〜総合職採用／東京・大阪・名古屋で希望の勤務地で働く／大手総合商社「双日」グループの安定性／福利厚生充実〜 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10〜20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 当社が管理するオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 ■業務内容： ・営繕・改修工事施工計画立案　 ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注　 ・施工管理 ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。 ■配属部署： 各営業所では20代後半から50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、それぞれの経験や強みを活かしながら働ける職場です。 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：689名 ・平均勤続年数：7年6か月 ・ビル管理物件数：2019年度から2024年度で22%アップ ・マンション/ビルの売上比率：マンション43％/ビル57% ・産休取得率：男性100%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

インターコンチネンタルホテルにも導入実績あり！高級分譲マンション・高級ホテル×高級ユニットバス納入の施工管理/充実の研修体制/業務効率化のためのIT活用有/夜勤ほぼ無/直行直帰可 ■当社の魅力 オーダーメイドのユニットバスメーカーが日本で限られており、高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 また規格品ユニットバスにおいても、ビジネスホテル向けについては、アパホテル、スーパーホテルにご採用頂いております。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■充実の研修体制： 商品知識研修からユニットバス組立研修、工場実習からマナー研修まで フォローアップ研修やその他資格取得のための研修も！ ★未経験からでも活躍できる環境です！ ■業務概要： ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの工事管理を担当していただきます。 ・施工スケジュールを作成 ・施工業者の手配やスタッフの管理 ・各種検査の実施 ・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り 等 ※夜勤はほとんどありませんが、年に1、2回発生することがあります。 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ※モバイルPC、iPhoneを支給し、場所問わず事務処理ができます。 ※ミーティング等はモバイルPCもしくはiPhoneよりリモートで実施しています。 ※現場によっては、アンドパットなどのツールを使用しています。 ■組織構成： 施工管理部 東京施工管理課：7名在籍しております。 課長1名（50代）、係長2名（ともに40代）、社員4名（30代3名、40代1名） ※部長（50代）は東京・大阪両課を管理しています ■働き方： ・できる限り現場と自宅の直行直帰を推奨しています。 ・時間外労働：月平均30〜40時間 ・年間休日：114日（2024年度） ・週休：土日祝休み ※土曜日は一部出勤があります（会社カレンダーに準じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／社長直下で右腕として活躍◎実業務を通じて販促ノウハウを学べるポジション／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： プロモーションライターとして、「美と健康」をテーマとした女性向け整体スクールや物販商品に関するプロモーション全体のコピーライティングや企画業務をご担当いただきます。マーケティング担当やデザイナーと連携しながら、顧客の購買行動を促進するクリエイティブを企画・制作していただきます。 現在プロモーションにおける業務は社長がすべて担っており、一部業務を切り離すため、ライティングを社長から引き継いでいただきます。組織として立ち上げ段階のため、自由度が高く、裁量も大きくやりがいの大きなポジションです。入社時点でのライティングに関する経験は不問ですが、自ら学び、自律的に動いてくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・LP、セールスコピーの構成、ライティング…ターゲットの悩みに寄り添った訴求設計で、売れるランディングページをライティングしていただきます。 ・ステップメールの企画、ライティング（配信設計〜文面作成・効果分析）…見込み客に対して数回に分けて配信するステップメールの戦略設計から、実際の文面作成までを担当していただきます。 ・SNSや動画広告のキャッチコピー作成、A/Bテストなどのクリエイティブ改善 ・プロモーション全体の企画や設計、効果測定（CV率やKPI分析） ・レポートや改善提案資料の作成 など ■当ポジションの特徴： ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休124日／大阪ものづくり優良企業賞受賞実績◎／工業用歯車の製造国内シェアトップ級◎〜 ■求人概要： KANAグループが掲げているビジョンに賛同し参画いただける管理職候補の採用となっております。