定収入＋成果を正当に評価 担当現場の売上達成率という個人目標だけではなく、チームで成果を目指す文化が根付いています。 月2万円〜上限なしのインセンティブがあり、年収500万円以上を実現している社員も多数在籍しています。 ＼ 仕事内容 ／ ━━━━━━━ お客様に提案〜契約までの流れの担当となります。 自分の行動次第で成果が変わる楽しさもあります！訪問での飛び込み営業はなく、基本的にはお電話でのアプローチ等が中心となります。 【詳細】 ・不動産会社や土地を保有しているオーナー様に向けて、コインパーキングや収益モデルのご提案 ・現地で土地の立地や広さを確認 ・契約後は設計・工事チームと連携してフォロー ＼ 組織構成 ／ ━━━━━━━━━━━━━━ 4つのチームに分かれており、今回の募集は新規営業チーム配属となります◎ 各チームにリーダーを配置しており、わからないことは確認・連携ができる環境です。 配属チームのリーダーは30代女性、メンバー3名を予定しており若手も活躍中です！ ■教育体制 異業界出身者も定着して働いています！ ≪1か月目≫座学（営業の基礎や業界について） ≪2か月目以降≫先輩同行でOJT └ロープレや事例共有なども、しっかりフォロー └成功事例が豊富なので自信を持って提案できる ■働き方 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です！ ・土日祝休み ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・転勤なし ・月1回週休3日制度あり ・産育休取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 同社にて、マンションやホテル、老人ホーム、工場倉庫などの設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備の設計業務をご担当いただきます。 大阪市内の中高層建築物（主に共同住宅・オフィス等）の設計受注において2021年に11件（3位）、2023年に上位（2位）に入るなど安定した実績を誇っています。 ■業務詳細： ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。 【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】大阪府下が9割です。 【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。 ■組織構成： （1）建築設計室30名　（2）構造設計室6名　（3）設備設計室5名　（4）デザイン室3名 （平均年齢　32歳） ■当社の特徴： デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。 スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。 企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／残業２５時間程度◆◇ 水素や窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガスといった産業ガスにまつわる商品開発に従事していただきます。 分析技術やシミュレーション技術に関する知見・ご経験をお持ちの方歓迎しております！ ■詳細： （1）弊社が保有する技術を発展させ、新たな領域を見据えた商品開発 ・分離膜を用いたガス精製器の商品化開発 （2）環境貢献、生産性の向上といった課題に沿った技術検討・商品開発 ・工場排ガスからCO2を分離回収する装置 ・バイオガスを原料に水素を製造する装置 （3）装置不具合の原因究明・対策実施 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー2名 ■仕事の魅力 弊社の商品は、吸着・触媒・分析・シミュレーションといった弊社の核となる技術を組合せて開発しており、これまで、水素製造装置HYSERVEや酸素曝気装置OXSERVEといった商品を開発してきました。ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。次に、新たな領域を見据えた商品開発や、課題に沿った技術検討・商品開発を担っていただきます。将来的には、チームのリーダー的ポジションとして業務や組織のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張（日帰りまたは宿泊を伴う）が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■案件概要： ・自動車向けのセキュリティ監視システムを対象としたWebアプリケーション開発 ・フロントエンド／バックエンドの実装に加え、監視機能やログ基盤の改善 ※安全性・信頼性の高いシステム運用を支える開発を通じて品質向上に貢献いただきます。 ■仕事内容・担当： ・監視システム向けアプリケーションの実装・改修対応 ・画面改善やログ・監視機能まわりの対応 ・テスト実施および不具合修正対応 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会変革をリードするDX企業／グロース市場上場／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとして、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、ご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・CRMシステム（Salesforce、Dynamics 365 など）の導入、再構築支援 ・現状業務の調査や課題整理、Fit/Gap分析 ・顧客管理、営業、サービス業務におけるToBe業務定義、業務設計 ・要件定義や設定設計、テスト、移行、運用定着化支援 ・顧客データ活用による営業、サービスプロセス改善支援 ・クライアントやベンダーとの調整や、進行、品質、課題の管理 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進（経験、スキルに応じて） ■利用技術： ・CRMソリューション：Salesforce（Sales Cloud, Service Cloud等） ・Dynamics 365（Sales, Customer Service等） ・Power Platform：Power Apps、Power Automate、Power BI等 ・システム連携、拡張：API／Power Platform／Logic Appsを活用した連携設計、自動化 ・データ分析、可視化：Power BI、Tableau、CRM Analytics等 ・外部システムとの連携：販売管理、サポート、MAツールなど周辺システムとのデータ統合、連携設計 ■当ポジションの特徴： ・SalesforceやDynamics 365など主要CRMソリューションの導入、活用に携われます。 ・上流（業務設計・要件定義）から下流（構築・運用支援）まで幅広く経験を積めます。 ・顧客接点のデジタル変革を通じて、企業の営業やサービス改革を推進できます。 ・多様な業界や業務領域に関わり、顧客体験（CX）向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／女性活躍推進／土日休・年間休日120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャー／大手ハウスメーカーでの導入実績多数】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」を活用いただいており、 一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング（課題創出・立案・提案）していただきます。 ■業務詳細： ・導入後のお客様に対して使い方研修を企画・実施 ・フォローアップ研修や利用促進のための定期的なサポート研修の実施 ・大手ハウスメーカー等の部長職以上の決裁権者へ定期訪問し、実際の使われ方／課題をヒアリング ・顧客の利用状況をモニタリングし、利用の低下や未活用部門の改善策を提案・実行 ・担当顧客の契約更新・拡張案件のフォローアップ（アップセル・クロスセル） ◎取引先の決裁権者との信頼関係を構築しシステムの活用促進することがミッションとなります。部署の組織運営やチームメンバーの育成にも携わっていただけます。 ■この仕事の面白さ： ・大手住宅会社にも導入済みで、競合が少ない領域。商材に裏付けがあり、定着支援なども含めて自社ならではの価値提供が可能です。 自社開発のSaaSプロダクト「ランディPRO」を扱うため、導入後支援・利用定着まで一気通貫で関われます。 ・売って終わりではなく、営業企画、経営視点でのコンサルティング能力を磨くことができます。DXコンサルティングを通して取引先を成功に導くことで、取引先と喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／女性活躍推進／土日休・年間休日120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャー／大手ハウスメーカーでの導入実績多数】 ■業務内容： 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」を活用いただいており、 一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング（課題創出・立案・提案）していただきます。 ■業務詳細： ・導入後のお客様に対して使い方研修を企画・実施 ・フォローアップ研修や利用促進のための定期的なサポート研修の実施 ・大手ハウスメーカー等の部長職以上の決裁権者へ定期訪問し、実際の使われ方／課題をヒアリング ・顧客の利用状況をモニタリングし、利用の低下や未活用部門の改善策を提案・実行 ・担当顧客の契約更新・拡張案件のフォローアップ（アップセル・クロスセル） ◎取引先の決裁権者との信頼関係を構築しシステムの活用促進することがミッションとなります。部署の組織運営やチームメンバーの育成にも携わっていただけます。 ■この仕事の面白さ： ・大手住宅会社にも導入済みで、競合が少ない領域。商材に裏付けがあり、定着支援なども含めて自社ならではの価値提供が可能です。 自社開発のSaaSプロダクト「ランディPRO」を扱うため、導入後支援・利用定着まで一気通貫で関われます。 ・売って終わりではなく、営業企画、経営視点でのコンサルティング能力を磨くことができます。DXコンサルティングを通して取引先を成功に導くことで、取引先と喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 ■システムの概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【給与の安定性抜群／早期に活躍が可能／定着率9割超】 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。 ■業務内容： 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理　等 ■ポジションの魅力： 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 ■当社の特徴： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産アソシエイトコンサルタント アソシエイトコンサルタント職は、不動産コンサルタントになるための職種です。競売や離婚など複雑な不動産問題を抱えるお客様に寄り添って、きめ細やかなサポートを提供します。