ご経験に応じて課長クラス〜所長クラスでの採用を検討しております。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 歯車（スプロケット）のニッチトップシェアを誇る当社の営業部管理職候補として販売拠点のマネジメントから事業の戦略立案等をお任せ致します。 マネジメントいただくのは5名程度の組織となります。 ■具体的な仕事の内容： 『KANAを世界一安定供給が約束できるブランド』＆『2031年までにグループ利益30億円』この2つが当社KANAグループの掲げているビジョンです。 この目標を達成するための事業戦略立案、目の前の顧客期待に応える為の営業部組織の育成・評価等のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■配属先情報： 本社又は全国の営業所 ■企業の特徴： 創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内シェアNo.1を誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。 ■当社の強み： 当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、いずれも高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／充実した研修プログラムの受講可能／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容： ・AGCグループ会社の事業計画に伴い、建屋建設計画の基本計画立案、設計・設計監理の実施など、建築一式工事の施工管理業務を担当頂きます。 工事現場においては、監理技術者として施工管理、労務・安全管理などの業務、社外関係者やお客様との打合せ、資料作成などを実施頂きます。 工事期間以外については、工事、安全管理全般に関する社内の仕組みづくりなどを担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： ◎国内出張 【期間】多くは日帰りか2〜3日程度の出張ですが、案件によっては、3〜6カ月の連続出張になる場合もございます。 【頻度】プロジェクト毎に異なります。 【主な出張先の地域】北九州・大阪・兵庫・愛知・神奈川・千葉・茨城等国内の関係拠点が主になります。 ■働き方： 年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。工事対応中は現場常駐となりますが、柔軟に週1~2日などで在宅勤務も相談可能です。 ■ご入社後の流れ： ∟請負工事に関する社内外の研修を受けて頂いたのちに、現場に配属されます。現場では監理技術者及び工事担当者として活躍頂きます。 生産設備に関するエンジニアリングを習得し、より幅広い業務や、海外AGCグループ会社向け技術指導にも従事できる可能性があります。 ■同社について 世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100％出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。同社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み)~ ■業務詳細： プラスチックフィルムメーカーである当社で、生産計画や加工計画にまつわる事務業務全般をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。 ＜詳細＞ ・工場の生産計画や加工所の加工計画の管理と調整 ・出荷業務や送り状の作成、伝票処理 ・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理（請求書照合）など ・電話応対、問い合わせ対応（全国の営業拠点、自社工場、仕入れ先や物流関係者など） ・来客応対などその他事務業務 ※業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 仕事の幅に制限を設けず、メンバーの意見を尊重して仕事に取り組む環境です。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 また成長するための定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成： 大阪納期管理課は５名（全員女性）で構成されています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 顧客先（大手医薬品メーカーや受託試験機関等）に納品された当社装置が、品質を維持し安定稼働しているか、計測機を用いて検証や定期点検を行います。それらの結果を記録し、報告書を作成するまでの一連の業務を担当します。 ※独立支援制度： 契約社員での雇用となり、契約期間満了後に責任者資格を取得された方については当社独立支援制度に基づき独立が可能です。将来的には当社パートナー（業務委託契約）として、神奈川エリアをお任せできる方を期待しています。 ■業務詳細： 製薬企業の研究所や工場内での勤務となります。お客様の営業時間内に、指定された期間で計画的に装置の検証作業を行います。 ■担当エリア： 神奈川エリアをご担当いただきます。 ■研修： ご入社から1〜2ヶ月程度（予定）は、大阪にある自社拠点での導入研修を予定（ウィークリーマンション準備あり）。 神奈川エリアに配属されてからも、神奈川で作業する先輩社員が同行しますので、しっかりと業務を学べる環境です。 