不動産コンサルタントを目指していただき、チームをまとめる役割を担い、自身のキャリアを築かれたい方のための職種です。 ＜配属先情報＞ ■営業部門 ■アソシエイトコンサルタント職（月給25万円）からスタートでコンサルタント職に昇格後、月給35万円に上がります。 ★女性が大半を占める組織です。チームでお互いに助け合い、健全に成長していける会社です！ 【具体的には】 ■士業（弁護士・司法書士）へのアースサポート事業の紹介と提案・対応業務 ■競売や離婚による不動産問題を抱えた方への提案・対応業務 ■コンサルタントの指示をもとにお客様への提案資料作成、お客様宅訪問 ■不動産の市場や売買価格の相場調査 ■ 役所、法務局等へ出向き、お客様の代行資料発行 ■アソシエイトコンサルタント職は新規の弁護士などにテレアポなどの営業をし、案件獲得を目指す 【会社概要】 お客様の『困った』を『安心』に変える、それが私たちの仕事です。 離婚や相続、競売など、人生の大きな転換期に直面したお客様に寄り添い、最適な解決策をご提案いたします。任意売却やリースバックなど、多様な手法を用いて、お客様の不動産問題をスムーズに解決へと導きます。 「働きやすい不動産会社」を極め、チャットによるコミュニケーションや業務のマニュアル化など、業務効率化にも力を入れており、女性スタッフが多数在籍しています。 ＜企業・求人の特色＞ ■お客様の『困った』を『安心』に変える、それが私たちの仕事です。 ■週2日在宅勤務可◎

【業務内容】 自社の認知拡大を目的とした戦略的プロモーションの立案、遂行をご担当いただきます。認知拡大に関する現状の課題を探り、各種媒体・ツール（コーポレートサイト、SNS、YouTube、TV、雑誌、新聞など）を連動させながら課題解決を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■広報活動計画の企画立案 ■プレスリリースや発表するＰＲコンテンツの企画、作成、推敲 ■プレス対応（メディアリレーション） ■Webサイトの構築・運営管理 ■SNSの運用 【担当者コメント】 同社は、一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が自ら当社に集まってくる仕組みを構築してきました。今回の採用では、広報、PR強化による会社認知の拡大、浸透こそが「同社のさらなる成長」と「より多くの方の人生の幸せの実現」に向けて、各種媒体・ツール（コーポレートサイト、SNS、YouTube、TV、雑誌、新聞など）を連動させながら課題解決を実施していただける方を求めております。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元され、実績が評価されるやりがいのある社風です。価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しています。今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

コールセンター事業を展開する当社にて、社内システムの保守・管理業務をメインにSE業務お任せいたします。 ◆業務内容： ・社内ネットワークや各種システム・サーバーが正常に作動しているかの監視や保全 ・新たな設備もしくは最適な設備環境の構築支援　 ・協力ベンダー対応(ベンダーコントロール)　等 自社のIT・システム戦略といった上流工程にチャレンジいただくことも期待しております！ またゆくゆくは新たな設備もしくは最適な設備環境の構築等をお任せ可能です！ ■キャリアアップ： 事業拡大中の当社なので、新たに昇格や昇給を目指しやすい環境です。専門性を磨いてキャリアアップも可能です。将来的には、マネジメントとしてご勤務いただくことも想定しています。新しいシステムなども柔軟に検討し挑戦を受け入れる社風です。 ■組織構成 12名(40代3名、30代5名、20代4名)※男性8名、女性4名 ※入社後は先輩社員から業務を少しずつお任せするのでご安心ください ■当社で働く魅力： ・団結力・定着率の高さ: 「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。 ・充実の研修・教育制度: OJT研修/階層別研修/ビジネスマナー/就業規則/コンプライアンス/情報管理/顧客満足度(CS)。 ・徹底した顧客観点: パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。

【企画力・実行力・専門性を武器に、イベント・スペース開発を手掛ける「感動づくり」の会社／フレックスタイム制／福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを積極推進中】 ■概要： 企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役をお任せします。 「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む） ・イベント及び空間／展示企画の立案 ・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェア企業で安定して働きたい方！是非ご応募ください！ 食事手当有◆賞与実績3ヶ月分で福利厚生も◎ 「そろそろ安定した正社員になりたい」 「だけどもうこの歳で転職は難しいかも…」 そんな方にオススメ！ ◆魅力（1） 1914年創業、売上95億円を誇る電設資材メーカーです。 主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）を強みに、公共施設等で採用される配線資材を扱い、業績は極めて安定。業界知名度も高く、安心して長く働けます！ ◆魅力（2） ミドル層も問題なく活躍中です！今回は即戦力採用のため、中堅〜ベテラン層も歓迎。30代後半〜40代以上の社員が多く活躍しているため、年齢を気にせずにキャリアアップ可能 ◆魅力（3） ◎賞与年2回＋ベースアップ実績あり ◎部署予算達成で大入り袋（月5千〜1.5万円現金支給） ◎残業ゼロを推進！