業務経験を踏まえ、当社資格制度に基づき責任者資格を取得後は、作業責任者として単独で作業いただくことになります。 ■活かせる経験： 検証を行う試験装置は温湿度を一定に保つ、大型冷蔵庫のような製品です。プレハブ型の試験室もあります。装置の据え付けや修理、設備管理、自家用車や鉄道車両の整備など、電気や機械関連のご経験が活かせるお仕事です。 ■働き方： 突発的な修理対応とは異なり、計画された工程通りの業務を行います。夜間対応や緊急呼び出しはありません。通勤エリアの場合は、社用車での直行直帰。遠方エリアの場合は、宿泊出張での勤務となり、土日はお休みとなります。 ■組織構成： フィールドサービスセクション：部門長（40代男性） 西日本バリデーショングループメンバー：マネージャー1名、リーダー2名、他5名（20代〜40代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術〜 ■業務内容： 設計〜施工を一貫して請け負う当社において構造設計業務をお任せいたします。耐震補強における特殊工法を用いており、新しい工法開発といった挑戦や現場目線も活かした多面的な設計業務に携わることが可能です。 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制： 中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日124日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／土日祝休み】 ■業務概要： 自社会員サイト「TIGER FOREST」を通じたファンの醸成と、国内外向けデジタルマーケティングを通じた自社ECサイト「TIGER Online Store」の成長をミッションとして、顧客管理および販促管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社会員サイトにおける会員管理およびメルマガ管理業務（国内外） ・LINEなど公式SNSの運用業務 ・自社ECサイトにおける販促キャンペーンの企画や実施 ・自社ECのデジタル広告運用（外部会社運用も含む） ・海外向けEC運用のサポート業務 ■業務の特徴： ・会員サイトと自社ECサイトを横断し、顧客管理と販促企画を一気通貫で担当するポジションです。 ・ブランドのデジタル領域における顔として、顧客コミュニケーションから売上に直結する施策まで主体的に推進します。 ■配属先について： 大阪拠点に配属となり、リーダー1名（40代）、総合職3名（30代前半〜20代後半）、一般事務1名で構成されるチームで業務を行っていただきます。 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・Webサイトの運営、制作、ディレクション等の実務経験（目安3年以上） ・Photoshop、Figma、Canva等を使用した、バナー作成やクリエイティブ制作の経験 ・HTMLやCSSを使用した、簡単なキャンペーンLPや特集ページのコーディング経験 ・WordPressやShopifyなどのCMS使用経験 ・海外マーケティングの経験 変更の範囲：会社の定める業務

【出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立／事業拡大に向けた増員募集／年間休日125日／土日祝休み】 ■採用背景： 製造業のお客様を中心にのIT投資意欲が高まり、システム開発案件、ITツール導入の相談が増加しています。その中で社内の営業リソース不足の為、案件を受け切れていないのが現状です。経営課題として、お客様のシステム周辺の課題解決に向け現場で即戦力として働けるSE営業が不足しており、今後の事業拡大に向けても早急にIT知識をある程度持った営業の方を採用したいと考えています。 ■業務内容： 当社の営業職として、システム周辺のご要望をお伺いし、課題を解決するためのITツール・システム開発提案をお任せします。顧客企業のDX推進を支援する為、業務の見直し等も踏まえ伴走型で支援していきます。IT業界は、取り扱うツール・制度改正など変化が大きいため、常に新しい事を勉強していく意欲がある方をお待ちしております。 ■組織構成： 営業職は４名が在籍しております。（50代2名、60代2名） 中途入社の社員も多く、前職ではSEをやっており、営業職にキャリアチェンジをした社員もいます。 ■営業スタイル： ・取引先…各種製造業(自動車部品・被服・農機具・薬品等)・小売業・大学など ・顧客数…20社程度担当いただく予定です。（既存顧客：8〜９割　新規顧客：1〜２割） ・担当エリア…岡山がメインですが、香川・徳島・広島や一部大阪にも顧客がいます。基本的に対面で商談を実施いただきます。 ■会社概要： 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の法務部マネージャー候補／Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 ■具体的な業務内容： 【臨床法務】 　 ・社内の法律相談対応 【予防法務】 ・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） 　 ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 　 ・知的財産権（著作権）に関する業務 【戦略法務】 　 ・子会社、関連会社の法務対応 　 ・M&A業務 【その他】 　 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 　 ・外部弁護士との連携 ■組織構成： ・法務部長（経営企画部、北海道支社長兼務） ・法務課長（大阪） ■募集ポジションにおいては主に以下のことをお任せします： ◇経営的な視座から具体的な施策を立案し、部門長やメンバーとともに実施すること ◇他部門に働きかけて課題を発見したうえで課題解決のための施策を立案し、部門長やメンバーとともに現場の実行を支援すること ◇セミナーや勉強会等のイベントを企画するなど、ナレッジマネジメントを推進すること ◇国内外のグループ会社をサポートするとともに、グループ全体のガバナンス体制の構築を部門長やメンバーとともに実施すること ■キャリアパス 当社の人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。 まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。

〜電気設計ポジション／グロース上場／働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め〜 【概要】 バイオ分野における検査・診断システムの開発及び製造販売等を行う当社にて、医療機器（体外診断機器）等の電気設計業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・システム構成設計 ・配線構成図、配線図、回路図作成、要求仕様書、製造手順書等の書類作成 ・EMC試験、安全認証試験 【所属部門構成】 4名（部長、メンバー） 【働き方】 ■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日＋夏季休暇5日。 ■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。 ■会社として4〜5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。 ■出張は年数回あり（自社や委託会社の工場がある場所：茨城、岩手、秋田、大阪など） 【当社の魅力】 ■PCR検査装置、核酸抽出装置等の体外診断機器を開発する仕事で、社会貢献を感じられる仕事です。 ■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。 ■育休制度完備（女性取得率は100％で、復帰も100％です。パパ育休の取得も推進しています。） 【会社・求人の魅力】 ■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置（DNA抽出装置）を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。 ■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。 ■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。 ■装置全体に関わることができ、様々な知識を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験歓迎！／東証プライム上場の繊維大手「クラボウ」100％出資のプラントエンジニアリング企業／創業以上実質無借金経営／直販比率高（70％）／50名規模の企業では珍しく、設計〜工事まで幅広く対応／OJT以外に社外研修、資格取得支援制度あり／ ■どんな会社？ ◎今年で創業50周年（1976年創業）を迎えたプラント・設備エンジニアリング会社！ ◎各業界の設備プラントや工場設備の設計・施工を一貫して行っており、設計〜施工まで自社対応できる技術力で大手企業から選ばれています。 ◎東証プライム上場企業「クラボウ」の100％出資子会社で、創業以来無借金経営で安定性バツグン。 ■仕事内容： ・プラントや工場設備の提案営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・プラントや工場設備の設計・施工の提案営業 ・お客様との打ち合わせ（設計担当者と同席） ・要望ヒアリング、情報収集 ・見積作成、基本的な図面確認、契約締結業務 ＜入社後の流れ＞ ・OJTで業務を習得し、社外研修や資格取得支援制度も利用可能です。 ■お客様先一覧： ・医薬品業界企業 ・化学業界企業 ・食品業界企業 ・宇宙航空関連企業 ・半導体業界企業 ・官公庁 ■当求人の特徴： ・施工管理・設計部隊がいるため、協力しながら業務を進めることができます。 ・設計者と連携し、顧客ニーズを形にする提案型営業 ・東証プライム上場グループの安定基盤で長期キャリア形成が可能 ■組織構成： ・大阪拠点には、他職種併せて40名ほど在籍しています。（20代〜60代まで） ・40代営業職の社員の下、はじめは営業同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み ・有給平均取得10日程度 ・出張：案件ごとに出張が発生しますが、育成期間に一人で出張となることはありません。 ※出張日数は日帰り〜2泊3日程のものが多いです。（月10日程度） ＼この求人のポイントについて／ （１）東証プライム上場クラボウ100％出資の安定企業 （２）設計〜施工まで一貫対応できる技術力 （３）営業＋技術知識を活かせる提案型ポジション 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場・大和ハウスGで安定／ワークライフバランス／風通しの良さに自信あり／土日祝休み／1社で長く働く！