月平均10時間程度 ◎家族手当＆退職金完備 【概要】 大阪物流センターにて、商品のピッキング、梱包、入出庫など、倉庫作業全般をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・端末（スキャナー）を使用した入出庫作業、在庫確認 ・出荷商品のピッキング、検品、梱包作業 ・品番ラベルの貼付 ・入出庫商品の倉庫内移動 ・フォークリフトを使用したトラックへの積み込み、荷下ろし ●1日の流れ ＜午前〜16：00頃＞ ┗ピッキング、梱包、ハンディを使った出荷紐づけ、商品移動などの出荷作業。 入荷がある日は、フォークリフトで荷役・格納作業も担当します。 ＜16：00頃〜退社まで＞ ┗出荷作業終了後、商品の補充や翌日に向けた準備を行います。 ※棚卸時は土曜出勤あり／1〜2日程度 ●扱う商品と働く環境 当社自慢のプルボックスやダクト、架台などの電気配線資材を扱います。特注製品など重いものはフォークリフトや台車を使用します(全体の1〜2割ほど)。適度に体を動かしながら働ける環境です！ 当ポジションは、30代後半から59歳までのベテラン層が中心となって活躍しています。大阪物流センターは現在8名体制。これまでの倉庫実務経験を活かし、即戦力として自走していただけるポジションです。残業も月平均10時間未満と非常に少なく、定年まで腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。 ■主な業務内容： ・米国会計基準（US GAAP）および国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務諸表の作成／監査対応 ・多国籍企業／海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス ・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計／税務のアドバイザリー業務 ・内部統制（SOX対応）やリスク管理に関するコンサルティング業務 ■提供できる価値：弊社では、会計コンサルティングファームが提供する各種サービスを幅広く体験することができます。これにより、自身の適性や関心に合った業務を見つけやすく、将来的に独立を検討されている方にとって非常に良い経験・環境を提供することができます。クライアントの経営現場に深く関与することで、他のコンサルティング会社では得られない貴重な実務経験を積むことができます。クライアントのニーズを的確に把握し、実践的な提案を行う能力を高めることが可能です。CEOや経営者と直接やり取りすることで、彼らの思考やマインドセットを学ぶ機会が得られます。それに伴い自身の成長も促進することができます。 ■キャリアパス：希望次第で、将来的にはニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。グローバルな環境でキャリアを積みたい方には最適な環境です。得意な分野を活かしながら、実力を発揮できるお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件： ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業〜年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月〜1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■組織体制：原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます

◇関西エリアで圧倒的なシェアを獲得◎／売上高77億円、社員数90名体制で、増収増益を継続◇ ■業務概要： アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工事業を展開する当社で、マンション、オフィス、公共施設などの現場にて、工事が計画通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全に作業が行われているかなどの施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 自社一貫体制の中で、営業部門や設計部門、生産部門（自社工場）と連携を取りながら、協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、現場をまとめていきます。最初は先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていけるのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 基本的には現場でのOJTにより研修をさせて頂きます。新メンバーサポート制度の導入や、プロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。 ■当社の特徴： ◎業績安定性 サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ◎働きやすい環境 毎日19時には全員退社、働き方改革に努めております。サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現しております。 ■増収増益／関西エリア業界No.1： アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献してきました。 ISO認証に基づく品質管理、IT化による生産性の向上、プロフェッショナルな人材を育てる仕組みづくりにより、仲間やお客様とともに挑戦し、繁栄し、成長し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務