◇◆ ◎2500名の従業員規模 ◎チームのサポートを通じて活躍したい方 ◎フルフレックス・有給休暇も取りやすい ■求人概要： マンション修繕工事を担当する＜建築設備部＞にて、事務およびRPA・kintoneを活用した業務改善推進担当としてご活躍いただける方を募集します！ ★事務仕事にとどまらず、業務効率化や仕組化を主導して進めていきたいかたにピッタリのポジションです！★ ■具体的には… ＜事務業務＞ ・工事受発注・売上計上・請求処理 ・工事契約書入力 ・各種データ入力 ・見積作成補助業務 　∟ 技術担当の行う工事見積作成の事務部分を担うイメージです。 ・電話・メール対応 ＜業務改善＞ ・営業担当/事務担当の業務把握および改善可能業務の洗い出し ・RPA・kintone を活用した業務効率化・仕組構築 ・RPA・kintone の運用および維持メンテナンス ★具体的には・・・ ● 二度手間になっている入力を統一して作業を省けないか？ ● 作成した見積書のデータ化は自動化できないか？ ● 工事進捗の管理をもっと楽にできないか？ ★RPA・kintone・マクロ・AI-OCR などを活用し省力化を目指しています ■入社後の流れ： ＜入社〜半年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んだり、現場事務としてシステム状況を把握しながら、できる部分から業務改善に携わる ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気 ■キャリアイメージ／長期活躍 ★ 副主任−主任−係長−課長 と、事務の中でキャリアアップ可能◎ ★ 産休・育休復帰率100％ ■組織： 大阪建築設備部　計画工事課 ・20代から60代まで幅広く所属 ・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 ■当社について ・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ・現在は、大和ハウスＧとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取り扱う ・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級シェアの製品を生み出す「型」を作る／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／大手取引多数／10年で生産数3倍／タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア〜 当社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、製造工程に欠かせない「成形金型」のメンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・成形金型のオーバーホール（分解・洗浄・ガス除去など） ・バリや摩耗箇所の修繕・対応 ・金型の改造・改善の立案と実施 ・試作対応および立ち合い ■金型とは： 工業製品を作るための金属の「型」の総称です。 皆さんの身の回りの工業製品の殆どは金型で作られています。MADE IN JAPANの高い品質を支える鍵とも言えるものです。当社では金型の設計・製造から製品まで、自社内で一貫生産をしています。 世界トップクラスシェアの製品を生み出す金型のスキルを身につけませんか？ ■募集背景： これまで滋賀工場で使用する金型は大阪本社の金型工場で一括管理していましたが、新製品の増加に伴い、滋賀工場内に金型専門チームを新設することとなりました。 新チームの立ち上げメンバーとして、現場の中心となって活躍いただける方を募集しています。 将来的にはチームリーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大阪市本社／空調・衛生設備の設計・積算】住友電設株式会/大手グループの安定基盤×幅広いプロジェクトに挑戦できる環境〜 ■どんな会社？ 1950年創立の住友電設株式会社。電気・通信・機械設備・空調など、社会インフラを支える総合設備工事を展開しています。技術力と信頼性の高さで官公庁や大手企業から多くの受注を獲得。機械設備事業部「空調環境工事部」では設計・積算体制を強化しており、業務拡大に伴う増員募集です！ ■求人概要：空調環境工事部での設計・積算（機械設備事業部） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・ビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備設計および積算業務 ・設備仕様検討、機器・材料選定、概算・実施設計図書作成 ・見積査定、発注仕様書作成、コスト管理 ・施工部門・協力会社・メーカーとの技術調整 ・スケジュールや予算管理、設計検証・技術資料作成 ＜入社後の流れ＞ OJTで設備設計や積算業務を習得後、案件担当者として設計〜コスト管理を一貫して対応。 ＜キャリア＞ 設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・オフィス、工場、商業施設など多様な物件を担当し、技術の幅を広げられる ・空調・衛生・プラント設備の設計から積算まで一貫対応できる裁量の大きい環境 ・大手グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがい ■組織 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。電気・建築部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。 平均年齢は30代〜40代で、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、専門性を高められます♪ ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・月平均残業20〜30時間程度 ・直行直帰なし／本社勤務中心 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手グループの安定基盤×高い技術力 （２）空調・衛生設備分野で幅広い設計・積算経験が積める （３）専門職としての成長とキャリアアップを両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み／新規・既存営業どちらも有り／国内外の出張有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、営業のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ・営業メンバーの育成/管理業務 ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ※将来的にマネージャー（部門長）候補になって頂ける方を求めています。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・様々な土地でご経験を積みたい方 ■働く環境： お客様先との兼ね合いによりますが、ご家庭のご事情などでリモートワークに急遽するなども臨機応変に対応できます。 ■出張について： （1）国内：東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国など └頻度：1ヶ月の半分 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■当社について： 窯業原料、非鉄原料を製造販売しております。中国にも現地法人を有しており、安定した供給力と50年を超える創業年数によって高い技術力も有しております。取引先も大手が多く安定した業績を常に維持しております。販売先の業種も建材メーカー、住宅メーカー、肥料関係、精密機械関係、金属関係など幅広く、今後の発展性も十分に見込むことが可能です。 ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・管理戸数300棟超のPM会社でバックオフィス強化に携われる ・給与・労務を軸に幅広い総務経験を発揮できる ・入居者×オーナー双方を支える成長企業！ ■仕事内容 総務課にて給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、バックオフィス全体の運営に関わる総務・労務業務を担当。事業拡大に伴う組織強化フェーズで、既存仕組みの改善にも携われます。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算、年末調整 ・社会保険（産休育休、傷病休職）の手続き ・勤怠データの確認、帳票類チェック ・請求・支払い処理 ・BCP関連の社内ルール策定 ・証明書発行、備品管理 ・来客・電話対応など総務事務全般 ★＊.ポジションの魅力.＊★ 総務課は5名体制で相談しやすい環境。 管理物件の拡大によりバックオフィス需要が増加しており、仕組みづくりや改善提案に取り組めます。 裁量を持ち、会社運営の中枢でキャリアを築けるポジションです。 ■社風： ・頑張りを評価する体制です。個人の立てた目標に対してどうだったかを相対評価ではなく、絶対評価で評価する制度ですので、頑張りがきちんと評価で還元されます。 ■働き方・条件 ・週休二日（土日祝休み）／年間休日120日 ・平均残業30h/月　 ※ノー残業デーなどもあり、残業削減に取り組んでいます ・オフィス内にコワーキングスペースを設置（ソフトドリンク無料） ・産育休制度の利用者も多く、取得実績および復帰率は3年連続100％！ ■主な実績 同社は関西を中心に全国でレジデンス・オフィス・商業施設・介護施設・物流倉庫など多様な資産を管理（公式HPの実績情報より）。 入居者満足向上、リノベーションによる価値向上、収益改善に強みを持つPM企業です。 ■会社概要・魅力 大阪を拠点に、賃貸マンションを中心としたPM事業を展開。 管理・リーシング・修繕・リノベーションまで一貫対応し、資産価値を高める運営が強み。現場の声を反映しやすい風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスマテハンメーカー／東証プライム上場／物流システムのリーディングカンパニー〜 ■具体的な業務内容： ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います。 ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です。 ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます。 ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます。 ■組織構成： 工事部は東日本工事部（約60名）、西日本工事部（約60名）に分かれており約120名で構成されています。 ・東日本工事部：東北（仙台）、東部（流山、鴻巣）、西関東（新横浜） ・西日本工事部：中部（小牧）、関西（大阪）、西部（水島、福岡） キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【スポーツ経験を活かし選手の足元を支える営業へ／OJT体制◎／残業月10h程度／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： 靴下専門店のブランドとして抜群の知名度を誇り、国内外で『靴下屋』『Tabio』などを展開する同社にて、自社スポーツソックスブランド『TABIO SPORTS』の各商品の提案営業および、販促活動をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・商品を取り扱ってもらうための提案活動 ・商品企画 ・イベントのプロモーション ＜顧客先＞ スポーツ用品専門店・量販店、プロスポーツチーム等 ★店舗・本部商談それぞれございます。 ■魅力： 靴下専門店のブランドとして抜群の知名度を誇る当社です。中でも「タビオスポーツ」はスポーツ専門としており、昨今ではプロスポーツチームとのコラボレーションも実現しております。認知度を益々高めています。 ■取り扱い商品： サッカー、ランニング、ゴルフ、バスケットボール、野球など多くのスポーツで活用できます。 https://tabio.com/jp/brand/tabio-sports/ ■組織構成： スポーツ営業部は現在部長を含めて６名にて構成しています。 大阪本社には部長（50代男性）、営業課長（30代男性）、営業企画・支援（50代男性）、事務担当（40代女性）の4名、東京支店に営業担当２名が在籍しております。 ■教育環境： 「現場が最高の教科書。未経験からスポーツビジネスのプロへ」 当部最大の自慢は、現場第一線のプロがマンツーマンで並走するOJT体制です。 座学では得られない生きた営業スキルを最短距離で習得可能です。 着実なステップアップを支える環境で、あなたの市場価値を飛躍的に高めるキャリアを約束します。 ■当社について： ”made in JAPANの良い商品をお客様に届けるための商品開発” 妥協することなく、お客様にとって最高の商品とお店づくりを目指しています。 「第2の皮膚」ともいうべき質の高い靴下を日本だけでなく世界中の人に届けるため、素材・商品・販売の研究を行い、世界のトップを走る靴下専業の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

民間企業と連携して愛知県にイベント誘致！/セントレア直結・Aichi Sky Expo/「愛知県でイベントを開催したい！」そんな想いを持った方歓迎です！ ◎日本最大級を誇る展示場のイベント誘致のための営業職をお任せします ◎ノルマ等はなく愛知県や常滑市をどうしたら盛り上げられるかをミッションにお任せします！ ◎土日祝休みでワークライフバランスが整えやすいです ■募集背景： 更なる事業拡大のため誘致に向けてのブランディングなどもご担当いただく事を期待しています。また、現在8割がリピーター顧客・親会社の紹介が多い状況のため、より新しい国内顧客のイベント獲得を伸ばしていきたい方針です。 ■ミッション： 東京でも大阪でもなく、「愛知でイベントを開催したい！」と主催者に思っていただけることが弊社の理想です。行政と連携して愛知県にイベント誘致することで活性化させていきます。 ■業務内容： １：営業部門の以下業務 …既存顧客への営業活動の管理（電話、メール、訪問、打ち合わせ、受注活動、情報収集、アフターフォローなど） …新規顧客開発のための営業活動の管理（ターゲティング、電話、メール、訪問、企画書作成、提案資料作成、受注活動、情報集、など） …利用許可と販売管理業務（利用許可書発行、請求書発行、入金管理、など） ※顧客は当社施設でイベントを開催したいと考えている民間企業となります ２：運営、施設、広報、経理との連携 ※コンセッション事業として愛知県との連携を行っているため、そちらとの調整や、条例・規則に則った対応も発生します ■同社の概要： ◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務

【ITで経営課題を解決／年休125日（土日祝休み）／育児産休取得実績あり／復帰率100％／定着率が高く働きやすい◎】 ■業務概要： お客様が抱える様々な経営課題に対して、様々なソリューションを提供している当社にて、新規開拓の営業、コンサルティング営業、ソリューション営業をお任せいたします。 企業が抱える課題を正しく把握し、実行部隊と協力しながら最適なサービスを企画・提案していただきます。 ■業務詳細： ・アポイント獲得（テレアポリストなども活用） ・訪問、お打ち合わせ（1週間のうち8〜12件程／うち1件が新規アポ） ・訪問記録レポート作成 ・メンバーマネジメント ※その他営業イベントなどから人脈を広げていただきます。 ※新規テレアポ：1週間に80件程度の架電想定。 ■取引先例： ・日本を代表する大手自動車メーカー関連企業 ・自動車部品製造販売会社 ・鉄鋼・機械の専門商社 ・アミューズメント系企業 ・医療関連企業 ・食品、飲料メーカー ・化学品専門商社 ■特徴： ・自由なアプローチと提案！ ・1つのクライアントに対し複数の部署へアプローチ可能 ・課題解決に向けて、最適なソリューションを提案 ・大手企業の部門責任者クラスなど役職者との商談が多数 ■働く環境： ・営業メンバーは、20代半ば〜後半の若いメンバー2名と支店長の計3名で、とても活気のあるチーム！ ・「戸建て住宅の営業」や「営業事務」出身の方も入社！ ・東京、大阪などの他拠点とも定例で情報交換を実施 ・拠点の垣根を越えて仕事ができる環境◎ ■やりがい： ◇大手企業の部門責任者や役職者との商談が多く、受注金額も数十万〜数億円と大きく、やりがいのある仕事です。 ◇インセンティブにて実績を正当評価。また「無駄な残業はしない」という方針のため、業務効率UP、成果として還元される仕組みが整備されています。 ◇メンバーの数値管理、行動管理、営業指導等をお任せしていく予定です。今後の営業チームを一緒に作っていくフェーズに携わることができます。 当社規定に則り、獲得した案件の金額でインセンティブの支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます〜 ■拠点について： 名古屋営業所の新規立ち上げメンバーのため、 営業所立ち上げに付随する業務全般も行っていただきます。 東海エリアを中心に全国幅広くお任せいたします。同時に複数案件を担当いただきますが、メンバー間で協力して担当していただきます。 ※拠点は採用後の立ち上げのため、まずはご自宅から勤務開始となります。 ※大阪営業所にて、短期研修を行う可能性があります。 ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均月10回） ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。

〜ソフトウェアシステムの設計・開発／グロース上場／働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め〜 【概要】 バイオ分野における検査・診断システムの開発及び製造販売等を行う当社にて、医療機器のソフトウェアシステム設計・開発業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・体外診断 医療機器(IEC62304)のソフトウェアシステムの設計、開発、検証、ドキュメント作成。 ・ソフトウェア開発チームリーダ、外注管理 ・新規案件の構想と原理検証 【所属部門構成】 7名（兼任部長、課長、メンバー5名） 【働き方】 ■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日＋夏季休暇5日。 ■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。 ■会社として4〜5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。 ■出張は年数回あり（自社や委託会社の工場がある場所：茨城、岩手、秋田、大阪など） 【当社の魅力】 ■同社の技術は今後必要性がさらに高まるDNA鑑定の精度向上にも役立つとされており、社会貢献性の高い業務に関わることができます。 最近では　COVID-19 のPCR検査へ大きな貢献を果たしています。 ■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。 ■育休制度完備（女性取得率は100％で、復帰も100％です。パパ育休の取得も推進しています。） 【会社・求人の魅力】 ■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置（DNA抽出装置）を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。 ■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。 ■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェアシステムの設計・開発／グロース上場／働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め〜 【概要】 バイオ分野における検査・診断システムの開発及び製造販売等を行う当社にて、医療機器のソフトウェアシステム設計・開発業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・体外診断 医療機器(IEC62304)のソフトウェアシステムの設計、開発、検証、ドキュメント作成。 ・ソフトウェア開発チームリーダ、外注管理 ・新規案件の構想と原理検証 【所属部門構成】 7名（兼任部長、課長、メンバー5名） 【働き方】 ■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日＋夏季休暇5日。 ■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。 ■会社として4〜5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。 ■出張は年数回あり（自社や委託会社の工場がある場所：茨城、岩手、秋田、大阪など） 【当社の魅力】 ■同社の技術は今後必要性がさらに高まるDNA鑑定の精度向上にも役立つとされており、社会貢献性の高い業務に関わることができます。 最近では　COVID-19 のPCR検査へ大きな貢献を果たしています。 ■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。 ■育休制度完備（女性取得率は100％で、復帰も100％です。パパ育休の取得も推進しています。） 【会社・求人の魅力】 ■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置（DNA抽出装置）を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。 ■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。 ■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。 変更の範囲：会社の定める業務